April bis Juni 2015 - Business-on.de · Hans-Jürgen Falkenstein Stellv. Hauptgeschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel

Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim

IHK-Weiterbildungsangebote April bis Juni 2015

Frischer Schwung für Ihre Karriere

Hans-Jürgen FalkensteinStellv. Hauptgeschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung

Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel

Ohne Weiterbildung geht in der Personalarbeit nichts mehr. Grund dafür ist der bereits heute feststellbare Fachkräftemangel in vielen Berufen und Branchen. Unternehmen und Mitarbeiter profitieren gleichermaßen von beruflicher Weiter- bildung. Für Sie als Unternehmer ist die systematische Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ein wichtiger Baustein zur Sicherung Ihres Fachkräftepotenzials. Ihre Wettbewerbsfähigkeit hängt von Mitarbeitern ab, die ihr Wissen perma-nent auf den neusten Stand halten. Für Ihre weiterbildungsinteressierten Mitarbeiter ist Qualifizierung der Schlüssel für Beschäftigungsfähigkeit und beruflichen Erfolg. Ob Arbeitgeber oder Beschäftigter, Ihre Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim unterstützt Sie bei der gezielten beruflichen Weiterbildung. Flexibilität, Bedarfsorientierung, Marktnähe und Vielfalt zeichnen unsere IHK-Bildungsangebote aus. Nutzen Sie aktiv unsere Seminare, Lehrgänge und maßgeschneiderte Firmenschulungen.

Im Internet unter www. osnabrueck.ihk24.de unter der Rubrik Veranstaltungs-datenbank können Sie aktuell unser Angebot an Seminaren und Lehrgängen abrufen. Sie können uns aber auch gerne direkt ansprechen – wir beraten Sie unverbindlich und kostenlos. Nehmen Sie unter [email protected] oder 0541 3 53-0 mit uns Kontakt auf.

Seminare

Außenwirtschaft

Arbeits- und Führungstechniken

Büromanagement

Kompetenzen für Auszubildende

Marketing, Vertrieb und Einkauf

Personal und Recht

Ausbildung Plus

IHK-Fachkreise

Firmenschulung

Lehrgänge mit IHK-Prüfung

Lehrgänge mit IHK-Zertifikat

Studienangebot (VWA) Studienangebote der VWA Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

Inhalt

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Außenwirtschaft | Seminare

Die Gelangensbestätigung und andere Nachweispflichten für Umsatzsteuerzwecke in Binnenmarkt und Export

Anhand zahlreicher Fallbeispiele lernen die Teilnehmer, welche Verbringungsnachweise das Finanzamt akzeptiert und wie diese ausgestellt werden müssen. Dabei werden insbesondere die praktischen Gestaltungsmöglichkeiten der »Gelangensbestätigung« behandelt.

Wann 11.05.2015 | 09:00–12:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Stefan Schuchardt Wieviel 115 €

Lieferantenerklärungen richtig ausstellen und anwenden

Die Teilnehmer lernen die präferenziellen Ursprungsregeln kennen und erhalten zahlreiche Hinweise zur praktischen Anwendung und Umsetzung im Unternehmen. Verschiedene Arten von Lieferantenerklärungen sowie Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume bei deren Ausstellung für Kunden und Lieferanten sind ebenfalls Themen des Seminars.

Wann 11.05.2015 | 13:30–17:00 Uhr Wo Osnabrück Wer Stefan SchuchardtWieviel 115 €

Das Ausfuhrverfahren – Nutzen, Ablauf und mögliche Vergünstigungen

In dem Seminar wird anhand von Rechtsvorschriften und Bei- spielen der Ablauf des Ausfuhrverfahrens vermittelt. Zusätzlich werden Möglichkeiten erläutert, mit Hilfe der Internetzollanmel-dung eine Ausfuhranmeldung direkt am PC zu erstellen. Ferner wird dargestellt, wie Begünstigungen bei der Einfuhr in fremde Länder durch die entsprechenden Zollformulare zu nutzen sind.

Wann 19.05.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Adeline WittekWieviel 200 €

Außenwirtschaft | Seminare 4 | 5

Praktische Abwicklung von Importgeschäften

Das Seminar vermittelt die Abwicklung internationaler Einkaufs-geschäfte: Von der gezielten Lieferantensuche im Ausland über die Vertragsgestaltung mit ausländischen Partnern bis zur Importzoll- und Steuerproblematik. Behandelt werden die notwendigen Importzollregelungen und -dokumente sowie Zahlungs- und Transportzertifikate.

Wann 02.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Lingen Wer Franz-Josef Drees Wieviel 200 €

Zollvergünstigungen durch Präferenzen

Das Seminar vermittelt Grundlagen für die Ausstellung und Anerkennung von Präferenznachweisen sowie die Anwendung der Kumulierung im Präferenzrecht. Der Warenverkehr zwischen der Europäischen Gemeinschaft (EG) und bestimmten Drittlän-dern kann weitgehend zollfrei bzw. zollbegünstigt abgewickelt werden. Grundlage sind Präferenzabkommen der EG mit diesen Ländern.

Wann 03.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Lingen Wer Thomas Korfmacher Wieviel 200 €

Arbeits- und Führungstechniken | Seminare

IHK-Führungstraining 2015 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs* Baustein 3: Persönliche Arbeitstechniken

Veränderungen und Neuerungen kommen in immer kürzeren Zyklen auf Führungskräfte zu. Es ist wichtig, die Zeit effektiv und ohne Zeitdruck zu nutzen. Das Seminar vermittelt durch praktische Übungen Techniken, die dazu beitragen, die Arbeit sinnvoll zu planen und die daraus entstehenden Aufgaben stressfrei zu bewältigen.

Wann 24.-25.04.2015 (Osnabrück) | jeweils 09:00–17:00 Uhr 08.-09.05.2015 (Lingen) | jeweils 09:00–17:00 UhrWer Katrin Sulmann (Osnabrück) Tanja Bastian (Lingen)Wieviel 405 €

Baustein 4: Rhetorik und Präsentationstechniken

Das Seminar vermittelt, wie Informationen aufbereitet und weiter- gegeben werden: Grundlagen der Rhetorik, Elemente einer guten Präsentation, Vorbereitung und Aufbau einer Präsentation, Visu- alisierungsmethoden, Medien und ihr Einsatz, Probepräsentation und Einwandbehandlung.

Wann 05.–06.06.2015 (Osnabrück) | jeweils 09:00–17:00 Uhr 26.–27.06.2015 (Lingen) | jeweils 09:00–17:00 UhrWer Katrin Sulmann (Osnabrück) Tanja Bastian (Lingen)Wieviel 405 €

Arbeits- und Führungstechniken | Seminare 6 | 7

Mit modernen Umgangsformen zum Erfolg: Richtig ist wichtig!

Moderne Umgangsformen, Aussehen und Auftreten prägen das Image und repräsentieren die Werte des Unternehmens. In dem Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie mit aktuellen »Benimm-Regeln« souverän und kompetent auftreten und diese als »Türöffner« nutzen können.

Wann 16.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo OsnabrückWer Susanne BeckmannWieviel 180 €

Der souveräne Auftritt – praktische Rhetorik für den Arbeitsalltag

In diesem Seminar steht der erfolgreiche Auftritt im Vorder-grund. Insbesondere Wortwahl, Argumentation, Körpersprache und Stimme werden analysiert und verbessert. Neben den notwendigen theoretischen Informationen und darauf auf-bauenden praktischen Übungen besteht die Möglichkeit einer Videoanalyse mit individuellem Feedback.

Wann 21.-22.04.2015 | jeweils 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Celina Schareck Wieviel 390 €

Erfolgsfaktor Kommunikation und Gesprächsführung im Sekretariat

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer an praktischen Beispielen und erfahren Feedback und Klärung ihrer Anliegen. Sie üben sich in Rollenspielen und erhalten wertvolle Tipps für die erfolgreiche Umsetzung im Alltag.

Wann 16.-17.04.2015 | jeweils 09:00–16:30 Uhr Wo OsnabrückWer Helga VahlefeldWieviel 410 €

* Hinweis: Zum Erwerb eines IHK-Zertifikats ist der Besuch aller sechs Bausteine erforderlich! Die Termine der weiteren Module der Bausteinreihe, die in den folgenden Quartalen stattfinden, finden Sie unter www.osnabrueck.ihk24.de/veranstaltungen.

Arbeits- und Führungstechniken | Seminare

Persönlichkeitsmarketing – Andere überzeugen und Selbstvertrauen ausstrahlen In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, sich in den verschie-densten Situationen angemessen und souverän zu verhalten. Sie verbessern ihr Image und erreichen damit mehr Akzeptanz bei Kunden, Vorgesetzten, Kollegen, Geschäftspartnern, Mit- arbeitern und Freunden. Stärkeres Selbstbewusstsein und größere Überzeugungskraft sind Ergebnisse dieses Trainings.

Wann 18.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Klaus Girschick Wieviel 210 €

Konfliktmanagement - Konflikte verstehen und Lösungen herbeiführen

Das Seminar vermittelt bewährte Methoden im Umgang mit Konflikten. In hektischen Situationen und bei Veränderungs- prozessen kommt es häufig zu Missverständnissen. Mangelnde Gesprächskompetenz führt zu kommunikativen Barrieren. Durch geeignete Methoden können Konfliktsituationen lösungsorientiert gemeistert werden.

Wann 05.05.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Michael BümmerstedeWieviel 200 €

Telefonieren wie Kunden es wünschen – Der erste Eindruck entscheidet

Das Telefon ist die Visitenkarte des Unternehmens. Kunden entscheiden über eine potentielle künftige Zusammenarbeit durch die Ansprache am Telefon. In diesem Seminar wird vermittelt, das Telefon wirksam einzusetzen und sich in schwierigen Situationen kundengerecht zu verhalten.

Wann 23.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Claudia Doden-HarnackWieviel 220 €

Büromanagement | Seminare

Mein Schreibtisch – frei und aufgeräumt

Die Seminarteilnehmer lernen, wie sie ihren Arbeitsplatz dauer-haft übersichtlich gestalten und mit verschiedenen Organisa-tions- und Ablagetechniken ein Ertrinken in der wachsenden Informationsflut vermeiden.

Wann 27.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Martina Lüneburg Wieviel 210 €

E-Mail-Etikette! Digital korrespondieren – sprachlich korrekt, stilsicher und leserorientiert

In diesem Seminar frischen die Teilnehmer ihre Kenntnisse über Gestaltung und Stil von geschäftlichen E-Mail-Texten auf. Sie werden vertraut gemacht mit aktuellen Normen und modernen Schreibformen, schreiben ideenreicher und formulieren treffsicherer.

Wann 29.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Lingen Wer Jürgen F. E. Bohle Wieviel 220 €

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Kompetenzen für Auszubildende | Seminare

Telefonseminar für Auszubildende

Der tägliche Umgang mit dem Telefon ist auch für den Auszubil-denden durch ständig steigende Anforderungen im Unternehmen unverzichtbar. Dafür sind Fähigkeiten und eine innere Haltung notwendig, wie sie bisher nur selten in Familie, Schule und Beruf gefordert und gefördert worden sind. Das Seminar vermittelt den Auszubildenden, das Telefon wirksam einzusetzen und sich in schwierigen Situationen kundengerecht zu verhalten.

Wann 17.04.2015 (Nordhorn) | 09:00–16:30 Uhr 11.06.2015 (Lingen) | 09:00–16:30 UhrWer Horst KannegießerWieviel 155 €

Finanzielle Förderung der berufl ichen Fortbildung

Das AFBG oder sog. Meister-BAföG unterstützt mit fi nanziellen Mitteln die berufl iche Aufstiegsfortbildung von Fachkräften, die sich in Vorbereitungskursen auf Meister-, Fachwirte- oder Fachkaufl euteprüfungen vorbereiten. Vorausgesetzt wird der Abschluss einer Erstausbildung. Zur Finanzierung der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren erhalten Fortbildungswillige einen Zuschuss von 30,5 Prozent und ein zinsgünstiges Bankdarlehn in Höhe von 69,5 Prozent. Alle, die eine Fortbildungsprüfung bestanden haben, können einen Darlehenserlass in Höhe von 25 Prozent des auf die Prüfungs- und Lehrgangsgebühren entfallenden Restdarlehens erhalten. Aufstieg wird gefördert.

Informationen Valentina Klaus | Fon 0541 353-477 | Mail [email protected] Susanne Große-Kettler | Fon 0541 353-476 | Mail [email protected]

Meister-BAföG Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)

Marketing, Vertrieb und Einkauf | Seminare

Verkaufen heute im Außendienst

In diesem Seminar geht es um die konsequente und zielorien-tierte Anwendung und Umsetzung moderner und bewährter Verkaufstechniken. Die Methoden des Selbstmanagements helfen, mehr Umsatz in weniger Zeit zu realisieren. Die Teil-nehmer lernen, neue Kunden zu gewinnen und Umsätze mit Stammkunden auszuweiten.

Wann 14.04.2015 | 09:00–16:30 UhrWo OsnabrückWer Nikolaus RohrWieviel 200 €

Marketing mit Newsletter und E-Mail

Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über das Rüstzeug für eine erfolgreiche Newsletter-Aktion. Sie haben die Möglichkeit, ihre eigenen Aktionen zu planen und vorzubereiten. Dabei werden auch rechtliche Aspekte nicht außer Acht gelassen.

Wann 27.04.2015 | 09:00–16:30 UhrWo OsnabrückWer Karin BernerWieviel 200 €

Verkaufsverhalten und Verkaufstechnik

In diesem Seminar werden Inhalte der Verkaufspsychologie, Verkaufstechniken und kundenorientierte Verhaltensweisen vermittelt. Es werden Möglichkeiten dargestellt, mit den Anforderungen des Marktwettbewerbs und den stagnierenden Märkten besser umzugehen und erfolgreich zu verkaufen.

Wann 06.05.2015 | 09:00–16:30 UhrWo NordhornWer Manfred RichterWieviel 220 €

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Marketing, Vertrieb und Einkauf | Seminare

Aus Angeboten Aufträge machen

Die Teilnehmer des Seminars lernen, professionelle Vorgespräche zu führen, Angebote individuell zu erstellen sowie souverän und aktiv nachzufassen. Dadurch steigen die Chancen, aus Anfragen Aufträge zu generieren.

Wann 19.05.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Nikolaus Rohr Wieviel 200 €

Kunden telefonisch aktiv gewinnen, betreuen und binden

In dem Seminar werden Impulse zur organisatorischen und kommunikativen Vorgehensweise zur Kundengewinnung und -bindung vermittelt, die sich im heutigen Verdrängungs-markt in der Praxis erfolgreich bewährt haben.

Wann 10.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Lingen Wer Walter Hennig Wieviel 200 €

Verkaufspsychologie für Techniker und Kundendienstmitarbeiter

Das Seminar erhöht die Kompetenz der Teilnehmer, sich souverän und kundenorientiert im Gespräch zu verhalten. Sie lernen durch verkaufsfördernde Argumentations- und Fragetechniken, ihr Unternehmen und ihre Produkte und Dienstleistungen beim Kunden optimal zu offerieren.

Wann 19.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Klaus Girschick Wieviel 210 €

Personal und Recht | Seminare

Lohnpfändung und Lohnabtretung

Das Seminar vermittelt das Rüstzeug, um Pfändungen korrekt zu bearbeiten und unnötige Kosten zu vermeiden. Die wesentlichen Bestimmungen der Zivilprozessordnung werden erläutert, sodass das Haftungsrisiko des Arbeitgebers (Drittschuldners) einge-schätzt und Folgen bzw. Kosten abgewendet werden können.

Wann 14.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Joachim Sukop Wieviel 210 €

Reisekostenrecht

In dem Seminar werden die aktuellen Lohnsteuerrichtlinien besprochen, darunter auch Themen wie Fahrt- und Reisekosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten oder Reisenebenkosten. Dabei werden die Seminarinhalte kurzfristig den neuesten steuerlichen Gegebenheiten angepasst.

Wann 21.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Hans-Joachim Schlimpert Wieviel 180 €

Basisseminar Lohn- und Gehaltsabrechnung

In dem Seminar wird ein Einblick in die arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen gegeben. Auf der Grundlage der bestehenden Gesetze, Vorschriften und Verträge wird vermittelt, Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen und die entsprechenden Meldungen abzugeben.

Wann 22.–24.04.2015 | jeweils 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Joachim Sukop Wieviel 530 €

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Grundlagen des Arbeitsrechts - Modul 1

In diesem Seminar wird Basiswissen zur Gestaltung von Arbeitsverträgen, zur Befristung und zu entsprechenden Risiken sowie den Rechten und Pflichten des Mitarbeiters und Arbeitgebers vermittelt. Zusätzlich wird das Direktionsrecht des Arbeitgebers anhand exemplarischer Einzelfälle erörtert.

Wann 30.04.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Erik Schäfer Wieviel 200 €

Personalcontrolling als Entscheidungsgrundlage

In dem Seminar lernen die Teilnehmer den Einfluss von Perso-nalkosten auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens einzuschätzen und Maßnahmen aus Controllingwerten abzulei-ten. Inhalte des Seminars sind u. a. die Arten von Personalkosten, die Personalbestandsanalyse sowie die Personalverwaltung und -entwicklung.


Arbeitszeugnisse formulieren und interpretieren

Arbeitszeugnisse gehören zu den zentralen Dokumenten im Berufsleben und sind ein wichtiger Bestandteil der Bewerbungs-unterlagen. Sie können den beruflichen Aufstieg fördern oder behindern. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, rechtlich einwandfreie Zeugnisse zu formulieren und Zeugnisse in Bewerbungsunterlagen auszuwerten.



Aufbauseminar Lohn- und Gehaltsabrechnung

In diesem Seminar werden weiterführende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erlangt. Dabei werden Inhalte des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts berücksichtigt.


Vertragsrecht für Nichtjuristen

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Einblicke in die zahlreichen Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. Das richtige Verhalten bei Vertragsverletzungen wird ebenso behan-delt wie z.B. der Umgang mit Mängeln und Verzug oder der Unterschied zwischen Kündigung und Rücktritt vom Vertrag.

Wann 16.06.2015 | 09:00–16:30 Uhr Wo Osnabrück Wer Mirco Schmidt Wieviel 220 €

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Ausbildung Plus

»Aus- und Weiterbildung kombinieren und bei der Azubisuche punkten«

Ein neues Instrument zur Fachkräftegewinnung und –bindung stellen wir Ihnen vor. Es verbindet die Themenkreise Rekrutie-rung, bedarfsorientierter Kompetenzaufbau und Bindung an das Unternehmen. Wir nennen es »Ausbildung Plus«.

Im Kern ist das Modell »Ausbildung Plus« eine feste Verzahnung zwischen Aus- und Weiterbildung. Es ist ein Qualifizierungsan-gebot an leistungsbereite Jugendliche. Es richtet sich in erster Linie an Absolventen der Sekundarstufe I. Das Besondere der Qualifizierungsmaßnahme: Das Ganze ist aus einem Guss und hintereinander weg. Das Unternehmen schließt mit dem Auszubildenden einen Qualifizierungsvertrag über die Gesamt-dauer der Aus- und Weiterbildung.

Es verbindet eine um ein halbes Jahr verkürzte kaufmännische Ausbildung mit einer sich direkt anschließenden Weiterbildung zum »Geprüften Wirtschaftsfachwirt« oder »Geprüften Fachwirt im Vertrieb für den Einzelhandel«. Nach der Ausbildung sind die Fachkräfte vier Tage im Betrieb und einen Tag nehmen sie an der Schulung teil, um sich auf die Fortbildungsprüfung vorzubereiten.

Die Kosten für die Fortbildung sowie Prüfungsgebühren übernimmt der Betrieb.

Fortbildungsabschluss »Geprüfter Fachwirt«

Vier Tage Berufspraxis im Betrieb und ein Wochentag Unterricht zur Vorbereitung

auf die Fachwirteprüfung

IHK-Berufsabschlussprüfung

Kaufmännische Berufsausbildung

insg. 4 Jahre

1,5Jahre

2,5 Jahre

Ausbildung Plus

Vorteile für Betriebe

Motivierte und leistungsbereite Jugendliche für die Ausbildung gewinnen Passgenaue Qualifizierung für den zukünftigen

Fach- und Führungskräftebedarf Fachkräfte frühzeitig an das eigene Unternehmen binden

Vorteile für Auszubildende

Gute innerbetriebliche Karrierechancen Weiterbildungskosten werden vom Betrieb übernommen nach rund vier Jahren zwei Abschlüsse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern beraten wir Sie in einem ausführlichen Gespräch. Rufen Sie uns bitte an.

InformationenDr. Maria Deuling | Fon 0541 353-415 | Mail [email protected]

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IHK-Fachkreise

In den IHK-Fachkreisen steht neben der professionellen und fachlichen Information durch einen externen Referenten der regelmäßige überbetriebliche Erfahrungsaustausch im Vorder-grund.

Fach- und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen können sich in sechs Sitzungen à vier Stunden mit Beginn nach den Sommerferien zu den folgenden Themen austauschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Folgende Fachkreise bieten wir an: Personalmanagement650 € für den gesamten Zyklus (für bis zu zwei Mitarbeiter)

Bilanzbuchhalter350 € pro Teilnehmer für den gesamten Zyklus

InformationenValeria Nadel | Fon 0541 353-473 | Mail [email protected]

Firmenschulung

»Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.«

Die fachgerechte Schulung von Mitarbeitern wird in der heutigen Wirtschaftslage für Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, immer wichtiger. Wir möchten, dass Ihr Fachpersonal qualifizierter und auf diese Weise ein noch effizienterer Teil Ihres Unternehmens wird.

Mit unserer langjährigen Erfahrung als Träger von Seminaren und Lehrgängen zur beruflichen Weiterbildung können wir Ihnen, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen, firmeninterne Schulungen von höchster Qualität anbieten. Ihre Interessen und Wünsche sind unsere Herausforderung.

Sie bestimmen die Schwerpunkte, wir entwickeln, analysieren und konzeptionieren den Kurs, speziell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen nach Inhalt, Zeit und Ort. Einzelne Themen sind flexibel miteinander kombinierbar und können individuell dem Teilnehmerniveau angepasst werden. Der Ablauf Besprechung des Weiterbildungsvorhabens im Unternehmen Erstellung eines Grobkonzepts, abgestimmt auf die

Bedürfnisse des Unternehmens Kalkulation des exakten Preises der Bildungsmaßnahme Vorstellung des Trainers Der Trainer erarbeitet das Feinkonzept Das Unternehmen entscheidet über das Angebot Der Trainer führt die Weiterbildungsmaßnahme durch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern beraten wir Sie in einem ausführlichen Gespräch und bringen Sie mit dem gesuchten Experten für Ihr Thema zusammen. Rufen Sie uns bitte an. InformationenValeria Nadel | Fon 0541 353-473 | Mail [email protected]

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Diese Lehrgänge bereiten auf eine IHK-Fortbildungsprüfung vor. Sie dienen der Wissens- und Kompetenzerweiterung mit langfristiger Perspektive und basieren auf bundeseinheitlichen Konzepten. Sie haben das Ziel eines beruflichen Aufstiegs.

Nach erfolgreichem Prüfungsabschluss erhalten die Teil- nehmer ein IHK-Zeugnis über einen anerkannten Weiter- bil-dungsabschluss. Detaillierte Informationen finden Sie unter www.osnabrueck.ihk24.de unter Eingabe der jeweiligen Dokumenten-Nr.

Weitere Bildungsträger im IHK-Bezirk, die auf Fortbildungsprüfungen vorbereiten finden Sie unter www.osnabrueck.ihk24.de (Dokumenten-Nr. 498) Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in) Aufbauend auf der Qualifizierung zum Industriemeister, Technischen Fachwirt, Techniker oder Ingenieur befähigt dieser Lehrgang zur Übernahme von Managementaufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktions-bereichs. (Dokumenten-Nr. 16213165)

Informationen Valentina Klaus | Fon 0541 353-477 | Mail [email protected]


Geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in) Bilanzbuchhalter(innen) sind erfahrene kaufmännische Fachkräfte mit langjähriger Berufspraxis im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen. (Dokumenten-Nr. 16213170) Informationen Susanne Große-Kettler | Fon 0541 353-476 | Mail [email protected]

Fachwirt(in) Fachwirte erlangen generalistische Kompetenzen in allen betrieblichen Bereichen einer bestimmten Branche. Folgende Lehrgänge werden angeboten: Geprüfte(r) Medienfachwirt(in) Print

(Dokumenten-Nr. 16213227) Geprüfte(r) Fachwirt(in) für Güterverkehr und Logistik

(Dokumenten-Nr. 16213175) Geprüfte(r) Handelsfachwirt(in)

(Dokumenten-Nr. 16213172) Geprüfte(r) Immobilienfachwirt(in)

(Dokumenten-Nr. 16213173) Geprüfte(r) Industriefachwirt(in)

(Dokumenten-Nr. 16213160) Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt(in)

(Dokumenten-Nr. 16213322) Geprüfte(r) Technische(r) Fachwirt(in)

(Dokumenten-Nr. 16213164)

Informationen Susanne Große-Kettler | Fon 0541 353-476 | Mail [email protected]

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Industriemeister(in)

Der Industriemeister ist die Schnittstelle zwischen Facharbeitern und dem Management. Folgende Lehrgänge werden angeboten:

Geprüfte(r) Industriemeister(in) der Fachrichtung

Chemie (Dokumenten-Nr. 16213157) Elektrotechnik (Dokumenten-Nr. 16213159) Metall (Dokumenten-Nr. 16213163) Kunststoff /Kautschuk (Dokumenten-Nr. 16213161) Lebensmitteltechnik (Dokumenten-Nr. 16213162) Printmedien (Dokumenten-Nr. 16213158)

Informationen Valentina Klaus | Fon 0541 353-477 | Mail [email protected]

Im Virtuellen Seminarraum mit Webinaren lernen.

Die Webinare sind Live-Online-Schulungen, in denen der Teilnehmer direkt über das Internet mit dem Trainer verbunden ist.

Sie fi nden unsere online-Angebote unter der Dokumenten-Nr. 128222.


Valeria Nadel | Fon 0542 353-473 | Mail [email protected]

Unsere E-Learning Angebote Angebote zur Vorbereitung auf Aus- und Weiterbildungsprüfungen


Ausbilderqualifi zierung mit IHK-PrüfungLehrgänge: Ausbildung der Ausbilder

In der Ausbilderqualifi zierung stehen die besonderen Anforderungen der betrieblichen Ausbildung im Vordergrund. Die Ausbildereignungsprüfung kann in folgenden Formen abgelegt werden.

Ausbildung der Ausbilder (berufsbegleitend) Ausbildung der Ausbilder online Bildungswoche Ausbildung der Ausbilder

Unsere Ausbilderlehrgänge fi nden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de/veranstaltungen

Informationen Claudia Höppner-Knost | Fon 0541 353-478 | Mail [email protected]

Lehrgänge für Auszubildende

Außenwirtschaft und Exportabwicklung (Dokumenten-Nr. 16213174) Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

(Dokumenten-Nr. 16268538) Englisch für kaufmännische Auszubildende

(Dokumenten-Nr. 16252043) Technik für kaufmännische Auszubildende

(Dokumenten-Nr. 16256243) Rechnungswesen für kaufmännische Auszubildende


Unsere Lehrgänge für Auszubildende fi nden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de/veranstaltungen


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Die modular aufgebauten Lehrgangsreihen sind für den effizienten Erwerb von Spezialwissen konzipiert. Sie schließen mit einem bundesweit anerkannten Zertifikat ab, für das eine Leistungskontrolle erfolgreich absolviert werden muss. Sie umfassen ca. 60 bis 180 Unterrichtsstunden und beziehen sich auf folgende Themenbereiche: Technische Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

(Dokumenten-Nr. 16213151) Energiemanager

(Dokumenten-Nr. 16213321) Technik für Kaufleute

(Dokumenten-Nr. 16245273) Industriefachkraft für CAD-Technik

(Dokumenten-Nr. 16266311) Industriefachkraft für Steuerungstechnik

(Dokumenten-Nr. 16213156) - Basiswissen Hydraulik - Elektropneumatik/Elektrohydraulik - Proportionalhydraulik Industriefachkraft für SPS-Technik

(Dokumenten-Nr. 16213155) - Aufbau und Wirkungsweise einer SPS - Ablaufsteuerungen - Erweiterte SPS - Analogwertverarbeitung und Regelungstechnik

Fremdsprachen-Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Business English

(Dokumenten-Nr. 16213148) Technisches Englisch



Kaufmännische Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Außenwirtschaft und Exportabwicklung

(Dokumenten-Nr. 16213174) Betriebswirtschaftliche Grundlagen

(Dokumenten-Nr. 16213314) Controlling

(Dokumenten-Nr. 16213169) IHK-Fachkraft für Buchführung

(Dokumenten-Nr. 16213168) IHK-Fachkraft für Personalwesen

(Dokumenten-Nr. 16272593) Immobilienberater(in)

(Dokumenten-Nr. 16261706) Marketingassistent(in)

(Dokumenten-Nr. 16213171) Professionelles Office-Management

(Dokumenten-Nr. 16213180) Technik für Kaufleute

(Dokumenten-Nr. 16213310) Vertriebsmanagement

(Dokumenten-Nr. 16220679) Führungskräfte-Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Business Coach

(Dokumenten-Nr. 16269077) CSR-Manager

(Dokumenten-Nr. 16269190) Fachberater(in) für Betriebliches Gesundheitsmanagement

(Dokumenten-Nr. 16267387) Logistik-Manager



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Prüfungsvorbereitungslehrgänge für Auszubildende Vorbereitung auf die kaufmännische Abschlussprüfung

Unsere Lehrgänge für Auszubildende finden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de/veranstaltungen

Informationen Valeria Nadel | Fon 0541 353-473 | Mail [email protected]

Unsere E-Learning Angebote zur Vorbereitung auf Aus- und Weiterbildungsprüfungen Im Virtuellen Seminarraum mit Webinaren lernen.

Die Webinare sind Live-Online-Schulungen, in denen der Teilnehmer direkt über das Internet mit dem Trainer verbunden ist. Sie finden unsere online-Angebote unter (Dokumenten-Nr. 128222)


Valeria Nadel | Fon 0541 353-473 | Mail [email protected]

Studienangebote | VWA Die Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

Berufsbegleitende Studiengänge

Die Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie bietet Fach- und Führungskräften – auch ohne Abitur – berufsbegleitend wissenschaftliche Studiengänge an. Die praxisbezogene und zugleich wissenschaftliche Weiterbildung entspricht in weiten Bereichen dem Anspruch einer Hochschule. Das Studium erstreckt sich über sechs Semester (drei Jahre). Die Vorlesungen finden Freitag abends und Samstag vormittags statt. Betriebswirt (VWA)

Wo Osnabrück | Nordhorn | Bersenbrück | LingenWieviel Semesterbeitrag 380 € | Einschreibegebühr 50 € Informatik-Betriebswirt (VWA)

Wo OsnabrückWieviel Semesterbeitrag 480 € | Einschreibegebühr 50 €

Einjährige berufsbegleitende Spezialisierungsstudiengänge Personalbetriebswirt (VWA)Marketingbetriebswirt (VWA)

Wo OsnabrückWieviel Studiengebühr 1.950 € | Einschreibegebühr 50 € Prüfungsgebühr 300 €

Aufbaustudium Betriebswirtschaft B.A.3-semestriges Studienangebot für VWA-Absolventen in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück. Abschluss »Bachelor of Arts«.

Wo OsnabrückWieviel Studiengebühr 1.500 € zzgl. aktueller Semesterbeitrag der Hochschule Osnabrück

26 | 27Lehrgänge mit IHK-Zertifikat

Duale Studiengänge

Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts)

Management-Ausbildung für Abiturienten: Auszubildende mit Abitur oder Fachhochschulreife absolvieren neben der kaufmännischen Ausbildung gleichzeitig ein betriebswirtschaft-liches Studium. Innerhalb von dreieinhalb Jahren erwerben die Absolventen einen IHK-Berufsabschluss und zusätzlich den »Bachelor of Arts« der Hochschule Osnabrück. Abiturienten bewerben sich direkt bei einem Unternehmen um einen dualen Studiengang.

Wo OsnabrückWieviel Semesterbeitrag 1.620 € | Prüfungsgebühr 300 €

VWA Osnabrück EmslandGrafschaft Bentheim [email protected]

Sylvia CarlFon 0541 353-494

Silke SchütteFon 0541 353-493

Studienangebote | VWADie Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

Werden Sie Dozent(in) bei uns!

Wir suchen für unsere kaufmännischen und gewerb-lich-technischen Aufstiegsfortbildungen qualifi zierte und praxisorientierte Dozentinnen und Dozenten.

Macht es Ihnen Spaß, Ihr Wissen mit dem nötigen Einfühlungsvermögen und Engagement weiterzugeben?

Wenn Sie als berufserfahrener Praktiker diese anspruchs-volle Aufgabe übernehmen möchten, senden Sie bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise Ihrer bisherigen Tätig-keiten, Abschlüsse und Weiterbildungen sowie Referenzen) unter Angabe Ihres Fachgebiets und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an:

Susanne Große-Kettler | Fon 0541 353-476 | Mail [email protected]

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Begabtenförderung berufl iche Bildung

Das Programm »Begabtenförderung berufl iche Bildung« des Bundesministeriums für Bildung und Forschung fördert begabte junge Leute, die sich berufl ich weiterbilden wollen. Gefördert werden Absolventen der dualen Berufsausbildung, die zu Beginn der Förderung jünger als 25 Jahre sind.

Die Qualifi kation wird nachgewiesen durch das Ergebnis der Berufsabschlussprüfung mit besser als gut, oder durch die besonders erfolgreiche Teilnahme an einem überregionalen berufl ichen Leistungswettbewerb oder durch den begründeten Vorschlag eines Betriebes oder der Berufsschule. Über drei Jahre werden Stipendien bis zu jährlich 2.000 € gezahlt. Die IHK vor Ort, bei der die Abschlussprüfung abgelegt wurde, übernimmt die Auswahl der Stipendiaten, ihre Beratung und Förderung.


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Wir unterstützen Sie | IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

Wir haben einen Platz für Sie reserviert

Die aktuellen Weiterbildungs- angebote finden Sie unter www.osnabrueck.ihk24.de/ veranstaltungen

Prägnant werden dort für jede Weiterbildungsveran-staltung die Ziele, Teilneh-mervoraussetzungen und Inhalte beschrieben. Besu-chen Sie uns im Internet oder rufen Sie uns an: 0541 353-0

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Seminare, IHK-Fachkreise und Firmenschulungen Valeria Nadel Telefon 0541 353-473 Fax 0541 353-99473 [email protected]

Kaufmännische Lehrgänge mit IHK-Prüfung und Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Susanne Große-KettlerTelefon 0541 353-476 Fax 0541 353-99476 [email protected]

Lehrgänge für Ausbilder und Auszubildende Claudia Höppner-Knost Telefon 0541 353-478 Fax 0541 353-99478 [email protected]

Gewerblich-technische Lehrgänge mit IHK-Prüfung Valentina Klaus Telefon 0541 353-477 Fax 0541 353-99477 [email protected]

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Studienangebote der VWASylvia Carl Telefon 0541 353-494Silke Schütte Telefon 0541 353-493 Fax 0541 353-492 [email protected]

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April bis Juni 2015 - Business-on.de · Hans-Jürgen Falkenstein Stellv. Hauptgeschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel