Arbeitsbeschaffungsmaßnahme mit Qualifizierungs- und Praktikumsanteilen

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„Junge Mütter“. Arbeitsbeschaffungsmaßnahme mit Qualifizierungs- und Praktikumsanteilen. Eignungsanalyse und Potenzialanalyse. - PowerPoint PPT Presentation

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  • Arbeitsbeschaffungsmanahme mit Qualifizierungs- und PraktikumsanteilenJunge Mtter

  • Eignungsanalyse und PotenzialanalyseIst ein Diagnoseverfahren, durch das die fr die Berufswahl, Aus- und Weiterbildung bedeutsamen Strken und Fhigkeiten der Teilnehmerinnen ermittelt werdendas ermittelte Profil soll der Teilnehmerin helfen, sich bestimmte Berufsfelder als geeignet zuzuordnen bzw. sich fr die Ausbildung in einem Berufsfeld zu entscheiden

  • Ziele der Manahme:Erstellung eines Strken- und SchwchenprofilsReflektion des eigenen Entwicklungs-standes und Suche nach Mglichkeiten der FrderungFrderung verschiedener Kompetenzen:Arbeits- und LernverhaltenSozialverhaltenSchulische Kenntnisse

  • Was ich von dieser Manahme erwarte oder befrchteTeilnehmererwartungen

  • Ihre Antworten:Positive Erwartungen:bald Arbeitmehr Geldweniger SorgenSelbstsicherheitmehr Chancen auf den ArbeitsmarktMehr Erfahrungen im BerufsbildBefrchtungen:Ablehnungen, keine Arbeit Langeweileschlechte Behandlungdass die Kinder in der Zeit krank werdendass man nicht richtig akzeptiert wird

  • Strken- und Schwchenanalyse

    Die jungen Mtter hatten die Aufgabe, alles was Sie an sich als Strke entdecken knnen zu notieren. Die Visualisierung erfolgte mit Hilfe des Heiluftballons.

  • Ihr Ergebnis:

    hilfsbereitkreativordentlichbelastbarfreundlichkontaktfreudigwitziggeduldigteamfhigspontanhandwerkliches Geschickkompromissbereitflexibel

  • Assessmentbung zurTeamfhigkeitDie Mtter sollten im Team einen funktionstchtigen, kreativ gestalteten Wrfel bauen aus dem vorgegeben Material.

  • Ergebnis der bung:Zweck der bung:

    Erfassung sozialer Kompetenzen sowie praktischer, planerischer, feinmotorischer und geschickter statischer Kompetenzen

  • Wie hat die Zusammen-arbeit in der Gruppe funktioniert? Auswertung der bung:

  • Auswertung der bisherige Bewerbungs-strategien und -aktivittenBewerbungstraining

  • Mit Hilfe von Pinnwnden und bunten Krtchen wurden die Aktivitten der Mtter ausgewertet.

  • Im weiteren Verlauf mchten wir Ihnen eine Fotostory prsentieren, die von den jungen Mttern eigenstndig erarbeitet wurde .

  • Fotostory Ausbildungsplatz KinderkrankenschwesterGanz schn schwierig so eine Bewerbung Schon ganz ordentlich, auer hier noch ein kleiner Fehler

  • Mein erster richtiger Lebenslauf Ganz toll, so kannst du es abschicken..

  • Gucken wir mal, ob der passt..Also irgendwie wei ich auch nicht..Also so richtig habe ich keine Ahnung, was passt..

    Die Outfit-Frage

  • Hier die Bluse, die passt bestimmt..warte, nicht so schnell...sieht ganz gut aus, sie scheint zu passen..Siehst du, sieht doch super aus, genau das Richtige..

  • Mama, mach, wir sind spt dran..Los geht es!Gucke, wir sind noch pnktlich angekommen..

  • Gott sei Dank, noch gengend Zeit, um eine zu rauchen..So, noch mal schnell die Unterlagen ordnen und los geht es. Hoffentlich finde ich gleich das Zimmer..Gott sei Dank, gleich gefunden..Na dann, mal los..

  • Hoffentlich ist sie im Vergleich zur Vorgngerin pnktlich..Schnen guten Tag, Oberschwester Krger ist mein Name..Setzen sie sich. Haben sie ihre Unterlagen mit?Sehr schn, scheint alles dabei zu sein..

  • Die Zeugnisse sind soweit auch ok. Nur noch ein paar FragenDa sie noch keine praktischen Erfahrungen haben, habe ich eine IdeeJa, ja, okay, so machen wir das. Bis nachher.Bevor sie wissen, ob die Arbeit was fr sie ist, knnen sie im Sommer ein Praktikum machen.

  • Schauen sie sich bitte diese Bcher an. Da steht eine Menge drin fr diese Arbeit. Kinderkrankenschwester ist ein schner Beruf, aber auch ein sehr schwieriger.Nach dem Praktikum werden wir und vor allem sie wissen, ob dieser Beruf ihnen liegt.Machen wir das einfach in den Sommer-ferien.

  • So, jetzt schnell noch eine Unterschrift...Und bitte schn ...Puuh, Gott sei Dank. Das ist schon mehr, als ich erwartet habe.Ganz wichtig ist und immer einhalten: Pnktlichkeit und Zuverlssigkeit. So dann wnsche ich ihnen alles Gute und wir sehen uns im Juni.

  • Einen schnen Tag dann noch und alles Gute. Bis bald...Na hoffentlich hat es geklappt. Sie hat sich so viel Mhe gegeben...Ich bin ganz froh, dass es jetzt auch vorbei ist...Mama, ich habe ganz tolle Nachrichten!

  • Super, ein Praktikumsvertrag, dann geht der Rest von ganz alleine. Ich bin so stolz auf dich!Das muss jetzt auch gefeiert werden und dem Papa gesagt werden...Ich hoffe, die Oberschwester war nicht zu streng. Fr das Erste kannst du durchatmen und wir werden sehen, was kommt!

  • ENDE

  • Peggy beginnt im August 2006 eine schulische Ausbildung als kauf-mnnische AssistentinSina nimmt eine Arbeit in Hamburg als Pflegeassistentin ab Juli 2006 auf. Sandra nimmt, wenn alles gut geht, eine Teilzeitbe-schftigung als Friseurin auf.Mit dabei sind:

  • Cindy mchte eine Ausbildung zur Brokauffrau. Maria mchte eine Ausbildung zur Mediendesignerin absolvieren. Sandra mchte einen Arbeitsplatz als Pflegeassistentin.

  • Candy mchte gerne einen Arbeitsplatz als Raumpflegerin.Diana mchte eine Umschulung zur Altenpflegerin absolvieren.

  • Daniela mchte eine Ttigkeit als Kinderbetreuerin aufnehmen. Katrin mchte gern eine Ausbildung zur Krankenschwester absolvieren.