Atelier Thèse CIFRE Sèanceco-construite Sylvie Foucault ... · Programme de la ½ Journée 14 H 00-Introduction -Sylvie Foucault 14 H 05 -Présentation du programme de l’atelier

Atelier Thèse CIFRESèance co-construite

Sylvie Foucault Université de LimogesPascal Salmon - AVRUL

MaggieRousselle&ClaireBuissonPôleRecherche&CollègeDoctoraldesite

UniversitédeLIMOGES

Programme de la ½ Journée

14 H 00 - Introduction - Sylvie Foucault 14 H 05 - Présentation du programme de l’atelier Avant thèse© CIFRE 14 H 06 - Présentation des règles du jeu de cet après midi – Co-créativité14 H 08 - Présentation collective « Faire connaissance »14 H 30 - Atelier remue méninge « exercice du World Café »15 H 20 - Synthèse des travaux / réflexions - 10 groupes - 2 minutes15 h 50 - Pause16 H 00 - Présentation ANRT , Dispositif Thèse Cifre - Maggie Rousselle16 H 10 - Intervention AVRUL - Pascal Salmon16 H 15 - Atelier Scénario projet professionnel

Ma Thèse CIFRE « une catastrophe / Ma réussite » 16 H 45 - Questions / Réponses sur le projet de recherche Thèse CIFRE16 H 55 - Clôture - Sylvie Foucault

Chargée de Mission de l’insertion professionnelle des Doctorants17 H 00 - Clôture

28/02/2018 3

Objectifs exercice temps matériel

SalleHermès En 2mn 14H05-14h07 Post-It

Consignes 2mn Panneau- A3

Règles du jeu de l’atelier de cet après midi

Faire connaissance

Objectifs exercice temps matériel

Accueil 14h08- 14h20 :Accueil

12minutes Salle Hermès

q Inscrire votre Prénom sur un Post-iTqDessiner une émoticône qui donne votre

humeur du jour

Séance de co-créativitéPrésentationWordWordCafé– 14H21– 14H26

Présentation & Constitution des EQUIPES - 14H 27 – 14H30

EQ1Hôte1

EQ2Hôte2

EQ3Hôte3

EQ4Hôte4

EQ5Hôte5

EQ6Hôte6

EQ7Hôte7

EQ8Hôte8

Ind 1 Ind 1 Ind 1 Ind 1 Ind 1 Ind 1 Ind 1 Ind 1






q Constituer 8 équipes de 7 (6 personnes + Hôte)q Installez-vous à côté d’un panneau blancqPrenez des étiquettes « Post-it »

Remue-méninges 14H30- 14 H 32

Objectifs exercice temps matérielTouteslesidéessans limite

14h30- 15h20WorldCafé

50minutes PanneaublancPost-itStylo/feutre

Remue-méninges:WorldCafé14H32- 14H35

2016- 2017 8

étapes de 5’ à 15’ chacune + partage collectif d’idées 20 ’§ 1 question par étape§ 10 groupes avec 1 hôte par équipe§ Les membres de l’équipe change de panneau à chaque étape sauf l’hôteL’hôte§ Veille à faire tourner la parole§ Reste devant son panneau initiale pendant tout le café§ Accueille les nouveaux membres§ Leur résume les idées précédentes§ Encourage les nouveaux participants à enrichir les idées en fonction de leurs

conversations précédentesA chaque étape§ Produire individuellement des idées puis,§ Partager et enrichir les idées en conjuguant les points de vue différents§ Ecrire-crayonner-dessiner sur les étiquettes (Post-it) et les coller sur le panneau

World Café (question 1)

2016- 2017 9

S’imprégner : Qu’est ce qu’une mission de recherche dans une organisation ?

UneThèseCifre,pourquoi,pourqui?pourquoifaire?Comment?

5 min Individuellement, chacun note ses idées sur post-it

5 min Chacun colle ses post-it sur le tableau,enrichit sa production en s’aidant des idées des autres

2 min A partir des idées individuelles, collectives essayer d’organiser vos idées

14H35 - 14 H 47


2016- 2017 10

S’imprégnerQuellespourraientêtrevosdifficultéspourconcrétiserunprojetdethèsedansuneorganisation?

3 min L’hôte de chaque table résume le « panneau »le groupe peut enrichir la productionIndividuellement, chacun note ses idées sur post-it

3 min Chacun colle ses post-it sur le tableau,enrichit sa production en s’aidant des idées des autres

4 min A partir des idées individuelles, chaque équipe écrit-dessine-crayonne les idées les plus intéressantes sur le « panneau »

14H47 - 14 H 57


2016- 2017 11

S’imprégnerQuelssontlesfacteursindépendantsdesoudevosdifficultésquirisquentdenuireauprojetderecherchedansuneorganisation?

5min L’hôte de chaque table résume le « panneau »le groupe peut enrichir la production, puisIndividuellement, chacun note ses idées sur post-it

5min Chacun colle ses post-it sur le tableau,enrichit sa production en s’aidant des idées des autres

4min A partir des idées individuelles, chaque équipe écrit-dessine-crayonne les idées les plus intéressantes sur le « panneau »

14H57 - 15 H 12

World Café (Synthèse par groupe)

2016- 2017 12

Créer un pitch de 2 minutesRevenirdanssonéquipe

c’estàdireretrouverl’hôtedupremierpanneau

9 min Synthétiser en 2 minutes vos productions

A partir des idées sur le « panneau » en faire une synthèse

Nommer un orateur pour le pitch

15H12 - 15 H 25

Concours du meilleur pitch

Pitch par équipe

Objectifs exercice temps matérielCréer pitchde2minutesquireprésenteunesynthèsedevosidées

15h25- 15h50Travailcollectif

20minutes+5 minutes(siquestions)

…..

15h50 - 16h00 : PAUSE

o OUF ….

Présentation ANRT – Le dispositif CIFRE

Esprit scientifique, Esprit d’entreprise

Les dispositifs Cifre Dopez vos performances avec un doctorant

Présentation Générale

Un doctorat, mais pour quoi ? Les attentes des entreprises

• Spécialisation scientifique

• Capacité à formuler et à résoudre un problème

• Rigueur d’observation, d’analyse et de synthèse

• Autonomie de travail

• Qualités d’argumentation à l’écrit et à l’oral

Document propriété de l’ANRT/Cifre®

- Concourir au développement des collaborations de recherche partenariale entre les entreprises françaises et les laboratoires français et étrangers pour accroître leur compétitivité, créer de la valeur et de l’emploi

- Placer les doctorants dans des conditions d’emploi multiculturelles pour en faire de hauts potentiels de stature internationale

Dispositif Cifre Un dispositif d’excellence pour…


Dispositifs Cifre le trait d’union entre les entreprises et les laboratoires

ENTREPRISE

LABORATOIRE

DOCTORANT

Confie une mission de Recherche au doctorant

Contrat de travail (CDD 3 ans ou CDI)

23 484 € brut/an/min

Moy. 2015 : 28 972 €

Encadre la thèse sur le plan académique/ Inscription en formation doctorale

Travaillent en partenariat/ Contrat de collaboration

ANRT signe la Cifre avec l’Entreprise

CIFRE Finance

l’entreprise 14.000 € / an

Soit

42 000 € Pour 3 ans

+ CIR possible

Expertise les conditions de formation doctorale

Expertise l’engagement de l’entreprise


Couplage de la Cifre et du CIR Eléments de calculs

CIR sur les coûts salariaux

• Salaire minimal brut : 23 484 €

• Evaluation du salaire brut chargé : 23 484 x 1.4 = 32 878 €

• Evaluation du coût environné : 32 878 x 1.5 = 49 316€

• Soustraction de la subvention de l’ANRT : 49 316 – 14 000 = 35 316€

• CIR sur coûts salariaux = 35 316 x 0.30 = 10 595€

Bilan financier Coûts finaux sur salaire 32 878 € (salaire chargé) - 14 000 € (subvention Cifre) - 10 595 € (CIR) ------------------------------ = 8283 €

CIR sur le contrat de collaboration • S’il donne lieu à un financement par l’entreprise au laboratoire lié à la Cifre

(Exemple de 10.000 € pour le calcul)

= (10 000 x 2) x 0.30 = 6.000 €


Conditions d’éligibilité Entreprise, doctorant, laboratoire

L’entreprise

• De droit français ( Numéro SIRET)

Le candidat • Inscription en thèse ≤ 9 mois • Embauche dans l’entreprise ≤ 9 mois Hors période de stage et d’apprentissage

Le ou les laboratoire (s)

• Implanté (s) dans une université, une école, un organisme public de recherche


¾ Dispositif « historique » né en 1981

¾ Sans condition de nationalité pour le doctorant

¾ Toutes disciplines scientifiques, tous secteurs d’activité

¾ Dépôt du dossier toute l’année

¾ 4 200 Cifre en cours avec 1800 entreprises distinctes

¾ 1383 nouvelles allouées en 2015

¾ 1400 Cifre ouvertes en 2016

¾ Financées par le

Organisation des


¾ Dispositif né en 2009

¾ Réservé aux européens (maximum 28 ans)

¾ Disciplines scientifiques fixées chaque année par la DGA

¾ Secteurs d’activité d’intérêt défense pour l’entreprise

¾ Dépôt des dossiers entre mars et septembre (date limite : 5 septembre)

¾ 20 Cifre-Défense par an

¾ Financées par le

Organisation des


Bénéfices pour les entreprises Un facilitateur d’innovation pour…

¾ Se doter d’une ressource humaine performante

• Expertise dans le traitement de problèmes complexes

• Visibilité précise des travaux de recherche

• Adaptation au métier de l’entreprise

• Démarrage d’une activité à moindre risque

• levier d'amélioration et de renforcement des compétences

• Prospective des usages, réseau international

¾ Obtenir des résultats de haut niveau : accès aux ressources et compétences scientifiques du laboratoire

¾ Sécuriser le temps consacré à la R&D

¾ Taux de sélection élevé : 80% des demandes acceptées


« Les performances des algorithmes développés par le doctorant constituent un grand pas pour l’entreprise qui espère pouvoir intégrer ces travaux dans ces produits commerciaux. »

Responsable scientifique dans une

PME dédiée à l’imagerie

Citations

« Ces travaux permettent de monter en compétence sur la technologie UVC pour assurer une nouvelle gamme de produits en 2015. » Responsable scientifique dans une PME d’ingénierie mécanique

Responsable scientifique dans une ETI dédiée à la robotique La soumission d’articles à des conférences par le doctorant est un bon moyen de présenter l’entreprise au meilleur niveau international.


¾ Renforcer la coopération avec les entreprises sur des sujets « contextualisés » :

• Transferts de savoir-faire sur des applications très variées

• Mise à l’épreuve de ses modèles théoriques

• Alimenter la recherche et la prospective scientifique

¾ Placer les doctorants dans des conditions scientifiques et financières optimales pour réaliser leur thèse (attractivité de la Cifre)

¾ Etendre son réseau et sa notoriété

Bénéfices pour les laboratoires Un facilitateur de valorisation pour…


¾ Une expérience et un travail de recherche reconnus dans les contextes académiques et entrepreneurial

¾ L’acquisition d’une bi-culturalité recherchée par les employeurs

¾ Le bénéfice d’un double encadrement par :

• Le responsable hiérarchique dans l’entreprise

• Le directeur de thèse

¾ Un contrat de travail et un salaire minimal de 23.484 € brut annuel

¾ Taux de soutenance élevé > 90% des CIFRE

¾ Une employabilité démontrée (90% trouvent un emploi dans les 6 mois)

Bénéfices pour les doctorants Formation doctorale et expérience professionnelle


Evaluation du dispositif

Quels types d’entreprises utilisent les CIFRE (1/2)? Forte participation des PME


0

100

200

300

400

500

600

Nombre d’employeurs distincts de Cifre : 784 en 2015 dont 61%* de nouveaux

2012

2013

2014

2015

PME < 250 ETI entre 250 & 5000 Groupes d'entreprises ou grandes entreprises > 5000

Associations ou collectivités territoriales

* nouveaux employeurs

*11% *78%

*74%

*40%

Quels types d’entreprises utilisent les CIFRE (2/2)?


0

100

200

300

400

500

600

700

800

Nombre de Cifre allouées en 2015 selon la typologie des employeurs

2012 2013 2014 2015

PME < 250 ETI entre 250 & 5000 Groupes d'entreprises ou grandes entreprises > 5000

Associations ou collectivités territoriales

Zoom sur les PME Plus de 40% ont moins de 10 salariés


217 - 42%

185 - 36%

50 -10%

60 - 12%

Zoom sur les PME relatives aux Cifre acceptées en 2015

< 10

10 à 49

50 à 99

100 à 249

Des CIFRE dans tous les secteurs d’activité


7%

19%

6%

7%

6% 7% 4%

3%

17%

8%

11%

4%

1%

Répartition des 1383 CIFRE acceptées en 2015

Aéronautique & spatial

Electronique communication &informatiqueEnergie production etdistributionEquipement & produits

Transports terrestres & navals

Chimie & matériaux

Pharmaceutique & médical

Agroalimentaire

Services R&D et ingénierie

Finance & Juridique

Services tertiaires

Edition

Des CIFRE dans toutes les disciplines scientifiques


6% 2%

1%

12%

9%

13%

12%

19%

21%

5%

Disciplines scientifiques des 1383 Cifre acceptées en 2015

Mathématiques

Physique

Sciences de la Terre

Chimie/Matériaux

Santé

Sciences de l'Homme

Sciences de la Société

Sciences pour l'ingénieur

STIC

Agronomie/Agroalimentaire

En 2015, le salaire moyen des doctorants s’élevait à presque 29.000 €


Rémunération des doctorants

12%

36%

15%

29%

8%

Répartition des salaires des doctorants acceptés en 2015

23 484

23 485 - 28 000 €

28 001 - 29 999 €

30 000 - 35 000 €

Plus de 35 000 €

Moyenne : 28 972 €

Cursus des doctorants


36%

21%

27%

16%

Cursus d'origine des doctorants acceptés en 2015

Master recherche seul ou avecautre master

Ingénieur + master recherche

Ingénieur seul ou autre que masterrecherche

Autre cursus

Un vivier international de doctorants


2% 0% 2%

4% 1%

79%

6%

2% 0%

4%

Origines géographiques des doctorants acceptés en 2015

Afrique sub-saharienne

Amérique du nord

Amerique latine

Asie

Europe hors UE

Française

Maghreb

Moyen-Orient

Océanie

Union Européenne

Etre doctorant Cifre s’est aussi …

¾ Appartenir à la communauté des Cifre

¾ Suivre des formation à la propriété intellectuelle

¾ Participer aux 24H de l’entrepreneuriat

¾ ReSCI ma Recherche j’en parle : Rencontres scientifiques avec d’autres doctorants, chercheurs et industriels


Devenir des anciens Cifre

A la fin de la Cifre • 1/3 restent dans l’entreprise partenaire de la Cifre • 70% sont en emploi dans les 3 mois • 90% sont en emploi dans les 6 mois - 70% des « en emploi » ont anticipé leur recherche d’emploi avant la fin de la Cifre


Temps d’accès à l’emploi 90% sont en emploi dans les 6 mois

Constats stables au fil des enquêtes. De 1 à 5 ans après : • 2/3 dans le secteur privé

• 1/3 dans l’Enseignement supérieur et la Recherche

Condition d’observation

Fin 2008 en 2014

Fin 2011 en 2013

Fin 2013 en 2014

< 10 6% 11% 12%

< 250 29% 29% 38%

250/5000 19% 22% 20%

> 5000 46% 38% 31%


Employeur après la Cifre Montée des TPE et PME


Sur le panel des 834 cas de « maintien dans l’entreprise » ou de « départ vers une autre entreprise » juste à la fin des Cifre terminées entre 2012 et 2014.

Quels postes occupent les anciens Cifre ? 40% des postes de « recherche »

40%

53%

6%

Mission de recherche

Mission d'expertisetechnologiqueMission d'expertise tertiaire

Comment monter sa CIFRE ?

Cotutelle avec un laboratoire étranger

Doctorant

Entreprise française en France Laboratoire

académique français

CIFRE

Laboratoire académique étranger

COTUTELLE


Twin Cifre Embaucher un binôme de doctorant

Doctorant 1

Entreprise A

Laboratoire académique A ou B

CIFRE CIFRE

SUJET COMPLEXE

Laboratoire académique A

Entreprise A

Doctorant 2


Le secret de la réussite Préparer la coopération ensemble

SE PARLER

Rencontrer le laboratoire pour aborder toutes les questions de fond mais aussi de formes. L’objectif est de concilier la vision académique de la stratégie entrepreneuriale

- Construire les passerelles pour se comprendre (Quelle collaboration pour répondre à quel besoin ? ) - Définir les enjeux, les objectifs et les bénéfices (Quelle recherche pour quels résultats ? Quelle partage de la propriété

intellectuelle ? ) - Identifier les compétences à réunir (humaines, matérielles) - Sélectionner ensemble le doctorant (Quel profil ? Quelle répartition du temps de travail ? )

S’ECRIRE - Rédiger au plus tôt le projet de recherche - Rédiger au plus tôt le contrat de collaboration


La composition d’un dossier CIFRE (1/4)

http://cifre.anrt.asso.fr

http://cifre.anrt.asso.fr/



La composition d’un dossier CIFRE (4/4) Documents 1.Une lettre, signée par un fondé de pouvoir de l’entreprise, s’engageant à mettre en œuvre le projet et à encadrer le doctorant 2.Une présentation de l’entreprise 3.Un RIB 4.Un curriculum vitae chronologique détaillé à jour 5.Les notes déjà obtenues 6.La description du projet de recherche (3 à 5 pages) : Contexte – Objectifs scientifiques et industriels – Verrous scientifiques ou technologiques à lever – méthodologie proposée pour la recherche – planning des travaux – Résultats attendus et perspectives - bibliographie 7.Présentation du laboratoire 8.Une lettre du directeur du laboratoire confirmant son accord pour encadrer scientifiquement la thèse 9.Une lettre du directeur de l’Ecole Doctorale s’engageant à inscrire le candidat en thèse


Les critères d’évaluation

1. La qualité scientifique du projet de recherche • Intérêt et qualité scientifique, caractère novateur du projet • Intérêt technico-économique

2. L’implication de l’entreprise et la pertinence du projet dans son contexte entrepreneurial • Pertinence du projet de recherche pour l’entreprise • Implication et conditions d’accueil du candidat

3. L’adéquation du laboratoire et sa pertinence dans le partenariat • Peut-il apporter la formation par la recherche attendue ? • Est-il compétent dans le domaine choisi ?

4. La qualité et l’adéquation du cursus du doctorant • La Formation est-elle adaptée au projet de recherche ? • Qualité du cursus ?


Instruction des demandes

• Instruction tout au long de l’année (sauf Cifre-Défense) • Sélection mensuelle des dossiers par le Comité d’Evaluation

et de Suivi (CES) • Délai d’instruction : 3 mois • Début de la CIFRE : 4 mois

• Dépôt des dossiers en ligne : http://cifre.anrt.asso.fr

S’y prendre à l’AVANCE !! Avant diplomation, possible….


http://cifre.anrt.asso.fr/

Comment gérer sa CIFRE ?

Eligibilité

Instruction

Accusé de réception

Enregistrement des dossiers

Au quotidien

Date d’effet en adéquation avec la date du Contrat de travail

Validation de la CIFRE

1 mois environ

Expertises des dossiers 3 mois environ

Contrat de collaboration dans les 6 mois du T0

Facturation / Rapport/ Paiement

Trimestrielle et à trimestre

échu

Rapport d’activité annuel

Questionnaire d’évaluation finale

La gestion des CIFRE

Notes par critère

Avis du CES

Lettre d’acceptation Ou de refus

Paiement solde si retour

Relance 6 mois après la fin si sans emploi


CIFRE

Convention Industrielle de Formation par la

Recherche

CONTRAT DE TRAVAIL

CONTRAT DE COLLABORATION

Accord négocié entre les l’Entreprise et le(s)

laboratoire(s)

Organise les relations entre les partenaires de la CIFRE

Obligatoire et cohérent avec la CIFRE

Annexes techniques et financières possibles

Contrat personnalisé entre l’Entreprise et le

salarié doctorant Organise les relations avec le salarié-doctorant

Obligatoire et compatible avec la Cifre

CDD de 3 ans (Article D-1242-3&6 du Code du travail) ou CDI

Minimum salarial annuel : 23.484 € brut

Le cadre contractuel Un ensemble cohérent de principes et de règles

Contrat entre l’ANRT et l’Entreprise

Obligatoire, termes imposés

Organise les relations entre l’ANRT et l’Entreprise

Annexes à la CIFRE Déclaration préalable d’embauche

Contrat de travail

APT ou titre de séjour

Inscription en formation doctorale

Contrat de collaboration

Relevé d’identité bancaire


Intervention Pascal Salmon

DEJ’ INNOVCollaborer pour financer sa recherche

VALORISER ?

"Valoriser, c'est rendre utilisables ou commercialisables les connaissances et les compétences de la recherche".Définition générale de la valorisation donnée par le Comité national d'évaluation (CNE).

Critères de Lisbonne, loi sur l’innovation…

VALORISER POUR QUOI ?

� Diffuser les résultats de la recherche au monde socio-économique

� Améliorer la compétitivité des entreprises & favoriser lacréation d’emplois

� Obtenir une contrepartie pour l’établissement public

� Participer au financement de la recherche

AVRUL – Chaîne de Valorisation

Détection

Veille marché

Veille labos

Projets de recherche

Maturation

Interne : AAP innovation & transfert

30 projets détectés5 lancés + 5 réorientés

Externe : SATT GC

5 projets confiés1 projet lancé

Transfert

Licensing

Plateformes

Incubateur

Actions+

Soft landing

Erasmus for youngentrepreneurs

Support gestionCVA, Plateformes

RechercheContractuelle

Thèses Cifre

Projets collaboratifs

Prestations

NDA, MTA

Protection

Brevets

Logiciels

Savoir-faire

AVRUL – VOS CONTACTS

Julie LE MOING

Chargée d’Affaires Valorisation

Pascal SALMON

Juriste

Alexis LABRUYEREGestionnaire PI

ContratsMaturation Transfert

Protection

MontageProjet

Détection

Prestation

� Réponse à une problématique du partenaire via les compétences/savoir-faire du laboratoire

� Remboursable à 60% via le CIR (pour les entreprises éligibles)

� Résultats :-Pas d’amélioration du savoir-faire du laboratoire-Pas d’avancée de l’état de l’art

� Transfert des résultats uniquement� Le Savoir-faire reste en interne

Projet Collaboratif

� 2 Parties minimum : Laboratoire et partenaire du secteur privé

� Des intérêts complémentaires

� Résultats :-Avancée de l’état de l’art-Amélioration des compétences/savoir-faire de chacun

� Partage de la Propriété Intellectuelle (s’il y a lieu) etdiffusion possible des travaux de recherche

� Possibilité de transfert des résultats et/ou du savoir-faire

Projets CollaboratifsIntérêts

� Pour le laboratoire - Intérêt financier- Moyens supplémentaires- Intérêt RH - Compétences renforcées- Obtention de nouveaux résultats- Valorisation et transfert favorisés- Relations durables avec les entreprises

� Pour le partenaire- Accès à des compétences reconnues- Intérêt économique- Intérêt RH

Exemple : la collaboration dans l’optique d’un transfert

Activité de recherche

Problématique, besoin, opportunité,

Savoir-Faire

Compétences, Savoir-Faire,

MATURATION

RESULTATS

(ex : Savoir-Faire, logiciel, base de

donnée…) Exploitation économique

Publications, Exploitation pour

la recherche

TRANSFERT(ex: Contrat de cession de droits d’auteurs, licence de savoir-faire…)

Echanges

Laboratoire Entreprise

Activité économique

Projet Collaboratif Les points d’attention

� Accord de confidentialité avant toute divulgation� Pascal SALMON

� Contacter l’AVRUL avant de communiquer des chiffrages sur la partie Laboratoire� Pascal SALMON ou Julie LE MOING

J’ai une idée ou un projet –Quels financements Collaboratifs?

Partenaire\Type de projet

Entreprise Association Collectivité Personne Physique

Thèse CIFRE X X X

Projet Collaboratif Région

X X

Aide pour le développementde l’innovation (BPI)

X

Appel à Projet Innovation et Transfert (Volet transfert)

X

Appel à Projet Innovation et Transfert (Volet Pré-Incubation)

X

Thèses CIFRE

http://www.anrt.asso.fr/

Autre option : financement à 100% par l’entreprise – remboursement de 60% via le CIR

Thèses CIFRE

� Montage de dossier toute l’année : Contacter Maggie Rousselle

� Trouver un candidat et un partenaire français

� Frais d’accompagnement pour le partenaire

� Contractualisation : Contacter Pascal SALMON

� Au moins 3 mois de délai

� Partage de la propriété Intelectuelle

ThèseExemple

� Thèse LAPE – Société JPLC (hors CIFRE)En association avec XLIMDéveloppement d’un Algorithme d’évaluation des risques bancaires


� Dépôt toute l’année

� Subvention Max de 100 K€ pour le laboratoire (Maxi à reconfirmer pour 2017)

� Partenaires :- Toute(s) entreprise(s) Régionale(s) – % de financement fonction de la taille (25 à 60%) – Montant Maximum selon fonds propres- Associations avec une activité économique

� Contacter Julie LE MOING pour le montage

� Collaboration : Résultats et Propriété Intellectuelle PartagésLaboratoire >10% budget total du projet


Frais éligibles :

-Frais de personnel non-permanents

-Coûts des instruments et du matériel

-Fonctionnement et sous-traitance

-Frais de déplacement

-Frais généraux

Montage:

-Salaire Brut Chargé

- ATTENTION amortissement

- Ne doit pas être prépondérant

- 15% des frais de personnels (7% frais de gestion, 8% pour les consommables)

Autofinancement : Frais de personnel permanents au moins égal au Total des surcoûts

BPI – Aide pour le Développement de l’Innovation

BPI Région

� Dépôt toute l’année – L’entreprise est financée - Laboratoire facture ses coûts via l’AVRUL

� Toute(s) entreprise(s) Régionale(s) < 2000 employés

� Montants selon critères économiques – Max 50K€ pour les subventions (seulement PME)


Appel à Projet Innovation et Transfert

� 1 Appel à Projet par an porté par l’AVRUL

� Fonds spécifiques fléchés pour les laboratoires de l’UNILIM

� PME Régionale(s)


Appel à Projet Innovation & Transfert

J’AI UNE IDEE ou UN PROJET avec une preuve de concept

De Création d’Entreprise

Avec un Porteur Identifié ?

oui NonVoir AVRUL

Faisabilité validée ?OuiIncubation

oui

Volet Pré-incubation

non

De Transfert

Avec un Partenaire Identifié ?NonVoir AVRUL

oui

Durée de projet Max = 1 an

oui

Volet Transfert

ouiNonProjet Collaboratif

En Nouvelle Aquitaine ?

oui

Volet Pré-Incubation

Maximum 25K€

Frais éligibles :





-Frais généraux

Montage:




-Max 5% de l’assiette éligible

-A justifier au réel = 7% des surcoûts


Depuis 2000 : Année 2016 :

69 entreprises créées 18 projets accompagnés

15M€ de CA annuel cumulé 3 projets candidats par mois

244 emplois directs 10 entreprises créées

82% de taux de survie à 5 ans 26 porteurs de projets100% à 3 ans

AVRUL INCUBATEUR

Volet Pré-IncubationExemple

Création d’une entreprise sur le design végétal

� Porteurs :- 1 professeur du laboratoire LCSN - 1 porteur extérieur avec des connaissances/compétences marchés - 1 jeune docteur en physiologie végétale

� Financement: - 1 étude de marché- atelier de co-design CodeMaker- réalisation d’échantillons produits, de prototype et maquettes

d’emballages

� Finalité : Intégration de l’incubateur ( mars 2017)

Volet Transfert

Frais éligibles :




-Coûts liés à la recherche antériorité


-Frais généraux

Montage:




-Max 15 000€

-Max 10% de l’assiette éligible

-A justifier au réel = 7% des surcoûts


Maximum 80 K€ Maximum 50 K€

DEJ’ INNOVJulie LE [email protected] – 05 55 35 95 06

Pour réussir à trouver une mission de recherche en thèse Cifre, il faut… 16 H30 – 16H40

Des éléments de la présentation du dispositif CIFRE et de l’atelier World Word café

Obtenez toutes les cartes en mains

Dans un premier temps :Imaginez Scénario

catastrophe du projet professionnel Ma Thèse CIFRE

Dans le deuxième temps :Transformez le en

un scénario de la réussite « c’est Ma réussite »

ET

Posez toutes le bonnes questions qui vous permettraient de réussir votre projet de thèse CIFRE ?

Pour réussir à trouver une mission de recherche en thèse Cifre, il faut… Restitutions 16 H40 – 16H50

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Réussir votre projet de thèse CIFRE

Comment Faire…

Et décrire les réponses de la réussiteà l’aide de Schémas ou Bande Dessiné en 6 étapes

Réponses aux questions des groupes

Sylvie Foucault, Pascal Salmon, Maggie Rousselle …

Clôture de l’atelier

Un grand Merci pour votre participation

Maggie Rousselle –✍ [email protected]📞06 89 72 15 88 & 05 87 50 68 96

EntreprisesBiologie,médecineetsanté

Chimie PhysiqueSciencesdelasociété

Sciencesettechnologiesdel'informationet

delacommunication

Scienceshumainesethumanités

Sciencespour

l'ingénieur

Totalgénéral

AIRLIQUIDE 1 1AIRBUS 1 1 2AIRMEMS 1 1

BOUYERLEROUXSTURCTURE 1 1Callisto 1 1

CapsArchipelsCILAS 1 1 2

Conservatoiredulittoral 1 1EDF 1 1

EOLITESYSTEMS 1 1Exocell 1 1

FLOWCHEM 1 1IMERYSCERAMICS 1 1

INNOVEOS 1 1Novassay 1 1ORANGE 1 1

RobatelIndustries 1 1SASGLOPHOTONICS 2 2

SASOERLIKON 1 1SHIMADZU 1 1

SNECMASAFRAN 1 1StéPatrickMathieuRecherche&

Conseil 1 1

THALES 1 1 1 3UnitedmonolithicSemiconductors 1 1

USIRF 1 1Valéo 1 1

VESUVIUS 1 1ZodiacAerospace 1 1

ZODIACDATASYSTEMS 1 1Totalgénéral 1 6 4 9 2 11 33

Les Organisations avec une thèse CiFRE en cours avec Université de Limoges … (fin 2017)