Aufgabe 9

Aufgabe 9

a) Erfolgsziele: (Gewinn, Rentabilitt)

Sachziele: (Mitarbeiterzufriedenheit)

b)

Produktivitt

Mengenorientierte Kenngre

Verhltnis zwischen hergestellter Menge und Einsatzmenge eines Produktionsfaktors bzw. Gesamteinsatzmenge mehrerer Faktoren

Arbeitsproduktivitt (zb Anzahl ausgefhrter Arbeitsgnge pro Arbeitsstunde)

Maschinenproduktivitt (zB Anzahl gefertigter Produkte pro Maschinenstunde)

Wirtschaftlichkeit

Bewertung von Ausbringungs- und Einsatzmengen

Verhltnis aus Ertrag und Aufwand bzw. Erlsen und Kosten

Gewinn

Wertmige Kenngre

Differenz aus Erlsen und Kosten (Verkauf von Produkten)

Gewinn ist das Einkommen des Unternehmens (Ohne Einkommen keine Investition, Triebfeder des Unternehmens)

Umsatzrentabilitt

Verhltnis aus Gewinn und erzielten Erlsen (Umsatz)

(Gesamt)- Kapitalrentabilitt (ROI) Quotient (Verhltnis) aus Gewinn zuzglich der Fremdkapitalzinsen und durchschnittlich eingesetzten (Gesamt)-Kapital.

Eigenkapital und Fremdkapitalrentabilitt: wichtige Kennzahlen zur Beurteilung des gesamten Unternehmens, einzelner Unternehmensbereiche oder einzelner Investitionsobjekte.

c)Sachziele:Leistungsziele

Finanzziele: Zahlungsfhigkeit

Kapitalverfgbarkeit und Struktur (Verhltnis Eigenkapital zu FK, sichert den Bestand des Unternehmen

Fhrungsziele: Ziele im Zusammenhang mit Fhrungsstil, Arbeitsteilung, Kontrolle (Wie binde ich Mitarbeiter in Ziele ein.

Nachhaltigkeit

Soziale Ziele: Gerechte Entlohnung

Gnstige Arbeitsbedingungen und-zeiten

Umfassende Sozialleistungen

kologische Ziele: Umweltschutz (zB Gewsserreinheit, Emissions-und Abfallbegrenzung)Aufgabe 10

a)

Hergestellte MengeGesamteinsatzmenge45g

50.00016.50030g

70.00075g0,075kg0,15

100.000

220.000

Produktivitt13,33333333

13 Packungen pro kg Einsatzmenge

b)13,33333x15%2

15,33333333

neue Outputmenge253.000

c)Erls/Kosten

1,20,52,4

d)

Wirtschaftlichkeit ist gegeben, wenn der Quotient aus Ertrag und Aufwand gleich oder grer 1 ist.

Wenn das Ergebnis grer als 1 ist, so ist eine Wirtschaftlichkeit gegeben Wertezuwachs

Wenn das Ergebnis gleich 1 ist, so ist die Wirtschaftlichkeit gegeben kostendeckend

Wenn das Ergebnis kleiner als 1 ist, so ist keine Wirtschaftlichkeit gegeben Verlust

e)Erls1,2220.000264.000

Kosten0,5220.000110.000

Kostenzusatz100.000

Gewinn264.000210.00054.000

f)Gewinn/Umsatz*100

54.000264.00020,4545455

20,5%

Aufgabe 11:

Haftung: Wer haftet fr Verbindlichkeiten in welcher Hhe?

Kapitalbeschaffung: Auf welche Weise und in welcher Hhe lsst sich Kapital beschaffen?

Unternehmensleitung: Wer ist zur Geschftsleitung und zur Vertretung des Unternehmens nach auen berechtigt?

Gewinn- und Verlustbeteiligung sowie Entnahmerechte: Wer ist in welcher Weise am gewinn/Verlust beteiligt? Wer darf welche Summen zu welchem Zeitpunkt entnehmen?

Publizitts- und Prfungspflichten: Welchen Anforderungen unterliegt das Unternehmen im Hinblick auf die Verffentlichung von Unternehmensergebnissen und welchen Prfungen muss es sich unterziehen?

Steuerbelastungen und Kosten der Rechtsform: Welche Steuern sind nach Art und Hhe relevant?

Flexibilitt: Was geschieht im Fall einer nderung der Gesellschaftsverhltnisse?

b) siehe Seite 58

c) KGzwei Arten von Gesellschaftern

Komplementre haften mit ihrem ganzen Vermgen

Kommanditisten haften nur mit Hhe ihrer Kapitaleinlage

Die Geschftsfhrungsbefugnisse liegen bei dem Komplementr bzw. bei den Komplementren

Aufgabe 12:

a) nur Namen voll haftender Gesellschafter

Hinweis auf Gesellschaftsformen (OG, KG, GmbH)Hinweis auf Unternehmensgegenstand mglich (zB. Klinger und Wagner OHG, ist ein Kommanditist beteiligt so darf in Firmennamen die Bezeichnung KG stehen.

Die Besteuerung einer Personengesellschaft erfolgt nach dem Transparenzprinzip. Das Transparenzprinzip besagt, dass eine Personengesellschaft z.B. KG, OHG selbst kein einkommensteuerpflichtiges Steuersubjekt ist, sozusagen ist die Personengesellschaft fr die Besteuerung transparent. Der Krperschaftsteuer kann sie nicht unterliegen, da sie nicht in 1 KStG aufgefhrt ist

b) Die Kapitalgesellschaft ist eine auf einem Gesellschaftsvertrag beruhende Krperschaft des privaten Rechts, deren Mitglieder einen gemeinsamen, meist wirtschaftlichen, Zweck verfolgen

Kapitalgesellschaften sind ( AG, GmbH)c) GmbH ist eine Gesellschaft mit eigener Rechtspersnlichkeit, deren Gesellschafter mit Stammeinlagen am Stammkapital beteiligt sind, ohne persnlich fr die Verbindlichkeit der Gesellschaft zu haften.

Organe

Geschftsfhrer

Gesellschaftsversammlung

Aufgabe: Generalsversammlung

bestelltwhltGeschftsfhrerkontrolliertAufsichtsrat

Generalversammlung:

Wird jhrlich vom Geschftsfhrer einberufen

Besteht aus allen Gesellschaftern

Das stimmrecht hngt von der Hhe des Geschftsanteils des jeweiligen Gesellschafters ab

Geschftsfhrer:

Fhren und vertreten die Gesellschaft

Aufsichtsrat: muss erst dann gebildet werden wenn:

Das Stammkapital 70.000 bersteigt und mehr als 50 Gesellschafter beteiligt sind

Die Satzung einen Aufsichtsrat vorsieht

Die Zahl der Arbeitnehmer 300 bersteigt

d)GmbH

Gesellschafter sind mit ihren Stammeinlagen beteiligt keine persnliche Haftung

Die Zahl der Gesellschafter ist meist klein

Der Anteil des einzelnen Gesellschafters meist gro

AG

Haftung der Anteilseigner ist auf die Hhe der Einlage beschrnkt

Keine Bindung zwischen Gesellschaftern und Unternehmensleitung

AGs mssen ihre Jahresabschlsse von Wirtschaftstreuhndern prfen lassen und sie dem Firmenbuch zur ffentlichen Einsicht zusenden.

Durch die Beteiligung vieler Aktionre knnen groe Eigenkapitalsummen durch viele, relativ kleine Betrge aufgebracht werden.