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Dagmar KumbierPsychologische Psychotherapeutin

Dagmar KumbierDiplom-PsychologinPsychologische Psychotherapeutin

Dagmar KumbierAn der Alster 1820099 Hamburg

Tel. 040 / 88 18 74 43mail@dagmar-kumbier.dewww.dagmar-kumbier.de

Aufstellungsarbeitmit dem Inneren Team2014/2015

Profi l

Dipl. Psych. Dagmar Kumbier, M.A.

Psychologische Psychotherapeutin, nieder-gelassen in eigener Praxis in Hamburg. Lehrtrainerin am Schulz - von -Thun - Institut, Fachbuch-Autorin bei Rowohlt und Klett-Cotta. Ausbildungen u.a. in Tiefenpsycho-logisch fundierter Psychotherapie, Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Psycho dy-namischer imaginativer Traumatherapie (PITT) bei Luise Reddemann, Internal Family Systems (IfS) nach Richard Schwartz,EFT bei Susan Johnson und EMDR .

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Ort:Psychodramatische Bühne HamburgSillemstraße 76a20257 Hamburg/Eimsbüttel

Termine:25.-27. April 201424.-26. April 2015

Arbeitszeiten: Fr. 16 - 20.30 Uhr,Sa. 9.30 -19 Uhr und So. 9.30 -13 Uhr.

Kosten:350,- Euro pro Wochenende.

Gruppengröße:8 -16 Teilnehmer.

Anmeldung und Fragen unter:mail@dagmar-kumbier.deoder Telefon 040/88 18 74 43

Eine Platzzusage wird mit Eingang der Seminar-gebühr verbindlich. Bei Rücktritt von der Teilnahme bis drei Wochen vor Seminarbeginn wird diese bis auf eine Bearbeitungsgebühr von 50,- Euro zurückerstattet, anschließend nur noch, wenn der Platz nachbesetzt werden kann. Wenn eine Veran-staltung wegen zu geringer Teilnehmerzahl oder Erkrankung der Seminarleiterin abgesagt werden muss, wird die Teilnahmegebühr umgehend rück-erstattet. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.

Eine Akkreditierung bei der Psychotherapeuten-kammer Hamburg ist beantragt.

Das Modell des „Inneren Teams“

setzt das tiefenpsychologische Wissen über innere Dynamik in eine ebenso einfache wie differenzierte Metaphorik um. In dieser Metaphorik wird die innere Dynamik als Zusammenspiel verschiedener innerer Stimmen verständlich. Die Arbeit mit dem Inneren Team ermöglicht es Therapeut und Klient, die unbewusste Dynamik hinter einer Problemschil-derung prägnant und schnell zu erfassen. Insofern hat sie hohes diagnostisches Potential. Zugleich bringt sie Ressourcen in den Blick und zeigt kon-krete Entwicklungsmöglichkeiten auf. Durch ihre Lebendigkeit und den konsequent entpathologi-sierenden Blick wirkt diese Arbeitsweise gerade bei „schweren“ Themen entlastend und kann bei Klientinnen wie Therapeutinnen viel spielerische Kreativität möglich machen und freisetzen.

Alle diese Effekte werden durch eine Aufstellung des Inneren Teams in einer Gruppe deutlich inten-siviert. Das entstehende „Feld“ wird dafür genutzt, die unbewusste Tiefendynamik der inneren Kon-stellation sichtbar und erfahrbar werden zu lassen und Schritte zur Veränderung zu entwickeln. Dabei werden Elemente der systemischen Aufstellungs-arbeit, tiefenpsychologische und traumatherapeu-tische Ansätze integriert. Ausgangspunkt ist die Überzeugung, dass nicht die Therapeutin, sondern der Aufstellende selber der Experte für sein Anlie-gen und mögliche Lösungswege ist. Die Rolle der Therapeutin und der Stellvertreter im Feld besteht darin, dieses Wissen freizulegen und den Klienten darin zu unterstützen, zum Regisseur seiner inneren Mannschaft zu werden.

Hilfreich ist diese Arbeitsweise beispielsweise dann, wenn …

• eine wichtige Entscheidung ansteht.

• das Verhältnis zu einem bestimmten Menschen geklärt werden soll.

• es unerklärliche Blockaden gibt.

• die Dynamik hinter einem Burn-Out geklärt werden soll.

Der Workshop bietet die Gelegenheit, eigene Themen zu bearbeiten. Daneben wird Raum für Fragen und Refl exion sein. Je Wochenende können 5-6 Teilnehmer aufstellen.

Eine Aufstellung ersetzt keine Psychotherapie, erreicht aber regelmäßig eine therapeutische Tiefe und kann auch bei Stellvertretern und Zuschauern intensive Gefühle auslösen. Normale psychische Belastbarkeit wird daher vorausgesetzt.