BANTLEON FORUM · 2 3 wissen wird heute immer mehr zum entscheidenden erfolgsfaktor. und dialog fÜhrt menschen zusammen, lÄsst lÖsungen

FÜR WISSEN & DIALOG

BANTLEON FORUM

www.bantleon-forum.de

AUSTAUSCH, SCHULUNG UND

NETZWERK.

SEMINARPROGRAMM 2018

www.bantleon-forum.de2 3

WISSEN WIRD HEUTE IMMER MEHR ZUM ENTSCHEIDENDEN ERFOLGSFAKTOR. UND DIALOG FÜHRT MENSCHEN ZUSAMMEN, LÄSST LÖSUNGEN ENTSTEHEN UND KONFLIKTE LÖSEN.

INHALTSVERZEICHNIS

Das Bantleon-Forum bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Kunden und Geschäftspartnern der Hermann Bantleon GmbH verschiedene Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich in unterschiedlichen Themenfeldern weiterzubilden.

Die Räumlichkeiten können zudem für Branchentreffs, Events und externe Veranstaltungen genutzt werden und sollen somit auch branchenübergreifend Unternehmen ansprechen.

Verfahren zur Klebevorbereitung Möglichkeiten / Anforderungen / Grenzen Umgang mit Bauteilen/-gruppen nach der Metallbearbeitung ........ SEITE 4

Möglichkeiten des Korrosionsschutzes Umgang mit Bauteilen/-gruppen nach der Metallbearbeitung ........ SEITE 5

Prozesskette im Fokus – Reinigung Umgang mit Bauteilen/-gruppen nach der Metallbearbeitung ........ SEITE 6

Prozesskette im Fokus – Korrosionsschutz Umgang mit Bauteilen/-gruppen nach der Metallbearbeitung ........ SEITE 7

Befähigte Person / Sachkunde zur Prüfung von Kühlschmierstoffen SEITE 8

Befähigte Person der hydraulischen Leitungstechnik Vermittlung der Fachkenntnisse gem. BetrSichV ............................. SEITE 9

Konflikte souverän meistern – Damit die Stimmung stimmt! ........................................................ SEITE 21

Teams erfolgreich führen – Ziel- und lösungsorientiert mit Teams arbeiten ............................. SEITE 22

Zeitmanagement und Arbeitsorganisation Prioritäten setzen – Ziele erreichen! ............................................ SEITE 23

Digital Workplace in Unternehmen ................................................ SEITE 24

Projektmanagement – Grundlagen des Projektmanagements ........................................... SEITE 25

Projektmanagement – Aufbauseminar zum Grundlagenkurs ............................................ SEITE 26

BWL – Betriebswirtschaftslehre Auffrischung und Vertiefung ......... SEITE 27

Kommunikation im Beruf – für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger ....................... SEITE 15

Wirkungsvoll Präsentieren – für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger . ..................... SEITE 16

Telefonate professionell führen – Verbesserung und Optimierung des Verhaltens am Telefon ............ SEITE 17

„Smart statt hart“ – Klar und respektvoll miteinander reden! ........................................ SEITE 18

„Das Einmaleins des guten Tons“– Professionelle Umgangs- formen schaffen Sicherheit und erhöhen die Akzeptanz auch in schwierigen Situation ....................................................... SEITE 19

Erfolgreich und überzeugend präsentieren – Aufbau, Konzeption und Durchführung von Präsentationen ........... SEITE 20

Vermietung von Seminarräumen ................................................... SEITE 33

Veranstaltungen & Events ............................................................. SEITE 34

Allgemeine Informationen ............................................................ SEITE 35Heribert Großmann

Geschäftsführer, Hermann BANTLEON GmbH

INDUSTRIE & TECHNIK FÜHRUNG

Neukundengewinnung durch Erstkontakte „It’s time for Speed-Dating!“ ........................................................ SEITE 12

Verkaufsgespräche clever führen – Umsätze steigern ......................................................................... SEITE 13

Verkaufen mit Herz und Verstand – Storytelling, Metaphern und Sprachmuster .................................... SEITE 14

VERTRIEB

ORGANISATION

Stressabbau mit Yoga – Theoretische und praktische Übungen für den Berufsalltag ............ SEITE 10

„Zeit für’s ich“ – Burnout Prophylaxe Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft erhalten, gesund und motiviert bleiben ................................................................... SEITE 11

WORK-LIFE-BALANCE

KOMMUNIKATION

Business Knigge– für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger ........................ SEITE 29

Erfolg beginnt im Kopf – Ziele erfolgreich planen und umsetzen .......................................... SEITE 30

Handlungsfähig bleiben – Umgang mit schwierigen Situationen ............................................ SEITE 31

Kreativität leben und arbeiten – Mit Struktur zu mehr Kreativität und neuen Ideen ......................... SEITE 32

PERSÖNLICHKEIT

Ladungssicherung LKW – Seminar für Fahrpersonal .............................................................. SEITE 28

LOGISTIK


INDUSTRIE & TECHNIK

Seminar-Nummer: 2018-01

VERFAHREN ZUR KLEBEVORBEREITUNG MÖGLICHKEITEN / ANFORDERUNGEN / GRENZEN

Umgang mit Bauteilen /-gruppen nach der Metallbearbeitung

Termin: 06.03.2018 Zeitraum: 08:30 Uhr – 16:30 Uhr

Referenten: Kerstin Zübert1 Hermann Bantleon GmbH

Julian Fischer2 Hermann Bantleon GmbH

Dr. Ing. Markus Rochowicz3 Fraunhofer-Institut

für Produktionstechnik und Automatisierung IPA Stuttgart

Joachim Schüßler4 Plasmatreat GmbH

Kosten*: 329,00 EUR/Person 589,00 EUR/Person (inkl. Seminar 2018-02 Möglichkeiten des Korrosionsschutzes)

Wissen vermitteln, um das Thema Kleben und Klebevorbehandlung im Berufsalltag richtig umzusetzen und anzuwenden

Fertigungsleiter, Fertigungsplaner, Konstrukteure Mitarbeiter aus dem Versand / Logistik Mitarbeiter aus der Qualitätssicherung Meister, Teamleiter, Vorarbeiter Vertriebsmitarbeiter

Ziel: Zielgruppe:

Grundlagen der Reinigung1 Anlagentechnik¹ Medien¹ Der Industrieverbund AdhäSa3

FiT-Richtlinie „Filmische Verunreinigungen beherrschen“1

Inhalte: Reinigung vor dem Kleben² Sonderverfahren zur Klebevorbereitung Bsp.: Reinigung mit Plasma4


MÖGLICHKEITEN DES KORROSIONSSCHUTZES Umgang mit Bauteilen /-gruppen nach der Metallbearbeitung


Referenten: Kerstin Zübert1 (Seminarleitung) Hermann Bantleon GmbH

Jochen Barabas2 Leitung Galvanik Magnet-Schultz GmbH & Co. KG

Kosten*: 329,00 EUR/Person 589,00 EUR/Person (inkl. Seminar 2018-01 Verfahren zur Klebevorbereitung)

Wissen vermitteln, um das Thema Korrosions-schutz im Berufsalltag richtig umzusetzen und anzuwenden


Ziel: Zielgruppe:

Einführung und wirtschaftliche Bedeutung¹ Grundlagen der Korrosion¹ VCI1

Verpackungskonzepte / Transporteinflüsse¹

Inhalte: Möglichkeiten des Korrosionsschutzes: a. Temporärer Korrosionsschutz¹ b. Korrosionsschutz durch galvanische Schichten2


INDUSTRIE & TECHNIK


PROZESSKETTE IM FOKUS – REINIGUNG Umgang mit Bauteilen /-gruppen nach der Metallbearbeitung


Referent: Kerstin Zübert Hermann Bantleon GmbH

Kosten*: 329,00 EUR/Person 589,00 EUR/Person (inkl. Seminar 2018-04 Prozesskette im Fokus – Korrosionsschutz)

Grundlagenwissen (Basiswissen) vermitteln, um das Thema Reinigung im Berufsalltag richtig umzusetzen und anzuwenden


Ziel: Zielgruppe:

Grundlagen / Historie Reinigungsgut und Verschmutzung Anlagentechnik Medien Reinigung in der Prozesskette Pflege, Aufbereitung und Überwachung

Inhalte:


PROZESSKETTE IM FOKUS – KORROSIONSSCHUTZ Umgang mit Bauteilen /-gruppen nach der Metallbearbeitung


Referent: Kerstin Zübert Hermann Bantleon GmbH

Kosten*: 329,00 EUR/Person 589,00 EUR/Person (inkl. Seminar 2018-03 Prozesskette im Fokus – Reinigung)

Wissen (Basiswissen) vermitteln, um das Thema Korrosionsschutz im Berufsalltag richtig umzuset-zen und anzuwenden


Ziel: Zielgruppe:

Einführung und wirtschaftliche Bedeutung Grundlagen Korrosionsuntersuchungen Anwendung von Korrosionsschutz

Inhalte: Produkte Korrosionsschutz in der Prozesskette VCI Verpackungskonzepte / Transporteinflüsse


INDUSTRIE & TECHNIK

Seminar-Nummer: Termin 1: 2018-05 / Termin 2: 2018-06

BEFÄHIGTE PERSON / SACHKUNDE ZUR PRÜFUNG VON KÜHLSCHMIERSTOFFEN

Termin 1: 25.04.2018 / 26.04.2018 Termin 2: 06.11.2018 / 07.11.2018

Zeitraum: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Zeitraum: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr

Referenten: Robert Priller TÜV Rheinland Akademie

Kosten*: 519,00 EUR/Person

Sie kennen die Handlungsverpflichtungen und Aufgaben einer Befähigten Person (Sach- kundiger) für Kühlschmierstoffe.

Sie kennen die erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen.

Sie erwerben die erforderliche Sachkunde gemäß der BGR 143 und TRGS 611.

Fertigungsleiter, Fertigungsplaner, Konstrukteure Mitarbeiter aus dem Versand / Logistik Mitarbeiter aus der Qualitätssicherung Meister, Teamleiter, Vorarbeiter

Das Seminar vermittelt wichtige Fach- und Vorschriftenkenntnisse. Darüber hinaus muss eine Befähigte Person (Sachkundiger) über eine ent- sprechende Berufsausbildung und -erfahrung verfügen.

Ziele: Zielgruppe:

Rechtliche Grundlagen und Regelwerke Befähigte Personen: Aufgaben, Rechte und

Pflichten Aufbau und Verwendung von Kühl-

schmierstoffen (KSS) Annahme und Einlagerung von KSS Ansetzen und Mischen von KSS

Inhalte: Pflege und Wartung von KSS Stoffveränderungen während des Betriebs Überwachungsmaßnahmen durch Sachkundige Vorbeugende Schutzmaßnahmen Schutz vor Hauterkrankungen Abschlussprüfung

In der verarbeitenden Industrie werden Kühlschmierstoffe (KSS) in großem Umfang bei der spanlosen und spangebenden Bearbeitung verwendet. Sie dienen der Kühlung, Schmierung und Spülung von Werkzeugen und Werkstücken und sind dadurch Garant für eine konstant hohe Qualität.

Kühlschmierstoffe bestehen aus Flüssigkeiten, die durch eine Vielzahl von Additiven angereichert werden. Diese Flüssig-keitsmischungen können durch Hautkontakt oder durch Einatmen gesundheitliche Schäden hervorrufen. Daher sind beim Umgang mit KSS Schutzmaßnahmen zu treffen.

Mit diesem Seminar erfüllen Sie die jährliche Unterweisungspflicht gemäß § 12 (1) des Arbeitsschutzgesetzes und § 4 (1) der DGUV Vorschrift 1 (ehem. BGV A1) sowie der Betriebssicherheitsverordnung.

Beschreibung:


BEFÄHIGTE PERSON DER HYDRAULISCHEN LEITUNGSTECHNIK Vermittlung der Fachkenntnisse gem. BetrSichV

Termin: 13.11. – 14.11.2018 Zeitraum: 09:00 Uhr – 17:30 Uhr

Referent: Praxiserfahrene Referenten der IHA


Umgang mit den grundsätzlich wichtigsten Normen, Richtlinien und Forderungen der Berufs-genossenschaften bezüglich der hydraulischen Leitungstechnik

Frühzeitiges Erkennen von Fehlern im Hydraulik- system, Folgeschäden und Stillstände vermeiden

Möglichkeit zur Ernennung als zur Prüfung befähigte Person durch den Arbeitgeber

Planungs-, Montage- und Instandhaltungs- personal, Befähigte Personen, Sachverständige, Sicherheitsingenieure, Fachkräfte für Arbeits- sicherheit, technischer Innen- und Außendienst

Ziele: Zielgruppe:

Gesetzliche Grundlagen zur Sicherheit der hydraulischen Leitungstechnik Grundkenntnisse und Bedeutung der relevanten

Regelwerke ArbSchG, BetrSichV, DIN EN ISO 4413 (Alt: DIN EN 982), DIN 20066, DGUV-In-formation 209-070 (BGI 5100), DGUV-Regel 113-015 (BGR 237), Maschinenrichtlinie 2006/42/EG

Pflichtenverteilung (Hersteller, Betreiber und Schlauchleitungshersteller)

Hydraulik-Schlauchtechnik Prinzipien der Auswahl, Bemessung, Montage

und des sicheren Betreibens Einflüsse durch Druck, Temperatur, Querschnitt

und Hydraulikflüssigkeit Verpressungsarten von Schlauchleitungen und

ihre Unterschiede Kennzeichnungspflicht Lager- und Verwendungsdauer inkl. Lagerungs-

bedingungen nach DIN 7716 Grundlegende Bedingungen für den Einbau der

Leitungstechnik

Inhalte: Vermeidung von Anwenderfehlern – Anforderungs- gerechter Einbau

Sekundäre Schutzmaßnahmen beim Versagen von Hydraulikschlauchleitungen

Rohrtechnik Verschraubungstechnik in Verbindung mit unter-

schiedlichen Abdichttypen Rohrtechnische Gestaltungen und Anschluss-

techniken (Schneidringtechnik) Kompensation von Kräften und Bewegungen in

Rohrleitungen

Prüfung Wann ist ein Austausch von Hydraulik-Schlauch-

leitungen erforderlich? Risikoanalyse, Prüfungs- und Inspektionskriterien /

Prüfungen nach TRBS 1201 Prüffristen und Auswechselintervalle nach

DGUV-Regel 113-015 (BGR 237) Dokumentation (Checkliste und Prüfprotokoll)

anhand eines Praxisbeispiels

In diesem Seminar behandeln wir nicht nur die Hydraulik-Schlauchleitungen nach DGUV 113-015 (bisher BGR 237), sondern die gesamte Leitungstechnik mit den dazugehörigen Arbeitsmitteln wie Kugelhähne, Kupplungen, Rohrver- schraubungen, Rohre und andere Komponenten der Leitungstechnik.

Beschreibung:

Kooperationspartner:

Zeitnahe berufliche Tätigkeit an hydraulischen Maschinen, Geräten und Anlagen

Fähigkeit, sich mit den erforderlichen Normen, Richtlinien und Gesetzen auseinander zu setzen

Voraus-setzungen:


WORK-LIFE-BALANCE


STRESSABBAU MIT YOGA – Theoretische und praktische Übungen für den Berufsalltag

Termin 1: 09.02.2018 Termin 2: 19.10.2018


Referent: Caroline Anne Hagel Yogalehrerin BDY / EYU und VYM


Erkennen von Risikofaktoren, psychosomatischen Einflüssen und Wirkzusammenhängen von Stress und Entspannung

Bewusstsein und Verständnis schärfen für Hal-tung, Bewegung, Atmung, An- und Entspannung

Motivation zu langfristiger Verhaltensänderung hin zum regelmäßigen Üben (Aktivität) und körperlicher und geistiger Entspannung, um stressbedingten Erkrankungen vorzubeugen bzw. Beschwerden zu reduzieren

Aneignung von Übungen, die in Alltag und Beruf eingesetzt werden können

Männer und Frauen jeder Altersstufe, mit wenig oder unregelmäßiger Übungspraxis; keine körperlichen Voraussetzungen unter Berück-sichtigung der Seminarvoraussetzungen lt. Haftungsausschluss

Personen mit stressbedingten Beschwerden, Befindlichkeitsstörungen, Rückenverspannun-gen, Schlafstörungen, vegetativen Stress- reaktionen

Menschen, die an der Prävention von Stress- reaktionen, Körperwahrnehmung und Entspan-nung interessiert sind

Ziele: Zielgruppe:

Körpererfahrung: 2x Yogapraxis à 90 Minuten Mentale Erfahrung: Schulung der eigenen Wahr-

nehmung Informationen zum Thema Stress zur Umsetzung

im Alltag

Inhalte: Kleine passende Übungen zur Umsetzung der Theorie in die Praxis = Inseln schaffen im Alltag

Seminarunterlagen mit dem erarbeiteten Thema und Übungen zur Umsetzung im eigenen Alltag

In diesem Seminar beleuchten wir das Thema Stress aus der Sicht des Yoga, dessen Ursache und Auswirkungen auf die Gesundheit und den Alltag. Durch das eigene Üben können Sie lernen, sich selbst zu spüren. Mit Hilfe der Yogapraxis in Verbindung mit dem theoretischen Teil schaffen Sie die Voraussetzungen, um eine aufmerksame innere Haltung (Achtsam-keit) und Struktur zu erreichen. Dies bewirkt wiederum, Stress in Ihrem Alltag besser begegnen zu können = Entspannung. Die Übungen sind einfach und können von jedem umgesetzt werden.

Beschreibung:


„ZEIT FÜR’S ICH“ – BURNOUT PROPHYLAXE Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft erhalten, gesund und motiviert bleiben


Referent: Susanne Biesenberger die Kolping Akademie


Aktiv werden gegen die Stress-Spirale und nachhaltig mit individuellen Lösungsstrategien profitieren

Alle interessierten MitarbeiterZiel: Zielgruppe:

Die innere Haltung zur eigenen Biographie (Lebens- und Arbeitswelt)

Achtsamkeit: In Verbindung bleiben mit den eigenen Bedürfnissen, Leben und Arbeiten im Hier und Jetzt

Der Umgang mit Stress und das Management persönlicher Ressourcen (Krafträuber entdecken und entfernen, Energiequellen kennen und nutzen)

Inhalte: Hinderliche Gewohnheiten, Verhaltens- und Denkmuster erkennen

Selbstführung: Verantwortung für das eigene Wohlergehen übernehmen

Entspannungs- und Gelassenheitsübungen


VERTRIEB


NEUKUNDENGEWINNUNG DURCH ERSTKONTAKTE – „It’s time for Speed-Dating!“


Referent: Ulrike Nebauer issbos GmbH


Mehr Sicherheit bei der Führung wichtiger Verkaufsgespräche

Durch die richtigen Fragen, den Bedarf und die Wünsche Ihres Kunden besser zu analysieren und Ihre Produkte gezielt anzubieten

Verkaufschancen nutzen und Ihren Umsatz steigern

Mitarbeiter im Vertriebsinnen-und AußendienstZiele: Zielgruppe:

Entdecken Sie die Welt Ihres Kunden mit der professionellen B2B Speed-Dating-Methode

Entwickeln Sie Ihre Botschaft und wecken das Interesse Ihres Gesprächspartners in Sekunden-schnelle

Bedarfsanalyse richtig gemacht – Gewinnen Sie mit Sog anstatt mit Druck die richtigen Informationen

Inhalte: Begegnen Sie der Einwandbehandlung souverän und sehen Sie sie als Chance

Verpassen Sie nicht den Abschluss und gestalten ihn selbstsicher

Fitness-Training – Back to 100 % - Kontrollieren Sie Ihren Gefühlszustand

Die telefonische Kaltakquise zählt nach wie vor zu den effizienten Methoden der Neukundengewinnung, weil potenzielle Kunden mit Hilfe einer gezielten Recherche qualifiziert werden können. Sie haben jedoch nur wenige Sekunden Zeit, Ihren Wunschkunden in Ihren Bann zu ziehen und ihn für Ihre Produkte zu begeistern. Lernen Sie, wie Sie mit der professionel-len B2B Speed-Dating-Methode attraktive Botschaften formulieren, sicher den Einwänden begegnen und Ihren Gesprächs-partner für sich gewinnen. Sie erhalten ausführliche Handouts, die Ihnen auch für Ihre tägliche Arbeit als Vorlage dienen. Das Gelernte wird sofort praktisch in Form von Gruppenarbeit, Rollenspielen und Übungen umgesetzt.

Beschreibung:


VERKAUFSGESPRÄCHE CLEVER FÜHREN – Umsätze steigern




Mehr Sicherheit bei der Führung wichtiger Verkaufsgespräche

Durch die richtigen Fragen, den Bedarf und die Wünsche Ihres Kunden besser zu analysieren und Ihre Produkte gezielt anzubieten

Verkaufschancen nutzen und Ihren Umsatz steigern

Mitarbeiter im Vertriebsinnen- und AußendienstZiele: Zielgruppe:


Formulieren Sie überzeugende Verkaufsargu-mente

Bedarfsanalyse richtig gemacht – Gewinnen Sie mit Sog anstatt mit Druck alle relevanten Informationen

Führen Sie Ihre Verkaufsgespräche strukturiert

Inhalte: Meistern Sie souverän Ihre Preisverhandlungen Sehen Sie Einwände als Chance für noch mehr

Informationen Machen Sie den Abschluss im richtigen Moment Fitness-Training – Back to 100 % - Kontrollieren

Sie Ihren Gefühlszustand

Erfolgreich im Verkauf zu sein bedeutet, die Welt seiner Kunden zu verstehen und auf seine Wünsche und seinen Bedarf gezielt einzugehen. Umso wichtiger ist es, Verkaufsargumente zu wählen, die ihn wirklich interessieren und berühren. Vermitteln Sie deutlich den Wert Ihres Produktes und führen Sie souverän und sicher die Preisverhandlungen, damit Sie Ihren Verkaufsabschluss mit Sicherheit machen. Sie erhalten ausführliche Handouts, die Ihnen auch für Ihre tägliche Arbeit als Vorlage dienen. Das Gelernte wird sofort praktisch in Form von Gruppenarbeit, Rollenspielen und Übungen umgesetzt.

Beschreibung:


VERTRIEB


VERKAUFEN MIT HERZ UND VERSTAND – Storytelling, Metaphern und Sprachmuster




Das Wort Verkauf bekommt für Sie eine positive Bedeutung. Der neue Zugang zu Ihren Kunden führt Sie schneller an Ihr Ziel. Sie bauen Hem-mungen ab und stärken somit Ihr Selbstwert-gefühl und vor allem Ihre Außenwirkung. Sie wirken authentisch und sympathisch auf Ihre Gesprächspartner und bleiben trotzdem „Sie selbst“.

Mitarbeiter im Vertriebsinnen- und AußendienstZiel: Zielgruppe:


Begeistern Sie Ihre Gesprächspartner mit Empathie

Erkennen Sie Menschentypen und passen Sie Ihr Gespräch an

Lernen Sie den Zusammenhang zwischen Stimmung/Stimme und Körpersprache kennen

Inhalte: Erkennen Sie Muster Ihres Gesprächspartners Bauen Sie Vertrauen auf Überzeugen Sie spielerisch mit Storytelling,

Metaphern und rhetorischen Raffinessen Programmieren Sie sich mit „Fitness-Training“

auf Erfolg!

„Was hat ein erfolgreicher Verkäufer, was ich nicht habe?“ Haben Sie sich auch schon einmal diese Frage gestellt? Tatsache ist, dass Ihr Fachwissen nur 15 % Ihres Verkaufserfolges ausmacht. Kunden von heute wollen „Menschen- versteher“! Lernen Sie, wie Sie empathisch auf Ihre Gesprächspartner eingehen und eine vertrauensvolle Beziehung auf- bauen, und vor allem, welche Auswirkung die Körpersprache auf Ihre Verkaufsgespräche hat. Erkennen Sie Menschen- typen und Gedankenmuster und begeistern Sie mit rhetorischen Raffinessen und Storytelling. So gewinnen Sie die Kunden von heute! Sie erhalten ausführliche Handouts, die Ihnen auch für Ihre tägliche Arbeit als Vorlage dienen. Das Gelernte wird sofort praktisch in Form von Gruppenarbeit, Rollenspielen und Übungen umgesetzt.

Beschreibung:

KOMMUNIKATION


KOMMUNIKATION IM BERUF – für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger


Referent: Gabriele Wagner Coach & Learn Training


Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich im Berufsalltag korrekt bewegen, sich dem Anlass entsprechend kleiden, sowie sich persönlich und am Telefon fehlerfrei verhalten und ausdrücken können.

Auszubildende, Studenten und Berufs- einsteiger

Ziel: Zielgruppe:

Grundlagen der Kommunikation am Telefon Kommunikation im persönlichen Gespräch Höflichkeitsformen im Umgang mit Geschäfts-

partnern im Berufsalltag Dresscode im Beruf Rollenspiele und Übungen

Inhalte:



WIRKUNGSVOLL PRÄSENTIEREN – für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger




Auszubildende und Berufseinsteiger lernen, wie sie erfolgreich präsentieren und sicher moderne Medientechnik einsetzen können.

Auszubildende, Studenten und Berufs- einsteiger

Ziel: Zielgruppe:

Refresher und Rückblick zum ersten Seminar Wirkungsvoll und sicher präsentieren Professioneller Einsatz und Umgang mit Medien Fragetechnik und Einwandbehandlung

Inhalte:


TELEFONATE PROFESSIONELL FÜHREN – Verbesserung und Optimierung des Verhaltens am Telefon




Ziel des Seminares ist die Verbesserung des Ver-haltens am Telefon, der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern sowie die Optimierung der allgemeinen Aufgaben und Tätigkeiten rund um das Telefonat.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kunden-pflege, Verkauf, Beratung und Rückgewinnung ehemaliger Kunden zur Aufgabe haben. Key-Account-Manager, Verkäufer im Innen- und Außendienst, Sachbearbeiter und Kunden-dienstmitarbeiter, aber auch Berufseinsteiger die ihr Telefonverhalten verbessern möchten.

Ziel: Zielgruppe:

Ziele eines guten Telefonats Gute Vorbereitung auf ein Telefonat Frage- und Zuhörformen „Do’s and Dont’s“ während des Telefonats

Inhalte: Schwierige Gesprächspartner Einen guten Eindruck hinterlassen Nachbereitung eines Telefonats

Für viele Unternehmen beginnt der Erfolg bereits am Telefon. Vom Empfang über den Kundendienst, die kaufmännische Sachbearbeitung bis hin zum Telefonvertrieb und Key Account – eine gute und positive Kommunikation am Telefon ist ein sehr wichtiger Faktor. Aus Kundensicht ist der Service am Telefon ein entscheidendes Indiz für die Kompetenz eines Unternehmens. Hier kann man vieles richtig und genau so viel falsch machen.

Beschreibung:

KOMMUNIKATION


KOMMUNIKATION


„SMART STATT HART“ – Klar und respektvoll miteinander reden


Referent: Dr. Petra Hoffmann Coaching und Personalentwicklung


Uneinsichtige Gesprächspartner, Missverständnisse durch ungenaue Ausdrucksweisen und manchmal auch die eigene Unsicherheit, Dinge beim Namen zu nennen, kosten uns täglich viel Zeit, Energie und Geld. Wer in festgefahrenen Situationen mit dem Kopf durch die Wand will, stößt zwangsläufig auf Widerstand. Das Seminar zeigt Wege auf, wie Sie sensible Themen und Anliegen diplomatisch, jedoch ohne um den heißen Brei zu reden, bei der richtigen Person ansprechen. Sie erfahren, welche Gesprächstechniken helfen, welche behindern und welche Sie mit diplomatischem Geschick gezielt für den gemein- samen Erfolg einsetzen können.

Ziel:

Das Geheimnis der Diplomatie – Was steckt dahinter?

Mit welchen Gesprächstechniken kann ich „Brücken bauen“, die zielführend sind?

Wie gelingt mir bei sensiblen Themen eine diplomatische Kommunikation, die sowohl wertschätzend als auch klar ist?

Was sind typische Themen, die oftmals „unter den Teppich gekehrt“ werden?

Wie spreche ich selbst „unangenehme Wahr- heiten“ konkret und souverän an?

Wie kann ich selbst mit einem kritischen Feedback konstruktiv umgehen?

Wie deeskaliere ich durch Körpersprache?

Inhalte: Wie kann ich bei Provokationen und Angriffen gelassen bleiben?

Was hindert mich daran, hinzustehen und die eigene Sicht zu vertreten bzw. zu sich selbst und der eigenen Meinung / Entscheidung zu stehen?

Wie konfrontiere ich eine vorgesetzte Person auf eine konstruktive, diplomatische Art?

Wie gehe ich auf meinen Gesprächspartner zu, wenn dieser z. B. „um den heißen Brei redet“ oder mir Entscheidungen nicht nachvollziehbar bzw. widersprüchlich erscheinen?

Selbstanalyse mit Potenzial-Einschätzung: Wie ist mein Kommunikations-Verhalten im Spannungs-verhältnis zwischen Wertschätzung und Klarheit?


„DAS EINMALEINS DES GUTEN TONS“ Professionelle Umgangsformen schaffen Sicherheit und erhöhen die Akzeptanz auch in schwierigen Situationen


Referent: Harald Polster die Kolping Akademie


Ihre Mitarbeiter wissen, worauf es beim Mitei-nander ankommt, vermeiden Fettnäpfchen und gehen entspannter miteinander um. Langfristig fördert die erworbene Sicherheit das Betriebskli-ma und wirkt sich positiv auf die Kundenpflege aus.

Alle Mitarbeiter, die sich mehr Sicherheit bei den genannten Themen wünschen.

Ziel: Zielgruppe:

Verbale und nonverbale Kommunikation Begrüßungsrituale und korrekte Anrede Die Macht des ersten Eindrucks und die

persönlichen Erfolgskomponenten Darf ich vorstellen? „Duzen“ und „Siezen“ im Unternehmen und

vor dem Kunden Anreden und Anschriften:

Der Umgang mit Titeln Bedeutung des Smalltalks

Inhalte: Das richtige Verhältnis von Zuhören und Reden Körpersprache und Distanzzonen Telefongespräche gekonnt meistern Verhalten am Telefon gegenüber Kunden,

Kollegen, bei Reklamationen Bedanken für ein Gespräch und die Verab-

schiedung Verhalten als Gastgeber oder Gast Auftreten bei verschiedenen Anlässen


KOMMUNIKATION


ERFOLGREICH UND ÜBERZEUGEND PRÄSENTIEREN – Aufbau, Konzeption und Durchführung von Präsentationen

Termin 1: 04.05.2018 Termin 2: 19.11.2018


Referent: Alja Renk Donau Campus


Sie können Ihr Selbstbild von Ihrer Wirkung bei Präsentationen mit dem Fremdbild abgleichen

Sie kennen effektive Methoden für den Umgang mit Lampenfieber

Sie können sicher und souverän Auftreten und Zuhörer überzeugen

Sie kennen professionelle Methoden zur Vorbe-reitung auf Präsentationen

Sie kennen Wege, bei jedem Einstieg in eine Präsentation einen guten Start hinzulegen

Sie kennen wirkungsvolle Präsentations- und Visualisierungstechniken

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und alle, die im entscheidenden Moment bei ihren Präsentationen überzeugen und begeistern wollen.

Ziele: Zielgruppe:

Umgang mit Lampenfieber Wirkung vs. Inhalt – Rhetorik und Körpersprache

gekonnt einsetzen Die Sache mit der Beziehung – Sachebene und

Beziehungsebene Neurodidaktik – Wie lernen Menschen? Was

behalten sie sich? Aufmerksamkeit unter der Lupe – Teilnehmer

aktivieren und bei der Stange halten Professionelle Vorbereitung einer Präsentation

nach dem Eisberg-Modell

Inhalte: Ablauf einer Präsentation nach dem Flugzeug- Modell

Ein gekonnter Einstieg – „Anders Anfangen Als Alle Anderen“

Wirksame Präsentations- und eindrucksvolle Visualisierungstechniken

Psycho-Logik der Argumentation – Überzeugen durch Nutzendarstellung

Praxisübung: Kurzpräsentation mit Feedback von Teilnehmern und Trainer

In Ihrem beruflichen Alltag begegnen Sie immer wieder der Aufgabe, Arbeitsergebnisse, Informationen oder sich selbst verständlich und überzeugend zu präsentieren. Von einer gut entwickelten Visualisierungs- und Präsentationskompetenz hängt der berufliche Erfolg entscheidend ab. In diesem Training erfahren Sie alles, was für eine gelungene Präsentation wichtig ist und lernen praktische Tipps und Tricks kennen für eine Präsentation mit Überzeugungskraft.

Beschreibung:


FÜHRUNG


KONFLIKTE SOUVERÄN MEISTERN – Damit die Stimmung stimmt!

Termine: 19.06.2018 und 20.06.2018 Zeitraum: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr

Referent: Angelika Clemenz Active Consulting


Konflikte erkennen und analysieren Handlungskompetenz im Umgang mit Konflikten

erhöhen Konstruktive Konfliktlösungen kennen und

anwenden lernen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte, die ihre Kommunikations- und Handlungskompetenz erweitern wollen, um Konflikten möglichst vorzubeugen und im Konfliktfall konstruktiv zu lösen

Ziele: Zielgruppe:

Entstehung, Ursachen, Dynamik und Eskalations-stufen von Konflikten

Konfliktprophylaxe durch klare Kommunikation Das Harvard-Modell – die Bedeutung von

Bedürfnissen und Interessen

Inhalte: Persönliche Einstellung zu Konflikten, Vorgehens-weise und Vermeidungsstrategien

Lösungsorientierte Konfliktbewältigung Deeskalationstechniken Nachhaltige Konfliktlösungen sichern

Konflikte gehören zum Alltag, auch zum Arbeitsalltag. Im Seminar erfahren Sie, wie Konflikte entstehen und warum sie eskalieren. Sie erhalten Anregungen für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten und lernen, wie sich durch Kom-munikationstechniken Konflikte deeskalieren lassen. Sie erfahren, welche Rolle individuelle Bedürfnisse und Interessen bei der Konfliktentstehung spielen. An konkreten Fallbeispielen erarbeiten Sie konkrete Handlungsansätze, wie Sie im Konflikt konstruktive und wertschätzende Lösungen entwickeln können und souveräner im Umgang mit Konflikten werden.

Beschreibung:


FÜHRUNG


TEAMS ERFOLGREICH FÜHREN – Ziel- und lösungsorientiert mit Teams arbeiten




Ihre Rolle als Teamleitung klären Führungskompetenz stärken Die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungs-

fähigkeit im Team steigern

Führungskräfte, Team-, Projekt- und Gruppenleiter

Ziele: Zielgruppe:

Reflexion der eigenen Rolle im Team und im Unternehmen

Entwicklungsprozesse im Team anregen, steuern und unterstützen

Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit fördern

Inhalte: Feedback als Führungsinstrument nutzen Mitarbeiter im Team individuell fordern und

fördern Mitarbeitergespräche vorbereiten, durchführen,

nachbereiten Information und Kommunikation im Team

effektiv gestalten

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft Ihr Team ziel- und lösungsorientiert steuern und dabei die individuellen Stärken der Teammitglieder optimal fördern können. Eine ausgewogene Kombination aus Fachinput, interaktiven Übungen und Arbeit mit Praxisbeispielen verbindet die Theorie mit der Praxis.

Beschreibung:

ORGANISATION


ZEITMANAGEMENT UND ARBEITSORGANISATION – Prioritäten setzen – Ziele erreichen!




Eigene Prioritäten erkennen und klar setzen Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

nachhaltig verbessern

Mitarbeiter, die ihr Zeitmanagement kritisch überprüfen, ihre Zeitdiebe und Zeitfallen erkennen sowie die Werkzeuge des Zeitma-nagements effektiver nutzen wollen, um Zeit für Wesentliches zu gewinnen.

Ziele: Zielgruppe:

Das eigene Zeitverhalten analysieren und gezielt verbessern

Innere und äußere Zeitfresser sowie Störungen erkennen und reduzieren

Klare Ziele und Prioritäten als Voraussetzung für effektives Zeitmanagement

Wirksame Methoden des klassischen Zeitma-nagements nutzen

Inhalte: Das Pareto-Prinzip im Zeitmanagement – Erfolgshebel erkennen und nutzen

Arbeitstechniken zur Effizienzsteigerung Verhaltensmuster, Einstellungen, individuelle

Zeitfallen erkennen und anpassen Richtig Delegieren, „Nein“ sagen lernen und

E-Mail Flut managen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch individuelles Zeitmanagement mehr Zeit für Wichtiges gewinnen. Die Teilnehmer arbeiten in dem Seminar an ihren persönlichen Stärken und Schwächen in den Bereichen Zeitmanage- ment und Arbeitsorganisation. Sie lernen Tools und Methoden kennen, wie sie ihre Produktivität steigern und sich besser organisieren können.

Beschreibung:


ORGANISATION


DIGITAL WORKPLACE IN UNTERNEHMEN – Die neue und moderne Arbeitswelt


Referent: Hannelore Bostick Donau Campus


Wir möchten Ihnen die neue Arbeitswelt näher-bringen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Vorteile der digitalen Vernetzung zu erläutern. Zudem sollen Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten, die einen Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz auszeich-nen, kennenlernen. Es gibt aber auch zahlreiche Fallstricke, die wir Ihnen aufzeigen möchten – und natürlich die Methoden, diese zu erkennen und zu vermeiden.

Mitarbeiter die an digitalen Arbeitsplätzen tätig sind, Mitarbeiter im Außendienst mit Home-Office

Ziel: Zielgruppe:

Digitales Arbeiten heute Anforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer Selbstmanagement Kommunikation Teamwork vs. Digital Work

Inhalte: Interkulturelle Verschiedenheiten Changemanagement Konfliktmanagement Mission, Vision und Werte

Die Digitalisierung durchdringt inzwischen jeden Bereich unserer heutigen Gesellschaft. Die technologische Infrastruktur wird zunehmend Teil eines jeden Arbeitsplatzes. Dies führt dazu, dass digitale Kompetenzen unentbehrlich werden, nicht nur für Organisationen und Unternehmen, sondern auch für Arbeitnehmer und Freelancer.Losgelöst von geographischen Grenzen und Einschränkungen wird der Arbeitsplatz der Zukunft immer flexibler und mobiler und verlangt von seinen Nutzern fortgeschrittene organisatorische Fähigkeiten sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen.

Beschreibung:



PROJEKTMANAGEMENT – Grundlagen des Projektmanagements


Referent: Gerd Xeller Donau Campus


Projekte professionell starten, planen und umzusetzen

Einsatz von Methoden, Werkzeugen und Techniken des Projektmanagements mit der gezielten Anpassung der Komplexität Ihres eigenen Projekts

Kosten, Zeit und Leistungsumfang im Griff zu haben

Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen

Projektleiter, Teammitglieder und Projektmit- arbeiter, die Projektverantwortung haben oder in Zukunft übernehmen wollen.

Ziele: Zielgruppe:

Inhalte und Werkzeuge für erfolgreiches Projekt-management

Gute Teamarbeit: ein elementarer Erfolgsfaktor Umgang mit Komplexität und hoher Verände-

rungsgeschwindigkeit von Anforderungen

Inhalte: Kunden professionell einbinden SCRUM Ansatz - revolutioniert das Projektma-

nagement Praxisübung: Simulation eines realen Projekts

Die Grundlagen des Projektmanagements anhand praktischer Übungen erleben. Sie erfahren, wie innerhalb eines Teams das volle Potenzial entfaltet werden kann. Praktische Methoden und Werkzeuge, mit deren Hilfe Sie mit der zunehmenden Komplexität der Arbeitswelt und den damit verbundenen steigenden Anforderungen sinnvoll und positiv umgehen können, werden ebenso vorgestellt.

Beschreibung:



ORGANISATION


PROJEKTMANAGEMENT – Aufbauseminar zum Grundlagenkurs




Projekte professionell starten, planen und umzusetzen

Einsatz von Methoden, Werkzeugen und Techniken des Projektmanagements mit der gezielten Anpassung der Komplexität Ihres eigenen Projekts

Kosten, Zeit und Leistungsumfang im Griff zu haben

Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen

Projektleiter, Teammitglieder und Projekt- mitarbeiter, die Projektverantwortung haben oder in Zukunft übernehmen wollen und bereits den ersten Teil Projektmanagement erfolgreich absolviert haben.

Ziele: Zielgruppe:

Erfahrungsaustausch zum Projektmanagement Agiles Projektmanagement Vertiefung Werkzeuge für erfolgreiches Projekt-

management

Inhalte: Kommunikation in der Projektarbeit Kreativitäts- und Problemlösungsmethoden Praxisübung

In diesem Seminar werden Ihnen aufbauend zum Teil 1 des Projektmanagement Seminars erweiterte Grundlagen des Projektmanagements vermittelt und anhand praktischer Übungen verdeutlicht. Sie erfahren, wie eine gute und erfolg- reiche Kommunikation im Projekt gelingt. Praktische Methoden und Werkzeuge, mit deren Hilfe Sie mit der zunehmenden Komplexität und Geschwindigkeit umgehen können, werden vorgestellt. Sie erfahren Methoden, die dem Projektteam ein schnelles Lösen von Herausforderungen ermöglicht.

Beschreibung:



BWL – BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE Auffrischung & Vertiefung




Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen

Erkennen, was ein Unternehmen erfolgreich macht

Betriebswirtschaftlichen Fachbegriffe kennenlernen

Bedeutung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Sicherheit in der Vorbereitung von wichtigen Entscheidungen

Mitarbeiter und Fach- und Führungskräfte, die ihr kaufmännisches Basiswissen auffrischen möchten und ein besseres Verständnis für betriebswirtschaftliche Grundzusammenhänge erwerben möchten.

Ziele: Zielgruppe:

Wertschöpfungsprozess Erfolgsrechnung Strategie (Märkte, Produkte, Technologie,

Positionierung) Liquiditätsplanung Investition und Finanzierung Kalkulation, Planung und Kennzahlen

Inhalte: Unternehmerisches Denken und Handeln Shareholder Value Unternehmenswachstum Unternehmerische Stellhebel und deren

Einfluss auf das Ergebnis und die Zukunft des Unternehmens

Mit Hilfe einer praxisnahen Simulation, die betriebswirtschaftliches Know-how vermittelt und die Teilnehmer fordert, lernen Sie unternehmerisch zu denken und zu handeln. Mehrere Unternehmen konkurrieren gegeneinander um Kunden und Aufträge auf dem Weltmarkt. Die Teilnehmer erleben in dieser intensiven Simulation, wie Vertrieb, Produktion, Ent-wicklung, Einkauf und Finanzen zusammenhängen und erfahren hautnah, welchen Einfluss die getroffenen Entscheidun-gen in diesen Bereichen auf den Unternehmenserfolg haben.

Beschreibung:




LADUNGSSICHERUNG LKW – Seminar für Fahrpersonal

Termin 1: 26.05.2018 Termin 2: 24.11.2018


Referent: Marco Baetz DEKRA Ulm


Kraftfahrer, Berufskraftfahrer, Verlader, Fuhrparkverantwortliche, Lagerarbeiter

Zielgruppe:

Rechtliche Grundlagen der Ladungssicherung Verordnung sowie Richtlinien zur Ladungs-

sicherung Physikalische Grundlagen Fahrzeugbau und Fahrverhalten

Inhalte: Lastverteilung und Fahrzeugschwerpunkt Zurr- und Hilfsmittel zur Ladungssicherung Belade-Technologien Möglichkeiten zur Ladungssicherung

Die Ladungssicherung von Waren ist aus zweierlei Gründen wichtig: zum einen soll die Ware beim Empfänger eintreffen, zum anderen ist auf die Sicherheitsbedürfnisse des Transporteurs Rücksicht zu nehmen. Bei der Beförderung von Ge-fahrgut müssen zusätzlich haftungsrechtliche Aspekte beachtet werden. Ordnungsgemäße Ladungssicherung führt zur Reduzierung von Unfall- und Folgekosten, sowie Vermeidung von Bußgeldern. Verantwortliche müssen den derzeitigen Stand der rechtlichen Verantwortung kennen, um daraus eine dem Betrieb angepasste Aufgabenzuordnung zu treffen. Gleichzeitig müssen sie in der Lage sein, Fahrzeugaufbauten zu beurteilen, Sicherungsmöglichkeiten und Mittel kennen, um eine wirtschaftliche Ladungssicherung durchführen zu können.

Beschreibung:

LOGISTIK PERSÖNLICHKEIT


BUSINESS KNIGGE – für Auszubildende, Studenten und Berufseinsteiger




Verbesserung des eigenen Erscheinungsbildes, der Verhaltensformen im Umgang mit Vorgesetz-ten und Kollegen sowie der Kommunikation im Unternehmen und mit Kunden

Auszubildende, Studenten und BerufseinsteigerZiel: Zielgruppe:

Der erste Eindruck Souveräne Begrüßung Souveräne Vorstellung Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden

Inhalte: Wer bietet wem das Du an? Zeitgemäße Umgangsformen (Handy, Visitenkarte) Dresscode Tischsitten

Die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren die wesentlichen Grundregeln des eigenen Auftretens im Geschäftsleben und üben diese ein.

Beschreibung:

Anwendung der gesetzlichen Vorgaben in der Praxis

Ziel:



ERFOLG BEGINNT IM KOPF – Ziele erfolgreich planen und umsetzen


Referent: Danny Fuchs Donau Campus


Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die ihre beruflich und privat gesteckten Ziele erfolgreich und effektiv erreichen wollen

Zielgruppe:

Erfolg beginnt im Kopf. Profisportler wissen das. Sie nutzen Mentaltraining, Zieleplanung, Visualisierung und Strategiemanage-ment, um alle ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Jederzeit auf alle Ressourcen zugreifen zu können und Sie mit der richtigen Strategie ans Ziel zu bringen, ist gleichermaßen Aufgabe und Ziel dieses Seminars. Der Unterschied zwischen Erfolg und Miss-erfolg liegt in der Qualität dessen, was und wie Sie denken und das richtig planen. Lernen Sie effektive Methoden aus dem Spitzensport kennen. Diese Methoden haben auf Grund ihrer hohen Wirksamkeit bereits ihren festen Platz in der Wirtschaft und im Privatleben gefunden.

Inhalt:

PERSÖNLICHKEIT


HANDLUNGSFÄHIG BLEIBEN – Umgang mit schwierigen Situationen


Referent: Danny Fuchs Donau Campus


Motiviert und produktiv durch schwierige Momente

Optimale persönliche Ressourcennutzung durch bewussten Fokus auf das Positive

Fehler und Herausforderungen als Training zur Weiterentwicklung nutzen

Handlungsoptionen erkennen, schaffen und durchsetzen

Fach- und Führungskräfte sowie alle, die auch in herausfordernden und schwierigen Situatio-nen positiv und souverän bleiben möchten

Ziele: Zielgruppe:

Blockaden, Hindernisse oder das Treffen von Entscheidungen sind ständige Begleiter in unserem Leben. Besonders im beruflichen Alltag. Wichtig ist jedoch, wie wir damit umgehen und wie wir darüber sprechen. Die destabilisierenden Faktoren von unbewussten Handlungsmustern oder negativem Denken werden jedoch immer noch verkannt. Leider haben wir nicht gelernt, locker und zielgerichtet mit solchen Herausforderungen umzugehen. Doch das ist nun vorbei. Lernen Sie wertvolle Tipps und Tools sowie Strategien kennen, wie Sie dem Alltag mit Humor, einem Lächeln und Gelassenheit gegenüber treten. „Es sind nicht die äußeren Umstände die das Leben verändern, sondern die inneren Veränderungen, die sich im Leben äußern.“

Beschreibung:

Kooperationspartner: Kooperationspartner:


PERSÖNLICHKEIT


KREATIVITÄT LEBEN UND ARBEITEN – Mit Struktur zu mehr Kreativität und neuen Ideen


Referent: Alja Renk Donau Campus



Sie wissen, wie Sie das kreative Potenzial Ihres Gehirns entfalten und nutzen können

Sie kennen Techniken und Methoden die es Ihnen ermöglichen, strukturiert und effektiv Ideen zu entwickeln

Sie können sich durch gute Ideen einen Vorteil gegenüber Konkurrenten verschaffen

Fach- und Führungskräfte, die ihre Kreativität steigern wollen

Mitarbeiter, die schneller zu besseren Ideen kommen wollen

Ziele: Zielgruppe:

Das Generieren kreativer Ideen und Lösungen kann mithilfe von Kreativitätstechniken wesentlich erleichtert und be-schleunigt werden. Lernen Sie Ihre eigene Kreativität gezielt zu aktivieren und sich mit verschiedenen Methoden schnell und einfach in einen kreativen Zustand zu versetzen. So kommen Sie im Handumdrehen zu neuen Ideen und Lösungen! Entdecken Sie Ihr kreatives Potenzial und eröffnen Sie sich im beruflichen wie im persönlichen Leben ganz neue Chancen!

Beschreibung:

Vorsprung durch Kreativität Kreativität und Innovation als Lebens- und

Arbeitsstil Modell der Welt – Mit allen Sinnen zur Idee Kreativität und Gehirnforschung

Inhalte: Stein der Weisen – Außergewöhnliche Ideen entwickeln durch neue Perspektiven

Effektive Kreativitätstechniken in der Anwendung

Die vorhandenen Seminar- und Schulungsräume mit Kapazitäten bis zu 100 Personen und diversen Bestuhlungsmöglich-keiten können von Unternehmen aus Ulm und der Region für Veranstaltungen angemietet werden. Wir informieren Sie gerne persönlich über die vorhandenen Buchungspakete mit oder ohne Catering.

Unsere Räumlichkeiten: Berblinger Nord bis zu 16 Personen Berblinger Süd bis zu 16 Personen Kleines Forum bis zu 48 Personen Großes Forum bis zu 100 Personen

Unsere Räumlichkeiten sind klimatisiert.

Standardbestuhlung:Klassenzimmer im großem Forum, bis zu 84 PersonenKlassenzimmer im kleinen Forum, bis zu 36 PersonenKonferenz in Berblinger Süd & Nord bis zu 12 Personen

Weitere Bestuhlungsmöglichkeiten: Theater/Kino U-Form Klassenzimmer Workshop Stuhlkreis Konferenz

Raumausstattung und Buchungsanfrage:Buchungen des kleinen und großen Forums beinhalten folgende Punkte: Präsentationstechnik (2 Leinwände mit Projektoren) Tonanlage mit Mikrofon und Lautsprecher Flipchart mit Moderationskoffer Präsentationstafeln

Buchungen in den Berblinger Räumen beinhalten folgende Punkte: Präsentationstechnik (Flatscreen) Flipchart mit Moderationskoffer Präsentationstafeln

Bitte senden Sie Ihre Buchungsanfrage an

Sie erhalten umgehend Ihr persönliches Angebot mit den ge- wünschten Leistungen per Email zugesendet.

Sie haben die Möglichkeit aus verschiedenen Cateringangeboten auszuwählen. Wir beraten Sie gerne.

VERMIETUNG VON SEMINARRÄUMEN

BUCHUNGSANFRAGEN:[email protected]


Adresse / Kontakt:BANTLEON FORUM für Wissen & DialogBlaubeurer Straße 32 // 89077 Ulm Tel.: +49 731 3990 130Fax: +49 731 3990 8130E-Mail: [email protected] Ansprechpartner:

Jörg Spaniel Kirsten Kodura Leiter Training und Personal Personalreferentin Anfahrt:Hierzu finden Sie ausfühliche Informationen und eine Anfahrts- beschreibung auf unserer Homepage.

Öffentliche Verkehrsmittel:Vom Hauptbahnhof Ulm ca. 5 Min. Fußweg zum ZOB Ost. Die Bus-linie Nr. 10 Richtung Blautal-Center nehmen bis zur Bushaltestelle “Beim B´scheid“, von dort ca. 2 Min. Fußweg bis zum Bantleon-Forum.

Parkmöglichkeiten:Eine begrenzte Anzahl an Parkplätzen steht vor den Eingang des Bantleon Forum zur Verfügung.

Weitere Parkmöglichkeiten stehen in den von uns angemieteten Plätzen auf den Parkdecks 2-4 des benachbarten IKEA Parkhauses zur Verfügung. Als weitere „freie“ Parkbereiche empfehlen sich noch der Schotterweg hinter dem FEZ (Bahndamm) sowie der Bereich hinter dem Kaufland.

Parkausweis:Jeder Teilnehmer oder Besucher erhält vorab einen Parkausweis, der sichtbar in der Frontscheibe platziert werden muss. Die gestellten Parkausweise sind nur einmalig, zur besuchten Veranstaltung im Bantleon-Forum, gültig. Übernachten:Unser Partnerhotels finden Sie auf unserer Webseite unter

www.bantleon-forum.deUnter dem Stichwort „BANTLEON-FORUM” erhalten Sie in unseren aufgeführten Partnerhotels vergünstigte Übernachtungskonditionen. Kosten:*Alle Kosten verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer Kunden- und Mengenrabatt:Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite zum jeweiligen Seminar.

ALLGEMEINE INFORMATIONENVERANSTALTUNGEN UND EVENTSIm Bantleon Forum finden verschiedene Veranstaltungen und Events zu aktuellen, fachlichen und überfachlichen Themen statt, wie z.B. unsere HR-Netzwerk-Reihe für Personalleiter, -referenten, und -entwickler.

Weitere Informationen und Termine finden Sie auf unserer Webseite www.bantleon-forum.de. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Termin Veranstaltung / Event Thema

01.03.2018 HR-Netzwerk Treffen Leben und Arbeiten in der Zukunft

26.06.2018 Expertenforum Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Klimaschutz

19.07.2018 HR-Netzwerk Treffen Gesunde Ernährung

15.11.2018 HR-Netzwerk Treffen Arbeitsrecht

www.bantleon-forum.de

Hermann BANTLEON GmbH

BANTLEON FORUM für Wissen & Dialog Blaubeurer Straße 32 // 89077 Ulm

Tel.: +49 731 3990 130 Fax: +49 731 3990 8130 E-Mail: [email protected]

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BANTLEON FORUM · 2 3 wissen wird heute immer mehr zum entscheidenden erfolgsfaktor. und dialog fÜhrt menschen zusammen, lÄsst lÖsungen