Inhalte und ZieleZiel ist der Erwerb von Coaching-Kompetenzen: Die Weiterbildung mit 260 Unterrichtsstunden erschließt den Teilnehmenden die bessere Durchschaubarkeit von äußeren Anpassungszwängen, inneren betrieb- lichen Strukturen und Beziehungsmustern von Gruppen und Teams sowie von den eigenen persönlichen Möglichkeiten und Grenzen. Die berufsbegleitende Weiterbildung qualifiziert durch die Vermittlung von Beratungskompetenzen zur Tätigkeit als Berater und Coach – insbesondere in Organisationen. Dabei stehen Beratungsmethoden sowie methodische und theoretische Grundlagen der Organisations- und Personalentwicklung im Mittelpunkt. Zudem können die Kompetenzen für die Verbesserung von Kundenkontakten sowie im Umgang mit MitarbeiterInnen und KollegInnen genutzt werden.

ZielgruppeDie Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung für die Bereiche Personalentwicklung, Organisations- entwicklung und Führung tragen:

> Interne TrainerInnen, BeraterInnen sowie Coaches,> MitarbeiterInnen der betrieblichen Personalentwicklung,> Personen in leitenden Funktionen,> Fachkräfte mit Beratungsaufgaben,> Betriebs- und Personalräte sowie> Qualitäts- und Fortbildungsbeauftragte.

Die Weiterbildung ist konzipiert für Personen, die sich und ihre Tätigkeiten durch Beratungskompetenzen weiterentwickeln möchten, ein Interesse am Coaching haben und bereits grundlegende Kenntnisse in diesem Bereich erlangt haben. Im Mittelpunkt für die Teilnehmenden stehen im Lehrgang sowohl theoretische Grundlagen als auch deren Erprobung, die Reflexion sowie erste Erfahrungen als Coach. Der Wille zur Selbstreflexion sowie eigenverantwortliche Teilnahme werden vorausgesetzt.

Teilnahmevoraussetzungen> fünf Jahre Berufserfahrung> Weiterbildungserfahrung, Trainings (insbesondere im Bereich

Personal), soziale Kompetenz, Beratung> fünf Stunden Einzelcoaching (selbst genommen)

Nachweislich im Anmeldeverfahren bzw. nach Absprache bis zu Beginn der Weiterbildung.

Abschluss: Universitär zum Business CoachDer Lehrgang führt berufsbegleitend zum Abschluss Business Coach. Es kann dazu eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung erworben werden sowie Leistungspunkte entsprechend dem European Credit Transfer System (ECTS). Dabei sind u.a. 80 Prozent aktive Anwesenheit in den Seminaren erforderlich sowie die aktive Teilnahme am Lehrcoaching, an den wissenschaftlichen Vorträgen, den Intervisionsgruppen und die Präsentation einer Prüfungsleistung im Abschlusscolloquium.

TeilnahmebeitragDie Weiterbildung kostet 3280 Euro.Darin ist neben den zwölf Wochenendveranstaltungen auch das begleitende Lehrcoaching enthalten. Bildungsurlaub ist anerkannt. Eine Ratenzahlung kann vereinbart werden. Da es sich um eine geschlossene Weiterbildung handelt, kann nur der gesamte Seminarablauf gebucht werden. Die Kosten sind steuerlich absetzbar.

Kontakt und Anmeldung Leibniz Universität HannoverWie beraten Sie individuell. Vereinbaren Sie bitte einen kostenlosen Termin mit uns.

Beratung und ProgrammleitungEva Kristin Hellmann, Dipl.-Sozialwiss., MSc. Programmleitung eva.hellmann@zew.uni-hannover.de Telefon (0511) 762 19 797

Jan Bode, B.A, studentischer Mitarbeiter jan.bode@zew.uni-hannover.de

Matteo Zuch, studentischer Mitarbeiter matteo.zuch@zew.uni-hannover.de

Susanne Novorita-Pötz, Sekretariat Beate Blanke-Kreft, Buchhaltungsekretariat@zew.uni-hannover.de Telefon (0511) 762 4548 Telefax (0511) 762 5686

Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW)Schloßwender Straße 7 30159 Hannover www.zew.uni-hannover.de

Die Einrichtung (ZEW)Die Zentrale Einrichtung für Weiterbildung ist eine Einrichtung der Leibniz Universität Hannover, die als Kooperations- und Beratungsstelle sowie als eigenständiger Träger wissenschaftliche Weiterbildung initiiert, unterstützt und durchführt.

Die Weiterbildung „Business Coaching für Fach- und Führungskräfte“ wird seit 2005 erfolgreich nun zum 14. Male durchgeführt.

Die Weiterbildung findet der Leibniz Universität Hannover wird u.a. auch vom Berufverband IACC anerkannt. Der Verband IACC bietet eine universitätsnahe Plattform für Netzwerk und zudem qualitätssichernde Fortbildung nach der Weiterbildung. Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen können als Business Coach die Mitgliedschaft beantragen. www.iacc-ev.org

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KURS 2019-2020Berufsbegleitende Weiterbildung zur Verbesserung psycho-sozialer

Kompetenzen und Kenntnisseim Bereich Personalentwicklung,

Veränderung und Führung

Business Coaching für Fach- und FührungskräfteAbschluss: Business Coach

Neuer Starttermin

23. Mai 2019

Termine Seminar Inhalte Ustd.

1 23. - 25.05.2019 Auftakt, Grundhaltung im Coaching, Rolle und Selbstverständnis

Auftakt: Überblick und NetzwerkbildungCoaching als GrundhaltungRolle und Selbstverständnis als BeraterIn

20

2 13. - 15.06.2019 Gesprächsführung, Wahrnehmung, Fragetechniken im Coaching

Gesprächsführung im CoachingBeobachtung und WahrnehmungSystemische Fragetechniken im Coaching(Bildung von Intervisionsgruppen, mind. 5 Treffen bis zum Ende)

20

3 22. - 24.08.2019 Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen der PersönlichkeitsentwicklungDiagnostisches Vorgehen im Coaching

20

4 26. - 28.09.2019 Methoden im Coaching I (anerkannt als Bildungsurlaub)

Szenisches Arbeiten im Coaching mit Methoden aus Psychodrama und MonodramaTechniken des PerspektivwechselsArbeiten mit der Rollenidentität

22

5 24. - 26.10.2019 Führung Führung als Thema im CoachingGrundlagen der Mitarbeiterführung

20

6 15.11.2019 Kontraktgestaltung Die Coaching-SituationRegeln für die Vertrags- und Kontraktgestaltung

10

7 12. - 14.12.2019 Gruppen- und Teamprozesse Funktionsweisen von Gruppen und TeamsDiagnostik und praktische Möglichkeiten der Arbeit mit Teams, Teambildung

20

8 16. - 18.01.2020 Personalentwicklung Instrumente der Personalentwicklung und praktischer EinsatzEinführung von Coaching als Instrument in der Organisation

20

9 06. - 08.02.2020 Organisationsentwicklung Umgang mit Veränderungen in OrganisationenDas soziale Netz der OrganisationCoaching und Organisationen

20

10 05. - 07.03.2020 Themen im Coaching Umgang mit Stress/GesundheitGesundheit im Coaching von Fach- und FührungskräftenAlltägliche StresskompetenzOptimale Burnout-Prävention

20

11 14. - 16.05.2020 Methoden im Coaching II 20

12 18. - 20.06.2020 Abschlusscolloquium Abschlusspräsentation der Coaching-ProjekteFeedback, Reflexion und Ausblick

20

13 Termine ab Herbst 2019 Wochentags, Nachmittags 14-17 Uhr oder Abends 17-20 Uhr.

Lehrcoaching Supervisorische Bearbeitung der Coaching-Projekte, Fallbesprechung

28

Dozentinnen und DozentenLehrgangsleitung: Katja Dietrichkeit, Dipl.-Psychologin, Coach (IACC), Supervisorin (IACC), Psychodrama-Praktikerin (IACC), Expertin für interne Personalentwicklung; Hannover und Rodenberg

Barbara Bischof, Dipl.-Psychologin, Dipl.-Informatikerin, Coach, Psychodrama-Leiterin, Supervisorin, Trauerbegleiterin, langjährige Führungskraft und Leiterin Personalentwicklung in einem Konzern, Hamburg

Eva Kristin Hellmann, M.Sc., Dipl.-Sozialwissenschaftlerin, Coach (IACC), Psychodrama-Praktikerin (IACC), Supervisorin und Lehrcoach, Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW), Leibniz Universität Hannover

Klara Jobstmann, Ethnologin M.A., Körperpsychotherapeutin, Business-Trainerin und Executive Coach, Therapeutin in freiberuf- licher Praxis; Hamburg

Kay Kleine, Dipl.-Sportwissenschaftler, Executive Trainer und Coach, Leiter für Gruppendynamik (DAGG), Psychodrama-Leiter (DFP); Bonn

Anja Poser, Industriefachwirtin (IHK), Coach (IACC), Psychodrama- Leiterin, Führungskraft, freiberufliche Trainerin, Beraterin; Gütersloh

Gerd-Michael Urbach, M.A. Sozialpsychologe und Politikwissen- schaftler, Supervisor (PSR), Coach/Lehrcoach, Personal- und Teamentwickler, Psychodrama-Leiter (DFP), Hannover

Vortrag zur Entwicklung in der Arbeitswelt: Prof. Dr. Axel Haunschild, Institut für interdisziplinäre Arbeits- wissenschaft, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Leibniz Universität Hannover

Räume und ZeitDie Seminar-Module werden jeweils am Donnerstag von 18.00 bis 21.00 Uhr, Freitag von 09.00 bis 18.00 Uhr und Sonnabend von 09.00 bis 14.00 Uhr in den Trainingsräumen der Leibniz Universität Hanno-ver in der Roscherstraße 12 oder in der Schloßwender Str. 7 durchge-führt. Für den ersten Methodenblock ist Bildungsurlaub nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz vorgesehen, der Be-ginn ist dann am Donnerstag bereits um 16.00 Uhr. Die Termine für das Lehrcoaching werden im September 2016 bekannt gegeben.

Beachten Sie bitte, dass eine durchgängige kontinuierliche Anwesen-heit während der gesamten Seminarzeit vorausgesetzt wird.

AnmeldungHiermit melde ich mich verbindlich für die Weiterbildung „Business Coaching für Fach- und Führungskräfte“ an.

Teilnahme voraussetzungen, zeitlichen Aufwand, Kosten und Termine habe ich zur Kenntnis genommen.

Anmelde- und Bewerbungsschluss ist der 01.04.2019 (TN-Begrenzung, Vergabe nach Eingang der Unterlagen/Anmeldungen).

Name

Vorname

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PLZ | Ort

Telefon

E-Mail

derzeitige Tätigkeit

Firma

Ort | Datum

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