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phamduong
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Alle Unternehmen unterliegen der permanenten Veränderung des Marktes. Dies führt zu veränderten
Rahmenbedingungen über alle Branchen hinweg. Die dadurch ausgelösten Veränderungsprozesse
müssen aktiv gestaltet werden. Hier sind Führungskräfte gefragt, die ihre Mitarbeiter zielsicher durch
den Wandel führen und sie motivieren, neue Wege zu gehen.
Damit Sie als Change Manager diesen Prozess aktiv steuern und den Wandel zielorientiert gestalten,
trainieren wir intensiv effektive Methoden im Veränderungsprozess. Sie erweitern Ihre
Führungsmethoden um die Fähigkeit, unterschiedliche Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter im
Veränderungsprozess zu erkennen und auf ihren Stärken aufzubauen. Darauf abgestimmt trainieren
Sie alle wesentlichen Führungsinstrumente und gewinnen Sicherheit in kritischen Situationen.
Themen Das LIFO-Konzept (Life Orientations) im Change Management Prozess:
LIFO-Lebensorientierung und LIFO
-Stressmanagement
Grundlagen des Change Managements
Individuelles Stärken- und Stressprofil erarbeiten
Unterschiedliches Verhalten in Stresssituationen verstehen
Flexibler Einsatz der Führungsinstrumente bei unterschiedlichen
Verhaltensweisen der Mitarbeiter
Entscheidende Phasen in Veränderungsprozessen erkennen
Weiterentwicklung der persönlichen Verhaltensvielfalt
Höhere Sicherheit in kritischen Situationen gewinnen und
Widerstände auflösen
Prioritäten in Veränderungsprozessen effektiv steuern
Das „ADKAR“ Change Management Modell als Basis
für individuelles Handeln
Erfolgsfaktor Team – die Phasen der Teambildung und das erfolgreiche
Führen von Teams im Change Prozess
Effektive Methoden in Veränderungsprozessen („Toolbox“)
Das Training An drei aufeinander aufbauenden Trainingstagen trainieren wir unter
Anwendung des LIFO-Konzeptes (Life Orientations – entwickelt von Dr. Allan
Katcher und Dr. Stuart Atkins) die wesentlichen Instrumente und Verhaltens-
weisen in Veränderungsprozessen. Dabei erstellen wir Ihr individuelles
Stärkenprofil sowie Ihr persönliches Stressprofil.
Im ersten Schritt bestimmen wir Ihr individuell gelebtes Führungsverhalten. Als
Resultat hieraus trainieren wir auf der Handlungsebene - anhand konkreter
Fallbeispiele - Führungssituationen aus Veränderungsprozessen und fördern
dabei den Einsatz der individuellen Stärken.
CHANGE MANAGEMENT TRAINING
Führen in Veränderungsprozessen
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Sie erhalten mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern in schwierigen
Situationen. Wir trainieren bewährte Tools aus dem Veränderungsmanagement
sowie die Vermeidung und Bewältigung von Stress und Burnout-Syndrom.
Nach dem Training setzen Sie die erlernten Führungsinstrumente situativ und
vorbildlich im Umgang mit Ihren Mitarbeitern ein.
Trainings-
vorbereitung
Sie erhalten vier Wochen vor Trainingsstart spezielle Unterlagen zur Trainings-
vorbereitung. Anhand gezielter Fragen zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren
persönlichen Zielen und Erwartungen können Sie sich optimal auf das Training
vorbereiten.
Wir gehen individuell auf Ihre Branche und Ihren Verantwortungsbereich ein.
Methodik Interaktive Praxisübungen
Einzel- und Gruppenarbeit
Eigen- und Fremdeinschätzung
Präsentationen
Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen
Aktuelle
Entwicklungen
In unserem halbjährlichen „Trainer-Teach-In“ werden neueste Erkenntnisse in
das Training eingearbeitet und die Themen optimiert.
Zielgruppe Dieses Training ist konzipiert für Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter,
Führungsnachwuchskräfte sowie Change-Beauftragte.
Gruppenzielgröße: 10 Teilnehmer
Tagungshotel Leonardo Hotel Hamburg
Airport
Langenhorner Chaussee 183
D-22415 Hamburg
Tel.: 00 49 (0) 40 / 532 09 0
Fax: 00 49 (0) 40 / 532 09 600
Email: [email protected]
Termine 1.Tag Dienstag 30. Mai 2017
2.Tag Mittwoch 31. Mai 2017
3.Tag Dienstag 27. Juni 2017
Trainingszeiten 09.30 Uhr bis 17.30 Uhr
Investition 1.700 EUR (pro TeilnehmerIn zzgl. MwSt.)
Inbegriffen sind Die Trainingsvorbereitung
3 Intensivtrainingstage
Die Trainingsdokumentation
Das PROAKTIV® Kompendium
Das PROAKTIV® Zertifikat
Die Tagungspauschale in Höhe von 240 Euro
Anmeldung PROAKTIV® Akademie
Beethovenstraße 5-13
D-50674 Köln
www.proaktiv-online.de
Tel.: 00 49 (0)221 / 4 85 38 38
Fax: 00 49 (0)221 / 4 85 38 48
Email: [email protected]
Soweit im Text nur die männliche Form genutzt wird, geschieht dies aus Gründen der besseren Lesbarkeit. Weibliche und männliche
Personen sind damit gleichermaßen gemeint.
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der PROAKTIV® Akademie. Änderungen aus organisatorischen Gründen vorbehalten.