Colloquium 8nov11 ppt d. gausling

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Demographischer Wandel Kreis Borken

Stabsstelle, Doris Gausling

Demographiebericht 2009

Demographiekonzept Kreis BorkenGestaltung des demographischen Wandels zur Stärkung der Wettbewerbs- und Standortfähigkeit

Kolloquium Saxion Enschede08.11.2011

Doris Gausling, Kreis Borken

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Der demografische Wandel ist eine große

Herausforderung für alle Bereiche unserer

Gesellschaft.

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Bevölkerungsentwicklung in Deutschland

• Die Kinderzahlen gehen in Deutschland seit über 100 Jahren zurück.

• Die Frauen des Jahrgangs 1935 waren die letzten, die im Mittel 2,1 Kinder bekamen (nötig zur Aufrechterhaltung des Bevölkerungsbestandes)

• Seit 1970 ist jede Kindergeneration um ein Drittel kleiner als die ihrer Eltern.

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Auswirkungen des demographischen Wandels auf kommunale Handlungsfelder

Entwicklung kommunenspezifischer

Strategien

Infrastruktur-planung

Mobilitä t/ ÖPNV

Innenstadt-gestaltung

Soziale Segregation

Wohnungsmarkt

Integration

Bürgerschaftliches Engagement

...

Bildung

Kinder- und Familienfreundlichkeit

Seniorenpolitik

Arbeitsmarkt

Entwicklung kommunenspezifischer

Strategien

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Der dritte Demographiebericht des Kreises Borken liegt vor mit Daten zu:

•der bisherigen und künftigen Bevölkerungsentwicklung sowie

•demographierelevanten Standortmerkmalen.

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Gronau

Ahaus

Bocholt Borken

Gescher

Heek

Heiden

Isselburg

Legden

Raesfeld

RekenRhede

Schöppingen

Stadtlohn

Südlohn

Velen

Vreden

N i e d e r -

l a n d e

Kreis Coesfeld

Kreis RecklinghausenKreis Wesel

(Niedersachsen)

Bevölkerungsprognose IT NRW Veränderung 2008 bis 2030

Quelle: Bertelsmann Stiftung

unter – 2

-2 bis unter 0

0 bis unter 2

2 bis unter 4

4 bis unter 6

6 bis unter 8

8 bis unter 10

über 10

Veränderung in %

Kreis Borken + 2,9 %

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3 bis unter 6 Jahre

6 bis unter 10 Jahre

unter 3 Jahre

KREIS BORKEN15 - Büro des Landrats04.06.2009

Quelle: Bev ölkerungsprognose 2008 bis 2030 des Landesbetriebes

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) und eigene Berechnungen

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Index 2008 = 100

ENTWICKLUNG DER BEVÖLKERUNG IM KREIS BORKEN 2008 BIS 2030Altersgruppen unter 10 Jahre

Jahresanfang

unter 3 Jahre

3 bis unter 6 Jahre


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Index 2008 = 100

ENTWICKLUNG DER BEVÖLKERUNG IM KREIS BORKEN 2008 BIS 2030Altersgruppen 10 bis unter 19 Jahre

Jahresanfang



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2017

2018

2019

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Index 2008 = 100

ENTWICKLUNG DER BEVÖLKERUNG IM KREIS BORKEN 2008 BIS 2030Einwohner im erwerbsfähigen Alter



Jahresanfang


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80 Jahre und älter

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2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

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2026

2027

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2029

2030

Index 2008 = 100

ENTWICKLUNG DER BEVÖLKERUNG IM KREIS BORKEN 2005 BIS 2030Einwohner im Rentenalter

Jahresanfang

65 Jahre und älter



80 Jahre u. älter

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Öffnungszeiten


Starke Veränderung in der

Altersstru

ktur!

Wachstum + 2,9 % bis 2030 Sterbefallüberschuss von 1,1 %Wanderungsgewinne von 4,0 %

2002-2020: + 9 %2005-2025: + 3,5 %

Prognosen des LDS NRW bzw. IT NRW

Überalterung

Pythoneffekt

Echoeffekt –

Unterjüngung

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Modellrechnung zur Entwicklung der Privathaushaltedes IT NRW

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Strategie der zwei Wege

Regionale und kommunale Unterschiede erfordern die Entwicklung ortsspezifischer Strategien:

1. AnpassungsstrategieReaktion auf die Auswirkungen des

demographischen Wandels, z. B.Umstrukturierung der Kindertages-

einrichtungen; Alternsgerechte Arbeitswelt;Neue Wohnformen im Alter

Umschichtung der Altersstrukturpositiv beeinflussen, z. B.

Familienfreundliche Kommunen mit guten Betreuungs- und Bildungsangeboten;

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

2. Präventionsstrategie

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Familienfreund-lichkeit stärken

Alternsgerechte Arbeitswelt

fördern

Bildungschancen verbessern

Selbständiges Leben im Alter

fördern

Abgestimmte Siedlungs-

entwicklung gestalten

• Familienfreundliche Kommunen im Kreis Borken

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Personalarbeit in Zeiten demographi-schen Wandels in den Feldern

•Personalgewinnung

•Personal-entwicklung

•Personalbindung

• Kommunales Bildungs-management

• Bildungsmonitoring

• Bildungsberatung

• Leben und Wohnen im Alter

• Gesundheit im Alter

• Mobilität im Alter

•egionales Flächenmanagement

•nnenentwicklung in den Kommunen

•andelbare Infrastruktur und Wohnangebote

Bürgerschaftliches Engagement

Gender Mainstreaming

Diversity Management

Handlungsfelder

Querschnittsaufgaben

Strategische Ziele

Operative Ziele (Wirkungsziele)

Maßnahmenempfehlungen

Demographiekonzept Kreis Borken

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Daseinsvorsorge als aktuelle Zukunftsaufgabe - aktuelle Strukturprogramme

• Regionale 2016 – ein Strukturprogramm des Landes NRWEs sollen strukturwirksame Projekte entstehen, die zur nachhaltigen Profilierung und Zukunftssicherung der Region beitragen. Besonderes Augenmerk soll dabei auf der nachhaltigen Gestaltung des Flächenwandels in der Region, auf der Sicherung und Entwicklung des Wirtschaftsstandortes und auf der Sicherung der Daseinsvorsorge liegen. Beispiele erster Projektideen zur Daseinsvorsorge: „ZukunftsDORF Legden“, „Kulturhistorisches Zentrum Westmünsterland“ (auch grenzüberschreitende Zusammenarbeit), „BahnLandLust – Zukunftsschiene Coesfeld-Reken-Dorsten“

• MORO-Wettbewerb „Aktionsprogramm regionale Daseinsvorsorge“ des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung

Modellregionen in ländlichen Räumen werden darin unterstützt, mit einer Regionalstrategie Daseinsvorsorge erforderliche Infrastrukturanpassungen vorausschauend und kooperativ zu gestalten.

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Grenzüberschreitende Initiativen

• forum demographie auf Ebene der EUREGIODas forum demographie ist aus einer grenzüberschreitenden Veranstaltungsreihe zum Umgang mit dem demographischen Wandel entstanden, die der AK „Nachhaltige Raumentwicklung“ mit Unterstützung einer kleinen Arbeitsgruppe durchgeführt hat.

Zentrale Ergebnisse:• Abschied nehmen vom bisherigen Wachstumsdenken• günstige Standortqualitäten und demographische Trends in der EUREGIO• Gemeinden, Kreise und regio´s in der EUREGIO sind unterschiedlich weit im

Umgang mit dem demographischen Wandel• von interkommunaler und interregionaler Zusammenarbeit sowie des Arbeitens in

Netzwerken (Verwaltung, Wirtschaft, Politik, Bürgerschaft) können alle profitieren• es gibt kein Patentrezept

Aktuelles Projekt: EUREGIO bewe(e)gt – Wanderungsbewegungen in der EUREGIO

Das Projekt untersucht das Wanderungsverhalten in der EUREGIO der vergangenen fünf Jahre – für jede Kommune, für jeden Kreis und für die EUREGIO.

Die Informationen bieten den Kommunen und der Region eine gute Grundlage für eine Diskussion über Strategien zur Einflussnahme auf die künftige Bevölkerungsentwicklung und damit für die Gestaltung des Wettbewerbs.

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Grenzüberschreitende Initiativen

• Wohnen im WandelDer demographische Wandel verändert auch die herkömmlichen Anforderungen und Funktionen an das Wohnen. Die Initiative bietet Informationen Verbraucher, machen Handwerker und Dienstleister fit für den Wandel und bringen Forschung und Praxis zusammen.

Partner sind: Handwerkskammer Münster, Landkreis Osnabrück, Uni Münster, FH Münster, IFSM, NeumannConsult, Caritas, Gemeente Hengelo, Saxion, welbions, Diafaan

www.wohnen-im-wandel.de

• Goud in de Grond, u.a.

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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