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1 Weber-Rey wechselt zur Deutschen Bank Die Deutsche Bank AG hat zum 1. Juni 2013 Daniela Weber-Rey LL.M. (55) als Chief Governance Officer und Deputy Global Head Compliance berufen. In ihrer Funktion als Chief Governance Offi- cer wird sie direkt an Dr. Stephan Leithner, Mitglied des Vorstands und des Group Executive Com- mittee der Deutschen Bank, berichten. APRIL 2013 Mayer wechselt zu Pohlmann & Company Eric Mayer (47) verstärkt zum 1. Juli als neuer Partner die Frankfurter Beratungsfirma Pohlmann & Company – Rechtsanwälte LLP. Bisher leitete Mayer den Kompetenzbereich „Governance + Compliance Advisory“ bei der WTS-Gruppe gemeinsam mit deren Vorstandsvorsitzenden Fritz Es- terer. Mayer ist spezialisiert auf den Aufbau von Compliance-Programmen bei Industrieunterneh- men und auf Corporate Governance-Fragen. Daniela Weber-Rey LL.M. Eric Mayer KPMG, Associate Director 2000 Infineon Technologies AG, Corporate Compliance Officer 2006 2010 PERSONALWECHSEL WTS Beratungsgruppe, Leiter Bereich „Governance + Compliance“ Advisory Anzeige Frohner leitet FIDS-Bereich bei Ernst & Young Österreich Dr. Andreas Frohner LL.M. (45) ist seit dem 1. April 2013 Partner bei Ernst & Young Österreich und Leiter der Fraud Investigation & Dispute Services innerhalb des Assurance-Bereichs von Ernst & Young. Sein Vorgänger, Mag. Martin Schwarzbartl, wechselte als Chief Compliance Officer zu den Öster- reichischen Bundesbahnen. Dr. Andreas Frohner LL.M. 2001 www.compliance-manager.net Sie oder Ihre Kollegen wechseln? Informieren Sie uns. Wir berichten darüber. Sie wechseln, wir melden! • auf unserer Website • in diesem Newsletter (über 5000 Empfänger!) • hier kontaktieren Jetzt Personalwechsel melden! Pünder, Volhard, Weber & Axster, Associate 1984 Clifford Chance LLP, Partner 1989 2008 Mitglied der Regierungskom- mission Deutscher Corpora- te Governance Kodex 2008 Arthur Andersen LLP, Steuerberater 1998 Skadden, Arps, Slate, Mea- gher & Flom LLP, Rechtsanwalt 2001 2011 Daimler AG, Divisional Chief Compliance Officer (Bussparte)

Compliance Szene April

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Compliance Szene April

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Weber-Rey wechselt zur Deutschen BankDie Deutsche Bank AG hat zum 1. Juni 2013 Daniela Weber-Rey LL.M. (55) als Chief Governance Officer und Deputy Global Head Compliance berufen. In ihrer Funktion als Chief Governance Offi-cer wird sie direkt an Dr. Stephan Leithner, Mitglied des Vorstands und des Group Executive Com-mittee der Deutschen Bank, berichten.

A P R I L 2 0 1 3

Mayer wechselt zu Pohlmann & CompanyEric Mayer (47) verstärkt zum 1. Juli als neuer Partner die Frankfurter Beratungsfirma Pohlmann & Company – Rechtsanwälte LLP. Bisher leitete Mayer den Kompetenzbereich „Governance + Compliance Advisory“ bei der WTS-Gruppe gemeinsam mit deren Vorstandsvorsitzenden Fritz Es-terer. Mayer ist spezialisiert auf den Aufbau von Compliance-Programmen bei Industrieunterneh-men und auf Corporate Governance-Fragen.

Daniela Weber-Rey LL.M.

Eric Mayer KPMG, Associate Director

2 0 0 0Infineon Technologies AG,Corporate Compliance Officer

2 0 0 6 2 0 1 0

PERSONALWECHSEL

WTS Beratungsgruppe,Leiter Bereich „Governance + Compliance“ Advisory

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Frohner leitet FIDS-Bereich bei Ernst & Young Österreich

Dr. Andreas Frohner LL.M. (45) ist seit dem 1. April 2013 Partner bei Ernst & Young Österreich und Leiter der Fraud Investigation & Dispute Services innerhalb des Assurance-Bereichs von Ernst & Young. Sein Vorgänger, Mag. Martin Schwarzbartl, wechselte als Chief Compliance Officer zu den Öster-reichischen Bundesbahnen.

Dr. Andreas Frohner LL.M.2 0 0 1

www.compliance-manager.net

Sie oder Ihre Kollegen wechseln?Informieren Sie uns. Wir berichten darüber.

Sie wechseln, wir melden!• auf unserer Website• in diesem Newsletter (über 5000 Empfänger!)• hier kontaktierenJetzt Personalwechsel melden!

Pünder, Volhard, Weber & Axster,Associate

1 9 8 4Clifford Chance LLP,Partner

1 9 8 9 2 0 0 8Mitglied der Regierungskom-mission Deutscher Corpora-te Governance Kodex

2 0 0 8

Arthur Andersen LLP,Steuerberater

1 9 9 8Skadden, Arps, Slate, Mea-gher & Flom LLP,Rechtsanwalt

2 0 0 1 2 0 1 1Daimler AG,Divisional Chief Compliance Officer (Bussparte)

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Hille wechselt zu Bilfinger Power Systems8Seit dem 1. März ist RA Matthias Hille (36) Compliance Officer bei der Bilfinger SE. Er verantwortet dort den Bereich Compliance für den Teilkonzern Bilfinger Power Systems. Sein Vorgänger, Oliver Jung, hat am 1. April als Accociatet Partner bei Noerr begonnen. Hille war zuvor bei Xervon GmbH beschä�igt und berichtet in seiner neuen Funktion an Dr. Alexander Jüngling, den Chief Compliance Officer des Bilfinger Konzerns.

Matthias Hille Xervon GmbH,Prokurist

Noerr mit neuem Compliance-SpezialistenRA Oliver Jung (37) hat zum 1. April 2013 seine Tätigkeit als Associated Partner der Wirtscha�skanzlei Noerr LLP im Fachbereich Litigation aufgenommen. Jung leitete bislang den Bereich Compliance im Teilkonzern Power Systems beim Engineering- und Servicekonzern Bilfinger. Vom Düsseldorfer Noerr-Büro aus wird Jung Unternehmen zu Compliance- und wirtscha�sstrafrechtlichen Fragen beraten. Gleichsam wird er während Ermittlungs- und Sanktionsverfahren und bei internen Ermittlungen unterstützen.

Oliver Jung Bilfinger Power Systems,Leiter Compliance

ThyssenKrupp AG, Stellvertretender Abtei-lungsleiter Compliance Program and Investigations

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13. - 14. Mai 2013

AWA Compliance Summit 2013

Cloud Computing ist längst in der Geschä�swelt angekommen. Damit geht der Ruf nach Lösungen einher, die in der Lage sind, Compliance-Anforderungen zu erfüllen.Der Antwort, wie sich „in der Wolke“ Com-pliance-Anforderungen erfüllen lassen, soll auf dem AWA Compliance Summit 2013 im Schloss zu Münster näher gekommen werden.

Münster

zur Veranstaltung

TERMINE

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29. Mai 2013

FATCA-Fachtagung

FATCA-Fachtagung: Abkommen zur Förde-rung der Steuerehrlichkeit bei grenzüber-schreitenden Sachverhalten von Deutschland und den USA.

Köln

zur Veranstaltung

16. Mai 2013

OpRisk Forum 2013

Das OpRisk Forum 2013 dreht sich diesmal um Risk Mitigation, also um die Minderung operationeller Risiken - sei es durch die Schaffung einer entsprechenden OpRisk Kultur und Governance, oder sei es durch konkrete Vorhaben wie Outsourcing, Versicherung und weitere risikomindernde Maßnahmen.

Köln

zur Veranstaltung

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4Im

pres

sum HERAUSGEBER:

Paul KrebsTorben Werner (V.i.S.d.P.)

REDAKTION:Gregor [email protected]

ANZEIGEN:Norman WittigTel +49 (0) 30 / 84 85 90 Fax +49 (0) 30 / 84 85 92 [email protected]

KONTAKT:Compliance ManagerHelios Media GmbH Werderscher Markt 13, 10117 BerlinTel +49 (0) 30 / 84 85 90, Fax +49 (0) 30 / 84 85 92 00

COMPLIANCE ESSENTIALS: MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS

Einführung unternehmensinterner Compliance-RichtlinienVon Tobias Neufeld, LL.M.

Das Erfordernis der Einführung unterneh-mensinterner Compliance-Richtlinien wächst stetig. Zum einen ist in Unternehmen ein ge-setzeskonformes Verhalten ihrer Mitarbeiter längst keine Selbstverständlichkeit mehr. Zum anderen sehen sich Unternehmen immer mehr

verpflichtet, ihre eigene Organisationsstruktur den Anforderungen aus den sich häufenden ge-setzlichen Vorgaben anzupassen. Ohne Com-pliance-Richtlinie im Unternehmen/Konzern ist eine effektive, gelebte Compliance nicht mög-lich. Umso mehr stellt sich die Frage, ob und

inwieweit der Betriebsrat bei der Einführung solcher Richtlinien mitzubestimmen hat.

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STUDIE

Studie zum DCGK: Dax-Konzerne sind recht folgsamUnternehmen sind zwar nicht verpflichtet, dem Deutschen Corporate Governance Ko-dex (DCGK) zu folgen, müssen aber in einer in einer sogenannten Entsprechenserklä-rung jährlich darlegen, inwieweit sie den Empfehlungen nachkommen oder von ihnen abweichen. Nach einer neuen Studie erfährt der DCGK allgemein eine hohe Akzeptanz bei großen Konzernen.

Die hohe Akzeptanz des DCGK ist aber abhän-gig von Größe und Eigentümerstruktur der untersuchten Unternehmen. Im Gegensatz zu Konzernen, die im Besitz von Großaktionären sind, besteht bei den Gesellscha�en mit ho-hem Streubesitz eine höhere Kodexakzeptanz.

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Spezialist/in Compliance Dr. Ing. h. c. F. Porsche AGStuttgart mehr +

Compliance & Know-how Protection Manager (m/w) GEMINI Executive Search GmbHRuhrgebiet mehr +

REACH Compliance Manager (m/w) ABUS Security-Center GmbH & Co. KGAffing mehr +

Jurist (w/m) im Compliance Manage-mentPAUL HARTMANN AGHeidenheim mehr +