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Mach mIT | Interesse? | Kontakt Das IT-Systemhaus als Arbeitgeber

Das IT-Systemhaus als Arbeitgeber · agile Methoden wie Scrum. Die SE setzt sich aus sieben Geschäftsbereichen zur Entwicklung von IT-Verfahren, einer Testfactory sowie einer Organisationseinheit

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Mach mIT | Interesse? | Kontakt

Das IT-Systemhaus als Arbeitgeber

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Inhalt

Vorwort Vorstellung

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Das IT-Systemhaus 7 Zahlen und Fakten Chancengleichheit und Vielfalt

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Wir bieten Karrierechancen

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Ausbildung Fachinformatiker (w/m) 14 Praxisintegriertes IT-Förderstudium (w/m) 20 IT-Praktikum (w/m) 22 Werkstudent (w/m) 24 IT-Trainee (w/m) 26 Hochschulabsolventen & Berufserfahrene (w/m) 28 IT-Experten (w/m) 32Ihr Weg zu uns 34

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Full-Service-Provider: Systementwicklung I Produktion I Zentrales Projektmanagement

Größenordnung: Anders als bei anderen.

Ihr Weg nach oben.

Noch Fragen?Einfach anrufen!

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Sehr geehrte Damen und Herren,

das IT-Systemhaus repräsentiert als interner Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. So arbei-ten wir intensiv daran, unsere digitale Agenda umzusetzen und den BA-Kunden umfangreiche Dienstleistungen künftig in attraktiven Online-Angeboten anbieten zu können. Etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei mit spannenden und abwechslungsrei-chen Aufgaben betraut: So sind derzeit rund 120 eigene Softwareverfahren in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern im Einsatz, die in unserer Softwareentwicklung in Nürnberg konzipiert Dr. Martin Deeg

wurden. Die Weiterentwicklung, Optimierung und Anpassung an neue Gegebenheiten stehen dabei ebenso im Fokus wie die Orientierung an neuen Standards und die Integration neuer Entwicklungsmöglichkeiten. Auch der Betrieb aller IT-Systeme wird im IT-Systemhaus gesteuert und durchgeführt. Die Komplexität der IT-Umgebung sowie der Spagat zwischen Stabilität und Innovation sind dabei die Haupttreiber unserer täglichen Arbeit. Daneben kümmern wir uns um den reibungslosen Ablauf in den BA-eigenen Rechenzentren und stellen sicher, dass über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine bedarfsgerechte IT-Ausstattung an ihrem Arbeitsplatz vorfinden.Natürlich bedarf es hierfür auch weiterhin vieler motivierter Kolleginnen und Kollegen – und hier kommen Sie ins Spiel! Die folgenden Seiten sollen Ihnen einen ersten Überblick über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und spannenden Herausforderungen beim IT-Systemhaus bieten.

Herzliche GrüßeDr. Martin Deeg, Vorsitzender der Geschäftsführung des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit

Vorwort

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Starten Sie Ihre IT-Karriere in der BA-Informationstech-nik – eine der größten IT-Landschaften wartet auf Sie! Das IT-Systemhaus ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit Sitz in Nürnberg. Was Viele nicht wissen: Die BA ist einer der größten An-wender von Informationstechnik (IT) in Deutschland.

Für die Aufgabenerledigung der BA ist eine leistungsfä-hige IT-Unterstützung unabdingbar. Beschreibungen von Berufsbildern, Marktdaten, Statistiken und Prognosen, vom persönlichen Kundendialog ganz abgesehen – die Leistungen der Bundesagentur für Arbeit stützen sich auf eine moderne Informations- und Kommunikationstechnik.Damit diese reibungslos zur Verfügung steht, verfügt die BA über ein eigenes IT-Systemhaus.

Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass nicht nur die Agenturen für Arbeit sowie die Jobcenter immer Zugriff auf alle wichtigen Daten haben.Zugleich sorgen die Produkte der Nürnberger dafür, dass die Kunden der BA umfangreiche Online-Services nutzen können.

Als operativer IT-Dienstleister der BA gliedert sich das IT-Systemhaus in die Bereiche

Systementwicklung, IT-Produktion und das zentrale Projektmanagement.

VORSTELLUNG

Das IT-Systemhaus als Arbeitgeber

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DAS IT-SYSTEMHAUS

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In der SE werden Software-Produkte, die die BA be-nötigt, konzipiert, entwickelt, getestet und ausgeliefert. Natürlich fallen auch Weiterentwicklungen in diesem Bereich an.

Durch eine Vielzahl eigener IT-Verfahren werden die Ge-schäftsprozesse optimal unterstützt. Die Entwicklerinnen und Entwickler in Nürnberg setzen dabei zunehmend auf agile Methoden wie Scrum.

Die SE setzt sich aus sieben Geschäftsbereichen zur Entwicklung von IT-Verfahren, einer Testfactory sowie einer Organisationseinheit für das Thema IT-Architektur zusammen.

Derzeit sind mehr als 120 eigene Verfahren im Einsatz, die unterschiedliche Größenordnungen aufweisen: Be-stimmte BA-Premiumverfahren verzeichnen über 35 Mio. Aufrufe pro Tag und werden gleichzeitig von BA-Mitarbei-terinnen und -Mitarbeitern (intern) und Bürgerinnen und Bürgern (extern) genutzt.

SYSTEMENTWICKLUNG (SE)

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IT-PRODUKTION (P)

In der IT-Produktion sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass alle IT-Produkte reibungslos funktionieren.

Die fünf Bereiche Application Service, Basis Service, Operational Service, Technical Service und Service-Ma-nagement verantworten die notwendigen Komponenten und Dienstleistungen (z. B. Software, Server, Netzwerk, Datenbanken, Middleware, Jobautomation und Prozess-management).

Darüber hinaus regelt die IT-Produktion alle für den IT-Betrieb wesentlichen Themen, wie beispielsweise IT-Sicherheit und Identity Management und bietet zentral für alle Dienststellen ein intelligentes Vorlagenmanage-ment und verschiedene Web-Dienste an.

Im Bereich Produktion wird derzeit eine private Cloud-In-frastruktur aufgebaut und weiterentwickelt. Mit der BA private Cloud wird eine Basis geschaffen, um unseren Kunden IT-Infrastruktur schnell, flexibel und bedarfsge-recht bereitzustellen.

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Das IT-Systemhaus als Arbeitgeber

ZAHLEN UND FAKTEN

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Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstver-waltung führt die Bundesagentur für Arbeit (BA) ihre Auf-gaben eigenverantwortlich durch und handelt damit wie ein Unternehmen – nur eben mit öffentlichem Auftrag.Die BA hilft Menschen in ganz Deutschland, den richti-gen Beruf sowie das passende Arbeitsumfeld zu finden.

Das IT-Systemhaus ist eine besondere Dienststelle der BA und hier stellt sich unweigerlich die Frage: Wie vorbildlich ist das IT-Systemhaus der BA selbst als Arbeitgeber? Immerhin gilt es, die eigene Dienststelle mit rund 1.600 persönlichen Lebenssituationen und Karrie-rezielen mit den geschäftspolitischen Zielen in Einklang zu bringen.

Um es vorwegzunehmen: Was das IT-Systemhaus macht, kann sich sehen lassen! Denn wir wissen, dass zufriedene, engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis eines erfolgreichen Unterneh-mens sind. Daher leben wir Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt.

Für den Personalmanagementansatz und mehr wurde die BA mehrfach ausgezeichnet.

CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

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WIR BIETEN

Ohne Worte – fast

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KARRIERECHANCEN IM IT-SYSTEMHAUS – IHR WEG NACH OBEN

Karrierewege Ausbildung Fachinformatiker (w/m) 14 Praxisintegriertes IT-Förderstudium (w/m) 20 IT-Praktikum (w/m) 22 Werkstudent (w/m) 24 IT-Trainee (w/m) 26 Hochschulabsolventen & Berufserfahrene (w/m) 28 IT-Experten (w/m) 32Ihr Weg zu uns 34

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Jedes Jahr starten bei uns 40 motivierte, leistungs- und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte die Ausbildung zur Fachinformatikerin und zum Fachinformatiker. Die beiden Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systeminte- gration sind für uns gleichermaßen wichtig.Die Ausbildung baut auf unserem erfolgreichen Vier-Säulen-Konzept auf:• Praxiseinsätze im IT-Systemhaus in Nürnberg oder in einem der 17 bundesweiten IT-Standorte

(dieser Anteil umfasst mehr als die Hälfte der Ausbildung)• Berufsschule mit Blockunterricht in Erlangen• Seminare mit fachlichem Unterricht in Nürnberg• Projektorientierte Workshops in Nürnberg

Was sagt Mona Müller

über ihre Ausbildung?

Starterlaubnis erteilt

AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER (W/M)ANWENDUNGSENTWICKLUNG/SYSTEMINTEGRATION

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Das Konzept unserer Ausbildung ermöglicht den Nachwuchs-IT-Kräften, spannende und verantwortungsvolle Einsatz-möglichkeiten zu übernehmen.

Unsere ErwartungenAbitur, Fachhochschulreife oder einen Mittleren Bildungsabschluss mit guten schulischen Leistungen (vor allem in den ausbildungsrelevanten Fächern) sind die Mindestanforderungen für den Einstieg. Daneben bieten wir auch Studienab-brecherinnen und -abbrechern eine Chance für den erfolgreichen Start.

Unser Angebot• Eine dreijährige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker

in den Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung• Bei erfolgreichem Abschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis• Jahressonderzuwendung und vermögenswirksame Leistungen• Eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung • Professionelle und umfassende Betreuung durch Fachausbilderinnen und Fachausbilder sowie unser

Ausbildungsbüro

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FACHRICHTUNG ANWENDUNGSENTWICKLUNG

Schwerpunkt in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung ist es, komplexe kaufmännische, technische, mathemati-sche und wissenschaftliche Aufgabenstellungen in Softwarelösungen umzusetzen.

Dazu gehören unter anderem:• Kundenspezifische Softwarelösungen planen und realisieren• Anwendungen testen und dokumentieren• Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle einsetzen• Softwareentwicklungswerkzeuge anwenden• Fehlerbehebung mit Experten- und Diagnosesystemen• Anwender/-innen beraten und schulen

Die praktische Ausbildung in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung findet im IT-Systemhaus in Nürnberg statt.

Das Bauen von Software

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Im IT-Systemhaus entsteht auch die Software, die in den Arbeitsagenturen und Jobcentern eingesetzt wird – diese sehr speziellen Programme kann man schließlich nicht von der Stange kaufen.

Nadine Fischer macht im IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg eine Ausbildung zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Anwen-dungsentwicklung.

Auf den Geschmack kam Nadine Fischer durch ein Prak-tikum im IT-Systemhaus, das sie in der neunten Klasse absolvierte. Die Bewerbung war danach Formsache: „Ich musste meine Unterlagen einreichen und einen Test absolvieren, bei dem logisches Denkvermögen und Sprachkompetenz getestet wurden. Darauf folgte ein Vorstellungsgespräch“, erinnert sie sich.

Um als Fachinformatikerin der Fachrichtung Anwen-dungsentwicklung erfolgreich zu sein, braucht es vor allem logisches Denken, Freude am Lernen und Teamfähigkeit.

„Den Rest kann man lernen.“

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FACHRICHTUNG SYSTEMINTEGRATION

Schwerpunkte in der Systemintegration sind die Administration von Netzwerken, Servern, Datenbanken und Betriebs-systemen sowie die Anwenderbetreuung.

Typische Tätigkeiten hierbei sind:• IT-Störungen beheben• IT-Systeme administrieren• Anwender/-innen beraten und schulen• Den Kunden Systemlösungen präsentieren• Vernetzte IT-Systeme installieren und konfigurieren• Komplexe IT-Systeme konzipieren und realisieren• Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle einsetzen• Wirtschaftlichkeitsberechnungen für IT-Beschaffungen

Die praktische Ausbildung in der Fachrichtung Systemintegration findet im IT-Systemhaus in Nürnberg und in den bundesweiten Service-Standorten statt.

Den Laden am Laufen halten

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Gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen sorgt er dafür, dass sensible Daten, die durch die Netze wandern, vor unerlaubten Zugriffen geschützt sind. Der Fachinformatiker arbeitet im Bereich IT-Sicherheit im IT-Systemhaus in Nürnberg. Hier hat er auch seine Aus-bildung absolviert.

Ein mächtiges Sicherheitssystem aus Virenscannern, Fi-rewalls und Filtern sichert die Netze ab. „Wir fahren eine Multi-Vendor-Strategie, das heißt, wir nutzen Systeme verschiedener Hersteller.“ Er und seine Abteilung sind für die Verwaltung dieser Systeme zuständig, die regelmäßig aktualisiert werden müssen. „Das ist etwas anderes, als wenn man zuhause am Rechner mal eben ein Programm updatet. Hierfür ist eine deutlich ausgeklügeltere Vorgehensweise erforder-lich.“

„Hier gibt es wahnsinnig viele Innovationen.“

„Netzwerk- und Servertechnik sind einfach viel mehr mein Ding als das reine Programmieren. Deshalb habe ich mich für diesen Schwerpunkt entschieden“, sagt Florian Der-scheid.

Er hat im IT-Sys-temhaus der BA in Nürnberg eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration absolviert.

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PRAXISINTEGRIERTES IT-FÖRDERSTUDIUM DER BA:(WIRTSCHAFTS-)INFORMATIK (BACHELOR OF SCIENCE) (W/M)

In unserem Förderstudium führen wir zukünftige IT-Fachkräfte in sieben Semestern zum international anerkannten Bachelor of Science. Die Praxisphasen finden im IT-Systemhaus statt. Kombinierbar ist die Praxis mit den Studien-gängen Wirtschaftsinformatik und Informatik der jeweiligen Technischen Hochschule.

Folgende Qualifikation setzen wir voraus• Ein zum Bachelorstudium berechtigender Schulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten in den Fächern

Mathematik, Deutsch, Englisch• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Kreativität und Einsatzbereitschaft• Beachten Sie auch die Zugangsvoraussetzungen der jeweiligen Technischen Hochschule

Unser Angebot• Für die Dauer der Studienzeit bieten wir Ihnen eine Studienförderung in Höhe von derzeit 880 € monatlich bzw.

1.725 € in den Praxisphasen.• Im Anschluss an Ihr Studium garantieren wir Ihnen eine Beschäftigung im IT-Systemhaus in Nürnberg für

mindestens 24 Monate.

Uni und Job zusammen

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„Im IT-Systemhaus der BA werden Informatiker geschätzt. Auch zwischen den Kollegen herrscht ein

sehr angenehmes Klima.“

Michael Gabler, IT-Förderstudent: „Neben anderen dualen Studenten hatte ein Großteil meiner Kommilitonen einen Werkstudentenjob und ver-diente sich damit etwas dazu. Als Informatikstudent ist es im Vergleich zu anderen Studienrichtungen üblich, dass man bereits in seinem späteren Berufsumfeld arbeiten kann, statt in der nächsten Bar zu kellnern. Dadurch er-hält man die Möglichkeit, die erlernten Fähigkeiten direkt in der Praxis anzuwenden und eventuell bereits seinen zukünftigen Arbeitsplatz klar zu machen. Im Vergleich zu einer Werkstudentenstelle bietet ein gefördertes Studi-um in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen jedoch den Vorteil, dass die Arbeitszeit auf die Semesterferien beschränkt ist und man sich während der Vorlesungszeit voll und ganz auf das Studium konzentrieren kann. Für mich war es die richtige Entscheidung, ein praxisinte-griertes Informatikstudium zu beginnen, da ich viele nette Leute kennen gelernt habe, bereits erste Berufserfah-rung sammeln konnte und während meiner Studienzeit finanziell unabhängig war. Meine Beschäftigung im IT-Systemhaus kann ich nun auch nach dem Studium fortführen.“

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IT-PRAKTIKUM (W/M)

Vom ersten Tag an Teil des Teams sein. Bei uns kann man als Praktikantin und Praktikant anspruchsvolle Arbeitsge-biete kennenlernen und spannende Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise übernehmen. Ergänzend bieten wir u. a. Workshops oder Seminare an, um die IT der Bundesagentur für Arbeit näher kennenzulernen und Fachwissen zu erweitern. Im Zusammenhang mit Bachelor- oder Masterarbeiten erteilen wir konkrete Aufgabenstellungen im entspre-chend ausgewählten IT-Thema.

Studentinnen und Studenten des Fachbereichs (Wirtschafts-)Informatik (ab dem 3. Semester) mit ersten Kenntnissen und/oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen sind willkommen.

Vorkenntnisse in einem der folgenden Bereiche setzen wir voraus:• Softwareentwicklung• Modellierung (Entity-Relationship-Modellierung, UML, BPMN, GPM)• DWHs und BI-Systeme (Grundkenntnisse)Darüber hinaus verbinden Sie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement mit einer zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise.

Reinschnuppern und antesten

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2015 hat Meriem Harzallah von Mai bis Juli ein Praktikum im Rahmen des Deutsch-Tunesischen Mobilitätspaktes in unserer Systementwicklung absolviert. Das Projekt steht unter der Obhut der „Gesellschaft für internationa-le Zusammenarbeit“ in Kooperation mit der „Zentralen Auslands- und Fachvermittlung“ der BA. Nach ihrem tunesischen Abschluss als Diplom-Ingenieu-rin im Bereich Wirtschaftsinformatik nahm sie zunächst zwei Monate an einem Intensiv-Deutschkurs mit interkul-turellem Training in Tunis teil. Danach folgte das dreimo-natige Praktikum als Softwareentwicklerin bei uns.

In dieser Zeit arbeitete sie in drei unterschiedlichen SCRUM-Teams und auch in einem Architektur-Team mit: „Diese Rotation war von großem Vorteil. Besonders die Zeit im Architekturteam half enorm dabei, die Dinge besser zu verstehen. Man nimmt eine andere Perspekti-ve ein.“

Im Anschluss an das Praktikum konnte Meriem Harzallahin eine unbefristete Festanstellung wechseln. Ihr Arbeits-umfeld blieb dabei erhalten.

„Das Programmieren gefällt mir am besten, wobei jeder im SCRUM-Team mal Design, Implementierung oder den Test übernimmt. Jeden Tag gibt es Neues zu lernen.“

„Unterschätzt wird oft der Wert der Kommunikation. Bei SCRUM ist Kommunikation eine Schlüsselfunkti-

on und Soft Skills werden hier groß geschrieben.“

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WERKSTUDENT (W/M)

Neben Praktika-Angeboten bieten sich gerade für Studentinnen und Studenten die Vergabe von Studienarbeiten sowie Werkstudententätigkeiten auf Grundlage eines Arbeitsvertrages an, die bereits während des Studiums den Kontakt und das gegenseitige Kennenlernen fördern. Daher sind wir immer offen für Studentinnen und Studenten des Fachbereichs (Wirtschafts-)Informatik ab dem 3. Semester – also mit ersten Kenntnissen und/oder Erfahrungen.

Dabei sind neben Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement auch eine zuverlässige und selbstän-dige Arbeitsweise gefragt.

Unser Angebot• Eine befristete Beschäftigung (mit der Option auf Verlängerung) im öffentlichen Dienst• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Beschäftigungsumfang• Eingruppierung in die Tätigkeitsebene VII TV-BA (Stundenlohn ca. 12 € brutto)

Job neben der Uni

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Felix Porkristl studiert seit vier Semestern Wirtschafts-wissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Seit einem Jahr arbeitet er als Werkstudent mit zwei Tagen/Woche im Bereich der Produktion: „Ich bin froh, neben der Uni einen praktischen Lerneffekt zu haben. Zurzeit arbeite ich bei einem internen Projekt mit, der BA private Cloud.“

„3 Tage Uni reichen, um das Pensum zu schaffen.“

Tobias Treuheit ist Jura-Student im fünften Semester und arbeitet für ca. drei Monate im Bereich Anwenderservice als Werkstudent. Jura und IT? Ja, er unterstützt das Ver-tragsmanagement der IT mit einem Tag pro Woche.

„Gute Tätigkeit, angenehme Kollegen: Warum nicht?“

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IT-TRAINEE (W/M)

Wir suchen hoch qualifizierte Nachwuchskräfte.

Wir bieten qualifizierten Nachwuchskräften eine Vielzahl an Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu beweisen. Unser 24-monatiges IT-Traineeprogramm bereitet hervorragend auf verantwortungsvolle Positionen vor und ermöglicht das Durchlaufen verschiedener Phasen: • Zunächst lernen Sie das IT-Systemhaus durch Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen kennen.• Anschließend sind Sie als Fachkraft in einer Agentur für Arbeit tätig (z. B. als Arbeitsvermittler/-in oder als

IT-Ingenieur/-in).• In der dritten Phase übernehmen Sie eine Führungsaufgabe (z. B. IT-Ingenieur/-in mit Leitungsaufgaben) oder he-

rausgehobene Aufgaben mit Leitungsverantwortung (z. B. IT-Produktverantwortlicher, IT-Projektleiter/-in, Prozess-manager/-in bzw. Prozessgestalter/-in).

• In der letzten Phase steht die Wahrnehmung einer weiteren herausgehobenen Führungsposition im Fokus.

Flankiert werden diese 24 Monate von der Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren sowie einem um-fangreichen Qualifizierungs- und Fortbildungsprogramm für Führungskräfte. Während der gesamten Programmlauf-zeit stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit anderen Trainees der BA, was das Bilden eines Netzwerkes sowie einen vielfältigen Austausch ermöglicht.

Der direkte Weg nach oben

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Das Konzept „Trainee“ ist in der BA bundesweit fest ver-ankert, die Struktur im IT-Systemhaus weicht jedoch von der in den Agenturen ab. Das liegt einfach in der Natur der IT.

Frank Barth, IT-Trainee: „Das IT-Systemhaus ist sehr flexibel und legt hohen Wert darauf, das Beste aus mir und den Gegebenheiten rauszuholen. So nehme ich zurzeit die übergeordnete Vermittlerrolle in einem bedeutsamen Projekt ein. Es handelt sich um „Uni-fied Communication & Colla-boration“ in der BA – auch hier zeigt die IT große Nähe zum aktuellen Marktgeschehen.Zusammen mit allen BA-Trainees nehme ich kontinu-ierlich an dem intensiven und wirklich erstklassigen Training von Führungsqualitäten teil.“

Unsere Erwartungen• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in

den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer Studiengänge mit IT-Bezug

• Erste Berufserfahrung im Studienberuf• Grundkenntnisse in der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt-

und Sozialpolitik sowie in der Geschäftspolitik der BA• Grundkenntnisse in der Personalführung• Bundesweite Mobilität und Bereitschaft, in unter-

schiedlichen Bereichen der IT tätig zu werden• Erste berufliche Führungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot• Einen Rundumblick in die IT-Landschaft der BA• 24-monatige Beschäftigung mit einem Festgehalt

nach dem Tarifvertrag der BA (TE II)• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen,

Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen und Workshops

• Betreuung durch fachliche Paten und einen/eine Mentor/-in

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HOCHSCHULABSOLVENTEN & BERUFSERFAHRENE (W/M)

Wir suchen die Besten der Besten!

Hochschulabsolventinnen und -absolventen der Fachrichtung Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, oder Berufser-fahrene mit vergleichbaren IT-Kenntnissen und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor erwarten überdurchschnittlich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Wir suchen in den beiden Schwerpunkten IT-Betrieb und Systementwicklung. Aktuell ausgeschriebene Stellen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de.

Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben.

Warum wir?Neben einem sehr interessanten, technischen Arbeitsumfeld bieten wir eine attraktive Bezahlung im Rahmen des öffentlichen Dienstes, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches und attraktives Qualifizierungsange-bot, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld.

IT-Betrieb/Produktion oder Systementwicklung

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Sie verfügen über folgende Qualifikationen im Bereich IT-Betrieb/Produktion:• IT-Servicemanagement/ITIL und Projektmanagement• Serviceorientierte Architektur (SOA)• Datenbanken im Hochverfügbarkeitsbetrieb• Betriebssysteme (LINUX, WINDOWS)• Virtualisierungstechniken• IP-Netzwerke im LAN und WAN, VoIP-Lösungen• Techniken und SW-Lösungen für Kommunikation und

Zusammenarbeit• Lösungen für Betriebsautomatisierung• Cloud-Lösungen• Techniken und Lösungen zur Bürokommunikation

Ihre Aufgaben im IT-Betrieb/Produktion:• Planung, Konzeption und Optimierung unterneh-

menskritischer Betriebsplattformen• Planung, Konzeption und Optimierung des

ITIL-konformen IT-Betriebes• Kundenberatung in IT-Systemarchitektur- und

Technologiethemen• Arbeitsplatzservices (u. a. PC, Drucker, Smartphone,

Virtuelle Desktoplösungen)

Sie verfügen über folgende Qualifikationen im Bereich Systementwicklung:• Requirements Engineering• Fachkonzepterstellung (Pflichtenheft)• Umgang mit Modellierungstools, ggf. MDA/MDSD• Java/JEE• Fachlicher Test und Testautomatisierung• Data Warehouse Technologien• SAP BUSINESS SUITE (ECC 6, SRM 7)

Ihre Aufgaben in der Systementwicklung:• Mitarbeit in anspruchsvollen Softwareprojekten• Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren• Dokumentation von fachlichen Anforderungen• Software-Design und Implementierung unserer

Software• Konzeption und Durchführung von fachlichen Tests• Testautomatisierung

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„Vorgestern habe ich endlich meine Bachelorarbeit abgegeben. Jetzt zwei Wochen einarbeiten, dann drei Wochen Urlaub und dann beginnt mein erster fester Job als Softwareentwickler in einem SCRUM-Team der SE“, freut sich Andreas Schwab.

Er hat sein Praxissemester bei uns im Bereich der Produktion (Middleware) absolviert und ist seitdem als Werkstudent in der Softwareentwicklung tätig. Er wurde von Anfang an in das Team mit eingebunden und durch seine Teilnahme an Abteilungs- und Teambesprechun-gen ist er in der SE sehr gut vernetzt. Fachlich hat ihm das Informationen vermittelt, die er sehr gut verarbeiten kann.

„Die Kollegen sind perfekt. Sie waren alle immer offen und verfügbar, nett, hilfsbereit, richtig cool!“

„Die SE hat mir viele Frei-heiten gelassen. Beson-ders, wenn es darum ging, mich auf Prüfungen vorzu-bereiten: Ich konnte mich in diesen Phasen voll auf die Hochschule konzen-trieren und habe dann in den Semesterferien meine Arbeit nachgeholt. Ich habe sehr viel gelernt. Hier habe ich Praxis mit echtem Mehrwert gefun-den, also ein sinnvolles Einsetzen von Program-men, die auch wirklich hilfreich für die Anwen-der sind – klasse! Die Wissensvermittlung an der Hochschule ist eher theoretisch.“

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Christopher Küpfer hat drei Jahre Berufserfah-rung. Darüber hinaus hat er schon während des IT-Förderstudiums (Informatik) Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Softwareentwicklung von VAM/VERBIS gesammelt und Teilprojekte in Eigen-verantwortung übernom-men.Die Abkürzung steht für Virtueller Arbeitsmarkt/Vermittlungs-, Beratungs- und Informationssystem. Extern ist aus dem Ver-fahren z. B. die Jobbörse bekannt. BA-intern wird es zur Information, Vermitt-lung und Beratung der Kunden genutzt.

Seit seinem Uniabschluss arbeitet er in einem SCRUM-Team als Entwickler. Er modelliert, implementiert, testet, konzipiert, entwirft, plant, schult, stellt vor und, und, und. Daneben ist er für zwei Tools (Confluence und JIRA) verantwortlich.

„Es gibt immer eine Herausforderung – das ist wich-tig. Nur Routineaufgaben fände ich langweilig.“

„VERBIS ist ein großes Verfahren und besonders span-nend ist die Transformationsgeschichte: Es existieren zwei Anwendungen parallel, die alte Version wird Stück für Stück umgebaut. Dieser Umbau wird agil mit dem MDSD-Ansatz (Model-Driven Software Development) umgesetzt. Wir sind 13 agile Teams, die alle zusammen an der neuen Version arbeiten. Dazu kommt, dass man oft die Möglichkeit hat, in Teilen des Projektes neue Technologien auszuprobieren. Derzeit wird mit Docker und AngularJS experimentiert – einfach spannend.“

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IT-EXPERTEN (W/M)

Die Informationstechnik der BA betreibt eine der größten IT-Landschaften in Deutschland und entwickelt diese ständig weiter. Hierfür benötigen wir neben unseren IT-Nachwuchskräften auch IT-Expertinnen und -Experten mit langjähriger Erfahrung – die sogenannten „High Potentials“.

Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Dienstleistungssektor oder in der Soft-wareentwicklung? Vielleicht sogar bereits mit leitender Tätigkeit? Wenn Sie sich in den folgenden Spezialkenntnissen und Aufgabenstellungen wiederfinden, dann sollten Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen!

Roland Wälzlein – agiler Senior IT-Architekt im Bereich unseres mo-dellgetriebenen, generativen Softwareentwicklungsprozesses, der auf einer textuellen DSL basiert.

Hier beschreibt er seinen Tätigkeitsbereich, um jungen Menschen einen Einblick und auch den ein oder ande-ren Rat zu geben. Anschauen lohnt sich!

Überflieger Willkommen

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Ihre Spezialkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb/Produktion:• IT-Servicemanagement/ITIL und Projektmanagement• Datenbanken im Hochverfügbarkeitsbetrieb• Mehrschichtige und verteilte IT-Systemumgebungen

auf Basis JEE• Betriebssysteme (LINUX, WINDOWS)• Virtualisierungstechniken• IP-Netzwerke im LAN und WAN, VoIP-Lösungen• Techniken und SW-Lösungen für Kommunikation und

Zusammenarbeit• Cloud-Native-Lösungen/Betriebsautomatisierung• REST-Services, Micro-Services• Identity-Experten• Techniken und Lösungen zur Bürokommunikation

Ihre Aufgaben im IT-Betrieb/Produktion:• Planung, Konzeption und Optimierung unterneh-

menskritischer Betriebsplattformen• Kundenberatung in IT-Systemarchitektur- und

Technologiethemen• Betreuung großer, unternehmenskritischer Projekte• Arbeitsplatzservices (u. a. PC, Drucker, Smartphone,

Virtuelle Desktoplösungen)

Ihre Spezialkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Systementwicklung:• Softwareproduktionsprozesse in Großorganisationen• Softwareengineering• Vorgehensmodelle, Prozesse, Methoden und

Werkzeuge im Bereich Projektmanagement• IT-Architekturen und IT-Anwenderlandschaften im

Umfeld JEE und SOA• Anforderungsanalyse, Modellierung und Dokumenta-

tion (GP-Modellierung, OOA, OOD, MDA)• Teststandards (ISTQB) und Testautomatisierung• SAP BUSINESS SUITE (ECC 6, SRM7)• Bereitschaft, in unterschiedlichen Bereichen der IT

tätig zu werden.

Ihre Aufgaben in der Systementwicklung:• Betreuung großer, unternehmenskritischer Projekte• Koordination fachlicher und technischer Bereiche• Coaching, Mentoring anderer Projektmitarbeiter/-in-

nen

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IHR WEG ZU UNS

Sie sind an einer Ausbildung im IT-Systemhaus interessiert? Wenn Sie sich bewerben möchten, beachten Sie bitte die entsprechenden Angebote in der Jobbörse der BA oder auf unserer Internetseite www.ba-it-systemhaus.de/ausbildung.

Bewerber-Hotline: 0911 179-8460Mo-Do von 08:00 bis 17:00 Uhr und Fr von 08:00 bis 15:00 Uhr

Sie sind interessiert daran, im IT-Systemhaus zu arbeiten?

Wenn Sie sich bewerben möchten, beachten Sie bitte die entsprechenden Angebote in der Jobbörse der BA oder auf unserer Internetseite www.ba-it-systemhaus.de/karriere.

Bewerber-Hotline: 0911 179-7500Mo-Do von 08:00 bis 17:00 Uhr und Fr von 08:00 bis 15:00 Uhr

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Sind Sie an konkreten Stellenangeboten interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser eRecruiting-Tool, das Sie über unsere Internetseite finden. Hier haben Sie die Möglichkeit, über eine Suchmaske Ihr Wunschangebot auszuwählen.

Damit wir Sie über Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst gut kennenlernen können, fügen Sie bitte neben Ihrem An-schreiben einen Lebenslauf sowie die letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei.

Um das eRecruiting-Tool nutzen zu können, ist eine Registrierung notwendig. Für Fragen zu unseren Angeboten stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911/179-7500 zur Verfügung.

Herausgeber

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit90327 Nürnberg

Mai 2018

www.ba-it-systemhaus.de