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DASMILLIARDEN-

KONZEPTDie proWIN-Seminare von A-Z

inkl. dem proWIN-Erfolgsnavigator

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VORWORT

Liebe proWIN-Freundin, lieber proWIN-Freund,

mit Stolz präsentieren wir Dir auf den nächsten Seiten dieserBroschüre die Konzeption unseres erstklassigen Seminarprogramms.

Unter dem Titel „proWIN Milliarden-Konzept“ bietet es Dir alles, was Du brauchst, um mit Siebenmeilenstiefeln die Stufen im proWIN-Karrieresys-tem zu nehmen.Darin zeigen wir den Weg zum Erfolg und auch, wann Du am besten welche Schritte machst. So helfen wir Dir, kostbare Kraft und vor allem auch Zeit zu sparen.

In unseren Seminaren wird Dir nachhaltig vermittelt, wie Du korrekt führst, förderst und auch forderst, denn genau das sagen unsere drei magischen F: FÜHREN, FÖRDERN und FORDERN.

Wir helfen Dir, in Deine Position als Führungskraft hineinzuwachsen und der Verantwortung gerecht zu werden. Denn eben das bedeutet Führung in erster Linie: Verantwortung übernehmen und, vor allen Dingen, Vorbild sein. Wir bieten Dir diese Hilfestellung, damit Du das Richtige tun und ge-meinsam mit Deinem Team erfolgreich sein kannst – heute und morgen.

Ergreif Deine persönliche Chance proWIN und begib Dich gemeinsam mit uns auf die Erfolgsreise unter der Flagge „proWIN Milliarden-Konzept“. Sei Teil des großen Ganzen und dabei, wenn wir die Umsatzmarke eine Milliarde knacken!

Herzlichst,

Ingolf WinterproWIN-Firmengründer

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DIE proWIN AKADEMIE

Der einzigartige proWIN-Vertrieb bildet die Basis für den überwältigenden Erfolg unseres Unternehmens – das war in der Vergangenheit so und wird auch immer so bleiben. Deshalb setzen wir alles daran, auch immer das Beste für die Vertriebspartner zu leisten und bieten ein Aus- und Weiterbil-dungsprogramm auf höchstem Niveau an.Die proWIN Akademie begleitet sie von den ersten Schritten beim Startse-minar bis zur Ausbildung zur Führungskraft – und das kostenlos!

Dabei spüren sie bei jedem Seminar diesen besonderen Spirit, den proWIN ausmacht. Es geht hier nicht nur um das bloße Wissen, sondern auch dar-um, persönlich und als Team zu wachsen. Deshalb sorgen wir nicht nur für beste Referenten, die Erfahrungen aus erster Hand weitergeben, sondern auch für ein spannendes Programm, das diese Erfahrung abrundet und un-vergessliche Momente garantiert.

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN

Unterschieden wird zwischen der Halbjahresqualifikation, die die Provisi-onsstufe und den Titel beeinflusst (siehe Stufenplan am Ende dieser Bro-schüre) und der Qualifikation für die Seminare/Workshops. Beides ist von-einander unabhängig und die Zeiträume sind deshalb auch nicht zwingend deckungsgleich!

Für unsere Seminare gibt es eine klar definierte Qualifikationsperiode, die möglichst knapp vor dem Seminar liegt und im Intranet beim jeweiligen Seminar genannt wird.

Beispiel: Bei einem Seminar mit dreimonatiger Qualifikationsperiode, das Ende August stattfindet, sind das die direkten Vormonate Mai, Juni und Juli.

Liegt der Seminartermin so früh im Monat, dass die Provisionsabrechnung noch nicht abgeschlossen ist oder danach nicht genug Zeit für die Organi-sation der Einladungen und Anmeldungen bleibt, kann sich die Qualifikati-onsperiode nach vorne verschieben.

Beispiel: Für ein Wollerseminar, das am 5. Juni stattfindet, zählen die Mo-nate Februar bis April.

REGELUNG FÜR FIRMIERUNGEN:

Arbeiten mehrere Personen unter einer Kundennummer (z. B. als GbR oder GmbH) muss sich jede/r Einzelne selbst qualifizieren, um kostenfrei am Seminar teilzunehmen. Also muss jede Person die erforderliche Umsatz-summe und Anzahl der Einstellungen vorweisen.

Beispiel: Bei einer GbR aus zwei Personen muss also insgesamt die dop-pelte Summe und doppelte Anzahl an Einstellungen im Qualifikationszeit-raum erreicht werden, damit beide kostenfrei mitfahren können.

Mitglieder einer Firmierung haben jedoch das Recht – nach vorheriger Ab-sprache mit der Akademie – als kostenpflichtige Zubucher zum Seminar mitzukommen, sofern Kapazitäten vorhanden sind. Die aktuellen Pauscha-len sind im Intranet beim jeweiligen Seminar aufgelistet.

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DIE ERSTEN SCHRITTEDAS STARTSEMINARDas Startseminar ist der Einstieg zum Aufstieg: Die zukünftigen Vertriebs- partner erfahren zwei Tage lang in der Akademie in Landsweiler-Reden alles, was sie wissen müssen – unverbindlich und ohne Risiko.

Sie müssen sich bei der Organisation um nichts kümmern. proWIN kommt sowohl für die Transport- als auch für die Übernachtungskosten inklusive Verpflegung auf.

Sie erhalten einen direkten Einblick in die Tätigkeit als proWIN-Beratung, aufgeteilt nach den Produktlinien natural wellness und symbiontische Reinigung®. Ergänzend bieten wir spezielle win-i Startseminare an, bei denen gezielt dieses Produkt für den kompetenten Verkauf geschult wird.

Unsere Führungskräfte erklären ihnen,

- wie sie eine Selbstständigkeit aufnehmen, - wie sie Partybuchungen generieren, - wie sie ihre Produkte überzeugend vorführen, - wie sie treue Kunden gewinnen, - wie sie sich Ziele setzen und diese durchhalten - und vieles mehr.

Darüber hinaus lernen sie unseren Logistikpartner LUX Logistik kennen und erleben hautnah, wie unsere Produkte schnell und sicher zu ihnen gelangen.

Auch außerhalb des Seminarraums bleibt den Startern ausreichend Zeit, um sich untereinander sowie mit ihrem Förderer und anderen Führungs-kräften auszutauschen.

DAS STARTSET

Der Umsatz, der für das kostenfreie Startset nötig ist, wird gesondert betrachtet.

Gezählt werden der Monat, in dem das Startset mitgenommen wird, sowie die fol-genden sechs Monate.

Hat der Starter einen prov. Gesamtumsatz von min. 12.000 Euro – davon min. 50 %, also min. 6.000 Euro prov. Eigenumsatz – geschafft, muss er das Set zum jeweili-gen Sonderpreis nicht zahlen.

Für den Förderer, der den Starter begleitet hat, bedeutet das, dass auch er erst nach diesen sechs Monaten eine Information erhält, ob er die Seminar-Begleitpau-schale nachträglich entrichten muss.

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VOM WOLLEN...DAS WOLLERSEMINARAm geschichtsträchtigen Nürburgring treffen sich bis zu zwölfmal im Jahr die „Woller“, also die Vertriebspartner, die bewiesen haben, dass sie den Aufstieg auch wollen.

Im 4-Sterne Dorint-Hotel, das direkt an der Rennstrecke liegt, vertiefen sie ihr Wissen in allen Bereichen ihrer Berater-Tätigkeit.Dabei kommt natürlich auch der Spaß nicht zu kurz! Ob in der einzigartigen Cockpitbar des Hotels oder in der beeindruckenden Atmosphäre des Ring-werks – überall ist die Geschichte des Motorsports zu spüren. All das soll die Woller zu einem ganz besonders motivieren: Gas zu geben!

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Qualifikationszeitraum: 3 Monate vor dem Seminar - Geforderter Umsatz: 6.000 Euro prov. Gesamtumsatz, es zählt die 50 %-Regel - 11 – 12 Termine pro Jahr

INHALTE (2 TAGE) - Einführung: Dein Weg zur angehenden Führungskraft und zum Macherseminar - Umsatz steigern: Die proWIN-Party XXL - Werkzeuge zur Partybuchung und -durchführung - Potenziale entdecken: natural wellness - proWIN und Deine Karriere - Kundenbetreuung: Durch Bindung zum Erfolg - Wachstum genieren: Der Aufbau meiner Struktur - Unternehmensgründung: Buchhaltung leicht gemacht - Motivation: Überwinde Deine Grenzen - Zusammenfassung, Feedback und Abschluss

ZUBUCHERREGELUNG:Zum Wollerseminar wird auch der Lebenspartner eingeladen – das darf hier auch der Partner der Firmierung sein, der sich nicht selbst qualifiziert hat. Führungskräften und weiteren Zubuchern werden die Tagungspau-schale sowie evtl. Hotelkosten in Rechnung gestellt.

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... ZUM MACHEN.DAS MACHERSEMINARDieses Seminar ist seit 2017 neu im Programm – denn nach dem Wollen kommt bei proWIN das MACHEN. Um die Vertriebspartner auf ihrem Weg zur Führungskraft weiter zu motivieren und gezielt zu unterstützen, hat das Akademie-Team dieses zweitägige Macherseminar entwickelt. Es findet di-rekt in der proWIN Akademie statt. Gemeinsam auf dem Weg zur Führungs-kraft!

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Qualifikationszeitraum: 6 Monate vor dem Seminar - Geforderter Umsatz: 15.000 Euro prov. Gesamtumsatz, es zählt die 50 %-Regel - 4 Termine pro Jahr

INHALTE (2 TAGE) - Die Firma proWIN: Deshalb ist sie so besonders - Vorteile und Herausforderungen der Selbstständigkeit - Unser bestes Produkt: So profitierst Du vom proWIN-Vertriebskonzept - Zeitmanagement: Die richtige Tages-, Wochen- und Monatsplanung - Die richtige Einstellung: Warum Führen wichtig ist - Die Reise proWIN: Mache mehr aus Dir und Deinen Träumen - Produkte: Das proWIN-Portfolio - Gruppenarbeit: So führst Du erfolgreich Einstellgespräche - Blick nach vorne: Deine persönliche Weiterentwicklung bei proWIN - Strategische Zielplanung: Dein Weg zur nächsten Stufe - Ausblick: Das erwartet Dich beim Bronzeseminar - Zusammenfassung, Feedback und Abschluss

ZUBUCHERREGELUNG: - Es sind keine Lebenspartner zugelassen. - Nicht qualifizierte Partner der Firmierung kostenpflichtig nach Absprache (siehe S. 5). - Führungskräfte (ab TL1) gegen Übernahme der Kosten (Tagungspauschale / Hotel, siehe Intranet).

„BEIM MACHER-SEMINAR WERDETIHR ETWAS GANZ

NEUES KENNEN-LERNEN“

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DAS BRONZESEMINAR

Bronze – das bedeutet drei besondere Tage abseits des Alltags in der groß-artigen Umgebung des Saarlands.

Hier werden Vertriebspartner zu Führungskräften! Sie sind nun nicht mehr nur für sich selbst verantwortlich, sondern tragen Verantwortung für ein Team mit mehreren Personen. Beim Bronzeseminar lernen sie deshalb, wie sie ihr Team führen und nach vorne bringen.

Abgerundet wird das Seminar von abwechslungsreichen sportlichen Events und der traditionellen Party am Abend. Als besondere Belohnung er-hält jeder Bronze-Teilnehmer die Möglichkeit, eine personalisierte Image- broschüre in Magazin-Form erstellen zu lassen.

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Qualifikationszeitraum: 6 Monate vor dem Seminar - Geforderter Umsatz: 30.000 Euro prov. Gesamtumsatz, es zählt die 50 %-Regel - Zusätzlich muss seit dem Macherseminar ein direkter VIP das Wollerseminar besucht haben. - 3 Termine pro Jahr

INHALTE (3 TAGE) - Wahrnehmung schulen: Die Ziele und den Stil anderer erkennen - Visitenkarte Deluxe: Deine neue Imagebroschüre „Ich bin proWIN“ - Vom Vertriebspartner zur Führungskraft: Aus „Wissen“ wird „Tun“ - Aufstiegsmöglichkeiten bei proWIN: Wachstum und Werben - Gruppenarbeit und Präsentation: Erfolg ist planbar - Das Handwerkszeug einer Führungskraft - Visionen und Abschluss

ZUBUCHERREGELUNG: - Es sind keine Lebenspartner zugelassen. - Nicht qualifizierte Partner der Firmierung kostenpflichtig nach Absprache (siehe S. 5). - Führungskräfte (ab TL 1) gegen Übernahme der Kosten (Tagungspauschale / Hotel, siehe Intranet).

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DAS SILBERSEMINAR

Hier stehen die Themen Zielfindung und die Ergründung neuer Potenzia-le im Fokus. An drei Tagen erfahren die Teilnehmer in ganz besonderer Atmosphäre, wie sie ihre Grenzen überwinden und Strategien entwickeln können, die ihnen weiterhin ein stabiles Wachstum garantieren.

Das Motto lautet: Denkt groß und lasst Euch nicht von Zweifeln bremsen!

Jedes Mal stehen die Aktivitäten und Events dieses themenspezifischen Seminars unter unter einem speziellen Motto.

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Qualifikationszeitraum: 6 Monate vor dem Seminar - Geforderter Umsatz: 60.000 Euro prov. Gesamtumsatz, es zählt die 50 %-Regel - Zusätzlich müssen seit dem Bronzeseminar 2 direkte VIPs das Wollerseminar besucht haben. - 2 Termine pro Jahr

INHALTE (3 TAGE) - Rückblick und Ausblick: Die 7 Phasen des Erfolgs - Führen als praktische Herausforderung: Situatives Führen, Gesprächsarten, Vorbereitung und Durchführung - Der Blick nach Vorne: Visionsreise und Diskussion - Erfolgsgarantie: Ausbau des eigenen Vertriebsteams und Wettbewerb - Strategische Zielplanung: Die nächsten Meilensteine erreichen - Der Job proWIN: Abschluss und Ausblick

ZUBUCHERREGELUNG: - Es sind keine Lebenspartner zugelassen. - Nicht qualifizierte Partner der Firmierung kostenpflichtig nach Absprache (siehe S. 5). - Führungskräfte (ab TL 2) gegen Übernahme der Kosten (Tagungspauschale / Hotel, siehe Intranet).

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DIE SUPERLATIVEDAS GOLDSEMINARHier möchte jeder Vertriebspartner einmal hin! Auf der Sonneninsel Mallorca genießen die frisch gebackenen Vertriebsleitungen besondere Tage in edlem Ambiente. Im Austausch mit anderen Top-Führungskräften, entwickeln sie neue Ziele und genau jene Kompetenzen, die nötig sind, um sie zu erreichen. Sie erkunden neue Potenziale und lernen, wie sie durch zielgerichtete Kommunikation und strategische Planung zur Direktion auf-steigen können – und damit Vorbild werden.

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Qualifikationszeitraum: 6 Monate vor dem Seminar - Geforderter Umsatz: 150.000 Euro prov. Gesamtumsatz, es zählt die 50 %-Regel - Zusätzlich müssen seit dem Silberseminar 2 direkte VIPs das Macherseminar besucht haben - 1 Termin pro Jahr

INHALTE - Einführung in das Seminar und Rückblick auf die bisherige Entwicklung - Von den Besten lernen: Das Geheimnis meines Erfolges - Zeitmanagement: Wie nutze ich meine Ressourcen am besten? - Meine nächsten Erfolgsstufen: Strategische Zielplanung und Diskussion - Vorbild bleiben: Ich führe mein Team zum Erfolg - Vorhandene Potenziale nutzen: Die Säulen des Erfolgs - Abschlussrunde: Reflektion und Ausblick

ZUBUCHERREGELUNG: - Es sind keine Lebenspartner zugelassen. - Nicht qualifizierte Partner der Firmierung kostenpflichtig nach Absprache (siehe S. 5). - Führungskräfte (ab VL 1) gegen Übernahme der Kosten (Tagungspauschale / Hotel, siehe Intranet).

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EINMALIG!DAS IHK-ZERTIFIKATIn Kooperation mit der IHK Saarland bieten wir unseren Vertriebs- partnern die einmalige Möglichkeit, die Weiterbildungen in der proWIN Akademie mit einem überregional anerkannten Zertifikat der In-dustrie- und Handelskammer zu verknüpfen – ein in der Branche einmali-ges Angebot.

Eine großartige Chance, die man nutzen sollte: Seit März 2016 können sich proWIN-Vertriebspartner nicht nur zu Führungskräften ausbilden, sondern auf ihrem Weg nach oben zusätzlich zum „proWIN Vertriebssprofi und Füh-rungskraft im Direktvertrieb (IHK)“ qualifizieren.

Sie erhalten so ein überregional anerkanntes Zertifikat – und das ohne viel Mehraufwand. Denn die Teilnehmer besuchen in erster Linie Workshops und Meetings, die ohnehin für ihre Tätigkeit als proWIN-Führungskräfte not-wendig sind. Das bedeutet, dass sie – abgesehen von der internen IHK-Zer-tifikatsprüfung zum Abschluss – keine Mehrarbeit leisten müssen.

Teilnehmer müssen folgende Module abschließen:

- Modul 1: Macherseminar - Modul 2: Führungskräfte Workshop 1 – Grundlagen erfolgreicher Führung - Modul 3: Führungskräfte Workshop 2 – Dein Vertriebspartner im Fokus - Modul 4: Führungskräfte Workshop 3 – Das Erfolgsteam - Modul 5: Praxisphase mit strukturinternen Themenmeetings - Modul 6: Führungskräfte Workshop 4 – Effektiv und sicher führen sowie referieren - Interne IHK-Zertifikatsprüfung

Die IHK erhebt ein Zertifikats-Entgelt, das von den Teilnehmern zuzahlen ist.

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„SO ETWAS GIBT ESKEIN ZWEITES MAL IM DIREKTVERTRIEB!“

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DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOPS

Kleine Gruppen, geballtes Wissen, intensiver Austausch – aus diesen Zu-taten besteht das „Erfolgsrezept“ Führungskräfte-Workshop. Hier erhal-ten die proWIN-Führungskräfte die Werkzeuge an die Hand, um wichtige Entscheidungen selbst treffen und ihre Teammitglieder stärken zu können.

Niemand wird als Führungskraft geboren, es ist ein stetiger Lernprozess – und den gestalten wir bei den ein- bis zweitägigen Seminaren in der proWIN Akademie kurzweilig und praxisnah. Seit Januar 2018 beginnen wir damit schon nach dem Wollerseminar, um die künftigen Führungskräfte auf die kommenden Aufgaben vorzubereiten.

Die Folge - Workshops sorgen zwischen den Seminaren dafür, dass unsere Vertriebspartner immer am Ball bleiben. Durch ausführliche Übungsteile erhält jeder das so wichtige persönliche Feedback, nur so kann man sich wirklich weiterentwickeln.Die interaktiven Teile jedes Seminars sorgen für eine hohe Verarbeitungstiefe der Lerninhalte. Das macht es leicht, das Er-lernte auch im täglichen (Arbeits-)Alltag anzuwenden.

Auch zuhause geht es künftig weiter: In kleinen Webinar-Einheiten ar-beiten die Teilnehmer die Inhalte noch einmal auf, um perfekt auf den Folge-Workshop vorbereitet zu sein.

Ebenfalls neu sind die „Experten-Workshops“ mit jeweils einem Schwer-punktthema, die nach dem Goldseminar besucht werden können. Denn auch „alte Hasen“ lernen nie aus und freuen sich über etwas frischen Wind.

WORKSHOP FÜR ANGEHENDE FÜHRUNGSKRÄFTE (EINTÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme am Wollerseminar - Im Anschluss: Begleitung eines neuen VIPs* zum Startseminar als Förderer

INHALTE - Arbeiten mit dem Wochenbericht - Zeitmanagement: So organisierst du deinen Alltag - Insights Discovery: Lerne dich selbst besser kennen und dein Gegenüber besser einschätzen (Grundlagen) - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP 1 (ZWEITÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme am Macherseminar - Im Anschluss: Begleitung eines neuen VIPs* zum Startseminar als Förderer - Teilnahme am Webinar 1

INHALTE - Situatives Führen und Kommunikation - Das Einstellungs- und das Mitarbeitergespräch - Die Instrumente für deinen Alltag: Arbeiten mit dem Reporting Tool - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

*Der Starter muss einen Startkoffer erwerben

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FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP 2 (ZWEITÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme am Bronzeseminar - Im Anschluss: Begleitung eines neuen VIPs* zum Startseminar als Förderer - Teilnahme am Webinar 2

INHALTE - Berater fördern / individuelle Stärken erkennen - Situatives Führen: Übungen aus der Praxis - Das Reporting Tool - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP 3 (ZWEITÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme an Führungskräfte-Workshop 2 - Im Anschluss: Begleitung eines neuen VIPs* zum Startseminar als Förderer - Teilnahme am Webinar 3

INHALTE (2 TAGE) - Das Teammeeting - Insights Discovery Vertiefung: Effektivität im Verkauf und in VIP-Akquise - Berater fördern / individuelle Stärken erkennen - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP 4 (ZWEITÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme am Silberseminar - Im Anschluss: Begleitung eines neuen VIPs* zum Startseminar als Förderer - Teilnahme am Webinar 4

INHALTE - Referentenschulung: Sicher referieren und präsentieren - Praktische Übungen - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP 5 (ZWEITÄGIG)

QUALIFIKATIONSBEDINGUNGEN - Teilnahme am Führungskräfte-Workshop 4 - Teilnahme am Webinar 5

INHALTE - Erfahrungsaustausch - Insights Discovery: Mein persönliches Profil - Zielplanung

DANACHWebinar-Einheit zur Vertiefung der Inhalte

NACH DEM GOLDSEMINAR

EXPERTEN-WORKSHOPS ZU THEMENSCHWERPUNKTEN:z.B. Buchhaltung / Buchführung, Power Point / Key Note, Marketing

DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOPS

*Der Starter muss einen Startkoffer erwerben

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DER STUFENPLANSCHRITT FÜR SCHRITT ZUR FÜHRUNGSKRAFT

PROVISIONSSTUFEMONATLICHER UMSATZ

proWIN Vertriebsleitung I

proWIN Vertriebsleitung II

proWIN Vertriebsleitung III

proWIN Direktion I

proWIN Teamleitung III

proWIN Teamleitung II

proWIN Teamleitung I

Berater

Partner

50.000 €

37.500 €

25.000 €

21.000 €

17.000 €

13.000 €

10.000 €

7.500 €

5.000 €

4.000 €

3.000 €

2.000 €

1.000 €

750 €

500 €

400 €

300 €

200 €

100 €

0 €

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EIN BEISPIEL: Sie bestellen innerhalb eines Monats bei proWIN für einen Gesamtbetrag von gewichteten 1.000 € (o. MwSt.). Sie haben laut Stufenplan die Provisionsstufe von 31%. Sie haben aber noch 5 Ihnen bekannte Personen als proWIN Beratungen begeistert. Jede dieser Personen kauft im gleichen Monat für 800 € bei proWIN ein. Der Gesamteinkauf dieser Personen beträgt somit 5 x 800 = 4.000 €. Ihr Gesamtumsatz (inklusive Eigenumsatz) beträgt nun 1.000 + 4.000 = 5.000 €. Damit werden Sie laut Stufenplan bei 35% eingestuft. Sie erhalten für Ihren Eigenumsatz statt 31% nun 35% (Provision aus Eigenumsatz 350 €) und zusätzlich jeweils 5% Differenzprovision zu Ihren 5 Beratungen (30%), wodurch Ihnen eine entspre-chende Provision aus Fremdumsatz (200 €) auf deren Umsatz von 4.000 € ausgezahlt wird.Somit erhalten Sie eine Gesamtprovision von 550 €!

NIVEAU

MACHERSEMINAR

BRONZESEMINAR

STARTSEMINAR

WOLLERSEMINAR

SILBERSEMINAR

GOLDSEMINAR

FK-W

OR

KS

HO

PS

„NICHT DAS ANFANGEN

SONDERN DAS DURCHHALTEN

WIRD BELOHNT“

Ingolf WinterIHK

-ZER

TIFI

KAT

AKADEMIEANGEBOT*

*Die genauen Qualifikationsbedingungen sind auf den jeweiligen Seiten vermerkt und im Intranet einsehbar.

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MEINE KURZFRISTIGEN / MITTELFRISTIGEN ZIELE:

- Ich mache jede Woche Partys und vereinbare nach jeder Party VIP-Gespräche.

- Ich habe immer mindestens 8 Partys im Vorlauf.

- Mein Wollerseminar ist am

- Mein Macherseminar ist am

- Mein Bronzeseminar ist am

- Mein Silberseminar ist am

- Mein Goldseminar ist am

Am bin ich proWIN Teamleitung 1.

Am bin ich proWIN Teamleitung 2.

Am bin ich proWIN Teamleitung 3.

Am bin ich proWIN Vertriebsleitung 1.

Was wird in meinem Leben alles anders sein, wenn ich monatlich 5000 € verdiene?

MEIN proWIN-ERFOLGSNAVIGATOR

Jeder braucht ein Ziel!Menschen ohne Ziele brauchen sich nicht zu wundern, wenn sie ganz woanders hinkommen.

MEINE LANGFRISTIGEN ZIELE:

Am bin ich proWIN Vertriebsleitung 2.

Am bin ich proWIN Vertriebsleitung 3.

Am bin ich proWIN Direktion 1.

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Was wird in meinem Leben alles anders sein, wenn ich monatlich 10.000 € oder mehr verdiene?

Erfolg macht Spaß!Unser bestes Produkt ist das proWIN-Erfolgskonzept.Und selbstverständlich das Geld, das ich damit verdienen werde.

SONSTIGE NOTIZENMEIN proWIN-ERFOLGSNAVIGATOR

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„EMOTIONEN PUR.DAS ALLES IST

PROWIN!“

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Artikelnummer 90.910.99.08 / Stand 01/2018

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