DAS PROGRAMM - Laatzen · 14 Job Crafting – aktive Arbeitsplatzgestaltung, 2-tägig 15 Werte als Kompass für Entscheidungen, ... 32 Online-Netzwerken mit XING • 33 Workshop Social

DAS PROGRAMM

Berufliche Perspektiven für Frauen

Weiterbildung. Beratung. Information.

Die markierten Felder kennzeichnen die Starttermine der jeweiligen Seminare oder Workshops. Die genauen Termine entnehmen Sie bitte der Beschreibung auf den angegebenen Seiten.

Seite

SEMINARE/WORKSHOPS Jan

Feb

Mrz

Apr Mai

Jun

Jul

Aug

Sep

Okt

Nov

Dez

10 „Neu starten?!“, 6-tägig •11 Meine Ressourcen entdecken (Burgdorf) •12 Berufsplanung mit System, 5-tägig

13 Sei kein Spielball, 5-tägig • •14 Job Crafting – aktive Arbeitsplatzgestaltung, 2-tägig

15 Werte als Kompass für Entscheidungen, 2-tägig •16 WOOP – Endlich erfolgreich Ziele erreichen!, 2-tägig •17 Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell, 2-/3-tägig • •18 Out of the box!? •19 Lebensgeschichte(n) & Erwerbsbiografien, 4-tägig •

20 Arbeiten in Deutschland – Wir reden miteinander darüber! • • • • •21 Meine Stärken, meine Zukunft!, 2-tägig • •

26 Stellenanzeigen richtig lesen • •27 Die andere „Be“Werbungsstrategie •28 Herausforderung Assessment-Center?! •29 Sicher durchs Assessment-Center •30 Die Online-Bewerbung (Pattensen) •31 Online-Bewerbungsstrategien, 3-tägig •32 Online-Netzwerken mit XING •33 Workshop Social Media •34 Instagram – von der Idee zum Bild zur Marke, 2-tägig •35 Disrupt yourself! – Einstieg in Methoden des agilen Arbeitens • •36 Internet & Internetta, 2-tägig •37 IT Security – Schon gehackt worden?, 2-tägig •38 Elevator Pitch – die etwas andere Art der persönlichen Vorstellung • •39 Elevator Pitch – die etwas andere Art der persönlichen Vorstellung (Hemmingen) •40 Keine (falsche) Bescheidenheit! •41 Working Out Loud, 2-tägig •42 Das Gefühl für Macht, 2-tägig •43 Frauen im Wettbewerb?!, 2-tägig •44 Fach- oder Führungskarriere?, 3-tägig •45 Projekt-, Selbst- und Zeitmanagement, 5-tägig •46 Frauen überzeugen durch geschickte Verhandlungsführung (Laatzen) •47 Frauen überzeugen in Verhandlungen, 2-tägig •

48 Selbstbewusst und glaubwürdig auftreten, 2-tägig • •49 Rhetorik für Frauen, 5-tägig •50 Interkulturelles Handeln im (beruflichen) Alltag – Xpert CCS • • •54 „Führen oder Nicht-Führen?“ – Vortragsreihe im Betrieb •55 Fit im Kopf! •56 Frauen, erobert die Bühne! •58 Frühstücks-Philosopherei • • •62 Positive Psychologie – die Kunst des Glücklichseins • •63 Gelassen und sicher im Stress, 2-tägig •64 Slow Motion – Entschleunigung durch Achtsamkeit •65 Mit Achtsamkeit & Intuition, 3-tägig •66 „Be loud!“ – Mutig im beruflichen Auftritt, 3-tägig •67 Yes I can! Ressourcen und interne Widerstandskräfte stärken • •

68 Berufliche Perspektiven im Gesundheitsmanagement?! • •69 Die Digitalisierung – wo stehe ich?, 2-tägig •

6 Netzwerktreffen Welcome Back • • • •Einzeltermin mehrtägiger Termin, monatsübergreifendmehrtägiger Termin

DAS PROGRAMM 2020

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INFORMATION + BERATUNG 4

ORIENTIERUNG + PERSPEKTIVE 8

WEITERBILDUNG + QUALIFIKATION 24

SELBSTSTÄNDIGKEIT + EXISTENZGRÜNDUNG 60

GESUNDHEIT + BALANCE 62

TERMINE + VERANSTALTUNGEN 68

ÜBV – ÜBERBETRIEBLICHER VERBUND

HANNOVER REGION E. V. 78

ANMELDUNG + ORGANISATION 84

ADRESSEN + IMPRESSUM 86

LIEBE LESERINNEN UND LESER,

mit unserem Programmangebot möchten wir Frauen mit

Familie auf dem Karriereweg, beim beruflichen Wiederein-

stieg oder bei der Neuorientierung ein Stück weit begleiten.

Die Koordinierungsstelle unterstützt durch individuelle

Beratung zur Balance von Erwerbs- und Familienarbeit und

bietet gezielte Weiterbildungsangebote zur berufsbezogenen

und persönlichen Kompetenzentwicklung. Im Netzwerk mit

Bildungsanbietern, Arbeitsmarktakteuren und Unternehmen

aus der Region Hannover erarbeiten wir individuelle berufliche

Perspektiven und Strategien – mit und für Frauen.

Mit unserem Seminar- und Veranstaltungsprogramm möchten

wir Frauen in unterschiedlichen Lebenssituationen neue Impulse

geben und praxisnahes Know-how vermitteln.

Nicht zuletzt durch unser breitgefächertes Netzwerk eröffnen

wir im Team der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Chancen

zum beruflichen Ein- und Aufstieg in die digitale Arbeitswelt 4.0.

Hier gilt es „Work & Life & Learning“ in die Balance zu bringen!

So hat uns der Austausch mit Ihnen und ganz unterschiedlichen

Kooperationspartner/innen zu vielen neuen Angeboten

inspiriert, die Sie nun – persönlich und beruflich – voranbringen

sollen. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen einen guten Start

in ein erfolgreiches Jahr!

Ihr

Team der Koordinierungsstelle Frau und Beruf

Region Hannover

Work – Life – Learn Balance?!

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INFORMATION + BERATUNG

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Familie und Beruf zu vereinbaren, gehört heute ganz selbstver-

ständlich zur Lebensplanung von Frauen. Das berufliche Comeback

nach einer Phase der familienbedingten Berufs unterbrechung

ist nicht immer einfach. Nicht einmal der schnelle Wiedereinstieg

nach der Elternzeit garantiert eine reibungslose Rückkehr in den

Beruf. Hinzu kommt die Mehrbelastung durch Familie und Haushalt,

und schließlich muss eine zufriedenstellende Lösung hinsicht-

lich der Kinderbetreuung oder auch der Pflege von Angehörigen

gefunden werden. Die Koordinierungsstelle unterstützt Frauen

mit kompetenter Beratung.

BERATUNG FÜR FRAUEN*In persönlichen Einzelgesprächen beraten wir Sie zu Fragen:

Wiedereinstieg nach Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fortbildung während der Eltern- und Pflegezeit

berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung

berufliche Chancen für zugewanderte und geflüchtete Frauen

Unsere Beratung ist kostenlos und findet in vertraulichen

Einzelgesprächen statt. Gern können Sie einen Termin mit uns

vereinbaren. Sie erreichen uns telefonisch unter 0511 616-23542

oder per E-Mail: [email protected]

*ÜBRIGENS:Unsere Angebote stehen auch Männern in Erziehungs- und

Elternzeit offen!

Familie und Beruf? Beides!

Das Beratungsangebot richtet sich an Frauen, die sich lange nicht

beworben haben – egal, ob sie nach der Familienzeit wieder in

die Berufswelt einsteigen oder ob sie sich beruflich verändern

möchten. Die Anforderungen bei der Bewerbung um einen Arbeits-

platz steigen ständig. Die Chancen auf eine neue Arbeitsstelle

hängen entscheidend von guten Bewerbungs unterlagen ab. Eine

erfolgreiche Bewerbungsmappe braucht einen guten formalen

und inhaltlichen Aufbau – individuell zugeschnitten auf Ihre

Bewerbungsstrategie. Unsere Kommunikations expertin schaut mit

Ihnen Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen durch, gibt Tipps

zu inhaltlichen Formulierungen im Anschreiben und im Lebenslauf

sowie zur formalen Gestaltung Ihrer Bewerbungsmappe.

TERMINE: Die Terminabsprache für das einstündige Beratungs-

gespräch erfolgt individuell.

KOSTEN: 10,– €

ORT: HdW, Beratungsraum, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover

WEITERE INFOS UND ANMELDUNG: [email protected] oder Tel. 0511 616-23542

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorab per

E-Mail (Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse).

BEWERBUNGSMAPPEN-CHECK

Familie

INFORMATION + BERATUNG

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Als Teilnehmerin des Seminar- und Beratungsangebots der

Koordinierungsstelle Frau und Beruf haben Sie sich auf den

Weg gemacht, mit etwas Neuem zu starten – und damit sind

Sie nicht allein.

In regelmäßigen Netzwerktreffen für Berufs- Wiederein steige-

rinnen möchten wir neue Impulse, Raum zum Austausch und

Unter stützung durch diejenigen geben, die auch auf dem Weg

sind. Nutzen Sie die Chance, im Netzwerk andere Frauen zu treffen

und Erfahrungen – in angenehmer Atmosphäre – auszutauschen.

Impuls- Referate, Betriebsbesichtigungen, kollegiale Beratung an

Themen inseln und viel Zeit zum informellen Austausch sind geplant.

TERMINE:

17. Februar* 17:45–20:30, Raum N001/N002

11. Mai 17:45–20:30, Raum N003

14. September 17:45–20:30, Raum N001

30. November 17:45–20:30, Raum N001

Alle Veranstaltungen finden im Haus der Region

in der Hildesheimer Str. 18 in Hannover statt.

Wir freuen uns sehr: In diesem Jahr können wir wieder ein

FuckUp Night Special anbieten, diesmal in Kooperation mit

Gabriel Gelmann (Unternehmer und Co-Organisator von

FuckUp Nights in Hannover) sowie den Herausgeberinnen

des FrauenBranchen Buches (www.sieh-hier.de).

Die FuckUp Night ist eine internationale Veranstaltungsreihe,

um berufliche Misserfolge aus der Stigmatisierung zu lösen und

vielmehr zu zeigen, dass diese wesentliche Bestandteile auf dem

Weg zum unternehmerischen Erfolg sind. Vor allem in Deutschland

wird über Misserfolg eher geschwiegen. Die FuckUp Nights sollen

genau dies ändern und es gestatten, ganz offen über das Scheitern

zu sprechen.

Beim „Welcome Back-Netzwerk meets FuckUp Night-Special“

erzählen drei Frauen aus verschiedenen Arbeitsbereichen in 6:40

Minuten eine ganz persönliche Geschichte zu einem Misserfolg.

Jede Geschichte wird mit zehn Folien zu je 40 Sekunden erzählt.

(fuckupnights.com oder www.facebook.com/TheFUNHannover)

WEITERE INFOS UND ANMELDUNG:www.frau-und-beruf-hannover.de

Die Veranstaltungen sind kostenlos. Auf Ihre Anmeldung

unter [email protected] freuen wir uns.

Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit

Welcome Back – Netzwerktreffen

*

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ORIENTIERUNG + PERSPEKTIVE

Möglichkeit

en

Ziele

Potenziale


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ZIELGRUPPE: Frauen, die

nach der Familienphase wieder in den Beruf einsteigen wollen

sich neu orientieren möchten

Ziele entwickeln und verfolgen wollen

reflektieren wollen, was sie sich zutrauen

Sie möchten darüber reflektieren, welche Ressourcen und Fähig-

keiten Sie haben? Sie möchten eine Entscheidung treffen, welche

berufliche Perspektive Sie anstreben? Diese Veranstaltung bietet

Ihnen praxis orientierte Unterstützung bei der Neuorientierung.

INHALTE/METHODEN:Durch individuelle Beratung, Impulse und Arbeit in Kleingruppen

werden Ressourcen und Fähigkeiten ausgebaut und mögliche

berufliche Per spektiven erkannt. Über die Auseinandersetzung

mit der eigenen Lebenslinie werden wiederkehrende Muster

identifiziert und Potenziale aufgedeckt. Hindernisse werden

reflektiert, Lösungswege entwickelt und die persönliche und

berufliche Weiterentwicklung gefördert.

„NEU STARTEN?!“ Reflexion zum beruflichen Wiedereinstieg

SEMINAR

Leitung Dr. Brigitte Vollmer-Schubert (Coach für berufliche Orientierung und Weiterentwicklung) Sabine Gräßler-Zorn (Diplom-Ingenieurin, Karriere- und Wiedereinstiegsberatung)

Wann jeweils 6-tägig 02., 04., 06., 09., 11. + 13.03. (9:00–12:30) 26., 28., 30.10. + 03., 05., 09.11. (9:00–12:30)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 314/3. OG

Kosten 50,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 25,– €

Info/ Anmeldung

[email protected] Siehe S. 84

Was sind meine Vorstellungen und Wünsche im Beruf und

wie kann ich meine Anliegen vorbringen?

Was sind meine Ressourcen und Fähigkeiten und wie stärke

ich mein Selbstwertgefühl?

Worauf sollte ich achten, wenn ich mich bewerbe/vorstelle?

METHODEN:Durch Impulse und Arbeit in Kleingruppen werden Ressourcen

erkannt und berufliche wie familiäre Perspektiven reflektiert.

Herausforderungen werden thematisiert und Lösungswege

entwickelt.

ZIELGRUPPE:Frauen, die beim (Wieder-)Einstieg in den Beruf Begleitung

suchen, die ohne Stelle sind oder sich beruflich verändern und

erfolgreich etwas Neues wagen wollen.

WORKSHOP

Leitung Sabine Gräßler-Zorn (Diplom-Ingenieurin, Karriere- und Wiedereinstiegsberatung)

Wann 2-tägig 21.02. (15:30–18:30) + 22.02. (9:00–16:00)

Wo Frauen- und Mütterzentrum Burgdorf e. V., Wallgartenstr. 33/34, 31303 Burgdorf

Kosten 12,– €

Info/ Anmeldung

[email protected]

MEINE RESSOURCEN ENTDECKEN Eine Orientierungshilfe


Neu in Burgdorf


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Das Seminar basiert auf dem erfolgreichen Verfahren „Life-Work-

Planning“ des amerikanischen Arbeitswissenschaftlers Richard

Nelson Bolles. Diese NLP-orientierte Methode wendet Verfahren

an, die die Wieder- und Neuentdeckung der persönlichen Poten-

ziale ermöglichen. Sie lernen sich selbst – mit Ihren Ihnen zurzeit

nicht bewussten Stärken, Fähigkeiten und Interessen – kennen.

Sie entwickeln mit Hilfe von starken Kreativmethoden positive

Visionen und Ziele für Ihr berufliches Weiterkommen.

INHALTE:

Erhöhung der Eigenkompetenz (Erfolge wahrnehmen)

Berufsfelder systematisch analysieren und erkunden

Aufbau eines Unterstützungsnetzwerkes

zielgerichtetes Selbstmanagement

BERUFSPLANUNG MIT SYSTEM

SEMINAR Nr. 201 S 22116 und 204 S 22418

Leitung Manfred Joppke

Wann jeweils 5-tägig 15.02., 29.02./01.03., 14./15.03. (10:00–17:30) 10.10., 24./25.10., 07./08.11. (10:00–17:30)

Wo Stadtstr. 17, 30159 Hannover


Info/ Anmeldung

Bildungsverein, Tel. 0511 344 144, [email protected] www.bildungsverein.de


Spielerisch erarbeiten Sie mit dem Wesenskernspiel®, was Sie

mit Freude machen, was Sie wirklich interessiert und motiviert –

und wie Sie dieses Wissen in ein passendes berufliches Tun

umsetzen können. Dieses Wissen verschafft Ihnen Sicherheit

und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Arbeitgeber/

innen, denn Sie können sich und Ihre Fähigkeiten klar und konkret

präsentieren. Zudem lassen sich die Ergebnisse dauerhaft für

weitere berufliche (und private) Entscheidungen nutzen.

Identifizieren von Tätigkeiten und Interessen,

die das eigene Potenzial sichtbar machen

Ideenentwicklung: eine oder mehrere belastbare

Ideen für berufliche Tätigkeiten entwickeln

Bestimmen von Fähigkeiten und Eigenschaften

Schriftliche Ergebnisse

METHODEN:Wesenskernspiel®; Potenzialprofil; methodische Ideenentwicklung.


SEI KEIN SPIELBALLGestalte dein Leben – spielerisch

WORKSHOP

Leitung Christine Jung (Diplom-Pädagogin, Autorin)

Wann jeweils 5-tägig 27., 28., 29., 30., 31.01. (9:00–13:00) 14., 15., 16., 17., 18.09. (9:00–13:00)



Info/ Anmeldung



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So richtig begeistert sind Sie nicht von Ihrem Job und Sie würden

gerne etwas verändern? Sie wollen raus aus der „Teilzeitfalle“

und die Weichen für den nächsten Entwicklungsschritt stellen? In

diesem Seminar wollen wir Strategien und Ansätze kennenlernen

und selbst entwickeln, wie wir unser Arbeitsumfeld stärker (mit-)

gestalten können, denn die meisten Jobs bieten mehr Spielräume,

als uns bewusst ist. Wir erarbeiten zunächst Ihre eigenen Stärken

und Werte, die dann die Basis für das Job Crafting sind. Entdecken

Sie Ihre Spielräume und nutzen Sie sie!

ZIELGRUPPE:

Frauen, die mit ihrem aktuellen Arbeitsumfeld unzufrieden

sind und dort etwas verändern wollen

Frauen, die Strategien kennenlernen wollen, wie mit kleinen

Dingen große Wirkung erzielt werden kann

Egal, ob es um den weiteren beruflichen Weg geht, wann und

wo Schwerpunkte gesetzt oder wie Beruf und Familie vereinbart

werden: Die eigenen persönlichen und beruflichen Vorstellungen

zu kennen, liefert Entscheidungshilfen und Antworten.

Werteklarheit führt zu Entscheidungs- und Handlungssicherheit,

zu Authentizität und innerer Ausgeglichenheit. Zweifel verfliegen,

Energie wird frei. Schaffensfreude stellt sich ein.

INHALTE:

Was ist mir wirklich wichtig im (Berufs-)Leben?

Welche Aufgaben erfüllen mich?

Was gibt mir Sinn?

Wie und wo kann ich meine Werte leben?

Über individuelles Coaching, assoziative Methoden und Aus-

tausch in Kleingruppen wird das eigene Werteprofil als Kompass

für künftige Entscheidungen entwickelt und angewendet.

JOB CRAFTING – AKTIVE ARBEITSPLATZGESTALTUNG Spielräume erkennen und nutzen

WERTE ALS KOMPASS FÜR ENTSCHEIDUNGEN

SEMINAR

Leitung Christine Jung (Diplom-Pädagogin, Autorin) Nina Kaienburg (Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin)

Wann 2-tägig28.02. + 06.03. (13:00–18:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum Park der Sinne/EG


Info/ Anmeldung


SEMINAR

Leitung Astrid Klink (Coach für berufliche Entwicklung, Entspannung und Stressbewältigung, Diplom-Pädagogin)

Wann 2-tägig23.04. (9:00–16:00) + 24.04. (9:00–13:00)



Info/ Anmeldung


NEU NEU




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Ziele mit der SMART-Methode erstellen war „gestern“ und auch

der Frust darüber, diese erneut nicht erreicht zu haben. Mit der

WOOP-Methode werden Ihre Ziele auf den Prüfstand gestellt,

Hindernisse auf dem Weg zum Ziel genau betrachtet und

Strategien zur Überwindung dieser Hindernisse gefunden.

INHALTE:

Was ist überhaupt ein Ziel (Zielbeschreibung/Zieldefinition)?

Wie finde ich den Weg zu meinem Erfolg?

mentales Kontrastieren

ins Handeln kommen!

die ersten Schritte auf dem Weg zum Ziel gestalten

mein Erfolgstagebuch

ZIELGRUPPE:Frauen, die sich klare Ziele setzen und auch erreichen wollen.

WOOPEndlich erfolgreich Ziele erreichen!

Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist eine Methode, die

durch Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität

Zürich als Selbstmanagement-Verfahren entwickelt wurde.

Ihr „Filetstück“ ist das Aufspüren unbewusster Wünsche und

Bedürfnisse über Bilder. Diese mit bewussten Absichten zu

synchronisieren, legt ungeahnte innere Kraftquellen frei und

lässt das, was wir tun, stimmig werden.

ZRM® eignet sich hervorragend für Lebensumbrüche und

berufliche Neuorientierung.

SELBSTMANAGEMENT MIT DEM ZÜRCHER RESSOURCEN MODELL

INHALTE:

Explorieren des Unbewussten über ressourcenaktivierende Bilder

Formulieren des eigenen Haltungsziels als Herzstück des

ZRM-Prozesses

Entdecken eigener Ressourcen

Entwickeln einer Mini-Bewegung für den Alltag mit Embodiment

strategischer Einsatz der eigenen Ressourcen

spezifische Interventionen für den Alltag

SEMINAR

Leitung Elisabeth Knelangen (Coach)

Wann 2-tägig12. + 13.03. (9:00–16:00)

3-tägig04., 05. + 06.11. (9:00–14:00)



Info/ Anmeldung


NEU

WORKSHOP

Leitung Claudia Tetz-Froböse (Autorin, Coach, www.tetz-froboese.de)

Wann 2-tägig09. + 10.06. (9:00–12:30)



Info/ Anmeldung



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In jeder Frau lebt eine Geschichte, die sie nicht erst erfinden muss –

und die es wert ist, erzählt zu werden. Ob Sie Erlebnisse aus dem

Strom des Vergessens retten oder Glücksmomente festhalten

wollen; ob Sie erzählen wollen, was Sie zu dem Menschen gemacht

hat, der Sie sind, oder Belastendes auf Papier bannen wollen;

ob Sie sich selbst als Persönlichkeit neu entdecken und besser

verstehen oder mit Ihrem bisherigen Lebensweg ins Reine kommen

wollen – das Aufschreiben der eigenen Vergangenheit kann helfen,

das (Berufs-)Leben rück blickend neu zu ordnen und den roten

Faden zu finden, der berufliche Orientierung für die Zukunft gibt.

Dieser Kurs bietet zahlreiche Anregungen und Übungen für

literarische Anfängerinnen, die sich an einer autobiografischen

Erzählung versuchen wollen. Frauen können hier Autorin und

Leserin zugleich sein, sich gegenseitig inspirieren und ermutigen,

Gemeinsamkeiten und Unterschiede ihrer Berufs- und Lebens-

wege kennenlernen und verschiedene Bewältigungsstrategien

und Ressourcen im Umgang mit den Besonderheiten der weib-

lichen Biografie entdecken.

„Was kann ich sonst noch, womit sich Geld verdienen lässt?“

Gehen Sie mit innovativen Denkansätzen auf die Jobsuche!

Kreativer Input aus der Theaterarbeit und dem Journalismus

unterstützt Sie in diesem Workshop bei der Entwicklung

individueller Ansätze zur Berufsorientierung, zum Quereinstieg

und zu Ihrer Bewerbungsstrategie.

Die Job-Profiler aus Hamburg (www.i-do-hamburg.de) vermitteln

kreative Denkwerkzeuge, um die persönlichen Kernkompetenzen

aufzuspüren und in neuen Arbeitsfeldern berufliche Chancen zu

recherchieren und auszuloten.

Das Trainer/innen-Tandem wird methodisch mit Ihnen in Rollen-

spielen und Individualanalysen arbeiten. Außerdem bietet der

Workshop Raum für Rückfragen, Kurz-Coachings und Fallbeispiele.



WORKSHOP Nr. 203 V 22346

Leitung Ariane Grünberger (Heilpraktikerin für Psychotherapie, system. Familientherapeutin)

Wann 4-tägig01.09., 08.09., 15.09., 22.09. (9:00–12:15)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, 01.09. Raum Steinhuder Meer/EG, 08., 15., 22.09. Raum Park der Sinne/EG

Kosten 14,– €

Info/ Anmeldung


WORKSHOP

Leitung Katrin Wilkens (Journalistin und Rhetorikerin), Sebastian Schlösser (Regisseur und Mediator)

Wann 24.11. (10:00–18:00)



Info/ Anmeldung


LEBENSGESCHICHTE(N) & ERWERBSBIOGRAFIENAutobiografisch schreiben für Frauen

OUT OF THE BOX?!


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NEU


Special für zugewanderte Frauen Special für zugewanderte Frauen

ARBEITEN IN DEUTSCHLAND Wir reden miteinander darüber!

Deutschlernen ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg, in Deutsch-

land eine Arbeit zu finden. In Gesprächsrunden diskutieren

wir darüber, welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt:

Berufsausbildung in Deutschland und Anerkennung von

Qualifikationen aus dem Heimatland – wie funktioniert das?

Zeitarbeit und Mini-/Midijob – Chancen und Risiken

Was kann ich wirklich? Was habe ich zu bieten, auch wenn

meine beruflichen Abschlüsse und Erfahrungen aus meinem

Heimatland formal nicht anerkannt werden?

Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer/in und Rechte und

Pflichten der Arbeitgeber/innen

Ich bin neu und nun? – wie gehe ich mit Vorgesetzten und

dem bestehenden Team um?

Bei jedem Treffen können Sie Ihre eigenen Fragen einbringen und

sprechen mit Expertinnen und mit anderen Frauen, die über ihre

Erfahrungen und erfolgreichen Strategien berichten.


SEMINARREIHE – 201 K 22150 und 203 K 22351

Wann 5-tägig, einzeln buchbar 10., 17., 24.03, 14. + 21.04. (13:15–15:30) 24.09., 01., 08., 29.10., 05.11. (13:15–15:30)

Wo 10., 17., 24.03, 14. + 21.04. Schulenburger Landstr. 139b, 30165 Hannover

24.09., 01., 08., 29.10. Am Listholze 31, 30177 Hannover

Kosten 7,– € für Teilnahme an allen 5 Terminen (inkl. Material/Kaltgetränke), 2,– € für Einzeltermine

Info/ Anmeldung


Das Angebot richtet sich an geflüchtete Frauen und Migrantinnen,

die kreativ ihr Wunschbild für ihre berufliche Zukunft gestalten

möchten. Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den

Strukturen des Herkunftslandes und denen in Deutschland

werden erarbeitet.

Darüber hinaus entdecken und erweitern Sie Ihre Stärken und

interkulturellen Kompetenzen. Sie entwickeln Vorhaben und

Ziele, um damit die eigenen Arbeits- und Lebenswege selbst

zu bestimmen.

ZIELGRUPPE:Das Seminar richtet sich an Teilnehmerinnen

ab dem Sprachniveau B1.

METHODEN:praktische Übungen, angeleitete Reflexionen,

Einzel- und Gruppenarbeiten.

MEINE STÄRKEN, MEINE ZUKUNFT!

NEU

SEMINAR

Leitung Nurka Casanova (Interkulturelle Trainerin „Xpert Culture Communication Skills – Interkulturelle Kompetenz®“)

Wann 2-tägig 25.02. + 27.02. (14:00–17:00) 22.09. + 29.09. (14:00–17:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, 314/3. OG


Info/ Anmeldung



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STARK IM BERUF – PROJEKT BAMbIBildung und Aktivierung für Mütter zur beruflichen Integration

Dieses ESF-Projekt richtet sich an (arbeitslose) Mütter mit

Zuwanderungsgeschichte und unterstützt diese Frauen mit

Familien auf dem Weg in eine berufliche Zukunft. Zweimal im

Jahr startet ein Orientierungskurs mit intensiven Beratungs- und

Qualifizierungs angeboten rund um die Themen Berufswegplanung,

berufsbezogene Sprachförderung, Anerkennung von ausländischen

Abschlüssen, Zeitmanagement, Haushaltsführung, Praktika und

Bewerbungscoaching. Ziel ist es, eine berufliche Perspektive auf

dem Arbeitsmarkt zu finden. Zudem findet eine Begleitung in der

ersten Zeit der Arbeitsaufnahme statt.

Starttermine: Januar 2020 und nach den Sommerferien 2020

INFORMATION UND ANMELDUNG:Bfw-Unternehmen für Bildung

Krepenstr. 8, 30165 Hannover (Hainholz)

Axel Knop (Jobcoach)

Tel. 0511 1640150, 0175 1842846

E-Mail: [email protected]

Jobcenter Region Hannover

Elke Heinrichs

(Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt)

E-Mail: [email protected]

Tel. 0511 6559-2450

Sie wünschen Informationen zu den Beratungs- und

Förderangeboten des Jobcenters für (Allein-)Erziehende?

Besuchen Sie unsere Internetseite unter:

www.jobcenter-region-hannover.de/site/veranstaltungen

www.jobcenter-region-hannover.de/site/bca

ZURÜCK IN DEN BERUFTrainingsprogramm für Berufsrückkehrende in Teilzeit

Das dreimonatige Angebot hat zum Ziel, nach einer Standort-

bestimmung und Analyse der eigenen Kompetenzen und Fähig-

keiten eine individuelle Bewerbungsstrategie zu entwickeln

und sich über eine betriebliche Erprobung erfolgreich wieder

ins Berufsleben zu integrieren.

FRAUEN STARTEN DURCH! Individuelle Unterstützung zum beruflichen Wiedereinstieg in Teil-

zeit. Das sechsmonatige Angebot richtet sich an Akademike rinnen

nach kurzer oder auch längerer Familienzeit aus verschiedenen

Berufen. Durch individuelles Coaching, Kenntnisvermittlung und

verschiedene Gruppenangebote wird Raum zur persönlichen und

beruflichen Entwicklung gegeben, so dass durch selbstbewusstes

und eigenverantwortliches Agieren der Wiedereinstieg in ein

adäquates Beschäftigungsverhältnis erfolgreich gelingt.

INFORMATION UND ANMELDUNG:Weitere Informationen zu den Wiedereinstiegsprogrammen

bieten die Ansprechpartnerinnen der Agentur für Arbeit

(arbeitsagentur.de) für berufsrückkehrende Frauen und Männer:

Kristin Gruppe

(Wiedereinstiegsberaterin)

[email protected]

Tel. 0511 919-1227

Andrea Wassermann

(Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt)

[email protected]

Tel. 0511 919-2096

Agentur für Arbeit HannoverEin Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit

Special für zugewanderte Frauen

WEITERBILDUNG + QUALIFIKATION

Wissen

kompetenz

kreativita

t

Softskills

2726



Oft zögern Frauen, sich auf eine interessante Stellenanzeige zu

bewerben, weil sie die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen.

Oder sie stellen ihre Qualifikationen nicht optimal dar, weil

der Ausschreibungstext (auch „zwischen den Zeilen“) falsch

interpretiert wird.

Worauf es beim Lesen einer Stellenausschreibung ankommt,

wie Sie Ihre Stärken herausstellen und wann es sich für Sie lohnt,

sich zu bewerben, klären wir in diesem Seminar.

INHALTE:

Anzeige dechiffrieren – was ist gemeint und was wird gesucht?

Passt das Angebot zur Qualifikation?

Welche Anforderungen werden in der Anzeige gestellt?

Muss- oder Kann-Anforderung?

Wie viel Berufserfahrung ist wirklich verlangt?

Was spricht für und gegen eine Bewerbung?

SEMINAR

Leitung Nicole Thieme (Coach, Trainerin und Mentorin)

Wann 03.03. (9:00–13:00) 16.09. (9:00–13:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover 03.03. R 314/3. OG 16.09. R 22/EG


Info/ Anmeldung


WORKSHOP

Leitung Nicole Hertwig (excessiv.design | Kommunikation & Design)

Wann 22.06. (10:00–14:00)


Kosten 10,– €/ermäßigt durch die KoordinierungsstelleFrau und Beruf 5,– €

Info/ Anmeldung


STELLENANZEIGEN RICHTIG LESENTraumjob oder Sackgasse?

In jeder Branche ist das Anschreiben ein „Muss“, um sich von

der Konkurrenz abzuheben. Allerdings ist das Anschreiben

oftmals sehr pragmatisch und nüchtern gestaltet. Dabei werden

Inhalte des Lebenslaufes oder der Stellenanzeige standardisiert

wiedergegeben, ohne sich markant auf das Unternehmen zu

beziehen. Übrigens – visuelle Reize werden nachweislich leichter

aufgenommen als reiner Text. Stechen Sie aus der Masse heraus

und setzen Sie auf individuelle Kreativität als erfolgreiche

Bewerbungsstrategie.

INHALTE:

Reflexion: Stilrichtungen | Bewerbungsmodule

Methoden: Storytelling, Zitate, emotionale Ansprache,

Eyecatcher

Formulierungen

Alleinstellungsmerkmal: Definition & Identifikation

visuelle Kommunikation

Porträt (Bildsprache)

DIE ANDERE „BE“WERBUNGSSTRATEGIE


NEU

2928



Viele Unternehmen setzen heute neben den klassischen Bewer-

bungsgesprächen zusätzlich ein sogenanntes Assessment-Center

zur Personalauswahl ein. Schließlich wollen sie sicher sein, die

„richtige“ Kandidatin für die ausgeschriebene Position auszuwählen.

Erfahren Sie, welche Übungen eingesetzt werden und welche

Beobachtungs- und Beurteilungskriterien im Vordergrund stehen.

Erleben Sie in der Durchführung von Aufgaben, wie gut Sie diese

bereits absolvieren. Erhalten Sie individuelles Feedback und

Tipps zur weiteren Vorbereitung.

INHALTE:

der praktische Ablauf eines Assessment-Centers

Beobachtungs- und Bewertungskriterien

Vorstellung der wichtigsten Assessment-Center-Übungen

und Lösungsansätze

aktive Durchführung von 2–3 Übungen

WORKSHOP

Leitung Anke von Salzen (Diplom Betriebswirtin, Business Coach, Management-Trainerin)

Wann 23.03. (9:00–17:30)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum Park der Sinne, EG


Info/ Anmeldung


HERAUSFORDERUNG ASSESSMENT-CENTER?!

Haben Sie sich auch schon einmal die Frage gestellt, wie

Assessment-Center ablaufen? In diesem Workshop trainieren

Sie praxis nah Assessment-Center-Übungen und erhalten eine

Analyse mit persönlichem Feedback:

wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit authentisch überzeugen

wie Sie es schaffen, in der Gruppendiskussion einen positiven

Eindruck zu hinterlassen

welche Widerstände Sie in einem Rollenspiel erwarten

und wie Sie mit diesen umgehen

wie Sie eine gute Bewertung im AC erzielen

INHALTE:

Aufbau und Ablauf des AC mit Praxisübungen

Körpersprache und Verhaltensgrundsätze

Beobachtungs- und Beurteilungskriterien

ZIELGRUPPE:

(Wieder-)Einsteigerinnen als Fach- und Führungskräfte,

Nachwuchs-Führungskräfte oder Trainees.

SICHER DURCHS ASSESSMENT-CENTER


WORKSHOP

Leitung Emine Decker (Eignungsbeobachterin im AC gem. DIN 33430 – BV Deutscher Psychologinnen und Psychologen, Personalexpertin)

Wann 10.09. (9:00–17:00)



Info/ Anmeldung


NEU NEU

3130



Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber wünschen sich immer häufiger

Bewerbungsunterlagen in Form einer Online-Bewerbung. Frauen

fällt es jedoch häufig schwer, ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken

in Online-Bewerbungen deutlich herauszustellen. „Frau“ möchte

nicht überheblich wirken. Für eine erfolgreiche Bewerbung ist es

aber wichtig, selbstbewusst aufzutreten, denn falsche Bescheiden-

heit führt nicht zum Ziel. Neben der guten inhaltlichen Darstellung

muss auch die Form stimmen.

Gerne können Sie auch Ihre Unterlagen mitbringen und ganz

persönliche Fragen zum Thema stellen.

WORKSHOP NR. 50614P

Leitung Stephanie Schütte (EDV-Trainerin)

Wann 20.03. (17:30–20:30)

Wo VHS-Geschäftsstelle, Marktplatz 1, Pattensen

Kosten 15,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 7,50 €

Info/ Anmeldung

Leine-VHS gGmbH, Geschäftsstelle Hemmingen, Tel. 0511 231158, [email protected] www.leine-vhs.de

SEMINAR Nr. 202 V 54257

Leitung Stephanie Schütte (EDV-Trainerin)

Wann 3-tägig11., 12. + 15.06. (9:00–12:15)

Wo Am Listholze 31, 30177 Hannover

Kosten 30,– €

Info/ Anmeldung


DIE ONLINE-BEWERBUNG

Neu in Pattensen

Online-Bewerbungsverfahren haben für Unternehmen viele

Vorteile: Der Postberg wird kleiner, die Verwaltung ist effizienter

und die Bewerbungen lassen sich intern schneller weiterleiten.

Trotzdem gilt: Wer sich online bewirbt, muss dieselbe Sorgfalt

an den Tag legen wie bei einer Bewerbung per Post und zusätz-

lich besondere Regeln beachten. Es gibt Unterschiede bei der

Bewerbung per E-Mail und der eigentlichen Online-Bewerbung

über spezielle Bewerbungsformulare im Internet.

KARRIEREPROFILE ÜBER SOCIAL MEDIANeben Initiativbewerbungen per E-Mail bieten berufliche Netz-

werke wie XING oder LinkedIn die Möglichkeit, (Bewerber-)Profile

zu ver öffentlichen und Kontakte zu knüpfen. Auch hier gibt es

zahlreiche Stellenausschreibungen.

Bitte bringen Sie Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zum ersten

Termin mit, da wir sie als Grundlage für die weitere Arbeit nutzen

und Sie ganz individuell ggf. auch Tipps zur Optimierung bekommen.

ONLINE-BEWERBUNGSSTRATEGIEN


NEU

3332


Die Networking-Plattform XING ist mittlerweile das größte beruf-

liche Netzwerk im deutschsprachigen Raum und damit inzwischen

eine feste Größe für viele Arbeitgeber und Headhunter. Auch die Job-

suche spielt auf XING eine große Rolle. In diesem Workshop schauen

wir uns das Netzwerk in seinen Grundzügen an und analysieren

verschiedene Möglichkeiten, beruflich von XING zu profitieren. Am

Ende des Workshops wissen Sie, wie Sie Ihr eigenes XING-Profil

erstellen und verwalten, wie Sie sichtbar werden und gleichzeitig die

Kontrolle über das behalten, was Sie von sich preisgeben.

INHALTE:

XING-Funktionen im Überblick

Aufbau und Pflege des eigenen Profils

bestehende Kontakte pflegen und neue knüpfen

Gleichgesinnte finden, anderen helfen und Kompetenzen

zeigen, z. B. in Gruppen

Netzwerkveranstaltungen

Jobsuche

Bitte bringen Sie Ihr eigenes Laptop sowie einen Lebenslauf und

ein Profilbild als Datei zum Workshop mit.

WORKSHOP

Leitung Steffi Brockamp Kommunikation & Design

Wann 10.02. (10:00–17:00)



Info/ Anmeldung


ONLINE-NETZWERKEN MIT XING

Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit Kommunikation & Design

Was bedeutet Social Media?

Wie funktionieren soziale Medien?

Im Rahmen dieses Workshops erläutern wir die rasante Ent wicklung

und Vielfalt der sozialen Netzwerke in unserem (beruflichen) Alltag.

Die verschiedenen Kanäle wie Facebook oder XING werden

vorgestellt und deren Anwendungsmöglich keiten in Beispielen

präsentiert, ebenso die Plattformen Pinterest, Instagram und

YouTube. Wie können diese Kanäle einen Unternehmensauftritt

stärken, Kunden generieren oder bei der Jobsuche unterstützen?

Viele praktische Tipps wie auch der Aufbau einer eigenen Seite

bei XING oder Facebook werden in diesem Workshop erarbeitet.

Bitte bringen Sie Ihr eigenes Laptop sowie einen Lebenslauf und

ein Profilbild als Datei zum Workshop mit.

Der Workshop richtet sich an Einsteigerinnen.

WORKSHOP

Leitung Steffi Brockamp Kommunikation & Design

Wann 05.10. (10:00–17:00)



Info/ Anmeldung


WORKSHOP SOCIAL MEDIAWarum sollte Frau dabei sein?

Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf in Kooperation mit Kommunikation & Design

3534


NEU

Digitalisierung und agiles Arbeiten sind die Zukunftsthemen

unserer Arbeitswelt. In diesem Workshop wollen wir einen Einblick

in die aktuellen Entwicklungstrends geben. Zwei der bekanntesten

Methoden sind dabei Scrum für das Projekt management und Design

Thinking für die Innovations entwicklung. Wer sich fragt, warum

Agilität in aller Munde ist und wie Scrum und Design Thinking

eigentlich funktionieren, ist in diesem Seminar genau richtig! „Hands

on“ soll an diesem Tag unser Prinzip sein: Sie lernen die Methoden

kennen und probieren in einfachen Übungen ihre Wirkungsweise aus.

INHALTE:

Agilität: das Mindset

Scrum und Design Thinking: Methoden kennenlernen

und ausprobieren

Transfer in persönliche berufliche Arbeitsfelder

DISRUPT YOURSELF!Einstieg in Methoden des agilen Arbeitens

WORKSHOP

Leitung Silke Remmert (Organisationsentwicklerin und Scrum-Masterin)

Wann 07.05. (9:00–15:00) 19.11. (9:00–15:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum Steinhuder Meer/EG


Info/ Anmeldung


Gerade im kreativen Bereich ist die Social-Media-Plattform

Instagram nicht mehr wegzudenken. Sie ermöglicht es, die eigene(n)

Arbeit(en) oder die individuelle „Brand“ zu vermarkten. Aber wie

gelingt es, sich als „Marke“ im Netz erfolgreich zu platzieren?

Mit einem hohen Praxisanteil richtet sich der Kurs an kreative Frauen,

die an folgenden Themen interessiert sind:

Grundlagen Kameratechnik und Bildgestaltung

Verwendung von Apps

Tipps und Tricks rund um Instagram

praktische Umsetzung des „Visual Storytelling“ (Teilnehme-

rinnen können eigene Produkte bzw. Arbeitsproben mitbringen)

Bildbearbeitung via Apps oder Lightroom CC Classic (sollte

vorinstalliert sein, hier ist ein kostenloses Probeabo möglich)

INSTAGRAM – VON DER IDEE ZUM BILD ZUR MARKEStorytelling anhand von Bildern

WORKSHOP

Leitung Simone Hawlisch (@fraeuleinsonntag)

Wann 2-tägig 15.05. + 16.05. (Fr. 17:00–20:00, Sa. 10:00–17:00)

Wo VHS Hannover, Burgstr. 14, 30159 Hannover

Kosten 96,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 48,– € (+ 6,50 € Materialkosten + 3,50 € Bearbeitungsentgelt)

Info/ Anmeldung

[email protected]


3736


IT SECURITY Schon gehackt worden?

Wir alle bewegen uns heute in Bewerbungssituationen mit

vielen persönlichen Daten im Internet. Obwohl der Datenschutz

im digitalen Raum ein komplexes Thema ist, gbt es wenig

Aufklärung über IT-Sicherheit. In diesem Workshop geht es

um To-dos zum Schutz für Windows/Android, beim Arbeiten

mit Office, beim Surfen und bei Sofortmaßnahmen nach

einem Hack-Angriff.

INHALTE:

bekannte/aktuelle Hacks – ganz persönliche Hacks,

WLAN-Passwort-Hacks

Abhören leicht gemacht – gefährliche Sicherheitslücken

Cyberwar, Trojaner

Tracking, Advertising, Malvertising

WORKSHOP

Leitung Merle Hübner (IT-Dozentin)

Wann 2-tägig28.09. + 30.09. (10:00–16:00)



Info/ Anmeldung


Die Entwicklung des Internets verändert unser Leben. Neue

Techniken steuern den Informationsfluss. Wir sind mittendrin.

Das Internet dringt in alle Lebensbereiche vor: Industrie 4.0,

Smart Home, autonome Mobilität, E-Health, E-Government,

Smart City, sehr maßgeschneiderte Suchergebnisse, Gewöhnung

an Werbung, Fake-News, Glühbirnen ausgestattet mit Alexa

und Siri. Internet & Internetta durchstreifen den virtuellen Raum

unter den Aspekten Sicherheit, Risiken und Nutzen.

Ein gutes Verständnis für die Funktionsweise des Internets ist

Voraussetzung für die professionelle Nutzung digitaler Systeme

im Berufsalltag.

Bitte bringen Sie Ihr eigenes Laptop oder Tablet zum Workshop mit.

INHALTE:

Browser, neue Suchmaschinen, neue Funktionen

ausgewählte Adressen, Web-Apps, Start-ups

soziale Netze, Datenschutz, Cloud

Internet of Things

INTERNET & INTERNETTA

WORKSHOP

Leitung Merle Hübner (IT-Dozentin)

Wann 2-tägig 27.04. + 29.04 (10:00–16:00)



Info/ Anmeldung


NEU

3938


ELEVATOR PITCH –die etwas andere Art der persönlichen Vorstellung

ELEVATOR PITCH –die etwas andere Art der persönlichen Vorstellung

Sie lernen, sich so klar zu strukturieren, dass Sie sich innerhalb

von 30 Sekunden Ihren Gesprächspartnern umfassend vorstellen

können. Gekonnt gepitcht ist man in der Lage, sich anderen in

kürzester Zeit interessant zu präsentieren.

Damit ist der Elevator Pitch ein hilfreiches Werkzeug für viele

Gelegenheiten wie Messen, Telefonate, Vorstellungsgespräche

und Netzwerktreffen.

„Erzählen Sie mal etwas über sich.“ So oder ähnlich lautet die

freundliche Aufforderung, die in jedem Vorstellungsgespräch

gestellt wird. Etwas von sich preiszugeben ist an vielen Stellen

gewünscht (Netzwerktreffen, Vorstellung in Arbeitskreisen

oder Workshops, Bewerbungsgespräche …) Was erzählt „frau“

an dieser Stelle?

Ziehen Sie die Zuhörenden durch eine gute Geschichte in Ihren

Bann in der Kürze von 90 Sekunden (Länge einer Fahrstuhl-

fahrt)! Der Workshop Elevator Pitch zeigt, wie Sie sich gekonnt

und fokussiert anderen Menschen präsentieren können.

kurz – knackig – Essentiell – Lebendig – konkret!

WORKSHOP


Wann 20.04. (9:00–13:00) 02.09. (9:00–13:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, 20.04. Raum Park der Sinne/EG, 02.09. Raum 314/3. OG


Info/ Anmeldung


WORKSHOP Nr. 50615H


Wann 24.04. (17:30–20:30)

Wo VHS-Geschäftsstelle, Rathausplatz 1, 30966 Hemmingen-Westerfeld


Info/ Anmeldung


NEU


Neu in Hemmingen

4140



WORKSHOP

Leitung Tessa Forsblad (Business-Coach und Trainerin)

Wann 19.03. (10:00–15:00)



Info/ Anmeldung


KEINE (FALSCHE) BESCHEIDENHEIT! Training zum wirksamen Auftritt im Job

Weg vom „fleißigen Bienchen“?! Frauen können und sollen

mutiger und selbstbewusster im Job auftreten. Gerade in

stressigen Situationen folgen wir unbewusst unseren gelernten

Mustern. Wir alle kennen Verantwortung und Pflichtgefühl und es

fällt uns nicht immer leicht, auch mal bewusst „Nein“ zu sagen.

Wie wir unser Handeln und die daraus resultierende Wirkung

bewusster steuern können, erlernen und erarbeiten wir in

diesem Workshop.

Sie wollen sich beruflich neu aufstellen oder stehen vor einem

Wiedereinstieg? Sie haben ein spannendes Projekt, mit dem Sie

weiterkommen wollen? Dabei helfen nachhaltige Netzwerke, die

stärken und unterstützen. Aber wie kann man solche Netzwerke

finden und aufbauen?

Working Out Loud ist eine Methode, um ein tragfähiges Netzwerk zu

entwickeln und an eigenen Zielen zu arbeiten. Im Workshop können

Sie mithilfe von Working Out Loud stabile Beziehungen aufbauen,

eigene Kompetenzen einbringen und selbstbewusst und authentisch

zeigen, was Sie können. Dadurch werden Sie sichtbarer, können Ihr

Netzwerk erweitern und am Ende gemeinsam mehr erreichen.

ZIELGRUPPE:Alle Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und neugierig sind.

METHODEN: Working Out Loud

Liberating Structures

WORKING OUT LOUD Mehr wagen mit einem starken Netzwerk

WORKSHOP

Leitung Maret Karaca (Agile Coach) Nina Kaienburg (Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin)

Wann 2-tägig17.04. (14:00–18:00) + 18.04. (10:00–14:00)

Wo Unternehmerinnen-Zentrum Hannover, Hohe Str. 11, 30449 Hannover


Info/ Anmeldung


NEUNEU

4342


Was prägt den Führungsalltag einer Frau, die in verantwortungs-

voller Position arbeitet? Die Erwartungen an den Umgang mit

Hierarchie und Macht sind vielfältig und zudem einem starken

Wandel unterworfen – ob in eher männlich dominierten Strukturen

oder in sogenannten flachen Hierarchien. Die Komplexität des

modernen Arbeitsalltags erfordert ein immer größeres Verhaltens-

repertoire, um sich selbst und den eigenen Bereich gut aufzustellen

und erfolgreich zu managen.

ZIELGRUPPE:Frauen, die Führungsverantwortung haben oder sich auf eine

Führungsposition vorbereiten wollen.

INHALTE:

Einfluss der Organisationskultur und Organisationsdynamik

auf Ihr Handeln

Mikropolitik, Macht, Strukturen und Hierarchien

eigene Ressourcen und Strategien im Umgang mit Macht

Netzwerken und „Verbündete“ in der eigenen Organisation

berufliche „Spielregeln“ in der Kommunikation

DAS GEFÜHL FÜR MACHT

SEMINAR

Leitung Antje Willeke (Organisationsberaterin und Business-Coach)

Wann 2-tägig 13.05. (9:00–17:00) + 14.05. (9:00–13:00)



Info/ Anmeldung


Aktuelle Studien zeigen, dass Frauen weniger gern in Wettbewerb

gehen als Männer. Ein Grund ist, dass Frauen den Wettbewerb

ablehnen, weil er durch männliche Rituale geprägt ist. Wettbewerbs-

wille und Aufstiegskompetenzen sind wichtige Voraussetzungen

für das eigene erfolgreiche Führungs handeln sowie die persönliche

Karriereentwicklung. Im Workshop arbeiten wir individuell – bezogen

auf diese Kompetenzen, persönliche Hindernisse und Ressourcen –

an Ihrem Erfolg im beruflichen Wettbewerb.

ZIELGRUPPE:Frauen, die Führungsverantwortung haben oder sich auf eine

Führungsposition vorbereiten wollen.

INHALTE UND NUTZEN:

Ergebnisse der Studien zum Thema „Frauen und Wettbewerb“

eigene Erfahrungen mit Wettbewerb

eigene Potenziale und Erfolge „in den Ring werfen“

Erkennen der eigenen Führungsmotivation

Übergangs- und Aufstiegskompetenzen

FRAUEN IM WETTBEWERB?!

WORKSHOP

Leitung Antje Willeke (Organisationsberaterin und Business-Coach)

Wann 2-tägig 11.11. (9:00–17:00) + 12.11. (9:00–13:00)



Info/ Anmeldung


4544


In Zeiten schneller Veränderungen steht die Bedeutung einer effektiven

Bewältigung komplexer Aufgaben im Vordergrund. Zielorien tiertes

und wirksames Handeln ist entscheidend. Projektmanagement

ist dabei das geeignete Instrument, mit dessen Hilfe Lösungen für

fachübergreifende Aufgabenstellungen entwickelt werden können.

FREIRÄUME GEWINNEN FÜR DAS WESENTLICHE!Im Selbst- und Zeitmanagement geht es um folgende Inhalte:

Wie meistere ich Stress erfolgreich und gewinne Energie und Spaß?

Analyse der eigenen Arbeitsweise: Wer verfügt über meine Zeit?

Arbeits- und Realisierungstechniken: Was ist zu berücksichtigen?

Prioritäten erkennen: Was bringt mich weiter?

praktische Zeitplanung: Wie plane ich Zeit effektiv?

berufliche und persönliche Ziele erkennen:

Was ist mir wirklich wichtig?

Neben Strategien zur Zeitgewinnung geht es um das Erkennen von

hem menden Faktoren. Wem es gelingt, persönliche Bedürfnisse und

An forderungen des Arbeitslebens auszubalancieren, der kann sich

Erfolg und ein erfülltes Privatleben schaffen.

PROJEKT-, SELBST- UND ZEITMANAGEMENT„Arbeiten Sie intelligenter – nicht härter!“


BILDUNGSURLAUB/INTENSIVWOCHE Nr. 201 B 22018 und 204 B 22024

Leitung Gerd Ridderbusch (Managementberater, Coach)

Wann 10.–14.02. (Mo.–Do. 8:30–16:30, Fr. 8:30–14:40) 30.11.-04.12. (Mo.–Do. 8:30–16:30, Fr. 8:30–14:40)

Wo Am Listholze 31, 30177 Hannover


Info/ Anmeldung


BLENDED-LEARNING-PROGRAMM

Leitung Nicole Thieme (Coach, Trainerin und Mentorin)

Wann 3-tägig19.02. (9:00–13:00), 25.03. + 13.05. (18:00–22:00),Präsenzveranstaltung 8 Online-Termine (werden in der Gruppe abgestimmt)



Info/ Anmeldung


INHALTE: Status quo: Was kann ich überhaupt schon alles?

Selbstwahrnehmung: Welche Eigenschaften machen mich aus?

Was macht mir Spaß? Worauf bin ich stolz?

Selbstkenntnis: Welche Stärken habe ich, welche Schwächen?

eigene Blockaden überwinden: Welche Gedanken hindern

mich an meinem Fortkommen? Welche Verhaltensmuster

und Emotionen schränken mich ein?

Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf andere?

METHODEN/ABLAUF:

3 Präsenzveranstaltungen (Start, Halbzeit, Abschluss)

8 E-Learning-Einheiten zum Selbststudium

8 Online-Meetings (ca. 20:00–21:30)

30 Minuten Einzelcoaching nach persönlicher Absprache

TECHNISCHE VORAUSSETZUNG: PC mit Internetzugang, ggf. Headset mit Stummschaltfunktion

FACH- ODER FÜHRUNGSKARRIERE?Welcher Karriereweg ist richtig für mich?


4746


Durch exzellente Vorbereitung unerschrocken in harte Verhand-

lungen gehen. Das können Frauen gemeinsam trainieren. In

diesem praxisorientierten Workshop mit kurzen Theorieimpulsen

beleuchten wir gemeinsam die zu erwartende Verhandlung und

üben mögliche Szenarien.

Kleiner Tipp vorweg: Konjunktive wie könnten, müssten, sollten

und Weichmacher wie eventuell, vielleicht, möglicherweise wirken

unschlüssig und emotionalisieren unnötig. Diejenige Frau, die z. B.

in der Gehaltsverhandlung ihre Arbeitskraft zu Recht hoch ein-

schätzt, macht Nägel mit Köpfen und rückt die eigenen Qualitäten

in den Vordergrund.

FRAUEN ÜBERZEUGEN DURCH GESCHICKTE VERHANDLUNGSFÜHRUNG

WORKSHOP Nr. 50616L

Leitung Nerissa Rothhardt

Wann 15.05. (17:30–20:30)

Wo Stadthaus, Café Marie, Marktplatz 2, Laatzen


Info/ Anmeldung


WOCHENENDSEMINAR Nr. 204 S 86401

Leitung Dr. Mechthild Klotz (Regisseurin und Mediatorin)

Wann 2-tägig14. + 15.11. (10:00–17:30)


Kosten 42,– €

Info/ Anmeldung



An diesem Wochenende lernen Sie, wie Sie in Verhandlungen mit

Gesprächspartner/innen oder auch in eigener Sache (Gehalts-

verhandlungen, Einstellungsgespräch) sicher auftreten und diese

zum gewünschten Ziel führen.

In vielen praktischen Übungen aus der Schauspielausbildung

lernen Sie, mit Lampenfieber umzugehen und die Stimme sowie

die eigene Körpersprache auch in schwierigen Situationen ruhig,

überzeugend und zielführend einzusetzen.

Neben dem sicheren Auftritt gilt es, auch die Signale anderer zu

verstehen. Wenn ich es schaffe, die Sichtweise meiner Gesprächs-

partner/innen zu erkennen, dann kann ich meine Argumente

besser platzieren. Wenn in angespannten Situationen Gespräche

geführt werden, helfen kreative Impulse, Lösungen zu finden,

die für alle Beteiligten tragbar sind. Wenn ich deeskalieren kann

während eines sich zuspitzenden Gesprächs, dann führe ich die

Situation. Die Techniken, die uns dies ermöglichen, sind Inhalt

dieses Seminars.

FRAUEN ÜBERZEUGEN IN VERHANDLUNGEN


Neu in Laatzen NEU

4948


Ihr Auftritt bei Bewerbungsgesprächen, in Debatten und auch

bei Reden vor Publikum ist oft belastet von Stress, von geringer

Selbstsicherheit. Das wird schnell sichtbar in der Körpersprache,

in der Stimme. In diesem Seminar entdecken Sie, wie Sie Ihre ganz

persönliche Stärke erkennen und überzeugend zur Geltung bringen

können. Sie üben, wie Sie Schritt für Schritt Ihre Eigenpräsentation

verbessern, ohne sich zu verbiegen. So gewinnen Sie an Sicherheit

und entwickeln Ihre Ausstrahlung.

INHALTE:

Verbesserung der körpersprachlichen und stimmlichen

Ausdruckskraft

Selbst- und Fremdwahrnehmung, sicherer Auftritt und

freie Rede, Konzentration und Wahrnehmung

Überzeugungskraft und Kongruenz im Auftreten

METHODEN: praktische Übungen gegen das Lampenfieber, Atem- und

Stimmübungen, Theorieimpulse, Auftritts- und Redeübungen.

SELBSTBEWUSST UND GLAUBWÜRDIG AUFTRETEN Frauen überzeugen mit professioneller Präsenz

WOCHENENDSEMINAR Nr. 202 S 86297 und 204 S 86498


Wann 2-tägig18. + 19.04. (10:00–17:30)05. + 06.12. (10:00–17:30)


Kosten 42,– €

Info/ Anmeldung



In entscheidenden Momenten, in schwierigen Situationen fehlt

uns Frauen oft noch die Sprache oder der Mut, um adäquat zu

reagieren. Im geschützten Raum einer Intensivwoche entdecken

wir in Rollenspielen und Improvisationen unsere Fähigkeiten,

schlagfertig zu agieren und unsere Angst/unseren Frust/unseren

Ärger in Stärke zu verwandeln. Spielerisch tasten wir uns an unsere

Erfahrungen mit dem eigenen Schweigen heran und setzen unsere

Stimme dagegen. In kreativ gestalteter Arbeit an Atmung, Stimme,

Körpersprache und Erfindung erproben wir unsere Durchsetzungs-

kraft und unser Selbstbewusstsein.

Bitte Handtuch oder Decke und leichte Trainingsschuhe

mitbringen. Keine Vorkenntnisse erforderlich!

RHETORIK FÜR FRAUEN

BILDUNGSURLAUB/INTENSIVWOCHE Nr. 202 B 86093


Wann 5-tägig22.–26.06. (Mo.–Do. 8:30–16:30, Fr. 8:30–14:40)

Wo Viktoriastr. 1, 30451 Hannover


Info/ Anmeldung



5150


INTERKULTURELLES HANDELN IM (BERUFLICHEN) ALLTAG

In der globalisierten Welt und in Zuwanderungsgesellschaften,

im Privatleben wie im Beruf ist die Begegnung von Menschen mit

unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Werthaltungen

alltäglich. Für ein produktives Miteinander ist daher ein bedarfs-

gerechtes und qualifiziertes Wissen zum Umgang mit kultureller

Fremdheit unerlässlich. Über dieses Wissen hinaus sind spezifi-

sche Fähigkeiten bedeutend, die eine Sensibilität und Handlungs-

kompetenz für interkulturelles Handeln entwickeln helfen.

Xpert Culture Communication Skills® (Xpert CCS) ist ein modular

strukturiertes Lehrgangssystem und richtet sich an Mitarbeiter/

innen aus Verwaltung, Unternehmen, Bildungs- und Beratungsein-

richtungen. Die Module bauen aufeinander auf und können jeweils

mit einer europäisch anerkannten Prüfung (Xpert) abgeschlossen

werden. Die Teilnahme an der Prüfung ist nicht zwingend, jedoch

Voraussetzung für die Teilnahme am nächsten Modul. Ein Begleit-

buch und die Prüfungsgebühr sind im Seminarpreis enthalten.

XPERT CCS – MODUL BASIC

Behandelt an Beispielen aus konkreten Praxisfeldern grund-

legende Themen des interkulturellen Lernens. Themen: eigene

und fremde Kultur, Kulturgrammatik.


Leitung Helga Barbara Gundlach (Xpert-CCS-Trainerin)

Wann 2-tägig27.03. (16:00–21:15) + 28.03. (9:00–18:00)



Info/ Anmeldung





Wann 2-tägig06.11. (16:00–21:15) + 07.11. (9:00–18:00)



Info/ Anmeldung




Wann 2-tägig11.09. (16:00–21:15) + 12.09. (9:00–18:00)



Info/ Anmeldung


XPERT CCS – MODUL BASIC

Fundiert die Kenntnisse in interkulturellen Themenfeldern.

Themen: kulturelle Fremdheit, kulturelle Filter, Techniken des

interkulturellen Umgangs, Kulturexploration, Kulturgrammatik

und interkulturelle Kommunikation.

XPERT CCS – MODUL PROFESSIONALEs befähigt die Teilnehmenden, interkulturelles Wissen professionell

einzusetzen und auf unterschiedliche Handlungsfelder zu transferieren.

Die Kosten für die Fallstudie sind im Preis enthalten.

5352


Frauen spielen in vielen Handwerksbetrieben eine wichtige Rolle.

Als zielstrebige Gesellin oder Meisterin, als erfolgreiche Unter-

nehmerin, als engagierte Unternehmerfrau und als Funktions-

trägerin, die sich ehrenamtlich engagiert. Oftmals sind Frauen im

Handwerk Einzelkämpferinnen. Mit dem Treffpunkt K.O.N.E.K.T.

soll sich genau das ändern.

INFOABENDE: Alles rund um die o. g. Veranstaltungen – Inhalte, Themen,

Zulassungs voraussetzungen, Kosten, Fördermöglichkeiten

(auch durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf):

23.01.20, 09.07.20 und 27.08.20 (18:00–19:00)

Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, 30175 Hannover

TERMINE:

05.02., 01.07., 28.10. (18:30–ca. 21:00)

Jeder Termin steht unter einem Motto und beginnt mit einem

Vortrag bzw. Workshop. Netzwerken und Austausch schließen

sich dann direkt an.

VERANSTALTERIN/ANSPRECHPARTNERINNEN:Handwerkskammer Hannover

Katja Mikus: 05131 7007-231 oder [email protected]

Kirsten Höxter: 05131 7007-681 oder [email protected]

WO: Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, 30175 Hannover

INFO/ANMELDUNG: www.hwk-hannover.de/konekt

KURS TERMIN

Geprüfte/r kauf männische/r Fachwirt/in (HwO)

Vollzeit31.08.20–11.12.20, Mo.–Fr. (8:00–15:00)

Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO)

Vollzeit09.03.20–03.07.20, Mo.–Fr. (8:00–15:00) 05.10.20–12.02.21, Mo.–Fr. (8:00–15:00)

Berufsbegleitend07.09.20–18.03.22 Mo. + Mi. (18:00–21:15) Div. Sa. (8:00–13:00)

Blended Learning (E-Learning) 18.04.20–05.03.21, Mo. + Mi. (18:00–21:15), online von zu Hause aus Div. Sa. (9:00–15:00), Präsenzunterricht

Ausbildung der Ausbilderinnen (AdA)

Vollzeit, fortlaufend Termine Mo.–Fr. (8:00–16:00)

Info/ Anmeldung

[email protected] (Adresse siehe Seite 86)

Mitglied des Überbetrieblichen Verbundes Hannover Region e. V.

Mitglied des Überbetrieblichen Verbundes Hannover Region e. V.

ANGEBOTE DER AKADEMIE DES HANDWERKSder Handwerkskammer Hannover

„K.O.N.E.K.T.“ Treffpunkt für Frauen im Handwerk

Die nachfolgenden Qualifizierungsangebote richten sich speziell

an die Zielgruppe der Unternehmerfrauen im Handwerk und an

im Handwerk tätige Frauen, die sich beruflich engagieren und

Mitverantwortung tragen. Neben dem Erwerb fachlichen Know-

hows sind die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Kompetenz-

vermittlung im Bereich „unternehmerisches Denken und Handeln“

ein wesentliches Merkmal unserer Bildungsangebote.

5554


„FÜHREN ODER NICHT-FÜHREN?“ Vortragsreihe im Betrieb

Führung ist und bleibt eine spannende Herausforderung, der sich

unsere Unternehmen tagtäglich stellen. Aber wie geht Führung

heute: „Nicht-Führen“ das neue Führen? Zu diesem interessanten

Input und einem spannenden Austausch laden die Unternehmer-

frauen im Handwerk herzlich ein. Dabei haben Sie die Chance,

einen Blick in einen Metallbaubetrieb zu werfen und sogar selbst

Hand anzulegen.

Seien Sie neugierig, lassen Sie sich überraschen und folgen

Sie der Einladung.

Impuls und Diskussion zu Fragen wie:

Welche Bedeutung hat „Führung“ in Handwerksbetrieben?

Was sind Ziele, was macht „Führung“ wirksam?

Welche unterschiedlichen Ansätze gibt es?

Staunen Sie über die Fähigkeiten unseres Gehirns: wie es

funktioniert, wie es lernt, wie es neues Wissen perfekt integriert.

Und: warum wir manches vergessen oder uns gewisse Dinge

einfach nicht merken können. Gehirnjogging und kleine Übungen

zu Merktechniken lockern den „theoretischen Teil“ auf.

ZIELGRUPPE: Mitglieder des Unternehmerfrauen im Handwerk Neustadt

Wunstorf Garbsen e. V. Gäste sind herzlich willkommen.

FIT IM KOPF!

VORTRAG

Leitung Benita von Steinaecker, Handwerkskammer Hannover

Wann 18.09. (18:00–21:00)

Wo Metallbau Rosenhagen GmbH, Wallstr. 21, 30938 Burgwedel (Kleinburgwedel)

Kosten Für Nichtmitglieder 10,– €

Info/ Anmeldung

Unternehmerfrauen im Handwerk, Arbeitskreis Hannover, 1. Vorsitzende Ulrike Körper,Tel. 0511 499049 [email protected] www.ufh-hannover.de


VORTRAG

Leitung Kirsten Heinrich

Wann 07.10. (19:30–21:00)

Wo Gasthaus Perl, Am Berggarten 2, 31535 Neustadt/Otternhagen

Kosten Für Nichtmitglieder 8,– €

Info/ Anmeldung

Unternehmerfrauen im Handwerk, Arbeitskreis Neustadt, Wunstorf, Garbsen, 1. Vorsitzende Petra Reupke,Tel. 05131 455937 Fax 05131 440540 [email protected] www.ufh-neustadt.de

NEUNEUNeu in Burgwedel Neu in Neustadt

5756


FRAUEN, EROBERT DIE BÜHNE!Mehr Sichtbarkeit in der Arbeitswelt

Die Herausgeberinnen des FrauenBranchenBuchs Gil Koebberling

und Asmahan el Zein organisieren dieses Mutmacher-Event unter

dem Motto „Netzwerk – Sichtbarkeit – Begegnung“ für Frauen in

der Region Hannover.

Mut, über eigene Ängste hinauszugehen

Sprengen von begrenzenden Glaubenssätzen

Selbsterfahrung in einem ganz neuen Kontext

Ob musikalischer Beitrag, Gedichtrezitation oder Poetry-Slam, ob

Tanz, Akrobatik, Jonglage oder ein Zauberkunststück – es gehört

Mut dazu, die Bühne zu betreten, vor allem mit dem Gefühl „noch

nicht perfekt“ zu sein.

Ein wertschätzendes Publikum wartet gespannt und lässt sich

von der Vielfältigkeit der Beiträge überraschen und unterhalten.

SEMINARVERANSTALTUNG

Wann 21.04., 19:00 (Einlass ab 18:00)

Wo Leibniztheater, Kommandanturstr. 4, 30169 Hannover


Info/ Anmeldung

Gil Koebberling, [email protected]

VORMITTAGSKURS AB SOMMERSEMESTER 2020

Wann Ab 16.04.

Kosten 515,– € pro Semester/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 465,– €

Infoveranstaltungen 14.01. (16:00) + 13.02. + 10.03. (jeweils 10:00)

ABENDKURS AB WINTERSEMESTER 2020/21

Wann Ab 05.10.

Kosten 467,50 € pro Semester/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 417,50 €

Infoveranstaltungen 15.06. + 06.07. + 07.09. (jeweils 18:00)

Wo Seminarhaus „Maggiwürfel“, Leibniz Universität Hannover, Schloßwender Str. 7, 30159 Hannover

Info/ Anmeldung

Leibniz Universität Hannover,Tel. 0511 762-19108 Britta Jahn, Tel. 0511 762-14194 Shahrsad Amiriwww.zew.uni-hannover.de

Ein Angebot der Leibniz Universität (ZEW) in Kooperation mit QuBE im Bildungswerk ver.di und der Koordinierungsstelle Frau und Beruf

Ein Angebot der Leibniz Universität (ZEW) in Kooper a tion mit der Koordinierungsstelle Frau und Beruf

Möchten Sie neues Wissen erwerben, positive Lernerfahrungen

machen und eigene Stärken kennenlernen? Möchten Sie gerne einmal

„Uniluft“ schnuppern? Für Frauen aller Altersstufen und Bildungs-

abschlüsse, die sich neu orientieren und weiterbilden möchten, bietet

die Zentrale Einrichtung für Weiterbildung der Leibniz Universität ein

viersemestriges Programm mit folgenden Schwerpunkten an: Training

von Schlüsselkompetenzen (Lernen, Kommunikation, Konflikt-

bearbeitung, Zielfindung etc.), Themen rund um gesellschaftlichen

Wandel (Frauenrollen und Arbeitswelt, Demokratie, Globalisierung etc.),

wissenschaftliche Techniken und Denkweisen.

OFFENE UNIVERSITÄT FÜR FRAUEN

Die Bühne ist bereit!

NEU

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NEU

FRÜHSTÜCKS-PHILOSOPHEREIWeibliche Sichtweisen: querdenken und Wissen teilen

In der Vielfalt liegt die Kraft. Anna Brandes lädt ein zur Früh-

stücks-Philosopherei. Rund zehn Frauen teilen ihre vielfältigen

Perspektiven zu Arbeitsthemen unserer Zeit. Der entspannte

Rahmen und die wertschätzende Moderation sorgen dafür, dass

mit Offenheit und Freude diskutiert wird und dabei Wissen und

Erfahrungsschätze geteilt werden. Wir bestärken und irritieren

uns, wir lernen und wachsen, wir vernetzen uns, und wer weiß,

vielleicht kooperieren wir auch in Zukunft.

2020 diskutieren wir über folgende Themen:

Entscheidungskompetenz: Wie treffen wir gute Entscheidungen?

Welche Rolle spielen dabei die Organisationsstruktur und

das Führungsverständnis in einer Firma, die Medien oder der

eigene Charakter?

New Work: Was steckt dahinter? Wie ändert sich die Organi sation?

Welche Hürden und Vorteile bringt New Work mit sich? Und was

hat das alles mit jeder Einzelnen von uns zu tun?

Digitalisierung: Welche Jobprofile werden in der Arbeitswelt 4.0

gebraucht? Welche Chancen stecken in diesem Themenfeld für

uns Frauen?

Dieses Angebot richtet sich an alle Frauen, die Lust auf einen

kontroversen, respektvollen, Funken sprühenden Austausch haben.

Wir freuen uns auf Sie!

FRÜHSTÜCKS-PHILOSOPHEREI

Leitung Anna Brandes (Initiatorin der Philosopherei und Moderatorin, die den Dialog liebt, www.waldlichtung.com)

Leistung 3 Stunden moderierte Diskussion, Frühstück inkl. Kaffee/Tee/Kaltgetränke

Wann Entscheidungskompetenz 05.02. (9:00–12:00) New Work 06.05. (9:00–12:00) Digitalisierung 09.09. (9:00–12:00)

Wo WALDLICHTUNG, Voßstr. 20, 30161 Hannover

Kosten 40,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 20,– € (inkl. Frühstück)

Info/ Anmeldung

[email protected]


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SELBSTSTÄNDIGKEIT + EXISTENZGRÜNDUNG

Seminare für ExistenzgründerinnenSELBSTSTÄNDIGKEIT + EXISTENZGRÜNDUNG

Mit einem starken Netzwerk und qualifizierten Beraterinnen

begleiten wir Gründerinnen und Jungunternehmerinnen auf

dem Weg zum wirtschaftlichen und persönlichen Erfolg. Dazu

vermittelt ein speziell auf die Bedürfnisse von Gründerinnen und

Unternehmerinnen zugeschnittenes Veranstaltungsangebot

alles zu den Themenbereichen, die für eine erfolgreiche Selbst-

ständigkeit wichtig sind. Profitieren Sie von unserer Erfahrung

und unserem starken Netzwerk.

Auszug aus dem Angebot:

WORKSHOPS

„Der beste Pitch, den du je hattest“

Die Methodik des Pitchens wird vermittelt und trainiert inkl.

Aufbau, Formulierungen und Präsentationsarten. Die Teilnehme-

rinnen erhalten ein Pitch-Briefing und Feedback auf ihren Pitch.

Ziel ist, sich positiv und nachhaltig im Gedächtnis der Auftrag-

geber/innen, Kund/innen oder Investor/innen zu verankern.

„Sei perfekt – warum Gründerinnen danach streben“

Für jede Gründerin sind andere Inhalte maßgeblich für den

Erfolg. In einem Workshop sollen Glaubenssätze und innere

Einstellungen reflektiert und überprüft werden.

„Erfolgreich verhandeln – eine Frage des Größerdenkens“

Verhandlungsgespräche gewinnorientiert führen und Techniken

zu deren Erfolg werden vermittelt, erarbeitet und geübt.

und Unternehmerinnen

Finanziert wird das Projekt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Rahmen des F.I.F.A.-Landesprogrammes (Förderung von Frauen zur Integration in den Arbeitsmarkt) aus Mitteln des Landes Niedersachsen, der Landeshauptstadt Hannover und hannoverimpuls GmbH.

GRÜNDERINNENAREAEin Informationsbereich im Rahmen des Beratungstages von

hannoverimpuls. Hier können Gründerinnen grundlegende

Informationen rund um Gründung (Beratungstag) als auch

gründerinnenspezifische Tools und Inhalte (Gründerinnenarea)

aufnehmen und nutzen.

TREFFPUNKT GRÜNDUNGWas Sie als Gründerin wissen sollten. Ein offenes Meet-up für

Frauen. Jeden zweiten Mittwoch um 10:00.

BEGLEITUNGSANGEBOTSie möchten sich selbstständig machen und benötigen Infor-

mationen? Wir unterstützen Sie mit persönlicher Beratung und

einem umfangreichen Angebot an Qualifizierung und Vernetzung.

Je nach Bedarf begleiten wir Sie von der Idee bis zur Gründung

und auch darüber hinaus beim Unternehmensaufbau.

Weitere Angebote und Anmeldung unter:

www.gründerinnenconsult.de

veranstaltungen.hannoverimpuls.de

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GESUNDHEIT + BALANCE

POSITIVE PSYCHOLOGIE Die Kunst des Glücklichseins

Ein beruflicher Wiedereinstieg bringt viele neue Herausforderungen

mit sich. Nicht selten ist diese Zeit geprägt von einer emotionalen

Achterbahnfahrt: Freude, Hoffnung und Begeisterung mischen sich

mit Ängsten, Sorgen und Zweifeln. Die Positive Psychologie er-

forscht die Kraft der positiven Emotionen und Gefühle. So belegen

Forschungsergebnisse, dass eine positive Haltung sowie Gefühle

der Dankbarkeit, des Glücks und der Freude zu mehr Kraft, Elan und

Gesundheit beitragen. Und das gilt besonders in turbulenten Zeiten!

INHALTE:

Hintergründe zur Positiven Psychologie

Bedeutung von Glück

Glück und Gesundheit

Beruf und Glück

positives Fühlen, Denken und Handeln

Übungen für den Alltag

WORKSHOP

Leitung Eva Knoche (Systemische Beraterin)

Wann 01.02. (10:00–17:00) 10.10. (10:00–17:00)

Wo

Kosten

Info/ Anmeldung

Am alten Gehäge 6, 30657 Hannover

20,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 10,– €

[email protected] Siehe S. 84 Bitte bringen Sie dicke Socken oder Hausschuhe mit.

GELASSEN UND SICHER IM STRESS Kompaktkurs mit Krankenkassenzuschuss

PRÄVENTIONSPROGRAMM

Leitung Astrid Klink (Coach für berufliche Entwicklung, Ent spannung und Stressbewältigung, Diplom-Pädagogin)

Wann 2-tägig10.02. + 17.02. (9:30–17:00)24.08. + 07.09. (9:30–17:00)

Wo Unternehmerinnen-Zentrum Hannover, Hohe Str. 11, 30449 Hannover, Konferenzraum

Kosten 170,– € (Erstattung je nach Krankenkasse von 75,– € bis zur vollen Kursgebühr)/alternativ ist eine Ermäßigung durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf möglich

Info/ Anmeldung

[email protected] Kurs kann von Frauen und Männern besucht werden.

In diesem von den Krankenkassen anerkannten Gesundheitskurs

lernen Sie, wie Sie Belastungen in Beruf und Alltag gelassen und

sicher meistern können.

Sie trainieren Ihre Fähigkeit, körperlich zu entspannen und

gedanklich abzuschalten. Sie erfahren, wie Sie sich von belastenden

Gedanken distanzieren und förderliche Einstellungen entwickeln

können. Sie entwickeln mit Hilfe der Gruppe neue Ideen zum

Umgang mit Alltagsbelastungen und planen konkrete Schritte

zu deren Umsetzung.

Das Präventionsprogramm besteht aus 6 Modulen: Stress verstehen/

Warnsignale erkennen, Entspannungstraining, Mentaltraining,

Problemlösetraining, Genusstraining, Abschluss.

NEU


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SLOW MOTION Entschleunigung durch Achtsamkeit

Stress ist ein Zeichen dieser Zeit. Daher ist es sinnvoll, die eigenen

Stressoren frühzeitig zu entlarven und positiv zu verwandeln.

Studien belegen, dass Achtsamkeit viele positive Auswirkungen hat,

vor allem kann sie zu einer größeren Gelassenheit im Umgang mit

den täglichen Herausforderungen im Beruf und Alltag beitragen.

Kurze Momente des Innehaltens führen außerdem zu höherer

Konzentrationsfähigkeit und zu verminderten Angst- und

Müdigkeitsgefühlen.

Das Beste: Sie können Achtsamkeit immer und überall anwenden.

Sie lernen viele verschiedene Übungen kennen, die keine zusätzliche

Zeit benötigen. Angereichert durch Momente der Selbstreflexion

erhalten Sie hilfreiche Werkzeuge, um Stress besser bewältigen

zu können.

INHALTE:

Achtsamkeit als Stressbewältigungsmethode

Methoden der Kurzentspannung

Achtsamkeitsübungen für Beruf und Alltag

WORKSHOP


Wann 16.05. (10:00–17:00)

Wo Am Alten Gehäge 6, 30657 Hannover


Info/ Anmeldung


MIT ACHTSAMKEIT & INTUITION Mich selbst und andere verstehen

WOCHENENDSEMINAR

Leitung Astrid Klink (Coach für berufliche Entwicklung, Entspannung und Stressbewältigung, Diplom-Pädagogin)

Wann 3-tägig 18.09. (14:00–18:00) + 19.09. (9:00–18:00)

+ 20.09. (9:00–16:00)



Info/ Anmeldung


Beruflicher (Wieder-)Einstieg bedeutet eine neue Lebenssituation:

veränderte Arbeitsbedingungen und die Herausforderung, in

Team strukturen zu neuen Kolleg/innen und/oder Kund/innen

Beziehungen aufzubauen. Es gilt, sich zügig in der beruflichen

Rolle und Kompetenz einzufinden und Sicherheit zu gewinnen.

Achtsamkeit sorgt für einen klaren Blick auf das, was ist, und

fördert den Zugang zur eigenen Intuition. Beides hilft, gelassen

und sicher durch die Phase des Neubeginns zu manövrieren.

INHALTE:

achtsames Ankommen – bei mir selbst ankommen

meine Wahrheit, deine Wahrheit – Wahrnehmungsfilter erkennen

eigene Bedürfnisse/Gefühle und die anderer spüren

und ansprechen

klärende Gespräche offen und wertschätzend führen

NEU


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„BE LOUD!“ Mutig im beruflichen Auftritt

Unsicherheit ist oft auch in der Stimme hörbar. Dabei kann eine

Stimme klangvoll, angenehm, kompetent wirken. Unsere Ge-

sprächspartner reagieren intuitiv positiv oder negativ, denn hier

finden sogenannte Resonanzphänomene statt. So beeinflussen

das Sprechen und die Stimme die Qualität unseres Kontakts.

Für einen positiven persönlichen Auftritt reflektieren wir in diesem

Seminar die eigenen Sprechrollen und erfahren, wie wir in wichtigen

Situationen durch unser Sprechen unsere Stärken zeigen können:

am Telefon, im Vorstellungsgespräch und in Gruppensituationen.

INHALTE:

Einführung in die Themen: Atmung, Stimme und Aussprache;

Resonanzphänomene; Zirkularität in der Kommunikation

Wahrnehmungsschulung und praktische Übungen

Wirkung und Steuerungsmöglichkeiten des eigenen

Stimmklangs

Betrachtung der individuellen Sprechsituationen/Sprechrollen

Umgang mit Aufregung und Lampenfieber

Eine berufliche Veränderung oder Neuorientierung bringt viele

interessante und neue Herausforderungen mit sich. Diese

Herausforderungen können wie Berge erscheinen. Anstatt

Möglichkeiten und Chancen zu sehen, entsteht ein Gefühl von

Belastung und Druck.

Indem Sie Ihre eigenen Ressourcen erkennen und stärken, lernen

Sie, diese Herausforderungen des Alltags zu meistern und sogar

aus ihnen Kraft zu schöpfen. Die Salutogenese gibt uns hierfür

hilfreiche Werkzeuge, die der Entwicklung unserer Ressourcen und

Kraftquellen dienen.

INHALTE:

Hintergründe zur Salutogenese

Entwickeln eines Kohärenzgefühls:

Vertrauen in mich und in meine Umgebung

Entdecken meiner Ressourcen

Stärkung meiner Selbstwirksamkeit: Yes, I can!

praktische Übungen für den Alltag

YES, I CAN!Ressourcen und interne Widerstandskräfte stärken

SEMINAR


Wann 29.02. (10:00–17:00) 14.11. (10:00–17:00)

Wo

Kosten

Info/ Anmeldung

Am alten Gehäge 6, 30657 Hannover

20,– €/ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 10,– €

[email protected] Siehe S. 84Bitte bringen Sie dicke Socken oder Hausschuhe mit.

SEMINAR

Leitung Jutta Talley (Atem-, Sprech- und Stimmtrainerin; systemische Therapeutin und Beraterin)

Wann 3-tägig 06., 07. + 13.07. (9:00–13:15)



Info/ Anmeldung


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TERMINE + VERANSTALTUNGEN

WORKSHOP

Leitung Birgit Probost (Geschäftsführerin PROfit GESUNDHEITSMANAGEMENT, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Hannover Region e. V.)

Wann 17.03. (9:00–13:00) 06.10. (9:00–13:00)

Wo HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover 17.03. Raum 314/3. OG 06.10. Raum Park der Sinne/EG

Kosten Die Informationsveranstaltung ist kostenlos.

Info/ Anmeldung


Die Gesundheit von Menschen in Unternehmen bekommt eine

immer größere Bedeutung. Daraus ergibt sich eine neue Branche,

ein neues Arbeitsfeld. Diese Aufgabe und Tätigkeit findet sich

bei Betrieblichen Gesundheitsmanager/innen wieder. Aber was

sind das für Aufgaben? Welche Kompetenzen braucht der/die

Betriebliche Gesundheitsmanager/in, wie sieht sein/ihr Profil

aus? Bringen Sie die Eigenschaften mit, um solch eine Aufgabe

zu erfüllen? Welche Kompetenzen sollten Sie sich aneignen und

welche Chancen bietet dieser Markt?

Diese und weitere Fragen, die Ihnen wichtig sind, beantwortet

Ihnen die Expertin Birgit Probost in dem halbtägigen Workshop.

BERUFLICHE PERSPEKTIVEN IM GESUNDHEITSMANAGEMENT?!

DIE DIGITALISIERUNG – WO STEHE ICH?

WORKSHOP

Leitung Nina Kaienburg (Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin) Tessa Forsblad (Business-Coach und Trainerin)

Wann 2-tägig 21. + 22.09. (9:00–13:00)


Kosten 30,– €/ ermäßigt durch die Koordinierungsstelle Frau und Beruf 15,– €

Info/ Anmeldung



Die Digitalisierung stellt unsere Arbeitswelt auf den Kopf und bietet

enormes Potenzial, das sich Frauen zunutze machen können. Prozesse

und Strukturen verändern sich. Das setzt eine Anpassung an neue

Arbeitsweisen und Anforderungen in der Arbeits welt 4.0 voraus.

FÜR FRAUEN, DIE

Anschluss an die digitale Arbeitswelt finden möchten

ihre zukünftige berufliche Ausrichtung gestalten wollen

ihre Kompetenzen erkennen und einsetzen möchten

INHALTE:

Welchen Einfluss wird die Digitalisierung auf Frauen in der

Arbeitswelt haben und wie können wir sie mitgestalten?

Wie genau werden die Chancen aussehen?

Welche Fähigkeiten sind in Zukunft gefragt?

Wie können Frauen ihre Kompetenzen in der digitalen

Arbeitswelt noch besser einsetzen?

Vereinbarkeit: Ist die Digitalisierung Fluch und Segen zugleich?

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Sie suchen den Wiedereinstieg oder möchten sich beruflich

verändern? Personaldienstleister bieten Ihnen über Zeitarbeit eine

hervorragende Chance. Sie frischen Ihr Wissen auf, lernen unter-

schiedliche Unternehmen kennen und beweisen Ihre Vielseitigkeit.

INHALTE:

aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt

Zeitarbeit als Möglichkeit des Wiedereinstiegs

Selbstanalyse

Unternehmensanalyse

Gesprächsvorbereitung

ZIELGRUPPE:Wiedereinsteigerinnen und Interessierte.

REFERENTIN: Julia Maric, Tina Voß GmbH, Hannover

(Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Hannover Region e. V.)

TERMINE: 24.03. + 27.10. (10:00–11:30)

WO: HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 314/3. OG

Die Informationsveranstaltung ist kostenlos.

INFO/ANMELDUNG: [email protected]

Siehe S. 84

BEWERBUNG 4.0 Ihre Chance auf dem aktuellen Arbeitsmarkt

Sie haben einen interessanten Beruf und eine Familie? Jetzt möchten

Sie wieder beruflich aktiv sein? Zeitarbeit bietet Ihnen dafür eine

hervorragende Chance. Sie frischen Ihr Wissen auf, lernen unter-

schiedliche Unternehmen kennen und beweisen Ihre Vielseitigkeit.

INHALTE:

Wie funktioniert Zeitarbeit?

Tarife in der Zeitarbeit

Anforderungen an die Bewerbung

in einem Zeitarbeitsunternehmen

ZIELGRUPPE: Wiedereinsteigerinnen und Interessierte.

REFERENTIN: Edelgard Wollny, WOLLNY Personal

(Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Hannover Region e. V.)

TERMIN: 27.05. (10:00–11:30)


Die Informationsveranstaltung ist kostenlos.


Siehe S. 84

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NEU

Wissen Sie, was Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmerin in

Deutschland sind? Fragen Sie sich manchmal:

Was darf ich – was darf ich nicht?

Was muss ich tun – was muss die Chefin/der Chef tun?

Was darf die Chefin/der Chef nicht machen?

Wo bekomme ich Hilfe, wenn etwas nicht richtig ist oder ich

nicht weiß, ob es richtig ist?

Sie können sich zu folgenden Themen informieren:

Arbeitsvertrag, Kündigung

Brutto – Netto, Mindestlohn, Sozialversicherungen

Ausbildung, Minijob, Zeitarbeit/Leiharbeit,

Scheinselbstständigkeit

Gewerkschaften, Tarifvertrag

TERMINE: 19.03. (10:00–12:00) + 17.09. (13:00–15:00)

WO: HdW, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover, Raum 22/EG

Die Veranstaltungen sind kostenlos.


Siehe S. 84

FAIRE INTEGRATION – ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN Informationsveranstaltung

Special für zugewanderte Frauen


Die IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstelle der

Industrie- und Handelskammer Hannover informiert interessierte

Ratsuchende über Möglichkeiten der Anerkennung und Bewertung

von im Ausland erworbenen beruflichen und akademischen

Abschlüssen. Ziel des kostenfreien Angebotes ist die erfolgreiche

berufliche Integration von Migranten und Migrantinnen in den

deutschen Arbeitsmarkt.

Das Förderprogramm Integration durch Qualifizierung (IQ) zielt

auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration

von Menschen mit Migrationshintergrund. Das Programm wird aus

Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)

und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und durch das

Land Niedersachsen kofinanziert. www.netzwerk-iq.de

TERMINE: 07.04. (16:00–17:30) + 22.09. (17:00–18.30)


Die Veranstaltungen sind kostenlos.


Siehe S. 84

ANERKENNUNGS- UND QUALIFIZIERUNGSBERATUNG


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NEU

musicNDSwomen Das neue Netzwerk für Akteurinnen* aus der Musikbranche!

Ob Kunst, Business, Media oder Tech – von der Dirigentin*,

Managerin*, Musikerin*, Produzentin*, Kamerafrau* bis zur

Technikerin*. Allen Professionellen aus der Musikbranche

sollen Qualifikation, Austausch, Teilhabe, Stärkung, Schutz

und Präsenz geboten werden.

musicNDSwomen* ist Teil der „MusicWomen* Germany“, der

neuen, unabhängigen Dachorganisation für die Bundesrepublik.

Kernelemente bilden die bundesweite Datenbank sowie themen-

spezifische Workshops, Beratungsmaßnahmen und Meet-ups.

musicNDSwomen* Club Of Hero*ines Erhaltet regelmäßig fachlichen Input zu spezifischen Themen

der Musikbranche. Lernt Akteurinnen* aus den Bereichen art,

business, media und tech kennen. Tauscht Euch aus. Werdet

aktiv – gemeinsam!

TERMINE: 06.01., 06.05., 06.10. (19:00–21:30)

19:00–20:30 Uhr: Impulsvortrag und Austausch – Women* only

20:30–21:30 Uhr: MusicNDSwo*men Meet-Up – Jede*r ist willkommen

WO: Ankündigung folgt auf:

musikland-niedersachsen.de/netzwerk-service/musicndswomen

Eintritt kostenfrei, Anmeldung erwünscht.

E-Mail mit Vorname, Nachname und Tätigkeit in der Musikbranche

an [email protected]

Mehr Informationen und aktuelle Termine:

musikland-niedersachsen.de/netzwerk-service/musicndswomen

Fluxxfon 0511 168 -32 110

Flexibel und schnell für die Vereinbarkeitvon Familie und Beruf, wenn …▻ die Regelbetreuung plötzlich ausfällt ▻ keine Lösung im persönlichen Umfeld organisiert werden kann▻ Studium/Ausbildung Anwesenheit erfordern

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PLÖTZLICH PFLEGEBEDÜRFTIG – WAS NUN?

DIE SCHUHE STEHEN IM KÜHLSCHRANK … Demenz und ihre Auswirkung auf das Umfeld

WIE GEHT ALLES UNTER EINEN HUT? Vortrag zu den Familienpflegezeitgesetzen

VORTRAG

Referentin Sarah Jane März (Senioren- und Pflegestützpunkt Burgdorfer Land)

Wann 05.02. (10:00)

Wo Haus der Region, Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover, Raum 602

Info/ Anmeldung


VORTRAG

Referentin Inge Schomacker (Team Hilfe zur Pflege, Region Hannover)Demenz-Parcours: Christoph Gimmler, Kommunaler Seniorenservice Landeshauptstadt Hannover

Wann 12.02. (10:00)

Wo Haus der Region, Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover, Raum 602

Info/ Anmeldung


Vortragsreihe – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege?!

Ein Unfall oder eine Erkrankung verändern plötzlich das Leben, weil

ein Angehöriger pflegebedürftig wird. Von einem Tag auf den anderen

kann dieser nicht mehr alleine zu Hause sein, weil er sich verändert

hat. Verschiedene Seiten üben Druck aus und möchten eine schnelle

Entscheidung über die weitere Versorgung haben. Die Pflege ist zu

organisieren. Was ist jetzt zu tun? Was kommt auf mich zu? Wie

wird sich mein Leben verändern? Was kann ich im Vorfeld schon

tun? Der Vortrag behandelt die verschiedenen Themen Kranken-

hausentlassungsmanagement, häusliche Pflege, Rehabilitations-

möglichkeiten, Hilfsmittelversorgung und Leistungsansprüche.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege eines demenzerkrankten

Angehörigen stellt besondere Herausforderungen dar. Viele stehen

vor dem Spagat, arbeiten zu gehen und gleichzeitig nicht zu wissen,

was zu Hause passiert. An diesem Vormittag geht es um die Fragen:

Was ist Demenz?

Was bedeutet die Diagnose für das Umfeld?

Wie kann ich unterstützen, ohne mich zu überlasten?

Wie fühlt es sich an, an Demenz erkrankt zu sein? Im Demenz-

Parcours „Hands on Dementia“ gibt es die Möglichkeit, interaktiv

die Symptome von Demenz zu erleben und zu begreifen.

Ein Familienmitglied pflegen und arbeiten? Wie soll das funktio-

nieren? Im Januar 2015 sind die aktuellen gesetzlichen Regelungen

zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft

getreten, um Pflegenden eine bessere Vereinbarkeit von Familie,

Beruf und Pflege zu ermöglichen. In dem Vortrag werden die

unterschiedlichen Regelungen und Möglichkeiten vorgestellt.

Alle Vortragsveranstaltungen sind kostenfrei und dauern

ca. eine Stunde mit anschließender offener Gesprächsrunde.

VORTRAG

Leitung Angelika Nikolai (Team Hilfe zur Pflege, Region Hannover)

Wann 19.02. (10:00)

Wo Haus der Region, Hildesheimer Str. 18, 30169 Hannover, 2. Etage rechts, Galerie

Info/ Anmeldung


Ein Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf und des ÜBV in Kooperation mit

NEU

78 7978

8180

ÜBERBETRIEBLICHER VERBUND HANNOVER REGION E. V.

Der ÜBV ist ein Zusammenschluss kleiner und mittelständischer

Firmen aus der Region Hannover mit dem Ziel, zukunftsorientierte

Personalplanung, flexibles Personalmanagement und familien-

freundliche Beschäftigungsstrukturen miteinander zu verbinden.

Die Gesellschaft verändert sich – Familienstrukturen, Berufs-

bio grafien und Lebensentwürfe entwickeln sich mit. Familien-

freundlichkeit und lebensphasenorientierte Personalpolitik sind

ein Wettbewerbsvorteil und steigern die Arbeitgeberattraktivität.

Für diese Ziele engagieren sich Unternehmen im ÜBV und bieten

ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum

unternehmensspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen zum

reibungslosen beruflichen Wiedereinstieg nach familien-

bedingten Unterbrechungen.

Die Verbundidee: Unternehmen. Familie. Beruf.

Unternehmerinnen engagieren sich auf den Welcome-Back-Netzwerkveranstaltungen

ÜBV-Unternehmen engagieren sich auf der FrauenBerufsBörse

Für Mitarbeiter/innen und Elternzeitnehmende aus den Mitglieds-

unternehmen bietet die Koordinierungsstelle Frau und Beruf

eine intensive persönliche Beratung und einen Bildungsscheck

in Höhe von 100,– € – einzulösen für eine Weiterbildungs-

maßnahme ihrer Wahl.

20-jähriges ÜBV-Jubiläum im TAK

Sozialministerin Dr. Carola Reimann empfängt ÜBV-Vorsitzende

Unternehmerpersönlichkeiten auf dem Fachforum Vereinbarkeit

Sommercamp

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ÜBERBETRIEBLICHER VERBUND HANNOVER REGION E. V.

WIR MACHEN MIT! Abbott Laboratories GmbH, Hannover

AFW, Arbeitsgemeinschaft für Wohngruppen und

sozialpädagogische Hilfen e. V., Hannover

Astrid Klink Coaching, Wunstorf

Bildungsverein Soziales Lernen und Kommunikation e. V., Hannover

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

Böhm Güterverkehrs GmbH, Langenhagen

Brinkmann & Partner, Hannover

CV-QM Consulting GmbH, Dr. Carola Vogt, Hannover

Freie Sachverständige für Umwelttechnologie, Hannover

Gesellschaft für VerkehrsMedien mbH, Wedemark

gilborn® [zahnärzte]

Handwerkskammer Hannover, Hannover

Interkultureller Sozialdienst, Hannover

Investment & Vorsorge, Wunstorf

K.L. Management GmbH, Neuwarmbüchen

KSG Hannover GmbH, Laatzen

Ludwig Bertram GmbH, Isernhagen/Kirchhorst

ÜBV-Unternehmer/innen-Frühstück

VORSTAND:1. Vorsitzender: Kurt Lücking

2. Vorsitzender: Gerd-Michael Urbach

www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/uebv

Monika Schönenberg, Hannover

Mylan Healthcare GmbH, Hannover

Naturahaus Ute Schneider e. K., Hannover

neuwaerts GmbH, Hannover

Norddeutsche Landesbank Girozentrale, Hannover

pme Familienservice, Hannover

Praxis für ambulante Krampfaderchirurgie, Wunstorf

PROfit GESUNDHEITSMANAGEMENT, Hannover

Rolf Lücking Transport GmbH, Hannover

RubiCon GmbH, Hannover

Seniorenresidenz Wunstorf, Wunstorf

Sparkasse Hannover, Hannover

Steffen Stegemann - Consultants - Translators, Hannover

Therapiezentrum Hohenzollernstr., Hannover

Tina Voß GmbH, Hannover

Toto-Lotto Niedersachsen GmbH, Hannover

TPM, Thomas Poremba Marketing Management GmbH, Hannover

Windwärts Energie GmbH, Hannover

WOLLNY PERSONAL, Hannover

ÜBV-Unternehmer/innen-Frühstück

8584

ANMELDUNG + ORGANISATION

ANMELDUNG:Zu unseren Beratungsangeboten und Seminarveranstaltungen

können Sie sich persönlich oder per E-Mail an frauundberuf@

region-hannover.de anmelden – mit vollständiger Anschrift

und Telefonnummer. Eine Anmeldebestätigung versenden wir

nicht. Über eventuelle Änderungen benachrichtigen wir Sie recht-

zeitig vor Beginn der Veranstaltung.

ABMELDUNG:Bitte melden Sie sich ab, wenn eine Teilnahme nicht möglich ist –

das Fernbleiben von einer Veranstaltung gilt nicht als gültige

Abmeldung! Bei nicht erfolgter Abmeldung müssen die Seminar-

gebühren erhoben werden.

SEMINARKOSTEN:Angaben zu den Seminarkosten finden Sie in den Seminar-

und Kursbeschreibungen. Die Seminargebühren werden per

Rechnungs stellung am Ende des jeweiligen Seminars erhoben.

Bei Kursen/Seminaren externer Anbieter gelten deren

Anmelde- und Geschäftsbedingungen.

ERMÄSSIGUNG:Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf kann die Teilnahme-

kosten mit bis zu 50 % bezuschussen – bis max. 100,– € im

Jahr je Teilnehmer/in. Die Fördermöglichkeit gilt für Angebote

aus diesem Programmheft und weitere Angebote anerkannter

Bildungsträger für:

Berufsrückkehrer/innen nach Familien- oder Pflegezeit

elternzeitnehmende Frauen und Männer

erwerbslose Frauen im Leistungsanspruch nach SGB II und

SGB III, wenn eine Förderung durch ein anderes Programm

ausgeschlossen ist

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Frauen aus Mini- oder Midijobs

Mitarbeiter/innen und Elternzeitnehmende aus

Mitglieds unternehmen des Überbetrieblichen

Verbundes Hannover Region e. V. (ÜBV)

Auch sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und selbst-

ständigen Frauen können wir bei Bedarf die Kursgebühren

ermäßigen. Bei Teilnahme an unseren Angeboten können sie

bei Bedarf zusätzlich die Erstattung entstehender Kosten für

Kinderbetreuung bei uns beantragen. Eine Doppelförderung ist

nicht möglich. Der Zuschuss muss rechtzeitig vor Seminarbeginn

in der Koordinierungsstelle Frau und Beruf beantragt werden.

Ein Rechtsanspruch besteht nicht.

VERANSTALTUNGSORTE:Die Veranstaltungsorte sind durch Kürzel bei den jeweiligen

Angeboten gekennzeichnet; die vollständige Adressenübersicht

finden Sie auf der Seite 86.

INKLUSION:Unsere Veranstaltungsräumlichkeiten sind nicht alle barrierefrei.

Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Unterstützung brauchen –

wir werden uns bemühen, Barrieren abzubauen und Ihre Teil-

nahme zu ermöglichen.

REFERENT/INNEN:Weitere Informationen zu den Referenten und Referentinnen

finden Sie auf der Website www.frau-und-beruf-hannover.de

SIE HABEN NOCH FRAGEN?Dann rufen Sie uns einfach an: Tel. 0511 616-23542

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ADRESSEN

Hier sind Sie richtig!BVBildungsverein Soziales Lernen und Kommunikation e. V. Stadtstr. 1730159 Hannover Tel. 0511 344-144 Fax 0511 338798-42 [email protected] www.bildungsverein.de

GC hannoverimpuls GmbH Gründerinnen-Consult Vahrenwalder Str. 7 30165 Hannover Tel. 0511 9357-120 Fax 0511 9357-100 [email protected] www.gruenderinnenconsult.de

HdR Haus der Region Hildesheimer Str. 18/20 30169 Hannover Tel. 0511 616-0

HdW Region Hannover Haus der Wirtschaftsförderung Vahrenwalder Str. 7 30165 Hannover

HWK Handwerkskammer Hannover Berliner Allee 17 30175 Hannover Tel. 0511 34859-41/37 [email protected] www.hwk-hannover.de

UZH Unternehmerinnen-Zentrum Hannover GmbH Hohe Str. 9–11 30449 Hannover Tel. 0511 924 001-0 Fax 0511 924 001-99 [email protected] www.uzhannover.de

ZEW Leibniz Universität Hannover Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) Schloßwender Str. 7 30159 Hannover Tel. 0511 762-19108 Fax 0511 762-5686 [email protected] www.zew.uni-hannover.de

BildverzeichnisAnnemarie Bartoli: S. 6, 7, 80, 81, 82, 83MS Niedersachsen 2019: S. 81 Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH: S. 53Jo Titze: S. 59

Text und RedaktionKoordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover

GestaltungKochstrasse™ – Agentur für Marken

Ausgabe 12/19/25

Stand 11/2019

Impressum

Der Regionspräsident

Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover

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AGENTUR FÜR ARBEIT HANNOVER

Sie möchten nach Ihrer Elternzeit oder auch längerer Familien-

zeit wieder in die Berufstätigkeit zurückkehren? Wir beraten und

informieren Sie gern! Auch ohne Anspruch auf Arbeitslosengeld

können Sie Hilfen der Arbeitsagentur in Anspruch nehmen, wie

z. B. Weiterbildungen, Wiedereinstiegsprogramme, Vortrags-

reihe BIZ & DONNA und vieles mehr. Verschaffen Sie sich einen

Überblick über alle Angebote und nehmen Sie an einer der

Infoveranstaltungen unverbindlich teil.

TERMINE: 09.01./13.02./12.03./16.04./07.05./11.06./09.07./

06.08./10.09./08.10./12.11./10.12. (jeweils 9:00–11:30)

WO: Agentur für Arbeit Hannover, Berufsinformationszentrum

(BIZ), Saal B, Eingang Escherstr. 17, 30169 Hannover

INFO/ANMELDUNG: Andrea Wassermann

[email protected]

JOBCENTER REGION HANNOVER

Einen Überblick zu Beratungsangebot, Qualifizierungsmöglich-

keiten und Hilfen des Jobcenters beim beruflichen (Wieder-)

Einstieg bieten Ihnen die Veranstaltungen der Beauftragten für

Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Die Infoveranstaltungen

rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf richten sich an

Frauen, Mütter, Väter und Alleinerziehende, die auf Job- oder

Ausbildungssuche sind und Leistungen des Jobcenters beziehen.

Auch Leistungsberechtigte mit anderen Betreuungspflichten sind

herzlich willkommen. Aktuelle Informationen finden Sie unter:

www.jobcenter-region-hannover.de/site/veranstaltungen/

www.jobcenter-region-hannover.de/site/bca/

ANSPRECHPARTNERIN: Elke Heinrichs

Die Informationsveranstaltungen sind kostenlos.

Veranstaltungstipps!

Agentur für Arbeit Hannover

Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover

Haus der WirtschaftsförderungVahrenwalder Str. 730165 Hannover

Telefon: 0511 616-23542Telefax: 0511 [email protected]

www.frau-und-beruf-hannover.de

So erreichen Sie uns:

Werderstr.1,2

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