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Die Marke ICH im Internet …
Das Web 2.0 hat den Jobmarkt deutlich verändert. Während früher noch durch Printmedien geblättert wurden, besucht man heute Karrieremessen und Online-Karriereportale und informiert sich über seinen Employer of Choice im Internet.
Unternehmen werden mehr und mehr gefordert, ihre Arbeitgebermarke bestens zu plazieren. „Nach innen wirken – nach außen strahlen“, die Werte der Generation Y, wie Offenheit, Transparenz, Authentizität und eine professionelle „Many-to-many“ Kommunikation und eine erfolgreiche Positionierung der Arbeitgebermarke im Web 2.0 wird gelingen.
Welche Möglichkeiten nützen/kennen Sie, sich über Ihren Wahl-Arbeitgeber zu informieren?
Homepage & Google sind bekannt, informieren Sie sich ruhig auch auf Blogs, via Slideshare, auf YouTube oder auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen, um einen umfassenden Eindruck zu gewinnen.
Wie positionieren Sie sich selbst im Internet?
Auch im Web 2.0 können Sie mit einem aussagekräftigen Lebenslauf punkten – egal ob auf Karriereportalen, Xing, LinkEdin eingestellt – denken Sie stets an ein wirkungsvolles Selbstmarketing & zeigen Sie Profil!
Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme via [email protected], um Sie auf Ihrem Karrierepfad bestens zu unterstützen.
Mag. Andrea Starzer MBA
Jobshui®
Internet: www.jobshui.com