Sehr geehrte Geschäftspartner und Geschäftspartnerinnen, wir laden Sie ein, mit der bAV in 2017 durchzustarten - denn der Wettlauf um Firmenkunden beginnt schon in 2017! Die „Nahles-Rente“ wirft Ihre Schatten voraus. Ab 2018 soll die bAV noch stärker staatlich gefördert werden. Der Gesetzgeber plant dazu die Einführung des „Betriebsrentenstärkungsgesetzes“, u.a. mit Verbesserungen des Förderrahmens und der Stärkung der arbeitgeberfinanzierten bAV im Bereich von Geringverdienern. Daher gilt es jetzt das Jahr 2017 zum bAV-Jahr zu machen! Infolge der anstehenden verbesserten Rahmenbedingungen empfehlen wir mehr denn je Bestands-Firmenkunden und neue Firmenkunden auf das Thema bAV anzusprechen. Denn so wird der Firmenbestand für das Folge-Neugeschäft ab 2018 gegenüber Wettbewerbern am besten gesichert. Um Sie dabei bestmöglich zu unterstützen haben wir unser Produkt-Portfolio in der bAV weiter ausgebaut: Bei der Relax Rente für laufende Beiträge in allen Schichten steht Ihnen ab sofort ein weiterer Index zur Auswahl, den „Global Multi Asset Index“. Dies ist ein „Indexkorb“ aus verschiedenen Indices, die dynamisch in Aktien, Staatsanleihen und Rohstoffen investieren. Kein Cap – vielmehr volle Teilnahme an der Indexperformance nach oben. Bei negativen Indexjahren hat der Kunde kein Verlustrisiko, vgl Anhang. In der BU-Beitragsbefreiung im arbeitgeberfinanzierten Kollektivgeschäft bieten wir nun sofortigen Versicherungsschutz ohne Einschränkungen. Bei der SBU im bAV-Kollektiv bieten wir nach wie vor für die reine Entgeltumwandlung bis zu 1.000€ BUR für viele Berufsgruppen TOP-Versicherungsschutz (mit Beitragsschutz bei längerer AU) gegen einfache Mitarbeitererklärung, vgl Anhang. Bei Fragen kommen Sie gerne auf mich zu. Vielen Dank! Freundlich grüßt Emanuel Straßer Regionalmanager Vorsorge und Kranken Makler- und Partnervertrieb AXA Konzern AG Ridlerstr. 75 – 80339 München, Deutschland emanuel.strasser@axa.de Mobil: 01520/937 20 76 Fax.: +49 (0)89 / 5406 – 44-18574

Bitte denken Sie an die Umwelt, bevor Sie diese E-Mail ausdrucken

===================================================================

AXA Lebensversicherung AG

Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln · Postanschrift: 51172 Köln

Internet: www.AXA.de

Sitz der Gesellschaft Köln · Handelsregister Köln HR B Nr. 271

USt.-Ident-Nr. DE 122786679

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Paul Evans

Vorstand: Dr. Alexander Vollert, Vorsitzender; Dr. Andrea van Aubel, Dr. Patrick Dahmen,

Jens Hasselbächer, Dr. Nils Kaschner, Jens Warkentin

-------------------------------------------------------------------------

Der Inhalt dieser E-Mail ist vertraulich und ausschliesslich fuer den

bezeichneten Adressaten oder dessen Vertreter bestimmt. Sollten Sie

nicht der vorgesehene Adressat dieser E-Mail oder dessen Vertreter sein,

so bitten wir Sie, sich mit dem Absender der E-Mail in Verbindung zu

setzen. Beachten Sie bitte, dass jede Form der unautorisierten Nutzung,

Veroeffentlichung, Vervielfaeltigung oder Weitergabe des Inhaltes dieser

E-Mail nicht gestattet ist.

-------------------------------------------------------------------------

This message contains confidential information and is exclusively for the

person addressed or their representative. If you are not the intended

recipient of this message and its contents, please notify the sender

immediately. Any form of unauthorised use, publication, reproduction,

copying or disclosure of the content of the e-mail is not permitted.

=========================================================================

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

Mit der bAV in 2017 durchstartenum den Wettlauf um Firmenkunden im Jahr 2018 zu gewinnen!

Die „Nahles-Rente“ wirft Ihre Schatten voraus. Ab 2018 soll die bAV noch stärker staatlichgefördert werden. Der Gesetzgeber plant dazu die Einführung des „Betriebsrenten-stärkungsgesetzes“, u.a. mit Verbesserungen des Förderrahmens und der Stärkung derarbeitgeberfinanzierten bAV im Bereich von Geringverdienern. Sobald alles „in trockenenTüchern ist“ werden wir Sie natürlich über die Details zeitnah informieren.

Daher gilt es jetzt das Jahr 2017 zum bAV-Jahr zu machen! Infolge der anstehendenverbesserten Rahmenbedingungen empfehlen wir mehr denn je Bestands-Firmenkundenund neue Firmenkunden auf das Thema bAV anzusprechen, neue (Kollektiv-) Verträgeabzuschließen oder die ersten Schritte für eine Neuordnung einer bestehenden bAV in dieWege zu leiten. Denn so wird der Firmenbestand für das Folge-Neugeschäft ab 2018 vorder Konkurrenz am besten gesichert. Und diese schläft bekanntlich nicht.

AXA unterstützt Sie mit passender Verkaufsunterstützung rund um unsere attraktive bAV-Produktpalette: Relax bAVRente für die Altersvorsorge und top-positionierte Berufsun-fähigkeits- und Risikoprodukte. Für klassisch orientierte bAV-Kunden bieten wir weiterhinein konventionelles Rentenprodukt.

Informieren Sie sich nachfolgend über die wichtigsten Änderungen der Tarifgeneration2017, sowie über die Neuerungen in der bAV-Verkaufs- und Fachvertriebsunterstützung.

Bitte klicken Sie einfach auf das jeweilige Thema. Sie erhalten dann die dazu passendendetaillierten Informationen.

Die Themen im Überblick:

Neuerungenim Rahmen der TG 2017

NeueVerkaufsunterstützung

zur Relax bAVRente

bAV-Modulein der digimapp

WichtigeAktualisierungen

AXA unterstützt mit effektiver betrieblicher Altersversorgung!

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

Neuerungen & Highlights im Rahmen der Tarifgeneration 2017

Auch in 2017 sind Sie mit unseren bAV-Produkten und unserer bAV-Kompetenz bestensfür Ihre Verkaufsgespräche ausgerüstet.

Einen Überblick gibt Ihnen unsere neue Vertriebskurzinfo (VKI) „Überzeugende Highlightsim Produktangebot 2017“. Die VKI ist als PDF über das Bestellsystem unter der Nr.71008731 abrufbar. *

Zur Kundenansprache können Sie ergänzend auch unsere aktualisierte PKI zur bAV-Kompetenz nutzen. Die PKI ist als PDF über das Bestellsystem unter der Nr. 71008576abrufbar. *

* Hinweis: Eine Bestellung als Druckstück ist nicht möglich. Wir bieten die VKI / PKI nur als PDF an.

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

Was sollten Sie zur Tarifgeneration 2017 wissen?

Relax-bAVRentejetzt auch mit„Multi-Asset-Strategie“!

Neuer Index ohne Verlustrisiko für den Kunden!

Der Global Multi Asset IndexWeltweite Renditechancen durch Anlage in Aktien, Renten undRohstoffen (keine Lebensmittel).Nobelpreisprämierte Portfoliooptimierung nach „Markowitz“ berücksichtigtRendite und Risiko der Anlageklassen und ermöglicht so Verbesserungdes Risiko- / Ertragsprofils.

Die IndexpartizipationPerformancechancen bei diversifiziertem Portfolio auch beisteigenden Zinsen.Keine monatliche Betrachtung. Lediglich die Indexstände zu Beginn undEnde des Indexjahres sind relevant.Kein Cap.Volle Teilnahme an Indexperformance nach oben.Kein Verlustrisiko bei negativen Indexjahren.

Indexwechsel:

Die Einführung des GeVos „Shift/Switch“ für einen Wechsel des Index beiBestandsverträgen ist für 04/2017 geplant.

Der nächstmögliche Wechselzeitpunkt ist dabei von dem im jeweiligenVertrag zugrundeliegenden Indexstichtag abhängig.

Indexstichtag 05.02.: frühestmöglicher Indexwechsel zum 05.02.2018

Indexstichtag 05.08.: frühestmöglicher Indexwechsel zum 05.08.2017

ACHTUNG: Der Indexwechsel muss vor dem nächsten Indexstichtagbeantragt werden.

Biometrie weiter imFokus

Annahmerichtlinien

Unsere Berufsunfähigkeitsprodukte bleiben in der Positionierungunverändert.Die Risiko-LV stößt im Markt weiterhin auf hohes Interesse. UnsereZielsetzung: Den Markt analog der SBV bewegen.Nutzen Sie daher die Vorteile des Kollektivgeschäftes hinsichtlich derFinanzierbarkeit und der Risikoprüfung gegenüber Schicht 3 nochstärker.

NEU in den kollektiven Annahmerichtlinien:Bei obligatorischer BU-Beitragsbefreiung im arbeitgeberfinanziertenKollektivgeschäft entfällt zukünftig die Dienstobliegenheits-Erklärung bzw.die Wartezeit (Beitrag max. 4% BBG + 1.800 EUR). D.h. generellsofortiger Versicherungsschutz ohne Einschränkungen!

12-Monatsregel in der Entgeltumwandlung - erforderlicheAnpassung an risikobegrenzende Maßnahmen des MarktesDie Mitarbeitererklärung ist künftig nur innerhalb der ersten 12 Monateab Beginn des Kollektivvertrages, bzw. nach Eintritt ins Unternehmenanzuwenden. Nach Ablauf dieser Frist ist eine normale GE erforderlich.

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

Klassik bAVRenteUnveränderte Positionierung, keine Produktanpassungen außer derRechnungszinsanpassung sowie der veränderten Überschuss-deklaration.Vereinfachung der Produktpalette – Einstellen des Produktangebots„abgekürzte Leibrente“.Die Klassik bAVRente ist für das Neu-Neugeschäft auf einKontingent von 6 Mio. APE beschränkt.Einsatz sollte dort erfolgen, wo die Relax bAV Rente nicht angebotenwerden kann, z.B. bei Abschluss einer Hinterbliebenenrente oder beizu geringen Mindestlaufzeiten.Das Bestands-Neugeschäft wird nicht auf das Kontingentangerechnet.Ist das Kontingent erschöpft, kann kein Neu-Neugeschäft in derKlassik bAVRente mehr angenommen werden

Wichtiges zurPro bAVPensionskasse

Für Oktober 2017 ist die Migration des Pro bAV Pensionskassen–Bestandes (COR-System) auf die Lifefactory (LF) geplant.Die Umsetzung einer Tarifgeneration auf dem COR-Systemverursacht erhebliche Kosten.Die Tarifgeneration 2017 (Rente Classic) für die Pro bAV wird dahervor dem Hintergrund der anstehenden Migration direkt auf derLifeFactory umgesetzt. Diese Umsetzung kann jedoch erst mit demRelease April 2017 erfolgen, was Auswirkungen auf dieAngebotserstellung und Policierung ab Januar 2017 haben wird.Das Hybrid-Produkt der Pro bAV (Rente Invest) wird ab 2017 nichtmehr angeboten.Die Direktversicherung bietet mit der Relax bAVRente eine attraktiveAlternative zu den Produkten der Pro bAV, auch für bestehendeKollektivverträge! Sollte eine Umstellung auf die AXA Direkt-versicherung erwünscht sein, wenden Sie sich bitte an bAV-VUSüber firmenangebot@axa.de. Die Kollegen sorgen für einenentsprechenden Nachtrag zum Kollektivvertrag und unterstützen Sieumfassend.

Weitere Details dazu lesen Sie bitte in unserer Vertriebs-präsentation „bAV in 2017“ und in der ausführlichenFachinformation aus November 2016.

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

Neue Verkaufsunterstützungzur Relax bAVRente

Die ausführliche Produktkurzinformation (PKI) zur Relax bAVRente stellen wir ab 2017weiterhin als PDF in aktualisierter Fassung zur Verfügung (4-Seiter, PDF-Nr. 71008267).

Ergänzend dazu haben wir zur Relax bAVRente 4 neue PDF-Produktkurzinfos mitFokus auf den neuen „Global Multi Asset Index“ entwickelt, die Sie im Gespräch mitArbeitgebern und Arbeitnehmern zusätzlich unterstützen.

Einen Überblick zu allen bAV-Verkaufsunterlagen finden Sie in der aktualisiertenDruckstückübersicht (PDF-Nr. 71007931).

1 Nur als PDF.3 Mit Multi-Asset-Strategie.4 Nutzbar für die Durchführungswege Direktversicherung und Direktzusage (nicht für Unterstützungskasse).

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

bAV-Module in der „Digimapp“ (AXA-Exklusivvertrieb)

Hinweis: Die Module 279 und 346 folgen im Laufe des Februar 2017.

Die bAV-Module korrespondieren zum Teil mit unseren bAV-Verkaufshelfern, die wirergänzend als PDF zur Verfügung stellen. Bitte schauen Sie dazu auch einmal in unserePräsentation zu den bAV-Verkaufshelfern, die wir aktualisiert und ab Mitte Januar 2017 zurVerfügung stellen.

Info FirmenvorsorgeKMBK-VK & GF bAV Januar 2017

WichtigeAktualisierungen

Zugang zu unserer bAV-Verkaufsunterstützung und den bAV-Fachinformationen

AXA-Intranet (bAV-Infothek): http://intranet/pb/2531966 (siehe hier Rubrik „Aktuelles“)

Makler-Extranet: https://entry.axa.de/extranet-makler/pb/home

Link zum Bestellwesen: http://intranet/pb/4602302 (=> hier: Druckstück-Shop)

VVWir wünschen viel Erfolg im neuen bAV-Jahr 2017!

Kundenmanagement Branding & KommunikationVerkaufskonzepte (KMBK-VK)AXA Konzern AG

Geschäftsfeld bAVFachvertriebsunterstützung (bAV-GFK)AXA Konzern AG

AXA Konzern AG • Colonia-Allee 10-20 • 51067 Köln

Kundenmanagement Branding & Kommunikation • Verkaufskonzepte (KMBK-VK):E-Mail: frank.wyrzylla@axa.de • Telefon: 0221 / 148 - 38524 • Telefax: 0221 / 148 - 44 38524

Geschäftsfeld bAV • bAV-GFKE-Mail: reiner.hindermann@axa.de • Telefon: 0221-148-24813 • Telefax: 0221/ 148- 44 24813E-Mail: birgit.mirgel@axa.de • Telefon: 0221-148-33256 • Telefax: 0221/ 148- 44 33256E-Mail: britta.treichel@axa.de • Telefon: 0221 / 148-33056 • Telefax: 0221 / 148- 44 33056

Was ist sonst noch neu?• Vertriebspräsentation „bAV in 2017“• Aktualisierte bAV-Druckstückübersicht (PDF-Nr. 71007931)• Aktualisierte PDF-Produktkurzinfos zur Direktversicherung und zur

Unterstützungskasse.

Alle anderen bAV-Unterlagen (insbesondere Präsentationen) werden wirsukzessive anpassen und in der Infothek austauschen. Sie erkennen diese an demHinweis „NEU“!

Info für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)

■■ Die AXA Lebensversicherung AG sichert eine Beitragsgarantie zum Ende der ver-einbarten Vertragslaufzeit zu.1

■■ Sicherstellung der Garantie durch Anlage und Verzinsung im Sicherungsvermögen der AXA Lebensversicherung AG

■■ Aufgrund der langfristigen und sicherheitsorientierten Anlagestrategie ist ein großer Teil des Sicherungsver- mögens in festverzinslichen und ähnlich sicheren Invest- ments angelegt. Das Sicherungsvermögen ist dabei welt- weit diversifiziert, mit einem starken Fokus auf Deutsch-land und Europa.

Aufteilung des Sicherungsvermögens

■■ Die Vorteile – Geld-zurück-Garantie1

– Garantierte Rückkaufswerte – Garantierte Rente – Garantierte Kapitalauszahlung – Höchste Sicherheit

■■ Das Vertragsvermögen der Relax bAVRente Classic wird zusätzlich an der positiven Wertentwicklung des Global Multi Asset Index2 beteiligt, bei 100 % Sicherheit für das angesparte Kapital!

■■ Der Global Multi Asset Index2 investiert breit gestreut in unterschiedliche Anlagen rund um die Welt wie Renten, Aktien und Rohstoffe (keine Lebensmittel).

■■ Die Vorteile – Ausschließliche Beteiligung an der positiven Wert- entwicklung des Index

– Negative Wertentwicklungen führen nicht zu Verlusten. Das gebildete Vertragsvermögen erzielt somit eine Höchststandsgarantie.3 – Attraktive Renditen zum Aufbau einer werthaltigen Altersvorsorge

Relax bAVRente Classic mit Multi-Asset-StrategieGarantie und Wertzuwachs ideal kombiniert – ohne Verlustrisiko!

Vorsorge

Garantie

Wertzuwachs

Unternehmensanleihen 21,9 %

Immobilien 2,5 %

Aktien u. Beteiligungen 2,1 %

Private Equity /Hedgefonds 1,7 %

Staatsanleihen /Pfandbriefe u. a. 71,8 %

„Nicht alle Eier in einen Korb legen“ lautet eine wohl- bekannte Börsenweisheit. Das Risiko breit zu streuen, indem man sein Vermögen auf viele verschiedene Anlagen verteilt, ist eine wichtige und bewährte Regel der Geldanlage.

1Die eingezahlten Beiträge stehen zum Ende der Vertragslaufzeit garantiert zur Ver-fügung, abzüglich Beiträge für Zusatzversicherungen und unter der Voraussetzung, dass die Beiträge in der vereinbarten Höhe gezahlt und der Vertrag unverändert bis zum Ablauf der Versicherung fortgeführt wird.2Siehe Fußnote 1 auf der Folgeseite.3Bei Vertrtägen mit laufender Beitragszahlung.

Relax bAVRente Classic mit Multi-Asset-Strategie

AXA Lebensversicherung AG, 51172 Köln Kostenloser Kundenservice: 0800 320 320 4

Fax 0800 320 320 8, www.AXA.de

So profitiert das Vertragsvermögen von der positiven Wertentwicklung des Global Multi Asset Index1

Die Funktionsweise ■■ Die jährliche Indexrendite wird durch einfachen Vergleich der Indexstände zu Beginn und Ende des Indexjahres be- rechnet. Das Ergebnis der Indexpartizipation entspricht 1:1 der Indexrendite des Global Multi Asset Index1 im abgelaufenen Indexjahr.

■■ Ist das Ergebnis positiv, wird diese Jahresrendite mit dem partizipierenden Vertragsvermögen multipliziert und dem Vertragsvermögen gutgeschrieben.

■■ Ist das Ergebnis negativ, wird die Jahresrendite auf null gesetzt, ohne Begrenzung oder Abzüge. D. h., das gebil-dete Vertragsvermögen bleibt voll erhalten.

Beispiele Wertentwicklung und Indexpartizipation3

IndexIndex-

partizipation IndexIndex-

partizipation

1995 18,1 % 18,1 % 2006 4,9 % 4,9 %

1996 9,7 % 9,7 % 2007 4,8 % 4,8 %

1997 8,0 % 8,0 % 2008 3,3 % 3,3 %

1998 12,5 % 12,5 % 2009 5,0 % 5,0 %

1999 6,6 % 6,6 % 2010 9,5 % 9,5 %

2000 6,6 % 6,6 % 2011 5,7 % 5,7 %

2001 1,3 % 1,3 % 2012 7,3 % 7,3 %

2002 11,8 % 11,8 % 2013 11,4 % 11,4 %

2003 14,5 % 14,5 % 2014 11,2 % 11,2 %

2004 3,6 % 3,6 % 2015 4,5 % 4,5 %

2005 9,3 % 9,3 %

0–5 % Ab 5–10 % Ab 10 %

Keine

negative Wert-

entwicklung

in den letzten

21 Jahren!

1BNP Paribas als Indexsponsor und BNP Paribas Arbitrage SNC als Indexberechnungs- stelle bzw. ihre jeweiligen verbundenen Unternehmen übernehmen keinerlei Haftung für den Index gegenüber Versicherungsnehmern. Von regulatorischen Verpflichtungen abgesehen, bestehen zwischen BNP Paribas, BNP Paribas Arbitrage SNC bzw. ihren jeweiligen verbundenen Unternehmen und den Versicherungsnehmern keine vertrag- lichen oder gesetzlichen Verpflichtungen bezogen auf Bewirtschaftung, Berechnung und Veröffentlichung des Index.2Nach Abzug von Kosten.3Die Berechnungsgrundlage ist stets das Indexjahr vom 05.02. bis zum 15.01. des Folgejahres.

Index- entwicklung

1. Indexjahr 2. Indexjahr 3. Indexjahr 4. Indexjahr

1.200 EUR

1.200 EUR

1.200 EUR

1.200 EUR

1.200 EUR

2.472 EUR

3.672 EUR72 EUR

294 EUR

0 EUR

+ 8 %+ 6 % - 4 %

Gewinn

gesichert!

Gewinn

gesichert!

KeinVerlust!

Sparprämie2 Jährliche Erträge aus Indexpartizipation

Am Index beteiligtes Guthaben der Relax bAVRente Classic bei100 % Partizipationsquote

Beispiel: monatliche Sparprämie2 100 Euro (jährlich 1.200 Euro).

71

008899 (1.1

7)

Beispielhafter Verlauf des Vertragsvermögens aus verzinsten Sparbeiträgen

Gesellschaft: (bitte ankreuzen)

AXA Lebensversicherung AG

DÄV Deutsche Ärzte Versicherung AG

DBV Deutsche Beamtenversicherung LebensversicherungZweigniederlassung der AXA Lebensversicherung AG

Pro bAV Pensionskasse AG

Kollektivvertrag Nr.: (bitte im Kollektivgeschäft angeben)

Arbeitgeber (Versicherungsnehmer):

Angaben zum Arbeitnehmer (zu versichernde Person)

Name:

Straße, Haus-Nr.:

Postleitzahl, Ort:

Derzeit ausgeübte Tätigkeit:

Belehrung

Sie sind verpflichtet, die von uns nachfolgend gestellte Frage wahrheitsgemäß zu beantworten. Kommen Siedieser Anzeigepflicht nicht nach, kann dies schwerwiegende Folgen haben:

1. Rücktrittsrecht wegen Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht:

Das kann für Sie den vollständigen und rückwirkenden Verlust des Versicherungsschutzes und die Verpflichtungzur Rückzahlung bereits erhaltener Leistungen bedeuten.

2. Kündigungsrecht:

Bei einer Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht können wir auch zur Kündigung berechtigt sein. DieseKündigung erfolgt mit einer Frist von einem Monat.

3. Vertragsanpassung:

Eine solche kann darin bestehen, dass wir entweder einen Mehrbetrag erheben oder aber einenLeistungsausschuss für einen nicht mitgeteilten erheblichen Umstand geltend machen.

Erklärung des Arbeitnehmers:

Versehen Sie Ihren Dienst zurzeit eingeschränkt oder waren in den letzten 12 Monaten länger als 2Wochen (10 Arbeitstage*) ununterbrochen arbeitsunfähig? (*ausgenommen hiervon sind grippaleInfekte) Ja Nein

Liegt bei Ihnen eine Einschränkung der Erwerbs- oder Berufsfähigkeit oder eine andere unfall- oderkrankheitsbedingte Behinderung vor, die von einem Versorgungs- oder Versicherungsträgerfestgestellt wurde, oder wurde ein Antrag bei einem Versorgungs- oder Versicherungsträger wegenBerufs- oder Erwerbsunfähigkeit gestellt? Ja Nein

Wird eine der Fragen mit „Ja“ beantwortet, so ist eine normale Gesundheitsprüfung mit Beantwortungder Gesundheitsfragen durch die zu versichernde Person erforderlich.

Ort, Datum Unterschrift zu versichernde Person (Arbeitnehmer)

INFO für Vertriebspartner/Vermittler:

Dieses Formular bitte ausgefüllt und unterschrieben und im Kollektivgeschäft zusammen mit der Datenmeldung desArbeitgebers, im Einzelgeschäft zusammen mit dem Antrag, an die o.g. Gesellschaft senden.Anschrift: DBV ZN: 65170 Wiesbaden / AXA und Pro bAV: 51172 Köln / DÄV: 51171 Köln

Stand 09.2013

Mitarbeitererklärung der zu versicherndenPerson(Kollektivgeschäft)