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… einen Moment bitte.Mein Kollege ruft Sie gleich zurück,er ist gerade eine rauchen!
leben ohne rauchen in Unternehmen
„
Inhalt
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Ein leidenschaftlicher Raucher, der immer von der Gefahr des Rauchens für die Gesundheit liest, hört in den meisten Fällen auf zu lesen.“
Winston Churchill, britischer Politiker und Nobelpreisträger
Wer steckt hinter bigmoment? 3Rauchen in Unternehmen 4Gründe für bigmoment Nichtraucherseminare 5Nutzen Sie unser Know How 6Qualifikation und Zertifizierung 7Was erwartet Ihre Mitarbeiter auf dem Seminar? 8Das Seminarkonzept 9Die Umsetzung 10Prävention 11Kontakt 12
Liebe Kunden,
ich habe mit 14 angefangen und dann 25 Jahre lang ge-raucht. Natürlich kannte ich die Nachteile und Risikendes Rauchens. Doch ich rauchte ja gerne, es schmecktemir und Zigaretten gehörten einfach zu meiner Persön-lichkeit. Meine Einstellung änderte sich schlagartig alsich nach 25 Jahren Raucherkarriere 2001 meinen „bigmoment“ auf einem Nichtraucherseminar hatte. Ichwurde zum Nichtraucher.
Seit diesem Moment habe ich das Bedürfnis möglichstvielen Rauchern auch zu diesem Moment der Freiheit zuverhelfen. Zusammen mit einem Trainerteam und mei-nen Mitarbeitern habe ich seit 2002 mehrere HundertNichtraucherseminare mit einigen Tausend Teilnehmernorganisiert.
Von Beginn an lag mein Fokus dabei auf Unternehmen.Als Diplom-Betriebswirt war ich immer in Führungspo-sitionen in Vertrieb und Marketing tätig und kenne dieProblematik in Unternehmen zum Thema Rauchen sehrgut. In vielen namhaften Konzernen, aber auch in klei-nen und mittelständischen Firmen jeglicher Branchen,habe ich für deren Mitarbeiter Nichtraucherseminare or-ganisiert. Daraus erwuchs eine jahrelange Erfahrung inder Umsetzung von Gesundheitsprojekten, sowie derenPlanung, Konzeption und Einbindung in den betriebli-chen Alltag. Gerade auch in der Kommunikation mitIhren rauchenden Mitarbeitern zeigen sich meine Stär-ken und die meines Vertriebsteams. Als ehemalige Rau-
Wer steckt hinter bigmoment?
Joachim Powalla,Geschäftsführer
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cher haben wir eine hohe Akzeptanz und wissen wie Rau-cher „ticken“. Dies ist die Grundlage für eine professio-nelle Umsetzung von Nichtraucherseminaren. Nutzen Siediese Erfahrung für Ihren Betrieb und lassen Sie uns ineinem unverbindlichen Gespräch Ihre Situation und mög-liche Lösungsansätze erörtern – individuell für Ihr Unter-nehmen.
Unser Job ist kein gewöhnlicher Job. Es macht uns ein-fach glücklich, anderen Menschen zu helfen mit demRauchen aufzuhören.
Ihr
Joachim Powalla
Viele Unternehmen haben erkannt, dass die Gesundheitder Mitarbeiter immer wichtiger wird.
Betriebliche Gesundheitsförderung nimmt daher einensehr hohen Stellenwert ein. Nur gesunde Mitarbeitersind motiviert und leistungsstark!
Rauchen ist der Killer Nr. 1 in unserer Gesellschaft undein Thema, vor dem sich ein Unternehmen nicht ver-schließen kann. Immerhin stehen Atemwegserkrankun-gen ganz weit oben im Ranking der Krankheitsarten, diezum Krankenstand führen, bezogen auf dessen Häufigkeitsogar auf Platz 1. Und diese stehen auch in direktem Zu-sammenhang mit dem Rauchen.
Die Situation in den Betrieben
Vor 10 Jahren war die Situation noch völlig anders. In denmeisten Betrieben gab es noch kein Rauchverbot undkein Nichtraucherschutzgesetz. Erst mit der Änderung derArbeitstättenverordnung kam das Thema „Rauchen imBetrieb“ und der Nichtraucherschutz in allen Unterneh-men auf die Agenda. Arbeitgeber stehen nun plötzlich inder Pflicht das Rauchen zu verbieten oder zumindest zureglementieren. Sie müssen den Spagat schaffen zwi-schen dem Erfüllen der gesetzlichen Auflagen und denWünschen und Anforderungen Ihrer nichtrauchendenund rauchenden Mitarbeiter. Dies ist mitunter nicht ein-fach und führt oft zu langwierigen und emotionalen Dis-kussionen. Raucher wollen sich nicht gerne einschränken,Nichtraucher dagegen keinen Qualm und ebenso vielPausen wie die rauchenden Kollegen. Eine Zwickmühlefür Unternehmen. Man möchte allen Beteiligten gerechtwerden. Also sucht man nach Lösungen und Betriebsver-einbarungen. Diese Situation ist eine Chance für eine po-sitive Veränderung in Ihrem Unternehmen.
Verordnung über Arbeitsstätten(Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV)ArbStättVAusfertigungsdatum: 12.08.2004
§ 5 Nichtraucherschutz(1) Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maß - nahmen zu treffen, damit die nicht rauchendenBeschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor denGe sundheits gefahren durch Tabakrauch geschütztsind. Soweit erforderlich, hat der Arbeitgeber einallgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeits-stätte beschränktes Rauchverbot zu erlassen.
Rauchen in Unternehmen
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Gründe für bigmoment Nichtraucherseminare
Rauchen zerstört nicht nur die körperliche Gesundheit.Rauchen hat auch Auswirkungen auf die psychische Ver-fassung eines Menschen. Fremdbestimmung, Abhängig-keit, Zwänge und schlechtes Gewissen führen oft auchzu immer weniger Selbstachtung – keine guten Voraus-setzungen für die Leistungsfähigkeit im Beruf.
Natürlich leidet das Betriebsklima an der ewigen Diskus-sion um das Rauchverbot, Rauchpausen und Raucher -ecken. Dabei möchte man ja nur eine einver nehm licheLösung finden und dann den Fokus wieder auf das Kern-geschäft richten.
Für viele Unternehmen passt das Image einer „Raucher-firma“ nicht mehr in die Außendarstellung gegenüberKunden, Lieferanten und in Verbindung mit Produktenund Dienstleistungen. Nichtraucherfirmen sind zeitge-mäßer, die Mitarbeiter gesünder und leistungsfähiger,und das Unternehmen als Geschäftspartner und als Ar-beitgeber interessanter.
Und dann noch das Thema Kosten. Eine halbe Stundebezahlte Rauchpause pro Tag kostet ein Unternehmenlocker 4.500 Euro im Jahr, je rauchenden Mitarbeiterwohlgemerkt! Da 36% der Erwerbstätigen in Deutsch-land rauchen, können Sie sich ganz einfach ausrechnenwie hoch Ihr Einsparungspotential ist, wenn Sie es mituns schaffen, den Anteil der Raucher im Unternehmenzu senken. Eine Investition, die sich lohnt!
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„Wenn das Rauchen während der Arbeitszeit verboten ist, mussman ja nicht unbedingt arbeiten,wenn man raucht.“
Unbekannt
Nutzen Sie unser Know How
Wir wollen Lösungen finden – mit Ihnen und individuellfür Sie. Und wir wollen Rauchern helfen aufzuhören. Dassind uns inneres Bedürfnis und Antrieb.
Sprechen Sie mit uns. Nutzen Sie unser Know How undunsere jahrelange Erfahrung in der Umsetzung von Ge-sundheitsprojekten. Wir wissen wie andere Unternehmenvorgehen und helfen Ihnen Lösungen zu finden. Vor allemkennen wir die Denkweise von Rauchern und könnendiese Mitarbeitergruppe ansprechen und begeistern – fürein leben ohne rauchen.
Wir bieten Ihnen:
• Jahrelange Erfahrung in Firmenprojekten• Unterstützung in Planung und Umsetzung• Ausgereifte Seminare mit erfahrenen Trainern• Hohe Erfolgsquoten
Nehmen Sie uns mit ins Boot.
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„Eine Zigarette ist Papier, ein Gramm Tabak und viele Werbemillionen.“
Philipp Fürchtegott Reemtsma, Deutscher Zigarettenhersteller
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Qualifikation und Zertifizierung
Zertifizierung durch Krankenkassen
Das bigmoment Kursangebot und die Seminarleiter ent-sprechen den Handlungsfeldern und Kriterien der Spit-zenverbände der Krankenkassen zur Umsetzung von §§20 und 20a SGB V und somit dem Leitfaden Präven-tion zur Gesundheitsförderung.
bigmoment und die Seminarleiter sind von der ZentralenPrüfstelle Prävention geprüft und zertifiziert.
Unsere Seminarleiter
Alle unsere Seminarleiter sind ehemalige, langjährigeRaucher. Denn nur wer selbst geraucht hat kann verste-hen, warum ein Raucher überhaupt raucht und warum esihm so schwer fällt aufzuhören. So gewinnen wir dasVertrauen und die Akzeptanz Ihrer rauchenden Mitar-beiter. Die Identifikation der Seminarleiter mit dieserMethode verleiht uns eine hohe Glaubwürdigkeit.
Die jahrelange Erfahrung unserer Seminarleiter kommtIhren Mitarbeitern zugute. Wir arbeiten professionell,routiniert und können im Seminar individuell auf alleFragen der Nochraucher eine Antwort geben.
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Was erwartet Ihre Mitarbeiter auf dem Seminar?
Wir machen keine Therapie, keine Abschreckung undverwenden keine Medikamente oder Hilfsmittel. Das Se-minar ist für Ihre Mitarbeiter völlig stressfrei und findetin entspannter Atmosphäre ohne Druck statt.
Rauchern fehlt eine Perspektive!
„Exraucher werden“ ist keine wirkliche Alternative, danndoch lieber Raucher bleiben. Exraucher sind Raucher, dienicht rauchen, mit dem Ziel, so lange wie möglich durch-zuhalten. Wir definieren eine neue Perspektive:
Nichtraucher werden!
Nichtraucher sind Menschen, die keinen Grund mehrhaben zu rauchen und es genießen, nicht mehr rauchenzu müssen.
In unserem Seminar analysieren wir genau, warum manraucht und aus welchen Gründen man bisher beim Auf-hörversuch immer gescheitert ist. Ziel dieser Schluss-punktmethode ist, eine Einstellungsveränderung zubewirken. Ihre Mitarbeiter hören ohne Verlustgefühl mitdem Rauchen auf. Sie werden die Zigaretten nicht ver-missen und sich dabei gut fühlen. Und selbstverständlichist auf dem Seminar genügend Zeit für Rauchpauseneingeplant.
Schwerpunkt wird auch das Thema Gewicht sein. • Wird man wirklich dick, wenn man aufhört
zu rauchen?• Wie schafft man es mit dem Rauchen aufzuhören
und nicht zuzunehmen? • Was kommt in der ersten Zeit auf mich zu? • Wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen?
Antworten auf diese und andere Fragen bekommen IhreMitarbeiter auf unserem Seminar.
„Es ist kein Problem, sich das Rauchen abzugewöhnen. Ich habe es heute schon 20-mal geschafft.“
Mark Twain, amerikanischer Schriftsteller
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Das Seminarkonzept
Informations-Veranstaltung
• Dauer 45-60 Minuten• Vorstellen des Anbieters und des Programms,
Organisatorisches• Einstimmung und Motivation, Abbau von
Vorbehalten und Ängsten
Nichtraucherseminar
• Dauer 6 Stunden• regelmäßige Rauchpausen• ohne Druck und Stress• einfach nur zuhören
Den meisten Teilnehmern genügt dieses 6-stündige Seminarum für immer Nichtraucher zu werden und ein Leben ohneRauchen zu führen. Sollten danach Probleme auftreten,können Zusatzseminare besucht werden.
Zusatzseminar
In diesem 3-stündigen Zusatzseminar geht es um die Fragen:
• Warum bin ich rückfällig geworden? • In welcher Situation habe ich Probleme?• Wie gehe ich jetzt vor, was soll ich tun?
Die Seminare können Sie als Einzelkurse oder im Paketbuchen.
Durch die Kompaktheit und die enorme Effizienz unsererSeminare lassen sich diese sehr gut in den betrieblichenAlltag einbinden.
„Wenn man die zweite Zigarette nicht will,nimmt man besser die erste nicht.“
François Mitterrand, französischer Politiker
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Die Umsetzung
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung. Un-seren Ansprechpartnern in den Unternehmen wollen wirmöglichst viel Arbeit abnehmen.
Beratungsgespräch und Konzeption• Analyse der Voraussetzungen und Bedürfnisse• Erstellen der Konzeption und der Strategie des Projektes• Festlegen der internen Kommunikation im Unternehmen• Terminplanung der Kurse in Abstimmung zur Bewerbung
Bewerbung des Projektes• Ausschreibung im Unternehmen• Umsetzen der internen Kommunikation• Durchführen von Informationsveranstaltungen• Erstellen der Anmeldeunterlagen für Mitarbeiter
Durchführung Nichtraucherseminar• Dauer sechs Stunden• regelmäßige Rauchpausen• ohne Druck und Stress• einfach nur zuhören
Evaluation und Erfolgkontrolle• Nachbesprechung/Feed Back• Erfolgsmessung durch Mitarbeiterbefragung
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> Nachbetreuung bei Bedarf
Die beste Methode mit dem Rauchen aufzuhören ist erstgar nicht damit anzufangen!
Doch wie soll man das einem 14-jährigen vermitteln?Nichtrauchenden Eltern fehlt dazu das Verständnis, rau-chenden Eltern die Argumente, Lehrern und Ausbil-dungsleitern die Zeit.
Rauchprävention für Auszubildende, Jugendliche undSchüler ist uns ein besonderes Anliegen. Darum wollenwir Prävention professionell, überzeugend und nach-haltig gestalten.
Unsere Trainer erklären wie die Nikotinfalle funktioniertund warum man überhaupt mit dem Rauchen anfängt.Es geht dabei um Aufklärung, Information über Inhalts-stoffe, Gefahren des Rauchens und Einstiegsgründe.
Dabei werden sowohl rauchende als auch nicht rau-chende Jugendliche angesprochen und für das ThemaRauchen und Drogen allgemein sensibilisiert. Die Falleerkennen und gar nicht erst hinein tappen ist der besteWeg Nichtraucher zu bleiben. Aber wir zeigen auch Per-spektiven auf, Möglichkeiten aus dieser Falle der Ab-hängigkeit herauszukommen.
Prävention für Auszubildendeund Jugendliche
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Als ehemalige langjährige Raucher zeichnet uns hoheAuthentizität und Glaubwürdigkeit aus. Zu sehen wiejunge Menschen die gleichen Fehler begehen wie wir,motiviert uns, diesen Jugendlichen die Augen zu öffnenund unsere Erfahrungen weiterzugeben.
Unsere Präventionsveranstaltungen sind sehr schnell,einfach und effektiv in Betrieben umsetzbar und kön-nen mit einem anschließenden Nichtraucherseminar ge-koppelt werden.
Weinstraße 1676534 Baden-Baden
Telefon 07223 - 80 73 78Fax 07223 - 80 73 79Mail [email protected]
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