Einsteigen mit Perspektive. Zukunft gestalten.Als Nachwuchskraft zur Bundesagentur für Arbeit

Nachwuchskräfte

WIR SUCHENWIR SUCHEN

MENSCHENKENNER (M/W)MENSCHENKENNER (M/W)

Einsteigen mit Perspektive. Zukunft gestalten.Als Nachwuchskraft zur Bundesagentur für Arbeit

Nachwuchskräfte

Nachwuchskräfte

2

Viel zu tun für alle, die etwas bewegen möchten.

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz „BA“, ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Un-ternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mit-arbeiter, die uns kompetent und kunden-orientiert unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei in der Vermittlung und Bera-tung von Menschen. Darüber hinaus spielen aber auch Bereiche wie IT, Statis-tik, Controlling und Finanzen, Personal oder Infrastruktur eine wichtige Rolle.

Freuen Sie sich auf• verantwortungsvolle Aufgaben zur

Erfüllung des gesellschaftlichen Auf-trags der BA.

• ein attraktives Arbeitsumfeld mit alter-nativen Arbeitsformen (z. B. Telearbeit), das Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

• vielfältige Entwicklungs- und Karriere-möglichkeiten in den Dienststellen der BA und den Jobcentern.

• umfangreiche Aus- und Weiterbildungs-maßnahmen.

WIR LEBEN CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT

Bei uns sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Nationalitäten und jeden Alters sowie natürlich Menschen mit Behinderung herzlich willkommen. Für unsere vorbildlichen Aktivitäten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

3

Optimaler Start in eine vielverspre-chende KarriereJe nach Ihren individuellen Wünschen und Voraussetzungen bieten wir Ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt

• als Auszubildende/-r der BA in ver-schiedenen Ausbildungsberufen,

• mit einem Studium an der Hochschule der BA oder

• mit dem Traineeprogramm für zukünf-tige Führungskräfte der BA.

Genauere Informationen zu diesen Ein-stiegsmöglichkeiten stellen wir Ihnen in dieser Broschüre vor.

ONLINE-JOBBÖRSE

Zudem gibt es zahlreiche weitere Mög-lichkeiten für den Direkteinstieg bei der BA. Aktuelle Stellenangebote finden Sie in der JOBBÖRSE der BA:

jobboerse.arbeitsagentur.de

» Mich fasziniert das komplexe Zusammen-spiel der BA: Jeden Tag arbeiten rund 95.000 Menschen in unterschiedlichsten Bereichen zusammen an einem Ziel: Menschen in Arbeit zu bringen.«Dr. J. Wentzel, Trainee im Bezirk der Regionaldirektion Hessen

In der BA gibt es keine Laufbahngrenzen. Entwicklungen vom Azubi bis hin zur herausge-

hobenen Führungskraft sind deshalb nicht nur möglich, sondern Realität. Entscheidend ist

Ihre Befähigung und Leistung.

Die BA bietet eine individuelle Personalentwicklung ohne Altersbegrenzung. Systematisch werden

Sie gezielt über Personalentwicklungsinstrumente sowie interne und externe Qualifizierungen

entwickelt – stets im Dialog mit Ihrer Führungskraft. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen bundes-weit in über 750 Dienststellen zur Verfügung.

Vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B.

Organisation der Kinderbetreuung) sind selbstverständlich. Das betriebliche Gesund-

heitsmanagement fördert die Gesundheit der Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten.

Ihr Arbeitsumfeld

Ihre Perspektive

Ihre Entwicklung

Einsteigen mit Perspektive bei der Bundesagentur für Arbeit

Informieren Sie sich jetzt:www.arbeitsagentur.de/karriere

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Steigen Sie ein, in ein Berufsleben mit Perspektive.

Dann steigen Sie bei der BA ein

• mit einem Ausbildungsplatz (S. 6 –11)

• mit einem Studium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (S. 12–17)

• mit einem Traineeprogramm für zukünftige Führungskräfte der BA oder (S. 18–23)

• direkt über ausgeschriebene Stellenangebote

Treffen die folgenden Eigenschaften auf Sie zu?

Die Arbeit mit Menschen steht bei uns im Mittelpunkt.

Jeden Tag werden bei uns...

14.000 Beratungsge-spräche geführt

15.000 Besucher/innen in den Berufsinformationszen-tren (BIZ) beraten

55.000 Vermittlungsvor-schläge erstellt

9.600 Arbeitslosengeld-anträge bearbeitet

Werden Sie Teil der BA und entdecken Sie unsere Vielfalt. Im gesamten Bundesgebiet begleiten und unterstützen wir Menschen, z.B. bei der Arbeits- und Ausbildungssuche. Daneben zählen IT, Controlling und Personalwesen zu den Aufgabengebieten in der BA.

Finden Sie bei uns einen Job mit Sinn

95.100 Kundentelefonate geführt

über 80Qualifizierungsmaßnahmen für die eigenen Beschäftigten durchgeführt

Die BA ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Dabei ist uns die Inklusion schwerbehin-derter Menschen ein besonderes Anliegen.

Erleben Sie Fairness und Vielfalt

• kommunikativ• lernbereit• aufgeschlossen

In der BA gibt es keine Laufbahngrenzen. Entwicklungen vom Azubi bis hin zur herausge-

hobenen Führungskraft sind deshalb nicht nur möglich, sondern Realität. Entscheidend ist

Ihre Befähigung und Leistung.

Die BA bietet eine individuelle Personalentwicklung ohne Altersbegrenzung. Systematisch werden

Sie gezielt über Personalentwicklungsinstrumente sowie interne und externe Qualifizierungen

entwickelt – stets im Dialog mit Ihrer Führungskraft. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen bundes-weit in über 750 Dienststellen zur Verfügung.

Vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B.

Organisation der Kinderbetreuung) sind selbstverständlich. Das betriebliche Gesund-

heitsmanagement fördert die Gesundheit der Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten.

Ihr Arbeitsumfeld

Ihre Perspektive

Ihre Entwicklung

Einsteigen mit Perspektive bei der Bundesagentur für Arbeit

Informieren Sie sich jetzt:www.arbeitsagentur.de/karriere

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Steigen Sie ein, in ein Berufsleben mit Perspektive.

Dann steigen Sie bei der BA ein

• mit einem Ausbildungsplatz (S. 6 –11)

• mit einem Studium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (S. 12–17)

• mit einem Traineeprogramm für zukünftige Führungskräfte der BA oder (S. 18–23)

• direkt über ausgeschriebene Stellenangebote

Treffen die folgenden Eigenschaften auf Sie zu?

Die Arbeit mit Menschen steht bei uns im Mittelpunkt.

Jeden Tag werden bei uns...

14.000 Beratungsge-spräche geführt

15.000 Besucher/innen in den Berufsinformationszen-tren (BIZ) beraten

55.000 Vermittlungsvor-schläge erstellt

9.600 Arbeitslosengeld-anträge bearbeitet

Werden Sie Teil der BA und entdecken Sie unsere Vielfalt. Im gesamten Bundesgebiet begleiten und unterstützen wir Menschen, z.B. bei der Arbeits- und Ausbildungssuche. Daneben zählen IT, Controlling und Personalwesen zu den Aufgabengebieten in der BA.

Finden Sie bei uns einen Job mit Sinn

95.100 Kundentelefonate geführt

über 80Qualifizierungsmaßnahmen für die eigenen Beschäftigten durchgeführt

Die BA ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Dabei ist uns die Inklusion schwerbehin-derter Menschen ein besonderes Anliegen.

Erleben Sie Fairness und Vielfalt

• kommunikativ• lernbereit• aufgeschlossen

Unsere AusbildungsgängeUnsere Ausbildungsgänge

Nachwuchskräfte

8

Für Menschen arbeiten. Mit Perspektive lernen. Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen bei der BA

Als Fachangestellte/-r für Arbeitsmarkt-dienstleistungen sind Sie nach Ihrer Ausbildung hervorragend für die ver-schiedenen Aufgabenfelder der BA rund um den Arbeitsmarkt qualifiziert.

Dazu schulen wir Sie besonders für an- spruchsvolle Tätigkeiten im direkten Kundenkontakt – für die Information und Beratung im persönlichen Gespräch oder am Telefon. Darüber hinaus bear-beiten Sie Anträge und übernehmen administrative Tätigkeiten.

Sie profitieren• von hoher Praxisorientierung und mo-

dernen Lernformen sowie einem „Blick über den Tellerrand“ durch Betriebs- und Auslandspraktika.

• von durchgängig fachlicher Begleitung während der gesamten Ausbildungs-zeit.

• von zusätzlichen Seminaren zur Ver-mittlung spezieller Kompetenzen (z. B. Kommunikationstrainings).

• von einem Einstiegsgehalt in Höhe von 918,26 € im ersten Ausbildungs-jahr (Stand: 01.02.2017) sowie um-fangreichen Sozialleistungen.

• von der Möglichkeit zur Verkürzung Ihrer Ausbildungszeit.

• von hervorragenden Übernahmebe-dingungen.*

Sie überzeugen uns• mit Ihrer Fach- bzw. Hochschulreife

oder einer guten mittleren Reife bzw. vergleichbaren Bildungsabschlüssen.

• durch Ihr besonderes Interesse am Umgang mit Menschen.

• durch Ihr Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Rechtsvorschriften.

• mit Ihrer bundesweiten Mobilitätsbe-reitschaft.

*gem. Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der BA (TVN-BA)

9

» Es ist ein großartiges Gefühl, jeden Tag Menschen zu helfen - bei der Entwicklung ihrer Zukunft.«C. Zink, Auszubildender der Agentur für Arbeit Aalen

JETZT BEWERBEN

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt – mit Ihrer Bewerbung bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit! Ausbildungsbeginn ist immer der 1. September. Mehr In-formationen zur Ausbildung und Bewerbung finden Sie

• in Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit

• unter www.arbeitsagentur.de/ba-ausbildung

Nachwuchskräfte

10

Klugen Kopf beweisen. Zukunft programmieren.Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung und Systemintegration bei der BA

Fachinformatiker/-in ist ein staatlich anerkannter Beruf mit IHK-Abschluss. Sie erhalten eine Ausbildung in den Fachrichtungen Anwendungsentwick-lung oder Systemintegration. Als An-wendungsentwicklerin bzw. -entwickler lernen Sie, komplexe kaufmännische,

technische, mathematische und wissen-schaftliche Aufgabenstellungen in Soft-warelösungen umzusetzen. Mit der Fachrichtung Systemintegration unter-stützen Sie uns bei der Administration von Netzwerken und Betriebssystemen sowie in der Anwenderbetreuung.

11

Sie profitieren• von einer hochwertigen, praxisnahen

Ausbildung.

• von der Mitarbeit in einer der erstran-gigen IT-Landschaften Deutschlands.

• von Praxiseinsätzen im IT-System-haus in Nürnberg sowie in den bun-desweiten Regionalen IT-Services (RITS).

• von der garantierten Übernahme bei erfolgreichem Abschluss.*

• von einer überdurchschnittlichen Aus-bildungsvergütung (zzgl. umfangreicher Sozialleistungen).*

Sie überzeugen uns• mit Ihrer Fach- bzw. Hochschulreife

oder einer guten mittleren Reife bzw. vergleichbaren Bildungsabschlüssen.

• mit Ihrem Grundverständnis für Infor-mationstechnologie und wirtschaftli-che Zusammenhänge.

• mit Ihrer Kommunikations- und Team-fähigkeit sowie viel Eigeninitiative.

*gem. Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der BA (TVN-BA)

» IT bedeutet für mich viel Kontakt zu meinen Kolleginnen und Kolle-gen. Nur so können wir sicherstellen, dass 160.000 Rechner täg-lich auch so laufen, wie sie benötigt werden.«

JETZT BEWERBEN

Senden Sie Ihre überzeugende Be-werbung direkt ans IT-Systemhaus der BA. Ausbildungsbeginn ist im-mer der 1. September. Mehr Infor-mationen zur Ausbildung und Be-werbung finden Sie

• im IT-Systemhaus der BA in Nürnberg, Team Personal/Aus- und Fortbildung unter der Hotline 0911/179 - 75 00

• unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

P. Herget, Fachinformatikerin des IT-System-hauses

Unsere StudiengängeUnsere Studiengänge

Nachwuchskräfte

14

Praxisnah studieren. Zukunft sichern.Studieren an der Hochschule der BA

Die BA verfügt über eine eigene, staat-lich anerkannte Hochschule mit Campus in Mannheim und Schwerin. Hier bereiten wir Sie in einem dreijährigen Studium zum international anerkannten Bachelor of Arts (B.A.) auf Ihre zukünftigen Aufga-ben vor.

Sie haben die Wahl zwischen zwei Stu-diengängen: Mit dem Studiengang „Ar-beitsmarktmanagement“ werden Sie Spezialistin bzw. Spezialist für alle Auf-gabenfelder der BA, insbesondere der Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmer- und

Arbeitgeberkunden. Mit dem Studien-gang „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ werden Sie Expertin bzw. Experte für berufliche Beratung, Orientierung und Vermittlung von Ju-gendlichen und Erwachsenen, auch in schwierigen Lebenssituationen, von Menschen mit Behinderung sowie Re-habilitandinnen und Rehabilitanden.

Als weiterführendes Angebot bietet die Hochschule der BA den Masterstudien-gang „Arbeitsmarktorientierte Beratung“ (M.A.) an.

» Das Studium war ein toller Einstieg in die BA, der Wechsel nach Abschluss in meine Arbeitsaufgabe eine große Herausforde-rung. Da waren die vielen Praktika auf jeden Fall hilfreich.«G. Ünal, Jobcenter Berlin, Absolventin der Hochschule der BA

15

Sie profitieren• von der optimalen Verbindung von

fünf Trimestern an der Hochschule und vier Praktika.

• von der einzigartigen Kombination der Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswis-senschaften.

• von der Schwerpunktwahl nach indivi-duellen Präferenzen.

• von der Möglichkeit eines Auslands- und Betriebspraktikums.

• von optimalen Studienbedingungen an zwei Campus (z. B. durch kleine Seminargruppen).

• von einem Einstiegsgehalt in Höhe von 1.570 € im ersten Studienjahr (Stand: 01.02.2017), zusätzlichen Leistungen für Unterkunft und Verpflegung am

Studienort sowie umfangreichen Sozi-alleistungen und einer Übernahme-perspektive für mindestens 24 Monate nach erfolgreichem Abschluss.*

Sie überzeugen uns• durch Ihre Fach- bzw. Hochschulreife

oder einen vergleichbaren Bildungs-abschluss.

• durch Ihr Interesse am Umgang mit und an der Beratung von Menschen.

• durch Ihr vertieftes Interesse an be-triebswirtschaftlichen, arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitischen Zusam-menhängen.

• durch Ihre hohe Kunden- und Dienst-leistungsorientierung.

• mit Ihrer bundesweiten Mobilitätsbe-reitschaft.

*gem. Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der BA (TVN-BA)

JETZT BEWERBEN

Senden Sie Ihre überzeugende Bewerbung an Ihre örtliche Agentur für Arbeit. Studienbeginn ist immer der 1. September. Mehr Informationen zu Studium und Bewerbung finden Sie

• in Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit• unter www.arbeitsagentur.de/ba-studium• unter www.hdba.de

Nachwuchskräfte

16

Praxisnah studieren. Zukunft aufbauen.IT-Förderstudium der BA

Das IT-Systemhaus der BA bietet Ihnen ein IT-Förderstudium in Kooperation mit der Georg-Simon-Ohm-Hochschule in Nürnberg, bundesweit eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen-schaften.

Als zukünftige IT-Fachkraft werden Sie in sieben Semestern zum international anerkannten Bachelor of Arts (B.A.) geführt. In den Praxisphasen im IT-Sys-temhaus der BA lernen Sie eine der größten IT-Landschaften Deutschlands kennen. Dabei haben Sie die Wahl zwi-schen den Studiengängen „Wirtschafts-informatik“ und „Informatik“.

Sie profitieren• vom faszinierenden Einblick in die

IT-Landschaft der BA.

• von einer Studienförderung in Höhe von derzeit 880 € monatlich bzw. 1.750 € in den Praxisphasen für die Dauer Ihrer Studienzeit.

• von einer Beschäftigung im IT-System-haus in Nürnberg im Anschluss an Ihr Studium für mindestens 24 Monate.

Sie überzeugen uns• mit Ihrem zum Bachelorstudium be-

rechtigenden Schulabschluss mit über durchschnittlichen Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Eng-lisch.

• durch Ihre ausgeprägte soziale Kom-petenz und gute Kommunikationsfä-higkeit.

• durch Ihre Selbstständigkeit und Ei-genverantwortung.

• durch Kreativität und Einsatzbereit-schaft.

17

» Optimale Studienbedingungen, faszinierende IT-Landschaft - ich bereue meine Entscheidung für ein Studium bei der BA definitiv nicht.«N. Chizhik, Teilnehmerin des IT-Förderstudiums

JETZT BEWERBEN

Für Ihren Einstieg bei der BA bewerben Sie sich bitte direkt beim IT-System-haus. Beachten Sie dazu auch die Zugangsvoraussetzungen und Anmelde-termine der Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg. Mehr Informationen zu IT-Förderstudium und Bewerbung finden Sie

• unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

• im IT-Systemhaus der BA in Nürnberg, Team Personal/Aus- und Fortbildung, 0911/179 - 75 00

Unsere TraineeprogrammeUnsere Traineeprogramme

Nachwuchskräfte

20

Raum für die Karriere. Zeit zu führen.Traineeprogramm für zukünftige Führungskräfte der BA

Mit dem 24-monatigen Traineeprogramm bereiten Sie sich optimal auf die Über-nahme von Führungs- und Expertenfunk-tionen in der BA vor. Dabei durchlaufen Sie während des Programms verschie-dene Phasen:

Sie arbeiten zunächst sechs Monate in den Kernbereichen einer Agentur für Arbeit und den Jobcentern mit – z. B. als

Arbeitsvermittler/-in. Danach übernehmen Sie für sechs Monate erste Führungs-aufgaben auf der Teamleiter-Ebene. Im zweiten Jahr werden Sie intensiv auf die Führungsaufgaben auf Bereichsleiter- Ebene (Personalverantwortung für bis zu 120 Beschäftigte) vorbereitet. Unter-stützung erhalten Sie während der ge-samten Zeit von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren.

21

Sie profitieren• von einem systematischen Einstieg in

die Führungs- und Expertenaufgaben der BA.

• von einem begleitenden, hochwerti-gen Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Füh-rungskompetenzen.

• von einer überdurchschnittlichen Ver-gütung in Höhe von 3.830,23 € für die Dauer des Traineeprogramms (Stand: 01.02.2017).*

• von hervorragenden Übernahme-* und Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Abschluss.

* entsprechend der Entwicklungsstufe 1 der Tätigkeitsebene II gem. Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der BA (TV-BA)

Sie überzeugen uns• durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes

Hochschulstudium.

• mit Ihrer einschlägigen Berufserfah-rung von mindestens einem Jahr nach dem Studium.

• idealerweise durch erste berufliche Führungserfahrung.

• durch vertieftes Interesse an der Wirt-schafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpoli-tik sowie der Personalführung.

• durch Ihr überdurchschnittliches En-gagement.

• mit bundesweiter Mobilität.

JETZT BEWERBEN

Schicken Sie Ihre Bewerbung an die Regionaldirektion Ihres bevorzugten Ein-satzgebietes. Der Beginn des Traineeprogramms ist immer der 1. April und der 1. Oktober. Mehr Informationen zu Traineeprogramm und Bewerbung finden Sie

• unter www.arbeitsagentur.de/ba-trainee

Nachwuchskräfte

22

Entscheidungen treffen. Menschen führen.IT-Traineeprogramm bei der BA

Das IT-Systemhaus der BA bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten zu beweisen. In ei-nem 24-monatigen IT-Traineeprogramm werden Sie hervorragend auf Ihre ver-antwortungsvolle Position vorbereitet und durchlaufen hierzu verschiedene Phasen:

Sie arbeiten zunächst drei Monate als Fachkraft in einer Agentur für Arbeit (z.B. als Arbeitsvermittler/-in) und weite-re drei Monate im IT-Systemhaus (z.B. als Techniker/-in). In einer zweiten Phase

übernehmen Sie neun Monate eine Füh-rungsaufgabe (z. B. IT-Ingenieur/-in mit Leitungsaufgaben) oder herausgehobe-ne Aufgaben mit Leitungsverantwortung (z. B. IT-Produktverantwortliche/-r, IT-Pro-jektleiter/-in, Prozessmanager/-in bzw. Prozessgestalter/-in). In der dritten Phase steht die Wahrnehmung einer weiteren herausgehobenen Führungsposition im Fokus. Während der gesamten Zeit wer-den Sie von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren begleitet und nehmen an einem speziellen Qualifizierungsprogramm teil.

23

JETZT BEWERBEN

Senden Sie Ihre Bewerbung direkt an das IT-Systemhaus der BA. Beginn des Traineeprogramms ist immer der 1. April. Mehr Informationen zu Traineepro-gramm und Bewerbung finden Sie

• unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

• im IT-Systemhaus der BA in Nürnberg, Team Personal/Aus- und Fortbildung, 0911/179 - 75 00

Sie profitieren• von einer umfassenden fachlichen

und methodischen Vorbereitung auf Ihre spätere Tätigkeit als Führungs-kraft sowie von der systematischen Entwicklung Ihrer Führungskompe-tenz.

• vom Überblick über die IT-Landschaft der BA.

• von der zielgerichteten Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Füh-rungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Workshops.

• von einer überdurchschnittlichen Ver-gütung in Höhe von 3.830,23 € für die Dauer des IT-Traineeprogramms (Stand: 01.02.2017).*

* entsprechend der Entwicklungsstufe 1 der Tätigkeitsebene II gem. Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der BA (TV-BA)

Sie überzeugen uns• mit Ihrem erfolgreich abgeschlosse-

nen Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Studiengängen mit IT-Bezug.

• mit erster Berufserfahrung im Studien-beruf.

• idealerweise durch erste berufliche Führungserfahrung.

• mit Ihrem vertieften Interesse an der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozial-politik sowie der Personalführung.

• mit Ihrem überdurchschnittlichen Engagement.

• mit bundesweiter Mobilität.

HerausgeberinBundesagentur für Arbeit,90327 NürnbergPersonal / OrganisationsentwicklungNovember 2016www.arbeitsagentur.de

Druck: Bonifatius GmbHKarl-Schurz-Straße 26, 33100 Paderborn

Einfach QR-Code mit Smartphone scannen.