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AufgabenEthikKlasse7c–Teil1„Konflikte“
Aufgabe:StelltdasbegonnenePortfoliozumThema„Konflikte“fertig.Fertigtdafürwie
besprocheneinDeckblattanundsortiertdieerledigtenAufgabenein.
Hinweise:InderDateiEthik_7c_Salzmann-Konflikte.pdfbefindensichnocheinmaldie
ÜbersichtundalleAufgabenblätterindergleichenReihenfolgewieaufderÜbersicht.
Außerdemsindsiejetztnummeriert.EinigeAufgabenhabeichnocheinwenigaufdie
BedingungenselbstständigenLernensangepasst.EsgibtVereinfachungenundTipps.Die
Zusatzaufgabe
Diemeistenvoneuchwarenschonsehrweitbzw.sogutwiefertig.Prüftnocheinmal,ob
euerPortfolio(mitDeckblatt)vollständigistundobdieAufgabenselbstkomplettbearbeitet
wurden.Miristaufgefallen,dassAufgabe3aufNr.7Wastun,wenn’sbrennt?oftnichtals
Plakatgestaltetwurde.
DasPortfoliowirdwieangekündigtbewertet.EsgibteineNotefürdasgesamtePortfolio
undeinefürzweiAufgabeneurerWahl,davonmindestenseinePflichtaufgabe.Wählt,was
ihrfürbesondersgelungenhaltet.
BesonderesEngagementkannmiteinerzusätzlichengutenNotebelohntwerden.Einehabe
ichbereitseinerSchülerinfürdieauf8ganzuntengenannteZusatzaufgabeerteilt.
EthikKlasse7–KONFLIKTE
Pflichtaufgaben
1. VerhalteninKonfliktsituationen:Flucht/Kampf/Lösung/Regeln(Tabelle)
2. VerhalteninKonflikten–buntesKleeblattmitvierMöglichkeiten
3. BedeutungvonKonflikten–Konfliktekönnenwichtigsein,weil...4. Eisbergmodell–Erklärung,beschrifteteZeichnung,Merksatz
5. Verstehstdumichauchrichtig?–DasKommunikationsquadratBlattI
6. Verstehstdumichauchrichtig?–DasKommunikationsquadratBlattII
7. Wastun,wenn’sbrennt?CooleTippsfürheißeKöpfe
8. Konflikteschlichtenin5Schritten(zweiAufgabenblätter)
Wahlaufgaben(mindestenseine)
o BeispielfüreinenungelöstenKonflikt–GewaltzwischenClaraundJasmin
o Konfliktlösungsstrategien–AusschneidenundZuordnungvonKärtchen
o WarumnuristObelixsowütend...
1VerhalteninKonfliktsituationen
Aufgaben
1. -SchreibedieÜberschriftindeinenHefter.
-ZeichnedaruntereineTabellemitvierSpalten.
-BeschriftedieSpaltenüberschriftenmitdeninM3genanntenvierPunkten(Flucht...).
-FülledieSpaltenmitdenBeispieleninKlammernaus.
-ErgänzedieBeispieledurchdieKonfliktlösungen,dieduinderEinführungsstundezumThema
aufgeschriebenhast.ImKreissiehstdusienocheinmal.Vielleichtfälltdirnochmehrein.
2.InwelchenSituationenkanndieFluchtreaktionsinnvollsein?Warum?SchreibedieseFrageunddeine
AntwortmitBegründungindenHefter.NennewenigstenszweiBeispiele.
2VerhalteninKonflikten
Entschuldigung,Lachen,
Zeitvergehenlassen,
Einschreiteneiner
anderenPerson,den
Streitbegraben,
Aufklärungeines
Missverständnisses,
miteinanderreden
Lösungfinden(Kompromiss
aushandeln,Vertragschließen)
regelnlassen(durchGesetze,
Regeln,durch
Schiedsrichter,
Schlichter)
Kampf(Niederschreien,
körperlicheGewaltusw.)
Flucht(freiwilliges
Nachgeben,
weggehen,ignorieren)
M3VerhalteninKonfliktenEs gibt verschiedene Möglichkeiten, mit Konflikten umzugehen:
1. Flucht(z.B.freiwilligesNachgeben,Verlassender
„Kampfplatzes“,manchmalauchdasNicht-
Wahrnehmen-Wollen)
2. Kampf(UnterwerfungdesGegnersoderbeider
Parteien,Niederschreibenusw.)
3. Aushandeln/FindenvonLösungen(Kompromisse,
Übereinkunftusw.)
4. Regeln,Gesetze,DelegationderLösung(aneine
Schiedsrichterin,einenSchlichterusw.)
3BedeutungvonKonflikten–Konfliktekönnenwichtigsein,weil...
LiesdenTextM3.BeantwortedieFrage:Warumgehören
KonfliktezumLebenundsindfüruns
wichtig?
Hilfe:SchreibaufdeinBlattalsÜberschrift:
KonfliktegehörenzumLeben.Sindsiegutoder
schlechtfüruns?
MachfürdieAntwortStichpunkte.DieWörterinKlammernkannstdudabei
benutzen–dukannstaberaucheigene
Formulierungenverwenden.
Konfliktekönnenwichtigsein,weil
- (Probleme)
- (Standpunkt)
- (Blickwinkel)
- (Gespräche)
- (Interessen/vertreten)
- (Lösungen/gemeinsam)
Jenachdem,wiewirmitKonfliktenumgehen,
könnensiepositivodernegativsein.
LiesdeineStichpunktenocheinmal
zusammenmitdemSatzanfangKonflikte
könnenwichtigsein,weil...Verstehtein
andererdasalles?
4DasEisbergmodellinderKommunikation
Aufgaben(2.bis4.schriftlich)
1.SchaudirbeideGrafikenzum
Eisbergmodellgründlichan.Beide
erklären,wasMenschenbeider
Kommunikationsehen,hören,
erleben(„sichtbar“)undwas
verborgen(„unsichtbar“)ist.
2.SchreibedieÜberschriftabundzeichneeinenEisbergwieunten.
BeschriftedieSpitzedesEisbergs
genausowieinderGrafik.Fürden
TeilunterWassergenügen10bis
12guteBeispiele.
3.Überlege,warummandieKommunikationzwischenMenschengernmiteinemEisberg
vergleicht.ZumBeispiel:„BeieinemEisbergsiehtman...UnterWasser...“Weiterzum
Beispielso:„AuchinderKommunikationvonMenschen...“
4.SchreibediesenMerksatzab:
FürjedeÄußerung(alles,wasMenschenmitWorten,GestenoderaufandereWeiseausdrücken)gibtesBeweggründe.DieÄußerungkannauchpositivsein.DieseBeweggründesindnichtsichtbarundoftauchderhandelndenPersonnichtbewusst.
5Verstehstdumichauchrichtig?–DasKommunikationsquadrat BlattI
Schaudirdas„Kommunikationsquadrat“unddieErklärungdazugutan.
Aufgabe1:ÜbertragedenkurzenText„M2“alsMerksatzindeinenHefter.ZeichnedarunterdasQuadratmit
denFarbengrün,blau,rotundgelb.Beschrifteesgenausowiehier–linksdavonsteht„Sender“,
rechtssteht„Empfänger“.(DumusstkeinePersonenzeichnen.)
SchülermitFörderplan:SchreibtdenMerksatzM2unddievierStichpunkteab,benutztdiegleichen
Farben.DrucktdieZeichnungausundklebtsiedarunter.
Aufgabe2:
DasKommunikationsquadratkannmangutverstehen,wennmanesanBeispielenausprobiert.
FertigeeineTabellewieuntenanundordnedievierunsortiertenBotschaftenderzweiBeispieleden
vierSeitenderKommunikationzu.PrüfeanhandderLösung.
Beispiel1:Hauendlichab! Beispiel2:IchspendieredirmorgeneinEis!
Ichkanndichgeradenichtausstehen. Ichkanndichgutleidenundwill,dassdassobleibt.
Ichbinrichtigsauer. DubekommstmorgeneinEis,ichbezahle.
Ichforderedichaufsofortzugehen. Kommmit,habZeitfüruns!
Jetztmussduetwastun. Ichbinfreundlichundspendabel.
DieÄußerungenthält Hauendlichab! IchspendieredirmorgeneinEis!
eineSachinformation
DubekommstmorgeneinEis,
ichbezahle.
eineSelbstkundgabe Ichbinrichtigsauer.
einenBeziehungshinweis
Ichkanndichgutleiden...
einenAppell Jetzt...
Förderplan-Schüler:SchneidetdiegedruckteTabelleausundergänztsie.
6Verstehstdumichauchrichtig?–DasKommunikationsquadrat BlattII
LiesdenText:
Wichtigist,dassderSenderseineBotschaftenmitSorgfaltbehandelt.Formulierung,Tonfall,
Gesichtsausdruckundvielesmehrentscheidendarüber,wasderEmpfängerhört.Das
„Beziehungsohr“desEmpfängersistbesondersempfindlich!Esentscheidet:„Wiefühleichmich
behandeltdurchdieArt,inderderanderemitmirspricht?Washältervonmir?“Aberauchdie
SachinformationkannzueinemProblemführen.SiekannzumBeispielfalschseinodernichtvon
Belang.DerSelbstkundgabe-Schnabelzeigt,wasfüreinTypderSenderist,wieergeradedraufist
usw.JedeÄußerungistalsoziemlichverräterisch,wenndasSelbstkundgabe-OhrdesEmpfängersgut
aufpasst.Daskannaberauchhelfen,einenKonfliktzuentschärfen.DasAppell-Ohristbesonders
empfangsbereitfürdieFrage:Wassollichjetzttun,denkenoderfühlen?EnthältderAppell
Unmögliches,verschärftsicheinKonfliktmöglicherweisenoch.
Aufgabe:a)WashabenKonfliktemitKommunikationzutun?DiskutieremiteinemLernpartnerunddenEltern.
b)Wassolltestdubedenken,umKonfliktedurchKommunikationzuentschärfen?Notierediese
FrageunddazumindestensvierIdeen.
Tipp:DukannstvieleIdeendirektausdemTextableiten!
7Wastun,wenn’sbrennt?CooleTippsfürheißeKöpfe
„Cool“(engl.fürkühl)bleibenbedeutet
nichtsanderesals„kühlenKopf“bewahren.
InKonfliktenistdasmanchmalganzschön
schwer.AberjederhatsoseineTipps.
Aufgabe1:WelchedercoolenTippssindfür
dichbrauchbarundwarum?MachNotizen.
Aufgabe2:KennstduweitereTipps?
IntervieweauchandereMenschen–
Mitschüler,Familieusw.SchreibedieTipps
ebenfallsauf.
Aufgabe3:MacheinkleinesPlakat(A4)mit
derÜberschrift„Wastun,wenn’sbrennt?
CooleTippsfürheißeKöpfe“undschreibedieTipp-Sammlunggutgestaltetauf.
8KonflikteschlichteninfünfSchritten1.LiesfolgendenTextaufmerksam.
SCHRITT1__________________________________
Zunächstwirdgeklärt,wiemanimSchlichtungsgesprächmiteinanderumgehenwill.Wennallebereit
sind,eineLösungzusuchen,einanderdafürruhigzuzuhörenundsichaufdieHilfendesSchlichters
einzulassen,undwennderSchlichterverspricht,nichtsweiterzuerzählenundnichtfüreineSeite
Parteizuergreifen,dannkanneslosgehen.
SCHRITT2__________________________________
Nunerzähltjede/rderStreitenden–währendder/dieandereruhigbleibt–demSchlichterihre/seine
SichtdesStreits.DerSchlichterhörtzuundfragtnach,woetwasunklarist.
SCHRITT3__________________________________
AlsNächsteswirdgeklärt,warumetwas„schlimm“fürdenanderenwar,warumihnetwasverletzt
hat,wieseineGefühlewarenundsind.JederderStreitendensolldenanderensogutwiemöglich
verstehen.
SCHRITT4__________________________________
GesuchtwirdeineLösung,dievonbeidenStreitendenangenommenwerdenkann.Manchmalistes
nachdemvorangegangenenGesprächganzklar,wiederStreitzulösenist.Manchmalhilftes,wenn
jede/rderStreitendenaufKartenschreibt,waserbzw.siebereitwärezurLösungbeizutragenund
waserbzw.siedafürvomanderenerwartenwürde.
SCHRITT5__________________________________
WennmaneineLösungsideehat,wirdsieaufgeschrieben–wieeinVertrag.Schließlichsollensich
alleandiegefundeneLösunghalten.InschwierigenFällentreffensichSchlichterundStreitendeauch
nocheinmalnacheinerWoche,damitsieschauenkönnen,obdieLösungfunktionierthat.
2.OrdnefolgendeÜberschriftendenSchritten1bis5zu:
Lösungensuchen/StandpunkteimStreitklären/EineVereinbarungtreffen/ZuerstVertrauen
herstellen/MotivefürdenStandpunktundGefühleklären
3.SchreibedieÜberschrift„Konflikteschlichtenin5Schritten“indeinenHefter.Schreibedaruntersauberdie5SchrittemitdenÜberschrifteninderrichtigenReihenfolge.NotiereunterjedenSchrittinwenigenStichpunkten,waserbeinhaltet.
Beispiel:
Schritt3:(hierpassendeÜberschriftschreiben)
-klären,wasschlimmundverletzendwar
-jedersolldenanderenmöglichstgutverstehen
4.BeschreibeeinenKonflikt,denduinderSchuleerlebtoderbeobachtethast.Erklärekonkret,wiemanihnmitden5Schrittenlösenkönnte.
Zusatz:ErstelleeinPlakat„Streitschlichten“,dasmaninderKlasseaufhängenkann.
Wahlaufgabe-WarumnuristObelixsowütend....
Aufgabe1:BeschreibedasBildunddieZitate.Worankannmanerkennen,dasshierjemandwütend
ist?
Aufgabe2:ÜberlegedirSituationen,indenenzweidieserZitategefallenseinkönnen.Beschreibe
dieseSituationen.
Wahlaufgabe-Konfliktlösungsstrategien
Verdrängen
derKonfliktwirdwahrgenommen,
aberderBetroffenegehtdenWeg
desgeringstenWiderstandes,
indemerdenForderungender
andereneinfachnachgibt
echterKompromiss
derBetroffenetutnichts,umden
Konfliktzulösen,sondernhofft,
dasssichallesvonselbstwieder
einrenkenwird,erlässtselbst
großeProblemeeinfachlaufen
Flucht
derBetroffeneversuchtden
Konfliktgegnerauszuschalten,
indemerPsychoterrorausübt(lügt,
droht,erpressto.ä.)
derBetroffeneversuchtden
Konfliktgegnerauszuschalten,
indemerhandgreiflichwird
(schlagen,treten,ohrfeigeno.ä.)
fairesStreiten Nachgeben
Laufenlassen
derBetroffenekommtmitdem
KonfliktgegnerinsGesprächundtut
so,alsobernacheinergemeinsa-
menLösungsucht,willaberseinen
Willendurchsetzen
ineinemnachfairenRegeln
ablaufendenStreitgespräch(wenn
nötigimBeiseineinesSchlichters)
wirdderKonfliktgeklärt
derBetroffenenimmtdenKonflikt
wahr,abererläuftvordessen
Lösungdavon(schwänztSchule,
hautvonzuHauseab,flüchtet
sich)
körperlicheGewalt
derBetroffenewilldenKonflikt
nichtwahrhaben,ervertuschtihn
gegenüberanderenundvorallem
gegenübersichselbst
faulerKompromiss
derBetroffenekommtmitdem
KonfliktgegnerinsGesprächund
suchtmitihmnacheinerechten
Lösung,mitderbeideSeiten
einverstandenseinkönnen
seelischeGewalt
Aufgabe:
• SchneidealleKartenausundordnediefarbiggedruckten
KategoriendenschwarzgedrucktenErklärungenzu.
• Legesiesountereinander,dasssicheinesinnvolle
Reihenfolgeergibt.(EsgibtmehrereguteMöglichkeiten.)
• KlebedieTeilenunsauberaufeineSeiteindeinem
Hefter,Überschrift:Konfliktlösungsstrategien
• MarkierenebendenaufgeklebtenKartenmitplusundminus,
welcheLösungsstrategiendugut/nichtgutfindest.
Tipp:IneinigenPaarenfindestduSignalwörter,diemitdenWörternderKategorienverwandtsind,
z.B.nachgibt–Nachgeben.BearbeitediesePaarezuerst.
hasgdhgffafsjirdgaklwjnv
göhüuknsdahrzgflhnspe
gsadffjtzeba74nmvhjs
vdltnsblgjwhgqeeutnhvla
hasgdhgffafsjirdgaklwjnv
göhüuknsdahrzgflhnspe
gsadffjtzeba74nmvhjs
vdltnsblgjwhgqeeutnhvla
fhwnfGwod
Zhjrswiiclä
öcmPüxhhasgdhgffafsjirdgaklwjnv
göhüuknsdahrzgflhnspe
gsadffjtzeba74nmvhjs
vdltnsblgjwhgqeeutnhvla
(Datum)
Konfliktlösungsstrategien
+
Wahlaufgabe-BeispielfüreinenungelöstenKonflikt
LiesdasBeispielimKastenaufmerksamdurchund
beantwortedieFragenschriftlichimHefter.
1.Warum„ruht“derKonfliktnur?
2.SolltederKonfliktgelöstwerden?
3.WelcheLösungsmöglichkeitensinddenkbar,welchesind
sinnvoll?
TippsfürLösungsmöglichkeiten:
= OK? Warum?
ClaraundJasminverabredensichundschlagensich
nachderSchuleeinmalsorichtig,umzuklären,wer
dieStärkereist.
Kampf nein Beleidigungendurch
dieSiegeringehen
eventuellweiter
JasminbestelltGeschwisterundFreundeundlässt
Claraauflauern.DanachwirdsieJasminniewieder
schlagen.
Kampf
(unfair)
nein EskalationderGewalt
JasmingehtzueinemLehrerundbeschwertsich
diesmal.DerLehrerhatnunverschiedene
Handlungsmöglichkeiten.
Regeln
lassen
ja,
aber...
EskalationderGewalt,
daherAußenstehende
einweihen
DieElternderbeidenMädchenversuchen,den
Konfliktzuklären.NunhängtallesvomVerhaltender
Elternab.
Regeln
lassen
ja,
aber...
s.o.,aberEltern
verteidigeni.d.R.ihre
eigenenKinder
EinsderMädchenwendetsichbeimnächsten
Zusammentreffenvorsorglichaneinen
Streitschlichter.
Regeln
lassen
ja
JasminsElternnehmenihreTochtervondieser
Schule.
Flucht jaund
nein
Claralerntnichts
daraus
BeidewendensichmitHilfedesKlassenlehrersandie
SozialarbeiterinderSchule,diemehrereGespräche
führtunddamitfüreinEndederAngriffesorgt.
Regeln
lassen
ja vereinbartVerhal-
tensregelnundklärt
GründefürKonflikt
Diebeidenwollensichnichtmehrschlagen,die
Beleidigungengehenaberweiter.
keine
Lösung
nein Konfliktbleibt
ungelöst
DieMädchenfassensicheinHerzundreden
freundlichundklärendmiteinander.(Wie
wahrscheinlichistdas?)
Lösung
finden
ja =>eigentlicheLösung
desKonfliktsmöglich
Immerdieselben
ClaraundJasminhabensichaufdemSchul-
hofgeschlagen.Siekönneneinandernicht
leiden,aberdieMitschülerwissennicht,
warumessogekommenist.Jedenfallsistes
nichtdasersteMal,dasssiesichschlagen.
MeistgehtdenSchlägeneineBeleidigung
odergehässigeBemerkungvoraus.Diesmal
hatesJasminrichtigwehgetan.Alsder
GongdasEndederMittagspauseeinleitet,
müssenbeideinverschiedeneKlassenräu-
me.NunherrschtRuhe.