FORTBILDUNGEN 2014

GESUNDHEIT

AKTIV FÖRDERN BEI

(LANGZEIT-)

ARBEITSLOSIGKEIT

IMPRESSUM

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Herausgeber: Landesvereinigung für Gesundheits-förderung Thüringen e.V. -AGETHUR-

Carl-August-Allee 9 99423 Weimar Kontakt:

Carolin Voigt Tel. 03643 – 4989822 Fax 03643 – 4989816 E-Mail: voigt@agethur.de

Redaktion:

Carolin Voigt Maria Sauerbrei

Gestaltung:

Maria Sauerbrei Druck:

Repro Partner Erfurt GbR Liebknechtstraße 18 99085 Erfurt

Fotos:

Agethur

Stand Mai 2014

Soziale Benachteiligung, Armut und/oder Erwerblosigkeit führen zu einer ungleichen Verteilung von Gesundheitschancen in unserer

Gesellschaft. Mit einer Benachteiligung gehen höhere gesundheitliche Belastungen, ungünstigere Lebensbedingungen, eine

schlechtere gesundheitliche Versorgung sowie ein riskanteres Gesundheitsverhalten einher. Hinzu kommt ein Mangel an

Ressourcen, um die Lebenssituation meistern zu können (vgl. Mielck 2000). Es ist notwendig, die gesundheitlichen Belastungen von

erwerbslosen Menschen zu senken, ihre Ressourcen aufzudecken und zu stärken sowie ihre soziale Teilhabe zu fördern, damit deren

gesundheitliche Situation nachhaltig positiv beeinflusst und stabilisiert werden kann (siehe dazu www.gesundheitliche-

chancengleichheit.de).

Die Fachtagung „Arbeitslosigkeit und Gesundheit. Strukturen. Angebote und Ressourcen" vom 27. November 2013 zeigte, dass

Integrationsbegleiterinnen und –begleiter aufgrund ihrer täglichen Belastungen großes Interesse daran haben, ihre eigene Gesund-

heit und beruflichen Kompetenzen zu stärken. Dieser Bedarf wird 2014 durch eine Reihe an vertiefenden Fortbildungsangeboten im

Rahmen der Koordinierungsstelle „Gesundheitliche Chancengleichheit“ aufgegriffen.

Der Fortbildungskatalog „GESUNDHEIT AKTIV FÖRDERN BEI (LANGZEIT-) ARBEITSLOSIGKEIT“ der AGETHUR bietet Mit-

arbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften in Jobcentern, den Projekten „Thüringer Initiative zur Integration und Armutsbe-

kämpfung - Nachhaltigkeit“ (TIZIAN) und „Landesarbeitsmarktprogramm“ (LAP) sowie Trägern und Institutionen, die direkt mit den

Betroffenen zusammenarbeiten, einen Überblick über geplante Fortbildungsveranstaltungen im Jahr 2014. Ansatzpunkte sind unter

anderem:

Weitere Veranstaltungen der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e.V. - AGETHUR - können Sie online unter www.agethur.de/veranstaltungen entnehmen.

ZU DEN FORTBILDUNGEN 2014

Reflexion

Konflikt-bewältigung

Kommunikation Empathie

Psyche Lebens-qualität

Aktivitäten-planung

Soziale Kompetenzen

Zielsetzung Ressourcen-

wahrnehmung & -stärkung

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IN ZUSAMMENARBEIT MIT

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Zweitägige Fortbildung „Ressourcenstärkendes Training“……………………..……………….…………………….………6 Fortbildung „Werte und Kommunikation“…………………………………………………………………………….……….…7 Fortbildung „Mit Freude zur Arbeit - gelassen nach Hause“…………………………………………………………………..8 Zweitägige Fortbildung „Psychische Gesundheit und Arbeitsleben“ .…………………………..………………….……….9 Viertägige AktivA - Trainerausbildung „Aktive Bewältigung von Arbeitslosigkeit“….………………………...……………10 „AktivA - Reflexionstag“ für Leiterinnen und Leiter von AktivA-Kursen….…………………………………………………12

ÜBERSICHT ALLER FORTBILDUNGEN

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Hintergrund Da die Anforderungen und Erwartungen im Berufsalltag immer umfassender werden, ist es wichtig, die eigenen Ressourcen wahrzunehmen und Grenzen zu erkennen. Inhalte In dieser Veranstaltung werden Ihnen daher gesundheitsförderliche Anregungen zu einem bewussteren Umgang mit sich selbst gegeben. Vermittelt werden Strategien zur Selbst-wahrnehmung und -reflexion sowie zur Stärkung Ihrer persönlichen Resilienz. Der Ausbau Ihrer kommunikativen Fähigkeiten – als ein weiterer Schwerpunkt dieser Ver-anstaltung – wird helfen, konfliktreiche Situationen zu meistern sowie Grenzen bewusst zu setzen. Dazu ist es hilfreich, auch Ihre Empathie-Fähigkeit zu fördern, d.h. die Art und Weise des Zuhörens und Verstehens. Mittels systemischer Techniken und Methoden werden darüber hinaus Denkansätze vorge-stellt, die es erlauben, neue Sichtweisen auf die Dinge zu bekommen, empfundene Ver-strickungen zu entwirren und scheinbar unlösbare Probleme zu bewältigen.

ZWEITÄGIGE FORTBILDUNG

„RESSOURCENSTÄRKENDES TRAINING“

26.06.2014 (9.30-16.00 Uhr) —

27.06.2014 (9.30-16.00 Uhr)

Veranstaltungsort:

Europäische Jugendbildungs– und Begegnungsstätte Weimar

Jenaer Str. 2/4 99425 Weimar Zielgruppe:

Lehrkräfte, Sozialpädagogen, Sozial-arbeiter, Berater in Bildungs– und Be-schäftigungsträgern

Referentin:

Prof. Dr. Dr. Constance Winkelmann (Business-School-Potsdam)

Seminargebühr: ca. 25€ Gruppengröße: max. 20 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Kerstin Marx 03643/4989819 marx@agethur.de

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Hintergrund Schwerpunkt des Trainings bildet die Förderung der kommunikativen Fähigkeiten. In vielen Arbeitssituationen haben wir es mit emotional dominierten Konflikten und Gefühlen innerer Verletztheit zu tun, die meist auf einer misslungenen Kommunikation beruhen. Inhalte Die Methode der gewaltfreien Kommunikation (nach Marshall B. Rosenberg) verhilft uns zu einer gelungenen Kommunikation, indem wir unsere Ausdrucksweise und unser Zuhören auf vier Bereiche fokussieren: was wir beobachten, fühlen, brauchen und worum wir bitten wollen, um unsere Lebensqualität zu verbessern. In diesem Workshop lernen oder besser wiedererlernen Sie

genau zu beobachten, genau zuzuhören, mit sich und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einfühlsam und wert-

schätzend umzugehen sowie auf die jeweiligen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Grenzen zu achten

all das mit dem Ziel, ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld für Sie und Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Systemische Methoden und konstruktivistische Denkansätze können darüber hinaus helfen, neue Sichtweisen auf die Dinge zu bekommen, empfundene Verstrickungen zu ent-wirren und scheinbar unlösbare Probleme zu bewältigen.

FORTBILDUNG „WERTE UND KOMMUNIKATION“ 23.09.2014

9.00-16.00 Uhr

Veranstaltungsort:

Europäische Jugendbildungs– und Begegnungsstätte Weimar

Jenaer Str. 2/4 99425 Weimar Zielgruppe:

Führungskräfte von Bildungs– und Be-schäftigungsträgern

Referentin:

Prof. Dr. Dr. Constance Winkelmann (Business-School-Potsdam)

Fortbildungsgebühr: ca. 15€ Gruppengröße: max. 20 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Kerstin Marx 03643/4989819 marx@agethur.de

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Hintergrund Die tägliche Arbeit bei Bildungs- und Beschäftigungsträgern ist geprägt von hohen Er-wartungen, teilweise fehlender Wertschätzung und einer Diskrepanz zwischen selbst ge-steckten und der in der Realität erreichbaren Zielen. Der richtige Umgang mit diesen Be-lastungen ist die Voraussetzung dafür, dass die eigene Gesundheit erhalten bleibt und ge-stärkt werden kann. Inhalte Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bildungs- und Be-schäftigungsträgern sowie Integrationsbegleiterinnen und –begleiter von (langzeit-)arbeitslosen Frauen und Männern. Damit diese nicht an den besonderen Herausforder-ungen des Arbeitsalltags zerbrechen, sondern ihnen gewappnet gegenüber stehen können, ist die gemeinsame Erarbeitung einer geeigneten Bewältigungsstrategie Ziel des Seminars. Dabei steht die Auseinandersetzung mit sich selbst im Fokus. Ausgangspunkt bildet eine persönliche Standortanalyse. Nach dem S.C.O.R.E-Modell (Dilts, 1991) werden individuell das Befinden, die Ursachen für das eigene Befinden, die persönlichen Ziele, die Mittel und Wege zur Zielerreichung sowie die Folgen und Aus-wirkungen des Ziels bzw. der Zielerreichung untersucht. Im zweiten Teil kommen Methoden aus dem Natur-Coaching zum Einsatz. Während eines ca. einstündigen Spaziergangs durch die Natur werden auf spezielle Art und Weise persönliche Aufgaben, Probleme und Ziele in den Fokus genommen. In einer anschließenden Diskussion in der Gruppe soll das Erlebte reflektiert und gemein-sam nach Wegen gesucht werden, wie die erarbeiteten Ziele im Alltag erreicht werden können. Am Ende des Seminars werden praxisnahe Möglichkeiten zur Verhaltens- und zur Ver-hältnisprävention bei Bildungs- und Beschäftigungsträgern gemeinsam bearbeitet. Sonstiges: bequeme und dem Wetter angepasste Kleidung mitbringen

FORTBILDUNG „MIT FREUDE ZUR ARBEIT - GELASSEN NACH HAUSE“

25.09.2014

9.00-16.30 Uhr

Veranstaltungsort:

Seminar & Ferienhaus Heyda „Zur Talsperre“ An der Talsperre 1 98693 Heyda/Thüringen

Zielgruppe:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bildungs– und Beschäftigungsträgern

Referent:

Dipl.-Psych. Andreas Kalkbrenner Fortbildungsgebühr: 25€ Gruppengröße: max. 12 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Carolin Voigt 03643/4989822 voigt@agethur.de Förderung durch die :

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Hintergrund Psychische Erkrankungen begegnen uns immer häufiger sowohl in unserem privaten Um-feld als auch im Arbeitskontext. Der Anteil der Beschäftigten mit aktueller oder vergangener Behandlung aufgrund psychischer Probleme hat sich in den letzten 10 Jahren sogar ver-doppelt. Inhalte Thema des Fortbildungsseminars bildet schwerpunktmäßig die betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung. Dazu werden einleitend die aktuellen Entwicklungen sowie einige Ursachen insbesondere zu affektiven Störungen (Depression), Stressfolgeerkrankungen (z.B. Burnout-Syndrom) und Abhängigkeitserkrankungen vorgestellt. Weiterführend liegt der Fokus auf Maßnahmen, die zu deren Vorbeugung ergriffen werden können. Dazu sollen in dieser Veranstaltung gesundheitsförderliche Anregungen zu einem bewussteren Umgang mit sich selbst gegeben werden. Vermittelt werden Strategien zur Selbstwahrnehmung und -reflexion sowie zur Stärkung der eigenen Ressourcen. Darüber hinaus werden Handlungsmöglichkeiten für den betrieblichen Kontext erarbeitet, wobei hier die Vermittlung kommunikativer Fähigkeiten zur Gestaltung von Mitarbeiter- oder Kollegengesprächen bei beobachteten Auffälligkeiten bzw. nach Rückkehr in den Betrieb (Wiedereingliederung) im Vordergrund steht. Dabei werden insbesondere Strategien zum Gesprächsaufbau und -führung sowie zum Umgang mit Widerständen ver-mittelt. Außerdem möchte ich Sie mitnehmen in die Welt des Konstruktivismus und unter Ver-wendung systemischer Methoden und Techniken einen Perspektivenwechsel in Gang bringen, der helfen soll, neue Sichtweisen auf die Dinge zu bekommen.

ZWEITÄGIGE FORTBILDUNG

„PSYCHISCHE GESUNDHEIT UND ARBEITSLEBEN“

27.-28.10.2014

je 9.00-16.00 Uhr

Veranstaltungsort:

Bildungs– & Begegnungsstätte am Luisenpark Winzerstraße 21 99094 Erfurt

Zielgruppe:

Führungskräfte und Entscheidungsträ-ger in Jobcentern und weitere Interes-sierte

Referentin:

Prof. Dr. Dr. Constance Winkelmann (Business-School-Potsdam)

Fortbildungsgebühr: ca. 25€ Gruppengröße: max. 20 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Kerstin Marx 03643/4989819 marx@agethur.de

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Die Herausforderung Vielfach ist inzwischen nachgewiesen worden, dass erwerbslose Menschen einen schlechteren Gesundheitszustand als Erwerbstätige aufweisen – sowohl nach objektiven medizinischen Kriterien als auch nach dem subjektiven Gesundheitserleben der Be-troffenen. Bereits eine Auswertung gesundheitsbezogener Daten der deutschen Arbeitslosenstatistik aus dem Jahr 2003 ergab, dass bei fast einem Drittel der Langzeiterwerbslosen gesund-heitliche Probleme oder Behinderungen vorliegen (Hollederer, 2003). Was ist AktivA? AktivA ist ein an der TU Dresden entwickeltes psychosoziales Training zur Förderung der Gesundheit und Handlungskompetenz bei Erwerbslosen. Dieses Angebot ist speziell an Personen gerichtet, die mit Erwerbslosen im Rahmen von Bildungs- oder Beschäftigungsmaßnahmen, im Ehrenamt oder im Kontext psychosozialer Beratung zusammenarbeiten. Die Trainerausbildung befähigt dazu, das Programm selbst einzusetzen, um seine Klienten noch besser unterstützen zu können. Ihr Nutzen Mit dem Erlernen der Anwendung des AktivA-Trainings und dem Erhalt des Zertifikates verfügen Sie über ein nachweislich wirksames Werkzeug, um die Betreuung erwerbsloser Klienten deutlich zu verbessern. Die Evaluation des Programms hat gezeigt, dass sich so-wohl subjektive als auch objektive gesundheitsbezogene Kriterien der teilnehmenden Er-werbslosen nach dem AktivA-Training bessern. Die Erwerbslosen erhalten durch die An-wendung des Programms also einen wesentlichen Vorteil zur Steigerung ihrer Lebens-qualität: Das Kennenlernen von Handlungs- und Denkweisen zur Verbesserung der eigenen Gesundheit. Das AktivA-Training ist zudem flexibel einsetzbar: Ein Großteil der enthaltenen Methoden ist nicht nur auf Gruppentrainings beschränkt, sondern kann auch im Kontext eines Einzel-coachings wirksam eingesetzt werden.

VIERTÄGIGE AKTIVA - TRAINERAUSBILDUNG

„AKTIVE BEWÄLTIGUNG VON ARBEITSLOSIGKEIT“

23.-24.10.2014 & 06.-07.11.2014

je ca. 9.00-17.00 Uhr

Veranstaltungsort:

Landesvereinigung für Gesundheits-förderung in Thüringen e.V. -AGETHUR-

Carl-August-Allee 9 99423 Weimar Zielgruppe:

Personen, die schwerpunktmäßig bei der Beratung und Betreuung von Er-werblosen tätig sind

Referent:

Dipl.-Psych. Andreas Kalkbrenner Ausbildungsgebühr: 300,00€ Gruppengröße: mind. 8 Teilnehmende, max. 12 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Dr. Victoria Obbarius 03643/4989818 obbarius@agethur.de

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Bausteine des AktivA-Trainings Teil I: Aktivitätenplanung Eine zentrale Herausforderung für dauerhaft Erwerbslose stellt zunächst der Umgang mit der zur Verfügung stehenden Zeit dar. Wichtig in Bezug auf die Gesundheit ist ein aus-gewogenes Verhältnis zwischen körperlichen, geistigen und emotional als positiv er-lebten Aktivitäten sowie die Pflege sozialer Kontakte und gesellschaftliche Teilhabe. Daher liefert der Baustein „Aktivitätenplanung“ eine individuelle Anleitung zu einer konkreten Wochenplanung unter Berücksichtigung des sozialen Umfeldes und der täglichen Aufgaben und Pflichten. Teil II: Konstruktives Denken Gedanken stellen eine wesentliche Einflussgröße auf Gefühle, körperliche Reaktionen und das Verhalten dar. Der Baustein „Konstruktives Denken“ zielt darauf ab, eigene Denkweisen kritisch zu hinterfragen sowie ungünstige Denkmuster zu identifizieren. Die Teilnehmer werden angeleitet, diese durch selbst entwickelte, konstruktive Denkweisen zu ersetzen, welche förderlich für die Verwirklichung von Zielen und Wünschen sind. Teil III: Soziale Kompetenz und soziale Unterstützung Der Wert und die Wichtigkeit sozialer Kompetenzen besteht darin, eigene Rechte ange-messen durchzusetzen und Ziele gemeinsam mit anderen zu verwirklichen. Mit dem Baustein „Soziale Kompetenz und soziale Unterstützung“ wird gezielt das Herstellen neuer Kontakte trainiert, aber auch auf Erhaltungs- und Verbesserungsmöglichkeiten bei bestehenden Kontakten eingegangen. Weiterhin wird im Training das Wahrnehmen, An-nehmen und auch das Geben von sozialer Unterstützung behandelt. Teil IV: Systematisches Problemlösen Das Lösen verschiedenster Problemlagen erweist sich im Alltag als essenziell für die Zu-friedenheit und das emotionale Wohlbefinden. Der Trainingsbaustein „Systematisches Problemlösen“ bietet den Teilnehmern deshalb ein Schema zur systematischen Be-arbeitung von alltäglichen Herausforderungen an. So werden das Formulieren von Zielen, das Auflösen von Zielkonflikten, das Sammeln von Lösungsmöglichkeiten sowie die konkrete Planung der Zielumsetzung behandelt. Darüber hinaus werden auch der Umgang mit Misserfolgen und das Überwinden von Hindernissen thematisiert. 11

Veranstaltungsort:

Landesvereinigung für Gesundheits-förderung Thüringen e.V. -AGETHUR-

Carl-August-Allee 9 99423 Weimar Zielgruppe:

Personen, die schwerpunktmäßig bei der Beratung und Betreuung von Er-werblosen tätig sind

Referent:

Dipl.-Psych. Andreas Kalkbrenner Ausbildungsgebühr: 300,00€ Gruppengröße: mind. 8 Teilnehmende, max. 12 Teilnehmende Ansprechpartnerin: Dr. Victoria Obbarius 03643/4989818 obbarius@agethur.de

23.-24.10.2014 & 06.-07.11.2014

je 9.00-17.00 Uhr

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Hintergrund AktivA ist ein an der TU Dresden entwickeltes psychosoziales Training zur Förderung der Gesundheit und Handlungskompetenz bei Erwerbslosen. Dieses Angebot ist speziell an Personen gerichtet, die mit Erwerbslosen im Rahmen von Bildungs- oder Beschäftigungsmaßnahmen, im Ehrenamt oder im Kontext psychosozialer Beratung zusammenarbeiten. Inhalt In dieser Folgeveranstaltung zur AktivA-Trainerausbildung bekommen Integrationsbe-gleiterinnen und -begleiter Raum und Gelegenheit, sich mit Erfahrungen in der Leitung und Umsetzung von AktivA-Kursen reflektiert auseinander zusetzen. Dabei sollen sowohl Erfolgserlebnisse als auch „holprig“ erlebte Passagen in den Blick genommen und gemeinsam nach alternativen Wegen geschaut werden. Förderung durch die :

„AKTIVA - REFLEXIONSTAG“ FÜR LEITERINNEN

UND LEITER VON AKTIVA-KURSEN

12.11.2014

9.00-16.00 Uhr

Veranstaltungsort:

Bildungs– & Begegnungsstätte am Luisenpark Winzerstraße 21 99094 Erfurt

Zielgruppe:

Integrationsbegleiterinnen und –begleiter des TIZIAN Projektes, LAP, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Jobcentern

Voraussetzung für Teilnahme am Reflexionstag:

Vorhandensein einer AktivA-Trainerausbildung und Erfahrungen in der Leitung eines AktivA-Kurses

Referent:

Dipl.-Psych. Andreas Kalkbrenner Seminargebühr: 17€ Gruppengröße: max. 12 Teilnehmende Ansprechpartnerin:

Carolin Voigt 03643/4989822 voigt@agethur.de 12

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NOTIZEN

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NOTIZEN

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Wir bitten um Ihre verbindliche Anmeldung und die Überweisung des Teilnahmebetrages bis zum angegebenen Zeitpunkt. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, bei mehrfacher Anmeldung den Anmeldebogen entsprechend zu vervielfältigen und auszufüllen.

Ich nehme an der 2-tägigen Fortbildung „Ressourcenstärkendes Training“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 30.05.2014. Die Fortbildungsgebühr beträgt ca. 25€. Darin enthalten sind die Materialien sowie eine Pausenversorgung.) Ich nehme an der Fortbildung „Werte und Kommunikation“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 22.08.2014. Die Fortbildungsgebühr beträgt ca. 15€. Darin enthal-ten sind die Materialien sowie eine Pausenversorgung.) Ich nehme an der Fortbildung „Mit Freude zur Arbeit - gelassen nach Hause“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 29.08.2014. Die Fortbildungsgebühr beträgt 25€. Darin enthalten sind die Materialien sowie eine Pausenversorgung.) Ich nehme an der 2-tägigen Fortbildung „Psychische Gesundheit und Arbeitsleben“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 26.09.2014. Die Fortbildungsgebühr be-trägt ca. 25€. Darin enthalten sind die Materialien sowie eine Pausenversorgung.) Ich nehme an der 4-tägigen „AktivA-Trainerausbildung“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 30.09.2014. Die Ausbildungsgebühr beträgt 300€. Darin enthalten sind die Teilnehmerunterlagen sowie Getränke, Obst und Pausensnacks. Für die Mittagsverpflegung ist selbst zu sorgen.) Ich nehme am „AktivA-Reflexionstag“ teil. (Verbindliche Anmeldung bis zum 10.10.2014. Die Seminargebühr beträgt 17€. Darin enthalten sind die Materialien sowie eine Pausenversorgung.)

ANMELDUNG

Name, Vorname: ______________________________________

Einrichtung: ______________________________________

Straße: ______________________________________

PLZ/Ort: ______________________________________

Telefon: ______________________________________

Email: ______________________________________

Datum, Unterschrift: ______________________________________

Bitte senden Sie uns das Anmeldeformular per Post, Fax (03643-4989816) oder E-Mail an die Ansprechpartnerin zurück. Eine Online-Anmeldung auf www.agethur.de ist ebenfalls möglich.

Veranstalter Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e.V. –AGETHUR– Carl-August-Allee 9 99423 Weimar Telefon: 0 36 43 / 4 98 98-0 Fax: 0 36 43 / 4 98 98-16 E-Mail: info@agethur.de Internet: www.agethur.de Bitte überweisen Sie den Teilnahmebetrag unter Angabe Ihres Namen und der Veranstaltung auf das Konto der AGETHUR bei der Bank für Sozialwirtschaft, IBAN: DE28860205000003472100 BIC: BFSWDE33LPZ Bei Stornierung bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn werden 50% der Kosten zu-rückerstattet, danach werden 100% in Rechnung gestellt.

Die Teilnehmerin/ der Teilnehmer erklärt sich einverstanden, dass im Zusammenhang mit ihrer/ seiner Teilnahme an der Veranstaltung gemachten Fotos zu Dokumentationszwecken der Gastgeber und auf deren Homepages veröffentlicht werden dürfen und dass ihr/ sein Name sowie die Firmenanschrift in einer Teilnehmerliste ausgeführt werden. Die Teilnehmerliste ist Bestandteil der Veranstaltungsunterlagen.

AGETHUR Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e.V. Carl-August-Allee 9 99423 Weimar

Telefon: 03643/49898-0 Fax: 03643/49898-16 Email: info@agethur.de Internet: www.agethur.de