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Profil
ProfilJahrgang: 1948Position: Trainer/SkipperNationalität:
DeutschStandort: NiedersachsenAktionsradius: D-A-CH-LFremdsprachen:
Englisch
ZielgruppeFührungskräfte,
FührungsnachwuchsProjektmanager*innenTeams
Schwerpunkte Rhetorik Kommunikation Präsentation
Teamentwicklung
VitaBis 1989 war ich Projektleiter und Betriebsratsvorsitzender
in einem Unternehmen der Kommunikationsindustrie.
Ich habe dann Fortbildungen zum Personalentwickler, Trainer und
Kommunikationsberater gemacht und war bis 1994 als
Personalentwickler tätig.
Von 1994 bis 1996 habe ich als Assistent und Co-Trainer für
verschiedene Trainingsunternehmen gearbeitet.
Seit 1997 bin ich selbstständig und seit 2002 Partner der
lub-bers GmbH.
Dort betreue ich gemeinsam mit Bernd-Wolfgang Lubbers und Gerd
Bauer den Bereich Rhetorik.
Hartmut Mittag „A ship is safe in the harbor, but it was not
built for it.“
https://lubbers.de/mailto:kontakt%40lubbers.de?subject=
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training
Trennungs gespräche führenIm Sinne des Unternehmens und der
Mitarbeiter*innen
Gerade in emotional belasteten Gesprächen,
wie es Trennungsgespräche sind, sollte sich
der Vorgesetzte stets darüber bewusst sein,
dass er eine ganz besondere Verantwortung
für das Gespräch hat. Er ist verant wortlich für
das „Was“ und „Wie“ der Botschaft.
training
Rhetorik auf den PunktZielgruppe, Botschaft, Ziel,
Dramaturgie
Vorträge oder Präsentationen sind alltäg-
liches Geschäft vieler Menschen. Dabei geht
es meistens darum, Arbeitsergebnisse einem
kleinen oder großen Kreis von Menschen so
zu vermitteln, dass die Zuhörer auf Basis des
Gehörten zu einer Entscheidung bereit sind.
training
Schwie rige Mitarbei ter - gesprächeEine Führungsaufgabe
Gerade, wenn es darum geht, Mitarbei-
ter*innen unangenehme Wahrheiten zu
vermitteln, versäumen viele Führungskräfte
den richtigen Zeitpunkt und schieben das
Gespräch auf die lange Bank. Dabei ist es mit
der richtigen Haltung gar nicht so schwer.
training
AuftrittDas etwas andere Rhetoriktraininge
Unser Ziel ist, Menschen die natürliche Lust
am Reden vor anderen Menschen zurückzu-
geben. Sie in die Lage zu versetzen, andere
zu begeistern, eigene Ideen zu transportie-
ren, um damit etwas zu bewegen.
Ausbildung/StudiumWirtschaftsorganisator (Bundesfach-institut
für Organisation und Daten-verarbeitung)
Berufliche ErfahrungProjektleitung im Bankenbereich für Daten-
und Telekommunikations-systeme
Personalentwickler in einem Industrieunternehmen
Von 1994 bis 1996 Assistent und Co-Trainer bei verschiedenen
Trai-ningsunternehmen
Seit 1997 selbstständiger Trainer
Partner der lubbers GmbH
QualifikationenAusbildung zum Moderator
3-jährige Trainerausbildung
Fortbildung zum Rhetoriktrainer
Ausbildung in verschiedenen Metho-den der Humanistischen
Psychologie und körperorientierten Persönlich-keitsentwicklung
Fortbildung auf den Gebieten Psychi-atrie, Psychosomatik und
Neurologie
Auszeichnungen TOP Consultant 2010 & 2011
(mit lubbers gmbh)
INTERNATIONALER DEUTSCHER TRAININGSPREIS (mit lubbers gmbh)
https://lubbers.de/mailto:kontakt%40lubbers.de?subject=
