10. Juli 2019Stellenausschreibung:HR-Manager

gesucht.

WIR BIETEN:

· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und sehrzukunftsorientierten Unternehmen einer florierenden Branche

· Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit · Positives und offenes Betriebsklima in einer werte-

orientierten Unternehmenskultur · Kurze Entscheidungswege · Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen· Ein interessantes Vergütungspaket sowie zahlreiche

Mitarbeiter-Benefits

IHRE AUFGABEN:

· Verantwortung für alle Personalthemen der dittgen-Gruppe sowohl in strategischer und konzeptionellerSicht als auch in der operativen Umsetzung

· Gestaltung, Konzeption und Umsetzung von Personal-planung, -marketing und Bewerbermanagement

· Zentrale Steuerung von Personalrekruting (E-Recruiting, Social Media), Onboarding-Programme

· Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-maßnahmen (inkl. Ausbildung und Nachwuchsförderung)für die Gruppe

· Arbeitsrechtliche und personalrelevante Beratung für Führungskräfte und Geschäftsführung

· Innovative und zukunftsorientierte Gestaltung der Personalthemen

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz im Saarland in den Geschäftsfeldern Tief-, Kanal- und Straßenbau mit meh-reren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, welche das Unternehmensspektrum sinnvoll ergänzen und unterstützen. Mit ca. 270Mitarbeitern wird eine Jahresleistung von ca. 50 Mio. € Umsatz generiert. Das Unternehmen gehört mit seinem Leistungsspektrum zuden relevanten Wettbewerbern, ist finanziell und materiell hervorragend ausgestattet.

IHR PROFIL:

· Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich

· Sie haben eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und sehr zuverlässige dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise

· Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen gesunden Pragmatismus

· Sie sind eine verantwortungsvolle, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit

· Sie haben fundierte IT-Kenntnisse und beherrschen sowohl die gängigen Office-Module als auch digitale HR-Instrumente wie z.B. E-Recruiting, Social Media-Plattformen, E-Learning

· Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Berater, Coach oder Trainer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-MANAGER (m/w/d)

Bauunternehmen GmbHdittgenSaarbrücker Straße 99 Telefon 06887/307-22666839 Schmelz Telefax 06887/307-206 www.dittgen.de

WIR FREUEN UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN. BITTE BEWERBEN SIE SICH ÜBER UNSER

BEWERBERPORTAL: karriere.dittgen.de

Bei dittgen sind wir überzeugt vom Nutzen gemischter Teams. Daher freuen wir uns über die Bewerbung von Frauen.