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IAM Einsatz und Vorteile Benjamin Bunkus C-IAM GmbH

IAM Einsatz und Vorteile · Warum C-IAM Agenda 2 1 3 4 Lizenzen, Kosten und weiteres Vorgehen 5. Gründer und CEO Jamshed Kharkan 2008 Bislang Projekte für Großkonzerne durchgeführt

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IAM Einsatz und

Vorteile

Benjamin Bunkus

C-IAM GmbH

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Vorstellung

Probleme beim technischen Support

Support unterstützen durch Automatisierung der IT Prozesse

Warum C-IAM

Agenda

2

1

3

4

Lizenzen, Kosten und weiteres Vorgehen5

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Gründer und CEO

Jamshed Kharkan

2008

Bislang Projekte für

Großkonzerne durchgeführt

Projekte

• TK

• Talanx

• Lufthansa

• Nord LB

• Hapag

• Debeka

Gründung

C-IAM GmbH

C-IAM GmbH Kurzvorstellung

25Mitarbeiter

05 Partner

Unternehmen mit einer

IAM Lösung

unterstützen

2015

2016

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Probleme beim technischen Support

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Weil sie hilfsbereite Menschen sind

Weil Anfragen oder Aufträge über mehrere Kanäle kommen

• Telefon

• Email

• Flurfunk

• Tickets

Weil sie Allrounder sind und deshalb vielfältige Aufgaben haben

• Rechtevergabe und -entzug

• Verwaltung von Datenbanken

• Softwarebeschaffung, Installation und Update

• Überwachung von Netzwerken und Cyberangriffen

• Installation von PCs

• Und vieles mehr

Administratoren sind chronisch überlastet

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die IT Prozesse nicht exakt eingehalten werden

Berechtigungen vergeben werden ohne SOD Prüfung, Genehmigung oder Dokumentation

Fehler oder Systemschwachstellen nicht sofort erkannt werden

Das führt dazu, dass...

die Berechtigungen nicht schnell genug vergeben oder aufgeräumt werden

• Sicherheitsrisiko

• Arbeitsausfall

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Support unterstützen durch Automatisierung der IT Prozesse

Onboarding interner und externer Mitarbeiter

Self-Services wie Passwort-Reset oder Rechtebeantragung

Abteilungswechsel

Offboarding eines Mitarbeiters

4 typische IT-Prozesse

Page 8: IAM Einsatz und Vorteile · Warum C-IAM Agenda 2 1 3 4 Lizenzen, Kosten und weiteres Vorgehen 5. Gründer und CEO Jamshed Kharkan 2008 Bislang Projekte für Großkonzerne durchgeführt

▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeiter

Beispielunternehmen

Onboarding interner und externer Mitarbeiter ohne IAM

PersonalabteilungNeue Mitarbeiterin

Name: Anika

Abteilung: IT

Funktion: Manager

Erfassungsdatum: 11.08.2019

Eintrittsdatum: 11.09.2019

Austrittsdatum: 11.09.2022

Administrator

Manager

Anika soll die gleichen

Rechte bekommen wie

Marvin.AD Account &

BerechtigungenSAP Account &

Berechtigungen

O365 Account &

Berechtigungen

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▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeitern

Beispielunternehmen

Onboarding interner und externer Mitarbeiter ohne IAM

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeiter

----------------------------------------------------

60 * 10 Anwendungen * 5 Berechtigungen = 3000 Schritte

Pro Schritt 5 min = 15.000 Min. = 31 PT

Aufwand für die Administratoren

▪ Studien zeigen, dass die neuen Mitarbeiter bis zu 2 Tage nicht arbeitsfähig sind wegen fehlender Accounts und Berechtigungen.

----------------------------------------------------

Arbeitsausfall = 60 Mitarbeiter * 2 PT = 120 PT

Aufwand für die neuen Mitarbeiter

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▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeitern

Beispielunternehmen

Onboarding interner und externer Mitarbeiter mit IAM

Personalabteilung

Administrator

AD Account &

BerechtigungenSAP Account &

Berechtigungen

O365 Account &

Berechtigungen

IAM Tool z.B. MY-CAMP

Keiner

Aufwand für die Administratoren

Ab Tag 1 arbeitsfähig

Vorteile für die neuen Mitarbeiter

Funktionen z.B.

ManagerProzesse z.B.

GenehmigungenOrganisations-

struktur

Neue Mitarbeiterin

Name: Anika

Abteilung: IT

Funktion: Manager

Erfassungsdatum: 11.08.2019

Eintrittsdatum: 11.09.2019

Austrittsdatum: 11.09.2022

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▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeitern

Beispielunternehmen

Offboarding interner und externer Mitarbeiter ohne IAM

Personalabteilung

Administrator

AD Account &

BerechtigungenSAP Account &

Berechtigungen

O365 Account &

Berechtigungen

Neue Mitarbeiterin

Name: Anika

Abteilung: IT

Funktion: Manager

Erfassungsdatum: 11.08.2019

Eintrittsdatum: 11.09.2019

Austrittsdatum: 11.09.2022

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▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeitern

Beispielunternehmen

Offboarding interner und externer Mitarbeiter ohne IAM

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

----------------------------------------------------

50 * 10 Anwendung = 500 Schritte

Pro Schritt 10 min = 2500 Min. = 10 PT

Aufwand für die Administratoren

▪ Studien zeigen, dass die ehemaligen Mitarbeiter Wochen bis Monate später noch Zugriff auf interne Daten und Cloud-Dienste des Unternehmens haben.

Sicherheitsrisiko

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▪ Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern

▪ Neuzugänge von 60 Mitarbeitern

▪ Abgänge von 50 Mitarbeitern

▪ 10 Anwendungen (AD, Exchange, SAP, Jira, O365, DBs)

▪ 5 Berechtigungen pro Anwendung und Mitarbeitern

Beispielunternehmen

Offboarding interner und externer Mitarbeiter mit IAM

Personalabteilung

Administrator

AD Account und

BerechtigungenSAP Account &

Berechtigungen

O365 Account und

Berechtigungen

IAM Tool z.B. MY-CAMP

Keiner

Aufwand für die Administratoren

Accounts werden sofort gesperrt und nach 180

Tagen gelöscht.

Vorteile für das Unternehmen

Funktionen z.B.

ManagerProzesse z.B.

GenehmigungenOrganisations-

struktur

Neue Mitarbeiterin

Name: Anika

Abteilung: IT

Funktion: Manager

Erfassungsdatum: 11.08.2019

Eintrittsdatum: 11.09.2019

Austrittsdatum: 11.09.2022

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Einrichten und Verwalten externer Mitarbeiter

Einrichten und Verwalten technischer User

Vergabe von Rollen und Rechten

Befristete Vergabe von Dienststellen

Sperren und Entsperren von Identitäten

Setzen von Passwörtern

Verwaltung von Urlaubsanträgen

Standard Self-Services

Self-Services

Mitarbeiter

Administrator

AD Account &

BerechtigungenSAP Account &

Berechtigungen

O365 Account &

Berechtigungen

IAM Tool z.B. MY-CAMP

Funktionen z.B.

ManagerProzesse z.B.

GenehmigungenOrganisations-

struktur

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Zusammenfassung

▪ Erhöhte Sicherheit durch sofortige Vergabe und Entzug von Berechtigungen

▪ Wenig oder kein Aufwand für die Administratoren

▪ Erhöhte Effizienz: Mitarbeiter sind sofort arbeitsfähig

▪ Alle Vorgänge werden zentral dokumentiert und reportet

▪ Self – Services (wie Passwort-Reset) unterstützen Helpdesk

Vorteile

Erfahrungen haben gezeigt, dass ein

Unternehmen mit 500 Mitarbeitern durch

Automatisierung der IT-Prozesse und den

effizienten Einsatz von Mitarbeitern bis zu

130.000 € jährlich sparen kann.

• Onboarding

• Offboarding

• Abteilungswechsel

• Self-Services

• und vieles mehr

Mit IAM Geld Sparen

In einem fünftägigen Workshop analysieren wir

Ihre IT-Prozesse und geben eine Einschätzung

über den Einsatz einer IAM Lösung und die

entstehenden Vorteile.

In der Regel kostet eine IAM Lösung für ein

Unternehmen mit 500 Mitarbeitern ca. 90.000 €

einmalig für die Konfiguration des Tools und

jährlich ca. 30.000 für die Nutzung des Tools.

Kosten

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Vielen Dank für Ihr Interesse!

Benjamin Bunkus

T: +49 (0) 40607910 50

[email protected]