Embed Size (px)
Citation preview
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
1
„In Führung gehen“Führungskräfteentwicklungsmaßnahme
für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt(ehemals gehobener Dienst)
Januar - November 2016
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 3029221 CelleTelefon 0 51 41 / 59 39 - 479Fax 0 51 41 / 59 39 - 499E-Mail: [email protected]
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
2
„In Führung gehen“
Führungskräfteentwicklungsmaßnahmefür die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Wir bieten ab Januar 2016 eine maßgeschneiderte Seminarreihe für Führungskräfte der
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) an.
Unser Führungskräfteentwicklungsmaßnahme „In Führung gehen“ besteht aus 7 Pflicht- und 2
Wahlmodulen. In den Pflichtmodulen entwickeln die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in festen
Bezugsgruppen ihre individuellen Selbst- und Führungskompetenzen weiter. In einer Reihe
von Wahlmodulen haben sie die Möglichkeit, sich mit weiteren interessanten Themen zu
beschäftigen. Im Rahmen der Führungskräfteentwicklungsmaßnahme sollen mindestens zwei
Wahlmodule belegt werden. Jedes Pflichtmodul umfasst in der Regel drei Tage, Wahlmodule
zwei bis drei Tage. In Regionalgruppen werden sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
zwischen den Modulen treffen, um das erworbene Wissen zu vertiefen und gemeinsam
anzuwenden.
Mit jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer werden zudem persönliche Gespräche geführt,
in denen persönliche Zielsetzungen für das Training und die eigene Führungsrolle entwickelt
und überprüft werden.
Routinierte Führungskräfte, die schon lange „im Geschäft“ sind, also bereits
Führungsaufgaben ausüben und bisher an keinem Führungskräftetraining teilgenommen
haben bzw. ihre Führungsrolle reflektieren wollen,
junge Führungskräfte, die ganz neu Führungsaufgaben übernommen haben und
Kolleginnen und Kollegen aus den Fachdiensten, die Führungsverantwortung übernehmen.
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des niedersächsischen Justizvollzuges, die zukünftig
Führungsaufgaben in der Leitung einer Vollzugsabteilung, eines Fachbereichs oder einer
Fachabteilung übernehmen sollen, ist dieses Training verpflichtend.
Zielgruppe
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
3
Kosten
Zertifikat
Anmeldungen
Die Seminargebühren betragen EUR 2.100,00 zuzüglich anfallender Unterbringungs-,
Verpflegungs- und sonstiger Reisekosten. Es ist geplant, die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer weitgehend in den Bildungseinrichtungen des Justizvollzuges unterzubringen,
um die Unterbringungs- und Verpflegungskosten durch die Nutzung landeseigener
Ressourcen möglichst gering zu halten.
Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des niedersächsischen Justizvollzuges gelten
gesonderte Regelungen. Die Reisekosten trägt die jeweilige Beschäftigungsbehörde.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Zertifikatder Führungsakademie.
Die Seminarreihe beginnt im Januar 2016 und dauert insgesamt 11 Monate.
Der Anmeldeschluss ist der 4. Januar 2016. Interessentinnen und Interessenten können
sich ab sofort unter Beteiligung ihrer Einrichtung bei der Bildungsinstitut des niedersäch-
sischen Justizvollzuges - Führungsakademie - , Fuhsestraße 30 in 29221 Celle anmel-
den. Ein Anmeldeformular finden Sie auf der auf der vorletzten Seite.
„In Führung gehen“
Führungskräftetrainingfür die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
4
„Mit Selbsterkenntnis muss man beginnen,bevor man andere führt.“August Everding, deutscher Regisseur und Intendant
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen ihre Führungsmotivation und -philosophie. Siereflektieren persönliche Ziele und Werte und entwickeln so ihr individuelles Führungspotential.Des Weiteren wissen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie ihre eigene Arbeit und dieArbeitszeit so organisieren, dass beides zu ihrer Person und den eigenen Möglichkeiten passt.Sie bringen ihr Arbeitsleben in Balance – d. h., sie nutzen ihre Zeit und ihre eigenen Ressourceneffektiv.
Seminarinhalte sind u. a.: eigene Werte und Motive im Arbeitsleben, Einklang von persönlichen und Anstaltszielen Reflexions- und Kritikfähigkeit Ziele bestimmen und umsetzen Informationen zu übergreifenden Angeboten des niedersächsischen Justizvollzuges
1. Modul „Sich selbst führen“21. + 22. Januar 2016 in Celle
2. Modul „Führen und steuern“9. - 11. März 2016 in Oldenburg
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen Strukturen und Werkzeuge der Personal- undOrganisationsentwicklung kennen. Organisationen durchlaufen sowohl stabile als auch instabilePhasen. Die Organisations- und Personalentwicklung befasst sich damit, wie Organisationen,Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zeiten von Veränderungenhandlungsfähig bleiben und sich weiterentwickeln können. Sie erfahren, was eine lernendeOrganisation charakterisiert und worauf es dabei wirklich ankommt
Seminarinhalte sind u. a.: Instrumente zur Analyse und Gestaltung einer lernenden Organisation Potenziale ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen Personalentwicklungsmaßnahmen zielführend gestalten.
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
5
„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will,muss genug Vernunft besitzen,um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen- und genug Selbstdisziplin,um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“Theodore Roosevelt, 26. Präsident der USA, 1858 – 1919
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Schlüsselrolle der Kommunikation in derFührung. Sie wenden ihr Wissen über die verschiedenen Arten der Führung passend zurSituation und zum Menschen an.Sie kennen Grundlagen der Kommunikation und wenden Techniken der Gesprächsführungpassend zum jeweiligen Mitarbeiter und Gesprächsanlass an. Die wichtigen Faktoren bei derEinschätzung von Mitarbeitern sind bekannt und können effektiv für den Führungsalltag genutztwerden.
Seminarinhalte sind u. a.: Grundlagen der Kommunikation, verbale und nonverbale Kommunikation, Modelle der
Kommunikation Gesprächstechniken
3. und 4. Modul „Führen und Kommunizieren I + II“
5. Modul „Teams führen I“
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer betrachten die Strukturen und Methoden des anstaltsspezi-fischen Gesundheitsmanagement (AGM) und des Konfliktmanagements aus der Sicht derFührungskraft näher. Sie lernen den Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit kennenund bekommen das Handwerkszeug, um Konflikte besser verstehen zu können und gemeinsammit den Beteiligten konstruktive Lösungsansätze zu finden.
Seminarinhalte sind u. a.: Konfliktmanagement Rolle der Führungskraft im AGM Führung und Gesundheit
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
6
„Wer Menschen führen will,muss hinter ihnen gehen.“
Laotsechinesischer Philosoph, 4. - 3. Jahrhundert v. Chr.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reflektieren das in den Seminaren erworbene Wissen vordem Hintergrund ihrer Erfahrungen im Vollzug.
Seminarinhalte sind u. a.: Reflexion Rückblick Ausblick
7. Modul „Reflexion und Abschluss“2017 in Celle
6. Modul „Teams führen II“2017
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wissen, wie man ein Team so leitet, dass es effektivarbeitet. Sie können die Dynamik und die Prozesse innerhalb einer Gruppe erkennen undsteuern, um so die Potenziale der Teammitglieder bestmöglich nutzen zu können.
Seminarinhalte sind u. a.: Gruppendynamik und -prozesse Rahmenbedingungen für effiziente Teamarbeit Teampotenziale erkennen und nutzen
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
7
Wahlmodule
C „Alles was Recht ist - Vollzugsrecht für Führungskräfte“13. + 14. September 2016 in Hameln
E „Konfliktmanagement“31. August - 2. September 2016 in Hameln
B „Projektmanagement“20. + 21. Juni 2016 in Celle
A „Gewalt im Vollzug“1. + 2. Juni 2016 in Celle
D „Bühne frei - Ihr Auftritt! Präsentieren und Repräsentieren“18. - 20. Oktober 2016 in Celle
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
8
Anmeldung zum Seminar:
Hiermit melde ich mich verbindlich für das o. g. Seminar an.Die Anmeldung kann jederzeit kostenfrei schriftlich storniert werden. Im Fall einer kurzfristigen Stornierung ab 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn müssen wirleider eine Stornogebühr von 80 Prozent des Teilnehmerbetrages sowie ggf. die vollen Übernachtungskosten berechnen. Soweit Sie uns eine Ersatzpersonbenennen, die an Ihrer Stelle an der Veranstaltung teilnimmt, verzichten wir selbstverständlich auf die Erhebung der Stornogebühr.Anmerkung für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem niedersächsischen Justizvollzug: Bitte beachten Sie, dass Ihre Teilnahme nur unterBeteiligung der örtlichen Personalvertretung und des Gleichstellungsbeauftragten möglich ist. Die entsprechenden Reisekosten werden auf Antrag bei IhrerBeschäftigungsbehördeabgerechnet.
Vorname
Name
Funktion
Institution/Firma
StraßePLZ, Ort
TelefonFax
___________________ _________________________________________Ort, Datum Unterschrift
Anmeldungper Fax an: 0 51 41 / 59 39 499
oder E-Mail an: [email protected]
Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 30 ● 29221 Celle E-Mail: [email protected] ● Internet: www.fajv.de
9
Impressum
ViSdP:Bildungsinstitut des niedersächsischen Justizvollzuges- Führungsakademie -Fuhsestraße 3029221 Celle
Layout:Michael Franke, Führungsakademie
Bilder:PHOTOCASE (www.photocase.com)
Auflage:20 Druckexemplare ansonsten ausschließlich als pdf-Datei,
