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Interreligiöses EuropaGraz 2003
Joop Siemers EMPMDirektor Nationales Expertisezentrum Diversität LSOP, Polizei Ausbildungs- und Kenntniszentrum
Eines der größten Hindernisse für
das Erreichen von Gleichberechtigung
ist der weitverbreitete Mythos,
Gleichberechtigung sei bereits
eine Tatsache.
Community policing
• pro aktive Dienstleistung• primäre Einrichtung mit professionelle Polizeibeambten• multicops• nah bei der Bevölkerung• kennen und gekannt werden• kleine Einheiten• integrale Polizeiarbeit
Maatschappelijke participatie
Kerkelijke gezindte
Religie
Onderwerpen
Rooms-katholiek
Nederlandshervormd
Gereformeerd Overige kerkelijkegezindte
Geen kerkelijkegezindte
Persoonskenmerken Perioden %
1997 32 14 7 8 391998 31 14 7 8 411999 31 13 7 8 412000 31 13 7 8 41
Totaalpersoonskenmerken
2001 30 14 7 9 41© Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen 12-6-2003
Islamieten / hindoes in Nederland, 1 januari
Islamieten
Islamieten naar generatie Islamieten naar herkomstgroepering
Niet-westerse islamieten Westerse islamieten
Onderwerpen
Totaalislamieten
Totaalislamietenin % van debevolking
Totaalislamieten
Eerstegeneratieislamieten
Tweedegeneratieislamieten
Totaalniet-westerseislamieten
Niet-westerseislamieten,relatief
Afghanistan Irak Iran Marokko Somalië Suriname Turkije Overigeherkomstgroeperingen
Totaalwesterseislamieten
Westerseislamieten,relatief
Perioden x 1 000 % x 1 000 % x 1 000 %
1991 498 3,3 498 . . . . . . . . . . . . . .1992 534 3,5 534 . . . . . . . . . . . . . .1993 566 3,7 566 . . . . . . . . . . . . . .1994 602 3,9 602 . . . . . . . . . . . . . .1995 625 4,1 625 414 211 596 52,8 3 8 14 213 17 27 249 65 28 7,21996 654 4,2 654 428 225 624 53,3 5 11 16 220 20 28 256 68 30 7,11997 687 4,4 687 447 241 657 53,8 8 15 19 227 24 28 264 72 31 6,91998 724 4,6 724 467 257 693 54,2 11 22 20 236 26 29 273 77 32 6,71999 765 4,9 765 490 275 732 54,4 16 29 22 245 27 29 281 82 33 6,62000 801 5,1 801 509 292 767 54,4 21 32 23 255 29 30 290 88 34 6,42001 844 5,3 844 534 310 807 54,4 26 37 24 264 30 30 299 96 37 6,22002 886 5,5 886 558 328 846 54,3 31 40 26 275 29 31 309 104 40 6,1
© Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen 12-6-2003
G e r e g i s t r e e r d e i n w o n e r s N e d e r l a n d ( 1 6 j u n i 2 0 0 3 ) : 1 6 2 1 8 3 8 4
A l l o c h t o n e n n a a r l e e f t i j d , g e s l a c h t e n h e r k o m s t g r o e p e r i n g , 1 j a n u a r iP e r i o d e n
2 0 0 2
L e e f t i j d T o t a a l a l l e l e e f t i j d e n
A l l o c h t o n e n n a a r g e n e r a t i e
T o t a a l 1 e + 2 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n 1 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n 2 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n
T o t a a l 2 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n
O n d e r w e r p e n
T o t a a l 1 e e n 2 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n T o t a a l 1 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n
T o t a a l 2 e g e n e r a t i e a l l o c h t o n e n
H e r k o m s t g r o e p e r i n g a b s o l u u t
A l l o c h t o n e n t o t a a l 2 9 6 4 9 4 9 1 5 4 7 0 7 9 1 4 1 7 8 7 0N i e t - w e s t e r s t o t a a l 1 5 5 8 3 6 2 9 7 1 7 0 6 5 8 6 6 5 6W e s t e r s t o t a a l 1 4 0 6 5 8 7 5 7 5 3 7 3 8 3 1 2 1 4M a r o k k o 2 8 4 1 2 4 1 5 9 6 0 5 1 2 4 5 1 9N e d . A n t i l l e n e n A r u b a 1 2 4 8 7 0 8 2 2 0 9 4 2 6 6 1S u r i n a m e 3 1 5 1 7 7 1 8 6 2 6 2 1 2 8 9 1 5T u r k i j e 3 3 0 7 0 9 1 8 5 9 4 3 1 4 4 7 6 6© C e n t r a a l B u r e a u v o o r d e S t a t i s t i e k , V o o r b u r g / H e e r l e n 1 6 - 6 - 2 0 0 3
OP L
DIE DIE
IN DEN NIEDERLANDENIN DEN NIEDERLANDEN
I Z E I
1 Groningen2 Friesland3 Drenthe4 IJsselland5 Twente6 Noord en Oost Gelderland7 Gelderland Midden8 Gelderland Zuid9 Utrecht10 Noord Holland Noord11 Zaanstreek Waterland12 Kennemerland13 Amsterdam Amstelland14 Gooi & Vechtstreek15 Haaglanden16 Hollands Midden17 Rotterdam-Rijnmond18 Zuid Holland Zuid19 Zeeland20 Midden & West Brabant21 Brabant Noord22 Brabant Zuid Oost23 Limburg Noord24 Limburg Zuid25 Flevoland
N
D E
U T
S C
H L
A N
D
DIE REGIONALPOLIZEI
25
Workshop: eine Reise durch das Land von Diversität
• interaktive
• konfrontieren
• immateriele Reichtum
• entdecken eigene Grenze
• Vorurteilen
• etwas zu gewinnen
• einmalig in Graz
Emanzipationspolitik
Zielgruppenpolitik
Diversitätspolitik
Verteilung nach Geschlecht und Aufgabengebiet
in Personen Aufgabengebiet Mann Frau insges.
Korpsleitung 79 10 89
Leitung primärer Prozess (Vollzug) 3371 223 3594
Ausführung prim. Prozess 23807 6841 30748
Leitung Unterstützung (Verwaltung) 1445 756 2201
Ausführung Unterstützung 6817 5949 12766
Sonstige 484 142 636
INSGESAMT 36013 14021 50034
“Denk- rahmen”
KORPS “Spielfeld”
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Eintritt Erhalt Aufstieg
Frauen Migraten Homosexuelle Behinderte
D
i v e r s i t ä t
Identität/ Image
Personal-werbung
Personal-auswahl
Grund-
ausbildung
Anschluss-ausbildung
K
u
l
t
u
r
Experten auf Diversitätsgebiet
DIVERSITÄT IN GESELLSCHAFTLICHER
PERSPEKTIVE
INDIVIDUALISIERUNG – SOZIALE KOHÄSION
ARBEIT/WOHLSTAND – ABHÄNGIGKEIT
GLOBALISIERUNG - MEIN DORF IST MEINE WELT
EIGENE IDENTITÄT - PLURIFORMITÄT
WERTE UND NORMEN SIND SITUATIONSABHÄNGIG - FESTE WERTE UND NORMEN
GLEICHWERTIGKEIT - HIERARCHIE
DIVERSITÄT/INFORMALITÄT - UNIFORMITÄT/FORMALITÄT
UNBEWUSSTE ROLLENMODELLE - BEWUSSTE ROLLENMODELLE
KEINE GENDER-UNTERSCHEIDUNGEN – GENDER-UNTERSCHEIDUNG
VERÄNDERUNG BIETET CHANCEN – VERÄNDERUNG IST BEDROHUNG
EMANZIPATION - ZIELGRUPPEN - DIVERSITÄT
DIVERSITÄT IN GESELLSCHAFTLICHER
PERSPEKTIVE
MODELLEDEFIZITMODELL
AUFHOLEN VON RÜCKSTAND
DIFFERENZMODELL
ÜBERBRÜCKUNG VON KULTURELLEN UNTERSCHIEDEN
ANTI-DISKRIMINIERUNGSMODELL
AUSSCHALTEN VON DISKRIMINIERUNG
DIVERSITÄTSMODELL
POSITIVE BEWERTUNG VON
GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDEN
Wer nicht
Teil der Lösung ist,
ist Teil des Problems.
Zum Abschluss
Hab keine Angst, du darfst noch mal beginnen,
Fest entschlossen, zielbewusst oder ins Blaue
hinein,
Befolge die Regeln. Du darfst sie auch selbst
ersinnen,
Nimm die Hand, die dir geboten wird, oder gehe
deinen Weg allein.
Hab keine Angst vor allzu großen Träumen,
Geh, wenn du dir sicher bist. Wenn du zögerst,
halte ein,
Deine eitlen Pläne, gib sie auf - du wirst nicht viel
versäumen,
Im Leben kann das Ungeplante am schönsten
sein.
Hab keine Angst vor dem, was andere von dir
denken,
Nichts weißt du vom andern, solang’ du von dir
selbst nichts weißt,
Zu schnell sich zu binden, heißt seinen
Ursprung verschenken,
Bunt erscheint dir das Leben, doch selbst die
Liebe verschleißt.
Hab keine Angst, du bist nur einer von den
Vielen,
Und doch gibt es von dir nicht zwei,
So muss dein Handeln denn aufs Teilen zielen
Und manchmal musst du sagen: Gib mich frei.