Kommune/Dienstleister/ Kredit + Versicherungen/ Industrie/ Handwerk/ öffentl. Dienst/GmbH, AG, KG

Gliederung

• Status quo der Branchen• Leistungen der Unternehmen an die MA• Ausblick• Entgegenwirkende Maßnahmen• Resonanz der Umfrage

2

Altersstrukturen

3Status quo der Branchen

Pot. AN – Charaktere

Azubi - Suche Fachkräftemangel

ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

Überwiegend schwierig Ausgewogen

Industrie + Handwerk

Ausgewogen Überwiegend schwierig

4Status quo der Branchen

Akzeptanz innerhalb der verschiedenen Altersgruppen

• in allen Segmenten ist die gegenseitige Akzeptanz gut

• Ausnahme: Industrie/ Handwerk von alt zu jung gut - befriedigend

5Status quo der Branchen

Weiterbildungsangebot

Möglich zu Tage p.a. Kosten Anmerkung

ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

100 % ~ 2 ~ 700–800€ Ziel, Bedarf, Beruf, Person

Industrie + Handwerk

100% ~ 5 ~ 200€ bis > 45

6Leistungen der Unternehmen an die

Mitarbeiter

Mitarbeiterbindung durch …

I. Familienfreundliche ArbeitsplätzeII. WissenstransferIII. GesundheitsförderungenIV. Sonstige Angebote

Leistungen der Unternehmen an die Mitarbeiter

7

I. Familienfreundliche Arbeitsplätzeflexible Arbeitszeiten vorhandene

Kinderbetreuung /Mögliche Angehörigen-

Pflege /

* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

8Leistungen der Unternehmen an die

Mitarbeiter

II. Wissenstransfer

Wissensportal / Generationenübergreifendes

Lernen Tandems /

* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

9Leistungen der Unternehmen an die

Mitarbeiter

III. Gesundheitsförderungen Sportangebot / Altersgemäße

Arbeitsplätze Betriebsörtliche Unters.

* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

10Leistungen der Unternehmen an die

Mitarbeiter

IV. Sonstiges

Arbeitsorganisation / LAZ / Betriebsrente

* Industrie + Handwerk* ÖD / Kreditwesen / Versicherungen

11Leistungen der Unternehmen an die

Mitarbeiter

AuswirkungenAzubimangel Fachpersonalmangel Hohe Fluktuation Krankheit / /Arbeitsverdichtung / Nachlassende

Produktivität / /

12Ausblick

Altersbedingte Fluktuation

13Ausblick

MaßnahmenFort-/Weiterbildung Qual. älterer AN Wissenstransfer / angep. Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge / Motivation Ges. Förd. Initiativen prof. Beratung /

14Entgegenwirkende Maßnahmen

„Neue“ Aspekte erkannt?

• ÖD, Kreditwesen + Versicherung:

• Industrie + Handwerk:

15Resonanz der Umfrage

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

Carla Puddu und Linda Ibraimi,Schülerinnen der Jgst. XI ;

Wilhelm - Dörpfeld - Gymnasium