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28 | metallzeitung 1 | 2013
Lange glaubte er, dass es auch oh-ne IG Metall geht. Gespräche
mitdem Management waren stetsfreundlich, aber unverbindlich.»Wir
wurden immer wieder hin-gehalten«, sagt Sebastian Lülsdorf.Da trat
er, seit 2009 Betriebsrats-vorsitzender der »Denkfabrik«der
Lenze-Gruppe, im März 2011in die IG Metall ein. »Der
Rei-fungsprozess hat eben gedauert.«
Bereits ab Mai 2009 hatte einKern von sechs Ingenieuren
dieProjektgruppe »TarifAktiv« ge-gründet, die sich einmal
imMonattraf und die Tarifbindung durch-setzen wollte. Weil die neue
LenzeAutomationnicht in denArbeitge-
berverband eingetreten war, liefEndeApril 2011die Schutzfrist
deralten Tarifverträge aus. »Für alleNeuenwurden
dieArbeitsverträgefrei ausgehandelt«, sagte IG
Me-tall-SekretärThilo Jahn, »es gab in-zwischen einen Wildwuchs
vonunterschiedlichen Arbeitsbedin-gungen und Entgelten.«
Der Unmut über die fehlendeTarifbindung wurde immer grö-ßer. Als
im Juli 2012 die 50-Pro-
zent-Hürde an Mitgliedern über-sprungenwar, nahmdie IG Metallden
Kampf auf. Mit einem Feuer-werk an Aktionen begleiteten
dieIngenieure die Verhandlungenmit dem Management. »Es hatrichtig
Spass gemacht,« sagteElektroingenieur Martin Fritze.
Am 9. November, in der sech-sten Verhandlungsrunde, lenkteLenze
schließlich ein. MartinaManthey, die Verhandlungsführe-rin der
IGMetall: »Ohne denDruck der Beschäftigten wäre keinErgebnis
durchsetzbar gewesen.Ausufernde Arbeitszeiten sollenzukünftig mit
einem Langzeitkon-to eingefangen werden und auf die
Grundlage der 35-Stunden-Wochezurückgeführt werden.«
150 Ingenieure im TarifLENZE AUTOMATIONSEIT 1. JANUAR 2013IM
FLÄCHENTARIF
Die Lenze-Gruppe in Groß-Berkel bei Hameln ist ein weltweit
agierender Mittelständlermit über 3000 Beschäftigten. Als der
Engineering-Bereich ab 2006 umstrukturiert wurde,sorgten immer mehr
Einzelverträge für Unmut. Jetzt setzten die 150 Ingenieure
einenAnerkennungs-Tarifvertrag an die Metall- und Elektroindustrie
Niedersachsens durch.
Fotos: Heiko Stumpe (5), Thilo Jahn (1), FM (3)
IG Metall-SekretäreMartinaMantheyund ThiloJahn
Kreative Ideen der Lenze-Ingenieure: Die Verhandlungen um die
Tarifbindung wurden mit pfiffigen Aktionen begleitet.
WAS LANGEWÄHRT...
Uwe Mebs, 46,Erster Bevollmäch-tigter der IG Me-tall
Alfeld-Hameln-Hildesheim.
Der Kampf hat vier Jahregedauert. Warum so lange?Mebs: Weil
Ingenieure erstmalauf eine sachliche Gesprächs-kultur setzen. Es
dauert also,bis sie merken, dass es ohneaktiven Einsatz nicht
geht.Wie konnte die IG Metall über-zeugen?Mebs: Wir haben uns nicht
auf-gedrängt, sondern unsere Hilfeangeboten und sachlich
aufge-klärt. Die wichtigen Infos gabes dann von uns, nicht von
derFirma.Zum Schluss traten die Ingeni-eure dann doch mit
rotenT-Shirts und Trillerpfeifen auf.Mebs: Die Aktionen
warenkreativ und witzig. Und es istja nicht so, dass Aktionen
kei-nen Spass machen dürfen.
Anita Heyer-Reinfeld, 46,Dipl.-Ingeni-eurin:
»»DDaass LLaannggzzeeiittkkoonnttoo iissttooppttiimmaall..
MMeeiinnee TToocchhtteerriisstt jjeettzztt 1166.. WWeennnn
ssiieeaauuss ddeemm HHaauuss iisstt,, wwooll--lleenn mmeeiinn
MMaannnn uunndd iicchhsscchhöönnee RReeiisseenn
mmaacchheenn,,eettwwaa ddrreeii MMoonnaattee nnaacchhCChhiillee..
WWiirr wwaarreenn sscchhoonnmmaall iinn NNeeuusseeeellaanndd,,
ddaasswwaarr ttoollll..««
SebastianLülsdorf, 51,Dipl.-Ingeni-eur:
»»AAuucchh aallss AATT--AAnnggeesstteellll--tteerr ffiinnddee
iicchh ddeenn TTaarriiffvveerr--ttrraagg wwiicchhttiigg,, wweeiill
ddeerrTTaarriiff aauucchh ddiiee GGrruunnddllaaggeeffüürr eeiinnee
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KKoonnddiittii--oonneenn iisstt.. AAuußßeerrddeemm eerrllee--bbee
iicchh SSoolliiddaarriittäätt mmiittddeenn KKoolllleeggeenn aallss
ggrrooßßeeBBeerreeiicchheerruunngg..««
MartinaBaucks, 47,Dipl.-Ingeni-eurin:
»»IIcchh hhaabbee iimmmmeerr ddaarraannggeeggllaauubbtt,,
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IInnggeenniieeuurreewwoolllleenn ssaacchhlliicchh
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ssiinnddsseellbbssttbbeewwuusssstt,, hhaabbeennSSppaassss aann
ddeerr AArrbbeeiitt..DDeesshhaallbb ddeennkkeenn
vviieellee,,ddaassss ssiiee iihhrree PPrroobblleemmeesseellbbsstt
llöösseenn kköönnnneenn..««
Georg Neu-len, 49,Dipl.-Ingeni-eur:
»»IIcchh bbiinn sseehhrr zzuuffrriieeddeenn,,ddeennnn
iinnssbbeessoonnddeerree ddiiee3355--SSttuunnddeenn--WWoocchhee
iissttmmiirr wwiicchhttiigg.. ÜÜbbeerr 5500PPrroozzeenntt ddeerr
KKoolllleeggeennkkoonnnntteenn wwiirr ffüürr ddiiee
IIGGMMeettaallll ggeewwiinnnneenn.. DDaassgguuttee EErrggeebbnniiss
wwaarr nnuurrmmiitt ddiieesseerr
DDuurrcchhsseett--zzuunnggsskkrraafftt mmöögglliicchh..««
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metallzeitung 1 | 2013 | 29
DIE WAHL INNIEDERSACHSENIST AM 20. JANUAR
Wird er der nächste Finanzminister in Niedersachsen?Der
65-jährige Stahlmanager Peter-Jürgen Schneider, seit49 Jahren
Mitglied der IG Metall, wollte eigentlich 2013in Rente gehen. Jetzt
ist er im Wahlkampfteam der SPD.
Wird ein Metaller Minister?
Er hat sich nie um einen Postengerissen, nie an dem Zaun
derMacht gerüttelt, sondern wurdeimmer gerufen. Auch jetzt holteihn
Stephan Weil, der Kandidatder SPD für die Landtagswahlam 28. Januar
in Niedersachsen,mit ins Boot.
»Weil brauchte einen erfah-renen Manager und einen Mannmit
Sozialkompetenz zugleich«,sagt Peter-Jürgen Schneider.Undda kamer,
der schon von 1998 bis2003 die Staatskanzlei leitete, da-vor
Regierungspräsident inBraunschweig war und seit 2003Arbeitsdirektor
im Salzgitter-Konzern ist, gerade recht.
Schneider absolvierte 1963eine Ausbildung bei Blaupunktin
Salzgitter als Elektromechani-ker, machte in der Abendschuleseinen
Elektrotechniker undwurde 1970 Ausbilder im Stahl-konzern. Er ist
»amHüttenzaun«geboren, in Salzgitter-Hallen-dorf, am1. Mai 1963
trat er in dieIG Metall ein, drei Jahre später
erst in die SPD: Ȇber die IG Me-tall wurde ich
politisiert.«
Als Finanzminister will ererstmal einen Kassensturz ma-chen. Die
Lücke im Haushalt lie-ge bei 1,5 Milliarden Euro. Bis2020 will er
die Neuverschul-dung auf Null schrauben. Die 1,5Milliarden sollen
durch mehrEinnahmen kommen: Allein dieVermögenssteuer würde
eineMilliarde Euro pro Jahr in denniedersächsischen Etat spülen,ein
Mindestlohn von 8,50 Euro100Millionen, die Erhöhung
desSpitzensteuersatzes von 42 auf 49
Prozent 210 Millionen,die Rücknahme der Steu-ererleichterungen
etwafür Hoteliers 130 Millio-nen, die Erhöhung derAbgeltungssteuer
auf Ka-pital weitere 50 Millio-nen. Gelder, die erst beieinem
Wahlsieg in Berlinfließen würden.
Kaputtsparen ent-spricht jedenfalls nicht
SchneidersVorstellung vonÖko-nomie: Er ist Anhänger des
Key-nesianers Professor RudolfHickel, der lange im Aufsichtsratder
Salzgitter AG war und fürstaatliche Marktanreize plädiert.»Der
Neoliberalismus ist ge-scheitert«, sagt Schneider. Nurbeim Thema
Hartz IV ist er eherauf Seite der SPD: »Manches warrichtig, vieles
ist überzogen wor-den.« Auch die Rente mit 67 willer nicht
zurückrufen: »Es fehlennoch flexible Ausstiegsmöglich-keiten.« Auch
diese Lücke mussdie SPD noch schließen.
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Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
Impressum
IG Metall Bezirk Niedersachsenund Sachsen-Anhalt,Postkamp 12,
30159 Hannover,Telefon 0511 16 40 60,Fax 0511 16 40 650,
E-Mail:[email protected]
Homepage:igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de
Verantwortlich: Hartmut Meine,Redaktion: Norbert Kandel.
Hohe Identif ikation mit Feuer und Eisen:Peter-Jürgen Schneider
vorm Stahlabstich
IN KÜRZE
Freikarten für die CeBITund Hannover-MesseBereits zum 10. Mal
könnenIG Metall-Mitglieder kosten-los die weltgrößte Computer-messe
CeBIT (vom 5. bis9. März) und die Hannover-Messe (vom 8. bis 12.
April)besuchen. Im Vorverkaufkostet der Eintritt 35 Euro beider
CeBIT, 28 Euro bei der In-dustriemesse. Die Freikartengibt es beim
Betriebsrat oderder örtlichen IG Metall.
Demos gegenStudiengebührenÜber 2000 Studenten undJugendliche am
22. Novemberin Hannover, rund 1000 am28. November in Osnabrück:Die
Kampagne der IG Metallgegen Studiengebühren inNiedersachsen findet
breiteUnterstützung. Allein in den
ersten Wochen bis MitteDezember wurden währendzahlreicher
Aktionen auf denCampen der Unis über 10000Unterschriften
gesammelt.
FAURECIA WILL PRODUKTION IN STADTHAGEN SCHLIESSEN
Zwei Wochen vor Weihnachtenverkündete der
französischeAutositzhersteller Faurecia,200 der 270 Arbeitsplätze
inder Produktion 2013 nachPolen verlagern zu wollen.
»Das bedeutet faktisch dieSchließung des Produktions-werks«,
sagte der Erste Bevoll-mächtigte der IG Metall
Nien-burg-Stadthagen, ThorstenGröger. Er wirft dem Manage-ment vor,
Beschäftigungskon-
zepte des Betriebs-rats und der IG Me-tall jahrelang abge-blockt
zu haben.IG Metall-Bezirks-leiter Hartmut Mei-ne forderte
dieKonzernspitze auf,rasch eine beschäf-tigungsorientierteLösung
für den Er-halt der Arbeitsplätze zu erar-beiten.
MinisterpräsidentMcAllister sowie alle Fraktio-
nen im niedersächsischenLandtag wollen Belegschaftund IG Metall
unterstützen.
Lichterdemo am 22. November inHannover: 10 000
Unterschriften
Standortdemo am 5. September 2010 in Stadthagen
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30 | metallzeitung 1 | 2013
Neue Frontfrau bei den VertrauensleutenPILLER GROUPIN
OSTERODE
Nadine Müldner wurde einstimmig zur neuen Leiterin des
Vertrauenskörpers beider Piller Group in Osterode gewählt. Damit
tritt sie die Nachfolge von Elke Jeremiasan. Sie will noch mehr
Kollginnen und Kollegen als Vertrauensleute gewinnen.
Nadine Müldner ist ein Eigenge-wächs. Siehat2008
ihreAusbildungals Industriekauffrau bei Piller er-folgreich
abgeschlossen. »Mirmacht meine Arbeit undmein En-gagement als
Metallerin Spaß.«
2005 ist sie in die IG Metalleingetreten. »Wer bei Piller
ange-fangen hat, ist nicht um Elke Jere-mias und die
Jugendvertretung he-rumgekommen«, schmunzelt die25-Jährige. »Ich
habe einfach un-terschrieben, weil es alle gemachthaben.« Doch
schon schnell ent-deckte sie, dass sie sich für betrieb-liche und
politische Themen inte-ressiert. »Ich habe Feuer gefangen,weil es
cool ist, sich gemeinsam füreine Idee stark zu machen.«
DiesesGemeinschaftsgefühl, das sie aufbundesweiten Großdemos
undauchbeidenSeminarender IGMe-tall kennengelernt hat, hat sie
mo-tiviert, ihrWissen zu vertiefen undVerantwortung zu
übernehmen.
Bereits 2006wurde sie stellver-tretende JAV-Vorsitzende und
von2008 bis 2012 hatte sie den Vorsitz.»Wir haben als JAV-Team
einigeserreicht.« Die JAVis haben sich er-folgreich für eine gute
Ausbil-dungsqualität und für die unbefris-
tete Übernahme nach der Ausbil-dung eingesetzt. Sie helfen
Azubisbei betrieblichen Fragen und beiProblemen im Job. Sie
organisierenBegrüßungsrunden und informie-ren.
Nadine Müldner ist jedochnicht nur betrieblich aktiv, sie
istauch im Lenkungskollektiv desOrtsjugendausschusses der
IGMe-tall, der sich zumBeispiel bei vielenDemos zur »Operation
Übernah-
me« beteiligt hat. Müldner: »DerTarifabschluss 2012 zur
unbefriste-ten Übernahme war ein wichtigerSchritt.Damüssenwir jetzt
amBallbleiben.«
Seit Juli 2012 leitet sie gemein-sam mit der stellvertretenden
Vor-sitzenden Elke Merten den Ver-trauenskörper. »Ichwill
nochmehrmotivieren,unsereArbeit zuunter-stützen.«Als Frontfrau von
38Ver-trauensleutenwird sie ihre ersteTa-rifbewegung begleiten.
»Ich würdegernemal einen richtigen Streik er-leben, damit ich diese
Solidaritätselber spüren kann.« Doch das istzurzeit kein Thema.
»Ich macheerst einmal Schulungen zur Streik-vorbereitung, damit ich
die Warn-streiks zusammen mit unsererMannschaft organisieren
kann.«
Außerdem ist die geboreneBerlinerinalsGast
imOrtsvorstand(Jugendmandat) und in der Dele-giertenversammlung der
IGMetallSüd-Niedersachsen-Harz. »Ich binim Harz aufgewachsen und
fühlemich denMenschen in der Regionverbunden, deshalb möchte
ichauch die lokale Betriebs- und Ge-sellschaftspolitikder
IGMetallmit-gestalten.«
»Jetzt sind andere an der Reihe, sich einzusetzen«Elke Jeremias
ist stellvertretende Betriebsratsvorsitzende bei der Piller Group
GmbH.
Seit 1988 ar-beitet ElkeJeremias, 58,bei der FirmaPiller
inOste-rode. Erst alsSchreibkraftund dann alsSekretärindes
Betriebs-
rats. Die Rheinländerin mischt mitihrem Temperament den
Betriebund die IG Metall auf. Ganz nach
dem Motto »Et kütt wie et kütt«nimmt sie die Dinge in Angriff.
Dawurdedie Jugenddurchorganisiert.Der Betriebsrat auf Trab
gebrachtund manche Diskussion in der IGMetall angeschoben. Es gab
kaumein Amt, was sie nicht mit Leiden-schaft undWissen ausgefüllt
hat.Nun will sie sich auf bestimmteAufgaben konzentrieren,
ummehrZeit auch für private Dinge zu ha-ben: »Jetzt sind die
anderen an derReihe, sich einzusetzen.« Deshalb
20 Jahre Engagementals Vertrauensfrau
Süd-Niedersachsen-Harz
ImpressumIG MetallSüd-Niedersachen-HarzTeichstraße 9-11,37154
NortheimTelefon 05551 988 70-0
snh.igmetall.deRedaktion: Martina Ditzell(verantwortlich)
AUSZUBILDENDE
Alle übernommenTrotz konjunkturellerSchwankungen haben wir inden
letzten zehn Jahren alleAusgelernten übernommen,wenn sie
daswollten.Viele habengleich eineFestanstel-lung be-kommen.
Pillerbildet jedesJahr zwölfAzubis aus.Der Tarifab-schluss 2012
zur unbefriste-ten Übernahme hat unsereBestrebungen vorange-bracht.
Im Januar 2013 be-kommen alle Auslerner ei-nen festen
Arbeitsvertrag.
Die Piller Group hatzurzeit eine stabile Auftrags-lage. Deshalb
werden wiruns für weitere Festanstel-lungen auch bei Leiharbei-tern
einsetzen und in derTarifrunde 2013 eine spür-bare Erhöhung der
Einkom-men fordern. Natürlichmüssen wir auf BetriebeRücksicht
nehmen, denen esnicht so gut geht. Doch dieflexiblen Tarifverträge
derIG Metall geben genugHandlungsspielraum.
Betriebsrats-vorsitzender IngoSchlangeNadine Müldner: »Das
starke Gemein-
schaftsgefühl motiviert mich.«
hat sieNadineMüldner als Leiterindes Vertrauenskörpers
vorgeschla-genundnach20 Jahren selbernichtwiederkandidiert. Sie ist
auchnichtwieder im Beirat der IG Metall(1997 bis 2012). Hier hat
AnnetteBecker (Sartorius C.A. Göttingen)ihre Nachfolge
angetreten.
Künftig wird Elke Jeremiassich weiter als stellvertretende
Be-triebsratsvorsitzende und als Dele-gierte (seit 1992) bei der
lokalen IGMetall engagieren.
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reichen«, meint Kowalczyk. Dieehemalige Teamleiterin in
derProduktion weiß, was es bedeutet,im Schichtbetrieb zu
arbeiten.»Wir müssen insbesondere die äl-teren Kolleginnen und
Kollegenunterstützen, damit sie noch ge-sund in Rente kommen.«
Gisela Kowalczyk ist seit No-vember 2012 in Rente. Sie nutztden
neuen Lebensabschnitt viel-fältig als Referentin bei der IGMe-tall,
als ehrenamtliche Sozialrich-terin und seit 1. Januar als
Leiterindes Arbeitskreises Schwerbehin-derte. »Meine Zeit ist
begrenztund ich wünsche mir, dass zweijüngere Mitglieder des
Arbeits-kreisesmitmir zusammendie Lei-tung und einige Aufgaben
über-nehmen.«
schäftigten, so dass wir in diesemJahr die Prävention am
Arbeits-platz in den Mittelpunkt stellen.«Ziel ist auch die weitere
Vernet-zung von Schwerbehindertenver-tretungen und den
Betriebsräten,besonders mit dem ArbeitskreisfürArbeitssicherheit
undGesund-heitsschutz.
»Die Prävention wird in Zu-kunft aufgrund des demografi-schen
Wandels eine noch größereRolle spielen. Wir müssen einigesfür die
alterndenBelegschaften er-
»Seit der letztenÄnderungdes So-zialgesetzbuchs IX von 2004
hatsich die Positionder Schwerbehin-dertenvertretungen in den
Betrie-ben nochmals erheblich verbes-sert«, erzählt Gisela
Kolwalczyk.»BeimeinerWahl 1994musste ichmir im Betriebsrat erst
noch Res-pekt verschaffen.«
Die Schwerbehindertenver-treter sind selbständige
Interes-senvertretungen und unabhängigvom Betriebsrat.
Kowalczyk:»Trotzdemmacht es Sinn, dass Be-triebsräte und
Schwerbehinder-tenvertreter zusammenarbeiten.«Doch auch heute würde
es nochBetriebe geben, in denen dieSchwerbehindertenvertretungenein
Nischendasein leben. Dabeinehmen die Zahlen der gehandi-capten
Beschäftigten zu.
»Früher haben wir über dieKnochentaxe geredet, weil
dieSkeletterkrankungen im Vorder-grund standen, heute sind es
psy-chische Belastungen am Arbeits-platz, die in vielfältige
psychischeErkrankungenmünden«, erläutertKowalczyk: »Das betrifft
alle Be-
ARBEITSKREIS SBV
Gemeinsam handelnDie Seminare des Arbeits-kreises für die
Schwerbehin-
dertenvertre-tung (SBV)laufen 2013als Reihe un-ter dem
Titel»Präventionam Arbeits-platz«. Ge-werkschafts-sekretär
MikeWasner: »Wirwollen die
Vertretung der Schwerbe-hinderten und Gleichgestell-ten in den
Betrieben nocheffektiver machen, indemwir auch Betriebsräten
auf-zeigen, dass wir bei der Prä-vention gemeinsam handelnmüssen,
denn damit öffnensich auch rechtlich
größereHandlungsspielräume.«
SEMINARE 2013
6. Februar, 1 TagArbeitsplatzgestaltung oderGesundheitsbericht
(GKV)10. April, 1 Tag
Arbeitsplatzgestaltung in derPraxis (Betriebsberichte)19. Juni,
Tagung ganztägig
Gemeinsame Tagung derArbeitskreise SBV undArbeits- und
Gesundheits-schutz, um über gemeinsa-me Handlungsfelder
zuberaten
28. bis 30. OktoberSeminar in Beverungen:Wiedereingliederung
psy-chisch erkrankter MenschenII (AWO Trialog) und Prä-vention
gemäß § 84 Abs.1SGB IX11. Dezember, 1 Tag
Tagesschulung in Springe:Integrationsvereinbarunggemäß § 83 SGB
IX
Weitere Informationen beiMike Wasner unter: 051217695-13
[email protected]
30 | metallzeitung 1 | 2013
Alfeld-Hameln-Hildesheim
Impressum
IG MetallAlfeld-Hameln-Hildesheim,Bahnhofstraße 18-20,
31785Hameln, Telefon 05151 936 68-0;Alfeld, Telefon 05181 84
61-0;Hildesheim, Telefon05121 76 95-0
alfeld-hameln-hildesheim.igmetall.de
Redaktion: Uwe Mebs(verantwortlich)
Mike WasnerIG Metall
Gisela Kowalczyk betreute bis zu ihrer Altersteilzeit
Schwerbehinderte beiBlaupunkt. Sie hat eine
Konzern-Schwerbehindertenvertretung mit aufgebaut.
Prävention am ArbeitsplatzGISELA KOWALCZYK LEITETJETZT DEN
ARBEITSKREISSCHWERBEHINDERTE
In diesem Jahr werden die Seminare und Tagungen
desArbeitskreises Schwerbehinderte erstmals unter einemMotto stehen
und aufeinander aufbauen: »Präventionam Arbeitsplatz« mit vielen
praktischen Tipps.
Ein Urgestein zieht sich zurückDie IG Metall sagt: »Danke für
Dein Engagement«.
UlrichWarnkewarviele Jahrzehnteals
Schwerbehindertenvertreterauch bei der ehemaligen AEG inHameln
aktiv.DerMetaller hat denArbeitskreis
Schwerbe-hindertenvertretung(SBV) bei der IG MetallHameln aufgebaut
undüber 30 Jahre zuletzt
inderVerwaltungsstelleAl-feld-Hameln-Hildes-heim geleitet.
Zudem hat er sich15 Jahre im Bezirk und 20 Jahre imVorstand der
IGMetall für die SBVeingesetzt. Warnke: »Mir war die
Aufwertungder SBV indenBetrie-ben immer wichtig. Die Konkur-renz
zwischen Betriebsräten undSchwerbehindertenvertreternsollte
in eine Zusammenar-beit umgewandelt wer-den.« Das ist in
vielenBetrieben gelungen.
Seit Januar 2013hat Ulrich Warnke dieLeitung des Arbeits-kreises
abgegeben, ummehr Zeit für seine
Frau und Enkelkinder zu haben.»Ich bleibe aber
Landessozialrich-ter und berate weiter.«
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30 | metallzeitung 1 | 2013
Hannover
Frohes Neues JahrDie IG Metall Hannoverwünscht allen
Kolleginnenund Kollegen sowie ihrenAngehörigen ein frohesNeues Jahr
und für 2013Gesundheit, Erfolg undLebensfreude!Im Namen des
Ortsvor-stands:Dirk SchulzePia Pachauer
EINLADUNG
Vollversammlung derSenioren
am Donnerstag, 21. Feb-ruar, von 14 bis 16 Uhr, inder IG Metall
Hannover,Postkamp 12Tagesordnung:
Wahl von drei Delegiertenzur Delegiertenversamm-lung der IG
Metall Hanno-ver
Landtagswahl und Tarif-auseinandersetzungen 2013
MELDUNG
RentenberatungAb 1. Januar ist in der Ver-waltungsstelle die
Rentenbe-ratung durch die Versicher-tenältesten Sigrid Latzel
undRolf Meier nicht mehr mon-tags sondern donnerstags.
Annäherung durch Bewegung99 LUFTBALLONS HEISSTIM
SCHLAGERTEXT
Um genau zu sein, 105 Ballons nahmen am 26. November
stell-vertretend für 105 Kolleginnen und Kollegen der EDM
(Electro-nic Design und Manufacturing Services) bei Siemens in
Laatzenim Verhandlungsraum Platz.
Anfang letzten Jahres noch ver-kündete der Arbeitgeber, dass
dieElektronikfertigung in Hannoverbestehen bleibt. Mitte 2012
wurdeauf einmal mitgeteilt, dass die Fer-tigung nach Fürth
verlagert wer-den soll. Mit Hinweis auf die Krisein der
Photovoltaik soll die EDMHannover in eine Strukturmaß-nahme
eingepasst werden, obwohldie Produktpalette in Hannoverauch mit den
Autobahn-Notruf-säulen und den elektronischenTürsteuerungen ein
großes Poten-zial zur Geschäftsausweitung hat.Der Betriebsrat hat
sich aber nichtauf die traditionelle Rolle der so-zialen Gestaltung
des Arbeitge-berplanes zurückgezogen, sondernmit
BeteiligungderBelegschaft einAlternativkonzept erarbeitet, daseine
langfristige Weiterführung inHannover ermöglicht.
Daher wurde am 26. Novem-ber direkt vor den Verhandlungs-räumen
eine Protest- und Infor-mationsveranstaltung organisiert.
Die Aktion wurde auch von Kol-leginnen undKollegen aus
Braun-schweig, Bielefeld, Kassel und na-türlich aus Essen und
Fürthunterstützt. Auch Kolleginnenund Kollegen aus dem
VW-WerkStöcken zeigten ihre Verbunden-heit mit den
Siemensianern.
Über 1000 unterschriebene»Notrufpostkarten« wurden
derVerhandlungsdelegation als Zei-chen der Solidarität mit den
Kol-leginnen und Kollegen der EDMüberreicht, um nochmals
aus-drücklich auf das ausgearbeiteteZukunftskonzept des
Betriebsratshinzuweisen.
Die VertrauenskörperleiterinAnnette Müller übergab ein
vondenBetroffenen unterschriebenesPlakat an den Chief Exekutive
Of-ficer KarlheinzKaulmit einer ein-dringlichen Erinnerung an
dieAnfang 2011 gemachten Aussa-gen, dass eine langfristige
Weiter-führung der Produktion in Han-nover-Laatzen möglich ist.
Bei
den schwierigen Verhandlungenkonnte eine erste Annäherung
er-zielt werden. Die geplante Verla-gerung zum Jahresbeginn
2013soll es vorerst nicht geben. Viel-mehr werden die
Verhandlungs-partner in den nächsten Wocheneinen
Interessenausgleich verein-baren, in dem auch die Überprü-fung der
wirtschaftlichen Datenund die Machbarkeit beschriebenwerden
soll.
Die Siemensianer in Hanno-ver bleiben bei ihrer Forderung:Die
Elektronikfertigung in Han-nover hat eine Chance verdient.
»Hab nen Luftballon gefun-den, denk an EDM und lass ihnfliegen.«
n
Impressum
IG Metall HannoverPostkamp 1230159 HannoverTelefon 0511 124
02-0Fax 0511 124 02-41E-Mail:[email protected]
Internet:hannover.igm.de
Redaktion:Dirk Schulze (verantwortlich),Pia Pachauer
Die IGMetall-Jugend ist gegen dieRente mit 67: Das haben die
Ju-gendlichen in Hannover in einerAktion zum Nikolaustag laut
undstark zumAusdruck gebracht. DerOrtsjugendausschuss hat
dieRentezum Jugendthema gemacht, da ge-rade die junge Generation
unterden falschen Weichenstellungender Politik zu leiden haben
wird.Siemüssen nach jetziger Gesetzes-lage bis mindestens 67 Jahre
arbei-ten. Wer es aus gesundheitlichen
Gründen nicht schafft, muss mithohen Rentenabschlägen
rechnen.HinzukommtdieReduzierungdesRentenniveaus um zehn Prozentund
die seit Jahren marginalenRentenerhöhungen, die nicht ein-mal die
Inflationsrate ausgleichen.Die Jugendbefürchtet alsonicht
zuUnrecht, dass sie die Generation»Altersarmut« sein wird. Auf
dieseMissstände machten rund 30 Ju-gendliche in der
hannoverschenInnenstadt aufmerksam. Als Rent-
ner verkleidet, fuhren sie mit Roll-stühlen und Rollatoren durch
dieEinkaufsmeilen der Stadt. An zen-tralen Punkten blieben sie
stehen,tanzten zur Musik und klärten dievorbeieilendenPassantenüber
ihreForderungen auf. n
Nikolausaktion 2012: Rente ist ein Jugendthema
Jahresabschluss der Seniorenam 28. November im Freizeit-heim
Linden
-
30 | metallzeitung 1 | 2013
Osnabrück
TERMINE
Arbeitskreis Senioren8. Januar, 15.30 Uhr
Thema: Die Bedeutung desVfL Osnabrück für die Stadtund den
Landkreis.Referent: Herr Heskamp,VfL Osnabrück
5. Februar, 15.30 UhrThema: Leben der Muslimein
DeutschlandReferentin: Frau Akyurek
Die Veranstaltungen sindbeide in der Gaststätte»Zum
Schreberstübchen«,Bröckerweg 55.
Interessierte Kolleginnenund Kollegen bitten wir umAnmeldung
unter Telefon0541-33838-1117
SEMINARE
Grundseminar für neugewählte Jugend-
undAuszubildendenvertreter
24. Februar bis 1. Märzin Springe
15. bis 20. Septemberin HustedtDiese Seminare werdennach
Paragraf 37,6 BetrVGangeboten. Anmeldungenerbitten wir unter
Telefon0541 33838-1126
Grundseminar fürBetriebsräte
3. bis 8. Märzin Springe
21. bis 26. Aprilin HustedtInteressenvertretungim Betrieb
Demo gegen BildungsgebührenIG METALL UNTERSTÜTZT BILDUNGSSTREIK–
ÜBER 1000 STREIKENDE
Laut wurde es am letzten Novem-ber-Mittwoch in
derOsnabrückerInnenstadt: Mit Trommeln, Tril-lerpfeifen und
Transparenten zo-gen über 1000 junge Menschen,überwiegend
Studenten, aberauch Auszubildende und Schüler,durch die Stadt, um
gegen Studi-engebühren, Turbo-Abi und eineunangemessene
Ausbildungsver-gütung zu demonstrieren.
»Studiengebühren abschaf-fen« lautet dieÜberschrift der
vorkurzen ins Leben gerufenen Ini-tiative gegen Studiengebühren
derIG Metall.
Aber auch studierbare Studien-gänge, die Ausfinanzierung
stattDrittmittel, dieDemokratisierungder Hochschulen, die
Ausweitungdes BAföG, die Öffnung derHochschulen sowie die
Vereinfa-chung desMasterganges sindMe-tall-Thesen.
Das Team des hib (Hoch-schulinformationsbüro der
Osna-brückerGewerkschaften) kammit
dem Sammeln der Protestunter-schriften teilweise nicht
hinterherund wurde von den Streikendenumjubelt. n
Impressum
IG Metall Osnabrück
August-Bebel-Platz 1
49074 Osnabrück
Telefon: 0541 338 38-11 19
[email protected]
osnabrueck.igmetall.deRedaktion:
Peter Spiekermann (verant-
wortlich), Marita Bengsch
LETZTE MELDUNG
Tarifabschluss Metall-Handwerk widerrufenTarifabschluss
Metallhand-werk ab 1. Januar 2013 wer-den die Entgelte um 2,6
Pro-zent und ab 1. Oktober 2013um weitere 1,4 Prozent er-höht.Die
Azubis erhalten ab 1. Ja-nuar 2013 45 Euro und ab1. Oktober 2013 5
Euro imMonat mehr. Die Laufzeitdes Tarifvertrages beträgt
18Monate.Wir werden die Mitglieds-beiträge entsprechend
an-passen.
NEU IM TEAM
Ab Januar dabeiKirsten Schäffer verstärktdas Team derIG
MetallOsnabrückim Bereichder Mitglie-derbetreuung.Herzlich
will-kommen!
Tarifrunde Holz und KunststoffDie Lohn- undGehaltstarifverträ-ge
(Tabellen) für die Beschäftigtender Holz und Kunststoff
verarbei-tenden Industrie in Niedersach-sen und Bremen wurden zum
31.Dezember 2012 gekündigt.
Am 17. Dezember 2012 war dieerste Tarifverhandlung. Die
For-derung der Kolleginnen und Kol-legen beträgt fünf Prozent. In
un-serer Region sind die FirmenNolte-Küchen, Oeseder
Möbelin-dustrie (Wiemann) und FriedrichBlanke tarifgebunden.
Tarifrunde Eisen- und Stahl-industrieZum 28. Februar 2013 können
dieLohn- undGehaltsabkommen fürdie Eisen- und Stahlindustrie un-ter
anderem für die Stadt und denLandkreis Osnabrück
gekündigtwerden.
Eine Entscheidung über dieForderungshöhe ist nochnicht
ge-fallen. Daneben laufen die Tarif-verträge über Altersteilzeit
undzur Beschäftigungssicherung am28. Februar 2013 ohne Nachwir-kung
aus.
Tarifrunde Metall- und Elektro-industrieIm März beginnt auch die
Tarif-runde für die Beschäftigten derMetall- und
Elektroindustrie.
Der Entgelttarifvertrag endetzum 30. April 2013.
Aktuelle Tarifinformationen
Mehr Informationen rund um die Initiative gegen Studiengebühren
sowie dieMöglichkeit , online zu unterstützen unter
http://aufruf.hochschulinformationsbuero.de
-
Salzgitter-Peine
TERMINE
La Vita Continua Tourn 26. Januar, 19 Uhr
Anläßlich des Gedenktagesfür die Opfer der NS-Ge-waltherrschaft
starten Es-ther Bejerano und die Mi-crophone Mafia ihre
2013beginnende »La Vida Conti-nua Tour« mit einem Kon-zert in der
Gedenk- undDokumentationsstätte KZDrütte.
Karten gibt es für 12 Euroim Vereinsbüro des
AKStadtgeschichte.
n 24. Januar, 14 UhrSkatturnier der SeniorenAnmeldungen sind
nochmöglich bei Koll. HilkaSchärling. Ihr findet die Kol-legin im
GewerkschaftshausSZ, 3. Etage (9 bis 12 Uhr).Eine persönliche
Anmel-dung ist erforderlich, dagleichzeitig die 10 EuroStartgeld
entrichtet werdenmüssen.
Der Eindruck ist, dass alles in Ber-lin oder Brüssel
entschiedenwird.Aber der Eindruck täuscht: Schu-le, Hochschule und
Kindergartenliegen in der Hand des Landes.Auch Arbeit und
Wirtschaft wer-den imBundesland gestaltet: Lan-desmindestlöhne sind
möglichoder Sozialstandards inBetrieben,von denen die
Wirtschaftsförde-rung oder dieVergabe öffentlicherAufträge abhängig
gemacht wer-den können. Nicht zu vergessendieMitbestimmung
imBundesratbei Entscheidungen zu Bundesge-setzen.
Es ist nicht egal, wer uns regiert.Politische Entscheidungen
kön-
nen uns nutzen oder schaden – jenachdem,wiewir uns
entscheidenund wen wir wählen. Und wernicht wählt, spielt den
rechtenParteien, wie der NPD, in dieHände. Eine geringe
Wahlbeteili-gung wertet deren Stimmen auf.Das dürfen wir nicht
zulassen!Auch bei Wahlen brauchen wirein starkes Bündnis gegen
rechts!
Wahlforum Wir laden Euchherzlich ein, den Landtagskandi-daten in
Salzgitter und in Peinemit ihren Vorstellungen auf denZahn zu
fühlen: Am 17. Januar ste-hen die Kandidaten von CDU,SPD, Grünen,
Linken, FDP undPiraten ab 17 Uhr im Gewerk-
schaftshaus SZ zurDiskussion be-reit, in Peine am 9. Januar um19
Uhr im Forum Peine. Oder je-der kann seine Vorstellungen mitden
Parteiprogrammen verglei-chen bei der Bundeszentrale fürPolitische
Bildung unter: wahl-o-mat.de n
5 Tage für Dich – 5 Tage für Deine
WeiterbildungBildungsurlaubsanspruch haben alle ArbeitnehmerInnen,
die länger als sechs Monate beschäftigt sind.
Du hast letztes Jahr Deinen Bil-dungsurlaub nicht entnommen?Kein
Problem – dann hast Du indiesem Jahr Anspruch auf zehnTage. Diese
tolle Möglichkeit bie-tet das Bildungsurlaubsgesetz
inNiedersachsen. Und das Beste:Der Arbeitgeber zahlt das
Entgeltweiter.
Ob politische, allgemeine oderberufliche Bildung – es gibt
vieleAngebote. Die IG Metall setzt na-
türlich auf die politische Bildung.In unseren Seminaren
behandelnwir Themen, die die Teilnehmen-den mitbringen:
Arbeitsbedin-gungen, Einkommensverteilung,Leiharbeit, Rente &
Sozialstaatund vieles mehr. Unser Seminar»Moderne Zeiten« ebnet
denWegin die Bildung der IG Metall.
Unser Bildungsprogramm fin-dest Du bei Deinem BR, VL oderden
Bildungsberatern. n
Zukunft für Europas Jugend – Kurswechsel gefordert!Die IG Metall
Jugend hat amNikolaustag die »AktionsrepublikNEUstaat« ausgerufen.
Mit dieserStaatsausrufung fordert sie die Po-litik auf, sich für
ein neues Europamit sicheren Zukunftsperspekti-ven für
jungeMenschen einzuset-zen. »Die aktuelle Politik be-kämpft nur
Symptome undignoriert mit ihrem Krisenma-
Es ist N I C H T egal!AM 20. JANUARWÄHLEN GEHEN!
Die Politik entscheidet über unsere Lebensbedingungen. Auchdie
Landesregierung in Niedersachsen, die am 20. Januar neugewählt
wird. Vielen erscheint das nicht so wichtig.
Die Auschwitzüberlebende EstherBejarano und die Kölner Rapperder
Microphone Mafia
Impressum
IG Metall Salzgitter-PeineChemnitzer Str. 3338226
SalzgitterTelefon 05341 88 44-0Fax 05341 88
44-20E-Mail:[email protected]:
igmetall-salzgitter-peine.deRedaktion:W. Räschke
(verantwortlich),I. Biethan, S. Schumann
nagement konsequent die Ursa-chen«, erklärte der
JugendsekretärCarsten Bremer.
Die IG Metall Jugend fordertGrundrechte für die
europäischeJugend, wie ein Recht auf gutesLeben, faires Einkommen,
sichereArbeit, hochwertige Bildung, um-fassende Mitbestimmung und
so-ziale Absicherung. nNEUstaat« ausgerufen
30 | metallzeitung 1 | 2013
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30 | metallzeitung 1 | 2013
Halle-Dessau
Das Jahr 2012: die HöhepunkteBILANZ UNDAUSBLICK
Ein Jahresrückblick mit Almut Kapper-Leibe, Erste
Bevollmächtige, und ManfredPettche, Zweiter Bevollmächtigter: 2012
war vor allem das Jahr der erfolgreichenFusion zweier
Verwaltungsstellen. Im Jahr 2013 stehen wichtige Tarifrunden unddie
Bundestagswahlen im Blickpunkt.
2012 ist Geschichte. Wenn Ihr aufdas Jahr zurückschaut, was
warfür Euch besonders bemerkens-wert?Kapper-Leibe: Es war ein
intensi-ves und sehr erfolgreiches Jahr.Ich denke da nur an die
gelungeneFusion zweier Verwaltungsstellenzur neuen
Verwaltungsstelle Hal-le-Dessau. Vieles mehr wäre zunennen, wie die
zahlreichen Neu-eintritte von Kolleginnen undKollegen aus Betrieben
in die IGMetall, die erstmalige Bildungneuer Betriebsräte in acht
Firmenaus Halle und Dessau und die Ge-winnung vieler
neuerAzubis.Hierträgt unsere jahrelange gute Ju-gendarbeit
Früchte.Pettche: Mir sind neben dem Ge-nannten noch der
beeindrucken-de Tarifabschluss für die Metall-und Elektroindustrie
mit einerLohnsteigerung von 4,3 Prozentim Gedächtnis, die
Besserstellung
der Leiharbeiter unddie unbefris-tete Übernahme der Azubis.
Die IGMetall siehtman in den lo-kalen Aktionsbündnissen für
De-mokratie gegen Rechts meist ander Spitze marschieren …Pettche:
Wir lassen nicht zu, dassdieNeonazis die Straßen vonDes-sau und
Halle in Besitz nehmen.Fünf angemeldete Demos derNPD in Dessau
trafen deshalb aufdie starkeGegenwehr derDessau-er
Bürger.Kapper-Leibe: In Halle mobilisier-te das
Gewerkschaftsbündnis in-nerhalb von zwei Tagen 450Men-schen, die
die so genannteSommertour derNPD vereitelten.
Zu EuremAlltagsgeschäft gehörenauch immer wiederkehrende
Er-eignisse und Routinearbeiten …Kapper-Leibe: … die deshalb füruns
noch lange nicht zur Routinewerden. So nehmen wir uns inden
Rechtsschutzberatungen sehrgenau der Probleme unserer Mit-glieder
an.Pettche: Höhepunkte wie der 8.März, der 1. Mai oder die
Jubilar-ehrungen werden von uns alljähr-lich ideenreich und mit
sehr vielHerzblut vorbereitet. Ich bin über-zeugt: Das wird auch
künftig sosein, auch wenn »alte Hasen« wieGünter Meißner 2012 oder
ich ab
Juni 2013 in denVorruhestand ge-hen und sich die
Verwaltungsstel-le stark verjüngt. Wie heißt esdoch: Die Jungen
fechten ’s besseraus.
Wenn jetzt der Nachrichtentickerfür 2013 angeschaltet würde,
wasaußer der Bundestagswahl stündenoch im Fokus?Beide:
+++Tarifrunden für dieHolz und Kunststoff verarbeiten-de Industrie
Ost, für die textilenDienste und Bekleidung Ost, fürdas
Kfz-Handwerk sowie dieMetall- und Elektroindustrie +++Bundesweite
Diskussion zumThema: Gute Arbeit – gut in Ren-te+++ n
Impressum
IG Metall Halle-Dessau
n Büro Halle
Böllberger Weg 26
06110 Halle
Telefon 0345 135 89-0
E-Mail: [email protected]
n Büro Dessau
Grenzstraße 5
06849 Dessau-Roßlau
Telefon 0340 871 40
E-Mail: [email protected]
Redaktion:
Almut Kapper-Leibe (verant-
wortlich), Jutta DonatKlares Bekenntnis am Dessauer Rathaus:
Keinen Platz für Neonazis in derDemokratie!
Freizeitbeschäftigung für Mutige imJugendcamp: das
Turmklettern
Zum ersten Mal in der Geschichte der Kfz-Branche in
Sachsen-Anhalt formulier-ten die Kolleginnen und Kollegen von
S&G Mercedes Halle öffentlich ihre For-derungen.
Erfolgreicher Warnstreik Anfang Mai 2012 bei Kranbau Köthen.
Insgesamthatten sich im gesamten Tarifbezirk 71 000 Metaller an den
Aktionenbeteiligt .
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30 | metallzeitung 1 | 2013
Magdeburg-Schönebeck
ALLES GUTE
Wir gratulieren zumGeburtstag im Januar93 Jahre Ilse Holzmann91
Jahre Hildegard Wysinski,
Elfriede Darius, Franz Panzner,Ruth Matthes, Paul Maser89 Jahre
Ingeborg Heinrich,
Walter Müller87 Jahre Irmgard Engelhardt,
Karl-Heinz Küsel, Gerda Knabe,Guenter Schöps, Paul Lösche86
Jahre Paul Kreuzberg, An-
neliese Lierath85 Jahre Klaus Peterhänsel.
Margarete Schmidt, FritzDrechsel, Magdalene Rentner80 Jahre
Konrad Bürger, Eh-
rentraud Künnemann, HarriSchulz, Werner Fischer, Wil-fried
Christ, Rolf Leue, WernerEcke, Ursula Neubauer, WalterHintze
75 Jahre Paul Plicht, GisbertBorchardt, Dieter Hansen,
PeterThill, Peter Persch, Peter Hei-decke, Heinz Dobritz,
SiegridLinnecke, Peter Schmidt, KlausOhgke, Guenter Brehmer,
HansBachmann, Horst Sonntag,Werner Zeidler, Jürgen Darius,Dieter
Franke, Regina Boettge,Wolfgang Zschoche, RolandPeuker, Lutz
Schalk, Ruth We-ber, Wenzel Tandler, Helga Her-furth, Horst Freund,
Peter Berg-mann, Kurt Schalk, QuirinMiller, Ursula
Voigtländer,Sigrid Segler, Hans Schmah,Siegmar Brodte, Dieter
Herzog,Otto Winter, Rolf Lehmann,Franz, Gießwein, Heinz Brose,Georg
Breidenstein70 Jahre Karlheinz Offen-
hauer, Hartmut Rentel, BerndGeiße, Inge Gehrke, Christa
Ka-schel, Lutz Gähme, Klaus Sprin-ger, Peter Beck, Heidemarie
Ha-gedorn, Karl-Heinz Jordan,Monika Zasada, Roswitha Züch-ner,
Bernd Eggers, Joachim Hau-ke, Bärbel Bieler, Winfried Die-ster,
Birgit Wenisch, ManfredDrevenstedt, Reinhard Meyer,ManfredWalter,
Diethard Rich-ter, Helmut Hofmann, PeterPabst, Günter Wenzel,
ManfredRienäcker, Klaus-Detlef Vorrey-er, Vera Fricke, Karin
Heinrich,Hans-Kurt Henning, Rolf-DieterKuczyk, Karl Heinz
Hartmann,Hans-Joachim Lehmann, Joa-chimMehr, Dieter Lorenz,
KlausLeischke
Grußworte zum neuen JahrOPTIMISMUSUND SORGEN
Unsere Erfolge des vergangenen Jahres stimmen uns
optimistischfür das Jahr 2013. Mit Sorge blicken wir jedoch auf die
Entwicklungin Europa und auf die Führungskrise in einigen
Betrieben.
Liebe Kolleginnenund Kollegen,als wir dieses Grußwort
verfassthaben, haben wir uns angeschautund uns gefragt: Wo ist
eigentlichdas vergangene Jahr geblieben? Esist wohl etwas daran, je
älter manwird, umso schneller läuft dieZeit.
Auch das vergangene Jahr ha-benwir erfolgreich abgeschlossen.Wir
konnten unseren Mitglieder-stand weiter steigern, haben
neueBetriebsräte und Jugendvertre-tungen gewählt und in vier
neuenBetrieben Tarifvereinbarungenabschließen können.
Eines unserer Schwerpunkt-themen war die
demografischeEntwicklung in Sachsen-Anhalt.Nachdem wir nun acht
Jahre im-mer und immer wieder auf dieGefahr des Personalmangels
hin-gewiesen haben, ist auch die Poli-tik wach geworden und
widmetsich dieser Problematik. Leiderschlafen die meisten
Arbeitgeberaber immer noch den Schlaf derUnwissenden und betreiben
keineVorsorge für ihren künftigenFachkräftebedarf.
Das neue Jahrwird sehr span-nend, weil zur Zeit noch
nichtabsehbar ist, ob wir in eine wirt-schaftliche Rezession
hineingera-ten oder ob die derzeitigen Anzei-chen, die dafür
sprechen, nur
Ausnahmeerscheinungen sind.Sorgen macht uns die Entwick-lung in
Europa, weil der verordne-te Sparzwang der europäischenUnionmit
Sicherheit nicht an unsvorbeigehen wird.
Die Auseinandersetzung umden sozialen Standard in Europaist
eines der Schlüsselfragen, die eszu regeln gilt. Hierbei ist auch
zubeachten, wie künftig die gemein-samgeschaffenenWerte
gerechterumverteilt werden.
Wir werden uns in unsererVerwaltungsstelle 2013 wiedervornehmen,
noch stärker zu wer-den, noch mehr Kolleginnen undKollegen davon zu
überzeugen,sich zu organisieren und die tarif-liche Bindung
anzustreben.
In diesem Jahrwerdenwir einGroßprojekt starten, das für
dieZukunft unserer Verwaltungsstel-le von großer Bedeutung
seinwird. Die Tarifrunde steht im er-sten Halbjahr an, auch hier
wer-den wir uns beweisen müssen.
Sorge macht uns hingegen,dass es immer deutlicher wird,
dass wir eine tatsächliche Füh-rungskrise in den Betrieben
ha-ben. Trotz guter betriebswirt-schaftlicher und
technischerVoraussetzungen gelingt es nicht,die Produktivität in
denBetriebenso zu erhöhen, dass wir wettbe-werbsfähig werden und
den west-lichen Standard bei den Löhnenund Gehältern erreichen.
Wie ihr seht, haben wir vieleAufgaben zu bearbeiten undwün-schen
uns, dass ihr uns dabei wiebisher aktiv unterstützt. Wir
ver-sprechen euch, euchweiterhin op-timal zu betreuen und in
eurerAr-beit zu begleiten.
Wir wünschen euch und eurenFamilien ein erfolgreiches neuesJahr.
n
Impressum
IG MetallMagdeburg-SchönebeckErnst Reuter-Allee 39
(CityCarré)39104 MagdeburgTelefon 0391 532 93-0Fax 0391 532
93-40E-Mail: [email protected]
Internet:magdeburg.igm.de
Redaktion:Detlev Kiel (verantwortlich)
Alle Jahre wiederSkatturnier der IG Metall
Magdeburg-Schönebeck
Die Sieger desSkatturniers am7. Dezember 2012:
1. Preis:Dirk Müller (links)
2. Preis:Manfred Eichhorn(Bildmitte)
3. Preis:Hartmut Lange
Detlev Kiel SiegfriedGoldschmidt
Detlev KielErster Bevollmächtigter
Siegfried GoldschmidtZweiter Bevollmächtigter
