MAN MUSS NICHT ALLES WISSEN. NUR DAS RICHTIGE. · Erfahren Sie in unseren Weiterbildungen, wie Sie Ihre Kunden mit einzigartigen Inhalten begeistern. Oder wie Sie ... • Kundenberater

MAN MUSS NICHT ALLES WISSEN. NUR DAS RICHTIGE.Weiterbildungen, Inhouse-Trainings und Coachings

Praxisorientierte Qualifizierungen und Talent-schmiede: Seit 1998 sind wir auf Fortbildungen für Berufsanfänger, Quereinsteiger, Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Gemeinsam mit renommierten Hochschulen bieten wir akade-mische Weiterbildungen an, deren Abschlüsse mittels Credit Points (ECTS) auch auf internatio-nalem Parkett mithalten können.

Für Unternehmen gestalten wir Inhouse-Schulungen und Coachings. Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt unter anderem auf den Themenbereichen Online-Marketing, Werbung und Kommunikation, Event- und Messemanage-ment, Führung und Persönlichkeit.

Langjährige Erfahrung, ein hoher Praxisbezug, Aktualität und Qualität, ein großes Expertennetz-werk sowie Zertifizierungen nach DIN-Norm und die staatliche Zulassung für Fernunterricht zeich-nen unsere Wissensvermittlung aus.

Upgrade your knowledge! Eröffnen Sie sich neue berufliche Perspektiven! Lernen Sie vom um fassenden Know-how unserer erfahrenen Dozenten und Trainer – alles Praktiker und Branchenexperten.

Nutzen Sie unser attraktives Netzwerk. Profitieren Sie von unserem vielseitigen und aktuellen Bildungsprogramm. Es bietet Ihnen berufs begleitendes, praxisorientiertes und modernes Lernen – wichtige Faktoren, um die eigene Karriere nachhaltig zu fördern. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und entwickeln uns weiter – genauso wie Sie!

Ihr Team vom Studieninstitut für Kommunikation

ZEIGEN SIE ALLEN, WAS WIRKLICH IN IHNEN STECKT!Mit unseren Weiterbildungen, Inhouse- Trainings und Coachings unterstützen wir Sie dabei.

INHALTWEITERBILDUNGSANGEBOTE Kommunikation Kommunikationsmanager/in (IHK) ............................................ 8 Betriebswirt/in (TU) für Werbung und Kommunikation .......... 9 Kommunikation Basics ..............................................................10 Storytelling .....................................................................................11 PowerPoint kompakt ...................................................................12 Medienrecht für Agenturen .........................................................13 Online-Marketing Online-Marketing Basics .............................................................16 Online-Marketing-Manager/in (IHK) .........................................17 Betriebswirt/in (FH) für Online-Marketing ...............................18 Videotrainings Rechnungswesen ..............................................19

Event- und Messemanagement Kaufmann/Kauffrau für Veranstaltungs- und Messemanagement ....................................................................22 Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK) .......................................24 Eventmanager/in (IHK) ................................................................26 Veranstaltungsfachwirt/in (IHK) ...............................................27 Bachelor-Studium Event- und Messemanagement ...............28 MBA-Studium Eventmarketing ..................................................29 Eventmanagement Basics ..........................................................30 Boost your event – Social Media für Eventmanager .............31

Veranstaltungssicherheit:

Sicherheitskonzepte für Veranstaltungen ................................32 Sachkundige Aufsichtsperson für Veranstaltungen (Leitung und Bühne) ................................32 Wiederholungsunterweisung für Sachkundige Aufsichtsperson ...................................................33 Sicherheits- und Krisenmanagement .......................................34 Deutsche Sicherheits-Konferenz für Events ............................35 Führung und Persönlichkeit Agiles Projektmanagement ........................................................38 Resilienz ........................................................................................39 Klartext reden ...............................................................................40 Moderation Basics .......................................................................41 Creative Playground Training ....................................................42 Bildungsförderung .......................................................................43

FÜR UNTERNEHMEN Inhouse-Trainings und Coachings ..................................................44

STUDIENINSTITUT Team ....................................................................................................46 Seminarzentrum ................................................................................47

4 5www.studieninstitut.dewww.studieninstitut.de

SIE WOLLEN IN ANDEREN KATEGORIEN LERNEN?Unser Powerpaket aus Weiterbildung, Erfahrung, Netzwerk und Kompetenz bringt Sie weiter.

Gründung

1998

Anerkennung

IHK-AbschlüsseHochschul-ZertifikateECTS Credits

Mitbegründer

der ersten Eventmanagement- Weiterbildung in Deutschland

Nachwuchsförderung

• 13 Jahre INA Award• Mitinitiator BrandEx Festival• Mitinitiator NAWUMO-

Nachwuchsmoderator- Wettbewerb

• Initiator Career Hub auf der BOE, Fachmesse für Erlebnismarketing

Der frühe Vogel spart das Geld

Sonderkonditionen für Früh- und VielbucherPraxisnähe und Erfahrung

durch über 70 Trainer und Dozenten – Profis aus Wirtschaft und Wissenschaft

Individuelle Beratung

zu Weiterbildungen, Abschlüssen und Förderungsmöglichkeiten

Konferenzen

• Mitinitiator Deutsche Sicherheits- Konferenz für Events (www.eventsicherheit.org)

• Mitinitiator Deutscher Kongress für Automobilmarketing (www.automobilsymposium.de)

Studien und Reports

Partner der TU Chemnitz bei Studien über Entwicklungenim Event- und Messemarkt www.studieninstitut.de/ studien-und-reports

Spezialisierung

Kommunikation und Werbung, Online-Marketing, Event- und Messemanagement, Führung und Persönlichkeit

Vielseitiges Lernen

Tagesseminare, Kompakt-kurse, Workshops, (Fern-) Lehrgänge, Webinare, Inhouse-Trainings und Coachings

Qualitäts-sicherung

Modernes Seminarzentrum

Jobbörse www.kjobs.de

Flexibles Lernen

Wochenendseminare, Webinare, Lehrhefte und Checklisten, Prüfungsvorbereitung, modularer Kursaufbau, virtuelle Lernplattform

Kostenfreie Webinare

mit Praktikern und Branchenprofis

Probieren geht über Studieren

Probeseminar bei ausge-wählten Weiterbildungen

Standorte

Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München

Professionelle Kommunikation ist heute mehr denn je gefragt. Sie ist aber auch so kompliziert wie nie zuvor. Denn das Aufgabengebiet für Kommunikationsprofis hat sich durch die digitale Transformation stark gewandelt: neue Kommuni-kationswege dank Social Media, dialogorientierte Kommunikationsbeziehungen zu Multiplikatoren und Konsumenten, hohe Ansprüche an Content, Relevanz und Echtzeit. Dazu kommen Qualitäts-merkmale wie Nachhaltigkeit oder Datensicher-heit und persönliche Herausforderungen wie Zeitmanagement oder neue Arbeitswelten.

Bleiben Sie in den Themen Marketing, Werbung und Kommunikation up-to-date! Erfahren Sie in unseren Weiterbildungen, wie Sie Ihre Kunden mit einzigartigen Inhalten begeistern. Oder wie Sie neue Zielgruppen mit klaren Botschaften erobern und mit erfolgreicher Medienansprache für eine bleibende Aufmerksamkeit sorgen.

FACHBEREICHKOMMUNIKATION

8 9www.studieninstitut.de/kommunikation www.studieninstitut.de/kommunikation

KOMMUNIKATIONSMANAGER/IN (IHK)Marketingkommunikation für alle Wirtschaftszweige – berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernlehrgang mit IHK-Abschluss

Die Welt der Kommunikation entwickelt sich rasant. Die Menge an Informationen sowie die Anzahl an Methoden und Instrumenten wachsen. Dieses Nutzungsverhalten und die zunehmende Komplexität der Prozesse stellen Kommunikationsmanager vor neue Herausforderungen.

Marketingkommunikation ist in allen Wirtschaftszweigen gefragt: Ein erfolgreiches Kommunikationsmanagement entwickelt, steuert, realisiert und überprüft die Kommuni- kationsmaßnahmen einer Unternehmung. Durch die Fülle an Kommunikationskanälen und die vorherrschende Infor-mationsflut sind mehr denn je kluge Strategien, klare Bot-schaften, hochwertiger Content, eine zielgruppenorientierte Ansprache sowie vernetzte Aktivitäten gefordert, um höchste Aufmerksamkeit und Reichweite zu erlangen.

Der Lehrgang zum/zur Kommunikationsmanager/in (IHK) vermittelt das erforderliche Rüstzeug, um Kommunikations-aktivitäten strategisch wie operativ gestalten und umsetzen zu können – online wie offline, intern wie extern. Sie lernen Methoden und Instrumente der Kommunikation kennen und erfahren, wie Sie diese gezielt einsetzen und auswerten können. Auch die medien- und kommunikationsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie als Kommunikationsverant-wortliche/r beachten müssen, werden thematisiert.

Die Dozenten und Trainer – Praktiker und Experten der Kommunikationslandschaft – gehen zudem auf die aktuellen Aufgaben und vielfältigen Bereiche der Marketing-kommunikation ein.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fachkräfte und Freiberufler, die Kommunikationsmaßnahmen strategisch planen, operativ steuern und umsetzen sowie ihr Wissen professionalisieren möchten.

Inhalte (Auszug)

• Marketing, Marketingkommunikation, Kommunikationsstrategien

• Marktforschung• Methoden der Projektarbeit• Werbearten, Werbeformen, Media• Methoden und Instrumente der PR• Live-Kommunikation• Online-Kommunikation• Sponsoring, Fundraising• Dialog Marketing• Sales Promotion• Product Placement• Medienrecht

Zulassung als Fernlehrgang

* Seminarstandort: Düsseldorf, Prüfungsort Köln** Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Früh-

bucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungs-möglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

*** Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang ist die Mittlere Reife, eine abgeschlos-sene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Kommunikations-bereich oder die Allgemeine Hochschulreife und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Kommunikationsbereich.

Dauer 9 Monate

Start* April und Oktober in Düsseldorf

Ablauf

Berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernunterricht mit drei mehrtägigen Wochenend- seminaren, sechs Lehrheften, vier Webinaren zzgl. Bearbeitung einer Fallstudie und Klausur

Prüfung Schriftliche IHK-Zertifikatsprüfung

AbschlussKommunikationsmanager/in (IHK) Zertifikat

Gebühr**

245 Euro pro Monat (2.205 Euro gesamt) Prüfungsgebühr: 350 Euro (IHK)

Voraussetzung***Es gelten die Voraussetzungen der IHK.

BETRIEBSWIRT/IN (TU) FÜR WERBUNG UND KOMMUNIKATIONUniversitärer Lehrgang zum Generalisten in Marketing, Werbung und Kommunikation – berufsbegleitend mit Zertifikat der TU Chemnitz

Die Tätigkeitsfelder in Marketing, Werbung und Kommuni- kation sind breit gefächert. Die Anforderungen an Projekt-manager werden immer komplexer. Generalisten sind gefragt, die die Möglichkeiten des modernen Marketing-Mix ganzheitlich integrieren und ihre Zielgruppe erfolgreich erreichen.

Wie Kommunikation tatsächlich aus „einem Guss“ verlaufen kann, Strategien aus Werbung, PR, Marketing, Produktent-wicklung, Eventmanagement oder Projektmanagement zu-sammengeführt, schlüssige Werbe- und Kommunikations- konzepte erstellt sowie vielfältige Kommunikations-instrumente ganzheitlich vernetzt werden, erfahren Sie im berufsbegleitenden Lehrgang zum/zur Betriebswirt/in (TU) für Werbung und Kommunikation.

Die Fortbildung wurde vom Studieninstitut für Kommuni-kation in Kooperation mit der TU Chemnitz konzipiert und löst den bisherigen Lehrgang Fachwirt/in für Werbung und Kommunikation (IHK) ab.

Teilnehmerkreis

Der Lehrgang richtet sich an alle, die das breite Spektrum moderner Marketingkommunikation kennenlernen und um-setzen möchten:

• Werbekaufleute• Mitarbeiter in Unternehmen aus den Bereichen wie Marke-

ting, Kommunikation, Werbung, Public Relations, Medien• Kundenberater in Agenturen• Mitarbeiter/innen, die sich für projektleitende Tätigkeiten

in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Werbung qualifizieren möchten.

Inhalte (Auszug) 1. SemesterArbeitsmethodik, Methoden der Projektarbeit, VWL und BWL, Rechnungswesen, Recht und Steuern, Unternehmens-führung, methodisch gestütztes Management, Werbewirt-schaft und Organisation, Marketing, Marktforschung

2. SemesterMarketingkommunikation (Strategie und Kommunikations-modelle, Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen, Instrumente, Kommunikationsmix, internationale Kom-munikationsregeln, Marketing-Planspiel), Werbepsycho-logie und Gestaltungstheorie, Konzeption und Planung in Marketing, Werbung und Kommunikation, Medienrecht, Werbung, Werbearten und Werbeformen (Strategie und Konzeption, Mediaplanung, Budgetierung, Media-Einkauf, Direktwerbung, Multimedia), Public Relations (Methoden, Instrumente), Erlebniskommunikation (Sponsoring, Fundrai-sing, Produkt Placement, Dialogmarketing, Sales Promotion, Live- Kommunikation), innovative Markenkommunikation, Kreation und Gestaltung, Werbung und Kommunikation im Internet (Online-Werbung, E-Mail-Marketing, Online-PR, Social-Media-Marketing, Mobile-Marketing, Cross-Media- Marketing, Online-Kommunikation, Content-Marketing), integrierte Kommunikation

Dauer 2 Semester

Start*Sommersemester und Wintersemester

Ablauf

Universitärer Zertifikatskurs, berufs-begleitend über zwei Semester mit Seminaren, Webinaren, Übungen und begleitendem Lehrmaterial

PrüfungenZwischenprüfungen pro Semester und Abschlussklausuren

Abschluss

Betriebswirt/in (TU) für Werbung und Kommunikation • Zertifikat der TU Chemnitz • 37 Leistungspunkte (ECTS-Credits)

Gebühr**2.800 Euro pro Semester (5.600 Euro gesamt)

Voraussetzung***Es gelten die Zulassungs- bedingungen der TU Chemnitz.

* Das Auftaktseminar findet in Chemnitz statt, alle weiteren Seminare in Düsseldorf.** Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Es gilt die Kurs- und

Prüfungsordnung der TU Chemnitz. Infos zu Schnupper- und Förderungsmöglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

*** Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung sind:• Der Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines Studiums an einer Berufs-

akademie (BA) oder• Die allgemeine oder fachgebundene Hochschul- oder Fachhochschulreife oder ein

vergleichbarer Abschluss, und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem an-erkannten Beruf und eine mindestens zweijährige, für den universitären Zertifikatskurs förderliche, Berufspraxis oder

• Die Mittlere Reife und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für den universitären Zertifikatskurs förderlichen Beruf und einer mindestens vier-jährigen, für den universitären Zertifikatskurs förderlichen Berufspraxis.

Universitärer Lehrgang KommunikationFernlehrgangKommunikation

10 11www.studieninstitut.de/kommunikationwww.studieninstitut.de/kommunikation

KOMMUNIKATION BASICSGrundlagenseminar Methoden, Instrumente und Kanäle der Kommunikation

Der Ausgangspunkt der Kommunikation ist eigentlich ganz einfach. Sender und Empfänger tauschen Informationen aus. Mögliche Kommunikationswege und Instrumente für die zu platzierenden Botschaften gibt es viele. Wie profes-sionelle Kommunikation funktioniert, welche Arten und Kanäle es gibt, mit welchen Instrumenten und Methoden man in der gewünschten Zielgruppe erfolgreich Gehör findet, warum Kommunikation manchmal doch kompliziert ist und wo Störfaktoren lauern, vermittelt das Tagesseminar Kommunikation Basics.

Ebenso erhalten Sie einen Einblick in die strategischen und operativen Aufgaben von Kommunikationsverantwortlichen, die sich durch die Einflüsse der digitalen Transformation stark gewandelt haben. Stichworte sind hierbei unter anderem neue Kommunikationskanäle dank Social Media, Online-Events oder Influencer, dialogorientierte Kommuni-kationsbeziehungen zu Multiplikatoren und Konsumenten sowie hohe Ansprüche an Content Marketing und Echtzeit- Kommunikation.

Die Teilnehmer/innen erhalten an nur einem Tag umfassen-des Grundlagenwissen und zudem einen Überblick über Netzwerke und Tätigkeitsfelder im Bereich Kommunikation.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Personen, die Grundlagenwissen im Bereich Kommunikation erlernen und sich einen Überblick über die Instrumente und Kanäle der Kommunikation sowie deren Einsatzmöglichkeiten verschaffen möchten.

Inhalte (Auszug)

• Psychologische Grundlagen der Marketingkommunikation• Rolle der Kommunikation im Marketing-Mix• Instrumente der Kommunikation

• Klassische Werbung• Direktwerbung• Ambient Werbung• Verkaufsförderung (Promotion)• Persönlicher Verkauf• Public Relations• Online-Kommunikation• Sponsoring• Product Placement• Events und Messen

• Praxis: Erfolgreich kommunizieren im Social Web• Überblick über Verbände und Organisationen

STORYTELLINGTagesseminar über den Mehrwert einer gut erzählten Geschichte

Es gibt die zehn Gebote des guten Films. Es sind die gleichen wie bei einer guten Veranstaltung, einem guten Werbefilm oder einem guten Text. Die ersten neun heißen: Du sollst nicht langweilen! Im kurzweiligen Tagesseminar erfahren Sie, was eine gute Geschichte für den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahme ausmacht.

Werbung, Kinofilme, Romane: eigentlich wissen wir alle, was Storytelling ist. Immerhin sind wir mit Geschichten aufgewachsen, und Geschichten gab es lange, bevor die Schrift überhaupt entwickelt wurde. Dass Geschichten also ein wirksames Kommunikationsmittel sind, ist uns allen bewusst. Nur benutzen wir dieses intelligente Kommunika-tionsmittel viel zu selten.

Wie und warum erleichtern uns Geschichten die Kommu-nikation mit Lesern, Gästen, Zuschauern, mit Kunden oder Konsumenten? Wie sollte ich eine gute Geschichte erzählen, wie strukturieren, was ist überhaupt eine gute Geschichte und wie finde ich eine, mit welchen Mitteln erhalte oder erzeuge ich Spannung, für wen muss ich wie erzählen?

Die besten Geschichten haben Sie bis heute nicht ver-gessen. Was für ein Erfolg, wenn Ihre Kunden Ihre Ge-schichte nie vergessen. Werden Sie ein Geschichten -erzähler im besten Sinne des Wortes.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind alle, die in Kommunikation mit ihren Kunden – gleich welcher Art – stehen und ihre Botschaften oder Produkte nachhaltiger platzieren wollen.

Inhalte (Auszug)

Warum Storytelling? • Definition, Grundlagen und Geschichte des Storytellings• Storytelling: Mit Geschichten Emotionen wecken und

Mehrwert schaffen

Storytelling im Blick der Neurowissenschaften und Psychologie• Warum das Gehirn Geschichten liebt• Warum wir Gefühle kaufen: Wie Informationen und

emotionale Geschichten das Kaufverhalten bestimmen

Was ist eine gute Geschichte?• Elemente einer „guten Geschichte“ (Buch, Film, Werbespot)• Bausteine und Dramaturgie einer Geschichte• Ur-Mythos: Die Reise des Helden (Star Wars)

Was erzähle ich wie?• Wie man die jeweils passende Geschichte findet• Bauplan für das Storytelling• Die unterschiedlichen Modelle• Erfolgreiches Erzählen für die eigene Zielgruppe

Dauer 1 Tag

Start Mehrfach im Jahr in Düsseldorf

AblaufTagesseminar mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis

Abschluss

Teilnahmezertifikat Das Zertifikat gilt für Einsteiger als Zulassung zum Lehrgang Kommunikationsmanager/in (IHK)

Gebühr* 99 Euro

Vorteile**

Absolventen dieses Seminars erhalten 15 % Treuebonus bei Buchung des Lehrgangs Kommunikationsmanager/in (IHK).

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Förderungsmöglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

** Infos unter www.studieninstitut.de

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Frühbucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungsmöglich-keiten unter www.studieninstitut.de.

Dauer 1 Tag



Abschluss Teilnahmezertifikat

Gebühr* 350 Euro

TagesseminarKommunikation Tagesseminar Kommunikation

12 13www.studieninstitut.de/kommunikation

POWERPOINT KOMPAKTProfessionelle Erstellung von Präsentationen – Tagesseminar

Konzeption und Präsentation gehören zum täglichen Auf-gabenbereich in der Kommunikation und im Marketing wie die Buchstaben ABC zum Alphabet. Kurz und kompakt vermittelt das Tagesseminar „PowerPoint kompakt“ Grund-lagenwissen für die Erstellung komplexer multimedialer Präsentationen und zeigt die Möglichkeiten dieser Soft-ware auf. Berufseinsteiger wie Professionals können an einem Tag alles Wichtige zur Text- und Objektgestaltung, zu Foto-, Video- und Farbpräsentationen, zum Einsatz von Multimedia und über das Arbeiten mit Mastern lernen und aus probieren.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind alle, die PowerPoint in ihrem Daily Business benötigen und das Handling des Programms pro-fessionell erlernen möchten. Und diejenigen, die ihr Wissen über die Anforderungen an Präsentationen und zu präsen-tierende Konzeptionen in der Kommunikationsbranche auf einen fundierten und aktuellen Stand bringen möchten.

Weiterhin richtet sich der Kurs an Teilnehmer/innen der Studieninstitut-Lehrgänge Eventmanager/in (IHK), Veran-staltungskaufleute (IHK), Kaufleute für Veranstaltungs- und Messemanagement und Veranstaltungsfachwirte (IHK), die für ihre Abschlussprüfung eine Konzeptpräsentation erstellen müssen.

Inhalte (Auszug)

Grundlegende Arbeit mit MS PowerPoint• Seitenformatierung• Fußzeilen einrichten• Oberfläche an individuelle Anforderungen anpassen

Textgestaltung / Typografie• Schriftart und Zeichenformatierung• Aussagefähige Headlines erstellen• Kurze Bodytexte schreiben

Objektgestaltung• Objekte exakt positionieren, ausrichten, verteilen• Eigene Autoformen entwickeln

Fotogestaltung• Fotos einfügen, bearbeiten, komprimieren

Farbgestaltung• Bearbeitung von Farbe in Text, Fotos, Objekten, Tabellen,

Diagrammen, Folien-Hintergründen• RGB-Modell• Designfarben festlegen

Multimediagestaltung• Filme und Sounds einfügen und bearbeiten

Tabellengestaltung

Folienmaster, Notizenmaster und Masterlayouts• Eigene Vorlagen erzeugen und anwenden• Master an Firmen CI/CD anpassen• Benutzerdefinierte Design-Schriftarten festlegen

Mit Bildschirmpräsentationen arbeiten• Bildschirmpräsentationen abspielen und steuern• Folienübergänge einsetzen

Folien und Begleitmaterial drucken• Die Druckvorschau nutzen• Professionelles Handout erstellen

Specials• Arbeiten mit Hyperlinks• Umwandeln von Präsentationen und Videos

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Frühbucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungsmöglich-keiten unter www.studieninstitut.de.www.studieninstitut.de/kommunikation

MEDIENRECHT FÜR AGENTURENRechtliche Aspekte in der digitalen Kommunikation – Tagesseminar

Ob in der Kommunikation, im Eventmanagement oder im Online-Marketing – die Digitalisierung bringt jede Menge rechtliche Herausforderungen mit sich, die es zu beachten gilt. Mit den immer komplexeren Möglichkeiten, kreative Inhalte zu verbreiten und auszuwerten, steigen auch die Unwägbarkeiten und Risiken. Im alltäglichen Business kann man sich davor mit einem Grundstock an notwendigen Rechtskenntnissen schützen.

Dieses Tagesseminar vermittelt die grundlegenden Rechts-kenntnisse für die Arbeit in Kommunikation, Marketing und Eventmanagement, sensibilisiert für den Umgang mit Informationen und Daten im digitalen Zeitalter und geht auf wiederkehrende Problemstellungen ein. Beispiele aus der anwaltlichen Praxis und Rechtsprechung sowie vertiefende Praxisübungen schärfen Ihren Blick für eine rechtssichere Kommunikationsarbeit.

Teilnehmerkreis

Das Tagesseminar richtet sich an Fach- und Führungs- kräfte aus Kreativ-, Media-, Werbe-, Event- und PR- Agenturen sowie an Mitarbeiter/innen in der Unter-nehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Inhalte (Auszug)

• Urheber- und Medienrecht• Verträge und AGB• Werbe- und Markenrecht • Rechtliche Aspekte bei der Nutzung von YouTube

und Social Media• Rechtliche Aspekte der Live-Kommunikation• Datenschutzrecht

Individuelle FAQ: Die Teilnehmer/innen haben die Möglichkeit, im Vorfeld des Seminars eine konkrete Frage aus ihrer Berufspraxis einzureichen. Der Dozent geht im Seminar auf die Thematik ein.


Dauer 1 Tag




Gebühr* 375 Euro

VoraussetzungenFür die Praxisübungen im Seminar wird ein Laptop mit einer aktuellen PowerPoint-Software benötigt.

Dauer 1 Tag

Start Im April und Oktober in Düsseldorf

AblaufTagesseminar mit enger Ver-zahnung von Theorie und Praxis


Gebühr* 385 Euro

Tagesseminar KommunikationTagesseminarKommunikation

Die digitale Transformation gilt als eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen seit der industriellen Revolution. Und löst großen Wissensdurst und vielfältige Veränderungen in der Arbeitswelt aus. Das digitale Marketing ist extrem dynamisch und entwickelt sich in rasan-tem Tempo weiter. Spezialisten wie Generalisten in diesem Berufsfeld werden händeringend ge-sucht. Gesellschaft und Wirtschaft sind konti-nuierlich neu gefordert, den Firmennachwuchs sowie erfahrene Mitarbeiter digital fit zu machen. Hier setzen wir mit unseren berufsbegleitenden Fortbildungen an. Unsere Trainer sind Profis aus den unterschiedlichsten Bereichen des digitalen Marketings, kommen aus der Wirtschaft, arbeiten in leitenden Positionen auf Agentur- oder Unter-nehmensseite und bieten ihr Wissen aus jahre-langer Berufserfahrung an. Profitieren Sie von diesem Fachwissen.

FACHBEREICHONLINE-MARKETING

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ONLINE-MARKETING-MANAGER/IN (IHK)Berufsbegleitender Lehrgang zum Generalisten für digitales Marketing mit IHK-Abschluss

Das Internet ist das am schnellsten wachsende Werbe- medium. Es wächst zehn Mal schneller als alle anderen. Und es ist für viele Firmen die wichtigste Management- herausforderung. Denn neben der sozialen Vernetzung und der Informationsgewinnung spielt das Internet vor allem bei Kaufentscheidungen eine wichtige Rolle.

Der Bedarf an Online-Marketing-Managern ist daher in allen Wirtschaftszweigen groß. Ob Agentur, Unternehmen, Verband oder kommunale und staatliche Stelle: Überall wird qualifiziertes Personal mit Online-Marketing- Kompetenz für die Abteilungen Marketing, Verkauf, Kommunikation oder IT benötigt.

Die Aufgaben von Online-Marketing-Managern sind breit gefächert: Ihr Auftrag ist es, die unzähligen Möglichkeiten des digitalen Marketings zu erfassen, zu bewerten und die erfolgversprechendsten auszuschöpfen. Sie übernehmen die Konzeption und Planung, Umsetzung, Optimierung und Auswertung digitaler Kampagnen. Sie sind mitverantwortlich für den Online-Auftritt eines Unternehmens und gestalten Bereiche wie Online-Kommunikation, Online-Werbung oder Online-Verkauf.

Im Lehrgang wird das gesamte Spektrum des digitalen Marketings sowie dessen Stellenwert im Marketing-Mix behandelt und durch zahlreiche Praxisbeispiele belegt.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Berufstätige, die bereits erste Erfahrun-gen im Marketing und Online-Marketing vorweisen und die ihre Kenntnisse im Online-Marketing erweitern und vertiefen möchten.

Inhalte (Auszug)

Marketing und Marktforschung

Online-Marketing• Strategie, Konzeption, Instrumente, Projektmanagement,

Usability, Web-Controlling, Webdesign

Branchenspezifisches Recht

Online-KommunikationStrategie, Konzeption und Instrumente, Online-PR, Virales Marketing, Guerilla Marketing, Social Media Marketing, Content Marketing, Newsletter-Marketing

WebanalyseKennzahlen, Conversion-Tracking und Tools, Google Analytics

Suchmaschinenmarketing und Online-WerbungSuchmaschinenwerbung (SEA), Google Ads, Display- Marketing, Performance Marketing, Online-Media-Planung, Targeting, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Landingpage Optimierung, Conversion-Optimierung

Online-VerkaufE-Commerce, Mobile Marketing, Cross-Channel-Marketing, Website-Testing

ONLINE-MARKETING BASICSGrundlagenseminar digitales Marketing – für Einsteiger und Anwender

Im Einsteigerseminar Online-Marketing Basics wird grund-legendes Wissen zum erfolgreichen „Suchen und Gefunden werden im Web“ vermittelt: Wie gelingt die erfolgreiche Ansprache im Internet? Auf welchen Content kommt es an? Wie lassen sich Marketingmaßnahmen im Web erfolgreich realisieren und welche Tools werden dafür benötigt? Welche Spielregeln und rechtlichen Rahmenbedingungen müssen beachtet werden? Wie funktioniert Werbung im Internet? Welche Kommunikationswege eröffnen sich durch Social Media Marketing? Und wie lassen sich Online-Aktivitäten auswerten?

Die Dozenten des Seminars – Praktiker und Experten aus dem digitalen Marketing – geben einen umfassenden Über-blick über die Bereiche des Online-Marketings und stellen die wichtigsten Instrumente, Kennzahlen und Analysetools vor. Einsteiger erhalten einen Einblick in die Digitalbranche, ihre Netzwerke, Trends sowie aktuelle Tätigkeitsfelder.

Teilnehmerkreis

Das Tagesseminar richtet sich an alle, die eine Karriere in der Digitalbranche anstreben und einen Einstieg suchen. Weiterhin sind Berufstätige angesprochen, die ihr Fach- wissen um grundlegende Begriffe des Online-Marketings erweitern wollen.

Inhalte (Auszug)

• Online-Marketing-Konzeption• Online-Marketing-Instrumente wie Social Media, Online-

Werbung, Online-PR, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, E-Commerce

• Einführung in die Themen Informationsbeschaffung im Netz, Usability, Webseiten-Controlling, Webdesign, Webseiten-Projektmanagement

• Ausblick: Berufsfeld Online-Marketing-Manager/in

www.studieninstitut.de/online-marketing www.studieninstitut.de/online-marketing

Dauer 1 Tag

StartMehrfach im Jahr in Düsseldorf, Berlin und München

AblaufTagesseminar mit enger Ver-zahnung von Theorie und Praxis

Abschluss

Teilnahmezertifikat Das Zertifikat gilt für Einsteiger als Zulassung zum Studieninstitut- Lehrgang Online-Marketing (IHK)

Gebühr* 99 Euro

Vorteile**

Absolventen dieses Seminars erhalten 15 % Treuebonus bei Buchung des Lehrgangs Online-Marketing (IHK).

Dauer 12 Monate

Start* April und November in Düsseldorf

AblaufBerufsbegleitender Lehrgang mit sechs Wochenendseminaren, 13 Webinaren und drei Lehrheften

PrüfungenMündliche und schriftliche IHK-Zertifikatsprüfung

AbschlussOnline-Marketing-Manager/in (IHK) Zertifikat

Gebühr**


Voraussetzung

Erste Kenntnisse im Marketing und Online-Marketing. Voraussetzung für Einsteiger ist die Teilnahme am Seminar Online-Marketing Basics.

* Prüfungsort Köln** Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Früh-




Lehrgang Online-MarketingTagesseminarOnline-Marketing

18 19www.studieninstitut.de/online-marketing

BETRIEBSWIRT/IN (FH) FÜR ONLINE-MARKETINGWeiterbildendes Studium digitales Marketing – berufsbegleitend in zwei Semestern

Das World Wide Web. Es fasziniert uns angesichts der unendlichen Möglichkeiten. Kein Inhalt, der sich nicht finden lässt. Ein Stichwort genügt. Ein Klick folgt. Ergebnis erreicht. Und das sekundenschnell. Der Faktor Zeit arbeitet im Netz in anderen Dimensionen.

Wer im Internet die relevante Zielgruppe erreichen und erfolgreich Leistung oder Produkt vermarkten will, muss sich diese besondere Zeitmaschine zunutze machen, ihre Regeln kennen, News passend aufbereiten, mit einmaligem Content für Spannung sorgen und Emotionen auslösen. Wo surfen die User? Wie kann ich sie interessieren und bin-den? Wie lassen sich Aktivitäten und Kampagnen messen?

Dieses Wissen und einen staatlichen Abschluss bietet der weiterbildende Studiengang zum/zur Betriebswirt/in (FH) für Online-Marketing. Die Fortbildung wird in Kooperation vom Studieninstitut für Kommunikation und der Hochschule Schmalkalden gestaltet. Studieninstitut-Dozenten – Exper-ten aus der Praxis – führen Sie mit den Theorieprofis der Hochschule durch die Welt des digitalen Marketings.

Teilnehmerkreis

Das weiterbildende Studium richtet sich an Berufstätige, die ihr Online-Marketing-Wissen breit gefächert professionali-sieren möchten und ein Hochschulzertifikat anstreben.

Inhalte (Auszug)

1. Semester• Arbeitsmethodik• BWL und VWL• Unternehmensführung• Rechnungswesen, Finanzierung und Investition• Allgemeines Recht• Projektmanagement• Methodisch gestütztes Management• Marketing, Marketingkonzeption und Marketing-Planspiel

2. Semester• Einführung und Überblick Online-Marketing• Digitale Kampagnen (Strategie, Konzeption,

Projektmanagement)• Webdesign und technische Aspekte• Usability• Web-Controlling• Suchmaschinenmarketing: Google Ads, Suchmaschinen-

werbung, Suchmaschinenoptimierung• Werbung und Kommunikation im Web (Strategie, Konzep-

tion, Instrumente: Social Media, Newsletter-Marketing, Virales Marketing, Guerilla Marketing, Content Marketing, Online-Werbung)

• Web-Analyse mit Google Analytics• Online-Verkauf (E-Commerce, Cross-Channel-Marketing,

Mobile Marketing)• Conversion-Optimierung und Website-Testing• Landingpage-Optimierung• Branchenspezifisches Recht

* Die Seminare finden an der Hochschule Schmalkalden und am Studieninstitut für Kommunikation in Düsseldorf statt.

** Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Es gilt die Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Schmalkalden. Infos zu Schnupper- und Förde-rungsmöglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

*** Zulassung: Für die Teilnahme am Studium gelten die Zulassungsbedingungen der HS Schmalkalden. Die Voraussetzungen sind:• Der Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiums an einer

Berufsakademie (BA) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung oder• Die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul- bzw. Fachhochschulreife oder ein

vergleichbarer Abschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf und mindestens zwei Jahre, eine für die Weiterbildung förderliche, Berufspraxis oder

• Ein Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem an-erkannten, für das weiterbildende Studium förderlichen Beruf und eine mindestens vierjährige, für die Weiterbildung förderliche, Berufspraxis.

Dauer 2 Semester

Start*Sommersemester und Wintersemester

Ablauf

Berufsbegleitendes, weiterbildendes Studium mit Vorlesungen, Semina-ren, Übungen, Webinaren und Lehr-material (Studienhefte, Fallstudien, Seminarskripte)

PrüfungenFachprüfungen pro Semester (Klausuren)

Abschluss

Betriebswirt/in (FH) für Online-Marketing • Hochschul-Zertifikat der

Hochschule Schmalkalden• 30 Leistungspunkte (ECTS-Credits)

Gebühr**2.800 Euro pro Semester (5.600 Euro gesamt)

Voraussetzung***Es gelten die Zulassungs- bedingungen der HS Schmalkalden.

Weiterbildendes StudiumOnline-Marketing

www.studieninstitut.de/rechnungswesen

WISSEN TANKENVideoclips Rechnungswesen, Controlling, Kostenrechnung, Buchhaltung für angehende Kaufleute (IHK) und Fachwirte (IHK), Existenzgründer und kaufmännische Einsteiger

Wissens-Snacks zu Rechnungswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung und Controlling – mit unseren kurzweiligen Videoclips machen wir Sie fit für Ihre kaufmännischen Prüfungen (IHK) und vermitteln Einsteigern erste Grundlagen.

• 61 Videos mit 400 Minuten Inhalt, Übungen und Fragen

• Moderne Fortbildung – von Bildungs- experten erstellt

• Überall und jederzeit lernen• Prüfungsrelevantes Wissen – nach IHK

Vorgaben• Erfahrener IHK-Prüfer als Dozent• Flexibles Buchungsmodell mit

attraktivem Preis

„Im Wachstumsmarkt Event- und Messemanage-ment werden Fachkräfte dringend gesucht“, soProf. Dr. Cornelia Zanger von der TU Chemnitz und Initiatorin der Wissenschaftlichen Konferenz Eventforschung. Unternehmen aller Wirtschafts-zweige haben die Chancen emotionaler Groß-veranstaltungen für ihre Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und für ihre eigene Belegschaft entdeckt. Deshalb sind Fachkräfte gefragt, die weitsichtig und professionell komplexe Events und Messen planen können. Hier ist qualifizierte Weiterbildung gefordert, um Erlebniskommuni-kation für Kunden und Mitarbeiter zu konzipieren und durchzuführen. Seit 1998 verschaffen wir uns im Austausch mit Praktikern und Profis tagtäg-lich den aktuellen Blick in die Branche. In welches Tätigkeitsfeld Sie Ihr Weg in der Live-Kommuni-kation auch führt – wir begleiten Sie mit unseren praxisnahen Fortbildungen dorthin!

FACHBEREICHEVENT- UND MESSEMANAGEMENT

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Inhalte (Auszug)

Veranstaltungs- und Messemanagement• Marketing und Eventmarketing• Konzeption, Organisation, Finanzierung,

Budgetierung und Evaluation von Veranstaltungen, Messen, Kongressen und Tagungen

• Marktanalyse, Akquisition von Kunden, Vermarktung von Veranstaltungen

• Veranstaltungsrecht und -versicherung• Veranstaltungstechnik• Messebau und messerelevante IT-Systeme

Marketing und Projektarbeit• Methoden der Projektarbeit• Marktforschung• PR- und Öffentlichkeitsarbeit• Präsentation und Moderation• Online-Marketing und Online-Kommunikation

in der Veranstaltungsbranche• Kommunikation im Unternehmen

Kaufmännische Grundlagen• Volkswirtschaftslehre• Betriebswirtschaftslehre• Investitions- und Finanzierungsmanagement• Rechnungswesen• Kostenmanagement• Recht und Steuern• Organisation, Entscheidungsmanagement• Dienstleistung• Personalwirtschaft• Qualitätsmanagement• Unternehmensführung• Informationstechnologie• Beschaffung

www.studieninstitut.de/eventmanagementwww.studieninstitut.de/eventmanagement

KAUFMANN/KAUFFRAU FÜR VERANSTALTUNGS- UND MESSEMANAGEMENTPraxisorientierter Brancheneinstieg für Abiturienten und Berufseinsteiger – Lehrgang Veranstaltungs- und Messemanagement mit Anerkennung von ECTS-Credits*

Neue Produkte und Dienstleistungen vorstellen, den Marken-Spirit unmittelbar erlebbar machen, den bestehen-den Kundenkreis in seiner Entscheidung bestätigen, neue Kundenpotenziale erschließen – für Messen und Events gibt es diese und noch viele weitere gute Gründe. Immer mehr Unternehmen sowie Organisationen setzen in ihrem Marke-ting-Mix ganz bewusst auf Veranstaltungen.

Hier sind Fachkräfte gefragt, die von der Konzeption über die budgetgerechte Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle alles sicher im Griff haben. Die die organisatorische Heraus-forderung ebenso meistern wie eine umfassende Beratung und Betreuung von Kunden. Und die die unterschiedlichen Management- und Kommunikationsinstrumente sicher be-herrschen. Kurz: Versierte Profis, die Veranstaltungen und Messen zu etwas unvergesslich Besonderem machen. Mit zielgerichtetem Engagement, Kreativität, Trendgespür und einem ausgeprägten Produkt- und Zielgruppenverständnis.

Vor diesem Hintergrund und nach intensivem, zielführen-dem Austausch – u. a. mit dem Branchenverband FAMAB – haben wir das Berufsfeld der Veranstaltungskaufleute um das Thema „Messemanagement“ erweitert. Mit dem Lehr-gang zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Veranstaltungs- und Messemanagement ermöglichen wir einen nachhaltigen und bedarfsorientierten Berufseinstieg in das Veranstal-tungs- und Messemanagement.

Mit diesem Lehrgang erhalten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen

• Einen intensiven Einblick in die Veranstaltungs- und Messebranche

• Die Befähigung, Veranstaltungen und Messen zu konzi pieren, zu organisieren und zu realisieren

• Veranstaltungs- und messespezifisches sowie kaufmännisches Fachwissen

• Berufspraktische Kenntnisse im Rahmen der Vollzeittätigkeit beim Arbeitgeber

• Die Möglichkeit, Karrierewege im Konzipieren, Managen und Umsetzen von Veranstaltungen und Messen einzuschlagen

• Wichtige Informationen zu den Netzwerken, Verbänden und Rankings der Branche.

Vorteile für Bewerber und ArbeitgeberDie Nachwuchsproblematik ist längst in der Veranstaltungs-branche angekommen – Wunsch und Wirklichkeit gehen hier in Bezug auf den Branchennachwuchs weit auseinander. Die Branche braucht und sucht händeringend gut qualifizierte Newcomer, die die erforderlichen Disziplinen sicher und mit Freude spielen können.

In unserem Lehrgang finden sich Arbeitgeber und Nach-wuchskräfte wieder, die die Zukunft der Veranstaltungswirt-schaft mitgestalten wollen. Die Vorteile dieses Lehrgangs:

• Zeitnahe Einbindung in Projekte durch starken Praxisbezug und praxisorientierte Wissensvermittlung

• Profis und Praktiker der Messe- und Veranstaltungs- branche als Trainer und Dozenten für den Nachwuchs

• Unterstützung bei der Bewerber- und Arbeitgebersuche• Persönliche Begleitung von Teilnehmern/innen und

Arbeitgebern während der Qualifizierung• Alle Absolventen erhalten gegen Vorlage der Abschluss-

urkunde eine schriftliche Bestätigung über die Anerkennung von 60 ECTS-Credits von der Leitung des Bachelor-Studien- gangs Event- und Messemanagement der TU Chemnitz

• Studium zum Bachelor Event- und Messemanagement (B. Sc., TU Chemnitz) kann verkürzt absolviert werden

• Bedarfsorientierter Berufseinstieg mit Perspektive

Bewerbung

Senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen und Profilbild (als PDF, max. vier MB) zur Vermittlung an einen Arbeitgeber an [email protected]. Oder bewerben Sie sich direkt bei favo-risierten Arbeitgebern. Aktuelle Ausschreibungen unserer Partner finden Sie auch unter www.kjobs.de.

Arbeitgeber

Möchten Sie jungen Nachwuchskräften in Ihrem Unterneh-men einen praxisorientierten Berufseinstieg anbieten? Unser Beratungsteam informiert Sie gern (Fon: 0211/77 92 37-0 oder Mail: [email protected]). In unserer Stellen-börse www.kjobs.de haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Vakanzen einzustellen.

Dauer 36 Monate

Start März und Oktober in Düsseldorf. Die Vollzeittätigkeit beim Arbeitgeber findet bundesweit statt.

Ablauf• Lehrgang mit täglicher Berufspraxis und begleitenden

Wochenendseminaren, Webinaren und Lehrheften• Inhalte: Veranstaltungs- und Messemanagement,

allgemeines und veranstaltungsspezifisches Marketing, kaufmännisches Wissen

Prüfungen• Zwischenprüfung, Konzeptpräsentation,

kaufmännische Abschlussprüfungen• Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK): schriftliche

und mündliche Abschlussprüfung – fakultativ, auf Antrag bei der zuständigen Stelle, externe IHK-Abschlussprüfung

Abschluss Kaufmann/Kauffrau für Veranstaltungs- und Messemanagement

CreditsAlle Absolventen erhalten gegen Vorlage der Abschlussurkunde eine schriftliche Bestätigung über die Anerkennung von 60 ECTS-Credits von der Leitung des Bachelorstudiengangs Event- und Messemanagement der TU Chemnitz.

Gebühr Die Lehrgangsgebühren von 350 Euro pro Monat trägt der Arbeitgeber (Gebühren inkl. Seminare, Webinare, Skripte, Lehrhefte, Prüfungen, virtueller Lernplattform).

Vergütung Die praktische Tätigkeit wird vom Arbeitgeber vergütet und orientiert sich an den üblichen Ausbildungsgehältern.

Voraussetzung• Mindestalter 18 Jahre• Nachweis der Allgemeinen Hochschulreife oder der

Fachhochschulreife • Gute Englischkenntnisse und erste Berufserfahrungen

aus der Veranstaltungs- und Messebranche von Vorteil

* an der Technischen Universität Chemnitz

Lehrgang EventmanagementLehrgangEventmanagement

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Inhalte (Auszug)

Eventmanagement• Eventmarketing• Eventkonzeption• Eventorganisation• Erfolgskontrolle und Nachbereitung• Budgetierung und Kalkulation• Veranstaltungstechnik• Eventrecht und -versicherung

Marketing und Projektarbeit• Methoden der Projektarbeit• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit• Präsentationstraining

Kaufmännische Grundlagen• Volkswirtschaftslehre• Betriebswirtschaftslehre• Investitions- und Finanzierungsmanagement• Rechnungswesen und Buchführung• Recht und Steuern• Organisation, Personal- und Entscheidungsmanagement• Dienstleistung• Personalwirtschaft• Qualitätsmanagement• Unternehmensführung• Informationstechnologie, Kommunikation und Kooperation• Beschaffung

www.studieninstitut.de/eventmanagement

VERANSTALTUNGSKAUFMANN/-FRAU (IHK)/EVENTMANAGER/INPraxisorientierter Brancheneinstieg für Abiturienten und Berufseinsteiger – Lehrgang Eventmanagement – mit externem IHK-Abschluss und Anerkennung von ECTS-Credits*

Erlebnisse begeistern Menschen. Veranstaltungen machen Marken und Produkte erlebbar. Das Berufsfeld des Event- managements ist schnell, vielseitig und unglaublich spannend. Einsteiger sind hier von der ersten Minute an gefordert. Der Zertifikatslehrgang mit ECTS-Credits und fakultativem IHK-Abschluss bietet einen hervorragenden Branchen- einstieg.

Veranstaltungskaufleute sind gefragte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Sie konzipieren für verschiedene Zielgruppen Veranstaltungen jeder Art und Größe. Sie planen und orga-nisieren Events, beraten und betreuen Kunden, entwickeln begleitende Kommunikationsmaßnahmen, planen und kalkulieren die relevanten Kosten und Ressourcen, steuern Dienstleistungspartner und Projektbeteiligte und führen am Ende des Projektes eine Erfolgskontrolle durch. Veranstal-tungskaufleute benötigen Kenntnisse über die verschiedenen Eventmanagement- und Kommunikationsinstrumente, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Organisations-stärke, ein gutes Produkt- und Zielgruppenverständnis sowie Management-Skills. Ebenso sind Neugierde, Biss, Kreativität, eine gesunde Menschenkenntnis und ein Gespür für Trends gefragt.

Der Zertifikatslehrgang Eventmanagement bietet eine praxisorientierte Ausbildung: Branchenprofis vermitteln in den Seminaren kaufmännisches und branchenspezifisches Wissen. Die praktische Erfahrung wird über die Vollzeittätig-keit im Unternehmen erlangt.

Mit diesem Lehrgang erhalten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen

• Einen intensiven Einblick in die Eventbranche• Die Befähigung, erlebnisorientierte Veranstaltungen

zu konzipieren, zu organisieren und zu realisieren• Eventspezifisches wie kaufmännisches Fachwissen• Berufspraktische Kenntnisse im Rahmen der Vollzeit-

tätigkeit beim Arbeitgeber• Die Möglichkeit, Karrierewege im Konzipieren, Managen

und Umsetzen von Events einzuschlagen• Wichtige Informationen zu den Netzwerken, Verbänden

und Rankings der Branche.

Vorteile für Bewerber und Arbeitgeber

Die Anforderungen an Eventmanager steigen stetig. Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Gewinnung und Qualifizierung ihrer Nachwuchskräfte. Und begleiten Nachwuchskräfte bei ihrem Einstieg in die Eventbranche. Gemeinsam mit der TU Chemnitz haben wir den Zertifikatslehrgang Eventmanage-ment entwickelt, der branchenspezifisches Fachwissen und berufliche Praxis nachhaltig kombiniert. Die Vorteile liegen klar auf der Hand:

• Zeitnahe Einbindung in Projekte durch starken Praxisbezug und praxisorientierte Wissensvermittlung

• Profis und Praktiker der Eventbranche als Trainer und Dozenten für den Nachwuchs

• Unterstützung bei der Bewerber- und Arbeitgebersuche• Persönliche Begleitung von Teilnehmern/innen und

Arbeitgebern während der Qualifizierung• Anerkannter Doppelabschluss: Veranstaltungskaufmann/

-kauffrau (IHK), Eventmanager/in (seit 1996 branchenanerkannter Studieninstitut-Abschluss)

• Anerkennung von Credits nach ECTS (Bachelor Event- und Messemanagement (B. Sc., TU Chemnitz)), das Studium kann zudem verkürzt absolviert werden

Bewerbung:

Senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen und Profilbild (als PDF, max. 4 MB) zur Vermittlung an einen Arbeitgeber an [email protected]. Oder bewerben Sie sich direkt bei favorisier-ten Arbeitgebern. Aktuelle Ausschreibungen unserer Partner finden Sie auch unter www.kjobs.de.

Arbeitgeber:

Möchten Sie jungen Nachwuchskräften in Ihrem Unterneh-men einen praxisorientierten Berufseinstieg anbieten? Unser Beratungsteam informiert Sie gern (Fon: 0211/77 92 37-0 oder Mail: [email protected]). In unserer Stellen-börse www.kjobs.de haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Vakanzen einzustellen.


Dauer 30 Monate

Start April und September an den Seminarstandorten in Hamburg und München. Die Vollzeittätigkeit findet beim Arbeitgeber statt, in der Regel befinden sich die Praxis-betriebe in den umliegenden Regionen der Seminar-standorte.

Ablauf• Zertifikatslehrgang mit Vollzeittätigkeit beim Arbeit-

geber und berufsbegleitenden Wochenendseminaren, Webinaren und Lehrheften

• Inhalte: Eventmanagement, allgemeines und event-spezifisches Marketing, kaufmännisches Wissen

Prüfungen• Eventmanager/in: schriftliche Zwischenprüfung,

schriftliche Abschlussprüfung und Konzeptionsarbeit (Erstellung und Präsentation eines Eventkonzeptes)

• Veranstaltungskaufmann/-frau (IHK): schriftliche und mündliche Abschlussprüfung – fakultativ, auf Antrag bei der zuständigen Stelle, externe IHK-Abschluss-prüfung

Abschluss Veranstaltungskaufmann (IHK)/EventmanagerVeranstaltungskauffrau (IHK)/Eventmanagerin• IHK-Abschluss (fakultativ)• Credits: Anerkennung von 42 bis 60 Credits nach

ECTS (Bachelor Event- und Messemanagement (B. Sc., TU Chemnitz))

Gebühr Die Lehrgangsgebühren von 350 Euro pro Monat trägt der Arbeitgeber. (Gebühren inkl. Seminare, Webinare, Skripte, Lehrhefte, Studieninstitut-Prüfungen, virtueller Lernplattform).

Vergütung Die praktische Tätigkeit wird vom Arbeitgeber vergütet und orientiert sich an den üblichen Ausbildungsgehältern.

Voraussetzung• Mindestalter 18 Jahre• Nachweis der Allgemeinen Hochschulreife oder

der Fachhochschulreife (alternativ können auf Antrag zuvor erlangte Berufsabschlüsse o. ä. anerkannt werden)

• Nachweis über ein zweimonatiges Praktikum in der Event- und Kommunikationsbranche

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

* an der Technischen Universität Chemnitz

Lehrgang EventmanagementLehrgangEventmanagement

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VERANSTALTUNGSFACHWIRT/IN (IHK)Veranstaltungen erfolgreich inszenieren – berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernlehrgang Veranstaltungsmanagement mit IHK-Abschluss

Die Veranstaltungsbranche bietet ebenso viel Potenzial wie Herausforderung: Die erfolgreiche Realisierung von Messe-auftritten und Produkteinführungen, Tagungen, Kongressen, Marketing-Events, Kultur- und Sportveranstaltungen erfor-dern besondere Qualifikationen. Unternehmen wie Agenturen suchen hier fortlaufend gut ausgebildetes Personal.

Professionalisieren Sie Ihre Praxiserfahrung mit dem Abschluss zum/zur Veranstaltungsfachwirt/in (IHK). Sie erlangen einen der höchsten außeruniversitären und angesehenen Titel im professionellen Management von Messen und Veranstaltungen.

Im berufsbegleitenden Fernlehrgang geben Ihnen Experten und Praktiker einen Einblick in den Alltag von Fach- und Führungskräften in der Veranstaltungsbranche und stellen Tätigkeitsfelder, Anforderungen und Herausforderungen vor. Sie erfahren Wesentliches rund um Veranstaltungsmanage-ment, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Eventrecht und Vermarktung. Die Inhalte beziehen sich auf die unterschied-lichen Bereiche des Veranstaltungsmarktes.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Berufstätige, die ihre Praxiserfahrung im Veranstaltungswesen auf eine fundierte theoretische Grund-lage stellen und die erforderliche Methodenkompetenz erlangen wollen sowie Veranstaltungskaufleute, die diesen höherwertigen Titel für ihre Karriere anstreben.

Vorteil

Absolventinnen und Absolventen der Studieninstitut- Lehrgänge Eventmanagement (IHK), Veranstaltungs-kaufleute (IHK) oder Kaufleute für Veranstaltungs- und Messemanagement können die Qualifizierung verkürzt – innerhalb von zwölf Monaten – durchlaufen. Voraus-setzung ist, dass die IHK-Zulassungsbedingungen erfüllt sind.

Inhalte (Auszug)

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen • Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Unternehmensführung• Rechnungswesen, Controlling, Recht und Steuern

Handlungsfeldspezifische Qualifikationen • Eventmarketing, Konzeption, Organisation, Finanzierung

und Budgetierung, Erfolgskontrolle und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Eventrecht und -versicherungen• Analysieren von Märkten, Akquisition von Kunden• Projektmanagement• PR- und Öffentlichkeitsarbeit• Mitarbeiterführung und Kommunikation

www.studieninstitut.de/eventmanagement 27www.studieninstitut.de/eventmanagement

EVENTMANAGER/IN (IHK)Mit eindrucksvollen Events begeistern – berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernlehrgang Eventmanagement mit IHK-Abschluss

Kompetenz ist das Keyword für Erfolg. Das gilt mehr denn je für den Spezialbereich Eventmanagement. Qualifizierte Weiterbildung ist gefordert, um Erlebniskommunikation für Kunden und Mitarbeiter auf Messen und Konferenzen bis hin zu Produktpräsentationen, Sport- oder Kulturveranstal-tungen zu konzipieren und durchzuführen.

Im praxisorientierten Lehrgang Eventmanagement (IHK) erlangen Sie die notwendige Fachkenntnis, um Projekte im Erlebnismarketing gestalten zu können. Sie lernen, wie Sie Events eindrucksvoll inszenieren und Ihr Publikum begeis-tern. Sie erfahren, wie sich Events professionell als Mar-ketinginstrument entwickeln, organisieren und erfolgreich umsetzen lassen. Weiterhin lernen Sie relevante dazuge-hörige Marketinginstrumente kennen wie Social Media und Hybrid Events.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Berufstätige, die bereits im Eventbereich haupt- oder nebenberuflich tätig sind und Mitarbeiter/innen aus Marketing-/Kommunikationsabteilungen mit erster Veranstaltungserfahrung, die ihr Fachwissen erweitern und aktualisieren möchten. Darüber hinaus sind die Absolventen des Tagesseminars Eventmanagement Basics zugelassen.

Inhalte (Auszug)

• Marketing und Eventmarketing• Modernes Eventmanagement• Projektmanagement• Finanzierung und Budgetierung• Eventkonzeption• Eventorganisation• PR- und Öffentlichkeitsarbeit• Evaluation von Veranstaltungen• Rechtliche und versicherungsspezifische Aspekte• Präsentationstraining

Zulassung als Fernlehrgang

Dauer 9 Monate

Start*Mehrfach im Jahr in Berlin, Düsseldorf und München

Ablauf

Berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernlehrgang mit vier Wochenendseminaren, sieben Lehrheften, einem Webinar und Fall- studien

PrüfungenMündliche und schriftliche Zertifikatsprüfung

Abschluss Eventmanager/in (IHK) – Zertifikat

Gebühr**


Voraussetzung***Es gelten die Voraussetzungen der IHK.

* Seminarstandort: Düsseldorf, München oder Berlin, Prüfungsort Köln** Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Früh-


*** Voraussetzung für die Teilnahme am Lehrgang ist die Allgemeine bzw. Fachhochschul-reife, alternativ die Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie die Zielgruppenerfüllung. Voraussetzung für Einsteiger ist die Teilnahme am Tagesseminar Eventmanagement Basics.

Dauer 18 Monate zzgl. Abschlussprüfungen

Start Im April in München und Düsseldorf sowie im September in Berlin und Düsseldorf

Ablauf Berufsbegleitender, staatlich zugelassener Fernunterricht mit acht Wochenendseminaren, 13 Lehrheften, vier Prüfungssimulationen und drei Webinaren

PrüfungenMündliche und schriftliche Abschlussprüfung Event-management (fakultativ), schriftliche IHK-Abschluss-prüfung (Wirtschaftsbezogene Qualifikationen), schriftliche und mündliche IHK-Abschlussprüfung (Handlungsfeldspezifische Qualifikationen)

Abschluss Geprüfte/r Veranstaltungsfachwirt/in (IHK), Eventmanager/in

Abschluss-Vorteil Mit einer weiteren Prüfung können Sie den Ausbilderschein der IHK erlangen.

Gebühr*

210 Euro pro Monat (3.780 Euro gesamt) Prüfungsgebühr: ca. 460 Euro (IHK) fakultativ: 145 Euro (Eventmanager/in)

Voraussetzung** Es gelten die Zulassungsbedingungen der IHK.

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Früh-bucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungs-möglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

** Zulassung: Für die Teilnahme am Lehrgang gelten die Zulassungsvoraussetzungen der IHK. Teilnehmen können an der Prüfung I (Wirtschaftsbezogene Qualifikationen) diejenigen, die a) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung im anerkannten Ausbildungsberuf

„Veranstaltungskaufmann/Veranstaltungskauffrau (IHK)“ oderb) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen

oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufs-praxis oder

c) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Aus-bildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

d) eine mindestens vierjährige Berufspraxis vorweisen. Teilnehmen können an der Prüfung II (Handlungsfeldspezifische Qualifikationen)

diejenigen,a) deren Ablegung des Prüfungsteils „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ nicht

länger als fünf Jahre zurückliegt, undb) die mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis vorweisen können, wobei Veranstal-

tungskaufleute insgesamt ein Jahr Berufspraxis nachweisen müssen. Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Abläufen im Veranstaltungs-

wesen haben. Zeiten des Wehr- und Wehrersatzdienstes gelten nicht als Berufspraxis.

Fernlehrgang EventmanagementFernlehrgangEventmanagement

28 29www.studieninstitut.de/eventmanagementwww.studieninstitut.de/eventmanagement

BACHELOR EVENT- UND MESSE- MANAGEMENT (B. SC., TU CHEMNITZ)Produkte und Marken auf Veranstaltungen erfolgreich in Szene setzen: berufsbegleitendes Universitätsstudium für Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Event- und Messebranche

Das Management von Messen und Events hat sich zu einem bedeutenden Berufsfeld entwickelt. Nach einer Studie der Wirtschaftswoche gehört eine Tätigkeit in der Veranstal-tungsbranche zu den zehn wichtigsten Dienstleistungs- berufen in Deutschland.

Mit der Profilierung des Event- und Messemarktes steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die akademisches Wissen mit Berufserfahrung kombinieren können. Der be-rufsbegleitende Bachelor-Studiengang schließt diese Lücke und bietet Ihnen vielseitige Karrierewege in der Event- und Messebranche.

Im Studium wird Ihnen fachbezogenes Grundlagen- und Methodenwissen aus den Bereichen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Recht ver mittelt. Weiter erwerben Sie ein umfassendes berufs-spezifisches Wissen im Event- und Messemanagement.

Geleitet wird der Studiengang von Frau Univ.-Prof. Dr. Cornelia Zanger, Inhaberin der Professur für Marketing und Handelsbetriebslehre an der TU Chemnitz. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen in der berufsbegleitenden Ausbil-dung und ist durch zahlreiche wissenschaftliche Publikatio-nen und die jährliche „Wissenschaftliche Konferenz Event-forschung“ bekannt.

Teilnehmerkreis

Der Studiengang richtet sich an alle, die ihre Zukunft im Veranstaltungs- und Messebereich von Unternehmen, Agenturen oder Non-Profit-Organisationen sehen und einen Hochschulabschluss anstreben.

Inhalte (Auszug)

• Wirtschaftswissenschaftliches Grundlagenwissen: BWL, VWL, Recht, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Social Skills, wissenschaftliches Arbeiten

• Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Event- und Messeprojekten

• Einbindung von innovativen Messe- und Eventideen in Marken- und Kommunikationsstrategien

• Umsetzung von Situationsanalysen• Kommunikation und PR im Event- und Messebereich

Das Studieninstitut ist Praxis- und Bildungspartner der TU Chemnitz Education (TUCed), dem An-Institut für Transfer und Weiterbildung der TU Chemnitz.

MASTER EVENTMARKETING/LIVE- KOMMUNIKATION (MBA, TU CHEMNITZ)Produkte und Marken erlebbar machen: berufsbegleitendes Universitätsstudium für Fach- und Führungskräfte der erlebnisorientierten Kommunikation

Die Eventbranche befindet sich seit einigen Jahren in einer Phase der Professionalisierung: Moderne Unternehmen richten ihre Aktivitäten in Bezug auf Imageaufbau und Mar-kenentwicklung gezielt mithilfe des Eventmarketings aus.

Neben der wichtigen Stellung im Marketing-Mix wird von diesem Kommunikationsinstrument konzeptionelle Stärke, Wirtschaftlichkeit und Transparenz erwartet. All dies setzt bestens ausgebildete und erfahrene Fach- und Führungs-kräfte voraus.

Der staatliche, international anerkannte Universitätsabschluss MBA Eventmarketing der TU Chemnitz gilt als Königsdiszi-plin der Abschlüsse im professionellen Eventmarketing und ist in Deutschland bisher einzigartig.

Das Eventmarketing wird interdisziplinär aus den drei Perspektiven Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre/Marketing und Management beleuchtet. In dem von Frau Univ.-Prof. Dr. Cornelia Zanger geführten Studiengang erwerben Sie Führungswissen für das Eventmarketing, anwendbares General-Management-Wissen und Soft-Skills. Sie werden zu einem Experten ausgebildet, der in der Lage ist, eine Kommunikationsstrategie passgenau an den übergeordneten Unternehmenszielen auszurichten, Live-Kommunikation strategisch zu planen, operativ umzusetzen und im Sinne des Controllings zu bewerten.

Teilnehmerkreis

Der Studiengang richtet sich an Interessierte, die ihre Zu-kunft als Fach- bzw. Führungskraft in der erlebnisorientier-ten Live-Kommunikation sehen und die über einen ersten Studienabschluss sowie mindestens ein Jahr berufspraktische Erfahrung verfügen.

Das Studieninstitut ist Praxis- und Bildungspartner der TU Chemnitz Education (TUCed), dem An-Institut für Transfer und Weiterbildung der TU Chemnitz.

Inhalte (Auszug) • Events in der erlebnisorientierten Live-Kommunikation• Cross-Media-Marketing mit Fokus auf Messen, Social Media,

Sport, Sponsoring, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit• Konzeption von Event- und Messeprojekten• Führung von Projektteams• Sicherheit von Veranstaltungen• Eventrecht• Markenstrategien, Zielgruppenbestimmung und -ansprache• Gestaltung, Inszenierung und Wirkungsanalyse der

Kommunikationsmaßnahmen• Aktuelle Forschungsthemen und Trends (u. a. Teilnahme

an der Wissenschaftlichen Konferenz Eventforschung)• Entwicklung Ihrer persönlichen und wissenschaftlichen Skills• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse,

Marketingmanagement, Unternehmensführung, Controlling und Finanzierung

Dauer* 6 bis 8 Semester

StartWintersemester in Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg und München Quereinstieg möglich

Ablauf

Berufsbegleitendes Bachelor- studium mit hohem E-Learning- Anteil, Selbststudienabschnitten (Online-Module), Präsenzseminaren

Prüfungen

Klausuren, Präsentationen, Hausarbeiten, Projekt- und Seminararbeit, Bachelorarbeit, mündliche Verteidigung

AbschlussBachelor of Science (B. Sc.) Event- und Messemanagement (TU Chem-nitz) – Universitätsabschluss

Credits 180 Leistungspunkte (ECTS-Credits)

Gebühr* 1.985 Euro pro Semester

Bewerbung** Fortlaufend

Zulassung**Es gilt die Studien- und Prüfungs-ordnung der TU Chemnitz.

* In den Gebühren sind die Studienunterlagen, die Freischaltung zum internetbasierten Lernmanagementsystem sowie zu Literaturdatenbanken und die Anmeldegebühren und regulären Prüfungsgebühren der TU Chemnitz enthalten. Es gilt die Studien- und Prüfungsordnung der TU Chemnitz. Anpassungen vorbehalten.

** Für die Zulassung zum Studium ist ein erster Hochschulabschluss aller Studienrichtun-gen sowie bis zum Studienstart eine mindestens einjährige berufspraktische Erfahrung vorzuweisen. Studierenden mit einem einschlägigen ersten Studienabschluss aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich können General-Management Module angerechnet werden.

Senden Sie Ihren vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen und Ihre Zeugniskopien an [email protected]. Die Vorlagen zum Bewerbungsbogen finden Sie unter www.stu-dieninstitut.de/mba-eventmarketing. Nach positiver Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie einen Teilnehmervertrag. Bis zur Unterzeichnung dieses Vertrages Ihrerseits bleibt Ihre Bewerbung unverbindlich. Der Studienplatz ist bis dahin für Sie reserviert.

Dauer 4 Semester

StartWintersemester in Chemnitz/Düsseldorf

Ablauf

Berufsbegleitendes, weiterbildendes Masterstudium mit E-Learning- Anteil, Selbststudienabschnitten sowie Präsenzseminaren

PrüfungenKlausuren, Präsentationen, Haus-arbeiten, Projektarbeit, Masterarbeit, mündliche Verteidigung

AbschlussMaster of Business Administration (MBA) Eventmarketing (TU Chem-nitz) – Universitätsabschluss

Credits 120 Leistungspunkte (ECTS-Credits)

Gebühr* 3.495 Euro pro Semester

Bewerbung** Fortlaufend

Zulassung**Es gilt die Studien- und Prüfungs-ordnung der TU Chemnitz.

* Die Regelstudienzeit beträgt 8 Semester. Bei konzentrierter Arbeit und einschlägiger Erstausbildung ist das Studium in 6 Semestern absolvierbar. Über die gesamte Studien-zeit sind ca. 20 Präsenzphasen (donnerstags bis samstags) geplant. Die Präsenzse-minare finden zum Teil parallel in Hamburg, Düsseldorf und München sowie als Block-veranstaltungen in Chemnitz bzw. in Düsseldorf statt. Das letzte Semester widmet sich der Bachelorarbeit. Der gebührenpflichtige Zeitraum erstreckt sich über 6 Semester. In den Gebühren sind die Studienunterlagen, die Freischaltung zum internetbasierten Lernmanagementsystem und die Anmeldegebühren und regulären Prüfungsgebühren der TU Chemnitz enthalten. Es gilt die Studien- und Prüfungsordnung der TU Chemnitz. Anpassung vorbehalten.

** Die Zulassung zum Studium kann bei Nachweis folgender Qualifikationen erteilt werden:• Allgemeine Hochschulreife oder• Einschlägige fachgebundene Hochschulreife oder• Fachbezogene Meisterprüfung oder• Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie

bestandene Zugangsprüfung nach § 17 Abs. 5 SächsHSFG. Mit einschlägiger Ausbildung oder Erststudium sind Anerkennungen möglich. Senden Sie Ihren vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen und Ihre Zeugniskopien

an [email protected]. Die Vorlagen zum Bewerbungsbogen finden Sie unter www.studieninstitut.de/bachelor-eventmanagement. Nach positiver Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie einen Teilnehmervertrag. Bis zur Unterzeichnung dieses Ver-trages Ihrerseits bleibt Ihre Bewerbung unverbindlich. Der Studienplatz ist bis dahin für Sie reserviert.

Master-Studium EventmanagementBachelor-StudiumEventmanagement

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EVENTMANAGEMENT BASICSVeranstaltungen und Meetings erfolgreich planen Tagesseminar für Einsteiger und Anwender

Ist Eventmanagement nur ein kleiner Teil Ihres Tagesge-schäfts? Und erfordert doch viel Zeit, Wissen und Enga-gement? Das Tagesseminar vermittelt Ihnen wichtiges Grundlagenwissen zur Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Kunden- und Mitarbeiterevents, Jubiläen oder Meetings.

Berufstätige aller Branchen, deren Aufgabenfeld auch die Organisation von Geschäftsmeetings und Firmenveran-staltungen beinhaltet, bekommen in diesem Tagesseminar Instrumente an die Hand, um die Eventplanung in den Alltag optimal zu integrieren.

Einsteiger mit dem Berufswunsch Eventmanager erhalten darüber hinaus einen ersten Einblick in die Veranstaltungs-branche. Weiter werden Tätigkeitsfelder, Netzwerke und Tools vorgestellt.

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Menschen, die einen Einstieg in die Veranstaltungsbranche suchen sowie an Berufstätige, die sich unter anderem mit der Organisation von Geschäfts-besprechungen, Seminaren und kleineren Firmenveranstal-tungen beschäftigen.

Inhalte (Auszug)

• Grundlagen Eventmarketing• Projektmanagement: alle Schritte eines Events von der

Konzeption über die Organisation und Durchführung bis zur Erfolgskontrolle

• Branchenkompass: Netzwerke, Verbände, Rankings• Kurzüberblick: Trends und Studien der Eventbranche


Dauer 1 Tag

StartMehrfach im Jahr in Düsseldorf, Berlin und München



Gebühr* 99 Euro

Vorteil**

Absolventen dieses Seminars erhalten 15 % Treuebonus bei Buchung des Lehrgangs Eventmanager/in (IHK).



TagesseminarEventmanagement


BOOST YOUR EVENT – SOCIAL MEDIA FÜR EVENTMANAGERMehr Reichweite und Aufmerksamkeit: Events im Social Web – Kompaktkurs

In der Live-Kommunikation geht es darum, Menschen und Marken erlebnisorientiert zusammenzuführen. Doch die mögliche Anzahl zu erreichender Kontakte vor Ort ist be-grenzt. Mit Facebook, Instagram, Twitter und Co. kann das Eventerlebnis über die Grenzen der Veranstaltung hinaus kommuniziert und damit erweitert werden. So lässt sich durch eine gezielte Online-Kommunikation die Aufmerksam-keit für eine Veranstaltung steigern, eine Fanbasis erstellen, eine Marke bekannter machen oder die Bindung der Kunden an das Unternehmen stärken. Veranstaltungsgäste können früher und länger als „nur“ am eigentlichen Veranstaltungs-tag emotional eingebunden und miteinander verbunden werden. Zudem bieten digitale Trends wie Livestream oder Podcast spannende Kommunikationsmöglichkeiten.

Social Media und Event entfalten erst in Kombination ihre ganze Power. Dieses Seminar befähigt Sie, selbst Social Media Maßnahmen mit Events zu kombinieren. Sie lernen, wie Sie die Kommunikationsphase eines Events verstärken und ver längern können, wie Sie Eventteilnehmer mit Hilfe von Technologie aktivieren und einbeziehen können, wie Sie Events über Social Media Kanäle zielgerichtet bewerben und wie Sie erreichen, dass Ihre Teilnehmer Inhalte teilen.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte, Projekt-manager/innen aus Agenturen oder Unternehmen oder auch Freiberufler/innen, die die Reichweite ihrer Events steigern möchten.

Inhalte (Auszug)

• Überblick über die aktuell wichtigsten Social Media Kanäle wie Instagram, Facebook, YouTube, Twitter und ihre Formate und Besonderheiten

• Eventvermarktung: Zusätzliche Reichweite durch Social Media

• Organische Reichweite vs. bezahlte Reichweite (Paid Media)

• Zielsetzung und Erarbeitung von KPIs• Event Cases: Lernen von den Besten• Social Media in der Event Konzeption• Storytelling und Contentmanagement • Event-Hashtags entwickeln und einsetzen• Foto- und Video-Material: Verwendungsmöglichkeiten und

rechtliche Spielregeln• Interaktive Eventformate und Eventtools• Digitale Trends in der Live-Kommunikation: Livestream,

Podcast und Chatbot• Augmented Reality • Verlängerung von Content


Dauer 2 Tage


Ablauf

Zweitägiger Kompaktkurs mit Workshop-Charakter inklusive praktischer Übungen, Konzeptions-erarbeitung, Feedback, Diskussion, Erfahrungsaustausch


Gebühr* 1.250 Euro

Kompaktkurs Eventmanagement

32 33www.studieninstitut.de/veranstaltungssicherheit

SICHERHEITSKONZEPTE FÜR VERANSTALTUNGENKompaktkurs zur Erstellung, Prüfung, Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Events

Die Sicherheit auf Events ist ein Thema, das aktueller nicht sein könnte. Auch wenn keine Veranstaltung jemals zu 100 Prozent sicher sein kann, ist ein gut durchdachtes Sicher-heitskonzept die wichtigste Grundlage für einen reibungslo-sen Eventablauf. Was muss bei der Erstellung eines Sicher-heitskonzeptes beachtet werden? Wann ist es erforderlich? Mit welchen Inhalten muss sich der Verfasser auseinander-setzen? Wie lange kann ein bereits erstelltes Sicherheits- konzept verwendet werden? Der Kompaktkurs geht auf diese Fragen ein.

Teilnehmerkreis

Eventmanager/innen, Veranstalter, Veranstaltungsleiter/in-nen, Betreiber, Ämter und Behörden, Sicherheitsdienstleister, Sicherheits- und Rettungskräfte, Versicherer sowie Interes-sierte, die Sicherheitskonzepte schreiben, beurteilen oder prüfen müssen und ihr Wissen auffrischen bzw. erweitern möchten

Inhalte (Auszug)

Definition „Veranstaltungssicherheit“, Rolle und Relevanz von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen, gesetzliche Anforderungen und Vorgaben, Grundlagen eines Sicher-heitskonzeptes (Aufbau und Struktur, Schutzziele, Risiken und Gefährdungen, Risikobeurteilung, Maßnahmen- ent wicklung), Prüfaspekte eines Sicherheitskonzeptes, Best Practice Cases

www.studieninstitut.de/veranstaltungssicherheit

Dauer 2 Tage


Ablauf Kompaktkurs


Gebühr* 680 Euro

Dauer 2 Tage

StartMehrfach im Jahr in Berlin, Düsseldorf und München

Ablauf Kompaktkurs (inklusive Prüfung)

Abschluss Sachkundenachweis (Zertifikat)

Gebühr* 680 Euro

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Frühbucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungsmöglichkeiten unter www.studieninstitut.de.

SACHKUNDIGE AUFSICHTSPERSON FÜR VERANSTALTUNGEN (LEITUNG)Sichere und rechtskonforme Veranstaltungen nach aktueller MVStättVO – Kompaktkurs

Um die hohen Sicherheitsanforderungen einer Veran staltung zu erfüllen, ist ein professionelles Risikomanagement not-wendig, das der Veranstaltungsleitung eine besondere Ver-antwortung überträgt. Im Kurs lernen Sie, mögliche Gefahren und Risiken im Vorfeld zu erkennen und Sicherheitskonzepte professionell umzusetzen. Ferner werden Ihnen gesetzliche Anforderungen zur Sicherheit von Gästen und Akteuren bei Events vermittelt. Der Dozent weist auf rechtliche Fallstricke hin und stellt Praxisbeispiele vor.

Teilnehmerkreis

Betreiber, Veranstalter, Agenturen, Dienstleister und Frei berufler mit aufsichtführenden Aufgaben in einer Veran staltung / Personen, die im Veranstaltungsbereich haupt- oder nebenberuflich tätig sind / Mitarbeiter/innen aus Marketing-, Event- und Kommunikationsabteilungen / technische Mitarbeiter/innen, Leiter/innen, Betreiber, Event-manager/innen von öffentlichen Einrichtungen, Hotels, Eventlocations, Theatern, Kulturämtern, Vereinen, Schulen

Inhalte (Auszug)

Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Schutzziele der VStättVO, Betriebsvorschriften der VStättVO, Unfallver-hütungsvorschrift, Bauvorschriften der VStättVO (Bestuh-lungspläne, Fluchtwege), Erkennen von Gefährdungen, Erarbeitung von Schutzmaßnahmen, Einsatz und Verant-wortung von Aufsichtspersonen

WIEDERHOLUNGSUNTERWEISUNG FÜR SACHKUNDIGE AUFSICHTSPERSONENSichere und rechtskonforme Veranstaltungen: Jährlich vorgeschriebene Auffrischung

Der Gesetzgeber fordert, dass Veranstaltungsleiter in Versammlungsstätten und Sachkundige Aufsichtspersonen für Veranstaltungen regelmäßig ihr Wissen auffrischen und schreibt eine jährliche Wiederholung des Seminars vor. Dies ist in der Muster-Versammlungsstättenverordnung (MVStättVO), der jeweiligen Landesverordnung, im Arbeits-schutzgesetz und in den DGUV Vorschriften festgelegt.

Teilnehmerkreis

Personen mit aufsichtführenden Aufgaben in einer Veran-staltung, die das Seminar „Sachkundige Aufsichtsperson für Veranstaltungen“ oder ähnliche Kurse absolviert haben

Inhalte (Auszug)

Bauvorschriften, Betriebsvorschriften und Ordnungswidrig-keiten der VStättVO/SBauVO, Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 17 + 18 – „Veran staltungs- und Produk-tionsstätten für szenische Dar stellung“, Einsatz und Verant-wortung der Veranstaltungsleitung, Zusammenarbeit mit der Veranstaltungstechnik

Dauer 1 Tag

Start Mehrfach im Jahr in Berlin und Düsseldorf

Ablauf Tagesseminar


Gebühr* 350 Euro

Dauer 2 Tage

StartMehrfach im Jahr in Berlin, Düsseldorf und München

Ablauf Kompaktkurs (inklusive Prüfung)


Gebühr* 680 Euro

SACHKUNDIGE AUFSICHTSPERSON FÜR VERANSTALTUNGEN (BÜHNE)Sichere und rechtskonforme Veranstaltungen nach aktueller MVStättVO – Kompaktkurs

Ein universell anwendbares Sicherheitskonzept gibt es nicht. Deshalb muss jedes Konzept individuell auf die jeweiligen Gegebenheiten abgestimmt sein. Neben Technik, Teilneh-merzahl oder Location spielen auch nicht vorhersehbare Faktoren eine Rolle. Im Kompaktkurs lernen Sie, mögliche Gefahren und Risiken im Vorfeld zu erkennen und Sicher-heitskonzepte professionell umzusetzen. Ferner werden Ihnen die gesetzlichen Aspekte zur Sicherheit von Gästen und Akteuren bei Events vermittelt. Der Dozent weist auf rechtliche Fallstricke hin und stellt Praxisbeispiele vor.

Teilnehmerkreis

Vertreter der Betreiber von Versammlungsstätten und öffentlichen Gebäuden, z. B. Hausmeister/innen, Lehrer/innen / technische Mitarbeiter/innen, Leiter/innen, Betreiber, Eventmanager/innen von öffentlichen Einrichtungen, Hotels, Diskotheken, Eventlocations, Theatern, Freilichtbühnen, Kulturämtern, Vereinen, Schulverwaltungen

Inhalte (Auszug)

Grundlagen der MVStättVO, Unfallverhütungsvorschrift, Pflichten der Verantwortlichen, Grundlagen Brandschutz & Gefährdungsanalysen, Erarbeitung von Schutzmaßnahmen und Unterweisungen, Zusammenarbeit mit dem Verant-wortlichen für Eventtechnik, Gesetzliche Regeln der Technik zur Durchführung von Events, (u. a. technische Prüfverord-nungen, Brandschutz, Einsatz von Eventtechnik und Pyro-technik), Einsatz und Verantwortung von Aufsichtspersonen

Kompaktkurs & Tagesseminar Veranstaltungs sicherheitKompaktkurs & TagesseminarVeranstaltungs sicherheit

34 www.studieninstitut.de/veranstaltungssicherheit


KompaktkursVeranstaltungs sicherheit

SICHERHEITS- UND KRISENMANAGEMENTKompaktkurs Risikomanagement mit Handlungsoptionen und Optimierungshilfen

Naturkatastrophen, Cyber-Angriffe und Terrorgefahr stellen heute und zukünftig Unternehmen vor immense Heraus-forderungen. Um die Sicherheit vor immer komplexeren Bedrohungen weiterhin gewährleisten zu können, sind ganzheitliche Risikomanagement-Ansätze gefragt. Aktuelle Fallstudien sowie praktische Übungen zeigen auf, ob und wie sich Unternehmen, Verwaltungen und Behörden aus-reichend schützen können.

Teilnehmerkreis

Führungs- und Sicherheitsfachkräfte aus Unternehmen und Verwaltungen, Sicherheitsdienstleister, Sicherheits- und Rettungskräfte, Veranstalter und Veranstaltungsleiter, Be-treiber von Locations und Messen, Fachkräfte aus Ämtern und Behörden sowie Versicherer.

Inhalte (Auszug)

Aktuelle Sicherheitslage und Auswirkungen auf Unternehmen, Verwaltungen und Behörden• Grundlagen eines Notfall- und Krisenmanagements –

worauf muss man sich vorbereiten?• Krisenprävention und Risikomanagement als wichtige

Aufgabe für die Unternehmenssicherheit• Arten von Schadenslagen (Störfälle, Anschläge)• Internetrisiken (Fake-News, Shitstorm…) • Zusammenbruch der Strom- und Wasserversorgung,

Ausfall der Gasversorgung und der Telekommunikation

Krisenmanagement: Prävention, Reaktion, Postvention • Informationen zur Erstellung von Notfallplänen• Hilfen zum Aufbau und zur Struktur eines modernen

„Krisenmanagement-Handbuchs“Praxisteil• Übung: Erstellung eines Krisenhandbuchs und Notfallplans

(Gliederung und Umsetzung)

Bewältigung einer Krisenlage• Aufgaben und Kompetenzen eines Notfallstabes• Aufbau eines Krisen- und Notfallstabes

(Personal, Struktur, Delegation)• Anforderung an die Führungskräfte• Zusammensetzung und Aufgabenverteilung• Grundlagen einer effektiven Stabsarbeit• Einsatz von modernen Kommunikationsmitteln

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einer Krise: Früherkennung, Bewältigung und Nachbereitung• Krisen-PR als bedeutendes Kommunikationsinstrument• Umgang mit Journalisten• Pressemeldungen und Pressekonferenzen• Fehlervermeidung (z. B. unter Stress)

Praxisteil: Planspiel• Vorstellung und Auswahl von typischen Schadenszenarien• Erstellung eines Übungsdrehbuches• Rollenverteilung (wechselnde Aufgaben in der Gruppe)• Prioritätensetzung unter Zeitdruck• Übung: Pressekonferenz• Übungsanalyse

Dauer 2 Tage


Ablauf Kompaktkurs


Gebühr* 680 Euro

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FACHBEREICH FÜHRUNG UND PERSÖNLICHKEIT

Unser Kommunikationsverhalten hat sich verändert. Stand früher die persönliche Kommu-nikation im Fokus, sind es heute eher E-Mails und Chat-Nachrichten. Diese neuen Kommunikations- wege haben Folgen im Miteinander: Jeder Mensch möchte als Individuum wahr- und ernstgenommen werden, Wertschätzung, Anerkennung und Ver-trauen erfahren – ob als Privatperson, Geschäfts-partner, Kunde oder Mitarbeiter. Kommunikation und Führung brauchen Schulung und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Ob es um das Führen von Teams geht, das Zusammenspiel der Geschlechter, das Interagieren zwischen Chef-etage und Mitarbeiter oder die funktionierende Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und im Team.

Mit unseren Trainings unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen Entfaltung und beruflichen Entwick-lung. Nutzen Sie unsere Beratungskompetenz und profitieren Sie vom Wissen erfahrener Trainer.

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AGILES PROJEKTMANAGEMENTStarterkit agiles Arbeiten: Fit für eine komplexe Welt – von der Theorie bis zur konkreten Einführungsstrategie

Wir spüren alle die Veränderungen, die die Digitalisierung für die Geschäftswelt, im privaten Umfeld und in der Gesell-schaft allgemein mit sich bringt. Die Veränderungen sind vielschichtig und erfordern ein Umdenken in Ihrem Handeln und in Ihrer Haltung. Der Workshop hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten und zu verstehen, dass Themen wie Agilität und agiles Projektmanagement uns alle betreffen. Und er zeigt Ihnen, wie eine Einführung in Ihrem Team oder Unternehmen gelingen kann.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aller Berei-che, die lernen wollen, was sich hinter dem Thema Agilität verbirgt, warum und wie ihr Unternehmen davon profitieren kann und wie man eine Einführung wirksam gestaltet.

Inhalte (Auszug)

Einführung• Gesellschaftlicher Kontext: Verstehen, wie Digitalisierung,

Globalisierung und Vernetzung dazu führen, dass immer schneller unvorhersehbare Trends entstehen und Pläne immer häufiger nicht mehr aufgehen.

• Eigenschaften komplexer Systeme: Anhand des Stacey- Modells wird erläutert, in welchen Situationen die bisherige Projektplanung versagt und wie Agilität dabei hilft, erfolg-reich zu sein.

• Planbarkeit und Stabilität in agilen Organisationen: Durch eine praktische Übung reflektieren Sie, wie Alternativen zu bisherigen Prozessen in einer agilen Organisation ausse-hen können.

• Motivationstheorie: Anhand des X-Y-Modells nach McGregor erarbeiten Sie, wie Sie die in Ihrer Organisation vorhandenen Potenziale in einem komplexen Marktumfeld zur Entfaltung bringen.

• Kultur und Werte: “Agilität ist kein Prozess, sondern ein Mindset”: Sie erfahren, welche Ebenen der Veränderung bei der Einführung von Agilität relevant sind.

• Iteratives und inkrementelles Vorgehen: In der Gruppen-arbeit üben Sie eine Methode zum Aufbau einer lernenden und anpassungsfähigen Organisation.

Tools aus der Praxis: Entscheidungen treffen• Delegation: Ist allen klar, wie und wer welche Entschei-

dungen trifft? Fühlen sich damit alle wohl? Lässt sich die vorhandene Situation vielleicht für alle verbessern? Sie trainieren anhand einer Übung, wie Delegation in agilen Teams praktisch umgesetzt werden kann.

• Entscheidungen in Gruppen: Sie erlernen eine Methode, mit deren Hilfe Gruppenentscheidungen effektiv durch-geführt werden können und zwar so, dass alle hinter der Entscheidung stehen.

Tools und Frameworks aus der Praxis: Teamarbeit• Phasen der Teamentwicklung: Kennenlernen der vier

typischen Phasen der Teamentwicklung und Werkzeuge, mit deren Hilfe Teams in dieser Entwicklung konstruktiv begleitet werden können.

• Kanban, Scrum, Scrumban, Design Thinking, OKR und Co.: Sie erhalten einen Überblick über die gängigen agilen Frameworks.

Ansätze und Tipps zur Umsetzung• Change-Ansätze: Welche Strategien und Ansätze gibt es,

um eine Organisation zu verändern und wie kann die Ein-führung von Agilität sinnvoll begleitet werden.

• Agility-to-go: Sie erarbeiten unter Anleitung des Trainers, wie Sie das im Kurs erlernte Wissen in ersten, einfach umsetzbaren Schritten in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

• Change Checkliste: Eine Checkliste für jeden agilen Change-Agenten, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Punkte in der Vorbereitung vergessen wurden.

Tagesseminar

Dauer 2 Tage


Ablauf

Zweitägiger Kompaktkurs mit fach-lichen Inputs, praktischen Übungen, Partner- und Gruppenarbeiten, Feedback


Gebühr* 1.250 Euro

Max. Teilnehmer 12

Dauer 1 Tag


Ablauf

Tagesseminar mit Workshop- Charakter inklusive Übungen, Feedback, Beispielen aus der Praxis, Arbeitshilfen, Checklisten für den Transfer in den Alltag


Gebühr* 495 Euro

Max. Teilnehmer 12

Führung & Persönlichkeit

www.studieninstitut.de/fuehrung-und-persoenlichkeit

RESILIENZEigene Potenziale entdecken und gewinnbringend einsetzen – Tagesseminar über Methoden und Strategien für mehr Achtsamkeit, Stärke und Gelassenheit

Unser Leben wird immer temporeicher und bringt stetig komplexere Anforderungen im Beruf und Privatleben mit sich. Dabei stellen wir fest, dass es Menschen gibt, die mit herausfordernden und unvorhersehbaren Momenten bes-tens zurechtkommen. Diese Menschen kennen das Geheim-nis der Resilienz. Wobei – um ein Geheimnis handelt es sich dabei nicht wirklich. Sondern vielmehr um Methoden und Strategien, die uns helfen, eine innere Stärke zu entwickeln, damit wir in belastenden Situationen widerstandsfähiger sind.

Erfolgreiches Selbstmanagement und Achtsamkeit: Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie effektiv mit Belastungen, Ver-änderungen und Konflikten umgehen. Durch die Kenntnis und Anwendung der Resilienz-Strategien gewinnen Sie mehr Gelassenheit, Energie und Stärke. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Säulen des Resilienzmodells kennen. Und Sie erhalten Impulse, Reflexionshilfen und individuelle Anregungen, um das Erlernte auf Ihre persönliche Situation übertragen zu können. Sie stärken Ihre Widerstandskraft und Ihren Ressourcenreichtum durch eine klare Selbstwahr-nehmung und Selbstführung. Dadurch sind Sie schneller in der Lage, zwischen Anspannung und Entspannung umzu-schalten sowie die Lebensbalance zwischen Arbeits- und Privatleben zu erhalten.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte, Assistenten/innen sowie Mitarbeiter/innen von Unternehmen/Institutio-nen, die Spitzenleistungen erbringen oder auch einem Burn-out vorbeugen möchten. Männer wie Frauen, die Lösungs-ansätze suchen, Souveränität im Alltag zu erhalten und ihre Ressourcen optimal einzusetzen.

Inhalte (Auszug)

Was ist eigentlich Resilienz?• … und warum kann es mir helfen, meine psychische

Widerstandskraft zu stärken? • Wie hängen Resilienz, Achtsamkeit, emotionale Intelligenz

und Stressbewältigung zusammen?

Schlüsselfaktoren für mehr innere Widerstandskraft• Die sieben Resilienz-Strategien: von Emotionssteuerung

bis hin zu Zielorientierung• Die innere Haltung hinterfragen: Selbstwahrnehmung,

Selbstführung, Selbstverzeihung, Selbstvertrauen und Akzeptanz

• Persönliche Ressourcen, Motivation und Stressfaktoren identifizieren

• Analyse des eigenen Resilienz-Profils und Ableitung eines Resilienz-Baukastens für den (Büro-) Alltag

• Konkrete Ziele (Maßnahmenplan) festlegen und mit den passenden Methoden und Instrumenten gewinnbringend in die Umsetzung gehen

• Erlernen von Übungen, die Sie täglich anwenden können (Routine)

* Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Anpassungen vorbehalten. Infos zu Frühbucher- oder Vielbucherbonus, Treue- oder Partnerrabatt, Schnupper- und Förderungsmöglich-keiten unter www.studieninstitut.de.www.studieninstitut.de/fuehrung-und-persoenlichkeit

Kompaktkurs


Führung & Persönlichkeit

40 41www.studieninstitut.de/fuehrung-und-persoenlichkeit

MODERATION BASICSMeetings, Gesprächsrunden und Workshops effizient und zielführend moderieren: Tagesseminar effektive Gesprächsführung

Meetings und Workshops sind integrierter Bestandteil Ihres Arbeitsalltags – aber häufig sind sie reine Zeitverschwen-dung. Die Gründe sind vielfältig: ineffiziente Moderation, un-genügende Vorbereitung der Teilnehmer, die Einladung der falschen Teilnehmer, mangelnde Zielsetzung oder fehler-hafte Arbeitsmittel. Und genau hier setzen wir an, denn ein Meeting, ein Workshop oder eine Veranstaltung ist immer nur so gut wie seine Moderation.

Im Kurs lernen Sie Tricks, Techniken und Methoden kennen, um mit einem reichlich gefüllten „Werkzeugkoffer“ Ihre Moderationsaufgabe mit klaren Ergebnissen zu versehen, nämlich ein produktives Agieren aller Teilnehmer/innen, effizientere Besprechungen und bessere Resultate zu erreichen. Das Ihnen vermittelte Rollenverständnis als Sitzungsleiter hilft Ihnen dabei, den Fokus der Gruppe künftig immer wieder auf den Prozess zu richten.

Kurze Trainerinputs, Gruppenarbeit, praktische Übungen und Feedbackrunden veranschaulichen und vertiefen das erlernte Wissen.

Teilnehmerkreis

Die Fortbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die häufig Workshops und Meetings moderieren sowie durch Round Table, Diskussionsrunden oder Gesprächs-runden führen. Auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die interaktive Veranstaltungsformate wie Barcamps, Speed Geeking oder Fishbowl leiten, sind angesprochen.

Inhalte (Auszug)

Aufgaben des Moderators• Rolle, Auftreten, Rhetorik und Körpersprache• Zeitfenster, Meetingziel und Teilnehmer im Blick haben

Arbeitsphasen und Moderationswerkzeuge• Vorbereitung und Durchführung: Startphase gestalten• Moderationstechnik (Materialien und Medien)• Themen- und Zielorientierung herstellen• Informationssammlung durchführen• Prioritäten finden• Themen detailliert bearbeiten• Ergebnisse im Workshop sichern und ggf. weitere

Maßnahmen entwickeln Frage- und Argumentationstechniken• Klare Gesprächsführung• Zielführende Fragestellungen und Abfragetechniken• Gruppenaktivierung und Motivation• Problemlösungen• Diskussionen leiten• Visualisierung und Medien• Bewertungstechniken


Dauer 1 Tag


Ablauf

Tagesseminar mit Workshop- Charakter inklusive praktischer Übungen zu den Moderations-schritten, Feedback, Diskussion, Reflexion und Erfahrungsaustausch


Gebühr* 495 Euro

Max. Teilnehmer 12

Dauer 1 Tag


Ablauf

Tagesseminar mit Workshop- Charakter inklusive praktischer Übungen, Rede- und Auftritts-übungen, Körper- und Stimm-übungen und Feedback


Gebühr* 495 Euro

Max. Teilnehmer 12


KLARTEXT REDENMit den richtigen Worten überzeugen und in Gesprächen zielführend und kommunikationsstark agieren – Kommunikationstraining

In Gesprächen mit Kollegen/innen, Vorgesetzten, Mitarbei-tern/innen oder Geschäftspartnern/innen gilt es, die rich-tigen Worte zu finden, bestmöglich gehört zu werden, eine gute Atmosphäre zum Gesprächspartner aufzubauen sowie auf den Punkt zu kommen, also zielführend zu argumentie-ren und zu überzeugen.

Im Seminar erlernen Sie die Methodik der zielgerichteten Kommunikation, um im beruflichen Umfeld wie auch in kritischen Situationen kommunikationsstark zu bleiben. Eine professionelle Gesprächsführung hilft Ihnen, Gesprächs-situationen in die gewünschte Richtung zu lenken und Ihre Kommunikationsstärken zielgerichtet einzusetzen, ohne an-dere vor den Kopf zu stoßen, zu kritisieren oder zu verletzen. Zudem wird Ihr eigenes Argumentationsverhalten in diesem sehr praxisorientierten Seminar trainiert und optimiert.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Auftritts-, Gesprächs- und Argumentationssituationen ihre Gesprächskompetenz überprüfen und optimieren sowie souverän überzeugen möchten.

Inhalte (Auszug)

Grundlagen der Kommunikation• 4 Seiten 1 Nachricht (4-Ohren-Modell)• Sender-Empfänger-Modell• Eisbergmodell

Fremd- und Eigenbild – Wirkung nach außen• Reflexion der eigenen Kommunikationsmuster• Körpersprache lesen und bewusst einsetzen

Unterschiede zwischen Mann und Frau• Feminine versus maskuline Kommunikationspräferenzen• Bildhafte Sprache versus Zahlen, Daten, Fakten

Mit Klartext zum Ziel• Konkret formulieren: bewusste Wortwahl versus

Killerphrasen• Sich durchsetzen: Aufmerksamkeit erhalten,

überzeugend argumentieren• Hinterfragen (Fragetechnik) und Nein sagen

(ein positives Nein)• Respektvoll Feedback annehmen und geben• Dialog anstelle von Monolog: Zuhören lernen,

Bedürfnisse des Gegenübers erkennen• Gute Atmosphäre: Rahmenbedingungen für ein

erfolgreiches Gespräch• Das eigene Verhalten lenken: Souverän bleiben in

schwierigen Situationen


Tagesseminar Führung & PersönlichkeitTagesseminarFührung & Persönlichkeit

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Dauer 1 Tag


Ablauf

Tagesseminar mit Workshop- Charakter inklusive Gruppen-übungen, Feedback, Diskussion, Erfahrungsaustausch


Gebühr* 495 Euro

Max. Teilnehmer 12


CREATIVE PLAYGROUND TRAININGIn einer immer schneller werdenden Arbeitswelt sind neue Ideen und agile Techniken gefragt.

Ob frische Ideen für einen Pitch, eine neue Herangehens-weise im Business Development oder mehr Agilität im Projektmanagement: Es lohnt sich, die altbekannten Pfade zu verlassen und sich damit einen Vorsprung vor Ihrer Kon-kurrenz zu verschaffen. Lernen Sie einfache sowie komplexe Kreativitätstechniken für bessere und schnellere Lösungen im Business Development, in der Innovationsentwicklung oder in Scrum Prozessen kennen und anzuwenden. Setzen Sie Ihr kreatives Potenzial und das Ihrer Teams frei und nutzen Sie es für Ihren unternehmerischen Erfolg.

In diesem Seminar lernen Sie verschiedene praxiserprobte Methoden und Tools des kreativen und strukturierten Denkens in Ihren Alltag zu integrieren und damit z. B. Ihre Reaktionsfähigkeit auf wechselnde Anforderungen und Ihren kreativen Output zu steigern. Sie profitieren davon, Ihren Kunden innovative Konzepte und Angebote zu präsen-tieren. Sie erhöhen die Motivation sowie die Leistungsbereit-schaft Ihrer Teams und sparen nebenbei noch Zeit bei der Entwicklung von Ideen und Lösungen.

Teilnehmerkreis

Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aus Unter-nehmens- oder Agenturbereichen wie Verkauf, Projekt-leitung und Kundenberatung, die ihren Erfolg kreativ steigern möchten.

Inhalte (Auszug)

• Musterbrecher Warm-up – Raus aus den Denkfallen• Wie Kreativitätstechniken helfen – Adé Denkblockade• Kennenlernen der Creative Thinking Toolbox –

Agilität steigern• Checklisten von ABC bis DeBono – Praktische Übungen• Kundennutzen strukturieren – Praktische Übungen• Auswahlkriterien für die passende Kreativitätstechnik• Visionen und innovative Ideen strukturiert entwickeln –

Praktische Übungen• Techniken für Ideenentwicklung in Gruppen und Teams –

Praktische Übungen• Anforderungen an den Moderator in Entwicklungsprozessen• Wer gehört bei Innovations- und Ideenentwicklung ins Team


TagesseminarFührung & Persönlichkeit

FÜR ALLE, DIE MAL WIEDER EINEN SPRUNG WAGEN WOLLEN.Bildung wird gefördert.

www.studieninstitut.de/foerderung

Bereich xxxxxxxxx

45www.studieninstitut.de/inhouse

Unternehmen müssen sich immer wieder neue Ziele setzen, um im Markt zu bestehen. Dafür brauchen Sie überdurchschnittlich gut qualifizier-tes Personal! Unsere Inhouse-Schulungen liefern Ihnen exakt das Wissen, das Ihre Mitarbeiter benötigen, denn wir sind seit 20 Jahren spezia-lisierter Bildungsanbieter. Aus den Wissensge-bieten Online-Marketing, Werbung, Kommunika-tion, Event- und Messemanagement, Führung und Persönlichkeitsentwicklung bieten wir Ihnen passgenaue Inhalte. Bedarfsgerecht stimmen wir mit Ihnen Ihren Weiterbildungs bedarf ab. Unsere erfahrenen Dozenten sind Branchenexperten mit vielen Jahren Berufserfahrung und hoher Kom-petenz. Ihre Mitarbeiter verfügen anschließend über einen einheitlichen Wissensstand und sind motiviert, dieses neu erworbene Wissen anzu-wenden. Gern erstellen wir Ihnen ein unverbind-liches Angebot.

Fragen Sie gern nach weiteren Informationen:Hotline: 0800/77 92 37-0 (bundesweit kostenfrei)Mail: [email protected]/inhouse

Kommunikation

Souverän auftreten und überzeugend argumentieren – unsere Kommunikationstrainings liefern Ihnen das relevante Wissen, damit Ihre Botschaften ankommen und zum Erfolg führen.• Erfolgreicher Kundendialog: Voraussetzungen für erfolg-

reiche Gespräche, Einsatz von Stimme, Sprache, Körper-sprache und Fragetechniken

• Authentisch präsentieren/moderieren• Konflikt- und Reklamationsmanagement –

„der schwierige Kunde“• Meetings effektiv und nutzenbringend gestalten

Führung

Führungskräfte erhalten praxisorientiertes Wissen darüber, wie sie ihre vorher klar definierten Führungsaufgaben wirkungsvoll erfüllen können.• Potenzialanalyse: Führungspersönlichkeiten finden und

Teams zusammenstellen• Teamführung: Abstecken von Kompetenzen und Zielen

sowie Instrumente zur Teamführung• Analyse des Kommunikationsverhaltens, Gesprächs-

führung auf Augenhöhe, Lösungen zur Deeskalation• Agiles und klassisches Projektmanagement• Begleitung von Change-Management-Prozessen

Persönlichkeit

Wie können Ihre Mitarbeiter ihre Ressourcen effektiv ausschöpfen, ihr Potenzial entfalten und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen?• Resilienz: Stärkung der inneren Widerstandskraft durch

erfolgreiche Selbstwahrnehmung, Selbstführung, Acht-samkeit und Akzeptanz

• Work-Life-Balance: Betrachtung der eigenen Leistungs- fähigkeit sowie Analyse des eigenen Stressprofils

• Zeit- und Selbstmanagement: Analyse und Strategien zur Optimierung des Arbeitsalltags

• Erfolgsmanagement: erfolgreiche Selbstvermarktung

Vertrieb

Nicht nur das Erlernen von Vertriebsmethoden steht im Vordergrund, sondern auch die Freude am Verkauf. Unsere erfahrenen Trainer stellen immer wieder den Praxisbezug her.• Menschliches Verhalten und Verkaufsphasen verstehen• Systematische Kundenbetreuung, Angebotsgestaltung,

Verhandlung und erfolgreiches Account-Management• Gewinnung von Neukunden: Handlungsoptionen, um den

Kundenkreis zu erweitern und Bestandskunden zu aktivieren• Verkäufermotivation – raus aus der Komfortzone• Kundenbedürfnisse erkennen und erfüllen• Erfolgreicher Telefonverkauf

Fachthemen

Mit einem ausgefeilten Theorie-Praxis-Mix vermitteln wir relevantes Fachwissen und sorgen für ein Update der eigenen Wissensdatenbank, u. a. zu Fachthemen wie:• Eventsicherheit, Storytelling, Eventmanagement• Event- und Medienrecht• Boost your event - Social Media für Eventmanager• Creative Playground: agiles Kreativtraining• Social Media, Online-Kommunikation und

Content-Marketing• Textwerkstatt, erfolgreiche Pressearbeit• CSR Basics, CSR Advanced

Coaching

Wir beraten Ihre Fach- und Führungskräfte zu einem festgelegten Thema mit einem festgelegten Ziel und in einem geschützten Rahmen.In unseren individuellen Coachings steht die Persönlichkeit des Einzelnen im Mittelpunkt – seine Rolle im Unternehmen, seine Aufgaben und Herausforderungen, seine Denkweise und seine Kompetenzen. Wir beraten und begleiten Ihre Mitarbeiter, damit sie ihre Stärken und Fähigkeiten (noch besser) erkennen und erfolgreich einsetzen.

UNSERE THEMEN FÜR IHRE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (AUSZUG) Ob Führungskräftetraining, Einzelcoaching, Teamtraining, der Aufbau einer unternehmens- eigenen Inhouse-Akademie sowie Basic- oder Advanced-Schulung: Bedarfsorientiert stimmen wir mit Ihnen mögliche Trainings ab und erarbeiten gemeinsam Themen und Methoden. Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.

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STUDIENINSTITUT FÜR KOMMUNIKATION GMBHReisholzer Werftstr. 35, 40589 Düsseldorf Fon: +49 211/77 92 37-0 Fax: +49 211/77 92 37-27 Hotline: 0800/77 92 37-0 (bundesweit kostenfrei) Mail: [email protected] Web: www.studieninstitut.de

Nr. 18Bilder: Studieninstitut für Kommunikation GmbH und Partner

Stefan ArnoldVertrieb

Veronika KirschBetriebliche Lehrgänge München

Dagmar GeilenLeitung Betriebliche Lehrgänge und Personalmanagement

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Evelyn HosangLeitung Inhouse- Trainings

Gina RölikeAssistenz Marketing

Yvonne ÜnyeTeamassistenz

Andrea BethmannLeitung Seminar- management

Dirk GeilenLeitung Bildung

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Michael HosangGeschäftsführer

Petra ZimmermannPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

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