Trends im HR 2016

Quelle

Diese Analyse basiert auf Daten aus Jobfeed, die Big Data Plattform von Textkernel, die online verfügbare Stellenangebote automatisch sammelt und kategorisiert. Für diese Analyse wurden Stellenanzeigen gesammelt, die zwischen dem 01.01.2016 und dem 31.12.2016, im HR Bereich online veröffentlicht wurden.

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Trends von 2014-2016

Verteilung der HR Jobs

Marktanteil je Bundesland

Branchen in denen viele Recruiter gesucht werden

Ausbildungsniveau HR Jobs

Gesamtanzahl der HR Jobs in 2016 (duplikatfrei aus 8,2 Mio. Stellenanzeigen)

112.353 +34% Zuwachs seit 2014

18.000

16.000

14.000

12.000

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

0Q1 Q2 Q4Q3Q1 Q2 Q4Q3Q2 Q4Q3Q1

HR Management Personaladministration Recruiting Training und Coaching

HR Management

Personaladministration

Recruiting

2014 2015 2016

MarketingTalent management

Social MediaCandidate

Experience

Branding

Employer brandingRPO

BigData

Candidate Journey

by textkernel

Meist vorkommende Buzzwords

Training und Coaching

Meist vorkommenderJobtitel

‘Personalsachbearbeiter’

2016

4%

17%

61%

19%

Masterabschlüsser werden im HR Bereich immer häufiger vorausgesetzt

Fachliche Ausbilung

Master Abschluss

Bachelor Abschluss

32%

61%

4%

Baden-Württemberg 15%

Schleswig-Holstein 2%

Mecklenburg-Vorpommern 1%

Bayern 19%

Hessen 10%

Berlin 9%

Saarland 1%

Thüringen 2%

Brandenburg 2%

Hamburg 6%

Sachsen 4%

Rheinland-Pfalz 3%

Niedersachsen 6%

Sachsen-Anhalt 1%Nordrhein-Westfalen 19%

Bremen 1%