12
Nachhaltigkeitsbericht 2016

Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Nachhaltigkeitsbericht

2016

Page 2: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Nachhaltigkeit – für uns mehr als ein Schlagwort

Kann ein Logistikdienstleister nachhaltig sein? Für

uns keine Frage, sondern Teil unserer Unterneh-

mensphilosophie. Wir leben Nachhaltigkeit, bei

uns in Fußgönheim und auch bei all unserem

Tun für unsere Kunden und Partner. Wir be-

grenzen Nachhaltigkeit nicht nur auf wirt-

schaftliche Gesichtspunkte, sondern sehen

diese im Dreiklang von Ökologie, Ökonomie

und sozialem Engagement.

Auf den folgenden Seiten möchten wir

Ihnen unser Engagement für Nachhal-

tigkeit präsentieren, dabei gleichzeitig

einen Ausblick geben, wie wir uns

gemeinsam mit Ihnen für eine erfolg-

reiche Zukunft aufstellen.

Page 3: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Liebe Kunden und Partner,

nichts ist so stetig wie der Wandel – eine alte Weisheit, für

Frigo-Trans aktueller denn je. Mit einer gehörigen Portion Stolz

haben wir vor etwas mehr als zwei Jahren unsere neue Firmen-

zentrale in Fußgönheim bezogen. In kürzester Zeit haben wir auf

30.000 m2 eines der modernsten Pharma Logistik Center Europas

konzipiert und umgesetzt. Heute, nur zwei Jahre später, haben

wir erneut einen Hallenabschnitt fertiggestellt und damit nochmals

zusätzliche 3.780 m2 Lagerfläche mit modernster technischer

Ausstattung und mit höchsten Sicherheitsstandards geschaffen,

um den Ansprüchen unserer Kunden der Pharma- und Healthcare

Branche auch in Zukunft voll und ganz gerecht zu werden.

Sicherheit und damit eine optimale Kundenzufriedenheit steht

für uns auf einer Stufe mit umsetzbarer Nachhaltigkeit. Nur wenn

wir die gestiegenen Anforderungen unserer Kunden an Services,

Transparenz und Zuverlässigkeit erfüllen, können wir erfolgreich

sein. Wir haben daher größte Anstrengungen unternommen, um

in Sachen Sicherheit für die Zukunft gerüstet zu sein. Das Ergebnis

ist die Zertifizierung nach TAPA FSR A und TAPA TSR 1 für Lager

und Transport. Frigo-Trans setzt auch damit wieder Maßstäbe als

Logistikdienstleister: Als erster Pharma Supply Chain Dienstleister

in Deutschland bieten wir für Pharma sowohl LTL als auch FTL

temperaturgeführt an, sind GDP und TAPA im höchsten Level

qualifiziert und zudem noch RegB akkreditiert. Für uns eine Be-

stätigung unserer knapp 30-jährigen Arbeit, zugleich ein weiterer

Anreiz, diesen Vorsprung auch in Zukunft wahren zu können.

Höchste Sicherheit ist bei den sensiblen Produkten unserer Kunden

unabdingbar. Für uns ein wichtiger Mosaikstein unserer Nach-

haltigkeitsstrategie. Nur wenn wir die Herausforderungen der

Pharma industrie an unsere Logistikdienstleistungen erfüllen, können

wir unsere selbst gesteckten Nachhaltigkeitsziele realisieren. Die

Basis haben wir mit unserer Firmenzentrale, die den Grundsätzen

ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit entspricht und

mit unserem Engagement für Mitarbeiter, für Partner und für die

Menschen in der Region gelegt.

Peter Norheimer, Geschäftsleitung

(v.l.n.r.): Peter Norheimer (CEO), Reiner Roß (Head of Administrations),

Martin Krasinski (Head of Operations), Walter Buchholz (Shareholder)

Die drei Säulen unserer Nachhaltigkeitsstrategie

Ökologie

Ein Fuhrpark, der konsequent

auf niedrigste Verbrauchswerte

ausgelegt ist, eine Firmenzen-

trale, die bei vielen kleinen und

großen Lösungen immer mit

dem Fokus der ökologischen

Nachhaltigkeit konzipiert und

gebaut wurde und nicht zuletzt

das innovative Cool Chain

Control System für maximale

Energieeffizienz bei Lagerung

und Transport sind für uns die

Basis für umweltbewusstes

Handeln und Wirtschaften.

Ökonomie

Wir wollen erfolgreich sein,

dazu bekennen wir uns ohne

Wenn und Aber. Wir sind uns

bewusst, dass dies nur im

Einklang mit unseren Mitar-

beitern, Partnern und unserer

Umwelt auf Dauer sein kann.

Daher ist es für uns selbst-

verständlich, dass wir mit der

nötigen unternehmerischen

Verantwortung agieren und

Wert auf solides, nachhaltiges

Wachstum legen.

Soziales Engagement

Unser Tätigkeitsfeld ist Europa,

verwurzelt sind wir in der

Pfalz, in der Metropolregion

Rhein-Neckar. Von daher steht

es für uns außer Frage, dass

wir uns hier in unserer Heimat

engagieren. Mit vielfältigen

Aktivitäten für große und

kleine Projekte, für Vereine,

für Schulen und eine zukunfts-

orientierte Jugendarbeit.

Page 4: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

In Europa aktiv, in der Pfalz zu Hause

Eine Stunde bis zum Airport in Frankfurt, Basel in

knapp zwei Stunden, eine Stunde zum Pharma- und

Healthcare Hub Luxembourg oder in drei Stunden nach

Paris. Fußgönheim ist nicht unbedingt der Nabel Euro-

pas, durch unsere Fokussierung auf die Pharmaindustrie

jedoch ein idealer Standort. Deshalb stand es für uns nie

zur Diskussion unsere neue Firmenzentrale irgendwo

anders zu bauen.

Trotz zentraler Lage und kurzen Wegen in die Hotspots

der Pharmaindustrie sind unsere Trailer Tag und Nacht

für unsere Kunden in ganz Europa unterwegs. Auch

mit modernster Dispositionssoftware ist dies jeden Tag

eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas-

tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu

gestalten. U.a. haben wir in neue Doppelstockameisen

investiert, die stets mitgeführt werden und eine bis zu

40 % höhere Auslastung der Trailer ermöglichen.

Parallel dazu unternehmen wir umfangreiche Anstren-

gungen, um unseren CO2 Footprint so klein wie irgend

möglich zu halten. Dass kein Fahrzeug unserer Flotte

älter als fünf Jahre ist, versteht sich bei dieser Zielsetzung

von selbst. Wir stehen ständig in engem Kontakt mit den

führenden Herstellern von Sattelzugmaschinen und füh-

ren konstruktive Gespräche, um im Erfahrungsaustausch

aktiv einen Beitrag auf dem Entwicklungssektor zu leis-

ten. Aktuell nutzen und testen wir Sattelzugmaschinen

der neuesten Generation, die mit den spritsparsamsten

Motoren ausgestattet sind.

Auch kleine Maßnahmen tragen dazu bei, die Umwelt zu

schonen. Allein durch ein Software-Update konnten wir

den Dieselverbrauch um mehr als 3 % senken. Intensive

Schulungen unserer Fahrer, Reifen mit geringem Roll-

widerstand, die permanente Kontrolle des Reifendrucks

oder regelmäßige Inspektionen in kurzen Intervallen,

die bei uns Inhouse durchgeführt werden, reduzieren

ebenfalls den Verbrauch und steigern damit die Ener-

gieeffizienz.

Wiederverwertbare Verpackungsmaterialien und sonstige Abfallstoffe

werden strikt getrennt und dem Recycling wieder zugeführt.

Gewerbeindustrie und Natur müssen sich nicht gegenseitig

ausschliessen.

Page 5: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

20 Zugmaschinen führender Hersteller (< 5 Jahre)

Treibstoffein-sparung durch Software-Update

3,3 %

TAPA TSR1 zertifiziert

79 Trailer davon 70 Pharma-Liner®, (TAPA TSR1 zertifiziert)

Jährlicher Wechselder Kühl- aggregat-Licht-maschinen

Kleiner Kundendienst

alle 1.000 Betriebs-stunden

Wechsel der Heizgasventile

bei jedem Kunden-dienst

Modernste Kühlaggregate im Einsatz, z. B. Whisper Technologie von Thermo King

Daten und Fakten zu unserer Flotte

Page 6: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Logistik trifft Nachhaltigkeit

Gemäß unserem Motto „Transport meets Warehouse“

geht es bei uns nicht nur um transportieren oder

lagern, wir verstehen Pharmalogistik als ganzheitliche

Lösung, als Fullservice-Paket. Von unseren Kunden zu

den Kunden unserer Kunden, mit der nötigen Sicher-

heit und Zuverlässigkeit, die uns auszeichnet. Um diese

Ansprüche in Perfektion erfüllen zu können, ist unsere

neue Firmenzentrale mit einem der modernsten Pharma

Logistik Center Europas entstanden.

Von der ersten Idee bis zur Fertigstellung unserer dritten

Halle im Herbst 2017 stand für uns stets die Zielsetzung,

maximale Funktionalität mit ökologischen, ökonomischen

und sozialen Aspekten zu kombinieren. Dabei ging es

nicht nur um große energetische und umweltrelevante

Aspekte, sondern auch um kleine Dinge, die nicht auf

den ersten Blick erkennbar sind, in Summe aber einen

immensen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten. Wichtig

ist uns, auch zukünftig Optimierungspotenziale zu ent-

decken und innovative Ideen zu prüfen und diese so

sinnvoll wie nur möglich umzusetzen.

Page 7: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Zur Ableitung des Oberflächenwassers

wurde ein naturnaher Bachlauf angelegt.

Die Laderampen und LKW-Parkplätze

wurden mit 340 V-Stromsäulen ausgestattet.

Die Isolierung der Thermokammern im Lager ist für

Temperaturen bis -40°C ausgelegt.

Alle Leuchtmittel wurden in neuester

energiesparender LED-Technik ausgeführt.

Die Gebäudedächer sind

extensiv begrünt.

Verspiegelte Glasfassade zum

Schutz der Vögel.

Wir leben Nachhaltigkeit und arbeiten jeden Tag daran noch ein Stückchen besser zu werden

– Die Begrünung des Geländes inklusive des Schotter-

rasens erfolgte mit einer Kräutersaat, um im Rahmen

der Biodiversität eine möglichst hohe Artenvielfalt zu

erreichen, parallel dazu wurde die Außenbeleuchtung

insektenfreundlich umgesetzt.

– Die Gebäudedächer der Verwaltung und Werkstatt

sind extensiv begrünt.

– Die Fußbodenheizung des Verwaltungsgebäudes wird

aus der Energie der Kälteanlage der Lagerhalle gespeist.

– Alle Leuchtmittel wurden konsequent in neuester,

energiesparender LED-Technik ausgeführt.

– Allgemein zugängliche Bereiche wie Flure, Toiletten

oder das Treppenhaus sind mit Bewegungssensoren

ausgestattet, um Dauerlicht zu vermeiden.

– Die LKW-Waschstraße auf dem Firmengelände wird mit

80 % recyceltem Wasser betrieben (Umwälzwasser).

– Alle Gebäude wurden zertifiziert und haben Wärme-

schutznachweise erhalten, auch alle Bodenplatten sind

wärmegedämmt.

– Die Laderampen und LKW-Parkplätze wurden mit

340 V-Stromsäulen ausgestattet, damit die Kühl-

aggregate der Trailer sofort nach der Ankunft von Diesel

auf Strom umgeschaltet werden können (Vermeidung

von CO2-Ausstoß).

– Modernste Rampentechnik unterbindet Energiever-

luste beim Be- oder Entladen und gewährleistet die

Einhaltung einer lückenlosen Kühlkette.

Page 8: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Erfolg ist keine Frage des Zufalls

Seit knapp 30 Jahren steht der Name Frigo-Trans für

innovative Logistiklösungen im Bereich der Pharma-

industrie. Drei Jahrzehnte, in denen wir uns immer wieder

neuen Herausforderungen gestellt und vorausschauend

auf sich abzeichnende Änderungen reagiert haben.

Gelingen konnte dies nur mit motivierten Mitarbeiter-

innen und Mitarbeitern und mit einer Unternehmensfüh-

rung, die die Zukunft stets im Blick hat. Unsere Technik

kann noch so ausgereift sein, unser Service noch so

kundenfokussiert, ohne die Menschen dahinter, wäre

Frigo-Trans heute nicht eines der modernsten Unter-

nehmen in der Pharma-Logistik. Deshalb steht die Schu-

lung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter für uns an

oberster Stelle, wenn es um Innovation und nachhaltiges

Wachstum geht.

Page 9: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Spezialisten? Allrounder? Spezialisten mit Allrounder-Qualitäten!

Über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem

Unternehmen Frigo-Trans allein in Fußgönheim ein

Gesicht. Jeder einzelne steht dabei seinen Mann oder sei-

ne Frau, mit Leidenschaft und persönlichem Ehrgeiz, mit

der Gewissheit, ein Teil der Frigo-Trans Erfolgs geschichte

zu sein.

Auf diese Leidenschaft bauen wir – mit gezielter Nach-

wuchsförderung, mit individuellen Aus- und Weiterbil-

dungsangeboten und mit zukunftsorientierten Program-

men zur Mitarbeiterentwicklung.

Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und setzen

Jahr für Jahr auf Auszubildende, die wir langfristig für

unser Unternehmen gewinnen und an uns binden kön-

nen. Die Bandbreite unserer Ausbildungsmöglichkeiten

reicht vom Kaufmann für Spedition und Logistikdienst-

leistung über die Fachkraft für Lagerlogistik bis zum

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Für den 2015

neu aufgenommenen Ausbildungsberuf „Fachkraft für

Lagerlogistik“ konnten wir direkt zwei Auszubildende

begeistern.

Im Rahmen des dualen Studiengangs „Logistik“ bieten

wir zwei jungen Talenten die Möglichkeit an der Hoch-

schule in Ludwigshafen zu studieren.

Neben der Nachwuchsförderung achten wir auch dar-

auf, die Kolleginnen und Kollegen zu fördern, die schon

jetzt maßgeblich zum Erfolg von Frigo-Trans beitragen.

Mitarbeiterqualifizierung und Schulungsprogramme zur

Weiterbildung sehen wir als wichtigen Teil unserer Nach-

haltigkeitsstrategie, um dauerhaft den Anforderungen

der Pharma-Branche gerecht zu werden und Fachwissen

nachhaltig aufzubauen.

Gesundheit ist das wichtigste Gut. Daher bieten wir

unseren Fahrern regelmäßig einen kostenfreien Gesund-

heits-Check an (G25 Check), der speziell auf die Überprü-

fung der körperlichen Belastungen von Berufskraftfahrern

abgestimmt ist. Im Verwaltungsbereich haben unsere

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, einen

Sehtest durchzuführen und sich bei der Einrichtung ihres

persönlichen Bildschirmarbeitsplatzes fachmedizinisch

beraten zu lassen.

Umsatzentwicklung Frigo-Trans-Gruppe

23,5 Mio 25,8 Mio 27,2 Mio 27,9 Mio 35,4 Mio

2012 2013 2014 2015 2016

Mitarbeiterentwicklung Frigo-Trans-Gruppe

66 77 98 118 125

2012 2013 2014 2015 2016

Page 10: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Aus der Region, für die Region

Wenn von Nachhaltigkeit die Rede ist, wird neben der ökologischen und

ökonomischen Nachhaltigkeit die Säule des sozialen Engagements oft

etwas vernachlässigt. Wir möchten gar nicht so weit gehen und von der häufig

zitierten Corporate Social Responsibility sprechen, uns geht es darum, etwas

an die Region zurückzugeben in der wir arbeiten und aus der die meisten

unserer Kolleginnen und Kollegen kommen. Daher unterstützen und fördern

wir Vereine, Schulen und Institutionen in unmittelbarer Umgebung unseres

Firmensitzes mit finanziellen oder ganz konkreten Sachspenden. Wir freuen

uns, dass wir mit unserem Engagement das kulturelle Leben unserer Region

aktiv unterstützen können.

Page 11: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben
Page 12: Nachhaltigkeitsbericht 2016 - FRIGO-TRANS · eine logistische Herausforderung. Ziel ist es, die Auslas - tung unserer Pharma-Liner® so effektiv wie möglich zu gestalten. U.a. haben

Unternehmensgruppe

Zentrale

Frigo-Trans GmbHIndustriestraße 10

D-67136 Fußgönheim

Telefon +49 6237 4043 – 10

Telefax +49 6237 4043 – 90

E-Mail [email protected]

www.frigo-trans.eu

Frigo-Trans Immobilien GmbHIndustriestraße 10

D-67136 Fußgönheim

Telefon +49 6237 4043 – 20

Telefax +49 6237 4043 – 999

E-Mail [email protected]

www.frigo-trans.eu

Frigo-Construction GmbHIndustriestraße 10

D-67136 Fußgönheim

Betriebsstätte:

Mahlastraße 102

D-67227 Frankenthal

Telefon +49 6233 3170 – 400

Telefax +49 6233 3170 – 429

E-Mail [email protected]

www.frigo-construction.eu

Internationale Standorte

Frigo-Trans Schweiz GmbHFriedhofweg 40

CH-4314 Zeiningen

Betriebsstätte:

Industriestrasse 40

CH-4415 Lausen bei Basel

Telefon +41 61 851 23 02

E-Mail [email protected]

www.frigo-trans.ch

Frigo-Trans Hellas S.A.Lakkos Skliros

GR-19300 Aspropyrgos, Attikis

Telefon +30 210 55950 – 01

E-Mail [email protected]

www.frigotrans.gr