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Ö-G Umgang THW-Lehrgang AKNZ © sf
Organisationskultur
Was bedeutet das für die praktische Arbeit im
Ortsverband?
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Organisationskultur
Wird geprägt von
der Art des Bewußtseins,
des Wissens und
des Umganges miteinander
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Kameradschaft, Verläßlichkeit, Loyalität und gegenseitige Achtung prägen unseren Umgang miteinander
Leitsätze
Ö-Grund Umgang THW-Lehrgang AKNZ © sf
Das Leitbild verpflichtet alle Angehörigen
des
Technischen
Hilfswerkes
Leitsätze
WissenWissen
Was ich nicht Was ich nicht kenne, kann ich kenne, kann ich
nicht achten!nicht achten!
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UmgangUmgangWie gehen wir miteinander um?
Vertrauensvoll?
Mißtrauisch?
Ablehnend?
Verständnisvoll?
UmgangUmgangTeam-Team-
arbeit?arbeit?
UmgangUmgangTeamarbeit funktioniert nur, wenn...Teamarbeit funktioniert nur, wenn...
jeder sein gesamtes Können einsetzt
jeder dafür sorgt, dass die
Atmosphäre im Team positiv bleibt.
Ö-Grund – Umgang 6-03 THW-Lehrgang AKNZ © sf
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UmgangUmgangWas gehört dazu?
Vertrauen aufbauenKein GegenspielerVorurteile abbauenMiteinander macht stark
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UmgangUmgang
Miteinander reden, nicht übereinander
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UmgangUmgangDie Rede des anderen achten,
auch wenn sie nicht dem eigenen Umgangston entspricht!
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UmgangUmgang... zeigen, dass die Mitstreiter etwas
bedeuten
... Anteilnahme erkennen lassen
... Überheblichkeit vermeiden
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UmgangUmgangBlickkontakt halten
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UmgangUmgang• Streicheleinheiten• Lob und Anerkennung
•Kritik ?! – Ja! An der Sache, nicht an der Person
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UmgangUmgangNiemand lächerlich machen
das gibt Wunden und - im besten Fall - immer noch Narben !
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UmgangUmgangNonverbale Botschaften
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UmgangUmgangSprich, damit ich dich sehe: Bildung Sicherheit Unsicherheit Stärken
Format PersönlichkeitSchwächen
Willen
Energien
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UmgangUmgang• Warum tue ich....???
• Spaß an der Sache• Ideen• Sehnsüchte• Persönliche Ziele
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UmgangUmgangDen eigenen Standpunkt überdenken
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UmgangUmgangNein sagen lernen
– ich, du, er, sie, es
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