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Abschlusstagung it’s OWL Bildungsmotor und it’s OWL Arbeit 4.0

Zukunftswerkstatt COMBICON

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG18. Oktober 2017 | Schieder-Schwalenberg

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▪ Weltweiter Marktführer für Komponenten,

Systeme und Lösungen im Bereich der

Elektrotechnik, Elekronik und Automation

▪ Familienunternehmen mit mehr als 15.000

Mitarbeitenden weltweit

▪ Umsatz in 2016: 1,97 Mrd. Euro

▪ Gründungsjahr:1923 in Essen

▪ Firmenstammsitz: Blomberg

▪ Group Executive Board:

Frank Stührenberg, CEO

Roland Bent, CTO

Professor Dr. Gunther Olesch, CHRO

▪ Gründung 1923 in Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

▪ Executive Board Frank Stührenberg, CEO

Roland Bent, CTO

Prof. Dr. Gunther Olesch, CHRO

▪ Umsatz 2016 1,97 Mrd. €

▪ Mitarbeiter 15.000 weltweit, 7.500 davon in Deutschland

▪ Produktionsstandorte Argentinien, Brasilien, China, Deutschland,

Griechenland, Indien, Polen, Schweden, Türkei, USA

▪ Vertrieb in über 100 Ländern vertreten

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

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EinführungVorstellung der Forschungspartner

▪ 6.700 Studierende

▪ 640 Beschäftigte

▪ 4 Standorte (Lemgo, Detmold, Warburg und Höxter)

▪ Schwerpunkte am Standort Lemgo - Ingenieurwissenschaften

▪ Echtzeit-Bildverarbeitung

▪ Industrielle Kommunikation

▪ Cyber-physische Systeme

▪ Kognitive Verfahren, maschinelles

Lernen, Big Data

▪ Mensch-Maschine-Interaktion

▪ Anforderungsgerechte Arbeits- und

Produktionssystemgestaltung

▪ Ergonomische Gestaltung von

Produktionsmaschinen – ProErgo

▪ Montageassistenzsysteme

▪ Direct Digital Manufacturing - DiMan

Ausführende Stellen

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Arbeitsprozesse unter wirtschaftlichen

und ergonomischen Aspekten und unter

besonderer Berücksichtigung neuer

technologischer Entwicklungen (Industrie

4.0) zu verbessern und die Arbeit der

Beschäftigten nach neuesten arbeits-

und sozialwissenschaftlichen Gesichts-

punkten zu gestalten (Arbeit 4.0).

Motivation

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Wartung / Bedienung 4.0

für Montagemaschinen

Einführung Digitaldruck

MSTB-Stecker-Fertigung

Zukunftswerkstatt COMBICON

Zielsetzung

Umsetzung von Lean

Prinzipien

Ausrichtung

Aufbauorganisation

Optimierungsmaßnahmen

Tätigkeits-/Stellenprofil

Arbeitsbedingungen

Qualifizierung

Kommunikation

Digitales Geschäftsmodell

…

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Arbeit 4.0

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Resümee und Ausblick

Wozu lohnt es sich, an dem Projekt

Arbeit 4.0 mitzuwirken?

Wettbewerbs-fähigkeit

Standort-

sicherung

Beschäftigungs-

sicherung

Nachhaltiger Erfolg …

Gemeinsame

Zukunftsgestaltung WIN / WIN

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Wir…

▪ sehen Arbeit 4.0 als Chance.

▪ haben erkannt:

„Jetzt ist Zeit zum Handeln!“

▪ haben gemeinsam

unseren Weg gefunden.

Resümee Arbeit 4.0 bei

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!