Partner

werden

Associate-Programm Oktober 2019

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Ich sehe eine breite öffentliche Be-wegung hin zu funda-mentalem Wandel und

dieser Wandel geschieht durch Men-schen - sei es durch Privatpersonen, innerhalb einer Organisationen oder gar innerhalb ganzer Gesellschaften.

Ich habe On Purpose gegründet, um denen eine Heimat zu geben, die eine bessere Wirtschaft voranbringen wollen — eine Wirtschaft, die für alle funktioniert, in den Grenzen unseres Planeten und ohne die Ungerechtig-keiten von heute.

Dies verlangt einen fundamentalen Wandel, angeführt von Menschen, die die Organisationen umgestalten, in

denen sie arbeiten; von einer Profit-wirtschaft hin zu einer Sinnwirtschaft. Einer Wirtschaft, die dem Wohl aller dient, nun und für alle Zeiten.

Wir finden inspirierende Meschen, bringen sie zusammen, fordern sie heraus und unterstützen sie dabei, Berufswege zu finden, die diese neue Wirtschaft verwirklichen. Wir arbeiten intensiv zusammen mit einer kleinen Zahl von hoch kompe-tenten Menschen und beleuchten die Wege, auf denen sie wandeln, sodass tausende mehr in ihre Fußstapfen treten werden; und das, davon bin ich überzeugt, wird den entscheidenden Unterschied ausmachen. ”

Tom Rippin CEO und Gründer, On Purpose

“Wirtschaft — für alle

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Moritz Ellenberg Früher: Teamleiter Vertrieb bei Ferrero Deutschland GmbH Als Associate: Fundraising Manager bei Quinoa Schule

Katrin Häuser Früher: Global Strategy Managerin bei Telefonica SA, Madrid Als Associate: Business Managerin bei Little Bird

Georgia Fragkogianni Früher: Global Brand Mana-gerin bei Bayer AG Als Associate: Marketing Managerin bei avesco Finan-cial Services AG

Wandel — gestalten

Wir arbeiten mit inspirieren- den Menschen und entwi- ckeln ihre Führungspersön- lichkeit, um Unternehmer-tum und Nachhaltigkeit sinn- voll zu verbinden.

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Sinn — stiften

Lücken schließen

Viele hochqualifizierte Arbeitnehmer- *innen aus wirtschaftlich orientierten Unternehmen wollen in eine Karriere mit Sinn wechseln und für ökologisch und/oder sozial motivierte Organisationen wie Ihre arbeiten.

Sinn vor Gewinn

Viele Organisationen aus dem Sozial-wirtschaftssektor suchen kompetente Unterstützung, um wichtige Schlüssel-projekte wie Skalierungen, Produktein-führungen oder die Professionalisierungeines Ressorts voranzubringen. Wir von On Purpose bieten Ihnen an, diese Lücke zu schließen.

AuftriebSie sind eine Organisation, die eine soziale und/oder ökologische Mission mit unternehmerischen Herangehensweisen verbindet? Wir wollen Sie voranbringen, denn genau wie Sie streben wir eine Wirt-schaft an, die für alle funktioniert!

Win-WinArbeiten Sie mit zwei unserer sorgfältig ausgewählten Associates in einer jeweils halbjährigen Projektanstellung und profi- tieren Sie von deren herausragenden Fähigkeiten. Im Gegenzug bieten Sie un-seren Associates den ersehnten Job mit Sinn!

Wie unser Associate-Programm hilft, den sozial-ökologischen Sektor zu stärken.

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Sinn — stiften Wie unser Associate-Programm hilft, den sozial-ökologischen Sektor zu stärken.

On Purpose Associates

bieten einen Job mit Sinn

betreuen wichtige Schlüsselprojekte (2 x 1 Associate für 6 Monate)

wählt ausbildet weiter

wählt aus

Organisationen

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Talent — fördern Wer sind unsere Associates und was motiviert sie?

Ich konnte den größeren Nutzen meiner Arbeit nicht mehr erkennen und für wen oder was meine Arbeit wirklich etwas verändert. Daraus entstand der Wunsch, meine Zeit und meine Energie in eine Aufgabe zu investieren, die in irgendeiner Art und Weise einen positiven Impact hat, ob es gesellschaft- licher Wandel, ökologische Nachhaltigkeit oder die Bewegung der Wirtschaft in nachhaltigere Methoden ist.“

Katharina Hug, Fellow April 2017, vorher Marketing- Specialist bei der Porsche AG, jetzt Referentin der Ge- schäftsführung der Social Impact gGmbH

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Die Associates sind Sinnsuchende, die ihren alten Job trotz guter Ergebnisse aufgaben. Sie wollen:

• über das bloße Profitmotiv hinaus gesellschaftliche Probleme unserer Zeit bearbeiten.

• sich beruflich neu orientieren und mit dem Pro-gramm eine andere Perspektive auf das Arbeits- leben gewinnen.

• sich über den Learning & Development Bereich des On Purpose Associate Programms Leadership- Fähigkeiten aneignen, um langfristig im Sektor Ver-antwortung zu übernehmen.

Wer sind unsere Associates?

Obwohl jeder Associate-Jahrgang unterschiedliche Hintergründe und Charaktere zusammenbringt, kön-nen wir mittlerweile einige Gemeinsamkeiten und Trends ausmachen:

Woher kommen unsere Associates?

Hintergründe unserer Associates

Marketing, PR & Vertrieb Andere

Strategie- & Unternehmens- beratung

Recht & öffentl. Verwaltung

Finanzen & Investment

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Talent — nutzen Wer sind unsere Associates und was motiviert sie?

Unsere Kriterien

Ein großer Schritt

Unsere Associates sind Professionals mit durchschnittlich 5-7 Jah- ren Berufserfahrung (min. 2 Jahre) und einem Hochschulabschluss. Sie zeichnen sich außerdem durch folgende Kompetenzen aus:

• Motivation und Beharrlichkeit • Zwischenmenschliche Fähigkeiten • Can-do- und Hands-on-Einstellung• Problemlösungskompetenz• die Fähigkeit, sich sehr schnell in komplexe Sachverhalte und

Projekte einarbeiten zu können• Moralische Verbundenheit gegenüber dem sozial-ökologischen

Sektor

Unsere Associates zeichnen sich zudem durch eine sehr hohe in-trinsische Motivation und besondere Willensstärke aus.

Sie durchschreiten nicht nur unser mehrstufiges und anspruchsvol-les Bewerbungsverfahren, sondern verlassen bewusst Ihren bis- herigen Karriereweg. Dabei verzichten Sie auch auf mögliche Auf-stiegschancen sowie ihren bisherigen Lebensstandard, um ihren beruflichen Traum zu verwirklichen. Mehr zu unseren Associates finden Sie auf unserer Homepage unter “Unsere Geschichten”.

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Talent — nutzen Wer sind unsere Associates und was motiviert sie?

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Talent — fördern Wer sind unsere Associates und was motiviert sie?

Ich konnte nicht mehr weiter machen. Was mache ich hier eigentlich? Ist es das wirklich gewesen? Ein solides Jahresgehalt und eine sichere Stellung bei einem Global Player?” — Ich musste etwas ändern, kündigte und begann, mein Leben radikal zu verändern.“

Fabian Schenk, Fellow Oktober 2016, vorher Senior Manager Finance bei der adidas AG, jetzt Associate bei Value for Good GmbH

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Profis — anstellen 6 Gründe, warum Sie Partnerorganisation von On Purpose werden sollten

Projektbasierte Unterstützung

Fundiertes Know-How

Moderate Kosten Aktives Netzwerk

Hochqualifizierte Arbeitskräfte

Überzeugende Ergebnisse

Unsere Associates unterstützen in zwei sechsmonatigen Arbeitseinsätzen strategi- sche Projekte in Ihrer Organisation. Egal ob die Erstellung eines Kommunikationskon- zepts, die Entwicklung eines Sales-Funnels oder die Gestaltung einer Wachstumsstra- tegie – unsere Associates bringen mit ihrem Wissen wichtige Schlüsselprojekte voran.

Unser Programm ist sehr selektiv. Nur 8-10% aller Bewerber*innen schaffen es durch unser mehrstufiges Auswahlver-fahren. Associates sind erfolgreich in ihrem alten Job und bringen wichtige Soft- und Hardskills mit. Gut ein Drittel unserer Asso- ciates arbeitet über das Jahr hinaus lang-fristig bei einer der Partnerorganisationen.

On Purpose begleitet die Associates zusätzlich mit einem Weiterbildungsprogramm. Die Associates lernen so neue Fähigkeiten und Konzepte aus dem Bereich des Social Entrepreneurship wie bspw. Impact Scaling, Holocracy oder Design Thinking. Darüber hinaus werden sie beraten und gecoacht. Diese Einflüsse lassen sie dann direkt in die Arbeit in Ihrer Organisation einfließen. An einigen der Trainings können auch Sie oder Ihre Mitarbeiter*innen kostenfrei teilnehmen.

Die Associates erhalten von Ihnen ein Jah- resentgelt in Höhe von 20.000€ (Arbeineh- merbrutto). On Purpose erhält von Ihnen eine Teilnahmegebühr, die je nach Alter, Umsatz und Größe der Organisation zwischen 8.500 und 15.000 € liegt. Dies ist preiswerter, als einen gleichwertigen Ex-perten anzustellen.

Lernen Sie nicht nur unsere anderen Partnerorganisa-tionen kennen, sondern vernetzen Sie sich auch auf un-seren regelmäßigen Events mit weiteren spannenden Akteur*innen aus der Branche: Unsere Trainer*innen, Coaches und Mentor*innen sind in vielen verschiedenen Bereichen des sozial-ökologischen Sektors tätig.

Ein*e Associate schafft während des On Purpose-Jahres einen durchschnittlichen Wert von 56.000€ für Ihre Organisation. 95% unserer mehr als 200 Partnerorgani- sationen europaweit würden uns weiter-empfehlen.

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4 65

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Associates

Projekt

Partner

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Projekte — realisierenMarkteinführung eines Webportals

Luca Barbone Früher: Aerodynamik-Ingenieur bei Bombardier Transportation GmbH Als Associate: Projektmanager online

Anna Kümmel Früher: Marketing Manager bei NETFOR-MIC GmbH Als Associate: Marketing & Partner- kommunikation

Dass Elternleben.de heute online ist, verdanken wir maßgeblich Anna und Luca. Wir sind absolut begeistert, wie schnell und hervorragend sie die Komplexität des Projekts erfasst und gemanagt haben.”

Rose Volz-Schmidt, Gründerin wellcome gGmbH

“

Erfolgsbeispiele unserer Associates

Unsere Associates Anna Kümmel und Luca Barbone haben die Markteinführung des Web-Portals ElternLeben.de für die well-come GmbH umgesetzt. Als Projektmanager*innen haben sie Programmierung, Design und Marketing der Plattform koor- diniert und darüber hinaus wesentliche Impulse für die Weiter- entwicklung gesetzt. Luca und Anna wurden beide übernom-men und arbeiten seit nun mehr zwei Jahren fest an ihren As-sociate-Projekten weiter.

Beide Associates seit 2

Jahren übernommen

Associates

Projekt

Partner

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Projekte — realisierenEntwicklung einer neuen Corporate Identity

Robinson Meinecke Früher: Creative + Design Director bei Projektbüro .HENKELHIEDL Als Associate: Head of Marketing & Communications bei Diver-sicon HR GmbH Heute: Art Direction, Branding & UX Design bei Wigwam eG

Erfolgsbeispiele unserer Associates

Robinson konzipierte mit seiner Erfahrung als Grafikdesigner ein neues Corporate Design für Diversicon, das offen und innovativ mit dem Thema „Autismus“ umgeht. Er kreierte und implementierte es in drei Monaten rund um den etablier- ten Diversicon-Claim „verschieden ist normal“. Auch nach sei-nem Associate-Jahr blieb er im sozial-ökologischen Sektor und berät nun Sozialunternehmen und NGOs in Sachen Design und Kampagnen bei Wigwam eG.

Mit Robinson Projekte zu entwickeln und diese gemeinsam zu realisieren, war und ist eine Freude! Mit einer klaren Vision hat er die Marke »Diversicon« neu gestaltet und als innovatives Sozialunternehmen positioniert. Dabei hatte er auch das Wohlbefinden des gesamten Teams stets mit im Blick“

Sally Ollech, Geschäftsleitung Diversicon

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Erfolgreicher Wechsel in den sozialen Sektor

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Über On Purpose haben wir Zugang zu außergewöhnlichen Talenten, welche in gesellschaftlich engagierte Organisationen wechseln möchten. Hochmotivierte, sehr gut ausgebildete Menschen — oftmals aus der freien Wirtschaft — die einen bemerkenswerten Kompetenz- und Erfahrungsschatz mitbringen.“

Anja Meyfarth, Regionalleiterin Hamburg, JOBLINGE gAG Hanse

“Erfahrung — vertrauen

75.000 Arbeitstage bei unseren Partnern

haben unsere Associates bisher

absolviert.

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Die Associates haben sofort Verantwortung übernommen und sich bestens ins Team eingefügt. Ich kann On Purpose nur empfehlen.“

Norbert Kunz, Gründer & Geschäftsführer, Social Impact gGmbH

“Erfahrung — vertrauen

95% unserer Partner- organisationen

würden uns weiterempfehlen

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Erfahrung — vertrauen

200 ökologisch und sozial motivierte Organisationen

haben europaweit schon mit uns

zusammengearbeitet

Beispiele für bisherige Partner

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Zukunft — planen

Kontaktieren Sie Frederic und besprechen Sie verbleibende Fragen

und Details.

Lernen Sie im Speeddating Ihre potentiellen Associates kennen. Folgend finden wir dank unseres intelligenten Algorithmus das perfekte

Match für Sie.

Schließen Sie einen Partnervertrag mit uns

Heißen Sie nach einer Einführungswoche Ihre*n

erste*n Associate bei Ihnen willkommen!

ab Mai

2019

bis Juli

2019

17. September

2019

07. Oktober

2019

Im Programm

Regelmäßiger Austausch mit On Purpose

Credits: Icons made by Nathaniel Smith and Tran Quang Hien from the Noun Project as well as Tomas Knop, Freepik and mynamepong from www.flaticon.com17

Kontaktieren Sie uns und lassen sie uns gemeinsam den Sozialwirtschaftssektor voranbringen!

Für eine Wirtschaft, die für alle funktioniert!

@wwwonpurpose.org/de @OnPurposeDE OnPurposeBerlin frederic@

onpurpose.org

jessica@ onpurpose.org

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Frederic SimonGeschäftsführer

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