BRANCHE

… und nahm das Steuer selbst in die

Hand. Für Heike und Ralf Wünsch

ist dies nicht nur ein Slogan, ein

Spruch. Sie leben diesen Satz bei

PM-International. Unabhängig von-

einander heben sie drei Aspekte

hervor, die sie besonders schätzen

und in der gesamten Branche als

außergewöhnlich bezeichnen.

Zum Ersten arbeiten sie für ein

werteorientiertes, finanzstarkes

Familienunternehmen mit deutscher

Zuverlässigkeit, das nicht nur auf dem

deutschen Markt beständig wächst,

sondern mittlerweile als Global-Play-

er agiert und kontinuierlich weiter in

großen Schritten zulegt. Zum

Zweiten sind es die Pre-

mium-Produkte, wel-

che in der Bran-

che einzigar-

tig sind:

sönlichen und geschäftlichen Erfol-

ge. Im Jahr 2000 wechselt er in das

PM-International Corporate Team

und fungiert hier für drei Jahre als

Bindeglied zwischen dem Unterneh-

men und den Vertriebspartnern.

Groß denken und handeln

Nach drei Jahren aber hält es ihn nicht

mehr am Schreibtisch. Er will all das,

was er über Jahre den PM-Ver triebs-

partnern beibrachte, selbst am Markt

umzusetzen. Ralf will weiterkommen,

international große Teams aufbauen,

richtig Karriere machen, gemeinsam

mit Teampartnern arbeiten und Er-

großen Größen: „Das nächste ange-

strebte Etappenziel liegt bei 100

Millionen Euro Jahresumsatz unse-

res PM United Network-Teams. Die

Voraussetzungen dafür sind ge-

schaffen.“

Familie privat und beruflich

Heike Wünsch, Jahrgang 1963, ist

Dipl.-Ingenieurin für Lebensmittel-

technik. Bereits seit ihrem 26. Le-

bensjahr arbeitet sie selbstständig,

unter anderem als ausgebildete Trai-

nerin im Bereich Business und als

ganzheitliche Fastenleiterin. „In mei-

ner Selbstständigkeit vor PM habe ich

viel erlebt: Versprechen, die nicht

gehalten wurden; Scharla-

tane, die heiße Luft

statt wirklicher

Substanz

folge feiern. „Schon 2010 erreichten

wir im Marketingplan die Vertriebs-

stufe Champions League. Damit sind

wir das dritte Team, welches diese

damals höchste Vertriebsstufe mit

einer Million monatlichem Team um-

satz erreichte und auch immer noch

steigerte. Heute sind wir beständig

unter den TOP 3 in Deutschland und

TOP 5 weltweit! Stabiles Wachstum,

Nachhaltigkeit und gelebte Konti-

nuität spiegeln sich darin wider.“

2017 haben Heike und Ralf Wünsch

mit ihren Teams in 13 Ländern der

Welt einen Jahresumsatz von über

50 Millionen Euro erzielt. 2018 liegen

sie bereits in den ersten vier Mona-

ten 28 Prozent über dem Vorjahr.

Wie PM-International-Gründer Rolf

Sorg denken und planen auch sie in

paten-

tiert, frei-

willig kont-

rolliert und im-

mer wieder ausge-

zeichnet. Zum Dritten ist

es die einfache, seriöse und

weltweit duplizierbare Arbeitsweise.

„PM-International bietet diese Vor-

aussetzungen in einer unnachahm-

lichen Perfektion und bildet damit

die Plattform für jede nur erdenkliche

Karriere- und Einkommensmöglich-

keit“, fasst Ralf zusammen.

Der sportliche und energiegelade-

ne Mann, Jahrgang 1965, ist von Be-

ruf gelernter Schlosser – was er aber

nicht bleiben wollte. Von 1990 bis

2000 arbeitet er darum mit wech-

selnden Erfolgen hauptberuflich im

Network-Marketing. „Diese Zeit be-

trachte ich heute als meine Lehr-

zeit. Sie war wohl hart, schuf aber die

notwendige Grundlage für die aus

heutiger Sicht wichtigste Entschei-

dung, das richtige Unternehmen zu

finden“, so Ralf Wünsch. Dass es

sich gelohnt hat, zeigen seine per-

produ-

zierten;

grandiose Ge-

schäftsideen, die Ide-

en blieben, weil keiner diese

Ideen mutig und kontinuierlich zu-

gleich umsetzte.“ Auch darum star-

tet sie besonders kritisch und mit

vielen Vorurteilen in Bezug auf das

Vertriebssystem 2003 als Teampart-

nerin bei PM-International.

„Zu PM-International kam ich nur auf-

grund der fantastischen Produkte!

Ich bin an ihnen einfach nicht vor-

beigekommen. Alles, was ich über

Ernährung gelernt und gewusst ha-

be, ist beispiellos im FitLine®-Pro-

dukt konzept umgesetzt. Das sind kei-

ne Phantasie-Produkte, die auf zwei-

felhafter Basis produziert werden und

letzten Endes außer Versprechen

nichts bieten. Die Basis der FitLine®-

Produkte ist ein wissenschaftlich gut

begründetes Gesamtkonzept, dazu

die in der Branche einzigartige Bio-

Verfügbarkeit durch das patentierte

TEAMPARTNER

Elke (53) und Ralf (59) Gedenk, President`s Team (Raum Kassel)

Wenn ein Maschinenbauer und eine Bankkauf-

frau gemeinsame Sache machen, kommt

kein Geldautomat raus, sondern gelebte

Zukunft.

Für Elke und Ralf Gedenk, beide 50+,

ist PM ein einzigartiges Unterneh-

men. „Es gibt kaum Unternehmen,

die so viele Alleinstellungsmerkma-

le haben wie PM. Für uns ist es sehr

wichtig, dass wir etwas Bleibendes

aufbauen, was auch noch für unsere

Kinder und Kindeskinder da ist. Die Pro-

dukte sind einzigartig und haben uns eine

Lebensqualität zurückgebracht, die mit 40 Jahren

schon verloren war.“

Das wichtigste Ziel der beiden ist, ihre Enkel aufwachsen zu sehen,

nicht nur für Stunden oder aus der Ferne. „Familien haben nur etwas

voneinander, wenn sie Zeit füreinander haben. Diese Möglichkeit bietet

uns PM.“ Auch darum arbeiten sie daran, mit ihrem Team noch 2018

den Silver President’s-Status zu erreichen. Für die Kinder und Kindes-

kinder.

Christine Empacher (66) und Stephanie Furthner (26), Gold President`s

Team (Suben/A)

Christine und Stephanie sind Mutter und

Tochter. Sie arbeiten hauptberuflich und

haben bereits den Status Gold Pre-

sident`s Team erreicht. „PM bedeu-

tet für uns finanzielle und zeitliche

Freiheit. Die wirklich tollen Produkte

haben unser Leben verändert. Mit

unserer Tätigkeit können wir anderen

Menschen helfen, auch ihr Leben

positiv zu verändern.“

Stephanie baut seit 2011 ihr Geschäft auf

und seit 2016 führt sie zusätzlich das Geschäft

ihrer Mutter weiter und baut es weiter auf. Als

Lohn für die bisherige Arbeit kauft sie sich in diesem Jahr ein eigenes

Haus mit ihrem Verlobten und sie reisen gern zusammen. „Das kann

ich nur durch die finanzielle Unabhängigkeit, die mir PM bietet.“

Christine ist seit 2000 bei PM und hebt neben den Möglichkeiten des

Einkommens die Veranstaltungen, das Wir-Gefühl im Team und die

hervorragenden Schulungsmöglichkeiten hervor. „Du arbeitest, kannst

dir frei deine Zeit einteilen und bist trotzdem Teil einer starken Gruppe.“

Für Stephanie sind darüber hinaus Karriere, das einmalige Autopro-

gramm und die Sicherheit eines deutschen Unternehmens wichtig.

„Dinge, die eigentlich nicht zusammenpassen. Hier aber passen sie

hervorragend.“

Dörte Bacher (31), President Team (Raum Speyer)

Die Geschichte von Dörte Bacher beginnt in ihrer

Abiturzeit. Als Tochter von Heike Wünsch

entscheidet sie sich mit 18 Jahren für

eine Zukunft mit PM. Parallel dazu

studiert sie Ernährungswissenschaf-

ten. „Besonders geschätzt ha be ich

nicht nur die pure Energie und Kon-

zentration durch die Produkte im

Studium. Regelrecht befreiend war,

dass ich nicht wie meine Kommilito-

nen einen oder mehrere schlechtbe-

zahlte Nebenjobs annehmen musste.“

Heute, mit 31 Jahren, ist Dörte zweifache

Mutter, President‘s Team und einfach nur glücklich:

„PM gibt mir die Möglichkeit, mit meiner Familie zusammenzuarbeiten

und die Produkte halten uns alle fit. Als Familienunternehmen bietet

PM mir gelebte Werte, Sicherheit und eine stabile Zukunft.“ Dörte ist

neben dem engen Kontakt zum Team besonders wichtig, dass sie sich

ihre Zeit frei einteilen kann. Sie sieht, wie ihre Kinder entspannt auf-

wachsen und arbeitet überwiegend von zu Hause aus. Sie kann sich

der Familie, ihrer Karriere und ihren Zielen zugleich widmen: Silver

President`s Team. Sie und Heike sagen heute: „Alles richtig gemacht.“

ES IST MEIN LEBEN, SAGTE DER ERFOLGREICHE …

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06.2018

BRANCHE

Nährstofftransportkonzept, höchste

Sicherheit durch GMP-Zertifizierun-

gen, einzigartige Referenzen durch

internationale Spitzensportler.“ Die

Augen von Heike leuchten und man

spürt, dass ihre Begeisterung nach

fast 20 Jahren im Geschäft nur noch

größer geworden ist: „Alle FitLine®-

Produkte werden regelmäßig auf

Doping-relevante Substanzen unter-

sucht und stehen auf der Kölner Liste.

Zudem überzeugten mich die lau-

fenden Qualitätskontrollen durch den

TÜV Süd, viele Patente und die per-

manenten Innovationen bei der Pro-

duktentwicklung.“

Ralf verweist parallel auf die Ver-

antwortung, welche das Unterneh-

men von Beginn an bewusst für die

Teampartner und außerhalb der Bran-

che sucht: „PM-International ist nicht

nur pro forma ein Familienunterneh-

men. Es unterstützt Teams dabei,

zu Familien zusammenzuwachsen.

Und es engagiert sich vorbildlich in

WorldVision-Kinderpatenschaften.“

Mit einem Lachen in den Augen und

mit Blick auf seine Frau fügt er hin-

zu: „Da haben wir wohl alles richtig

gemacht, als wir aufs Pferd PM setz-

ten. Vielleicht, weil wir Menschen mö-

gen und mit Freude eigene Erfahrun-

gen teilen.“ Dieser Familiensinn kann

bei dem Network-Unternehmen auch

dennoch als Nachwuchs auf eige-

nen Füßen stehen zu können, gibt

es wohl kaum in einem anderen Ge-

schäftszweig. Jeder bestimmt da-

bei sein eigenes Tempo. Jeder lernt

von jedem. Nicht ohne Grund hö-

ren wir immer mehr von Net-

worker-Paaren mit erwachse-

nen Kindern: Diese Nummer

machen wir nach!“

Starke Teampartner durch

gemeinsames Handeln

Ralf, der auch andere Net-

work-Unternehmen kennt,

hebt noch weitere Vorteile

ihrer gemeinsamen Arbeit her-

vor: „Hier können wir unser Wis-

noch in anderer Weise verwirklicht

werden, wie das Beispiel Heikes zeigt:

„Noch in meinem Startjahr 2003 habe

ich mit meiner 17-jährigen Tochter

Dörte die kleine PM-Familie in der

großen gegründet. Für jeden Net-

worker ist es wohl die schönste Auf-

gabe überhaupt, die eigenen Kinder

selbst ausbilden zu können. Wenn

andere Kinder aus dem Haus gehen,

haben wir eine gemeinsame Zukunft

geplant. Diese zusätzliche Familien-

zeit macht unheimlich glücklich und

zufrieden.“

Zwischenzeitlich haben Heike und

ihre Tochter bei PM-International ihre

Männer kennen und lieben gelernt.

Dass beide stolz sind auf ihr Familien-

unternehmen sieht man ihnen an,

wenn sie anfangen davon zu reden.

„Wir sind stolz auf unsere sechs En-

kelkinder. Wir wollen unser Glück

aber auch teilen und haben darum

sechs persönliche Kinderpatenschaf-

ten bei WorldVision übernommen.

Es gibt also genug zu tun.“

Als Heikes Tochter Dörte 2010 als da-

mals Jüngste die Stufe des Pre si-

dent`s Teams erreicht, schweißt das

die Familie noch weiter zusammen.

Heike sieht ihre Familie darum auch

„als Vorreiter und Vorbild für viele

Networker-Familien. Die Chance als

Familie zusammenzuarbeiten und

sen und Können teilen und weiter-

geben. Wir begleiten Menschen bei

ihrem persönlichen Wachstum, egal,

welcher Generation sie angehören.

Die schönsten Momente für uns sind

immer wieder jene, bei denen uns

Teampartner sagen: Ihr habt uns aus

dem Hamsterrad herausgeholt.“ Für

Heike ist daran besonders wichtig,

dass Network-Marketing eben kein

Job ist wie alle anderen: „Für viele

schließen sich oft Kreise: verschie-

dene Ausbildungen, Qualifikationen,

Neigungen. Hier kann jeder bereits

Gelerntes mit neuen Herausforde-

rungen verknüpfen. Network-Marke-

ting ist für mich, noch weit mehr als

vor zehn Jahren, einer der anspruchs-

vollsten und vielseitigsten Berufe

der modernen Zeit. Und darum ge-

hört es für uns zu den anspruchs-

vollsten Aufgaben bei PM, unseren

Teampartnern ein optimales und

höchst effektives Ausbildungs-Sys-

tem anzubieten.“

Einzigartige Akquise- und

Ausbildungsplattform

Im Jahr 2017 haben die beiden darum

eine einzigartige online-basierte Ak-

quise- und Ausbildungsplattform ge-

schaffen. Diese personalisierte Home-

page wurde von Profis aus den Be-

reichen Network, Sprachwissenschaft

Dr. Jens Kegel (53)

Dr. Jens Kegel (53) ist Sprachwissenschaftler und

Profi im Bereich Marketing und Kommuni-

kation. Er berät das PM United Network-

Team und unterstützt es zugleich, da-

mit ein schneller und effektiver

Transfer in die Praxis garantiert wird.

Zugleich beschäftigt er sich seit zehn

Jahren mit gesunder Ernährung.

Seine anfängliche Skepsis ist schnell

der Überzeugung gewichen: „Ich weiß,

wie gut FitLine® ist. Meine eigenen

langjährigen Resultate sind für mich die

Bestätigung, dass sie halten, was sie verspre-

chen.“ Seine mehrjährige Zusammenarbeit mit

Heike und Ralf war der Auslöser, am Gesamtkonzept des Teams mit-

zuarbeiten. „Hier kommt alles zusammen. Profis stellen ihrem Team

einmaliges Werkzeug zur Verfügung. Einfacher geht’s nun wirklich

nicht.“ Weil der Coach und Trainer mit Menschen arbeitet, brachte ihn

das auf die Idee, sich 2018 mit PM United Network ein zweites Stand-

bein aufzubauen. „Ich rede den ganzen Tag mit Menschen und trainie-

re sie. Es wäre ja verrückt, wenn ich das nicht selbst nutze.“ Sein

Wunsch ist, dass alle Partner die Website als einmaligen Werkzeug-

koffer verwenden: „Mehr geht nicht.“

Christine Schrage (41), President`s Team (Raum Stuttgart)

Christine „Chrissi“ (41) ist gelernte Steuerfach-

an gestellte. Als sie beruflich in eine Not-

situation gerät, findet sie bei PM eine

neue Perspektive. Die ehemalige An-

gestellte zählt verschiedene Vorteile

auf, von denen sie profitiert: „Ich kann

mir meine Zeit frei einteilen, habe

von niemandem Druck und bin mit

einem monatlich fünfstelligen Ver-

dienst finanziell unabhängig. Die Un-

terstützung durch die Firma und das

Miteinander sind einfach toll. Als würde

das nicht reichen, fahre ich bereits meinen

dritten kostenlosen Geschäftswagen und darf

mehrfach im Jahr auf PM-Kosten verreisen!“ Christine hat ihre Chance

gesehen und beim Schopf gepackt. Dafür bekommt sie ein freies anti-

zyklisches Leben, in dem sie an Orten mit Menschen arbeitet, die sie

sich aussucht. Neben den außergewöhnlichen Verdienst- und Karriere-

Möglichkeiten zählt für sie die nicht selbstverständliche Kombination

aus Sicherheit und Freiheit im Team von PM United Network: „Das ist

ein unglaubliches Gefühl.“ Noch intensiver wird es, wenn das Chrissy-

DreamTeam im Jahr 2018 Silver President’s Team wird. Vorfreude pur

– Let`s ACTION.

7

Oliver Kuhn (48) Silver President`s Team, Angelika Hoyng-Plate (55),

President`s Team (Raum Osnabrück/Lohne)

„Ich will das glücklichste Team der Welt ha-

ben.“ Das sagt Oliver Kuhn, 48 Jahre und

hauptberuflicher Networker bei PM.

Seine Geschäftspartnerin, Angelika

Hoyng-Plate, mit ihrem Team Leucht-

feuer ist das Wichtigste an ihrer Tä-

tigkeit, sich den Tag selbst einzutei-

len und Zeit zu haben für Menschen,

die ihr wichtig sind.

Für uns sind die FitLine®-Konzepte mit

den außergewöhnlichen und hochwirk-

samen Produkten und der damit verbunde-

ne Möglichkeit, sich ein dauerhaftes passives Ein-

kommen aufzubauen, absolut faszinierend. Auch wenn man mal krank

oder im Urlaub ist, der monatliche Scheck kommt trotzdem. Außerdem

gestaltet man sich eine Rente mit dauerhaftem Wachstum.

Was beide antreibt, sind neben dem real gelebten Teamgeist die viel-

fältigen Möglichkeiten, die PM und das Team von PM United bietet.

„Jeder kann seine ganz eigenen Träume verwirklichen mit absolut ver-

lässlichen Partnern und einer Top-Ausbildung. Wo sonst gibt es das? In

welchem Job? In welchem Network-Unternehmen?“

BRANCHE

Teamgeist,

eigenen Veranstaltungen,

Belohnungen – sehr nah an uns bei-

den dran. Das PM United Network-

Team ist eine große Familie und für

unsere Vertriebspartner in 13 Ländern

zu einem Stück Heimat geworden.

und Marke-

ting in einer bisher

nicht bekannten gewesenen Form

entwickelt und bereits in mehrere

Sprachen übersetzt. Ralf dazu: „Jeder

Partner kann sich diesen gut gefüll-

ten Werkzeug-Koffer in wenigen Mi-

Dennoch

öffnen wir un-

sere Türen, denn wir

betrachten uns nicht nur als Team

PM United Network, sondern sehen

immer PM International gesamt. Die

Ziele und Visionen des Gründers

Rolf Sorg sind identisch mit unseren.“

nuten selbst einrichten und weltweit

nutzen. Es zeigte sich bereits nach

wenigen Monaten, dass wir damit

diesen Bereich nahezu perfekt be-

legt haben. Mit diesem Werkzeug-

Koffer unterstützen wir unsere Ver-

triebspartner weltweit. Sie können

online akquirieren, online Trainings

absolvieren, online auf alle Hilfsmit-

tel zurückgreifen. Dadurch ist gesi-

chert, dass jeder Teampartner, egal

wo, nachhaltige Erfolge erzielt.“ Was

diese Homepage besonders macht,

zeigt der Artikel auf der folgenden

Seite.

Die Summe macht erfolgreich

Nach der Formel für den gemeinsa-

men Erfolg befragt, antwortet Ralf:

„Bei Immobilien bestimmt die Lage

die nachhaltige Wertigkeit. Im Net-

work-Marketing bestimmen Coaching

und Ausbildung, beginnend bei der

Akquise bis zur Einarbeitung und

Leadership den dauerhaften Erfolg

des Vertriebspartners.“ Seine Frau

Heike betont den emotionalen As-

pekt: „Dies alles mit wirklich gelebtem

TEAMPARTNER

Melinda (46) und Michael (55) Gehrke, President`s Team (Raum Detmold)

Melinda (46) und Michael (55) sind seit 2006 bei

PM. Sie schätzen mehrere Vorteile, die das

Unternehmen und das Team von PM

United bieten: „PM vermittelt uns Si-

cherheit, das Unternehmen ist wie ein

Fels in der Brandung. Dazu ist es sehr

innovativ mit fantastischen Einkom-

mensmöglichkeiten. PM ermöglicht

uns darüber hinaus, ein Familienun-

ternehmen im Familienunternehmen

aufzubauen, in dem auch unsere Kinder

ihre Träume verwirklichen können. Hinzu

kommen verschiedene Alleinstellungsmerk-

male und Zusatzleistungen, wie wir es von keinem

anderen Unternehmen kennen: Erstklassige Schulungen und PM United-

Arbeitsmaterialien, fantastische Reisen und das Autoprogramm – hier

werden Träume war. Unser PM-Auto Nummer fünf ist ein Porsche ge-

worden. Das alles auf der Grundlage von Produkten, die uns nach zwölf

Jahren immer noch begeistern. Sie haben uns Lebensqualität und

Leistungsfähigkeit zurückgebracht, wie wir sie vor 20 Jahren hatten.“

Ihre nächsten Ziele in 2018? Zwei neue Firstline Vice Presidenten auf-

bauen und dann mit den Söhnen eine spannende Reise machen. Na-

türlich nehmen sie dabei das Steuer selbst in die Hand.

Andreas Gutekunst (54) und Andreas Ulbrich (55), Platin President`s

Team (Raum Hannover/Ahlen/Oldenburg)

Andreas Gutekunst (54) ist nebenberuflich

Teampartner. Mit einem Transport- und

Logistik-Unternehmen, einem Vertrieb

für Fertighäuser und dem PM-Busi-

ness kann er so mehrere Geschäfte

leicht miteinander kombinieren.

Andreas Ulbrich (55) betreibt PM

mittlerweile hauptberuflich. Beiden

ist besonders wichtig, „dass sich das

Geschäftsmodell PM optimal ins Leben

integrieren lässt, „dass es ein absolut seri-

öses Unternehmen ist“. Darüber hinaus heben

beide hervor, ihre Zeit frei einteilen zu können. „Mit

PM können wir ganz einfach unsere beruflichen Aktivitäten miteinan-

der kombinieren und parallel etwas für die Alterssicherung zu tun. PM

bietet die Möglichkeit zum Aufbau einer Rente, was in der heutigen

Zeit sehr wichtig ist.“ Zugleich betonen sie, dass Teampartner nicht al-

leingelassen werden, sondern bei hervorragender Stimmung nur als

Team ihre Ziele erreichen können. Im Jahr 2018 „werden wir unseren

Turbo starten, um die Champions League zu erreichen, die in greifba-

rer Nähe liegt. Wir haben unsere Chance gesehen und zugefasst.

Wenn andere nur reden, handeln wir. Das unterscheidet uns und unser

Team wohl von anderen.“

Heike & Ralf WünschPM-International CHAMPION LEAGUEUnsere Stärken neben dem Sponsern und Einarbeiten von neuen Part-

nern und Kundenbetreuung:

Ralf Wünsch: liebt Organisation von Events – wir feiern immer und

überall

❙ Zuständig für Ausrichtung & Fokus

❙ Strategie und Planung

Heike Wünsch: Ausbildungskonzept

❙ Ansprechbar als Trainerin und Coach

❙ Sorgt für Team- Feeling, Team-Herz

Beide lieben Leadership: „Die Erfolge unserer Partner auf- und auszu-

bauen, deren Biografien mit zu bewegen, dabei zu sein, wenn Men-

schen sich über sich hinaus entwickeln, ihr wirkliches Potenzial entfal-

ten – diese Momente berühren uns beide am meisten und dann wird

es meistens auch sehr emotional.“

PM United Champions League Team

Heike & Ralf Wünsch

ralf.wuensch@pmunited.net

heike.wuensch@pmunited.net

www.pmunited-network.de

Katharina (60) und Manfred (52) Schulz, Gold President`s Team

(Raum Schaffhausen/CH)

Katharina und Manfred haben PM-Interna-

tional Ende April 2007 durch einen frü-

heren Kollegen über das Internet in der

Karibik kennengelernt. Durch widrige

Umstände standen sie vor dem „finan-

ziellen Aus“ und entschlossen sich,

mit dem letzten Geld ganz schnell

zu starten, denn die Top-Referenzen,

die fantastischen Produkte, der Marke-

tingplan, das geniale Autoprogramm,

die internationalen Geschäftsmöglichkei-

ten ohne finanzielles Risiko haben sie von

erster Stunde an begeistert. Die beiden haben in

kurzer Zeit ein internationales Team aufgebaut und sind zwischenzeit-

lich in der PM-Karrierestufe Gold-President.

„Die dynamische Wachstumsphase im Team und das alles in Zeiten

allgemeiner Rezession zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unser Ziel ist es, immer wieder neue Leute für die Geschäftsgelegen-

heit zu begeistern, den Weg in eine sichere Zukunft zu zeigen und sie

dahin auch zu begleiten!“

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06.2018

BRANCHE

dern alles vorbereiten – kompakt,

zentral, perfekt. Dem Networker ein

komplettes Büro in die Hand geben.

Ihm seine Aufgaben extrem erleich-

tern. Ihn auf eine absolut sichere Ba-

sis zu stellen. All das im Jackenta-

schen-Format. Zugleich wollten wir

ihm seine täglichen Aufgaben und

genau und effektiv argumentieren,

individuell überzeugen. Ohne lang-

wierige Schulungen und Seminare

durchlaufen zu müssen. Mit dem

besseren Gewissen, alles richtig zu

machen.

Unsere Idee: Nicht mehr jeden ein-

zelnen Teampartner schulen, son-

Menschen leben heute in einer kom-

plizierten Welt voller Informationen.

Viele haben keine Zeit, sich langwie-

rige Erklärungen anzuhören. Sie wol-

len dort abgeholt werden, wo sie sich

gerade befinden. Mit den Bildern, die

sie im Kopf haben. Mit genau den

Zielen und Träumen, die in ihrem

Kopf rumspuken. Potenzielle Kunden,

Teampartner, Interessenten wollen

einfache Erklärungen. Sofort, gleich,

hier, jetzt. Networker auf der anderen

Kommunikations-Seite wollen punkt-

Ein komplettes Büro plus hoch-

wertige Akquise-Werkzeuge plus

moderne, hirngerechte Präsentati-

onen und Trainingsprogramme plus

Check listen plus authentische Er-

fahrungsberichte plus Hintergrund-

wissen und ein reicher Erfahrungs-

schatz aus über zwei Jahrzehnten

Networkerfahrung – das Ganze von

vier Profis aus Network, Kommuni-

kation, Marketing und Internet in in-

tensiver Arbeit hergestellt, getes-

tet, optimiert. Für wenige Cent am

Tag. Zum sofortigen Loslegen. Auf

der Grundlage des Besten, was Wis-

senschaft und Forschung zu bie-

ten haben. Selbsterklärend und für

jeden verständlich: Ein Wünsch-

Traum? Genau.

Vor zwanzig Jahren konnte sich

auch kaum jemand vorstellen,

durch Empfehlungen persönlich frei

zu werden. Heute können sich erst

einige vorstellen, dass alles, was ein

Networker braucht, in die Jackenta-

sche passt. Überall und immer dabei.

Überall und immer startklar. Überall

und immer aktuell. Überall und im-

mer beruhigend sicher.

Nichts Geringeres als die nächste

Re volution im Network-Marketing-

Training haben wir umgesetzt. Auf

unserer Website finden Networker

alles, was sie von A-nfang bis Z- urück-

lehnen brauchen. Wie und wieso das

Ganze?

zentrieren. Darum sind Präsentatio-

nen und Trainings kurz, prägnant,

auf den Punkt. Ohne überflüssigen

Schnickschnack, der verwirrt und ne-

gative Emotionen erzeugt. Apropos

Emotionen. Weil wir alle unbewusst

von Gefühlen gesteuert werden, ha-

ben wir unser Werkzeug bewusst an

unbewusst wirkende Gefühle gekop-

pelt, positive natürlich. Auch das hirn-

gerecht. Die Rückmeldungen unserer

Partner bestätigen diesen Weg als

den Richtigen. „Die Trainings sind

kurzweilig und machen einfach nur

Spaß.“ „Ich könnte stundenlang zu-

hören und kann es kaum erwarten,

das umzusetzen.“

Das Beste an unserer Seite: Anfänger,

Einsteiger und alte Hasen profitieren

gleichermaßen. Wir haben die Quint-

essenz aus zwanzig Jahren Network

mit neuem Wissen verbunden und

auf die wirklich wesentlichen Dinge

reduziert. Unsere Teampartner kön-

nen also sicher sein: Hier halten sie

ein komplettes Büro in der Hand. Ge-

füllt mit allem, was sie täglich brau-

chen: hochwertige Akquise-Werk-

zeuge, hirngerechte Präsentationen

und Trainingsprogramme, Checklis-

ten, Arbeitsblätter, Leitfäden, authen-

tische Erfahrungsberichte, Hinter-

grundwissen und, und, und. Alles von

vier Profis in intensiver Arbeit herge-

stellt, getestet, optimiert.

Wünsche werden also wahr. Man

muss nur mutig und erfahren genug

sein, sie zu erfüllen. Für uns selbst

und all unsere Teampartner. Also:

Wünschen Sie sich was.

Ralf Wünsch:

www.pmunited.net/25002

Heike Wünsch:

www.pmunited.net/6003973

Handlungen extrem erleichtern: Neu-

gier wecken und Chancen zeigen?

Einfach einen Link verschicken und

Präsentationen ansehen lassen. Vie-

le praktizieren dies bereits mit ihren

Landing-Pages und Online-Ge schäfts-

präsentationen oder -filmen. Dabei

sind wir aber nicht stehen geblieben.

Das Ganze soll möglichst hirngerecht

und auf dem neuesten Stand der

Forschung produziert werden.

Wie das geht? Menschen haben je-

den Tag ihr Handy in der Hand. Also

erklären wir mit dem Handy, wie ein-

fach Network-Marketing funktioniert.

Menschen essen Äpfel. Also erklä-

ren wir Duplikation mit einer Apfel-

plantage. Menschen stehen an der

Tankstelle. Also erklären wir falsche

und richtige Ernährung mit einer

Tankstelle. Menschen sind vor allem

Augentiere. Also erklären wir Kom-

pliziertes blitzschnell mit Bildern. Bil-

der, wirkliche und sprachliche, sind

zudem an Emotionen gekoppelt, der

stärksten Motivkraft des Menschen.

Also nehmen wir Bilder – wirkliche

und sprachliche. Damit nicht genug.

Wir alle können uns nicht lange kon-

wwWÜNSCH DIR DAS ALLESINALLEM FÜR DIE JACKENTASCHE

9