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Vorstandswahlen
Es beenden ihre Amtszeit:•Erika Astorga Müller•Eduardo Fröhlich L’Huissier•Jorge Sandrock Carrasco
•Ignacio Dockendorff Briones beendet die Amtszeit von Albert Harsch
Es stellen sich wieder zur Verfügung:•Erika Astorga Müller•Eduardo Fröhlich L’Huissier •Ignacio Dockendorff Briones
Neuer Anwärter:•Fernando Hunt
Einleitung•Neue Ideen und Projekte •Neues Personal•Enges Etat
Der DCB soll moderner werden •Planificación Estratégica, •Beschreibung der Arbeitsplätze (Manual de Organización) •Statuten
DIA 2
Wir leben noch, trotz einem engeren Etat•Wirtschaftswelt zittert, •Demonstrationen in aller Welt, •schwierig, neue Sponsoren aufzufordern•Trotz allem: 20 neue Mitglieder
Folgen:
Neue Herausforderungen und AnpassungenUm neue Projekte anzufassen
Danke!!!
Dem DCB-TeamFreiwillige Mitglieder Den „Märchenomis“,
Dem Lako und seinen „Spezialisten“ Dem jugentlichen Web-Team. DIA 3
Herzlichen Dank!
•allen, die uns durch kleinere und auch manchmal grössere Spenden unterstützt haben,
+•Clínica Alemana,
•CENCOSUD
•ULTRAMAR
•Adelco
DIA 4
DIA 13
Praktikanten
Kira Zurrell 4 MonateIsabel Luther 3MonateAndrea Klatt 1 MonatAntonia Koldewey 2 Monate
Mitarbeit und Aushilfe im Archiv, SAT, Kultur
Wir danken!
DCB-Team
Personalwechsel
•Unsere liebe Inke (SAT-Direktorin) ist seit September nach 16 Jahren im DCB in Pension gegangen•Noch ein Jahr halbtags unterstützen•Neue Direktorin seit Juni istAngela Espinosa Wetzel
DIA 14
DCB-Team
Personalwechsel
•Auf dem Posten der Mitgliederbetreuung ist seit Januar Paula Haindl•Sie hat sich sehr schnell und gut eingearbeitet und hat sich ohne Schwierigkeiten beim Team beliebt gemacht•Sie hat ausserdem die Koordination der Deutschkurse übernommen•Dazu ist sie Leiterin, seitens des DCB, der neuen Web-Seite
•DAS geht nicht mehr so weiter!!!•Wir suchen nach einer neuen Arbeitskraft, welche halbtags die Verwaltung der Sprachkurse übernimmtDIA 14
DCB-Team
Neuer Mitarbeiter
Der Vorstand hat sich überzeugt, dass der DCB einen Mitarbeiter Braucht, welcher sich um den Marketing und
den „Verkauf“ unserer Projekte kümmert.
Seit Mitte Oktober widmet sich Alfredo Burrell diesem Thema
Erste Etappe: Diagnose und KenntnisnahmeAusarbeitung der möglichen Projekte
Erstellung eines Arbeitsplanes(6 Monate)
DIA 14
Statutenänderung
2010 angekündigt
Alle eingereichte Vorschlägewurden von Herren Gerardo Scheffelt und Herren
Marcelo Muñoz bearbeitet
Die zukünftigen neuen Richtlinien wurden beachtet
Wiederum verschickt an alle Mitglieder
•Ausserordentlicher Generalversammlung•07. August 2011
•Werden nach der Erscheinung des neuen Gesetzeslegalisiert
DIA 5
Neue Web-Seite für den DCB
www.dcb.cl
Endlich kann man sich die Seite ansehen
Hell, freundlich, praktisch, einladend
Noch fehlt einiges
Dank an unsere jungen Beiräte Ricardo und Guillermo Steffens,
Web-Beauftragte Paula Haindl
Vorstandsvertretrin Andrea Scheffelt
wertvolle Mitarbeiter DIA 9
Neue Web-Seite für den DCB
•Grundinformation •Interaktiv und nützlich•Job- und eine Praktikumbörse •Tipps- und Kochabteilung •Info-Ecke - SAT-Schüler •Kommentar- und Fotospalte - Sommerlager
ganz wichtig!!
der ersehnte Inter-Institutions-Kalender
Wir danken
Guillermo und Ricardo Steffens, Andrea und Rainer Scheffelt
Hanns-Seidel-Stiftung DIA 10
CAAL-9 2011 Frutillar22.11. bis 26.11.
Es werden ca. 100 Besucher aus dem Ausland und nochmal so viele aus Chile erwartet
Vertretung Chile Herr Rolf FiebigVertretung DCB Herr Eduardo Fröhlich
Herr Ignacio Dockendorff
Rege Vorbereitungen zu diesem grossen Treffen in Frutillar / Chile
Chor Singkreis Arturo Junge ist auch präsent
Wir danken Herren Klaus Weidinger und Herren Kurt Klocker und wünschen das beste Gelingen!
DIA 11
Märchenkreis „Es war einmal...“
DIA 6
4. Jahr Zusammenarbeit DCB-LBI
Dieses Jahr wieder 2x im Monat im DCB
5 MärchenomisMarietta SchwermannDr. Alban Schraut
Anwesende:Über 30 KinderAuch BabysEltern und Grosseltern
Dezember 2011: 50. Märchenkreis!!!
• Tischtheater, ein grosser Erfolg!!!
• Am Ende des Semesters
• Puppen und “Bühnenelemente” werden von den “Märchenomis” unter Anleitung von Marietta Schwermann (LBI) selbst hergestellt.
• Kinder sind ganz dabei und würden am liebsten mitten auf der “Bühne” sein!
• Vorbereitungstreffen sind super interessant!
Märchenkreis „Es war einmal...“
DIA 7
Leseecke und Leihbibliothek
Gemütliche Sessel für ErwachseneTeppich und Kissen für die Kinder
Spenden und Schenkungen der Bücher
Grössere Spende Bücherschränke Rollender Büchertisch für die Kinderbücher
DIA 15
Sommerlager
Engere Zusammenarbeit mit Lako und Spezialisten
Administrative und Gelder:•Einschreibungen per internet•Zahlung im DCB•Ausgaben Lako Belege (Auditoría DCB)•Facturas: über den DCB•WAS gekauft wird bestimmt die Lagermannschaft
Logistik:•Container von DSS zum CDM
Inversionen:•Neue Anschaffungen
•Sanität nach Normen Unterstützung der Muni. Contulmo
DIA 17
Sommerlager
Sicherheit:
Talleres de Primeros Auxilios (Clínica Alemana)
Uso de Extintores
Patrón de Lancha
Rescate en el agua
Zelt “Enfermería” mit Beauftragten
“Carta de Compromiso”
Chor Singkreis Arturo Junge
15. Januar 2011 Einweihung Büste Artur Junge im TDL
SK und DCB gegenseitige Unterstützung
Ausarbeitung eines Dokuments der gemeinsamen Arbeit, doch keiner verliert seine Unabhängigkeit
1+1=3Jeder gewinnt dabei!!!
Deutschkurse
2011 Grosse Änderungen!!!
Vorher: André AmmonHeute: DCB
•Miete eines geeigneten Raumes in der Nähe•4 neue Lehrerinnen auf Honorarbasis•Anschaffungen für die Ausstattung•LBI stellt 2x auch einen Raum zur Verfügung
Verwaltung und Organisation Gisela Scheel und Paula Haindl, wir suchen aber nach jemanden, der uns dabei hilft.
2011-1 ca. 47 Schüler2011-2 ca. 55 Schüler
Ley Valdés
Muss alle 2 Jahre neu beantragt werden.
Neue RichtlinienJedes Projekt einzeln vorstellenNeues FormularNeue Unterlagen
Wir haben es geschafft!!!
Unser Haus
Schon längst reparaturbedürftig
Elektrische Anlagen und VerkabelungenDach: es leckt
Wasser und AbflussnöteHygiene und Sanitärinstalationen
Ausstattungen
PC’s müssen erneuert werdenNeuer Projektor
Arbeitsplätze
DIA 16
Der DCB
Bietet enorme Herausforderungen
Bindeglied: wichtige Aufgaben
Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Zielfolgung
Anerkennung, Unterstüzung und Vertrauen.
Vielen Dank, Mitarbeiter!
Vielen Dank, Vorstand!
DIA 17