Team-­‐  entwicklung

 

Zeit-­‐management  

Qualitäts-­‐management  

Selbst-­‐management  

Marke8ng  

   

   

       

   

     

„Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“  

April 2016 bis Januar 2017

Mit dieser Qualifizierung sprechen wir pädagogische Fachkräfte an, die aktuell als Erzieher und Sozialpädagogen in Leitungsfunktion (bzw. ähnliche Qualifizierung oder in Stellvertretung) arbeiten, aber auch KollegInnen, welche eine Leitungsfunktion anstreben.            

     

Staffelbergweg 8 96049 Bamberg Telefon: 0951 / 519 39 772 Fax: 0951 / 519 39 773 Rudolf-Schubert@ressourcenwerkstatt.de www.ressourcenwerkstatt.de  

 

 Die Qualifizierung umfasst sowohl theoretische Grundlagen, als auch die praktische Auseinandersetzung mit den Fachinhalten und deren Übertragung in die Praxis. Die Qualifizierung ist in 8 Module mit insgesamt 23 Fortbildungstagen aufgeteilt. Die Seminare haben wir auf 2 Kindergartenjahre verteilt. Inklusive ist 1 Abschlusskolloquium mit Präsentation der Projektarbeiten und Lerntagebücher. Nach Absprache mit dem Bildungsträger ist ein Quereinstieg in die Qualifizierung grundsätzlich möglich, sowie auf Antrag ach die Anrechnung von bereits absolvierten Modulen.

Kollegiale Beratung in selbstorganisierten Lerngruppen sowie begleitendes Coaching sind wesentlicher Bestandteil der Weiterbildung.

Die TeilnehmerInnen führen ein Praxisprojekt durch und präsentieren dieses im Rahmen eines Abschlusscolloquiums.

Lernprozesse, Lernerfahrungen und Lernerfolge werden in Eigenverantwortung in einem Lerntagebuch festgehalten.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie von der Ressourcenwerkstatt das Zertifikat „Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“.  Veranstalter: Die Ressourcenwerkstatt in Bamberg führt seit 2004 erfolgreich Seminare und Qualifizierungen durch. Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen, als auch mit Einrichtungen und Institutionen im pädagogischen Bereich und Gesundheitswesen. Hier gestalten wir Seminare - vor allem auch Teamfortbildungen -, beraten bei Umstrukturierungen, begleiten bei Teamentwicklungs- wie auch Supervisions- und Coaching Prozessen. Veranstaltungsort: Die Veranstaltungen finden jeweils von 9.00 - 16.30 Uhr im Montanahaus in Bamberg statt. Bei Anfrage können wir Ihnen kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten nennen.

 

   

Die Weiterbildung qualifiziert für die Themenbereiche

Führungs- und Managementkompetenz (Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Führungsinstrumente)

Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundbegriffe der Haushaltsführung (Haushaltsplan)

Zukunftswerkstatt Bildung / BEP

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Führungskompetenz Kommunikation und Teamentwicklung

Konzeptionsentwicklung und Qualitätsmanagement in der Kita

Projekt und Zeitmanagement

Präsentation und Moderation

Selbstmanagement und work-life-competence

Informations- und Wissensmanagement

Internetkompetenz

PowerPoint und Outlook

 

Qualitätsmerkmale unserer Weiterbildung

Ein praxiserprobtes Weiterbildungskonzept

Durchführung nach internen Qualitäts- und Prozess-Standards

Einsatz kompetenter und berufserfahrener Trainer und Kursleiter

Praxisbezug durch angeleitete Projektphasen

Begleitendes Coaching (1 h Einzelcoaching und kollegiales Coaching in den Lerngruppen)

Fachliche Beratung und Evaluation durch wissenschaftliche und studentische Mitarbeiter

abwechslungsreiche Methodik (Impulsvorträge, Diskussionen, Praxisbeispiele, konstruktives Feedback, Interaktionsübungen, versch. Moderationstechniken, Arbeitspapiere, Filmmaterial, vertieftes Arbeiten in Kleingruppen)

Die Fortbildung wurde im Hinblick auf den § 16 Abs. 3 der Ausführungsverordnung des BayKiBiG konzipiert. Demnach sollten „Fachkräfte in Leitungsfunktion über ausreichend praktische Erfahrung verfügen und an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen haben“.

Die Inhalte der Qualifizierung basieren auf den Kriterien der Qualifikation von Fachkräften in Leitungsfunktion. Sie wurden im Rahmen der Entwicklung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes durch das Bayerische Sozialministerium und dem Staatsinstitut für Frühpädagogik für Kindertageseinrichtungen definiert.

Aktuelle wissenschaftliche Anforderungen wurden bei der konzeptionellen Entwicklung der Weiterbildung berücksichtigt.

 

Voraussetzungen zur Teilnahme

Ihr Interesse, sich fachlich, methodisch und persönlich in der Rolle als Führungskraft weiter entwickeln zu wollen

Ihre Bereitschaft sich zu reflektieren und zu lernen.

Professionelle Offenheit im Seminar und im kollegialen Austausch.

Mindestens zweijährige Berufserfahrung. Kriterien für einen erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung

regelmäßige Teilnahme an den Seminaren, am Coaching Prozess und Mitarbeit in den Lerngruppen

Nachweis einer Dokumentation des eigenen Lernprozesses (Portfolio)

Präsentation der Projektarbeit, des Lerntagebuches und erfolgreiche Teilnahme am Abschlusskolloquium

Rahmen der Entwicklung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes durch das Bayerische Sozialministerium und dem Staatsinstitut für Frühpädagogik für Kindertageseinrichtungen definiert.

Aktuelle wissenschaftliche Anforderungen wurden bei der konzeptionellen Entwicklung der Weiterbildung berücksichtigt.

 

Coaching Prozess

Umfang

1 Einheit Einzelcoaching Kollegiales Coaching in den regionalen Lerngruppen

Inhalte des Coachings

Stärkung der Konfliktkompetenz Reflexion der beruflichen Rolle Selbstmanagement Persönliche Werteorientierung in der Führungsrolle

Kollegiale Beratung und Austausch in selbstverantwortlichen Lerngruppen

Kollegialer Austausch und Beratung Transfer der Inhalte Arbeit am Lerntagebuch und Portfolio Best Practice Motivation und Netzwerkarbeit

Die regionalen Lerngruppen treffen sich mindestens 1 x zwischen den Modulen und organisieren die Treffen in Eigenverantwortung. Feedback in den Modulen und Weiterleitung eines Kurzprotokolles an die Kursleitung.  

 

Referenten der Qualifizierung: Rudolf Schubert (Kursleiter) Dipl. Sozialpädagoge (FH), Andragoge, Studium der Pädagogik, Soziologie und Religionswissenschaft Trainer, Coach und Unternehmensberater Psychotherapeutische Ausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse (Victor Frankl) Langjährige Tätigkeit als Dozent und Leiter von Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Management, Aufbau und Leitung einer Bildungsstätte Ute Schubert-Stähr Kommunikationsberaterin, Heilpädagogin, Psychomotorikpädagogin, Androgogin, Qualifizierung Sozial- und Projektmanagement Mehrjährige Tätigkeit als Heilpädagogin und langjährige Leitungserfahrung Referentin der Kampagnen Stmas/IfP’s (z.B. „Übergang als Chance“, „perik & seldak“, „Dialog Bildung“) Work-Life-Competence-Trainer (Lizenztrainerin der Bertelsmannstiftung) Mathias Tuffentsammer Dipl. Pädagoge (Univ.), wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Elementar- und Familienpädagogik Universität Bamberg Elke Kraus Gesamtleitung der Kindergärten der Diakonie gGmbH Nürnberger Süden, Pädagogin M.A., Sozialwirtin (bfz/FH) Julia Speidl B.A. Germanistik derzeit Masterstudium ‚Sprachinteraktion-Kultur’ an der Uni Bayreuth prak. Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit in der Kind & Jugendarbeit und durch Lehrtätigkeit an der Otto-Friedrich Uni Bamberg an der Professur für deutsche Sprachwissenschaft / Deutsch als Fremdsprache

 

Modul I Führungs- und Managementkompetenz Mi 13. – Fr. 15.04.2016 Rudolf Schubert Modul II Kommunikation, Konfliktmanagement und Di 10. – Do. 12.05.2016 Selbstmanagement Rudolf Schubert Modul III Changemanagement, Projekt-und Zeitmanagement, Di 14. – Do. 16.06.2016 Recht und Qualität Rudolf Schubert/ Elke Kraus Projektphase bis November 2016 Modul IV Teamentwicklung u. Besprechungsmanagement, Büroorganisation und Arbeiten mit Outlook, Di 12. – Do. 14.07.2016 Rudolf Schubert/ Ute Schubert-Stähr/ Julia Speidl Modul V Bildungsprozesse planen und begleiten (BEP) Wissensmanagement und Internetkompetenz Mi 05. – Fr. 07.10.2016 Ute Schubert-Stähr/ Mathias Tuffentsammer Modul VI Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Elternpartnerschaft Mi 16. – Fr 18.11.2016 Kollegiale Beratung Rudolf Schubert/ Ute Schubert-Stähr Modul VII Moderation, Präsentation, WLC und betr. Gesundheitsmanagement in der Kita Di 13. – Do 15.12.2016 Rudolf Schubert/ Ute Schubert-Stähr Projektpräsentation und Colloquium Rudolf Schubert Do 26. – Fr. 27.01.2017

 

Modul I Führungs- und Managementkompetenz (3 Tage) Inhalte:

Führungs- und Managementtechniken Kooperation und Zusammenarbeit mit Träger Kommunikation und Mitarbeiterführung Personalentwicklung Führungsstile und situative Führung Stellenprofil der Leitung Führungsinstrumente: Kommunikation und Information, Delegation, Kontrolle, Zielvereinbarungen, Motivation Die Rechte der Führungskraft

Referent: Rudolf Schubert Modul II Kommunikation, Teamprozesse und Selbstmanagement ( 3 Tage)

Inhalte:

Kommunikation in Theorie und Praxis Rhetorik der Führungskraft – Auftreten und Wirkung Mitarbeitergespräche (Zielvereinbarungen, Konfliktgespräche, Beurteilung, Anleitung) Instrumente der Teamentwicklung Konfliktmanagement Selbstreflexion (Stärken- Schwächenanalyse, Ressourcenarbeit) Umgang mit Belastungen und Störungen Kritikgespräche führen

Referent: Rudolf Schubert

 

Modul III Projekt- und Zeitmanagement, Recht und Qualität (3 Tage) Inhalte:

Change Management – Veränderungsprozesse gestalten Instrumente des Projektmanagements Projektentwicklung und Steuerung von Projekte Grundlagen des Zeitmanagements, Umgang mit Zeitdieben, Energieräubern und Ressourcen Prioritäten setzen Zeitmanagement der 4. Generation Rechtliche Grundlagen, Datenschutz, Arbeitsrecht in der Kita Betriebswirtschaftliche Fundamente für Leitungen Kind bezogene Förderung – Fördergrundlagen Grundlagen der Einschätzung von Qualität

Referent: Rudolf Schubert - Elke Kraus

Modul IV Teamentwicklung, Büroorganisation, Bildungsqualität, Outlook (3 Tage) Inhalte:

Instrumente der Teamentwicklung – Das Wir gewinnt Bildungsprozesse initiieren und begleiten Bildungsqualität in der Kita effiziente Arbeits- und Büroorganisation Planungskompetenz und Arbeiten mit Outlook

Referenten: Rudolf Schubert - Ute Schubert–Stähr – Julia Speidl

 

Modul V Bildungsprozesse begleiten /Wissensmanagement und Internetkompetenz

Inhalte:

Beobachtung und Dokumentation Grundlagen der Einschätzung von Qualität nach dem BEP die „lernende Kita“ Interne Schulungen: Vorbereiten und Durchführen Wissensmanagement und Informationsmanagement Internetkompetenz und Arbeit mit PPT

Referenten: Mathias Tuffentsammer - Ute Schubert -Stähr Modul VI Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Elternpartnerschaft Inhalte:

Zukunftswerkstatt Kindertageseinrichtungen 2020 Marketingkonzepte und Öffentlichkeitsarbeit Kontaktpflege und Arbeit in Netzwerken Fundraising und Kooperationen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Elterngespräche Formen der professionellen Kooperationen

Referentin: Ute Schubert-Stähr - Rudolf Schubert

 

Modul VII Moderation und Präsentation, Work Life Competence, betriebliches Gesundheitsmanagement (3 Tage) Inhalte:

Teambesprechungen und Kommunikationsstrukturen Präsentationstechniken in Theorie und Praxis Moderations- und Kreativitätstechniken Betriebliches Gesundheitsmanagement Work Life Competence Familienfreundlicher Arbeitgeber

Referent: Rudolf Schubert / Schubert Stähr Präsentation und Colloquium (2 Tage)  

Präsentationen der Praxisprojekte Abschlusscolloquium In Kleingruppen Lerntransfer und Lerntagebuch

Referenten: Ute Schubert-Stähr, Rudolf Schubert,

 

Kosten der Weiterbildung

Basiskurs (ohne Projektarbeit und Prüfung): Module I bis III € 1050,00

( Incl. 100,00 € für Seminargetränke und Mittagsimbiss )

Aufbaukurs (Projektarbeit, Zertifikat und Leistungsnachweisen): Module IV bis VII € 1400,00

( Incl. 150,00 € für Seminargetränke und Mittagsimbiss )

Eine Ratenzahlung, in 3 oder 6 Raten kann vereinbart werden!

Als eine beruflich qualifizierende Bildungsmaßnahme kann die Weiterbildung steuerlich geltend gemacht werden.

Es besteht ggf. die Möglichkeit der Bezuschussung:

Die Ressourcenwerkstatt ist berechtigt Bildungsprämiengutscheine entgegenzunehmen. Ob sie Anspruch auf einen Bildungsprämiengutschein haben, erfahren Sie unter www.bildungspraemie.info.

 

 

Staffelbergweg 8 96049 Bamberg Telefon: 0951 / 519 39 772 Fax: 0951 / 519 39 773 Rudolf-Schubert@ressourcenwerkstatt.de www.ressourcenwerkstatt.de  

 

 

 

 

Formular zur Anmeldung Ressourcenwerkstatt info@ressourcenwerkstatt.de Staffelbergweg 8 Telefon 0951 / 519 39 772 96049 Bamberg Fax 0951 / 519 39 773 Verbindliche Anmeldung: „Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“ in Bamberg April 2016 bis Januar 2017. Name Einrichtung Adresse Telefon Mail dienstlich Mail privat Falls zutreffend, kreuzen Sie bitte an Vegetarisches Essen __ Besonderheiten beim Essen zu beachten __________________________________________ Bildungsprämiengutschein vom _______________ mit der Nr. ___________________________________ ist beigefügt. Datum___________________________________ Unterschrift ____________________________________________