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SCHULUNG FÜR NEUE MITARBEITER
Vortragende(r)Präsentationsdatum
Orientierung für neue Mitarbeiter
• Lernen Sie Ihr neues Aufgabengebiet kennen• Machen Sie sich mit Ihrer neuen Umgebung
vertraut• Lernen Sie neue Kollegen kennen
Neue Arbeit
Neue Umgebung
Neue Kollegen
Willkommen
Übersicht für heute
Lernziele
• Technologie • Vorgehen• Richtlinien• Vorzüge
NEUE ARBEIT
Neue ArbeitTechnologie-Lernkurve
Wer ist wer
Lead Kontaktinformationen
Jens [email protected]
Conny [email protected]
Gerhard [email protected]
Adam [email protected]
Stundenzahl
Bear
beite
te P
roje
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Machen Sie sich vertrautMachen Sie sich vertraut
Erreichen Sie
Meisterschaft
Erreichen Sie
Meisterschaft
Durch Arbeit zur Meisterschaft
Arbeiten Sie sich ein
Arbeiten Sie sich ein
Leisten Sie das Optimum
• Arbeit von zu Hause• Arbeit im Außendienst• Anforderungen an die
Technik
Fallstudie
• Johann– Der erste Tag– Gemachte Fehler– Erzielte Erfolge– Die Lehre aus dem Fall
Diskussion
• Wo steht Johann als Beispiel?
• Optimale Methoden• Merkpunkte
Zusammenfassung
• Definieren Sie Ihre Schwächen– Technologisch wie auch persönlich
• Wecken Sie realistische Erwartungen– Meisterschaft will erworben sein
• Behalten Sie das Ziel im Auge– Mentorenprogramme
Ressourcen
• <Hier Text für Intranetsite einfügen><Link hier einfügen>
• <Hier Text zu weiteren Lesematerialien einfügen><Link hier einfügen>
• Diese Foliengruppe und verwandte Ressourcen:<Link hier einfügen>
FRAGEN?
ANHANG
