ERfAHRUNg schafft erfolg

in Kooperation mit

Businessampus

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Sie sind innovativ und wollen den Output Ihres Unternehmens steigern? Wir geben Ihnen den nötigen Input, um dieses Ziel zu erreichen. Zusammen mit Ihnen nehmen wir Ihre aktuellen Businessprojekte in den Blick, stellen Ihren Unternehmensalltag auf neue Füße und bringen Ihr Team auf Kurs. Im Team arbeiten wir dabei am Heiligenhof in Bad Kissingen.

Was Sie dort erwartet? eine perfekte ausstattung mit erlebnisgarantie und passend dazu unser erfahrungs-reiches Trainingsangebot. Sie möchten davon profitieren? Sehr gerne. Denn Ihr erfolg ist unsere motivation.

ERfAHRUNg SCHAffT ERfOLg

Stephan müller& das Team von CampusBusiness Stephan müller

INHaLT & INTROampus2

INHALT 4 CampusAngebot

event & Training

5 CampusKnow-how

erfahrung mit mehrwert

6 CampusTeam

menschen hinter LearningCampus

8 CampusPoint

Heiligenhof Bad Kissingen

12 CampusLeitbild

erfahrungen, die prägen

14 CampusKonzept

auf einen Blick

16 CampusEvent

erfolgsmomente mit LearningCampus

18 CampusTraining

mit LearningCampus in aktion

28 CampusMethoden

Lernen aus erfahrung

31 CampusKontakt

Kontakt zu LearningCampus

alfred Koch, Standortleiter Siemens aG Kemnath

„Es gibt in der Region keinen Anbieter, der in der Lage ist, so qualitativ hochwertige Teamevents von jeglicher größe zu gestalten.“

Steffen Hörtler& das Team vom Heiligenhof

4 5KNOW-HOWampusaNGeBOTampus

Unser Know-how ist Ihr Gewinn. als wichtigsten Seminarinhalt bieten wir Ihnen deshalb vor allem eines: erfahrung. Wir wissen, dass die Luft selbst in Großraumbüros dick werden kann. Was Führungsverant-wortung bedeutet ist uns nicht unbekannt. Und die Industriesprache? Von Supply-Chain-management bis Lieferantenaudit – wir sind damit vertraut. Unsere mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft, in der Industrie, im Personalbereich und als selbstständige Unternehmer zeigt, dass wir wissen, wovon wir reden – und dies gerne auch auf englisch.

Unsere erfahrung ist dazu da, damit Sie einen Nutzen daraus ziehen. Wir bieten Ihnen:

» interkulturelle Kompetenz durch mehrjährige auslandserfahrung, u.a. in der Schweiz und in Rumänien

» gewinnbringende Menschenkenntnis durch intensive Seminarerfahrung seit über 10 Jahren » verschiedene Ausbildungs- und Studienhintergründe – vom gelernten Bäcker

bis zum Betriebswissenschaftler » intensive Kenntnis aktueller Vorgänge in Wirtschaft, Industrie und Personalwesen » gelebte Authentizität durch werteorientiertes Denken, Reden und arbeiten

CampusBusiness bietet Ihnen mit vielfältigen angeboten in den Bereichen CampusEvent und CampusTraining fundiertes Know-how, professionelle erfahrung und spannenden mehrwert für Ihr Unternehmen.

CamPUSTRaINING » Trainingführung » TrainingTeam » TrainingProjekt » TrainingAusbildung

CamPUSeVeNT » eventIncentive » eventKickOff » eventfestivität

KNOW-HOWANgEBOT

eVeNT & TRaINING eRFaHRUNG mIT meHRWeRT

6 7TeamampusTeamampus

VOm BÄCKeR ZUm UNTeRNeHmeR

Seit bald 20 Jahren im Bereich handlungsorientiertes Lernen unterwegs. mehrere ausbildungsstandbeine als Bäcker, erzieher und Sozialpädagoge und damit verbundene erfahrung rund um Begleitung, Training und Organisation. Vertraut mit den wesentlichen Zusammenhängen aus Wirtschaft und Industrie rund um Logistik, Großraumbüros und mitarbeiterführung. als Hochseilgartentrainer gerne aktiv in zehn metern Höhe und dennoch mit beiden Beinen am Boden der Tatsachen – oder auch im Kanu unterwegs. ein mann der klaren ansagen, verbunden mit einer hohen auffassungsgabe und dem mut zur effektiven Umsetzung innovativer Ideen.

NaTUR TRIFFT KONZePT

als diplomierter Umweltwissenschaftler mit der Natur auf Du und Du – und dies in seiner Heimat Rumänien sowie rund um Bayern und darüber hinaus. Seine erfahrung als Teamguide rund um abenteuerreisen und Kanufahrten bringt Teams nach vorne. als Verbindungsmann zwischen innovativem marketing und konsequenter Umsetzung ist der spontane Teamplayer mit wesentlichen Herausforderungen im Unterneh-mensalltag vertraut und dank einer Fülle an zusätzlichen ausbildungen vom GPS-Kartograph über Bogen-ausbilder und Hochseilgartentrainer bis hin zum erlebnispädagogen bestens gerüstet. Umso mehr haben die Konzepte des Programmkoordinators Hand und Fuß, ganz besonders im Blick auf das Voranbringen brisanter Businessprojekte. Nicht umsonst glaubt er daran, dass im zielgerichteten Sozialkompetenztraining der Schlüssel zu unternehmerischem erfolg liegt.

meNSCH. Team. FÜHRUNG.

Vom Gesprächstraining über Businessknigge bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: Punkt-genau setzt der gelernte Diplomkaufmann und Sprecherzieher dort an, wo das Potential der Zukunft liegt. Und dies am Konferenztisch oder auch im Hochseilgarten. Nach dem motto „Verstehen und verstanden werden“ schärft er den Blick für erfolgreiches Kommunizieren. als Dozent an diversen Hochschulen, durch die ausbildung zum Demografiemanager und nicht zuletzt dank seiner jahrelangen Berufserfahrung in inter-nationalen Konzernen weiß er sehr gut, wovon er spricht. In den verschiedensten Konstellationen bringt der passionierte Rhetoriktrainer die Kommunikation zur Sprache und stellt so das Thema Führung auf wertvollen Boden.

STEPHAN MÜLLER

ADRIAN HARALAMBIE

THOMAS VÖLKL

meNSCHeN HINTeR LeaRNINGCamPUS meNSCHeN HINTeR LeaRNINGCamPUS

98 POINTampusPOINTampus

HeILIGeNHOF BaD KISSINGeN Seminarhaus I Tagungsstätte I Bildungshaus

Tagungsort mit erlebnischarakter gesucht? Herzlich willkommen am Heiligen-hof! Hier, oberhalb der Rhön, trifft herrschaftliches ambiente auf erfahrungs-reiche Seminare, Trainings und events. Die Zielgruppe? Teams, Großgruppen und ganz besonders auszubildende. Den Bogen spannen in Sachen Zielfo-kussierung, ins Rampenlicht auf der einzigartigen Waldbühne oder noch höher hinaus im Hochseilgarten: am Heiligenhof stehen Tagungen mit erlebnis auf der agenda.

TAgEN & ERLEBEN

Drei Seminarräume mit Platz für bis zu 400 Personen, eine topmoderne me-dienausstattung und hoher Tagungskomfort mit großer Flexibilität: Unterfran-kens modernste und beliebteste Tagungsstätte hält, was sie verspricht. In der mittagspause eine kurze Teamrunde durch den Hochseilgarten? Oder lieber ab zum Floßbau inklusive erfrischender Testfahrt? Unser erlebnisprogramm bringt Ihre mannschaft nach vorne.

WOHNEN & gENIESSEN

mit einer regionalen und leckeren Verpflegung, modernen Übernachtungsräumen für insgesamt bis zu 217 Personen und viel Raum für gute Gespräche bietet der Heiligenhof das perfekte Setting für erfolgsversprechende Teamerfahrung. auf der luftigen Sonnenterrasse lässt sich gemeinsam pausieren, die Weinstube lädt zur Geselligkeit ein und auch der Weg in eine der modernsten Thermen Süddeutschlands ist nicht weit.

TAgEN MIT ERLEBNIS

HeILIGeNHOF BaD KISSINGeN HeILIGeNHOF BaD KISSINGeN

10 11

DER HEILIgENHOf AUf EINEN BLICK:

» 217 Betten mit Dusche/WC

» 2 barrierefreie Zimmer (Personenaufzug im Haus)

» 3 Tagungsräume für bis zu 400 Personen

AzUBI-SPEzIAL

mit unseren modulen für echten Teamerfolg bringen wir Ihre auszubildenden nach vorne:

» TeamReaktion XXL – das laufende Teamereignis von a-Z » Teammobil – das Teamerlebnis mit Bewegung

Sie planen Ihre nächsten azubitage? Hier geht es zu unseren modulen: www.heiligenhof/azubis.de

KONTaKT

WWW.HeILIGeNHOF.De

Stiftung Sudetendeutsches Sozial- und Bildungswerk„Der Heiligenhof“Bildungsstätte – Schullandheim – Jugendherberge

alte euerdorfer Straße 197688 Bad KissingenTel.: + 49 971 7147-0Fax: + 49 971 7147-47e-mail: info@heiligenhof.dewww.heiligenhof.de

POINTampusPOINTampus

» Teamerlebnis: Wald-Hochseilgarten, Kletterturm, Bogenschießanlage, GPS-Touren, Geocaching, Kanufahrten

» Rundum-Verpflegung » topmoderne medienausstattung (kostenlose Nutzung) » Freizeitangebot rund um den Heiligenhof (verschiedene Sportmöglich-

keiten, KissSalis-Therme, Weg der Besinnung, Obere Saline, Bismarckmuseum, Kasino)

HeILIGeNHOF BaD KISSINGeN

1312

Das Bedürfnis in einer Gruppe oder Gemeinschaft einen Platz zu finden und diesen auszufüllen ist menschlich. mit unseren aktivitäten nehmen wir dieses Bedürfnis ernst. Und geben dabei allen TeilnehmerInnen die Chan-ce, wertvolle Teamerfahrung zu machen.

Immer neue Situationen fordern die TeilnehmerIn-nen heraus und ermöglichen Lernprozesse. Diese bauen aufeinander auf und werden durch gezielte Reflexion im alltag verankert.

Wir ermöglichen erfahrungen aller art. Und laden zum Umdenken ein. Die TeilnehmerInnen können und sollen alte Denkmuster und Handlungsstrukturen ablegen und neue ausprobieren. Bewähren sich diese, werden sie noch während der aktion wiederholt und gefestigt, um später im alltag ihre anwendung zu finden.

Unsere Programme laden dazu ein, die eigenen Grenzen auszu-loten, mit ihnen zu arbeiten und sie bestenfalls zu überwinden. Die arbeit im Team motiviert dazu und bereitet den Boden für neue erfahrungen jenseits der eigenen Grenzen.

Bei allen unseren aktivitäten sind Werte wie Respekt, achtung, Vertrauen und ehrlichkeit allgegenwärtig. Vielmehr noch werden sie durch Spiele und aktionen erlebbare Wirklichkeit, die nachhaltig prägt und wertvoll für das Individuum ist.

LeITBILDampus LeITBILDampus

LeaRNINGCamPUS

Unser Name ist unser Programm. mit diversen aktionen im erlebnispädago-gischen Bereich ermöglichen wir für TeilnehmerInnen allen alters ein breites erfahrungsfeld. Ob an unseren CampusPoints, in Schulen oder bei Firmen vor Ort – überall dort, wo wir aktiv werden, entsteht ein LearningCampus mit wertvollen erfahrungen für Individuum und Gruppe.

Be PaRT OF

GReNZÜBeRSCHReITeNDeS TUN

WeRTVOLLeS aRBeITeN

LeRNeN aUS eRFaHRUNG

PeRSPeKTIVeNWeCHSeL

LEITBILD

eRFaHRUNGeN, DIe PRÄGeN eRFaHRUNGeN, DIe PRÄGeN

14 15KONZePTampus KONZePTampus

NaCHHaLTIG UND eFFeKTIV Der ausgangspunkt unserer arbeit sind Sie und Ihr Unternehmen. Unser Konzept dazu hat Hand & Fuß und lässt die Theorie erst einmal außen vor. Unsere langjähri-ge erfahrung im Bereich Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung von Gruppen und Teams unterschiedlichster art garantiert Ihnen Nachhaltigkeit und effektivität. Nach dem motto „Erleben statt Reden“ steht dabei die erfahrung der TeilnehmerInnen und mit ihr deren Handeln an erster Stelle – gefolgt von der Reflexion, einem wesentlichen Prozess, um das erlebte nicht beim erlebnis zu belassen, sondern umzumünzen: In erfahrung, die nachhaltig prägt und die weitere entwicklung gewinnbringend für das Individuum und das Gesamtsystem beeinflusst.

INDIVIDUeLL UND WeRTVOLL Vom Gesamtunternehmen über Teams und Führungskräfte bis hin zur Gruppe der auszubildenden: Wir nehmen aktuelle Systeme in den Blick und bringen entwick-lung ins Spiel. Dabei gehen wir nicht führend voran. Vielmehr bringen wir Sie in Führung – durch Begleitung und Impulsgebung an Ihrer Seite. Im mittelpunkt stehen zugleich die Gesamtgruppe wie die/der einzelne innerhalb der Gruppe. Weg von der Uniformität, hin zur Individualität: Gemäß diesem Gedanken bringen wir un-geahnte Potenziale und Ressourcen Ihrer mitarbeiterInnen an die Oberfläche und liefern wertvolle anregungen, wie diese effizient in den arbeitsalltag eingebracht werden können – mit Gewinn für Ihr Unternehmen sowie für das Individuum selbst.

INNOVaTIV UND mOTIVIeReND Unser Blick auf Ihr Team macht deutlich, dass jede Gruppe stets mehr ist als die Summe ihrer Individuen. Genau dieses mehr an erfahrung, erlebnis und erfolg bieten wir Ihnen. möglich ist dies nur durch kundenspezifische Individualität. Wir nehmen Ihren Unternehmensalltag als Ausgangslage ernst. Und setzen mit innovativen Ideen und fundierten methoden individuelle akzente für Ihr persönliches und berufliches Weiterkommen.

KOmPLeTT ORGaNISIeRT von Übernachtung über Verpflegung bis hin zur Organisation der an- und abreise – wir bieten Ihnen alles aus einer Hand

KUNDeNSPeZIFISCHin absprache mit Ihnen und mit großer Flexibilität im Blick auf Raum, Zeit & Inhalt

aLLTaGSNaHaktuelle Vorkommnisse und Herausforderungen aus Ihrem Unternehmensalltag als ausgangslage, immer nach dem motto: erst die Überlegung, dann die methode

ORIGINeLLmit Pfeil & Bogen in der Hand, unterwegs auf fliegenden Stufen, im Team durch die Wildnis – unser ansatz gemäß project adventure liefert weiterführende Impulse für nachhaltige Veränderungen Ihres Businessalltags

KONzEPT CAMPUSBUSINESS

IHRE VERANSTALTUNg AUf EINEN BLICK

aUF eINeN BLICK

16 17eVeNTampus eVeNTampus

Sie haben den erfolg – wir die Ideen, ihn zu feiern. erleben Sie einen packenden Drahtseilakt in zehn metern Höhe und treffen Sie mit uns ins Schwarze. Pfeil & Bogen sind bereit. Unsere Überzeugung dabei lautet: Im erfolg liegt die Kraft der Zukunft. Von Jubiläen über Kick-Offs bis hin zum Familientag Ihres Unter-nehmens: mit CampusBusiness erleben Sie erfolgsmomente. Sie suchen mehr als das übliche Fünf-Gän-ge-menü? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie kommen zu uns, wir kommen zu Ihnen – Sie wählen und dann wird gefeiert. ein einzigartiges event mit erfolgsgarantie wartet auf Sie.

Wir schaffen den Kontrast zu Ihrem Unterneh-mensalltag. Ob als ansporn für Ihre mitarbeiterIn-nen, im Blick auf Werbung & Reputation oder um einfach Danke zu sagen. Ihr Team, Ihre mitarbeiter Innen oder Ihre Kunden sind uns anreiz genug, um motivation neu zu buchstabieren.

Von der bewegenden Teamreaktion im großen Stil über das aufbauende Kistenklettern bis zum waghalsigen abseilen vom Firmengebäude – unser methodenpool an In-& Outdooraktionen macht Ihr event zum ereignis, ganz nach dem motto „erleben statt Reden“.

Wer die Weichen richtig stellt, kommt schneller ans Ziel. motivierend, nachhaltig und projektbezogen bringen wir Ihr Team an den Start. Von der Projekt- roadmap über die Frage der Verantwortlichkeit bis hin zur Zielvereinbarung: mit CampusBusiness wird aus Ihrem Startschuss ein erfolg.

» ermöglichen von erfolgsmomenten » Belohnung & motivation Ihrer

mitarbeiterInnen » Steigerung der Loyalität Ihrer

mitarbeiterInnen » Werbung & Reputation für Ihr Unternehmen

Ob Betriebsfest, Produktpräsentation oder Büro-einweihung: es ist Zeit, die Korken knallen zu lassen. mit uns lassen Sie die Stoffserviette erst mal links liegen – und feiern schon mal zehn meter über dem Boden der Fabrikhalle. Wir entwerfen nach Ihren Wünschen eine Festivität voller erlebnis.

Gerne bauen wir auf Ihrem event auf und gehen in einem zweiten Schritt methodisch in die Tiefe. Ganz individuell planen wir dabei mit Ihnen Ihr Trainingmit CampusBusiness.

CAMPUSEVENT

SeHR GeRNe SIND WIR HIeR FÜR SIe aKTIV:

eVeNTINCENTIVE meTHODeN ZUm eRFOLGeVeNTKICKOff ZIeLe FÜR DeN eRFOLGeVeNTfESTIVITÄT VOm eVeNT ZUm TRaINING

eRFOLGSmOmeNTe mIT LeaRNINGCamPUS eRFOLGSmOmeNTe mIT LeaRNINGCamPUS

18 19TRaININGampus TRaININGampus

Führung soll gelernt sein. Teamarbeit auch. Und der Berufseinstieg? Gut beraten ist auch hier das Stichwort. Genau da kommt CampusTraining ins Spiel. mit unseren In- und Outdoortrainingsangeboten geben wir Ih-rem Businessalltag neuen Raum. Von Führungskräften über Teams bis zur azubi-mannschaft – wir nehmen verschiedene Zielgruppen in den Blick. Unsere Ziele sind hoch: Ressourcen entdecken, Wissen mehren und erfahrung ermöglichen. Unser Wunsch: Sie auf die Überholspur zu bringen. als Unternehmen, als Team, als mitarbeiterIn, als mensch. Und das ist nicht ohne. Wir fordern Sie heraus und führen Sie an die Grenze. Denn erst die Übung macht den meister. Was Sie dazu mitbringen, ist Ihr Unternehmensalltag mit Zielvorstellungen für Ihr berufliches Weiterkommen. Dann kommen wir ins Spiel und stellen auf den Kopf, spiegeln, hinterfragen, unterbrechen und nehmen das in den Blick, was nicht per se auf der Hand liegt. Den Seminarraum lassen wir dazu erst einmal hinter uns. Denn nur wer den Kopf frei hat, hat Platz für neue erfahrung – und die machen Sie mit uns. Ob In- & Outdoor, im Kanu, am Kletterturm oder mit dem Speer in der Hand: mit CampusTraining stehen die Zeichen auf erfolg.

CAMPUSTRAININg

UNSeRe aNGeBOTe Im BeReICHCAMPUSTRAININg

» Trainingführung » TrainingTeam » TrainingProjekt » TrainingAusbildung

alle einzelthemen lassen sich auch zu einem Großkonzept zusammenfügen. Fragen Sie nach!

ein Training mit uns ist immer individuell. Ob für einige Stunden, einen Tag oder mehrere Tage – Sie sagen uns, was Sie wünschen. Und wir konzipieren speziell für Sie & Ihre Gruppe ein maßgeschneider-tes Training mit erfolgsgarantie. Sie suchen nach Themen und Inhalten? Werfen Sie einen Blick in unsere angebote im Bereich CampusTraining.

Und dann reden Sie mit uns:info@campusbusiness.de

Wir schaffen eine mikrowelt Ihrer Unterneh-mensrealität. Projekte, abläufe und strukturelle Vorgänge, welche real mehrere Wochen oder monate überdauern, werden im Training auf wenige minuten und Stunden reduziert. Dazu arbeiten wir interdisziplinär. In der Verbindung verschiedener pädagogischer und sprechwissenschaftlicher The-orien liegen die Wurzeln für unser Gesamtkonzept. Und schon sind wir unterwegs zu Ihrem Trainings-erfolg mit uns.

IHR TRAININg mIT UNS

UNSER WEg ZUm eRFOLGReICHeN TRaINING:

mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION

20 21TRaININGampus TRaININGampus

Wer führt, kennt den Weg. Und hat das Zeug dazu, andere auf diesen Weg mitzunehmen. Begeisternd. motivierend. erfolgversprechend. Unser Führungsmodul bringt Sie und Ihre Führungskräfte auf Kurs. Von Kommunikation über Zielfokussierung & Selbstmanagement bis hin zum demografischen Wandel – wir nehmen in den Blick, was Führung gegenwärtig und auch zukünftig stark macht. ein Führungstraining mit Qualitätsgarantie erwartet Sie zu folgenden Themen:

TRaININGfÜHRUNg

fÜHRUNg MIT zIEL VON BeDeUTUNG & meTHODIKeFFIZIeNTeR ZIeLFOKUSSIeRUNG

gESPRÄCH SCHAffT ERfOLg STRaTeGISCH KOmmUNIZIeReN

fÜHRUNgSKRAfT IM fOKUSNaCHHaLTIGeS SeLBSTmaNaGemeNTFÜR meNSCHeN IN FÜHRUNG

ERNSTfALL KONfLIKT VON SPReNGKRaFT & CHaNCeINNeRBeTRIeBLICHeR aUSeINaNDeRSeTZUNGeN

HERAUSfORDERUNg DEMOgRAfIE FÜHRUNGSQUaLITÄTeN Im BLICK aUFeINe aLTeRNDe BeLeGSCHaFT

Wer weiß, was er will, wird dies auch erreichen. Doch wie gelingt es, die eigenen Ziele zu erkennen, zu konkretisieren und schrittweise in die Tat umzu-setzen? Wir nehmen dazu Sie und Ihre momen-tane arbeitssituation in den Fokus. Zielgerichtet kommen wir dabei Ihren Zielen auf die Spur und machen den Weg frei für ein zukünftig zielorientier-tes und effektives arbeiten.

Hier ein Gespräch beim Kaffeeautomaten, dort eine Nachfrage beim Weg zur nächsten Besprechung. Punktuelle Kommunikationsmomente, die wertvoll sind für Ihre arbeit als Führungskraft. Ziel ist es, den einfluss von Kommunikation für den aufbau einer High Performance Culture zu erkennen und zu nutzen. Nicht unwesentlich ist dabei auch die Kunst des Zuhörens. erfahren Sie mehr über zielgerichtete Kommunikation als erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen.

Führungskräfte müssen nicht nur Ihr Team führen, sondern auch und vor allem sich selbst. Ohne konstruktive Selbsteinschätzung und effektives Informationsmanagement geht es dabei nicht. Von wertvollen Ritualen am arbeitsplatz über effektives Delegieren im alltag bis hin zur Balance der per-sönlichen Lebensbereiche: Hier sind Sie im Fokus!

Wo menschen zusammenarbeiten, da bleiben Schwierigkeiten nicht außen vor. Umso wichtiger ist es, gerade im Konfliktfall noch handlungsfähig zu bleiben. entdecken Sie mit uns die Chance, die eine auseinandersetzung bergen kann und ermöglichen Sie Ihren mitarbeiterInnen, im Konflikt aneinander zu wachsen.

Was junge mitarbeiterInnen an elan mitbringen, machen die Älteren durch erfahrung wett. Und genau deshalb ist es lohnenswert, die demografi-schen Veränderungen in den Blick zu nehmen. Zum einen, um die Herausforderung einer zunehmend älter werdenden mannschaft anzupacken. Zum an-deren, um durch zielgerichtete Impulse das Thema des Älterwerdens zum erfolgsthema zu machen.

IHR FÜHRUNGSTRaINING mIT UNS:

Wir haben den Kern Ihres beruflichen alltags getroffen? Dann nennen Sie uns Ihre Schwerpunkte und ergänzen diese mit internen Themen, Vorfällen und Zusam-menhängen. Daraus schnüren wir ein erfolgversprechendes Gesamtpaket für Sie und Ihre Gruppe.

mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION

2322 TRaININGampus TRaININGampus

ein starkes Team verbindet mehr als die gemeinsame aufgabe. Vertrauen, akzeptanz und achtung machen aus einer Gruppe von mitarbeiterInnen eine unschlagbare mannschaft. Stärken & Potenziale gilt es zu erkennen, Konflikte wollen bestanden werden und bei alledem ist die Kommunikation der Dreh- und an-gelpunkt. Unser Teammodul orientiert sich an den Stärken & Ressourcen Ihrer mitarbeiterInnen, belässt es nicht bei leeren Worten und macht deutlich, dass der Weg zum erfolg über die Kollegin oder den Kollegen führt – ganz gleich welchen alters. Ziehen Sie mit uns an einem Strang und bringen Sie Ihr Team auf erfolgskurs mit folgenden Themen:

TRaININGTEAM

IM gESPRÄCH BLEIBEN –VON BRISaNZ, HeRaUSFORDeRUNG & PRaXISGeGeNWÄRTIGeR TeamKOmmUNIKaTION

ERfOLgSfAKTOR KOLLEgINNEN –VON HeRaUSFORDeRUNG & GeWINN KOLLeGIaLeR ZUSammeNaRBeIT

IM TEAM zUM AUSgLEICH –DaS GeNeRaTIONeNVeRBINDeNDe TeamTRaINING

Die Luft im Sitzungszimmer ist erschreckend dick? Die Flipchart gähnt Ihnen weiß entgegen? Und die richtigen Worte lassen sich nicht finden? Dann wird es Zeit, das Thema Kommunikation auf den Tisch zu bringen. mit uns brauchen Sie dazu keine großen Worte. mithilfe diverser innovativer methoden rund um Kooperation und Kommunikation packen wir das Thema Teamkommunikation an. Im mittelpunkt steht dabei die Frage, wie aus ermüdenden Teamsitzungen starke motivationspunkte für Ihr Team werden.

Gemeinsamer erfolg durch gemeinsame Leistung. Wer im Team unterwegs ist, sollte wissen, wo die Stärken und die Schwächen der KollegInnen liegen. Denn genau darin liegt das Potenzial, um gemeinsam erfolge einzuholen. Führen Sie mit uns Ihr Team zu aufschlussreichen Grenzerfahrungen und holen Sie sich durch direkten Transfer in den Teamalltag nachhaltige ansätze für erfolgreiche kollegiale Zusammenarbeit.

Im Team kommen alle zum Ziel. Noch besser, wenn dabei auch alle zum Zug kommen. Ganz besonders dann, wenn die altersverteilung im Team weit gestreut ist. Umso mehr lohnt es sich, genau da hinzuschauen und die Stärken von Jung & alt in Ihrem Team in den Blick zu nehmen. Innovative Trainingsan-sätze führen dem ganzen Team dabei vor augen, wie erfolgversprechend die Zusammenarbeit über die altersgrenzen hinweg sein kann.

IHR TeamTRaINING mIT UNS:

Im Team mit Ihnen entwerfen wir ein indi-viduelles Training für Sie und Ihre Gruppe. Dazu nennen Sie uns Ihre Hauptthemen und ergänzen diese mit Zusammenhängen und Herausforderungen Ihres beruflichen alltags. So bringen wir Ihr Team nach vorne – indivi-duell & alltagsnah.

mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION

24 25TRaININGampus TRaININGampus

Intensiv. Innovativ. effektiv. merkmale einer erfolgversprechenden Projektgruppe. menschen mit unter-schiedlichen Charakteren und Fähigkeiten ziehen hier für eine kurze Zeit an einem Strang. Die gemeinsame aufgabe verbindet dabei die Gruppenmitglieder und ist zugleich Herausforderung und Ziel. Der erfolg stellt sich dann ein, wenn aus einzelnen Profis eine professionelle mannschaft geworden ist. mit unserem Shortconcept zum Thema Projektgruppen packen wir diese Herausforderung am Schopf. Und bringen Ihr Projektteam mit folgenden Themen auf die richtige Spur.

TRaININGPROJEKT

TEAMMEETINg MIT EffEKT –INNOVaTIVe meTHODeN IN SaCHeN SITZUNGSLeITUNG

IN SACHEN ORgANISATIONS-KODEX –mIT SYSTem ZUm eRFOLG

Je kürzer die Projektphase, umso wichtiger die effektivität der Besprechungen im Team. Hier müssen die Fäden zusammenlaufen und konstruktiv in Taten umgesetzt werden. Klare Zielvorgaben, konsequente Sitzungsvorbereitung und einige Grundregeln rund um das große Thema Kommunikation sind dabei die must-haves für entsprechenden erfolg. mit unseren handlungsorientierten methoden klären Sie dabei die Verantwortlichkeiten und bringen das Thema Zeitmanagement auf den Punkt.

aufgaben delegieren, Ziele gemeinsam anpacken, abläufe strukturieren: Herausforderungen innerhalb einer Projektgruppe, die alle eine Frage der Organisation sind. In kurzer Zeit muss dabei einiges ins Rollen gebracht werden. Das kostet Kraft und Zusammenarbeit auf allen ebenen. Genau deshalb holen wir alle Projektebenen an einen Tisch und bringen einen Kodex auf den Weg, der alles andere als zu kurz gegriffen ist. Ganz nebenbei vernetzen wir dabei die Stärken der Teammitglieder, verdeutlichen wesentliche Zusam-menhänge und stellen heraus, dass der erfolg in der Organisation liegt.

IHR PROJeKTTRaINING mIT UNS:

Ob für eine aktuelle Projektgruppe oder ganz allgemein für mitarbeiterInnen, die immer wieder Teil einer solchen sind: mit unserem Shortconcept zum Thema Projekt gelangen die wesentlichen aspekte heutiger Projektarbeit in den Fokus. Nennen Sie uns dazu Ihre unternehmensbezogenen Herausforderungen. Wir freuen uns auf das Projekt mit Ihnen!

mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION

26 27TRaININGampus TRaININGampus

Weg von der Schulbank, rein in die arbeitsschuhe. Und wenn diese ein paar Nummern zu groß sind? Der einstieg in das Berufsleben ruft augenblicklich neue Verantwortung auf den Plan – für den/die Berufsanfän-gerIn genauso wie für das gesamte Unternehmen. Unser ausbildungsmodul nimmt die vielen Herausforde-rungen am Beginn einer Berufslaufbahn in den Blick. Und macht aus anfängerInnen innovative anpacke-rInnen für Ihr Unternehmen. Unsere CampusPoints bieten dazu die perfekte Umgebung, um außerhalb des Unternehmens im und am Team zu arbeiten. Um Nachhaltigkeit zu garantieren, kommen wir daran anknüpfend sehr gerne zu punktuellen Trainings in Ihr Unternehmen und begleiten so Ihre auszubildenden durch die gesamte Lehrzeit. Diese Themen haben wir dazu im angebot:

TRaININGAUSBILDUNg

CODE Of CONTACT –eIN CRaSHKURS IN SaCHeN BUSINeSSKNIGGe & UNTeRNeHmeNSWeRTe

KOMPASS KARRIERE –STaNDORTBeSTImmUNG UND PeRSPeKTIVeNPLaNUNG FÜR aZUBIS

STARK gEMACHT –INDIVIDUeLLe STÄRKeN eRKeNNeN & IN DeNBeRUFSaLLTaG INTeGRIeReN

ORgANISATION SCHAffT ERfOLg –mIT SeLBSTmaNaGemeNT ZUm BeRUFLICHeN FORTSCHRITT

Ihre auszubildenden knallen Ihnen die Tür vor der Nase zu? Das „Guten morgen“ beim Gang zur Kaffeemaschine wird zur Rarität? Und im emailkontakt ist von Freundlichkeit keine Spur? Dann wird es Zeit, in Sachen Umgangsformen und Werteorientierung nachzuhaken und diese neu einzustudieren. Das geht am besten vor Ort. mit innovativen aufgaben und konkretem Transfer in den Berufsalltag sorgen wir für den guten Ton in Ihrer azubimannschaft.

Wer weiß, was er will, wird dies auch erreichen. Umso wichtiger, sich darüber klar zu werden, wohin die berufliche Reise gehen soll. Dabei steht die Persönlichkeitsentwicklung an erster Stelle. In anlehnung an das Theoriekonzept von project adventure nehmen wir Ihre auszubildenden in den Fokus und sorgen für den Feinschliff in Sachen Firmen- und Persönlichkeitsprägung.

Wer mitarbeiter fördern möchte, muss deren Stärken kennen. Umso besser, wenn schon zu Beginn der Berufslaufbahn Ihre auszubildenden den Blick dafür entwickeln, die eigenen Stärken zu erkennen und in Ihr Unternehmen einzubringen. Unsere methoden rund um handlungsorientiertes Lernen bei In- und Outdooraktionen zeigen schnell, wo Potenziale brach liegen und nur darauf warten, effektiv eingesetzt zu werden.

Ordnung beginnt im Kopf. Und sie endet nicht zuletzt am Schreibtisch. Vom Volltischler zum Leer-tischler ist dabei nicht der goldene Weg. es geht um Zeitmanagement, um Selbstorganisation und um die Kunst, Prioritäten zu setzen und anzupa-cken. Unser methodenpool gibt einiges dazu her, um ganz praktisch Ordnung zu schaffen und durch nachhaltige Übungen das Thema Selbstorganisation in den arbeitsalltag zu integrieren.

IHR aUSBILDUNGSTRaINING mIT UNS:

Wir nehmen Ihre auszubildenden in den Blick. Und setzen neue Bewegung in Gang. Sie nennen uns dazu Ihre arbeitsschwer-punkte & Wissenswertes über den alltag in Ihrem Unternehmen. Speziell für Ihre Gruppe von auszubildenden entwerfen wir dann ein Training zum anpacken – ob zu einem einzelthema oder in Kombination mehrerer Themen.

mIT LeaRNINGCamPUS IN aKTION

2928

NÜRNBERg

WEIDEN

BAMBERg

meTHODeNampus

» In- & Outdooraktionen mit Nachhaltigkeit (vom Teammobil-Bau bis einbaumfahren) » project adventure » handlungsorientiertes Lernen » Erlebnislernen » erfahrungsbezogene Inhalte aus den Bereichen Rhetorik und Ethik » Natursport » begleitete Reflexion und zielgerichteter Transfer des erlebten in den alltag der TeilnehmerInnen

Besondere Seminare in besonderer Umgebung. an verschiedenen CampusPoints entwerfen wir für Ihr Unternehmen ein Lern- und erfahrungsfeld der außerordentlichen art. Von der ritterlichen Burg über den mittelalterlichen Geschichtspark bis hin zum abenteuerlichen Kanucamp – wir schaffen Raum, um Ihnen und Ihren mitarbeiterInnen den Boden für neue erfahrungen zu bereiten.

METHODENPOOL CAMPUSPOINTS

FOLGeNDe meDIeN KÖNNeN BaLD TeIL IHReR VeRaNSTaLTUNG SeIN:

» Hochseilgarten & Niedrigseilparcours » Hochseilgarten: » TeammobilBau » Teamreaktion XXL » erlebnis einbaum » Speerwurf » Bogenschießen

» Kanufahren » GPS-Geocaching » Trekking » Nachtaktion » erlebnis mittelalter » Lagerfeuer, Tipi & Co » diverse Kooperationsaktionen

POINTSampus

HIeR SIND WIR FÜR SIe VOR ORT:

» HeILIGeNHOF BaD KISSINGeN » HOTeL SCHÖNBLICK FICHTeLBeRG » BURG HOHeNBeRG » eVaNGeLISCHeS BILDUNGS- UND

TaGeSZeNTRUm BaD aLeXaNDeRSBaD » GeSCHICHTSPaRK BÄRNaU-TaCHOV » WIPFeLGaRTeN eSCHeNBaCH » INHOUSe

Sie möchten ein Training/event vor Ort in Ihren Räumen? Dann kommen wir zu Ihnen – mit erfahrung im Gepäck.

LeRNeN aUS eRFaHRUNG LeaRNINGCamPUS VOR ORT

Bad Kissingen

Wipfelgarten eschenbach

Burg Hohenberg

Bad alexandersbadHotel SchönblickFichtelberg

Geschichtspark Bärnau-Tachov

30 31

Herausgeber: Learning Campus GbRInhaber Stephan müller und adrian Haralambie Zessau 5692724 TrabitzTel.: + 49 9644 6809770 Fax: +49 9644 6809771 e-mail: info@campusbusiness.de www.campusbusiness.de

Verein für erlebnispädagogik & zukunftsorientierte Jugend- und Sozialarbeit e.V.

Diese Broschüre ist einschließlich aller seiner Teile urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechts ist ohne Zustimmung des Herausgebers unzulässig und strafbar.

Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Verwendung der Fotos, Übersetzungen, mikroverfil-mungen und die einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

KONTaKTampus

CAMPUSKONTAKT

IMPRESSUM

Learning Campus GbRInhaber Stephan müller und adrian Haralambie Zessau 5692724 Trabitz

Tel.: + 49 9644 6809770Fax: +49 9644 6809771

e-mail: info@campusbusiness.de

Stiftung Sudetendeutsches Sozial- und Bildungswerk„Der Heiligenhof“Bildungsstätte – Schullandheim – Jugendherberge

alte euerdorfer Straße 197688 Bad Kissingen

Tel.: + 49 971 7147-0Fax: + 49 971 7147-47

e-mail: info@heiligenhof.de

Raiffeisenbank Weiden

IBaN: De56 7536 0011 0007 3086 71BIC: GeNODeF1WeO

Sparkasse Bad Kissingen

IBaN: De43 7935 1010 0000 020552BIC: BYLaDem1KIS

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ImPReSSUmampus

Verantwortlich für den Inhalt: Stephan müller adrian Haralambie Redaktion: Kathrin Karban-Völkl Layout: bild-punkte I Daniela Kleber fotos: LearningCampus I Heiligenhof Bad Kissingen(ausgenommen folgende Fotos von Fotolia.com: Seite 2: minerva Studio; Seite 14: Coloures-pic; Seite 16: crazymedia; Seite 19: DragonImages;Seite 21: Wavebreakmediamicro;Seite 23: Robert Kneschke; Seite 25: alphaspirit; Seite 27: loreanto; Seite 30: vege)

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Peter Trottmann, Personalreferent Der Neue Tag

„LearningCampus schafft es perfekt, zielgruppengerecht mit Spiel, Spaß und erlebnispädagogischen Aktionen die Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Lernen im Team: Verantwortung, Kommunikation, Vertrauen, Kooperation und Motivation. genau das Richtige für junge Auszubildende.“

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