Sächsischer Meilenstein 2013 - BBS · [email protected] Annett Barth arbeitete schon lange im väterlichen IT-Unternehmen mit. Daher ﬁ el ihr die Übernahme 2011 auch nicht sonderlich

Sächsischer Meilenstein 2013Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge

www.saechsischer-meilenstein.de

54Bewerber

Partner

Nordsachsen

Leipzig

Meißen

Erzgebirgskreis

ZwickauA

B

C

Vogtlandkreis

Bautzen

Görlitz

Mittelsachsen

Sächsischer Meilenstein 2013 Der WettbewerbDer „Sächsische Meilenstein” zeichnet kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen aus, die in den vergangenen fünf Jahren eine Nachfolgeregelung erfolgreich sowie mit umsichtiger Planung und Durchführung umgesetzt haben.

Der „Sächsische Meilenstein” steht dabei symbolisch für dieses besondere Ereignis in der Firmengeschichte. Die Preisvergabe erfolgt in drei verschiedenen Kategorien, wobei jeweils die beste Familieninterne, Unternehmens interne und Unternehmensexterne Nachfolge ausgezeichnet wird. Die Gewinner erhalten ein Preisgeld in Höhe von 3.000 €.

Zusätzlich gibt es einen Sonderpreis, den die Jury innerhalb der drei Kategorien festlegt und der mit 1.000 € dotiert ist.

Unter Schirmherrschaft des Sächsischen Staatsministers für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr lobten die Bürgschafts-bank Sachsen GmbH/Mittelstän dische Beteiligungsge-sellschaft Sachsen mbH den Preis für erfolg reiche Unter-nehmensnachfolge 2013 bereits zum dritten Mal aus.

Mehr zum „Sächsischen Meilenstein” unter www.saechsischer-meilenstein.de

Die Unternehmensnachfolge in SachsenJedes Jahr müssen zahlreiche Unternehmer einen Nach-folger für ihren Betrieb fi nden. Dass die Unternehmens-nachfolge erfolgreich gelingt, ist eine wichtige Vorausset-zung für die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung des

Freistaates. Der Wettbewerb soll dazu ermu tigen, die eigene Unternehmensnachfolge aktiv anzugehen. Unsere Preisträger haben dabei Vorbildcharakter für andere Übergeber und Übernehmer.

Legende

Unternehmensexterne Nachfolge

Teilnehmende Unternehmen 2011/2012

Familieninterne Nachfolge

Unternehmensinterne Nachfolge

LeipzigC

DresdenB

ChemnitzA

Sächsischer Meilenstein 2013

Preisträger

Unternehmen siehe Rückseite01

Sächsische SchweizOsterzgebirge

Hundeck Tief- und Wegebau GmbH

ASL Autoservice Laubegast

Maschinenfabrik Stolpen GmbH

RAVI Bau- und Mietgeräte GmbH

Automot Transportmittelhandelsgesellschaft mbH

DR. BUTZE GmbH & Co. KG

Willfried Mende GmbH

GREIF Metallbearbeitung GmbH

A-FORM AG

nah & gut Neubert

Prof. Dr. Biener GmbH

FRENZEL Werbetechnik e.K.

Gasthaus, Bowling & Pension „Pfefferkiste“

Rollstuhlbau Bräunig

Häring Raumgestaltung

Steuerkanzlei Thomas Jahrmärker

Kunststube Annett Siegel

Spedition Weber GmbH

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C1542

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Kaufhaus Cavertitz

PSW Dienstleistungen GmbH

SKM GmbH

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Reiseland Szabó

Christian Weiße Bäckereitechnik/Maschinenbau

Fahrzeugtechnik Miunske GmbH

Gersdorf Transport GmbHKET Kirpal Energietechnik GmbH Anlagenbau & Co. KG

Fuhrunternehmen A. Landgraf

Kfz-Meisterbetrieb Weigelt Auto & Reifenservice

PMG Precision Mechanics Group GmbH

Orthopädie-Schuhtechnik Schwarzenberg GmbH

Zwicker & Ullmann

Waschmanufaktur am Tharandter Wald GmbH

Brander Landtechnik Vertriebsgesellschaft mbH

Dr. Richter Hausverwaltung

DELTA BARTH Systemhaus GmbH

Maschinenbau Mischke GmbH

Agro-Service GmbH

Feinbäckerei Roman Otto

Protec GmbH

Fee Braut- & Festmoden

SIGMA Chemnitz GmbH + SIGMA Software und Consulting GmbH

Plandata Immobilien- Vermittlungen e.K.

Zweiradhaus Lorenz

HaGeForm Sachsen GmbH

Schilder Illig GmbH Informations- und Beschilderungssysteme

Bäckerei-Konditorei Planitzer

Bäckerei „Am Wald“ KG

LM Motorcycles

Sattlerei & Raumausstattung Kübler

Süß Bau GmbH

Zweirad-Woj

Sax-Verlag

KVS Bus- & Limousinen Service GmbH

Fischer ANalysen Instrumente GmbH

Die BewerberNach zwei erfolgreichen Wettbewerben im Jahr 2011 und 2012 geht der „Sächsische Meilen-stein – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge“ in diesem Jahr in die dritte Runde. Ins-gesamt haben sich 54 Bewerber aus ganz Sachsen in den Kategorien „Familieninterne Nach-folge“, „Unternehmensinterne Nachfolge“ und „Unternehmensexterne Nachfolge“ beworben. Wir freuen uns erneut über das Engagement und die Liebe zum Detail, die die Unternehmer aus verschiedenen Branchen, mit unterschiedlichen Betriebsgrößen und Nachfolgekonzepten in ihren Bewerbungen zum Ausdruck gebracht haben. Wir bedanken uns für Ihre Initiative!

01 A-FORM AGGewerbegebiet Nord 7 / 09456 Mildenau

Tel. 03733-55090 / Fax 03733-550920 [email protected] www.a-form.de

Die 2012 durchgeführte Übergabe der A-Form AG erfolgte in einem besonders harmonischen Prozess innerhalb der Familie. In Vorbereitung auf die Übergabe integrierte Peter Parczyk seine Söhne Alexander und Markus Parczyk frühzeitig in die Firma. Somit konnten sie sich auf den Gebieten des Werkzeug- und Formenbaus für die Kunst- stoffi ndustrie sowie Metallverarbeitung profes-sionalisieren. Auch die Kompetenzverteilung zwischen den beiden Söhnen wurde optimal geregelt. So deckt der eine Sohn als Ingenieur die technischen Aspekte der Arbeit ab, der andere übernimmt als gelernter Kaufmann den Umgang mit den Firmenfi nanzen. Gegründet 1991 – übergeben von Obering. Dipl.- Ing. Peter Parczyk an Dipl.-Ing. Alexander und Markus Parczyk 2012 31 bis 100 Mitarbeiter

02 Agro-Service GmbHAm Bahnhof / 02708 Niedercunnersdorf

Tel. 035875-6760 / Fax [email protected]

Die Unternehmensnachfolge hat für Jan Würsig die einmalige Chance ergeben, ein stabiles Unternehmen zu übernehmen und damit das Dienstleistungsangebot seiner Einzelfi rma zu ergänzen. Durch das große Potential beider Firmen und dank guter Vorbereitung von Übergeber und Übernehmer, ist ein erfolgreicher Wechsel gelun-gen. Hierbei konnten bestehende Arbeitsplätze langfristig gesichert und weitere geschaffen wer-den. Die Agro-Service GmbH bietet ihren Kunden eine größtmögliche Palette an landwirtschaft-lichen Dienstleistungen. Das Einsatzspektrum umfasst die fachgerechte Pfl anzenschutzmittel-ausbringung, Düngung und Düngerhandel sowie Transportleistungen im GMP-Bereich. Gegründet 1992 – übergeben von Wolfram Dießner, Klaus-Dieter Krahl und Marlis König an Jan Würsig 2012 11 bis 30 Mitarbeiter

03 ASL Autoservice LaubegastÖsterreicher Straße 63 / 01279 Dresden

Tel. 0351-2591167 / Fax 0351-2168784 [email protected] www.autoservice-laubegast.de

Schon 2007 ist Uwe Leciejewska bei dem Auto- meister und früheren Unternehmensführer Frank Srubelt vorstellig geworden, nachdem er durch eine Anzeige bei der HWK auf den Betrieb aufmerksam geworden ist. Unabhängigkeit, eine Altersvorsorge durch Eigentum und der Wunsch Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern waren der Hauptantrieb einer Geschäftsübernahme. Vom ersten Kontakt bis heute pfl egen beide einen guten Kontakt. Diese freundschaftliche Basis war sicherlich einer der Gründe, wegen denen sich Uwe Leciejewska gegen seine 10 Mitbewerber durchsetzen konnte. „Am Tag der Übergabe zog Herr Srubelt seinen Kittel aus, legte mir einen Kuli und einen Schraubenzieher auf den Tisch und sagte, dass dies nun mir gehöre und machte sich auf den Heimweg.” Seitdem konnte der Übernehmer durch seinen Einsatz und die Hilfe der Mitarbeiter sowohl bestehende Kunden zufrieden-stellen als auch neue dazugewinnen.Gegründet 1980 – übergeben von Frank Srubelt an Uwe Leciejewska 20101 bis 10 Mitarbeiter

04 Automot Transport-mittelhandelsgesellschaft mbH

Güterbahnhofstr. 46-48 / 01809 HeidenauTel. 03529-56780 / Fax [email protected]

Die Übernahme eines Unternehmens läuft nicht immer nur einfach und reibungslos ab. Tino Pehlke übernahm 2012 die 1992 gegründete Automot Transportmittelhandelsgesellschaft mbH von Peter Ohlenschläger. Obwohl anfangs Ansichts-differenzen bezüglich der Übergabe bestanden, stellten sich beide der Aufgabe. Der Übernehmer verlor rasch jegliche Ängste, die ein neues und so großes Projekt mit sich bringen kann. Das schon lange bestehende Unternehmen konnte somit er-halten bleiben und bietet seinen 13 Mitarbeitern bis heute einen sicheren Arbeitsplatz.Gegründet 1992 – übergeben von Peter Ohlen-schläger an Tino Pehlke 201211 bis 30 Mitarbeiter

05 Bäckerei „Am Wald“ KG Prinz-Heinrich-Str. 62 / 09350 Lichtenstein


Seit 2011 stellen sich die Tochter Franziska Müller und ihr Mann Marcel Müller der Aufgabe, die tra-ditionelle Bäckerei des Vaters weiterzuführen. Mit Erfolg. Die neue Geschäftsleitung wird von den 11 Angestellten des Betriebes und auch von denen in der Filiale in Lichtenstein gut angenommen. So kann sich das 131 Jahre alte Unternehmen, welches sich mittlerweile in den Händen der fün-ften Generation befi ndet, auch auf ein weiteres vielversprechendes Geschäftsdasein freuen.Gegründet 1882 – übergeben von Hermann Fran-ke an Franziska Müller und Marcel Müller 201111 bis 30 Mitarbeiter

06 Bäckerei-Konditorei PlanitzerNeuwilkauer Str. 15 / 08112 Wilkau-Haßlau

Tel. 0375-671073Bäckerei-Planitzer bei www.facebook.com

Aus Altersgründen wollte sich der frühere Firmen- inhaber Hartmut Planitzer zur Ruhe setzen und übergab sein Lebenswerk 2012 an seinen Sohn. „Es ist in unserer Familie Tradition, dass das Geschäft immer an den Sohn weitergegeben wird.” Björn Planitzer führt das traditionsverbundene Bäckerei- unternehmen nun bereits in der 5. Generation fort. Seit 140 Jahren werden hier Backwaren nicht in Massenabfertigung aus Fertigbackmis-chungen, sondern in liebevoller Handarbeit und nach altem Familienrezept produziert. Hierbei lautet das Firmenmotto stets: „Wir backen nicht vom Band, sondern noch mit Herz und Hand.” Die vielen Stammkunden danken es der Bäckerei, die an ihren 50 Jahre alten und bewährten Rezepten nichts verändert hat.Gegründet 1872 – übergeben von Hartmut Planit-zer an Björn Planitzer 20121 bis 10 Mitarbeiter

07 Brander Landtechnik Vertriebsgesellschaft mbH

An der Zugspitze 1-2 / 09618 Brand-ErbisdorfTel. 037322-8620 / Fax 037322-86220kontakt@brander-landtechnik.dewww.brander-landtechnik.de

Die Brander Landtechnik GmbH versteht sich, mit ihren engagierten Mitarbeitern im Außen- und Innendienst, als zuverlässiger Partner der Landwirtschaftsbetriebe im Gebiet Sachsen. Das Leistungsprofi l erstreckt sich von Land- und Bau-maschinen bis hin zu einem Reifenservice. Anfang 2013 übernahm Rolf Schäfer den Betrieb, der aus seiner vorherigen Tätigkeit einen großen Er-fahrungsschatz im Bereich der Betriebswirtschaft und Personalführung mitbrachte. Zwar ist dem Übernehmer die Branche nicht neu, dennoch war die spezifi sche Ausrichtung auf den Ersatzteilhan-del sehr interessant und eine Herausforderung für ihn. „Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und kompeten-ter fachlicher Rat für unsere Kunden zeichnen uns aus.” Gegründet 1991 – übergeben von Stefan Merkel an Rolf Schäfer 201311 bis 30 Mitarbeiter

08 Christian Weiße Bäckereitechnik/Maschinenbau

Gabelsbergerstraße 10 / 01307 DresdenTel. 0351-449150 / Fax 0351-4491515 [email protected]

Das 1967 gegründete Unternehmen Christian Weiße Bäckereitechnik/Maschinenbau ist auf die Herstellung und den Verkauf von kleineren Bäckereimaschinen spezialisiert. Manfred Thal-heim übergab das Unternehmen 2010 an Rainer Hochauf. Der neue Firmenvorsitzende repräsen-tiert die Produkte mit vollem Elan und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die seiner Mitar-beiter auf verschiedenen Messen. Markenzeichen der Produkte ist der hohe Qualitätsstandard. Die Flexibilität des Unternehmens bei der Umset-zung von Kundenwünschen und kurzfristigen Lieferterminen spricht ebenso für sich. Dies ist das Erfolgsrezept der Firma, deren Produkte nicht nur in Deutschland, sondern auch in der gesamten EU und sogar in Japan Anklang fi nden.Gegründet 1967 – übergeben von Dipl.-Ing. (FH) Manfred Thalheim an Dipl.-Ing. (FH) Rainer Hochauf 20101 bis 10 Mitarbeiter

09 DELTA BARTH Systemhaus GmbHLudwig-Richter Straße 3

09212 Limbach-OberfrohnaTel. 03722-71700 / Fax [email protected]

Annett Barth arbeitete schon lange im väterlichen IT-Unternehmen mit. Daher fi el ihr die Übernahme 2011 auch nicht sonderlich schwer. Die Nachfol-gerin, die zuvor 10 Jahre in München lebte, berei-tete mit ihrem Vater die Übernahme gründlich vor. Die DELTA BARTH Systemhaus GmbH ist ein mittelständischer Anbieter von Business-Software sowie IT- und Systemtechnik. Seit der Gründung 1990 kontinuierlich gewachsen und bodenstän-dig geblieben, beschäftigt die Firma mit Sitz in Limbach-Oberfrohna heute 60 Mitarbeiter. Neben den Bereichen Hard- und Software hält die Firma ein breites Spektrum an Beratungs-, Trainings- und Supportleistungen für alle Anwender bereit.Gegründet 1990 – übergeben von Dipl.-Ing. (FH) Andreas Barth an Dipl.-Wi. Jur. (FH) Annett Barth 201131 bis 100 Mitarbeiter

10 DR. BUTZE GmbH & Co. KGAm Rittergut 6 / 01774 Klingenberg

Tel. 035202-510516 / Fax [email protected] www.butze.de

Im Fall der DR. BUTZE GmbH & Co. KG wurde mit einer gelungenen Nachfolgeregelung die unterneh-merische Familientradition in nunmehr vierter Generation fortgesetzt. Das Unternehmen versteht sich als Fachgroßhandel und Logistikdienstleister für den gewerblichen Reinigungs- und Hygienebe-darf. Sohn Jan Butze wurde langfristig an Aufgaben der Unternehmensentwicklung beteiligt und über-nahm schrittweise mehr Verantwortung. Er nutzte die Möglichkeiten, die eine frühe Einbindung in die Außenbeziehungen und Netzwerke der Firma mit sich brachten. Die langfristig angelegte und wohldurchdachte Nachfolge führte zu einer auch weiterhin positiven Entwicklung des Unterneh-mens nach der Übergabe. Gegründet 1990 – übergeben von Dr. Claus Butze an Jan Butze 200931 bis 100 Mitarbeiter

11 Dr. Richter Hausverwaltung Leipziger Straße 21 / 09599 Freiberg


Die Hausverwaltung wurde 1991 von Dr. Detlef Richter in Freiberg eröffnet. Dietmar Rentzsch, der schon eine Immobilienfi rma betrieb und Dr. Rich-ter aus einer längeren Zusammenarbeit kannte, entschied sich 2009 die Firma weiterzuführen. Nach der Übernahme der Dr. Richter Hausver-waltung stellte Dietmar Rentzsch unter Beweis, dass anfängliche Probleme in einem Übernahme-prozess den Erfolg nicht verhindern müssen. Kurz nachdem er sich der neuen Firma angenommen hatte, verließ eine langjährige und erfahrene Mit- arbeiterin den Betrieb. Dennoch schaffte es Herr Rentzsch, die Anzahl der verwalteten Wohnobjek-te zu verdoppeln und den Umsatz des Unterneh-mens zu steigern.Gegründet 1991 – übergeben von Dr. Detlef Rich-ter an Dietmar Rentzsch 20091 bis 10 Mitarbeiter

12 Fahrzeugtechnik Miunske GmbHOberlausitzer Str. 28 / 02692 Großpostwitz


1997 von Johannes J. Miunske in einer Garage gegründet, entwickelte sich das Unternehmen zum weltweit agierenden Systemlieferanten für Nutzfahrzeugelektronik. Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Konstruktion, Fertigung sowie im Vertrieb spezieller Komponenten und Systeme der Kfz-Elektrik. Katrin Miunske und Jana Kirstein wirkten seit Jahren im Unternehmen mit und trugen einen Großteil zur positiven Entwick-lung des Unternehmens bei. Katrin Miunske als Diplom-Finanzwirtin und Jana Kirstein, die das nötige Know-how im Bereich der Personalführung besitzt, qualifi zierten sich damit für die 2012 durchgeführte Nachfolge. Diese wurde seit 2007 langfristig vorbereitet und kommuniziert. Die Mit- arbeiter und die Kunden übertrugen ihr Vertrauen auf die zwei Übernehmerinnen. Gegründet 1997 – übergeben von Johannes J. Miunske an Katrin Miunske und Jana Kirstein 201231 bis 100 Mitarbeiter

13 Fee Braut- & FestmodenSchulstraße 27 / 09125 Chemnitz


2012 verwirklichte sich Birgit Wunsch ihren Traum als Selbständige arbeiten zu können und übernahm das Fee Braut- & Festmoden Geschäft in Chemnitz. Als sie von der Vorbesitzerin Eva Horvath das Angebot zur Übernahme bekam, zog sie sogar von Dresden nach Chemnitz. Nachdem für Frau Horvath, die sich aus Altersgründen aus dem Geschäftsleben zurückziehen wollte, bereits ein früherer Verkauf fehlgeschlagen war, machte es sie umso glücklicher ihren Betrieb in die Hände von Frau Wunsch legen zu können. Die beiden kannten sich schon seit einigen Jahren von verschiedenen Fachmessen und waren sich von Grund auf sympathisch. Das positive Feedback der Kunden hat Frau Wunsch zudem angespornt, eine eigene Hochzeitsmesse im Erzgebirge zu verwirklichen. Gegründet 1990 – übergeben von Eva Horvath an Birgit Wunsch 20121 bis 10 Mitarbeiter

14 Feinbäckerei Roman Otto Hauptstraße 106 / 02791 Oderwitz


Für Bewohner und Touristen ist das Schaubacken mit dem historischen Holzbackofen eine genera-tionenübergreifende Attraktion. Dabei kann man es sich in der umgebauten Backstube gemütlich machen. Mit diesem Ereignis ehrt Roman Otto, der das 1894 gegründete Unternehmen 2008 von seinem Vater übernahm, die lange Tradition des Bäckereibetriebes. Das Unternehmen wird bereits in der 4. Generation fortgeführt. Heute noch sorgt der Übernehmer durch die Verwendung von be-währten Zutaten und Handwerkstechniken dafür, dass die langjährige Garantie für Qualität und Geschmack weiterhin erhalten bleibt. Gegründet 1894 – übergeben von Wolfgang Otto an Roman Otto 200811 bis 30 Mitarbeiter

15 Fischer ANalysen Instrumente GmbHBrahestraße 25-27 / 04347 Leipzig


Die Fischer ANalysen Instrumente GmbH stellt Atemtestgeräte für die nicht-invasive medizinische Diagnostik sowie bestimmte Stoffwechsel- und Transportstörungen her. Die präzise messenden, funktionalen Geräte sind gerade im Ausland gefragt und machen einen Exportanteil von über 60 Prozent aus. Die konsequente Entwicklung und Fertigung der Geräte in Deutschland erzeu- gen hohes Vertrauen auf dem Weltmarkt der Medizintechnik. Daher bereitete Dr. Heinz Fischer die Übergabe seit 2007 sorgfältig vor. Aufgrund seiner Persönlichkeit, Kompetenzen und Erfahrung erschien Dr. Martin Schaich bestens geeignet, das Lebenswerk Dr. Fischers weiterzuführen. Bei der Übernahme konnte sich der neue Chef auf die vollumfängliche Unterstützung des früheren Firmengründers und seiner Mitarbeiter verlassen.Gegründet 1991 – übergeben von Dr. Heinz Fischer an Dr. Martin Schaich 2012 11 bis 30 Mitarbeiter

16 FRENZEL Werbetechnik e.K.An der Hebemärchte 3 / 04316 Leipzig

Tel. 0341-6510326 / Fax [email protected] www.frenzel-werbetechnik.de

Vor seiner Nachfolge 2011 arbeitete Richard Frenzel bereits 11 Jahre im väterlichen Druck- und Werbebetrieb, in dem er auch seine Ausbildung zum Werbetechniker absolvierte. In dieser Zeit konnte er das Vertrauen der Mitarbeiter gewinnen und wuchs Schritt für Schritt in die Rolle des Juniorchefs hinein, bevor er die vollständige Leitung des Betriebes übernahm. Seitdem arbeitet er kontinuierlich an sich und dem Betrieb, indem er an Fortbildungen der IHK und HWK teilnimmt. Weiterhin schaffte er neue Geräte für die Um-setzung von Digitaldruckverfahren an. So bietet die Frenzel Werbetechnik e.K. ihren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um das Werbe- und Druckgewerbe an. Gegründet 1932 – übergeben von Klaus Frenzel an Richard Frenzel 20111 bis 10 Mitarbeiter

17 Fuhrunternehmen A. LandgrafKreuzstraße 7 / 09212 Limbach-Oberfrohna


„Durch meine Leidenschaft für diesen Beruf kann ich sagen, dass ich mein Hobby zum Beruf gemacht habe und gerne meine Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen an meine Fahrer weitergebe.“ Für Holger Landgraf war es eine Selbstverständlichkeit das 1990 von seinem Vater gegründete Unternehmen weiterzuführen. Schon zwanzig Jahre arbeitete Herr Landgraf in dem väterlichen Betrieb und war somit optimal auf die Übernahme vorbereitet. Seit 2012 stellt sich der Sohn der neuen Aufgabe, als Geschäftsführer ein überregional tätiges Fuhrunternehmen zu leiten. Mit vollem Einsatz geht er an die täglichen Auf-gaben heran. Das Unternehmen und der Fuhrpark konnten weiter ausgebaut werden.Gegründet 1990 – übergeben von Andreas Land-graf an Holger Landgraf 2012 11 bis 30 Mitarbeiter

18 Gasthaus, Bowling & Pension „Pfefferkiste“Wurzner Straße 167 / 04318 Leipzig

Tel. [email protected]

Die Selbständigkeit empfand Udo Liebmann als Selbstverwirklichung. Als seine Frau auf die Anzeige des früheren Besitzers Gert Walther stieß, war das Wunschobjekt der beiden gefunden. 1,5 Jahre bereiteten sie die Nachfolge vor und verkauften sogar ihre Eigentumswohnung, um das neue, ehrgeizige Projekt fi nanzieren zu können. Als familiär geführter Betrieb sehen sich die neuen Be-sitzer sowohl für Ortsansässige als auch Besucher Leipzigs als „Treffpunkt für Leib und Seele”. Gegründet 1886 – übergeben von Gert Walther an Udo Liebmann 2011 1 bis 10 Mitarbeiter

19 Gersdorf Transport GmbH Bahnhofstr. 15 / 01920 Haselbachtal

Tel. 03578-306812 / Fax 03578-306814soeren.paschke@gersdorf-transport.dewww.gersdorf-transport.de

Als Sören Paschke die Gersdorf Transport GmbH im Jahr 2012 übernahm, war er bereits 15 Jahre im Unternehmen tätig. Die Firma ist seit 1990 auf den Transport von Lebensmitteln und Schüttgut spezialisiert. Durch die langjährige Arbeit in der Firma waren Mitarbeiter sowie Abläufe und Bestandskunden für Sören Paschke bestens bekannt. Nach der Übergabe konnte er zum einen fi rmeninterne Abläufe optimieren und zum anderen Investitionen in den fi rmeneigenen Fuhrpark realisieren.Gegründet 1990 – übergeben von Norbert Roß an Sören Paschke 20121 bis 10 Mitarbeiter

20 GREIF Metallbearbeitung GmbH Schloßmühle 5 / 01773 AltenbergTel. 035054-28341 / Fax 035054-25381info@greif-metallbearbeitung.dewww.greif-metallbearbeitung.de

„In der heutigen Zeit sollte der Schritt in die Existenzgründung genau überlegt sein, da doch einiges mehr daran hängt als der Besitz einer Fir-ma.“ Roy Greif hat sich diesen Schritt genauestens überlegt und strebte 2012 die Nachfolge Volker Uhligs in der Metallverarbeitungsfi rma GREIF Metallbearbeitung GmbH an. Von Anfang an waren ihm die Schwierigkeiten, wie immer kürzer werdende Konjunkturintervalle zur Zeit der Übergabe, bewusst. Trotzdem stellte er sich dieser Herausforderung und kann seitdem auf eine erfol-greiche Firmenentwicklung zurückblicken. Gegründet 1990 – übergeben von Volker Uhlig an Roy Greif 201211 bis 30 Mitarbeiter

21 HaGeForm Sachsen GmbHAm Birkenwäldchen 3 / 09366 Stollberg

Tel. 037296-93170 / Fax [email protected] www.hageform-sachsen.de

Vater und Sohn Baier, die Übernehmer der Firma, wurden über die Plattform nexxt-change.org auf den Verkauf des Unternehmens aufmerksam. Nachdem sie sich mit den vorigen Besitzern Jürgen Häse und Wolfram Geiger in Verbindung gesetzt hatten, entschied sich sehr schnell, dass sie die geeigneten Kandidaten für die Übernahme waren. Das neue Führungsteam meisterte alle Heraus-forderungen zusammen, indem sie ihr Wissen aus Studium und Berufserfahrung kombinierten. Dank ihres gut ausgestatteten Maschinenparks, mit verschiedenen Spezialwerkzeugen, sind sie in der Lage kurze Lieferfristen bei höchster Qualität einzuhalten. Dabei schätzen die Kunden besonders die fl exible, schnelle und kompetente Auftragsabwicklung.Gegründet 1992 – übergeben von Dipl.-Ing. Jürgen Häse und Wolfram Geiger an Dipl.-Ing. Sebastian Baier und Johannes Baier 20121 bis 10 Mitarbeiter

22 Häring RaumgestaltungFichtestraße 64 / 04275 Leipzig

Tel. 0341-6517533 / Fax 0341-6517441haering-raumgestaltung@gmx.dewww.haering-raumgestaltung.de

„Wir gestalten Räume” - „Wir bewahren Werte” - „Wir werfen Schatten”, so lautet das Motto von Häring Raumgestaltung. Diese hat sich neben der Tätigkeit als Raumausstatter und Polsterer auf die Restauration von Möbeln und Dekoration spezialisiert. 2012 übernahm der ehemalige Mitarbeiter Stefan Werner das Unternehmen. Hierbei bewies er trotz anfänglicher Widrigkeiten Mut und Verantwortungsgefühl. Obwohl er nach der Übernahme weitgehend auf die Unterstüt- zung des Vorbesitzers verzichten musste, regelte er alle Abläufe fl ießend und reibungslos. „Der sprichwörtliche Sprung ins kalte Wasser, der es letztendlich war, war aus heutiger Sicht die beste Lösung.“ Gegründet 1977 – übergeben von Andreas Häring an Stefan Werner 20121 bis 10 Mitarbeiter

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Hundeck Tief- und Wegebau GmbHAlttorna 7 / 01239 DresdenTel. 0351-2047895 / Fax [email protected] www.hundeck-tief-und-wegebau.de

Die Übergeberin Renate Schaarschmidt wollte aus Altersgründen ihr Unternehmen verkaufen. Durch die Zusammenarbeit mit Steffen Hundeck kam dieses Thema zur Sprache. Steffen Hundeck, der bis dato im Tief- und Wegebau seine Profession ausübte, übernahm 2010 die vier Mitarbeiter und den Fuhrpark von Renate Schaarschmidt. Er führte den Tief- und Wegebau mit dem Güterkraftverkehr zusammen, eine Branche, die für ihn noch relati-ves Neuland bedeutete. Diese Branche erschließt sich der engagierte Übernehmer jedoch peu à peu. Auch die Zusammenführung zweier bestehender Mitarbeiterkreise meisterte Steffen Hundeck ohne große Schwierigkeiten. Gegründet 1907 – übergeben von Renate Schaar-schmidt an Steffen Hundeck 201011 bis 30 Mitarbeiter

24 Kaufhaus Cavertitz Treptitzer Straße 1 / 04758 Cavertitz

Tel. [email protected]

„Seit der Übernahme nutzen nicht nur ältere, sondern auch zunehmend jüngere Menschen bzw. Familien meine Angebote. Der Besuch dient in diesem Geschäft nicht nur dem Einkauf, sondern gilt auch als Treffpunkt für verschiedene Generationen.“ So sieht Anke Lindner ihre Rolle in der Gemeinschaft von Cavertitz und das macht sie stolz. Der bisherige Kundenstamm und die gute Lage des Kaufhauses führten Anke Lindner letztlich zu dem Entschluss, das Unternehmen zu übernehmen. Die neue Besitzerin des kleinen Gemischtwarenladens hat mit der Übernahme den berufl ichen Wiedereinstieg nach der Erzie-hung von drei Kindern geschafft. Als freundlicher Nahversorger konnte zum einen die einfache Einkaufsmöglichkeit in der Nachbarschaft aufrecht erhalten und zum anderen ihre Produktpalette durch ein Steh- und Strickcafé erweitert werden. Gegründet 1990 – übergeben von Werner Bartnik an Anke Lindner 20111 bis 10 Mitarbeiter

25 KET Kirpal Energietechnik GmbH Anlagenbau & Co. KG

Bischofsweg 2 / 04779 WermsdorfTel. 034364-8020 / Fax [email protected] www.ket.de

Nach seinem Studium stieg Kristian Kirpal als Projektingenieur in den Betrieb seines Vaters ein. Ab diesem Zeitpunkt wurde bereits in einzelnen Schritten die Unternehmensübergabe vorbereitet. Seit 2013 ist Kristian Kirpal nun der neue Eigen- tümer der KET, welche sich von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem Industriedienstleister entwickelte. Um den Ansprüchen des Unterneh-mens gerecht zu werden, bildet sich Kristian Kirpal stetig weiter. „Wir wollen bei unseren Kunden nicht nur einfach Auträge abwickeln, sondern durch detaillierte Planung und Beratung ein ge-meinsames Ziel erreichen.” Aus Leidenschaft zum Beruf ist der Übergeber weiterhin an die Firma gebunden, wodurch seine Kontakte für die Außen-darstellung des Unternehmens genutzt werden können und sein Know-how für Sonderprojekte eingesetzt werden kann.Gegründet 1990 – übergeben von Dipl.-Ing. (FH) Kurt Kirpal an Dipl.-Ing. (FH) Kristian Kirpal 201331 bis 100 Mitarbeiter

26 Kfz-Meisterbetrieb Weigelt Auto & Reifenservice

Leubsdorfer Straße 24 B / 09575 Eppendorf Tel. 037293-7680 / Fax [email protected]

Der Kfz-Meisterbetrieb Weigelt Auto & Reifenser-vice bietet einen kompletten Service rund um Kfz, Anhänger, LKW und Zweiräder an. Fachgerecht und zu einem fairen Preis werden die Fahrzeuge repariert. „Weil mein Sohn von Kind an jede Mi- nute im Betrieb verbracht hat und weil er es selber wollte - ohne wenn und aber.” So antwortet Peter Weigelt auf die Frage, warum ihm die Betriebs- übernahme durch seinen Sohn schon immer klar gewesen sei. Seit 2012 führt Mario Weigelt nun das Unternehmen mit Stolz und ganzem Herzen weiter. Hierbei verbindet er die Erfahrung seiner Mitarbeiter mit Neuerungen in der Werkstatt und auch im Kundenkontakt. Durch sein langjähriges Mitwirken im Betrieb sind ihm viele Bestands- kunden vertraut. Zu deren Zufriedenheit führt er das Unternehmen mit frischem Aufwind fort. Gegründet 1983 – übergeben von Peter Weigelt an Mario Weigelt 20121 bis 10 Mitarbeiter

27 Kunststube Annett SiegelKarlsbader Straße 1 / 09484 Kurort

OberwiesenthalTel. 037348-7713 / Fax [email protected]

Die Kunststube, früher Schatulle genannt, gab es schon als Kunstgewerbe-Geschäft zu DDR-Zeiten. Nach der Wende übernahm Dorle Walther die Firma und führte sie bis zur Übernahme im Jahr 2010 weiter. Die Kunststube ist ein etablier-tes Einzelhandelsgeschäft mit erzgebirgischer Volkskunst. Vom Räuchermännchen bis zur Holzpyramide gibt es ein vielfältiges Angebot. Frau Walthers Nachfolgerin und langjährige Bekannte, Annett Siegel, erfüllte sich mit der Übernahme des Geschäftes einen Lebenstraum. Somit konnte sie nach 19 Jahren in ihren Heimatort zurückkehren und sich eine eigene Existenz aufbauen. Seit der Übernahme und dank weiterer Hilfe der früheren Besitzerin läuft der Handel mit der Volkskunst besser als je zuvor.Gegründet 1991 – übergeben von Dorle Walther an Annett Siegel 20101 bis 10 Mitarbeiter

28 KVS Bus- & Limousinen Service GmbH Gerberstraße 15 / 04105 Leipzig


Das Ehepaar Gabriele und Bernd Knöchel gründete 2002 die KVS Bus- & Limousinen Service GmbH. Da ein Generationswechsel in der Kundschaft spürbar wurde, entschied sich das Ehepaar, auch aus Altersgründen, das Management zu wechseln und 2008 an ihren Sohn Jens Knöchel und die langjährige Mitarbeiterin Carolin Kretzschmar zu übergeben. Jens Knöchel, gelernter Hotelkauf-mann, arbeitete vor der Übernahme zwei Jahre in London, wo er mit solchen Unternehmen zusam-menarbeitete, wie es seine Eltern betrieben. Die KVS hat sich auf die Vermietung von Limousinen und Bussen für bis zu 4.000 Personen speziali-siert. Ihre Ziele sind hierbei zufriedene Kunden und Mitarbeiter sowie faire Beziehungen mit Geschäftspartnern, Wahrnehmung gesellschaft-licher Verantwortung, wirtschaftlicher Ertrag und Erfolg. Die neuen Geschäftsführer sind stolz auf die motivierten Mitarbeiter, die das Unternehmen über die Landesgrenzen hinaus präsentieren.Gegründet 2002 – übergeben von Gabriele und Bernd Knöchel an Jens Knöchel und Carolin Kretz-schmar 2008 11 bis 30 Mitarbeiter

29 LM MotorcyclesLudwig-Erhard-Straße 9-11 /

08371 Glauchau Tel. 03763-7766805 / Fax [email protected]

Die größte Herausforderung bei der Übergabe des Unternehmens war die betriebliche Differenzie-rung des Motorrad- und Fahrradsegmentes des Familienunternehmens in zwei verschiedene Betriebe. Anfang 2013 wurde das Unternehmen Zweiradhaus Lorenz in zwei Bereiche unterteilt und an die Geschwister Michael Lorenz und Ma-nuela Schlöricke übergeben. Der gelernte Kfz- und Zweiradmechaniker leitet seitdem die Motorrad-sparte als neue Firma. Sein Angebot reicht hierbei von Reparatur und Service für alle Motorradmo-delle bis hin zum Verkauf. Zurzeit bemüht sich Michael Lorenz seine Firma ab 2014 zu einem Lehrbetrieb auszurichten. Gegründet 1921 – übergeben von Wolfgang Lorenz an Michael Lorenz 20131 bis 10 Mitarbeiter

30 Maschinenbau Mischke GmbHAm Rollfeld 3 / 01558 Großenhain

Tel. 03522-5266700 / Fax [email protected] www.maschinenbau-mischke.de

Ralf Zienert war schon seit Längerem auf der Suche nach einem Unternehmen, welches er weiterführen konnte. Über eine Online-Vermitt- lungsplattform wurden er und seine Frau auf die Maschinenbau Mischke GmbH aufmerksam. Die Übernahmekonditionen und das Fertigungs- profi l der Firma passten genau in das Konzept des Maschinenbaumechanikermeisters. Das mit-telständische Unternehmen mit 20 Mitarbeitern stellt in erster Linie Ersatzteile und Komponenten für die Stein und Erden Industrie her. Durch die gezielte Kundenakquise konnte der Kundenstamm beibehalten und neue Kunden dazugewonnen werden.Gegründet 1919 – übergeben von Marga Mischke an Ralf Zienert 20051 bis 30 Mitarbeiter

31 Maschinenfabrik Stolpen GmbHPirnaer Landstraße 24 / 01833 Stolpen

Tel. 035973-2240 / Fax [email protected] www.mafa-stolpen.de

Die Mafa Stolpen ist ein über 150 Jahre alter Maschinenbaubetrieb mit derzeit 65 Mitarbeit-ern. Das Unternehmen ist somit ein langjähriger Bestandteil sächsischer Firmenkultur. Von der Ent- wicklung von landwirtschaftlichen Spezialgeräten bis hin zu ihrer Vermarktung, liegt jeder Arbeits- schritt im eigenen Haus. Bezeichnend ist dabei die hohe Qualität und die anhaltende Kundennähe. 2008 übernahm Jens Kröhnert das Unternehmen von seinem Vater Eckhard Kröhnert und konnte im laufenden Jahr mit der gesamten Firma das 20. Jubiläum der Reprivatisierung des Unternehmens nach der deutschen Wiedervereinigung feiern.Gegründet 1993 – übergeben von Eckhard Kröh-nert an Jens Kröhnert 200831 bis 100 Mitarbeiter

32 nah & gut NeubertWohngebiet Ernst Thälmann 9 /

09465 Sehmatal-Cranzahl Tel. 037342-14743 / Fax [email protected]

Für den Fleischermeister Bernd Neubert war die Übernahme des nah & gut Marktes der Wieder-einstieg in die Selbständigkeit. Früher führte er eine eigene Fleischerei, gab diese jedoch wegen des hohen Zeitaufwandes zu Gunsten seiner Frau und Kinder auf. 2011 stellte sich Herr Neubert mit der Übernahme erneut der Herausforderung. Der schon fünf Jahre bei dem Übergeber Beschäftigte nutzte seine Erfahrungen und ließ sich zudem in alle Abläufe des Marktes einarbeiten. Durch die IHK im kaufmännischen Bereich beraten, nutzte er die neuen Möglichkeiten der Geschäftsführung und erweiterte das Angebot und Sortiment seines Ladens. Der frische Wind, der mit Bernd Neubert in das Unternehmen gebracht wird, begeistert Bestandskunden und Mitarbeiter. Gegründet 1990 – übergeben von der SIMMEL AG an Bernd Neubert 201111 bis 30 Mitarbeiter

33 Orthopädie-Schuhtechnik Schwarzenberg GmbH

Uferstr. 4 / 08340 Schwarzenberg Tel. 03774-157441 / Fax [email protected]

Seit 1961 bietet das mittelständische Familienun-ternehmen ein ganzheitliches Leistungsspektrum im Bereich der Orthopädie an. Dazu gehören unter anderem die Maßschuhanfertigung, eine Rückenschule sowie eine Abteilung für Ergo-therapie. Als die Eltern von Ulrike Schröder sich aus Altersgründen zu einem Rückzug aus der Orthopädie-Schuhtechnik Schwarzenberg GmbH entschieden, dachten sie zuerst an den Verkauf ihres Lebenswerkes. Damit das Unternehmen im Familienbesitz bleiben konnte, stieg die gelernte Ergotherapeutin und Tochter, Ulrike Schröder, in das Unternehmen ein und übernahm dieses 2012. Mit einem Managementstudium qualifi zierte sie sich weiter für die Geschäftsführung, um das Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Kompetenzen führen zu können.Gegründet 1961 – übergeben von Dietmar Schrö-der an Ulrike Schröder 201211 bis 30 Mitarbeiter

34 Plandata Immobilien- Vermittlungen e.K. Struvestraße 14 / 02826 Görlitz

Tel. 03581-47920 / Fax 03581-479233haberland@plandata-goerlitz.dewww.plandata-goerlitz.de

In einer vorbildlichen Übergabe wechselte die Plandata Immobilien- Vermittlungen e.K. 2012 den Chef von Michael Walter zu Gert Haberland. Von den ersten Übergabegesprächen bis hin zur letzt-endlichen Umsetzung gab es eine respekt- und vertrauensvolle Kooperation zwischen Übergeber und Übernehmer, welche den Kontakt noch immer aufrechterhalten. Die Plandata Immobilien- Ver-mittlungen e.K. verwaltet seit 1991 Immobilien in Görlitz und Dresden.Gegründet 1991 – übergeben von Michael Walter an Gert Haberland 20121 bis 10 Mitarbeiter

35 PMG Precision Mechanics Group GmbHHühndorfer Höhe 21 / 01723 Wilsdruff


Das Unternehmen wurde 1997 gegründet und hat sich auf die Entwicklung und die Produktion von komplexen Leichtbauprodukten für die Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert. Martin Hintze und Michael Bryks, beide langjährige Mitarbeiter der PMG, führten als neue Geschäftsführer das Unternehmen aus einer wirtschaftlich schwierigen Lage heraus und richteten es neu aus. Durch die Übernahme im Jahr 2012 und das Verantwor-tungsbewusstsein der Übernehmer konnten über 50 Arbeitsplätze in der Region erhalten werden. Gegründet 1997 – übergeben von PMG Projects + PMG Structures and Components GmbH an PMG Precision Mechanics Group GmbH 2012 31 bis 100 Mitarbeiter

36 Prof. Dr. Biener GmbH Hauptstraße 30 / 09573 Leubsdorf

Tel. 037291-139951 / Fax [email protected] www.prof-dr-biener-salze.com

2004 gründete Prof. Dr. Biener die Prof. Dr. Johann Biener / Salt of Life International AG und entwi-ckelt bis heute nach dem Motto: „Sanus per Sales“ einzigartige Konzentrate zur Anreicherung von Wasser. Dr. Marcus Wengel übernahm 2012 das Unternehmen, um es mit viel Engagement und Tatendrang weiterzuführen. Anschließend koor-dinierte er den Umzug von Bayern nach Sachsen und die gesamte Nachfolge. Heute beliefert das Unternehmen Thermen und Spa‘s in Europa mit ei-nem hochwertigen Salzsortiment. Dieses erstreckt sich von gesundheitsfördernden Vitalbädern und Heilwasser-Konzentraten über duftende Aqua-Peelings und leuchtende Flüssigbadesalze bis hin zu Salzen für die medizinische Balneophotothera-pie und Floatinganlagen.Gegründet 2004 – übergeben von Prof. Dr. Johann Biener an Dr. Marcus Wengel 20121 bis 10 Mitarbeiter

37 Protec GmbH Rückersdorfer Straße 10 / 01844 Neustadt


2011 übernahm Wolfgang Pape die Protec GmbH von Reinhard Spengel. Das Unternehmen arbeitet seit 1999 eng mit verschiedenen Unternehmen der Automobilzuliefer-Industrie zusammen und konnte sich durch die Herstellung essenzieller Produkte für Gummi-Metall-Verbindungen in der Branche einen Namen machen. Als es 12 Jahre nach der Unternehmensgründung zu einem Wechsel in der Führungsetage kam, nahmen die Mitarbeiter der Protec GmbH die einhergehenden Strukturveränderungen positiv und mit großer Akzeptanz auf und erbringen auch weiterhin volle Unterstützung.Gegründet 1999 – übergeben von Reinhard Spen-gel an Wolfgang Pape 2011 31 bis 100 Mitarbeiter

38 PSW Dienstleistungen GmbH Albert-Schweitzer-Straße 10 /

02977 Hoyerswerda Tel. 03571-483510 / Fax [email protected]

Die langjährigen Mitarbeiter der PSW Dienstleis-tungen GmbH Ines Kunze und Steffen Rostalski übernahmen das Unternehmen 2012. Der früher-en Inhaberin Siegrun Haugke war es wichtig, dass ihr Lebenswerk von erfahrenen Mitarbeitern aus dem eigenen Betrieb übernommen und die Unternehmensphilosophie fortgeführt wird. Trotz der zurzeit schwierigen Marktlage im Bereich der berufl ichen Orientierungshilfe für Jugendliche, Langzeitarbeitslose und Suchtgefährdete, konnten diese Bereiche des Unternehmens stabil gehalten und die Firma um einen zusätzlichen ambulanten Pfl egedienst erweitert werden. Gegründet 1990 – übergeben von Siegrun Haugke an Ines Kunze und Steffen Rostalski 2012 31 bis 100 Mitarbeiter

39 RAVI Bau- und Mietgeräte GmbHDresdner Straße 65 / 01454 Radeberg

Tel. 03528-436500 / Fax 03528-436509 [email protected]

Die RAVI Bau- und Mietgeräte GmbH ist ein sächsisches Unternehmen mit langer Erfahrung in der Fertigung von Baugeräten zur Beton- und Bodenverdichtung. Seit 2012 führt Gerlind Schwitzky die Tradition dieses Unternehmens fort. Damit erfüllte sie sich den langjährigen Wunsch einer selbständigen Unternehmensführung. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den kompetenten und stets motivierten Mitarbeitern bringt Gerlind Schwitzky neue, innovative Ideen mit in das Unternehmen ein und sorgt dafür, dass sich auch in Zukunft das betriebliche Know-how hält und Prozesse im Unternehmen stetig weiterentwickelt werden. Gegründet 1997 – übergeben von Margit Tamme an Gerlind Schwitzky 2012 1 bis 10 Mitarbeiter

40 Reiseland SzabóPeschelstraße 33 / 01139 Dresden


Evelyn Szabó arbeitete seit ihrer Ausbildung 1991 mit ihrer Chefi n und späteren Übergeberin Monika Thon zusammen. 2009 übernahm sie das Büro und war bereit, die Verantwortung für die Firma und deren Mitarbeiter zu tragen. Seitdem ist sie Franchisenehmerin der unabhängigen Reisekette „Reiseland“. Trotz der langanhaltenden Bauar-beiten direkt vor ihrer Ladentür, wegen derer ihr Laden zwischenzeitlich kaum noch zu fi nden war, konnte sie sich mit ihrem Geschäft durchgängig behaupten. Seit der Übernahme und dem Ge-schäftsumbau befi ndet sich das Reisebüro stetig im Aufwind, ganz nach dem Motto „Ihr Urlaub ist unsere Leidenschaft!“. Gegründet 1994 – übergeben von Monika Thon an Evelyn Szabó 20091 bis 10 Mitarbeiter

41 Rollstuhlbau BräunigZweinaundorfer Straße 126 / 04316 Leipzig

Tel. 0341-2612438 / Fax 0341-2612482info@braeunig-rollstuehle.dewww.braeunig-rollstuehle.de

2011 entschied Günter Bräunig das Unternehmen aus Altersgründen zu verkaufen. Von allen Bewer-bern war Sascha Kröner der geeignetste Kandidat, um das Unternehmen und dessen Philosophie weiterzuführen. Seit 2012 leitet Sascha Kröner das Unternehmen und setzt sich täglich dafür ein, Bräunig-Qualitätsrollstühle auch in den kommen-den Jahren als bezahlbare, qualitativ hochwertige Hilfsmittel über die Grenzen der Region hinaus zu etablieren. Gegründet 1975 – übergeben von Dipl.-Ing. Gün-ter Bräunig an Dipl.-Wirt.-Ing. Sascha Kröner 2012 1 bis 10 Mitarbeiter

42

Sattlerei & Raumausstattung KüblerHallesche Straße 30 / 04435 Schkeuditz Tel. 034204-705668 / Fax [email protected]

Nach seinem BWL-Studium in Leipzig arbeitete Markus Kübler zunächst in einem Betrieb in Frankfurt am Main. Als sein Vater den Handwerks-betrieb aus altersbedingten Gründen abgeben wollte, zog der Sohn zurück nach Sachsen, um das Lebenswerk seines Vaters weiterzuführen. Seit 2010 befi ndet sich das Unternehmen nunmehr im Besitz der 6. Familiengeneration. Die Firma ist auf die Fertigung und Reparatur von Sitzen für Nahverkehrsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen konnte sich durch permanente Auf-merksamkeit und ein gutes Auge für den Moment bestens am Markt halten und positionieren. Zu den Kunden der Sattlerei zählen lokale Größen, die Leipziger und Halleschen Verkehrsbetriebe und auch namhafte Unternehmen wie die Porsche Leipzig GmbH.Gegründet 1833 – übergeben von Werner Kübler an Markus Kübler 20101 bis 10 Mitarbeiter

43 Sax-VerlagEibenweg 62 / 04416 Markkleeberg


Der Sax-Verlag verlegt seit 1992 landes- und kulturgeschichtliche Bücher für den sächsischen/mitteldeutschen Raum. Schon vor der Unterneh-mensnachfolge arbeitete die studierte Polygrafi n Birgit Röhling als selbständige Inhaberin eines Druck- und Verlagsservices eng mit der elterlichen Firma zusammen. Als sie 2009 den Betrieb von ihren Eltern übernahm, war für sie das Wichtigs-te, das Unternehmens- und Literaturprofi l des Verlages beizubehalten und somit für die Autoren eine feste Größe darzustellen. Den Lesern wird dabei die gleiche Qualität an regionaler Literatur geboten. Eines der laufenden Verlagsprojekte ist eine dreiteilige Bildbandreihe über die mitteldeut-sche Seenlandschaft. Diese Bücher illustrieren mit einer Vielzahl an Fotos den Wandel einer einst so seenarmen Region zu einer Landschaft mit einem bunten Angebot von kleinen und auch großen Seen. Gegründet 1992 – übergeben von Erika und Lutz Heydick an Birgit Röhling 20091 bis 10 Mitarbeiter

44

Schilder Illig GmbH Informations- und BeschilderungssystemeHohensteiner Straße 35 / 09366 Stollberg Tel. 037296-3621 / Fax [email protected] www.schilder-illig.de

Da sich der Chef und Übergeber Bernd Illig aus Altersgründen zurückziehen wollte, übergab er sein Unternehmen an Michael Herrmann und Frank Neumann. Die langjährigen Mitarbeiter hatten das nötige Vertrauen von Bernd Illig, das Unternehmen in seinem Sinne weiterführen zu können. Da die Firma Schilder Illig über die Gren-zen Sachsens hinaus bekannt ist, entschieden sich die neuen Geschäftsführer, den Namen des Unter-nehmens beizubehalten. Das MDR Landesfunk-haus, der Bundesrat in Berlin und das Ozeaneum in Stralsund sind nur einige der Auftraggeber des Stollberger Unternehmens. Eine Herausforderung für Michael Herrmann und Frank Neumann war es, dass die Mitarbeiter die neuen Übernehmer und den „Rollentausch“ akzeptierten. Gegründet 1991 – übergeben von Bernd Illig an Michael Herrmann und Frank Neumann 201111 bis 30 Mitarbeiter

45 SIGMA Chemnitz GmbH + SIGMA Software und Consulting GmbH

Am Erlenwald 13 / 09128 ChemnitzTel. 0371-2371100 / Fax [email protected]

Schon während ihrer Ausbildung arbeitete Grit Freitag im väterlichen Softwarebetrieb mit. Dass sie die Nachfolge ihres Vater antreten würde, stand schon lange für sie fest – 2010 übernahm Frau Freitag die SIGMA Chemnitz GmbH + SIGMA Software und Consulting GmbH von ihrem Vater Hans Freitag. Schnell positionierte sie sich als kompetente Führungskraft in einer sonst männerdominierten Branche. Um Know-how und Führungsqualitäten optimal zu kombinieren, holte sie Frank Pyritz als technischen Leiter mit in die Führungsebene. Als langjähriger Mitarbeiter der Firma kannte Frank Pyritz die Abläufe, speziell im technischen Bereich. Gemeinsam gehen sie, als Geschäftsführer, neue Wege in der IT-Branche.Gegründet 1990 – übergeben von Hans Freitag an Grit Freitag und Frank Pyritz 201031 bis 100 Mitarbeiter

46

SKM GmbHSchadendorfer Straße 51 / 02943 BoxbergTel. 035774-3560 / Fax [email protected] www.skm-boxberg.de

Die SKM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Fertigung und Konstruktion von Sondermaschinen für den Tagebau und Fördertechnik spezialisiert hat. Da Übergeber Lothar Kubitz in der Familie und dem Unternehmen keinen Nachfolger fand, entschied er sich für eine unternehmensexterne Nachfolge. Wichtig war ihm dabei, dass die bisherige Firmen-philosophie im Wesentlichen erhalten bleibt und die Arbeitsplätze gesichert werden. Steffen und Kristin Söll konnten diese Anforderungen erfüllen und bringen das Unternehmen auch auf Wachstumskurs.Gegründet 2002 – übergeben von Lothar Kubitz an Steffen und Kristin Söll 201131 bis 100 Mitarbeiter

47 Spedition Weber GmbHWildenauer Weg 2 / 08340 Schwarzenberg

Tel. 03774-177240 / Fax [email protected] www.spedition-weber-schwarzenberg.de

Schon seit 2007 war Reinhardt Biela im Unterneh-men als Geschäftsführer eingestellt. Sein größtes Aufgabengebiet erstreckte sich von der Verwal-tung des Fuhrparks bis hin zur entsprechend fi nan-ziellen Aufsicht. Nach seiner Übernahme 2012 baute Reinhardt Biela den gesamten Fuhrpark des Speditionsunternehmens neu auf und passte ihn EU-Richtlinien und modernsten Umweltstandards an. Der Betrieb kombiniert Heimatverbundenheit mit Weltoffenheit und versorgt Kunden in ganz Europa. Gegründet 2001 – übergeben von Ulrich Weber an Reinhardt Biela 2012 11 bis 30 Mitarbeiter

48 Steuerkanzlei Thomas JahrmärkerFockestraße 6 / 04275 Leipzig


Seit der Übernahme der Steuerkanzlei 2012, spezialisierte sich Thomas Jahrmärker besonders auf die Fachberatung für Heilberufe. Zu den größten Herausforderungen zählte es, nach einem recht rasch eingeleiteten Führungswechsel das Vertrauen der Mandanten zu gewinnen. Durch das Einbringen neuer Methoden und Denkweisen konnte der Übernehmer das Unternehmen weiter am Markt festigen und die Mitarbeiterzahl von 4 auf 7 erhöhen.Gegründet 1995 – übergeben an Thomas Jahrmär-ker 20111 bis 10 Mitarbeiter

49 Süß Bau GmbH Pönitzer Weg 1 A / 04425 Taucha


Eine familieninterne Firmenübergabe ist nicht immer etwas rein Geschäftliches. Für Thomas Süß bewirkte die Nachfolge in der Unternehmens-führung 2012 neben allem anderen eine engere Bindung zu seinem Vater Jürgen Süß. Die Firma Süß Bau GmbH ist ein Tauchaer Unternehmen und als solches fühlt es sich auch eng verbunden mit seiner Stadt und den Menschen. Aufgrund des großen Leistungsspektrums, der Flexibilität und des Engagements gehört das Unternehmen mit zu den leistungsstärksten mittelständischen Bau-unternehmen in der Region. Seit der Unterneh-mensübergabe kann die Firma weiterhin stabile Arbeitsplätze und eine gute Umsatzentwicklung vorweisen. Dies nicht zuletzt dank der anhal-tenden beratenden Unterstützung des früheren Geschäftsführers.Gegründet 1988 – übergeben von Jürgen Süß an Thomas Süß 2012 31 bis 100 Mitarbeiter

50 Waschmanufaktur am Tharandter Wald GmbH

Zeisigweg 19 / 01737 Kurort HarthaTel. 035203-30352 / Fax [email protected] www.wmatw.de

1991 wurde im Kurort Hartha das Unternehmen „Wäscherei & Chemische Reinigung Kautz“ von Joachim Kautz gegründet. 2011 erfolgte die Übergabe als Einzelfi rma „Wäscherei & Chemische Reinigung Kautz“ an den Übernehmer Dirk Zschieschang. Die Umfi rmierung mit Änderung des Namens erfolgte 2013 auf den Namen Wasch-manufaktur am Tharandter Wald GmbH. Dirk Zschieschang ist es als Quereinsteiger gelungen, den im Auslauf befi ndlichen Familienbetrieb zu stabilisieren, umzubauen und als Kapitalgesell-schaft mit offenen Strukturen neu auszurichten. Damit konnten viele Existenzen gesichert werden. Gegründet 1991 – übergeben von Joachim Kautz an Dirk Zschieschang 201111 bis 30 Mitarbeiter

51 Willfried Mende GmbHZur Hosenmühle 1 / 01774 Klingenberg

Tel. 035055-61231 / Fax [email protected] www.kunststoff-mende.de

2002 veränderte das Hochwasser im Tal der Wil-den Weißeritz die berufl iche Zukunft von Andreas Mende, der ursprünglich eine Laufbahn als Polizist plante. Als der Betrieb seines Vaters durch die Flut betroffen war, brachte sich Andreas Mende mit allen ihm zur Verfügung stehenden Ressourcen in den Wiederaufbau der Firma ein. Seitdem stand für ihn fest, dass er das Unternehmen in Zukunft nicht mehr verlassen wollte und bereitete sich mit einem Fernstudium auf die Übernahme vor. Sein Engagement und die persönliche Identifi zierung mit dem Familienbetrieb befähigten ihn für die Übernahme. Neben der Serienproduktion von Spritz- und Duroplastteilen versteht sich die Firma als umfassender Dienstleister und unterstützt ihre Kunden bei der Auswahl und Konstruktion von speziell für sie gefertigten Produkten.Gegründet 1948 – übergeben von Lothar Mende an Andreas Mende 20131 bis 10 Mitarbeiter

52 Zweiradhaus LorenzAlbertsthaler Straße 4 / 08371 Glauchau

Tel. 03763-777280 / Fax [email protected] www.zweiradhaus-lorenz.de

Bereits in der 4. Generation wird das Unterneh-men nun von Manuela Schlöricke geführt. Dabei war es fachlich eigentlich ein Quereinstieg für die Unternehmensnachfolgerin und gelernte Friseurin. Als jedoch die Übernahme der Firma zur Diskussion stand, entschied sie, das Familienge-schäft weiterzuführen und wurde über drei Jahre von ihrem Vater in die betrieblichen Prozesse ein-gearbeitet. Als neue Chefi n führt sie den Betrieb mit Kompetenz und Engagement in die Zukunft.Gegründet 1921 – übergeben von Wolfgang Lorenz an Manuela Schlöricke 201311 bis 30 Mitarbeiter

53 Zweirad-Woj Könneritzstraße 98 A / 04229 Leipzig

Tel. 0341-4791110 / Fax [email protected] www.zweirad-woj.de

Anfang 2013 übernahm Robert Hauck den Fahr-radhandel Zweirad-Woj von seinem Großvater Waldemar Wojciechowski. Seit seiner Lehre zum Zweiradmechaniker im Jahr 2003 arbeitet Herr Hauck bereits im Unternehmen und kann mittlerweile auch einen Meisterbrief seines Fachs sein Eigen nennen. Bei Zweirad-Woj ist man stets bemüht, einen engen Kontakt zum Kunden zu halten und diesen mit freundlichem und fairem Service zufriedenzustellen. Gleichzeitig zeichnet sich das Team um Robert Hauck durch seine über-durchschnittlichen Kompetenzen aus. Von den vier Beschäftigten des Unternehmens sind drei ebenfalls ausgebildete Fahrradmechaniker. Gegründet 1967 – übergeben von Waldemar Wojciechowski an Robert Hauck 20131 bis 10 Mitarbeiter

54 Zwicker & UllmannRöhrenweg 5 / 08344 Grünhain-Beierfeld


Die Firma Zwicker & Ullmann ist ein Betreiber von TV Kabelanlagen in vier verschiedenen Orten. Der Übergabeprozess war sorgfältig geplant und erstreckte sich über mehrere Jahre. Nach seiner Ausbildung zum Elektriker begann Jens Ullmann 2000 im Unternehmen mitzuarbeiten. 2006 übernahm er Unternehmensanteile seines Vaters und stieg somit in die Geschäftsleitung ein. 2012 übernahm er dann auch die Anteile von Wolfgang Zwicker, womit das Unternehmen sich von einer GbR zu einem Einzelunternehmen wandelte. Der neue Betriebsleiter nimmt häufi g an Weiterbildun-gen teil, um im technischen Bereich stets auf dem neusten Stand zu sein. Gegründet 1991 – übergeben von Lothar Ullmann und Wolfgang Zwicker an Jens Ullmann 2012 1 bis 10 Mitarbeiter

„Da ich das Unternehmen selbst aufgebaut hatte, wollte ich eine stabile Weiterentwicklung. Deshalb suchte ich als Unter-nehmensnachfolger leitende Mitarbeiter.“(PSW Dienstleistungen GmbH)

„Ich übe meinen Beruf im Unter-nehmen sehr gern aus und woll-te demnach die Firma unbedingt weiterführen.“ (Gersdorf Transport GmbH)

„Die größte Herausforderung war sicherlich die 24 Stunden eines jeden Tages effi zient auf Familie, Vollzeitjob, Ehrenamt, Hobbies, Gründungskonzept, Bankgespräche, Branchenrecher-che, Messebesuche und die Verhandlungen mit dem Über-gebenden selbst zu verteilen.“ (Rollstuhlbau Bräunig )

„Es ist heutzutage selten, dass eine Unternehmensnachfolge so reibungslos und gut reguliert im Familienkreis zustande kommt. Auch dass die Mitarbeiter so hin-ter der neuen Chefi n stehen und sogar deutlich den Gewinn stei-gern können.“(Orthopädie – Schuhtechnik Schwarzenberg GmbH)

„Wir sind stolz auf unsere mo-tivierten Mitarbeiter, die in un-serem Sinne unser sächsisches Unternehmen über die Landes-grenzen hinaus und weltweit präsentieren.“ (KVS Bus- & Limousinen Service GmbH)

„Es ist gelungen ein seit vielen Jahren erfolgreiches und inno-vatives Unternehmen, welches unverschuldet in eine missliche Lage geraten ist, zu übernehmen und über 50 Arbeitsplätze zu erhalten.“ (PMG Precision Mechanics Group GmbH)

„Wir als Team der „Pfefferkiste“ Leipzig sind sehr stolz darauf, dass wir diesem historisch gewachsenen Gebäude wieder Leben einhauchen durften und die Leute glücklich darüber sind, diesen Ort der Begegnung wie-der nutzen zu können.“ (Gasthaus, Bowling & Pension „Pfefferkiste“)

„Wichtig war mir, dass mein Vater sein Lebenswerk erhalten sieht, trotz aller Veränderungen.“ (Sattlerei & Raumausstattung Kübler)

Legende

Sächsischer Meilenstein 2013

Preisträger

Familieninterne Nachfolge

Unternehmensinterne Nachfolge

Unternehmensexterne Nachfolge

Documents

Sächsischer Meilenstein 2013 - BBS · [email protected] Annett Barth arbeitete schon lange im väterlichen IT-Unternehmen mit. Daher ﬁ el ihr die Übernahme 2011 auch nicht sonderlich