Schulstraße 1-3 D-19055 Schwerin TEL0385 5 57 75-0 FAX0385 5 57 75-1 [email protected]

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16.10.2008

Antragsprüfung durch GSA für Richtlinien aus dem Programm „Arbeit durch Bildung und Innovation (ArBI)“(Vorbehaltlich des Inkrafttretens einzelner Richtlinien)

Ute Timm

Ministerium für Wirtschaft, Arbeitund Tourismus M-V

16.10.2008Informationsveranstaltung "Stand und Umsetzung der neuen Richtlinien" Folie 3

■ Bereich Beratungen:

Existenzgründungsberatung; Beratung der Regionalbeiräte; Weiterbildungsberatung; Personalentwicklungs- und Sanierungsberatung; Förderung, Gründung und Betreuung Schülerfirmen; Umsetzung EU-Dienstleistungsrichtlinie

1. Kurzvorstellung der GSA

■ Hundertprozentige Landesgesellschaft

■ Aufsichtsratsvorsitzender: Herr Rüdiger Möller(Staatssekretär Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus)

Tätigkeitsfelder

■ Bereich Antragsprüfung und Gutachten:

Antragsannehmende und –vorprüfende Stelle für insgesamt 9 Richtlinien des „ArBI“ mit Fördervoten für das Landesförder-institut Mecklenburg-Vorpommern (LFI).


2. Übersicht der Richtlinien in den Handlungsfeldern des Programms „Arbeit durch Bildung und Innovation“

■ 2.1 Richtlinie zur Förderung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten(A.1.1 und A.1.2)

■ 2.2 Richtlinie zur Förderung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen (A.1.8)

■ 2.3 Richtlinie zur Förderung des lebenslangen Lernens(B.1.3/B.1.6)

■ 2.4 Richtlinie zur Förderung der Qualifizierung von Arbeitslosen in Sonderfällen (C.1.3)


■ 2.5 Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Beratungen KMU (A.1.4)

■ 2.6 Richtlinie zur Förderung von unternehmensbezogenen und regionalen Netzwerken (A.1.5)

■ 2.7 Richtlinie zur Förderung von Strukturentwicklungs-maßnahmen (A.1.6)

■ Bei Bedarf:

■ 2.8 Richtlinie zur Förderung von Unternehmensgründungen für Hochschulabsolventen durch Beihilfen zum Lebens--

unterhalt („Gründerstipendium“) (A.2.2)

■ 2.9 Richtlinie zur Förderung von Existenzgründern durch Gewährung von Mikrodarlehen (C.1.2)


2.1 Richtlinie zur Förderung der Anpassungs-fähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen (A.1.1)

□ Maßnahmen, die im Zusammenhang mit Ansiedlungs- und Erweiterungsvorhaben von Wirtschaftsunternehmen stehen

□ Maßnahmen, die im Zusammenhang mit Umstrukturierungen oder Veränderungen der Arbeitsorganisation in Unternehmen stehen

□ Maßnahmen, die zur Entwicklung einzelner Branchen und Regionen einen besonderen Beitrag leisten

□ Maßnahmen, die im Zusammenhang mit der Optimierung Ressourcen schonender Verfahren oder der Erhöhung der Energieeffizienz stehen

Antrag

Kalk.


Mögliche Schwerpunktbereiche der Qualifizierung

□ Automobilzulieferindustrie

□ Bauwirtschaft

□ Gesundheitswirtschaft

□ Maritime Zulieferindustrie

□ Offshore-Windkraftindustrie

□ Spezielle Technologiebereiche z.B. Informationstechnologie, Nano-Technologien, Wasserstofftechnologie

□ Tourismus

□ Zulieferindustrie Luft- und Raumfahrt


Zuwendungsvoraussetzungen

□ Empfänger von Zuwendungen sind Bildungsdienstleister, die nach § 6 des Weiterbildungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (WBG) anerkannt sind.

□ Die Förderung von Aktionsprogrammen und Projekten, die in besonderer Weise der regionalen Entwicklung dienen, erfolgt unter Berücksichtigung des Votums des zuständigen Regionalbeirates.

Art und Umfang, Höhe der Zuwendung

□ Zuwendungen werden im Rahmen der Projektförderung im Wege der Anteilfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Höhe von bis zu 75 vom Hundert der zuwendungsfähigen Ausgaben für allgemeine Maßnahmen und in Höhe von bis zu 45 vom Hundert für spezifische Maßnahmen gewährt.


Zuwendungsverfahren

□ Antragstellung durch nach § 6 WBG anerkannte Einrichtungen der Weiterbildung

□ FörderantragGSA ist vorprüfende Stelle und erstellt Prüfvermerk

□ Fachaufsicht: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Mecklenburg-Vorpommern

□ Kontrolle durch Landesrechnungshof und Europäische Finanzkontrolle

□ Bewilligungsbescheid und ZahlungsbeginnLFI ist Bewilligungsbehörde und zahlt in monatlichen Teilbeträgen aus


2.2 Richtlinie zur Förderung der Kompetenz- entwicklung in Unternehmen (A.1.8)

□ Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Unternehmendie dem Erwerb, dem Erhalt oder der Erweiterung von betriebsnahen beruflichen Schlüsselqualifikationen dienen.

□ Zuwendungsempfänger: Unternehmen als natürliche oder juristische Personen des privaten Rechts

□ Bildungsscheckverfahren

Inhaltliche Schwerpunkte

□ Betriebsbezogene Inhalte (z. B. Fremdsprachen, IT-Kenntnisse, Marketing, Unternehmensführung)

□ Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen

□ Berücksichtigung der Lernerfahrungen und Erfordernisse älterer Beschäftigter


Bildungsscheckverfahren

□ Unternehmen erhalten auf Antrag für jeweilige Mitarbeiter personenbezogene Bildungsschecks in Höhe von bis zu 75 % der Kosten und maximal 500 Euro pro Mitarbeiter und Qualifizierungsmaßnahme

□ Unternehmen beauftragen eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung zur Durchführung und schließen privatrechtlichen Qualifizierungsvertrag ab

□ Unternehmen begleichen die Rechnung, in dem der Eigenanteil von mindestens 25 Prozent überweisen und Bildungsscheck an Bildungsdienstleister übergeben wird

Antrag

BSSB


Zuwendungsverfahren

□ FörderantragGSA ist prüfende Stelle und erstellt Prüfvermerk.



□ BewilligungsbescheidLFI ist Bewilligungsbehörde.

□ AuszahlungDie Bildungsdienstleister lösen den/die Bildungsschecks nach Beendigung der Weiterbildung beim LFI ein.Sie geben Erklärungen über Rechnungsbetrag bezogen auf den Teilnehmer, differenziert in Bildungsscheckanteil und Eigenanteil des Unternehmens, über Beginn, Dauer, Bildungsinhalte und Anzahl der Unterrichtsstunden der Weiterbildungsmaßnahme ab.


Verwendungsnachweisverfahren

□ durch Unternehmen und Mitarbeiter gegengezeichnete Erklärung des Bildungsdienstleister über Beginn, Dauer, Bildungsinhalt und Anzahl der erteilten Unterrichtstunden (analoges Dokument wie für Auszahlung)

□ Kopie der Gesamtrechnung mit differenziertem Ausweis der über den Bildungscheck und den Eigenanteil abgedeckten Anteile der Rechnung

□ Nachweis über die getätigte Zahlung des Eigenanteils

Spätestens drei Monate nach Ende der Weiterbildungs-maßnahme durch Unternehmen ein einfacher Verwendungs-nachweis mit folgenden Unterlagen einzureichen:


2.3 Richtlinie zur Förderung des lebenslangen Lernens (B.1.3/B.1.6)

□ Schule ergänzende Angebote, durch die die Schüler zum selbständigen, forschenden Lernen angeregt und befähigt werden, insbesondere aus den Bereichen Naturwissenschaft und Technik, Ökonomie, Gesellschaft, Umweltbildung, Neue Medien und Fremdsprachen

□ Entwicklung und Erprobung von Konzepten, die die gegenseitige Durchlässigkeit zwischen den Systemen der beruflichen Bildung und der Hochschulbildung verbessern oder die Leistungsfähigkeit erhöhen

□ unternehmensunabhängige berufliche Weiterbildung, insbesondere zur Entwicklung von Schlüsselqualifikationen in den Bereichen Kommunikations- und Medienkompetenz, Fremdsprachen, Ressourcenschutz und Energieeffizienz

Antrag

Kalk.



□ Empfänger von Zuwendungen sind Bildungsdienstleiter, die nach § 6 WBG anerkannt sind oder zur Projektdurchführung fachlich geeignete Träger, die sicherstellen, dass im Rahmen des Projektes tätig werdende Einrichtungen der Weiterbildung nach § 6 WBG anerkannt sind.

Art und Umfang, Höhe der Zuwendung□ Zuwendungen werden grundsätzlich im Rahmen der

Projektförderung im Wege der Anteilfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Höhe von bis zu 90 % der zuwendungsfähigen Ausgaben gewährt.


Zuwendungsverfahren

□ Antragstellung durch nach § 6 WBG anerkannte Einrichtungen der Weiterbildung

□ FörderantragGSA ist prüfende Stelle und erstellt Prüfvermerk





2.4 Richtlinie zur Förderung der Qualifizierung von Arbeitslosen in Sonderfällen (C.1.2)

□ nachrangig zu Förderinstrumentarien der BA / ARGEn

□ Ausrichtung am Bedarf der Wirtschaft nach Fachkräften

□ arbeitslose Fachkräfte, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, vorrangig Ingenieure, Techniker o. ä.

□ Arbeitslose, ohne Leistungen nach dem SGB II / III

□ Arbeitslose Migrantinnen und Migranten

□ arbeitslose, für die aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen eine Förderung des Bundes nicht oder nicht in notwendigem Umfang möglich ist

Antrag

Kalk.



□ Empfänger von Zuwendungen sind Bildungsdienstleiter, die nach § 6 WBG anerkannt sind oder zur Projektdurchführung fachlich geeignete Träger, die sicherstellen, dass im Rahmen des Projektes tätig werdende Einrichtungen der Weiterbildung nach § 6 WBG anerkannt sind.


□ Projektförderung im Wege der Vollfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Höhe von 100 % der zuwendungsfähigen Ausgaben soweit keine Dritt- oder Eigenmittel zur Verfügung stehen

□ Stehen Dritt- oder Eigenmittel zur Verfügung, werden Zuwendungen im Wege der Fehlbedarfsfinanzierung gewährt.


Votierungs- und Zuwendungsverfahren

□ Einreichung einer Projektvoranfrage GSA bearbeitet die Projektideen und erstellt einen Votierungsbogen

□ Votierung durch den jeweiligen Regionalbeirat der Planungsregion GSA organisiert die Beiratssitzungen






2.5 Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Beratungen bei kleinen und mittleren Unternehmen inMecklenburg-Vorpommern (A.1.4)

□ Beratungen zur Behebung unternehmerischer Managementdefizite

□ Beratungen im Zuge einer Unternehmensnachfolge

□ Beratungen zur Vorbereitung der Einführung von Produkten und Dienstleistungen auf überregionalen, insbesondere ausländischen Märkten


Zuwendungsvoraussetzungen□ Die Beratungen müssen von externen Beratern oder Bera-

tungsunternehmen durchgeführt werden, die die erforderliche Qualifikation haben sowie über ausreichende berufliche Erfahrungen und über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen.

□ Vom Unternehmen sind die möglichen Zuwendungen im Rahmen des KfW-Gründercoachings des Bundes vollständig ausgeschöpft.


□ Zuwendungen bis zu 50 Prozent der zuwendungsfähigen Ausgaben der Unternehmen. Berücksichtigt wird ein Tagessatz von maximal 500 € netto.

□ Projektförderung als Anteilfinanzierung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses.

□ Maximal werden 5.000 € Zuwendungen zur Beseitigung von Managementdefiziten und 10.000 € zur Vorbereitung eines Marktauftritts gewährt.


2.6 Richtlinie zur Förderung von unternehmens-bezogenen und regionale Netzwerken(A.1.5)

□ Managementdienstleistungen (Koordinierungs-, Moderations- und Aufbauleistungen) zur Etablierung von unternehmens-bezogenen und regionalen Netzwerken sowie deren koordinierende Betreuung in der Umsetzungsphase und die Zukunftssicherung der Netzwerke

□ Entwicklung gemeinsamer Initiativen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Einrichtungen und regionalen Akteuren

□ Informationsnetzwerke zwischen Unternehmen aufbauen

□ Zugang zum Know-how anderer Unternehmen zu erleichtern

Antrag



□ Vom jeweiligen Netzwerk ist ein Netzwerkmanager zu bestellen. Bei dem Netzwerkmanager muss es sich um einen externen Sachverständigen handeln, der keine eigene Gewinnerzielungsabsicht verfolgt. Personen, die selbst oder mit ihrem Unternehmen im jeweiligen Netzwerk engagiert sind, dürfen nicht die Aufgabe eines Netzwerkmanagers übernehmen.


□ Die Zuwendung wird als Projektförderung im Wege der Anteilsfinanzierung gewährt und besteht aus einem nicht rückzahlbaren Zuschuss und kann bis zu 75 Prozent der förderfähigen Ausgaben betragen.

□ Förderfähig sind nur die anfallenden Ausgaben zum Aufbau überbetrieblicher Strukturen und zur Durchführung des Netzwerkmanagements.



□ Einreichung einer Projektidee GSA bearbeitet die Projektideen und erstellt einen Votierungsbogen







2.7 Richtlinie zur Förderung von Struktur-entwicklungsmaßnahmen (A.1.6)

□ Strukturentwickelnde unternehmensübergreifende Dienst-leistungen im Umfeld von Unternehmen

□ verbesserte Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft

□ Stärkung regionaler Schwerpunkte der wirtschaftlichen Entwicklung

□ Unterstützung von Unternehmensansiedlungen

Antrag



□ Die geförderten SEM müssen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft sowie zur Schaffung und Sicherung dauerhafter Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt beitragen.

□ Die Nachhaltigkeit der beabsichtigten SEM ist durch fachliche Stellungnahmen zu bescheinigen. Soweit erforderlich sind qualifizierte Kooperations- oder Absichtserklärungen vorzulegen.

□ Die Förderung von regionalen SEM erfolgt nach einem Votum des zuständigen Regionalbeirates.

□ Die Eigenbeteiligung beträgt mindestens 20 Prozent der zuwendungsfähigen Personalausgaben.

□ Mitarbeiter müssen über erforderliche Qualifikation verfügen.

□ Subsidiäre Hilfen; Kein Ersatz für andere öffentliche Finanzierungshilfen; Nicht förderfähig sind wettbewerbsverzerrende Maßnahmen.


□ Einhaltung Besserstellungverbot


□ Zuwendungen im Rahmen der Projektförderung im Wege der Anteilsfinanzierung als nicht rückzahlbarer Zuschuss in Höhe von bis zu 80 Prozent der Arbeitgeberbruttoausgaben eines SV-pflichtigen Beschäftigungsverhältnisses mit tariflicher oder ortsüblicher Bezahlung (grundsätzlich ein Beschäftigungsjahr)

□ Zuschuss begrenzt auf 20.000 € /Vollzeitbeschäftigten u. Jahr

□ Projektverlängerungen um weiteres Jahr auf insg. 2 Jahre erst nach erneutem Votum des Regionalbeirates / WM für überregionale Projekte









16.10.2008

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!


2.8 Richtlinie zur Förderung von Unternehmens-gründungen für Hochschulabsolventen durch Beihilfen zum Lebensunterhalt „Gründer-stipendium“ (A.2.2)

□ Beihilfen zum Lebensunterhalt für innovative technologie-orientierte Existenzgründer aus Hochschulen oder Forschungseinrichtungen in der Frühphase der Unternehmensgründung, soweit diese nicht der Berufsausübung in traditionell freien Berufsfeldern dient.

□ Beihilfen für natürliche Personen, die sich durch Gründung eines neuen Unternehmen selbstständig machen wollen oder innerhalb des letzen Jahres selbstständig gemacht haben

Antrag

□ Hochschulabschluss oder letztes versicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung nicht länger als drei Jahre zurück liegt. Unternehmensübernahmen werden wie Neugründungen behandelt



□ Aufbau einer wirtschaftlichen Vollexistenz


□ Zuschuss zum Lebensunterhalt für höchstens 18 Monate in Höhe von- 1.000,- € pro Monat für Absolventen mit Hochschulabschluss - 1.200,- € pro Monat für promovierte Gründer- Kinderzuschlag 100,- € pro Monat je KindAndere öffentliche Hilfen zum Lebensunterhalt werden ange-rechnet.

□ Hauptgeschäftsgrundlage des Gründungsvorhabens:- technische Produkt- oder Prozessinnovation oder - neuartige technologiebasierte Dienstleistung

□ Fachliche Stellungnahme einer Hochschule oder Forschungseinrichtung zum Innovationscharakter des Produktes oder der Dienstleistung




□ Votierung durch eine Jury GSA organisiert die Jurysitzungen






2.9 Richtlinie zur Förderung von Existenzgründern durch Gewährung von Mikrodarlehen (C.1.2)

□ Gründung nachhaltiger selbständiger Existenzen

□ Schaffung zusätzlicher Arbeits- und Ausbildungsplätze

□ Es handelt sich um einen revolvierenden Fonds mit insgesamt 7,5 Mio. € Volumen.

Antrag


Mögliche Darlehenstypen

□ Darlehen vor Aufnahme der Geschäftstätigkeit

□ (Typ 1.1) – im Zusammenhang mit dem Gründungsvorhaben

□ (Typ 1.2) – bei zusätzlicher Schaffung von mindestens einemweiteren Arbeitsplatz oder Ausbildungsplatz

□ (Typ 1.3) – bei Beteiligung einer Geschäftsbank an derFinanzierung in mindestens adäquater Höhe.

□ Darlehen innerhalb 36 Monate nach Aufnahme der Geschäftstätigkeit

□ (Typ 2.2) – bei zusätzlicher Schaffung von mindestens einemweiteren Arbeitsplatz oder Ausbildungsplatz

□ (Typ 2.3) – bei Beteiligung einer Geschäftsbank an derFinanzierung in mindestens adäquater Höhe



□ Persönliche Voraussetzungen

□ Sachliche Voraussetzungen

□ Ausgeschlossene Sektoren, Branchen, Berufe, Tätigkeitsbereiche und Unternehmen

□ Spezifische Voraussetzungen



□ Die Förderung erfolgt als Projektförderung durch Festbetrags-finanzierung in Form verzinslicher rückzahlbarer Ratendarlehen:

bei den Typen 1.1, 1.2 und 2.2- Darlehenshöhe: max. 10.000 €- Laufzeit: max. 5 Jahre- Tilgungsfrei: i. d. R. 6 Monate, max. 12 Monate- Zinssatz: 5 % für gesamte Laufzeit- Auszahlung: 100 %

bei den Typen 1.3 und 2.3- Darlehenshöhe: max. 20.000 €- Laufzeit: max. 5 Jahre- Tilgungsfrei: i. d. R. 6 Monate, max. 12 Monate- Zinssatz: 5 % für gesamte Laufzeit- Auszahlung: 100 %

□ Dabei können die Darlehen einzeln beantragt oder bis zur Erreichung des Höchstbetrages von 20.000 Euro miteinander kombiniert werden.


Zuwendungsverfahren




□ Bewilligungsbescheid und ZahlungsbeginnLFI ist Bewilligungsbehörde und zahlt den Darlehensbetrag aus.

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