SEMINARSIX SIGMAGREEN BELT

Der heilige Gral des Managements

TrainingslevelEinsteiger und Fortgeschrittene

Six Sigma ist nicht nur als Zertifizierung für Ihre Karriere gut, sondern wirkt vor allem systematisch dem Prozess-Chaos entgegen. Prozesse punktgenau wie ein Laser mit unserem Six Sigma Green Belt.

Warum ist das das Richtige für Sie?

Schnelllebigkeit, unwirtschaftliche Prozesse und eine hohe Fehlerquote sind die Tagesordnung? Dann lernen Sie innerhalb von fünf Tagen in unserem Seminar die wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Six Sigma-Projekte.

Wertvolle Qualifikation für Ihre Karriere

Messbarkeit der Produkt- und Prozessqualität

Reduktion der Anzahl an Abweichungen und Störungen

Statistische Grundlagen-kenntnisse zur Bewertung von Messsystemen

Verständnis für Six Sigma-Grundphilosophie

Branchenübergreifende Best-Practice-Anregungen

KundenfokussierungIhrer Arbeit

Steuerung mit Zahlen, Daten und Fakten, statt Meinungen

Nachhaltiger Erkenntnis-gewinn durch kurzweilige, interaktive LEGO-Simula-tionen

Metall / Glas, Keramik & Kunststoff / Papier- & Zellstoff / Lebensmittelindustrie / Maschinen- & Anlagenbau / Feinmechanik & Optik / Medizintechnik / Umwelttechnik Automotive / Luft- & Raumfahrt / Schienenfahrzeuge / Schiffbau/ Elektrotechnik / Halbleiter / elektronische Kleingeräte / Spielwaren / Chemie / Pharma / Rohstoffe

Geschäftsführer, Entscheider, Führungskräfte, Manager, Ingenieure, Werkleiter und Projektleiter

Zielgruppe Produzierende Industrie

Branchen

Vorkenntnisse sind für das Training Six Sigma Green Belt nicht zwingend notwendig.

Die vorherige Teilnahme am Lean Management Methodentraining ist allerdings sinnvoll.

Unser Seminar Six Sigma Green Belt

Mit dem Six Sigma Green Belt fördern Sie nicht nur die kennzahlenorientierte, kontinuierliche Optimierung Ihres Unternehmens, sondern entwickeln Ihre Kompe-tenz zur strukturierten und langfristigen Lösung von Problemen.Unser Six Sigma Green Belt richtet sich an Projekt-leiter, Führungskräfte oder Mitarbeiter aus dem Qualitätsmanagement, die über bewährte Methoden die Einflussfaktoren eines Prozesses erkennen, ana-lysieren und verstehen möchten, um an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Durch die umfangreichen Inhalte, die Best-Practice-Beispiele unserer Trainer,

Schwankende Produktqualität, fehlendes Verständ-nis für Ihre Kunden, eine nur unzureichende Lösung von Problemen sowie Grenzen, über die Sie mit Lean Management alleine nur schwer hinauskommen: Das sind nur einige der Herausforderungen heutiger Unternehmen.In diesem Umfeld suchen Sie nach praxiserprobten Vorgehensweisen, anwendbaren Tools, Möglichkei-ten zum Erfahrungsaustausch sowie neuen Impul-sen zur Optimierung Ihrer Organisation. Dabei wollen Sie:

den Fokus Ihrer Arbeit auf den Kunden legen, dem Kunden eine gleichbleibend gute Qualität bieten, die Qualität von Produkten wie auch Prozessen messbar machen, mit Zahlen, Daten und Fakten steuern, statt mit Meinungen, die Anzahl an Abweichungen und Störungen minimieren sowie eine wertvolle Zusatzqualifikation für Ihre eigene Karriere erhalten.

Six Sigma tut nicht nur Ihrer Karriere gut, sondern wirkt vor allem systematisch dem Prozess-Chaos entgegen. Wir wissen, dass Schnelllebigkeit, unwirtschaftliche Prozesse und eine hohe Fehlerquote an der Tages-ordnung liegen und Sie eigentlich die richtige Voraussetzung für die Lösung dieser Proble-me besitzen. Aber nur mit Lean Management und ohne die Anwendung fundierter Statistik reicht es in vielen Fällen nicht. Erhalten Sie die Six-Sigma-Green-Belt-Zertifizierung von der TrainingsManufaktur im offenen Seminar oder im Inhouse-Training und lernen Sie von sehr erfahrenen Black Belts und Master Black Belts, wie es wirklich funktioniert. 

den fachlichen Erfahrungsaustausch sowie der engen Verknüpfung von Theorie und Praxis, erhalten Sie Expertenwissen, um tatkräftig in Six Sigma-Projekten mitzuwirken. Anhand unseres erlebnisorientierten Action-Learning-Ansatzes mit LEGO© Simulationen erhalten Sie für einen optimalen Transfer sogleich die Möglichkeit, die Inhalte des Seminars handlungsorientiert und prak-tisch anzuwenden.

Actionreich, praxisorientiert, inspirierend – nicht nur trockene Theorie!

Thomas NiggemeierIhr Trainer

Unsere wertvolle Toolbox zum Mitnehmen

FolienZertifikat Fotodokumentation Templates Handlungsleitfaden Tools

(für jeden Teilnehmer zum Seminarabschluss)

5 Steps – die Module

DefineEinführung in Six Sigma (Überblick, Historie, Rollen, Einsatzfelder) | Vor-stellen der Simulation (Action Lear-ning) | Tätigkeitsstrukturanalyse (TSA) | Voice of the Customer (VOC) | Supplier - Input - Process - Output - Customer (SI-POC) | Critical to Quality (CTQ) | Prozess-plan | Projekte identifizieren und aufset-zen | Stakeholderanalyse | Kaizen

MeasureStatistische Grundlagen | Messbare Spezifikationen | Kennzahlensystem aufsetzen | Messsystem analysieren und definieren | Stichprobengröße | Variatio-nen | Regelkarten | Prozessfähigkeit

AnalyzeDie sieben Arten der Verschwendung | Datenanalyse | Graphische Analysen | Ishikawa | Makigami | DILO | Prozess-analyse | Hypothesentest | Quick Wins

ImproveÜberblick Design of Experiment (DoE) | Prozessmanagement | Responsi-ble - Accountable - Consulted - Informed (RACI) | Lean Management | Supply Chain Management

ControlPoka Yoke | Andon | Balanced Score-card | Steuerungssystem | Out of Control Action Plan (OCAP) | Audit | Projektab-schluss

MODUL

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Edutainment

Kreativitäts- und Innovationstechniken

mit Edutainment direkt in die Praxis

umsetzen – interaktive Fallbeispiele

für den langfristigen Lernerfolg!

Vertrauen

Mit der Buchung erhalten Sie eine

Durchführungsgarantie ab einem

Teilnehmer. Sollten Ihre Erwartungen

nicht erfüllt werden, profitieren Sie von

unserer Geld-zurück-Garantie.

Praxisbezug

Sie profitieren durch einen intensiven

Austausch von Erfahrungen und

Best-Practice Beispielen mit dem

Trainer und den Seminarteilnehmern.

Kleingruppen

Seminargruppen von maximal sieben

Teilnehmern garantieren individuelle

Betreuung. Persönliche Unternehmens-

situationen können so intensiv

erörtert werden.

Trainerexpertise

Dank der vielfältigen Praxis- und

Projekterfahrung sowie umfangreicher

Methodenexpertise unserer Trainer

werden Sie im Seminar Six Sigma

Green Belt ideal betreut.

Dokumentation

Sie erhalten umfangreiche und gut

aufbereitete Unterlagen zur Trainings-

nachbereitung und zur späteren

Verwendung innerhalb Ihres

Unternehmens.

Neben unseren vielfältigen und spannenden Seminaren bieten wir an:

Inhouse Workshops Methodencoaching Projekte

Warum TrainingsManufaktur?

DurchschnittlicheBewertung des Seminars

4,5 von 5 SternenStand 07/2020

Das spannende und erfolgreiche Lernsystem der Zukunft

Unser Gehirn ist kein passiver Datenspeicher und braucht mehr als eine gehörte oder gelesene Anei-nanderreihung von Informationen, um effektiv zu ler-nen. Das hochkomplexe System kann Erkenntnisse, die durch eigene Erfahrungen entstanden sind, oder Inhalte, die mit Emotionen verknüpft sind, weitaus besser behalten und umsetzen. Deshalb nutzen wir Action Learning für die Vermittlung von Methoden-kenntnissen. Die Teilnehmer erhalten von unseren Experten den methodischen Input in Verbindung mit Anwendungs-beispielen aus der Praxis und anschließend wird das Gelernte durch unsere Simulationen veranschaulicht und erlebbar gemacht. Die Teilnehmer sind direkt eingebunden und testen spielerisch die Möglichkei-ten und Grenzen der Methode aus.

ActionLearning

Unsere langjährige Erfahrung hat gezeigt, dass die anwendungsorientierte Herangehensweise für unsere Kunden einen deutlichen Mehrwert bietet.Action Learning kommt dem Teambuilding zugute – Konflikte und Abwehrreaktionen im Rahmen von Ver-änderungsprozessen werden reduziert. Wir vermitteln komplexe Inhalte anschaulich und ermöglichen Ihnen dabei Erfolgserlebnisse mit Kollegen. Die Seminarteil-nehmer schlüpfen in unterschiedliche Rollen, was das gegenseitige Verständnis fördert und erstaunliche Ergebnisse bringt. Unsere offenen Seminare werden von Teilnehmern aus unterschiedlichsten Branchen gebucht, was die Basis für angeregte Diskussionen ist. Jeder trägt mit seinem individuellen Erfahrungs-hintergrund zum Erfolg der Gruppe bei.

Für unsere Trainings zum Thema Ope-rational Excellence nutzen wir unsere ausgeklügelten LEGO-Technic™-Simu-lationen. Die Teilnehmer werden selber kreativ, ohne dass eine vorgefertigte Lösung seitens des Trainers existiert. So werden in unseren Trainings bei-spielsweise ganze Produktionsstraßen optimiert und dadurch die Dynamik einer Methode verstanden. In den Trainings zum Thema Innovation Excellence kommt LEGO® in Form der Kreativme-

thode SERIOUS PLAY® zum Einsatz. Hier werden spielerisch Modelle und Konzepte zu strategischen oder teambasierten Themen erarbeitet und Raum für Diskussion geschaffen. Es muss aber nicht immer LEGO® sein. Ein weiteres Beispiel für Action Learning ist es in Seminaren, alle Phasen eines Prozesses praktisch zu durchlaufen. Zum Beispiel Interviews mit potenziellen Kunden zu führen und letztlich für diese Prototypen zu erstellen. Wir vermitteln Ihnen vermeintlich trockene Fachin-halte anschaulich. Mit unseren Simulationen bauen wir Prozesse in einfacher und verständlicher Weise nach und trainieren so die entsprechenden Manage-mentmethoden. Action Learning bietet die optimale Verbindung von Theorie und Praxis.

Qualität & ServiceKostenlose telefonische Erstberatung und Vorabinformationen zum Seminar

Durchführung des Seminars in kleinen Gruppen mit maximal sieben Teilnehmern

Ansprechender Seminarort inkl. Getränken, Snacks und Mittagessen (auf Wunsch mit Hotelreservierung)

Umfangreiche Seminarunterlagen und -dokumentation

Individueller Seminarablauf unter Berücksichtigung der Interessen der Teilnehmer

Faszinierend und zukunftsweisend

Durchführungsgarantie bereits ab einem Teilnehmer

Geld-zurück-Garantiefalls das Seminar mal doch nicht Ihren Erwartungen entspricht

Ihre persönliche Weiterbildung und die Entwicklung Ihrer Organi-sation unterstützen wir durch innovative und speziell entwickelte Seminare. Dafür arbeiten wir denkschulenübergreifend und cross-funktional. Individuell gehen wir auf die Bedürfnisse der Teilneh-mer ein und vertiefen die relevanten Themen durch Methoden und Anwendungsbeispiele. Wissen vermitteln wir dabei mit Hilfe unseres Action-Learning-Ansatzes und stehen Ihnen als Sparrings-partner zur Verfügung. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Wissen, denn wir fördern Ihr einzigartiges Lernerlebnis!

Wir brennen dafür, was wir tun

Qualität & Service

FLUGHAFENHAMBURGA 23

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ELBPHIL-HARMONIE

SEMINARRÄUMEHOLZHAFEN HAMBURG

Hotelempfehlungen

Motel One St. PauliAnfahrt zu uns: 10 Minuten Fußweg zu den Landungsbrücken, weiter mit der Fährlinie 61 oder 62

Empire Riverside HotelAnfahrt zu uns: 7 Minuten Fußweg zu den Landungsbrücken, weiter mit der Fährlinie 61 oder 62

Clipper LodgeAnfahrt zu uns: fußläufig, direkt gegenüber

Hanse Clipper HouseAnfahrt zu uns: 8 Minuten Fußweg zu den Landungsbrücken, weiter mit Fährlinie 61 oder 62

Fakten zum Seminar

Dauer: 5 Tage

Trainingslevel: für Einsteiger und Fortgeschrittene

Seminargröße: max. 7 Teilnehmer

Seminarzeiten (geplant):Tag 1: 09:30 – 18:30 Uhr / Tag 2: 09:00 – 18:00 Uhr

TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KGGroße Elbstraße 47 | 22767 Hamburg | GermanyTel. +49 (0) 40 23 553 112Mail kontakt@trainingsmanufaktur.detrainingsmanufaktur.de

Kosten und Sonderkonditionen

Paketpreis:Der Normalpreis für das Gesamtpaket beträgt 2.800€ zzgl. MwSt.

Mengenrabatt:- 2 Buchungen pro Unternehmen: 5%- 3 Buchungen pro Unternehmen: 7%- ab 4 Buchungen pro Unternehmen: 10%

Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für firmeninterne Trainings und Workshops.

“Six Sigma ohne eine erfahrene Methodenbegleitung einzu-führen ist so, als wenn Sie mit einem Containerfrachter ohne Lotse in den Hamburger Hafen einfahren wollen. Wir unterstüt-zen Sie mit der notwendigen Expertise.”

Thomas Niggemeier, TrainerGeschäftsführender Gesellschafter | Dipl.Kfm.

„Six Sigma ist mehr als nur Prozess- optimierung. Es stellt neben einer stringenten Projekt-managementdisziplin und einem auf Objektivität basierendem Pro-blemlösungsinstrument ebenso eine herausragende Grundlage für Managemententscheidungen dar.“

Ian Hall, Dipl.-BetriebswirtTrainer | Berater

Bild

er: ©

Ado

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