Contacto: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH International Services

Dag-Hammarskjöld-Weg 1–5 D-65760 Eschborn Alemania

International Services

+49 6196 79 2195

international-services@giz.de

BENEFICIOS PARA CLIENTES Y COMITENTES

Experticia internacional altamente calificada

Profundos conocimientos de las necesidades y desafíos, basados en una experiencia de larga data en materia de cooperación

Facilitación de personal altamente calificado y experimentado

Adaptación e implementación de herramientas y procesos de gestión de alto nivel

Establecimiento de cooperaciones a largo plazo con empresas públicas y privadas de Alemania

Aplicación de tecnologías de punta y generación de capacidades para el personal de las contrapartes

Proyectos con resultados exitosos y sostenibles

DESAFÍOS Y SOLUCIONES:

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

SOLUCIONES PARA UNA EDUCACIÓN Y UNA CAPACITACIÓN SOSTENIBLE

Todo país requiere de una fuerza laboral orientada al

mercado de trabajo. La falta de personal calificado, con

suficiente calidad y en la cantidad querida, representa

con frecuencia un cuello de botella para el desarrollo

económico y social de una comunidad. Por esta razón, los

conocimientos, habilidades y la actitud frente al trabajo,

que jóvenes y adultos adquieren a través de los años de

educación secundaria y superior, así como en la formación

profesional, son importantes para su futuro como ciudadanos

sanos y productivos. Servicios de empleo en el mercado

laboral orientados al cliente resultan esenciales tanto

para la empleabilidad de las personas como para hacer

frente a los requerimientos de los empleadores.

Habilidades y conocimientos para una economía próspera y

una sociedad estable.

Panorama de la situación

Casi 7 millones de jóvenes están desempleados y unos

27 millones están confinados a la informalidad en

América Latina y el Caribe.

Cerca de 20 por ciento de jóvenes latinoamericanos

no estudian ni trabajan.

A nivel mundial, el 24% de las personas matricu-

ladas en establecimientos de educación superior se

encuentran realizando un programa en el marco de la

Formación y Capacitación Técnica y Profesional (TVET,

en inglés); el 45,5% de éstas son mujeres.

Un 17% de la población adulta mundial (796 millones

de individuos) es analfabeta - dos tercios de ella son

mujeres, lo que las enfrenta a mayores obstáculos para

su desarrollo personal y limita sus posibilidades de

participación social.

El gasto público total en educación, a nivel mundial,

representa un 4,8% del PIB.

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL

“Existe tan sólo una cosa en esta larga carrera que es más costosa que la educación: no tenerla”.

John F. Kennedy

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GIZ – NUESTROS SERVICIOS EN EL ÁREA DE LA EDUCACIÓN PARA CLIENTES A NIVEL MUNDIAL

GIZ – UN SOCIO CONFIABLE A NIVEL MUNDIAL GIZ – BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE EDUCACIÓN SOSTENIBLE

GIZ promueve la cooperación internacional para el desarrollo sostenible

y las actividades educativas a nivel internacional

En su calidad de empresa pública y sociedad sin fines de lucro,

perteneciente al gobierno de la República Federal de Alemania, GIZ

brinda apoyo al gobierno alemán en la realización de sus objetivos

en materia de políticas de desarrollo.

GIZ cuenta con acceso al know how técnico alemán y a una sólida

red de partners, acceso que le permite manejar un volumen de

negocios de 1.900 millones de euros (2010).

Nuestra área de negocios, GIZ International Services,

trabaja para organizaciones internacionales, gobiernos,

fundaciones y empresas privadas.

Desarrollo de planes curriculares, material de enseñanza y de apoyo para el aprendizaje

Establecimiento de marcos generales y estándares de capacitación y calidad

Asesoría política Información, orientación y colocación

Servicios de asesoría

Planificación, implementación y gestión de establecimientos educacionales

Centros de Innovación y Tranferencia Técnologica

Gestión de adquisiciones

GIZ opera en más de 130 países en el mundo

GIZ cuenta con agencias ( ) en más de 85 países

GIZ cuenta con más de 17.000 colaboradores en todo el mundo, de los cuales un 70% corresponde a personal local

GIZ provee soluciones para asegurar la gestión de programas de educación sostenibles, tanto para la generación actual como las venideras Más de 150 proyectos de educación en 60 países

Valor contractual actual: 540 millones de euros

Más de 800 expertos en el área de la educación

INVERTIR EN LAS

PERSONAS

INVERTIR EN SISTEMAS

INTEGRADOS

SERVICIOS PARA EL MERCADO

LABORAL

DESARROLLO DE INFRA-

ESTRUCTURA

GESTIÓN DE PROGRAMAS CON DESARROLLO DE CAPACIDADES

Proveemos la gestión de programas y el desarrollo de capaci-

dades, en el área de educación. “Invertir en las personas”, entre-

gando capacitación orientada al empleo, contribuye a fortalecer

las capacidades de la fuerza laboral; los servicios de empleo en

el mercado laboral orientados al cliente ayudan a jóvenes y

adultos a obtener y mantener un empleo.

Formación profesional y perfeccionamiento orientados al empleo: tecnología y crecimiento industrial, post-conflicto, grupos meta específicos

Capacitación para actuar en lo económico

Capacitación de maestros, instructores y monitores

Perfeccionamiento profesional de personal directivo y ejecutivo

EL SALVADOR INVERTIR EN LAS PERSONAS

TAYIKISTÁN INVERTIR EN SISTEMAS

AMERICA CENTRAL INVERTIR EN LAS PERSONAS

SUDÁFRICA INVERTIR EN LAS PERSONAS

REGIÓN DE MENA

Albania – Institutional Strengthening

WATER SECTOR REFORM (SINCE 2011).

Improvement of institutional, regulative and economical capacities for water supply and waste water management

SURESTE ASIÁTICO DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA

DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA

ARABIA SAUDITA DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA

INDIA INVERTIR EN SISTEMAS

CHINA SERVICIOS EN EL ÁMBITO DEL MERCADO LABORAL

El Salvador – Invertir en las personas

APOYO EN EL PROCESO DE REFORMA DE LA FORMACIÓN TÉCNICA

Desarrollo e implementación de los nuevos planes curriculares, enfocados en el mercado laboral y en la modernización del sistema de formación de maestros en el país y de capacitación, fortalecimiento de capacidades del Ministerio de Educación salvadoreño y facilitación de equipos para 22 centros de formación.

Tayikistán – Invertir en sistemas

APOYO EN LA REFORMA DE LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES (DESDE 2007)

Reforma política orientada a la demanda, con énfasis en el mercado laboral; capacitación y migración, en conjunto con el sector público y privado.

América Central – Invertir en las personas

DESARROLLO DE CAPACIDADES HUMANAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES (DESDE EL 2011)

Establecimiento de una alianza entre cinco instituciones de capacitación (CATIE, INCAE, ICAP, Zamorano y ESNACIFOR) para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades humanas de la región en la gestión de recursos naturales frente al cambio climático.

Sudáfrica – Invertir en las personas

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EMPLEOS VERDES (DESDE 2012)

Entrenamiento y capacitación en eficiencia energética y de recursos, con el objeto de potenciar una economía verde, basados en proyectos anteriores con más de una década de asesoría política de GIZ en el área de la Formación y Capacitación Técnica y Profesional (TVET, en inglés).

Región de MENA – Desarrollo de Infraestructura

PROGRAMAS GERMANO-ÁRABES DE MASTER (DESDE 2008)

Desarrollo de programas germano-árabes de máster en las áreas de gestión de recursos hídricos, energías renovables y planificación económica y educacional.

Sureste Asiático - Desarrollo de Infraestructura

PREPARÁNDOSE PARA LA ESCUELA (DESDE 2007)

Programa de salud e higiene escolar, que incluye hábitos de limpieza personal y programas de desparasitación de escolares, por menos de 50 centavos por niño al año.

Saudi Arabia - Desarrollo de Infraestructura

INSTITUTO DE FORMACIÓN TECNICA PARA INSTRUCTORES – TTC (DESDE 2008) Programa de Bachelor en Ingeniería & Tecnología, con énfasis en pedagogía vocacional teórica y práctica para más de 1.200 futuros instructores de maestros.

India – Invertir en sistemas

ESTABLECIMIENTO DE CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN GUYARAT (DESDE 2012)

Apoyo en la formación profesional para tribus registradas en Guyarat. Establecimiento de cinco Centros de Capacitación Vocacional (VTC) en las áreas tribales de Guyarat, según el modelo PPP, que conducirán a miles de jóvenes a lograr una mejor calidad de vida y empleo.

China – Servicios en el ámbito del mercado laboral

REINTEGRACIÓN DE MUJERES SIN EMPLEO EN LA VIDA LABORAL (HASTA 2006)

Implementación de servicios de empleo en el mercado laboral orientados al cliente, incluyendo estrategias de orientación vocacional, capacitación y especialización de trabajadores, emprendedores y empleo flexible, como por ejemplo, trabajos temporales.