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Vereinszeitung Wintersemester 2015/16
Verein zur Förderungder Zusammenarbeitzwischen den Studentenund Absolventen derUniversität Ulm und denUnternehmen e. V.
www.sup-ulm.de
unterstützt durch:
n Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaftenn Universität Ulmn Förderer
n Seminare n Workshops n Exkursionen n Kontakte n Mentoring n WiMa
Studium und Praxis e.V.
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3438626466
Inhalt
Bericht aus dem Vorstand .....................................................
Mitglieder im Förderkreis ......................................................
Veranstaltungsprogramm ......................................................
Mentoring.................................................................................
Veranstaltungsberichte ..........................................................
Neumitglieder ...........................................................................
Organisation von Studium und Praxis e.V. ........................
Impressum .................................................................................
Bericht aus dem Vorstand
SuP-Vorstand 2015: (v.h.l.) Markus Fischer, Benedikt Krob, Marc Schneble, Marcus Zell, (v.v.l.) Stefanie Straßer, Jennifer Bartz
schon wieder ist ein Semester ver-gangen, oder wie es die Absolven-ten nennen: ein halbes Jahr. Was ist seitdem geschehen im Verein? Wie immer konnten wir ein spannendes Programm bieten – ich denke jedoch, dass das vergangene Semester ein be-sonderes war. Die Dichte in der Beset-zung herausragender Unternehmen mit unseren Vereinsmitgliedern kam dieses Mal nämlich besonders zum Vorschein und war sicherlich allen Studenten und Doktoranden, die etwa unsere Vorträge besucht oder an der Exkursion teilgenommen haben, ein großartiger Motivationsschub.
So wurden sowohl die Vorträge (AON Hewitt und LBBW), als auch unser
Liebe Mitglieder und Förderer unseres Vereins,
Workshop (zeb) und unsere Exkursion (SAP) durchweg von Vereinsmitglie-dern gehalten. Dies zeigt, so denke ich, einmal mehr und in beeindru-ckender Weise, wie gut unser Verein vernetzt ist, wie nah die Alumni ihrer Alma Mater nach wie vor sind und wie hoch die Bereitschaft ist, nach dem erfolgreichen Studium erworbe-nes Wissen und gewonnene Erfah-rungen an die folgende Generation weiterzugeben – eben so, wie man es selbst als Student auch empfangen hat. Ich wünsche mir, nicht nur als 1. Vorsitzender von Studium und Praxis e.V., sondern auch als einfacher Stu-dent, dass diese Tradition auch in Zu-kunft aufrechterhalten wird und mit den Jahren sogar noch weiter wächst
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und gedeiht. Dass die Mitglieder die-ses Vereins sich untereinander stüt-zen und helfen, sich austauschen und informieren und sich gegenseitig den beruflichen, wie auch den privaten Werdegang erleichtern.
Welches Forum eignete sich dazu besser als unser alljährliches High-light – der WiMa-Kongress. Auch diesen Herbst versammeln sich die Big Four der Wirtschaftsprüfung, die größten Versicherungs- und Rück-versicherungskonzerne der Welt, die BaFin, Unternehmensberatungen wie McKinsey oder Roland Berger sowie zahllose weitere Unternehmen (ins-gesamt 41) im Forum der Universität zur nunmehr achtzehnten Ausgabe unserer Erfolgsgeschichte - Vortrags-programm, Kinderbetreuung und rundum optimiertes Bewerbungsver-fahren inklusive.
Insbesondere möchte ich hierbei un-sere Alumni zur Absolventenlounge einladen. Diese feierte im letzten Jahr ihre überaus erfolgreiche Premiere, sodass wir das Format in diesem Jahr weiter ausbauen – Impulsvorträge, moderierte Diskussion und Speed-Networking (untereinander und spä-ter auch mit Unternehmensvertre-tern) stehen auf dem Programm. Aber auch zum einfachen Meet&Greet so-wie zu Verabredungen ist die Lounge bestens geeignet – es besteht mehr als genug Platz, sich auch abseits des Programms in aller Ruhe bei einem Kaffee und einem guten Stück Kuchen untereinander auszutauschen.
Wir freuen uns auch in der kommen-den Zeit auf eure aktive Teilnahme am Vereinsleben, die uns Vorständen die Arbeit umso leichter und angenehmer macht. Für Ideen und Vorschläge von eurer Seite sind wir selbstverständlich jederzeit offen. Gern dürft ihr uns via E-Mail, über facebook oder unsere Postanschrift kontaktieren.
Mit besten Grüßen und für den ge-samten Vorstand,
Benedikt Krob1. Vorsitzender
P.S.: ganz im Sinne dieses Vorworts möchte ich euch noch um eines bit-ten: haltet doch bitte eure Daten in unserem System aktuell. Bei jedem Versenden der Vereinszeitung kom-men dutzende Exemplare zurück, bei jedem Mitgliedsbeitragseinzug kom-men Fehlermeldungen.
Sollten sich eure Adresse, eure Kon-todaten, euer Arbeitgeber oder euer Name ändern, so tragt diese Ände-rungen bitte über unser Mitglieder-portal ein – oder schreibt eine Mail an den Vorstand für Mitgliederdaten, der eure Angaben dann aktualisiert. Vie-len Dank!
Privatpersonen, Unternehmen oder Institutionen, die sich um unseren Ver-ein in besonderem Maße verdient gemacht haben, können vom
Vereinsvorstand zu Mitgliedern unseres Förderkreises ernannt werdenMitglieder im Förderkreis sind:
PrivatpersonenHerr Werner Berschneider, Wasserburg
Herr Prof. Dr. Ulrich Rieder, UlmHerr Prof. Dr. Karsten Urban, Ulm
UnternehmenAllianz Deutschland AG
Aon Hewitt GmbHAXA Service AGCOMPIRICUS AGCORMENS GmbH
Deloitte & Touche GmbHDeutsche Bank AG
d-fine GmbHF&A Führung & Absatz AG
FAS AGFinbridge GmbH & Co. KGGenerali Deutschland AG
Hannover Rück SEHypoVereinsbank / UniCredit Group
Kern Mauch & Kollegen GmbHKPMG AG
Leadership Focus GmbHLebensversicherung von 1871 a.G. München
Mercer Deutschland GmbHmsgGillardon AG
Munich RePricewaterhouseCoopers AG
RiskTrainingSiegfried Diekow Managementberatung GmbH
SV SparkassenVersicherung Holding AGTowers Watson Deutschland GmbH
Universität UlmVentum Consulting GmbH & Co. KG
viadico GmbHWoodmark Consulting AG
Wüstenrot & Württembergische AGZinnegger Financial Risk Management Consulting GmbH
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VeranstaltungsprogrammWintersemester 2015/16
Dienstag, 3. November 2015, VortragDas LVRG, KPMG
Samstag, 7. November 2015WiMa Kongress
Donnerstag, 3. Dezember 2015 zeb.unplugged, zeb
Freitag, 4. Dezember 2015, ExkursionTrading Campus, HVB - UniCredit
Dienstag, 8. Dezember 2015, VortragLiquiditätsmanagement bei Versicherungen, Compiricus
Montag, 14. Dezember 2015, ExkursionEin Tag bei der Deutschen Bank, Deutsche Bank
Freitag, 15. Januar 2016 – Sonntag, 17. Januar 2016, NetworkingSkiwochenende
Mittwoch, 20. Januar 2016, NetworkingWeinseminar
Dienstag, 26. Januar 2016, VortragVortrag der Allianz im Bereich Produktentwicklung
Samstag, 30. Januar 2016Mitgliederversammlung
Wie melde ich mich an?
Anmeldung per E-Mail an: [email protected]: „Anmeldung: Name der Veranstaltung“
Bitte mögliche Änderungen auf der Homepage beachten!
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Das LVRG & die zukünftige regulatori-sche Entwicklung aus aktuarieller SichtVortrag von KPMG
Hanno Reich, Aktuariats-Partner im Bereich Financial Services der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Köln, stellt die wesentlichen Änderun-gen für Lebensversicherer aufgrund des Lebensversicherungs-Reformgesetzes (LVRG) dar und zeigt Reaktionsmöglichkeiten für die Versicherungsunterneh-men auf. Unter anderem berichtet er aus Projekten zur Umstellung der Ver-gütungen für den Außendienst im Zusammenhang mit der Reduzierung des Höchstzillmersatzes.
Datum: Dienstag, 3. November, 18 UhrOrt: Uni Ost, H21Veranstalter: KPMG
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WiMa15Infotag für Studenten und Alumnitreffen www.wima-kongress.de
Veranstalter: Studium und Praxis e. V.Fakultät für Mathematik und WirtschaftswissenschaftenUniversität Ulm 89069 Ulmwww.wima-kongress.de
Samstag, 7. November 2015Forum der Uni UlmBeginn 10 Uhr
• Firmenkontaktgespräche und Firmenstände• Absolventengespräche• Fachvorträge aus der Berufspraxis• Home coming day
Helfer gesucht!Für unseren diesjährigen WiMa-Kongress suchen wir wieder engagierte...
... Auf-und Abbauhelfer ... Barhelfer ... Berichtschreiber Jeder Helfer bekommt von uns Verpflegung in Form von Getränken und Pizza sowie freien Eintritt zu unserem Home Coming Day am Abend (Essen und Trin-ken inklusive). Des Weiteren erhält jeder Helfer die Möglichkeit doppelt so viele Bewerbungen für unsere Kurzbewerbungen einzureichen.
Interessierte melden sich bitte unter [email protected]
KurzbewerbungenWie auch schon in den letzten Jahren habt ihr wieder die Möglichkeit, euch bei den teilnehmenden Firmen als Praktikanten oder als Berufseinsteiger zu bewerben. Dazu könnt ihr bis zum 25. Oktober bis zu 6 (bzw. als Helfer bis zu 12) Bewerbungen bei uns einreichen.
Die benötigten Formulare sowie alle wichtigen Informationen dazu findet ihr unter www.wima-kongress.de
Wir wünschen euch viel Erfolg!
www.wima-kongress.de
Eröffnung des WiMa-Kongresses
„Home coming day“
12.00-13.30 Uhr Mittagspause
ab 16 Uhr Kaffeepause für alle
Anschließend ca. 18.00 Uhr Mensa
Vorträge Raum 226 Mathematical Finance (Lindner/Stelzer)
Vorträge Raum 226 Finanzwirtschaft (Güttler, Löffler)
Vorträge H11 Neue Entwicklungen in Aktuarwissenschaften (Chen, Stade, Zwiesler)
10.30-11.10 UhrProf. Dr. Ralf Werner (Uni Augsburg)Replizierende Portfolios in der Lebensversicherung - Fakten und Mythen
11.15-11.55 Uhr Dr. Christian Hering (Landes-bank Baden-Württemberg) und PD Dr. Jan-Frederik Mai (XAIA Investment)Pratical Aspects of Credit Default Swaps
Vorträge H11 Stochastik in der Praxis (Schmidt/Spodarev)
13.30-14.10 UhrNatalia Kalashnikova (Goldman Sachs), Christopher Davis (Bank of America Merrill Lynch)From Ulm to London: Investment banking in the City
14.15-14.55 Uhr Martin Weinberger (zeb)Banking from a consultant’s perspective – current topics in risk management
Vorträge Raum 227 Wirtschaftsprüfung u. Steuer-beratung (Anzinger/Marten)10.30-11.10 UhrManuel Steller (SP&P, Ulm)Perspektiven und strategische Herausforderungen für den Berufstand der Wirtschafts-prüfer
11.15-11.55 UhrMartin Hirtreiter (Deloitte & Touche Frankfurt a.M.)Forensic: Data Analytics & Special Investigations – Wirtschaftskriminalität auf der Spur
Vorträge Raum 227 Technologie und Prozessmanagement (Brecht)13.30-14.10 UhrProf. Dr. Leo Brecht (Uni Ulm)Public-Private Partnership - Voith Product Management School
14.15-14.55 Uhr Dr. Kirill Welz (Uni Ulm)Technik zur Schätzung von Diffusionsparametern radikaler Produktinnovationen
13.30-14.10 UhrProf. Dr. Mitja Stadje (Uni Ulm)Versicherungsmathematik - eine Wissenschaft für die Praxis
14.15-14.55 Uhr Stefan Schelling (Uni Ulm)Bewertung von Versicherungen aus Kundensicht - Was macht eine Versicherung attraktiv und wie lässt sich dies modellieren?
Programm WiMa15
ab 10 Uhr
10.30-11.10 UhrProf. Dr. Carl Krill (Uni Ulm, Mikro- und Nanomaterialien)Warum verschwindet Bierschaum? Mathematischer Einblick in die strukturelle Vergröberung von Materialien
11.15-11.55 Uhr Prof. Dr. Martin Theobald (Uni Ulm, Datenbanken und Informations-systeme): Von Daten zu Wissen: automatische Informationsextration anhand statistischer Methoden
www.sup-ulm.de
Eröffnung des WiMa-Kongresses
„Home coming day“
12.00-13.30 Uhr Mittagspause
Vorträge Raum 252 Informations- u. Kommuni-kationstechnik (Reichert)
Anwendungen H14 in Unternehmen
Vortrag Raum 251 Optimierung in der Praxis (Rautenbach)10.30-11.10 Uhr Hanno Schülldorf (Deutsche Bahn)Mathematische Optimierung im Schienengüterverkehr
Vorträge Raum 251 Biometrie (Beyersmann/Pauly/Stadtmüller)13.30-14.10 UhrSalome Friedel (Medical Univ. Innsbruck)Als MaBi in die Genetik? - Meine Arbeit in einem genetischen Institut am Beispiel einer genomweiten Assoziationsanalyse
14.15-14.55 Uhr Carina Müller (Metronomia Clinical Research, München)Biometrie in der Anwendung - Einblicke in die Praxis eines Biometrikers in einer CRO
Vorträge Raum 252 Mathematik und Technik (Funken/Lebiedz/Simon/Urban)13.30-14.10 UhrDr. Kristina Steih (IAV Automotive Engoneering, Gifhorn)Forschung, Entwicklung und Alltag rund um das Motor-steuergerät: Als Mathematikerin in der Automobilindustrie
14.15-14.55 UhrChristian Frank (Uni Ulm)Eine Partikel-Filter-Methode zur Robiter-Lokalisierung
10.30-11.10 Uhr Prof. Dr. Manfred Reichert (Uni Ulm, Datenbanken und Informationssysteme)„Warum das Internet der Dinge, Industrie 4.0 und Big Data Anwendungen eine agile Prozessunterstützung erfordern!“
11.15-11.55 Uhr Johannes Schobel (Uni Ulm)„Mobile Business Apps: Herausforderungen, Technologien, Potenziale“
10.30-11.15 Uhr Christoph Belafi, Partner von d-fine:Naturwissenschaftler (m/w) in der Risikomanagement-beratung
11.30-12.15 Uhr Margarete Pchilikowski, Mathematikerin bei Hannover Re: Internationale Kunden-betreuerin in der Personen-Rückversicherung
12.30-13.15 Uhr PwCYour Opportunity of a Lifetime – willkommen bei PwC!
13.30-14.15 Uhr Anja Greenshields, Jutta Renz, Manuel Gröger (Swiss Re): eine typische Arbeitswoche bei der Swiss Re
14.30-15.15 Uhr Dr. Stefan Nörtemann, msg life Abteilung Risiko-management und Rechnungslegung: Big Data & sizilianische Aktuare
durch Prof. Dr. Werner Smolny, Dekan der Fakultät und Benedikt Krob, 1. Vorsitzender von Studium und Praxis e.V.
gemütlicher Ausklang mit SuP-Mitgliedern, Absolventen, Vertretern der Fakultät und der teilnehmenden Firmen bei reichhaltigem Buffet und GetränkenEintrittskarten können am Stand von Studium und Praxis abgeholt werden.
Kaffee und Kuchen im Bistro
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www.wima-kongress.de
WiMa15
Absolventengespräche im H15
Einmal WiMa – Versicherung – Professur ohne Aktuarschein
Jens Winter studierte von 2000 bis 2005 Wirtschaftsmathematik in Ulm und gehört zu den Exoten, die ohne „Aktuarschein“ ihr Studium beendeten. Stattdessen vertiefte er sich in Wahr-scheinlichkeitstheorie, Operations Research und Finanzmathematik und promovierte 2008 unter Ulrich Rieder im Bereich der stochastischen Kontrolltheorie.
Dennoch begann Winter 2009 bei der Allianz Lebensversicherungs-AG als Assistent des Verantwortlichen Aktuars und absolvierte bis 2011 berufsbegleitend die Ausbildung zum Aktuar DAV. 2011 wurde er Leiter der Einheit „Aktuariat und Research“. Neben der inhaltlichen Verant-wortung bei mathematischen Grundsatzfragen leitete Winter dabei neun mathematische Spezia-listen und war in der DAV in mehreren Arbeits-gruppen aktiv.
2014 folgte eine erneute Wende im Beruf: Winter nahm den Ruf auf eine Professur an der Hoch-schule in seiner Heimatstadt Biberach / Riß an. Dort verantwortet er seither die quantitativen Fächer des BWL-Studiengangs.
In seinem Gespräch möchte Winter vor allem darauf eingehen, was außer Mathematik im Berufsleben noch alles wichtig ist.
10.30-11.15 Uhr
Jens Winter
ab 14 UhrAbsolventenlounge im BistroMit Kaffee und Kuchen
WiMa Kongress im Forum der Uni Ulm, O25, N25 und N24
Erfahrungsaustausch und Netzwerken für Absol-venten in entspannter Atmosphäre – bei den Im-pulsreferaten und einfach neue und alte Bekann-te treffen.
Impulsvorträge mit Erfahrungsaustausch:ca. 15 Uhr: Auslandserfahrung – für die Karriere zwingend notwendig oder ein nettes Add-on? (Jochen Götschel)ca. 16 Uhr: Work-Life-Balance – mehr als pünktlich aus dem Büro (Thomas Rückert)
Nach dem Ende der Firmenmesse sind die Vertre-ter der teilnehmenden Unternehmen ebenfalls zur Absolventen-Lounge eingeladen und können beim Speed-Networking (voraussichtlich gegen 16:30 Uhr) Kontakte knüpfen.
Anschließend, nach dem Kongress ca. 18.00 Uhr:„Home coming day“
im südlichen Glaspalast (Mensa) gemütlicher Ausklang mit SuP-Mitgliedern, Absolventen, Vertretern der Fakultät und der teilnehmenden Firmen bei reichhaltigem Buffet und Getränken mit der Band „Friends of Music“.
Eintrittskarten können am Stand von Studium und Praxis abgeholt werden.
www.sup-ulm.deAbsolventengespräche im H15 Absolventengespräche im H15
Vom angestellten Manager zum selbständigen UnternehmensberaterGerhard Wendlik ist mit fast 33 Berufsjahren Deutschlands „dienstältester“ Wirtschaftsmathe-matiker. Von 1977 bis 1982 studierte er an der Uni Ulm Mathematik (mit Schwerpunkt Statistik) sowie Wirtschaftsmathematik und erwarb zudem 1981 im Rahmen eines einjährigen DAAD- Stipendiums einen Master-Abschluss in Ökono-metrie an der Universität Paris.Während der ersten „Hälfte“ seiner beruflichen Laufbahn (1983 bis 1996) war er zunächst zwei Jahre in München als Statistiker in der Vereinten Versicherungsgruppe (heute: Allianz) beschäftigt. Anfang 1985 wechselte er nach Ulm in den Bereich der Mobilen Kommunikation des AEG-/Daimler-Konzerns und war hier neun Jahre lang in leitenden Funktionen tätig (Controller, Stand-ortkaufmann, CFO). Nach der Veräußerung des Bereichs führte sein Weg in ein Stuttgarter Soft-warehaus, wo er von 1994 bis 1996 die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers innehatte.Ende 1996 dann ein entscheidender „Break“: Abschied vom „angestellten Manager-Dasein“ und Beginn einer selbständigen Tätigkeit als Unternehmer-Berater und Interim Manager (Zielgruppe: mittelständische Unternehmen ohne eigenen Kaufmännischen Leiter). In einige Beratungsmandate wird er Einblick geben: z. B. seine langjährige Mitarbeit beim Marketing-Dienstleister „Schober Information Group“ (Inter-nationales Beteiligungs-Controlling, Einführung einer Balanced Scorecard, Neupositionierung der infas GEOdaten in Bonn).Gerhard Wendlik wird die Schilderung seines beruflichen Werdegangs möglichst kurz gestalten, um Zeit für ein „persönliches Fazit“ zu schaffen und eine rege Interaktion mit dem Auditorium zu ermöglichen.
11.30-12.15 UhrGerhard Wendlik
Treasury als Tätigkeitsschwerpunkt Von der Beratung in die IndustriePeter Radtke hat nach Abitur und einer Ausbil-dung als Versicherungskaufmann Wirtschafts-mathematik in Ulm studiert (Abschluss 1990). Über seine externe Diplomarbeit fand er bereits vor Studien-abschluss den Einstieg in eine Unter-nehmensberatung in Frankfurt. Dort beschäftigte er sich zunächst als Berater, später als Partner und Geschäftsführer mit der strukturierenden Beratung im Treasury-Umfeld. Die Entwicklung von Treasury-Management-Software fiel ebenfalls in seinen Verantwortungsbereich.Nach knapp 10 Jahren Beratungstätigkeit folgte der Aus- und Umstieg: Peter wechselte von der Beraterseite in leitende Treasury-Funktionen auf der Seite der Industrie. Seitdem hatte er die Gelegenheit, Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Branchen und Konzernen zu sammeln. So leitete er z. B. die zentralen Finanzfunktionen in großen Handelskonzernen wie der Metro und der REWE, in der Logistikbranche und in Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.Seit 2012 ist Peter Leiter Konzernfinanzierung und Treasury des Roboter- und Automatisierungs-spezialisten KUKA AG in Augsburg.Der gebürtige Wiesbadener hat auch regional den Schritt Richtung Süden gemacht und wohnt mit seiner Familie in München.
13.00-13.45 UhrPeter Radtke
Veranstalter: Studium und Praxis e. V. Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften Universität Ulm 89069 Ulm
www.wima-kongress.de
WiMa15
www.mathemathik.uni-ulm.de Unsere teilnehmenden Firmen:
Werte schaffen durch Innovation
Auch nach 120 Jahren an Erfahrung sind wir immer noch ausgesprochen
neugierig – für unsere kommenden Generationen.
Boehringer Ingelheim hat sich seit 1885 bis
heute in einem globalen Markt seinen Charakter
als ein unabhängiges Familienunternehmen
bewahrt. Forschung ist unsere treibende Kraft,
die von vielen Forschungszentren rund um den
Globus ausgeht. Als Pharmaunternehmen setzen
wir Erfolg gleich mit der kontinuierlichen
Einführung von therapeutischen Innovationen.
Mit rund 40.000 Mitarbeitern weltweit, davon
mehr als 11.000 in Deutschland, arbeiten wir
daran, die Aussichten auf ein gesünderes Leben
Realität werden zu lassen.
www.boehringer-ingelheim.de
Aquarium_A5_4c.qxd:Imageanzeige 26.02.2009 16:50 Uhr Seite 1
Milliman ist ein weltweit führendes, unabhängiges aktuarielles Beratungshaus. Unsere Kunden gehören zu den wichtigsten Versicherungen und Finanzdienstleistern. Die Firma wurde 1947 in Seattle (USA) gegründet und hat sich heute mit fast 3000 Mitarbeitern und 60 Niederlassungen zu einem weltweit tätigen Unternehmen entwickelt.
Milliman ist in Deutschland und in Europa in den letzten Jahren stark gewachsen. Neben unseren Büros in Düsseldorf und München sind wir in Amsterdam, Brüssel, Bukarest, Dublin, London, Madrid, Mailand, Paris, Stockholm, Warschau und Zürich vertreten.
Wir sind spezialisiert auf die Beratung von deutschen und multinationalen Versicherungsunternehmen und beraten unsere Kunden im Bereich der Lebens-, Schaden- und Unfallversicherung. Unsere Dienstleistungen umfassen die Modellierungs- und Risikomanagementthemen im Kontext von Solvency II und MCEV. Dabei unterstützen wir unter anderem einige der größten Versicherungsgruppen weltweit bei der Konzeption, Entwicklung, Validierung und Dokumentation ihrer Risikomodelle. Durch unsere umfassenden Kenntnisse des Versicherungssektors und unser weltweites Netzwerk sind wir ein wichtiger Partner in M&A-Transaktionen.
Wir suchen Mitarbeiter, die innovativ und flexibel sind, eigenständig arbeiten und gerne Verantwortung für Projekte übernehmen. Besonders interessant für uns sind hoch motivierte Studienabgänger oder Berufsanfänger mit quantitativem Hintergrund, die ihre ersten Schritte im Versicherungsbereich machen möchten oder bereits erste Erfahrungen im Bereich Lebensversicherungen gesammelt haben.
Wir bieten eine einzigartige Unternehmenskultur, welche unternehmerisches Verhalten fördert und belohnt, sowie ein Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Unsere globale Präsenz ermöglicht Ihnen dabei früh die Zusammenarbeit in internationalen Projekten mit Kollegen aus aller Welt.
Für mehr Information: careers.milliman.com
Branche:Aktuarielle Beratung für Versicherungen
Mitarbeiter(innen): 3000 weltweit
60 Standorte weltweit
Niederlassungen in Deutschland:Düsseldorf, München
In Europa:Amsterdam, Brüssel, Bukarest, Dublin, London, Madrid, Mailand, Paris, Stockholm, Warschau, Zürich
Ansprechpartner:
Dr. Lars [email protected]
Dr. Mario Hö[email protected]
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3 TYPOGRAPHY
4 THE HOOK
LOGOTYPE – Use in colour
Pantone 315 C
Versions for the three entities:
One strapline: The Art & Science of Risk
The colour reference of the SCOR logotype is blue Pantone 315 C. It can be defi ned in full colour.
Im November ist es wieder so weit: der jährliche WiMa Kongress und die zweite Ausgabe der Absolventen-Lounge. Wie letztes Jahr findet die Absol-venten-Lounge wieder im Bistro oberhalb der Cafeteria Süd statt.
Dieses Jahr werden wir, wie wir es in der Vereinszeitschrift des Sommerse-mesters schon angekündigt haben, zu zwei festen Zeiten mit kurzen Impuls-vorträgen den Erfahrungsaustausch zu interessanten Themen anregen. Aus der Fülle der möglichen Themen haben wir dieses Jahr mit Auslandserfahrung und Work-Life-Balance zwei Themen ausgewählt, die einerseits die Karriere-entwicklung und -planung und andererseits das persönliche Zeitmanagement berühren:
ca. 15 Uhr Auslandserfahrung – für die Karriere zwingend notwendig oder ein nettes Add-on? ca. 16 Uhr Work-Life-Balance – mehr als pünktlich aus dem Büro.
Die Impulsvorträge sollen „das Eis brechen“ und den offenen Erfahrungsaus-tausch und eine rege Diskussion anstoßen.
Absolventen, die ihre Erfahrungen zu diesen Themen teilen und neue Anre-gungen mitnehmen wollen, haben dadurch feste Zeitpunkte, an denen sie sich treffen und mit anderen diskutieren können und sicher neue Leute kennen-lernen, die das Thema auch interessiert. Bestimmt gibt es wieder viele gute Gespräche über die verschiedenen Jahrgänge hinweg.
Die Impulsvorträge werden im hinteren Teil des Bistros stattfinden. Zwi-schen und nach den geplanten Impulsvorträgen ist dieser hintere Bereich die „Speaker‘s Corner“. D.h. jeder kann mit einem Impulsvortrag eine Diskussion
Absolventen-Lounge beim WiMa-Kongress 2015von Jochen Götschel
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anregen. Dabei gibt es genügend interessante Themen, die es dieses Jahr nicht auf die Agenda geschafft haben:
• Fach-/ Führungskarriere • erste Führungserfahrungen • Konzern oder Mittelstand • Industrieunternehmen vs. Finanzdienstleister und viele mehr.
Nach dem Ende der Firmenmesse sind die Firmenvertreter zur Absolventen-Lounge zu einem Speed-Networking eingeladen.
Im vorderen Bereich könnt ihr euch zum Unterhalten, Fachsimpeln und Netzwerken treffen, mit Bekannten verabreden und natürlich auch neue Leute kennenlernen. Das Bistro bietet hierfür genügend Platz.
Noch könnt ihr eure Anreise zum diesjährigen WiMa Kongress organisieren und euch mit Bekannten zur Absolventen-Lounge verabreden – und dieses Jahr gibt es hoffentlich keinen Bahnstreik. Ich freue mich schon auf viele spannende, interessante und unterhaltsame Gespräche im November in Ulm.
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Täglich aus dem Koffer leben, Nacht für Nacht vor dem Laptop sitzen, von einer Stadt zur nächsten jetten und tagsüber ein Meeting nach dem anderen abhalten. Ist das so?!
Es gibt so einige Klischees über Berater und ihre Branche.
Nutze die Gelegenheit und mache dir selbst ein Bild!
Wir laden dich ein, zeb als führendes Beratungsunternehmen für Finanzdienst-leister kennenzulernen. Erfahre mehr über unser wachsendes und dynamisches Unternehmen, über die Herausforderungen eines Unternehmensberaters und finde schlussendlich heraus, wie gut wir zu dir passen.
zeb.unplugged bietet dir die Gelegenheit in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen, unsere Mitarbeiter kennenzulernen und die ein oder anderen Kli-schees aus dem Weg zu räumen.
Datum: Donnerstag, 3. Dezember, 20 UhrOrt: Restaurant in UlmVeranstalter: zebBewerbung: bis 25. November, mit CV (gesammelt über SuP)Teilnehmerzahl: bis zu 15 Studenten ab 3. Semester; alle Studienrichtung mit relevantem Fokus, v.a. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik
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Wir geben Ihnen Spielraum.Mit einem Einstieg bei der UniCredit ist Ihr Karriereweg nicht vorgezeichnet, sondern vielmehr fl exibel gestaltbar. Wählen Sie Ihr maßgeschnei-dertes Traineeprogramm: im Commercial Banking, Corporate & Investment Banking, Risikomanage-ment, bei unserer Inhouse Consultancy oder in einem anderen Bereich. Learning on the Job steht im Vordergrund, unterstützt von Rotationen, je nach Zielposition auch im Ausland. Workshops und Netzwerkveranstaltungen runden das Ganze ab. Gestalten Sie bei uns Ihr ganz persönliches Traineeprogramm.Neugierig? Jetzt informieren: hvb.de/jobs
Manche Arbeitgeber bieten Berufsanfängern begrenzte Möglichkeiten.
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Trading Campus @UniCreditExkursion
Am Freitag, den 4. Dezember, werden wir im Hauptsitz der HVB-UniCredit in München empfangen. Dort könnt ihr beim Trading Campus einiges über das Traden lernen und bekommt auch einen Einblick in die Arbeitswelt der Mitar-beiter.
Der Ablauf wird in etwa so aussehen:
15.30 – 16.00 Kick-off Dominik Auricht, Leiter Hebelprodukte HypoVereinsbank onemarkets Kristin Richartz, Employer Brand Manager HypoVereinsbank 16.15 – 17.15 Trading Workshop 17.30 – 18.30 Handelsraumführung 18.45 – 19.30 Get Together und Ausklang, ggf. zusammen mit Trainees und Alumni aus dem Markets Bereich Falls es das Wetter zulässt, werden wir eventuell nach der Veranstaltung noch einen kurzen Abstecher auf den Münchener Weihnachtsmarkt machen.
Datum: Freitag, 4. Dezember 2015Teilnahmegebühr: Für Mitglieder kostenlos, 20€ für NichtmitgliederTrefpunkt: 13 Uhr, Ulm HauptbahnhofOrt: Arabellapark, MünchenAnmeldung: bis 28. November
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Die COMPIRICUS AG ist ein auf Wachstum ausge-richtetes, international tätiges Beratungsunterneh-men und zugleich Software-Anbieter. Unsere Schwer- punkte liegen in den Bereichen Finanzen sowie Treasury-, Asset- und Risikomanagement.
Wir entwickeln innovative Ideen und Lösungen und sind für unsere Kunden, übrigens namhafte Unterneh-men aus der Versicherungsbranche und der Industrie, der Partner für anspruchsvolle Projektvorhaben.
Für die Mitglieder unseres Teams bedeutet dies ein vielfältiges, komplexes und inte res santes Arbeitsfeld, welches sich stetig weiterentwickelt.
Wir zeichnen uns durch flache Strukturen, eine schlan-ke Organisation und einen starken Teamgeist aus. Die Mitglieder unseres Teams erwartet von Anfang an sehr gute Entwicklungs mög lich keiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem offenen, kollegialen und von Internationalität geprägten Umfeld.
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Liquiditätsmanagement bei Versiche-rungen – mehr denn je notwendig?Vortrag von COMPIRICUS
Obwohl die Versicherungsbranche aufgrund ihres Geschäftsmodells ihrem We-sen nach über ausreichend Liquidität verfügt, zeigen die verschiedenen Krisen an den Finanzmärkten und das nicht zuletzt daraus resultierende Zinsniveau, dass auch das Liquiditätsrisiko von den Versicherungsunternehmen beachtet werden sollte. Auch die Regulierungsbehörden beschäftigen sich z.B. im Rah-men von Solvency II zunehmend mit diesem Thema.
Dieser Vortrag skizziert aufbauend auf der im letzten Jahr hierzu durchgeführ-ten Studie einen integrierten Ansatz für das Management des Liquiditätsrisikos bei Versicherungen. Im Anschluss möchten wir gern mit euch darüber disku-tieren und beantworten natürlich auch Fragen zur COMPIRICUS AG und euren Perspektiven in unserem Unternehmen.
Datum: Dienstag, 8. Dezember 2015, 18 UhrOrt: Uni Ost, H21Veranstalter Thomas Büttner, Compiricus
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Deutsche Bankdb.com/careers
Manche halten unsere Arbeit für oberfl ächlich
Ein wacher Verstand taucht tiefer ein
Summer Internship ProgramEin Praktikum plus Summer School – der perfekte Mix für Ihren Karrierestart 2016!
Verlassen Sie die Oberfl äche der Theorie und tauchen Sie in die Praxis ein: Im Sommer 2015 bieten wir wieder unser exklusives Summer Internship Program (SIP) an.
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Voraussetzung ist, dass Sie Ihr Studium 2016 mit dem Bachelor oder Master abschließen.
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Ein Tag bei der Deutschen Bank
Im Fokus: Die Bereiche Markets und Risk
Der Bereich Markets der Deutschen Bank kümmert sich im globalen Markt um den Vertrieb, den Handel und die Strukturierung von Finanzmarktprodukten. Der Bereich Risk gehört zu den Infrastrukturbereichen der Bank und ist für das Risikomanagement zuständig. Bei unserem Networking-Event in der Zentrale der Deutschen Bank könnt ihr herausfinden, ob eine Tätigkeit in einem dieser Bereiche zu euch passt.
Vorträge, Business-Lunch, Besuch im Handelsraum der Bank, Gesprächsrunden mit Senior Management-Vertretern und Trainees. Im direkten Gespräch ge-winnt ihr einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bei der Bank, lernt aktuelle Projekte kennen und erfahrt, welche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten wir euch bieten.
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Datum: Montag, 14. Dezember 2015, 11.00 - 16.00 Uhr Treffpunkt: Ulm Hauptbahnhof, Uhrzeit wird noch bekannt gegebenOrt: Frankfurt/Main, Taunusanlage 12 Teilnehmerzahl: Maximal 20 Teilnahmegebühr: Für Mitglieder kostenlos, Nichtmitglieder 25€Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Notenauszug bis 29.11.2015 an [email protected]
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Schwerpunkten Finance & Accounting. Neben einem vielseitigen, hochprofes-
sionellen Umfeld legen wir großen Wert auf die Förderung Ihrer fachlichen
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Mainz, Dormagen, Leipzig
SkiwochenendeNetworking
Zum mittlerweile dritten Mal wird Studium und Praxis im Wintersemester die über hundert Pistenkilometer im Skigebiet Silvretta Montafon unsicher ma-chen. Dort gibt es für alle Skifahrer und Snowboarder die Möglichkeit einen Skipass zu erwerben. Nach der letzten Talabfahrt geht es am Samstag direkt zum Après Ski.
Als Unterkunft steht uns wieder das Ferienhaus Luise zur Verfügung. Dort haben wir einen Aufenthalt von zwei Nächten mit Frühstück arrangiert. Das Abendessen werden wir selbst kochen.
Da wir mit dem Auto anreisen werden, möchten wir euch darum bitten, bei der Anmeldung anzugeben, ob euch ein Auto für die Anreise zur Verfügung steht, damit wir Fahrgemeinschaften bilden können.
Datum: Freitag, 15. Januar 2016 bis Sonntag, 17. Januar 2016Ort: Ferienwohnung Luise Äussere Mauren 12 A-6774 Tschaggungs: Treffpunkt: 15. Januar, 7:00 Uhr an der HeHo 18Teilnehmerzahl: 20 PersonenTeilnahmegebühr: Für Mitglieder 40€, Nichtmitglieder 100€Anmeldung: bis 18. Dezember 2015
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ca
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Italien ist das zweitgrößte Weinbauland der Welt. Und zweifellos ist das Stie-felland nach wie vor sehr beliebt bei Weingenießern - und das schon seit Jahr-hunderten. Vom Norden, vom Rand der Alpen, bis hinunter in den Süden finden sich ganz unterschiedliche Weinregionen und ebenso unterschiedlich sind de-ren Weine.
Auf einer kleinen gedanklichen Entdeckungsreise streifen wir einige Wein-bauregionen Italiens und probieren, was die Winzer von dort an interessanten Tropfen zu bieten haben.
In der Pause gibt es ein herzhaftes Buffet.
Datum: Mittwoch, 20. Januar 2016, 19:30 UhrOrt: Jacques’ Weindepot Schillerstraße 1/6 UlmTeilnehmerzahl: 20 Personen Teilnahmegebühr: Für Mitglieder kostenlos, 25€ für NichtmitgliederAnmeldung: bis 13. Januar 2016
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Allianz Karriere
Aktuare & Mathematiker
Entwickeln Sie neue Produkte, berechnen und steuern Sie das unternehmerische Risiko oder übernehmen Sie Verantwortung in der Reservierung. Wir kümmern uns um Ihre Karriere – als Spezialist oder Führungskraft.
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Der Vortrag wird zu einem Thema aus dem Bereich der Produktentwicklung sein. Genaue Informationen werden noch rechtzeitig bekannt gegeben.
Datum: Dienstag, 26. Januar 2016, 18 UhrOrt: Uni Ost, H21Veranstalter: Allianz
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Mitgliederversammlung von Studium und Praxis e.V.Unsere nächste ordentliche Mitgliederversammlung findet am Samstag, den 30. Januar 2015 um 16 Uhr statt. Veranstaltungsort ist voraussichtlich wieder die Helmholtzstraße 18.
Wir freuen uns auf euer Kommen.
Datum: Samstag, 30. Januar 2016, 16 UhrOrt: Helmholtzstraße 18
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Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms – 11. Durchgang
Am Freitag, den 17.04, und Sams-tag, den 18.04.2015, war es soweit. Das anderthalbjährige Programm für Mentoren und Mentees startete in seine elfte Runde. Unter der Leitung von Gert Kraus und Lothar Wüst be-gannen sich die anwesenden 18 Per-sonen auf eine sehr unterhaltsame Art und Weise kennen zu lernen. Von „Ich kann mir gut vorstellen, dass Du…“ über „Wer hat denn schonmal...“ bis hin zu „Hallo, das bin ich!“ wurden eine ganze Bandbreite von spannen-den und interaktiven Kennenlernspie-len angeleitet.
Wie während des gesamten ersten Ta-ges stand dann auch beim gemeinsa-men Mittagessen in der Villa Eberhardt das gegenseitige Kennenlernen der Persönlichkeit, sowie der Erwartun-gen und Wünsche an das Programm im Mittelpunkt. Dabei wurde sowohl in nach Mentoren und Mentees ge-trennten Gruppen gearbeitet, als auch in einer großen Runde. Dabei konnten die Mentees bereits in den größeren Gruppen von dem Erfahrungsschatz der Mentoren profieren, sei es durch die sehr inspirierenden und vielfälti-gen Werdegänge, als auch durch die Einblicke in den Arbeitsalltag. Für die
von Kerstin Arnold und Tobias Fischer
Mentoren von besonderem Interesse waren aktuelle Entwicklungen an der Alma Mater, aber auch Einblicke in den aktuell empfundenen Leistungs-druck sowie der Perspektiven der Stu-dierenden.
Ein Großteil der Teilnehmer ließ den Abend dann in der Krone in Ulm aus-klingen und stärkte so den ersten her-gestellten Kontakt noch mehr.
Am Samstag stand dann das Finden der jeweiligen Mentoring Partner auf dem Plan. Dazu gab es noch ein Speed Dating. Jeder hatte die Möglichkeit 2 Minuten mit dem Mentor über ein selbstgewähltes Thema zu sprechen, bevor das Signal ertönte und ein
Stuhl weiter rotiert wurde. Anschlie-ßend wurde auf Grund von persönli-chen Präferenzen erarbeitet, wer in Zukunft mit wem zusammenarbeiten wird, und welche Soft-Skill Themen bei den nächsten Treffen des andert-halbjährigen Programms behandelt werden würden. Beim persönlichen Mittagessen zwischen Mentor und Mentee konnte man sich dann noch besser kennen lernen und die indivi-duelle Art und Weise des zukünftigen Kontaktes besprechen.
Nach einem abschließenden sehr positiven Resümee aller Beteiligten findet das nächste Treffen in großer Runde zum WiMa Kongress statt.
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zur Folge hat, dass speziell hochspe-kulative Produkte, die in den Jahren vor der Finanzkrise stark nachgefragt wurden, nun nicht mehr angeboten werden. Dadurch hat sich das Pro-duktportfolio der LBBW stark redu-ziert.
Während des Vortrages stieß man im-mer wieder auf theoretische Kennt-nisse aus der Finanzmathematik und Stochastik, die in Berechnungen prak-tisch angewendet wurden.
Im Anschluss an den Vortrag gab es leckere Brötchen und Getränke. Da-bei erzählten die beiden Vortragen-den über ihren Berufsalltag und ihre Wahrnehmung des Finanzgeschehens. Aus aktuellem Anlass wurde speziell über die Freigabe des Schweizer Fran-ken diskutiert.
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Warum Plain Vanillas die neuen Exoten sind.Vortrag der LBBW
Staatliche Regularien nach der Fi-nanzkrise 2009 beeinflussen immer mehr das Bankgeschäft. Die zwei ehe-maligen Ulmer, Dr. Mario Rometsch und Dr. Christian Hering, stellten in ihrem einstündigen Vortrag „Warum Plain Vanillas die neuen Exoten sind“ das Bankgeschäft unter dem Einfluss von Regularien sowie ihre Arbeit als Mathematiker vor.
Zu Beginn präsentierten sie kurz die Landesbank Baden-Württemberg. Dabei gingen sie besonders auf die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Tätigkeitsfelder ein. Im Fokus des Vortrages standen Kor-rekturfaktoren, die große Einflüsse auf die Berechnung der einzelnen Produkte haben. Die Kalkulation der „Plain Vanillas“ wurde durch die neue Regulation immer komplexer, was
von Katrin Rüss
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SAP DayExkursion
von Benedikt Krob
Es war ein äußerst warmer Frühlings-morgen. Die Sonne schien, der Hahn krähte inbrünstig und wir machten uns auf den Weg zum größten Soft-warehersteller Europas.
Dort erwarteten uns viele neue Ein-drücke, waren wir in letzter Zeit doch eher bei Versicherungen, Banken oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zugegen. Aber ist nicht genau das Schöne an der Mathematik? Die Viel-zahl der Möglichkeiten seine Profes-sion zu finden... auch beeindruckend aufgezeigt von Vereinsmitglied Mar-kus Schierle, welcher uns nicht nur im Vorfeld bei Zustandekommen und Planung des Besuchs tatkräftig un-terstützte, sondern auch an jenem tatsächlich den gesamten Tag über begleitete. So vergaß er nämlich nicht uns eingangs zu erzählen, wie es ihn nach einem klassischen Ulmer WiMa-Studium mit Schwerpunkt Aktuarwis-senschaften zunächst auch tatsäch-lich in die Aktuarsschiene zog, bevor er letztlich in Walldorf landete.
Die folgenden Vorträge bezogen sich insbesondere auf die neuen und kommenden Herausforderungen, mit denen sich SAP konfrontiert sieht – smart factory, Internet der Dinge – kurz: Industrie 4.0.
Hier ließen wir uns auch viele Fragen zu den bisher erreichten Fortschritten beantworten, aber auch zu den Pro-blemen, die noch auf Lösung warten. Ganzheitliche Lösungen für die Indus-triekunden, keine einzelnen Produkte, die der Empfänger dann selbst zu-sammenschustern muss – das ist die Gegenwart, das wird die Zukunft sein.
Highlight des Tages war sicherlich der Besuch des Labors. Bei SAP ist man der Meinung, dass man innovative neue Software, die auf innovativer neuer Hardware beruht, nur dann er-stellen kann, wenn man die Hardware schon einmal in der Hand hatte. Aus diesem Grunde bietet das Unterneh-men seinen Mitarbeitern in dem Labor die Möglichkeit 3D-Drucker, virtuelle Achterbahnfahrten, fahrende Kampf-roboter und andere Produkte nicht nur zu sehen, sondern auch selbst zu steuern, zu fühlen, zu erleben.
Wir hatten dort ebenfalls unseren Spaß, auch wenn ich die Anschaffung eines SuP-Kampfroboters für zeitge-mäße Gladiatorenkämpfe auf dem Home Coming Day nicht durchsetzen konnte.
Auch sehr nett waren die Eindrü-cke, wie bei Fußball-Bundesligisten
Wir bieten herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem jungen, motivierten Team. Dank unserer leistungs-fördernden und partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre schaffen wir für jeden Mitarbeiter individuelle Entwicklungschancen.
You decide where you will go!
der Trainerstab bereits mit Google-Glasses ausgestattet wird, um so über Chips in den Bällen und Schu-hen der Spieler deren Laufleistung und –wege in Echtzeit angezeigt zu bekommen, um so ein neues Level an Trainingssteuerung zu erreichen. Eine Anschaffung solcher zur optimier-ten Helferkoordination auf künftigen SuP-Events ist noch immer Thema in den Vorstandssitzungen.
Auf der Rückreise hatten wir noch kurz Zeit für einige Kugeln deliziö-sen Eises, bevor wir wieder einen Zug
in Richtung Ulmer Gefilde betraten. Beim folgenden kollektiven Revue-Passieren-Lassen waren sich alle Teil-nehmer einig, dass der Tag die in ihn gesetzten Erwartungen vollends zu erfüllen imstande war. Wir möchten uns an dieser Stelle ganz besonders bei Markus bedanken, ohne den der Tag so vermutlich nie zustande ge-kommen wäre.
P.S.: Bevor mich wieder Frage-E-Mails erreichen: die SAP-Kantine kann sich durchaus mit denen von Finanz-dienstleistern messen.
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Sie wollen für ein dynamisch wachsendes, internationales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für den Berufseinstieg bieten wir Ihnen an verschiedenen Standorten in Deutschland interessante Karriereperspektiven in folgenden Bereichen:
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F Ü R B E I D E P O S I T I O N E N W Ü N S C H E N W I R U N Seinen Abschluss in (Wirtschafts-) Mathematik (für den Bereich Investments auch in (Wirtschafts-) Physik/Informatik), gute kommunikative Fähigkeiten, eine teamorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen. Fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Excel) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Erste Programmierkenntnisse sind wünschenswert sowie für den Bereich Retirement das Interesse an einer Weiterbildung zum Aktuar (DAV).
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achten. Das beginnt natürlich schon beim Formulieren des Anschreibens. Hier ist es wichtig, ein interessantes Profil aufweisen zu können und kla-re Ziele vor Augen zu haben. Oftmals passiert es, dass die Bewerbung eher eine Anti-Werbung ist, da nicht ge-nügend Wert auf SoftSkills gelegt wird, welche für Unternehmen jedoch sehr interessant sind. Beim Lebenslauf sollten persönliche Noten mit einflie-ßen und eine klare chronologische Ordnung ersichtlich sein. Letztens ist es wichtig, sich gut auf das persönli-che Bewerbungsgespräch vorzuberei-ten und auf keinen Fall mit falschen Gehaltsvorstellungen aufzuwarten.
Die Teilnehmer, insbesondere Studen-ten der (Wirtschafts-) Mathematik, nahmen das Angebot sehr gut an. Es konnten jederzeit Fragen zu den ein-zelnen Themen gestellt werden und Philipp Uhlemann hielt den Vortrag stets spannend und abwechslungs-reich.
7 Todsünden der BewerbungBewerbungsseminar
Am Montag, den 18.05.2015, wurde vom Verein Studium und Praxis e.V. in Zusammenarbeit mit der Studen-tischen Wirtschaftsberatung priamos consulting group ein Bewerbungsse-minar für Vereinsmitglieder und Stu-denten der Universität Ulm angebo-ten. Zu Beginn wurden beide Vereine kurz vorgestellt, repräsentativ von Marc Schneble und Maria Baier.
Philipp Uhlemann, Diplom-Volkswirt von der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG, bietet für Studenten und Absolventen der Universität Ulm, Hochschule Ulm und Hochschule Neu-Ulm kostenlos Bewerbungsberatungen an, und nahm sich auch an diesem Abend Zeit, die-sen die wichtigsten Aspekte des An-schreibens und Lebenslaufs näher zu bringen. Auch auf das Auftreten beim persönlichen Bewerbungsgespräch wurde eingegangen.
Beim Schreiben einer Bewerbung gilt es, auf viele verschiedene Dinge zu
44von Jonathan Mandt
Indem Sie über Dinge nachdenken, über die noch keiner nachgedacht hat
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zeb.hands on Basel IIIWorkshop
von Jennifer Bartz
Zu Beginn gab es eine kurze Vorstel-lungsrunde in entspannter Atmo-sphäre bei Getränken und Snacks. Anschließend gab uns Anette Kop-penhagen einen kurzen Einblick in die Tätigkeitsfelder und Einstiegsmög-lichkeiten bei zeb, woraufhin wir dann auch schon zum Eigentlichen Thema kamen: Basel III. Damit wir Teilneh-mer nicht ganz so ahnungslos an die Fallstudie gehen mussten, erläuterte Martin Weinberger die wesentlichen Punkte.
Die Fallstudie wurde dann in Gruppen von fünf Leuten bearbeitet. Dazu gab es eine Infomappe mit allen wichtigen Hinweisen zu dem Fall sowie ein vor-gefertigtes Excel Sheet, das die Bear-beitung wesentlich vereinfachte. Ziel des Workshops war die Ausarbeitung einer Präsentation, die man als Bera-ter beim Vorstand einer Bank halten sollte, welche alle relevanten Fakten
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und Informationen für diesen bein-haltete.
Da die meisten von uns eher ober-flächliches Wissen zu Basel III besa-ßen, war die Bearbeitung nicht ganz einfach. Dafür standen uns Anette und Martin mit Rat und Tat zur Seite und gaben nützliche Hilfestellungen. Nach knapp 2,5 Stunden musste dann auch schon die Präsentation stehen und wir mussten vortragen. Die bei-den spielten ihre Rolle als Vorstand realitätsgetreu und haben uns spüren lassen, was es heißt, sich tatsächlich in so einer Situation zu befinden. Ab-schließend gaben uns die beiden noch ein Feedback und nützliche Tipps.
Um den Tag ausklingen zu lassen, lud uns zeb zum Essen in den Barfüßer ein. Dabei konnte man sich nochmal persönlich austauschen und nähere Fragen zum Berater-Alltag stellen.
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Volkswagen Financial Services AGExkursion
von Jonathan Mandt
Ulm zu Gast bei VW Financial Services – The Key to Mobility
Am Donnerstag, 11.06.2015, ging es für 19 interessierte SuP-Mitglie-der mit dem Zug für 3 Tage nach Braunschweig. Hier lernten wir bei einem gemeinsamen Abend-essen die Mitglieder des Vereins für Braunschweiger Finanz- und Wirtschaftsmathematiker(VBFWM) kennen und tauschten im gemütli-chen Beisammensein Erfahrungen und Informationen aus.
Am nächsten Morgen fuhren wir dann mit dem Bus zum Hauptsitz des VW Konzerns nach Wolfsburg, wo wir eine persönliche Werksführung bekamen
und im Anschuss verschiedene Vor-träge zu den Themen Einstiegsmög-lichkeiten bei Volkswagen, Anwen-dung statistischer Methoden in der Qualitätssicherung und Volkswagen Unfallforschung hörten.
Danach führte unser Weg zurück nach Braunschweig zur VW Financial Servi-ces AG. Dort wurde uns der Konzern in einer halbstündigen Präsentation vor-gestellt und Einstiegsmöglichkeiten aufgezeigt. Weitere Informationen zu letzterem bekamen wir dann von einem der Trainees, welcher seit An-fang März dort arbeitet und uns einen Überblick über Aufbau und Möglich-keiten des Traineeprogramms bei der VWFSAG gab.
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© 2015 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.
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Besonders interessant und auf-schlussreich war der darauffolgende Vortrag von Jens Möhrig über Mathe-matiker bei VW Financial Services, in dem wir sehr gute und hilfreiche Tipps für unseren späteren Berufsalltag ver-mittelt bekamen.
Nach diesem, am Ende doch sehr lan-gen Tag, wurde noch ein kleiner Um-
trunk in der Altstadt Braunschweigs genommen, um den Tag gebührend ausklingen zu lassen.
Am letzten Samstag hatten wir aus-reichend Zeit um die Stadt noch ein wenig zu erkunden, bevor es dann am späten Nachmittag mit dem Zug zu-rück nach Ulm ging.
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Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt ist weltweit als eine der führenden Unternehmensberatungen im BereichHuman Resources tätig. In Deutschland beraten wir als Sachverständige für betriebliche Altersversorgung unsere Kunden bereits seit 1936.
Darüber hinaus sind wir seit 1989 auch als HR-Beratung im deutschen Markt aktiv undinzwischen mit etwa 450 Mitarbeitern an unseren Standorten in Hamburg, Mülheim an der Ruhr, München, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Als Teil des international agierenden Aon-Konzerns verfügen wir über ein Netzwerk von 66.000 Mitarbeitern in mehr als 120 Ländern.
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Kluge Köpfe gesucht!
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Einführung in die deutsche betriebliche AltersvorsorgeVortrag von Aon Hewitt
von Philipp Dettling
Hier unterscheidet man zwischen interner Finanzierung und externer Finanzierung, wobei die der internen Finanzierung zugeordneten Pensi-onsrückstellungen (Direktzusagen) den häufigsten Durchführungsweg bilden. Unter anderem betreut Aon die Versorgungseinrichtungen aktu-ariell, einschließlich der Übernahme der Funktion des verantwortlichen Aktuars für Pensionskassen und Pensionsfonds.
Da die Pensionsverpflichtungen in der betrieblichen Altersversorgung fast ausschließlich durch die von der Finanzverwaltung anerkannten Richttalfeln ermittelt werden, stellt der demografische Wandel die Auf-gabe diese fortlaufend anzupassen und zu aktualisieren. Insbesondere stellt dies ein wichtiges Arbeitsgebiet der Versicherungsmathematik dar. Die Rechnungsgrundlagen enthalten biometrische Grundwahrscheinlich-keiten, wie zum Beispiel die Invalidi-sierungswahrscheinlichkeit.
Eine weitere Herausforderung, der sich die betriebliche Altersversorgung gegenüber sieht, ist der niedrige Rechnungszins, der zu einem Anstieg
In den Medien sind der demografi-sche Wandel und die damit ver-bundenen Herausforderungen ein viel diskutiertes Thema, das in der betrieblichen Altersversorgung eine große Bedeutung hat.
Unter anderem ist diese eine Fra-gestellung, mit der sich auch die Referentinnen Silke Weber und Sonja Marschall auseinandersetzen. Wei-tere Facetten ihrer Arbeit stellten sie am Abend des 16. Juni 2015 vor über zwanzig Studenten dar.
Nach kurzer Einführung in die vielfal-tigen Arbeitsbereiche von Aon und Präsentation des Leistungsportfolios, startet eine interessante Reise durch die Geschichte der betrieblichen Altersversorgung.
Anschaulich wurde deren Entwick-lung von der Bruderbüchse der Berg-leute, über die erste Sozialgesetzge-bung von Otto von Bismarck, bis hin zu den aktuellen Gesetzgebungen dargestellt.
Es steht nun die Frage im Raum, wie die betriebliche Altersversorgung zu finanzieren ist?
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Während des ganzen Vortrages wur-den den Themen durch Beispiele aus dem Arbeitsalltag von Frau Weber und Frau Marschalls Leben einge-haucht.
Nach dem Vortrag standen beleg-te Brötchen, Gebäck und Getränke bereit, die zu einem Gespräch in entspannter Atmosphäre einluden und den Abend abrundeten.
des Verpflichtungsumfangs führt und das Eigenkapital reduziert.
Die aus diesen Gegebenheiten er-wachsenden Herausforderungen mo-tivieren Handlungsoptionen, welche zum Ende des Vortrags präsentiert wurden. Hier wurde klar, dass diese durch den rechtlichen Rahmen nur beschränkt realisiert werden können. Umgestaltung der Finanzierung und Eingriffe in die Versorgungspläne sollen zu einer Optimierung führen.
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Visionen wirkungsvoll in Taten umsetzen Besuch der Area 47Veranstaltung
von Janis Gutjahr 56
„Networking“ hat den Zusammenhalt und ein Netzwerk innerhalb einer Gruppe als Ziel. So trotzen wir an diesem Wochenende gemeinsam rei-ßenden Flüssen, Außentemperaturen um die 8 Grad trotz Sommeranfang, überwinden Dialekthürden, stemmen kleine Ford Fiestas und so mancher darf die Grenzen der Physik erfahren.
Um die all bekannten Kennlern-schwierigkeiten zu überwinden, fahren wir am Samstagmorgen in zufällig besetzten Fahrzeugen bei teils strömendem Regen ins Ötztal. Beflügelt von guter Musik und dem Glücksgefühl der Ankunft wird die Kurve hinunter zum Parkplatz einem
Fahrer zum Verhängnis. Gott sei Dank verhindert die Leitplanke Schlim-meres. Halt in der Gruppe ist aber schnell wieder gefunden, nach einer kleinen Stärkung geht es los: Die Hartgesottenen erkunden den Was-serpark auf so mancher Harakiri-Rut-sche, Wasserkatapult und Sprung-turm, die etwas vernünftigeren warten auf den Neoprenanzug, bevor sie Wasser an sich heran lassen.
Am Raftingpoint erhalten wir Anweisung und Ausrüstung von der ambitionierten Simone, die es mit Temperament versteht, sämtliche Unruhen im Keim zu ersticken. Eine viertelstündige Busfahrt später ler-
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2015NATIONALERARBEITGEBER
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nen wir unsere Guides kennen: Micki und Alex. Sie erklären uns Sicher-heitsbestimmungen und Kommandos, was uns alle wegen österreichisch-holländischen Dialekts an unserem Sprachverständnis zweifeln lässt. Aufgeteilt in zwei Teams tragen wir die Ford-Fiesta-schweren Boote teil-weise über Kopf zum Einstiegspunkt. Dank der schweren Regenfälle ent-hält die Ötz strömende, eiskalte Was-sermassen, was das Raften zu einer erfrischenden Unternehmung macht. Stromschnellen und ruhigere Stellen zum Baden wechseln sich rege ab, die Tour findet leider zu schnell am Fuße eines steilen Anstiegs ihr Ende. Auch nach dem Raften schaffen wir es noch, zusammen unsere Boote den Anstieg hinauf zum Zielpunkt zu
hieven, frierend unsere Neoprenan-züge zu waschen und anschließend den Weg ins Hotel anzutreten.
Die Zeit bis zum Abendessen über-brücken die Jungs mit einem span-nenden Beachvolleyballmatch, die Mädels halten sich durch Mitfiebern warm. Zum Abendessen gibt es ein Indoor-Barbecue mit anschließendem Tagesausklang in der Hotelbar.
Frisch und ausgeschlafen beschließen wir wegen schlechten Wetters am Sonntag nicht in den Wasserpark der Area47 zurückzukehren, sondern in eine Therme zu gehen. Hier gibt es dann ausreichend Zeit für „Net-working“, bevor es am Nachmittag zurück nach Ulm geht.
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towerswatson.de
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yourexpectation.
Hallo, ich heiße
Markund habe Mathematik studiert. Ich arbeite bei Towers Watsonund heute habe ich etwasAußergewöhnliches geleistet.
Towers Watson. Ein globales Beratungsunternehmen mit einem einzigartigen Kundenfokus.
Du hast Dein Studium bald beendet und bist bereit für den nächsten Schritt: für einen Job, der Dich begeistert, Deine Gedanken bewegt und Deinen Begabungen Freiraum lässt.
Aber willst Du eigentlich nicht mehr? Go beyond your expectations at Towers Watson.
Bei uns erwarten Dich immer wieder außergewöhnliche Aufgaben. Von Anfang an wirst Du mit Senior-Beratern zusammenarbeiten, Erfahrungen sammeln und mit Kunden Projekte umsetzen, die sie weiterbringen. Deine Karriere gestaltest Du dabei selbst: Du entscheidest mit Deinem Vorgesetzten über Deine Ziele und den Weg dahin. Klingt das gut? Then plan to Go Beyond at Towers Watson.
Bene� ts
Risk and Financial Services
Talent and Rewards
SuP Networking BBQNetworking Veranstaltung
von Marc Schneble 60
Was für eine Hitze am bisher heißes-ten Tag des Jahres! Trotzdem kamen bei 34 Grad im Schatten fast ein Dut-zend fleißige Helfer, um beim Aufbau für das alljährliche SuP Networking Barbecue zu helfen, an dieser Stelle einen herzlichen Dank an alle Helfer! Zum Glück gab es aber Abkühlung in Form von kalten Getränken und einem mit Eiswasser gefüllten Schlauchboot.
Abends kamen dann bei perfektem Grillwetter ca. 60 Mitglieder von Stu-dium und Praxis zusammen, um die neuesten Geschichten auszutauschen, gemütlich ein paar Bier zu trinken oder einfach nur, um alte Kommilito-nen wieder zu treffen. Besonders ha-ben wir uns gefreut, dass zu diesem Anlass wieder einige Alumni den Weg zur Uni Ulm gefunden haben.
Anfänglich gab es zwar etwas Pro-bleme mit dem Gasgrill, sodass nur
ein anstatt zwei Grills zur Verfügung standen, jedoch wurde auch dieses Problem in den Griff bekommen und spätestens nachdem um Mitternacht noch einmal der Grill angeschmissen wurde, waren auch alle satt. Erfreu-licherweise haben auch wieder sehr viele einen Salat oder einen Nachtisch mitgebracht
Es wurde nicht nur geredet, geges-sen und getrunken: Nach dem Essen konnte jeder seinen Bewegungsdrang ausleben und etwas Unfug mit dem eiskalten Wasser wurde natürlich auch getrieben.
Der Vorstand von Studium und Praxis hat sich sehr über die zahlreiche Teil-nahme an der Veranstaltung gefreut und hofft im nächsten Jahr wieder auf so ein tolles Grillfest wie in die-sem Jahr.
Junior-Consultants (m/w)
Für unseren Standort in München suchen wir für die Erweiterung unserer Beratungsaktivitäten im Bereich Business Intelligence und Financial Performance Management
Die Woodmark Consulting AG ist eine Managementberatung, die ihre Kunden bei derEntwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher und technischer Lösungen unterstützt.Unser schlagkräftiges Team besitzt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen BusinessIntelligence, Financial Performance Management und Business IT Alignment. Zu unserenKunden zählen Axa, Bayer, BMW, Daimler, Hapag Lloyd, MLP, VW Financial Services undweitere.
Wie stellen wir uns Ihren Ein- oder Umstieg vor?Sie bringen Ihre Persön-lichkeit, Engagement und Fähigkeiten ein, und wir coachen und entwickeln diese Fähigkeiten gemein-sam mit Ihnen durch unser Know-how und der lang-jährigen Erfahrung im Consultingbusiness. Schulung Ihrer Fach-lichen-, Methodischen, Persönlichen-, & Sozialen-Kompetenz runden Ihre Entwicklung ab.Je nach Erfahrungsgrad übernehmen Sie sukzessiv sämtliche Aufgaben eines professionellen Consul-tants im Rahmen von konkreten Kundenauf-trägen.
Ihr Profil Neben Ihrem Studium benötigen Sie für einen erfolgreichen Start bei Woodmark vor allen Dingen Ihren gesunden Menschenverstand, eine positive Lebenseinstellung, Offenheit, Begeisterungs-fähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe und den Drang, gemeinsam im Team Aufgaben zu lösen.Zudem verfügen Sie über technologische Erfahrung im Bereich Datenbanken. Idealerweise konnten Sie sich bereits mit Produkten bzw. Technologien wie z. B. IBM Cognos, SAP BO, Informatica, etc. auseinandersetzen.
An welchen Aufgaben werden Sie wachsen?Als Junior-Consultant von BI-Projekten (z.B. Aufbau eines Management Cock-pit, Dashboards, Score-cards, etc.) tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Projektteams bei. Zu den typischen Projektauf-gaben gehören die Auf-nahme der Kundenan-forderungen, die Erarbeit-ung fachlicher und techn-ischer Konzepte, das Design von Data Ware-houses sowie die Erstel-lung von Reports, Dash-boards, Management Cockpits und die Einführung von Planungs-systemen.
Neugierig geworden?Wenn Sie sich neben der Aufgabenbeschreibung auch noch in unserer Philosophie auf unserer Website wiederfinden, dann schicken Sie umgehend Ihre Bewerbung an:
Woodmark Consulting AG, Herr Ludwig Forstner, Telefon (089) 46 26 97 11Am Hochacker 4, 85630 Grasbrunn/Mü[email protected]
Neumitglieder
DettlingFröhlerHahnHeckelHirschKreienbringKrüger
AlexanderAlexandraLara TabeaNiklasJuliaStellaChristian
PhilippLeonhardAndreaChristopherChristianAlexanderMarc
LammerichPflummSantakSauterWachterWalkerZoller
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Die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe ist „Der Vorsorge-Spezialist“ für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermö-gensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen W&W und über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der W&W-Gruppe. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Ob als BWLer, Mathematiker, ITler, Jurist, Naturwissenschaftler oder Immobilienexperte – im Team der W&W-Gruppe ist Ihr Talent willkommen. Werden Sie Zukunftsgestalter – der mit uns die W&W und sich selbst weiter nach vorne bringt. Der jede Chance ergreift. Gerne Verantwortung übernimmt. Und immer sein Bestes gibt. Kommen Sie mitten hinein in unsere bunte Vielfalt als
Student oder Absolvent (m/w) mit Schwerpunkt ZukunftSie haben jede Menge Ideen im Gepäck. Ihr Ziel: Von den Besten lernen. Den Einstieg zum Aufstieg nutzen. Die Vielfalt entdecken und Chancen ergreifen. Und genau dazu möchten wir Sie einladen: als Leistungs- und Wissensträger. Als Experte von morgen, der in einen unserer vielfältigen Fachbereiche hineinwächst und dort an Größe gewinnt. Sie möchten endlich Verantwortung übernehmen und als Direkteinsteiger (m/w) ohne Um-wege in eine spannende Fach- oder Führungslaufbahn starten? Dann tun Sie genau das.
Sie studieren noch eine Weile? Dann finden Sie schon heute zu uns: Unsere Praktika bieten Ihnen spannende Einblicke – und auch bei Ihrer Abschlussarbeit geben wir Ihnen als Praxispartner wichtige Impulse.
Chance erkannt? Dann finden Sie in unserer Online-Stellenbörse alle aktuellen Angebote. http://karriere.ww-ag.com
Die Organisation von Studium und Praxis
1. Vorsitzender: Benedikt Krob (Vereinsrepräsentation und Unternehmenskontakte) Tel.: 0176 / 34977533 E-Mail: [email protected]. Vorsitzende: Jennifer Bartz (Öffentlichkeitsarbeit) Tel.: 0157 / 85915869 E-Mail: [email protected]ührer: Marcus Zell (Finanzen und Rechtsfragen) Tel.: 0151 / 54847380 E-Mail: [email protected]: Marc Schneble (Veranstaltungen) Tel.: 0151 / 41278315 E-Mail: [email protected]: Stefanie Straßer (Mitgliederdaten und Vereinskommunikation) Tel.: 0176 / 32890770 E-Mail: [email protected]: Markus Fischer (Mentoring und Weiterbildung) Tel.: 0172 / 7597528 E-Mail: [email protected]: Studium und Praxis e.V. Helmholtzstraße 18 D-89069 Ulm / DonauInternet: http://www.sup-ulm.deVereinsinfos: Schwarze Bretter: Helmholtzstraße 18, Erdgeschoss Uni O27, 2. Niveau vor 211/213Briefkasten: Helmholtzstraße 18 (E42) oder am VereinsbüroVereinsbüro: Raum U00, Helmholtzstraße 18, 89069 Ulm Tel./Fax: 0731 / 50 2 3612Bankverbindung: Hypo-Vereinsbank Ulm BLZ: 630 200 86, Kontonr.: 2 740 243 589 IBAN: DE 166 302 00 86 27 40 24 35 89 SWIFT (BIC): HYVEDEMM461
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Sie interessieren sich für die Zusammenhänge an den Finanzmärkten.Sie denken analytisch und lösungsorientiert.Sie haben eine quantitative akademische Ausbildung.Sie wollen Verantwortung übernehmen.Sie suchen Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie sind flexibel und die Welt ist Ihr Zuhause.
Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie:
Consultant (m/w) als Berufseinsteiger mit Praktikumserfahrung
Wer sind wir:
Eine spezialisierte Unternehmensberatung für Finanzdienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von neuen Lösungsansätzen für Risiko-und Bewertungsmodelle. Dabei arbeiten wir mit den Kunden vor Ort.
Zinnegger Financial Risk Management Consulting GmbHAthener Strasse 160327 F R A N K F U R T / M A I N
Ihre Bewerbung oder Fragen richten Sie an: Joerg Zinnegger [email protected]
CALL US!
Impressum
Für die Bereitstellung von Grafiken (Titelbild und Kopfleiste) möchten wir der Abteilung Stochastik, insbesondere Simone Klenk, Frank Fleischer, Evgueni Spodarev und Volker Schmidt und der Finanzmathematik, insbesondere N.H. Bingham, Rüdiger Kiesel und Rafael Schmidt ganz herzlich danken.
Herausgeber:Studium und Praxis e.V.Helmholtzstraße 18D - 89069 Ulm
Erscheinungsweise:halbjährlichNächste Ausgabe:April 2016
Redaktionsschluss:15.03.2016
Layout: Ulrike Lehmann
Redaktion:Jennifer Bartz
Anzeigen:Benedikt Krob
E-Mail:[email protected]
Druck:Di Bello - Ihre Druckereiwww.dibello.eu
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Ihren Studienabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissen-schaften haben Sie in der Tasche. Jetzt wollen Sie loslegen. Zeigen, was Sie können. Die Praxis erfahren, Neues dazulernen. Sie wollen in einen Job einsteigen, der Sie fit für die Zukunft macht.
Willkommen in der Versicherungsbranche.
Unsere Kunden sind Lebensversicherungsunternehmen. Für sie entwickeln wir Lösungen. Beraten und unterstützen. Zu aktuariellen Themen, Bestandsführung und Geschäftsprozessen. Wir migrieren Versi-cherungsbestände. Testen Software und Systeme. Planen und leiten Projekte. Verbessern Geschäftspro-zesse. Sorgen für Qualität. Kurzum: sind die Handwerker unter den Beratern. Gestalten Sie mit.
Ihr Berufseinstieg. Projekte mit vielen Facetten.
Idealerweise steigen Sie direkt in ein Kundenprojekt ein. Ihre Einarbeit im Projekt sowie intern begleitet ein erfahrener Mentor. Sie übernehmen schnell Verantwortung für Projektaufgaben. Sammeln konkrete Projektpraxis. Machen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Versicherungswirtschaft. Wichtig ist, dass Sie sich gern auf neue Situationen einlassen und Teamarbeit mögen. Und gern reisen, denn wir beraten Kunden in ganz Deutschland.
Weiterbildung. Damit wir gemeinsam vorankommen.
Als spezialisierte Berater haben wir einen hohen Qualitätsstandard. Ihre Weiterbildung fördern wir ge-zielt und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. So profitieren alle: Sie persönlich, unsere Kunden und viadico als Unternehmen. Wir übernehmen Ihre Ausbildungs- und Prüfungskosten für individuelle
Maßnahmen. Und stellen Sie für Prüfungen frei. Zum Beispiel bei der Ausbildung zum Aktuar.
Fakten. Nicht das Blaue vom Himmel.
Persönlich und beständig, das macht uns aus. Unser Team aus 40 Mitarbeitern ist offen, unkompliziert und flach organisiert. Wir informieren regelmäßig über Entwicklungen und Entscheidungen im Unternehmen. Wir vergüten mit Fixgehalt und variablem Anteil. Und bieten die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu be-teiligen. Beruf und Freizeit halten wir in gesundem Einklang. Mit vernünftigen Arbeitszeiten und unbürokra-tischer Urlaubs- und Home-Office-Regelung. Gemeinsame Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Consultant für versicherungsfachliche Beratung (m/w)
viadico GmbHNürtinger Straße 1170794 Filderstadt
52134 Herzogenrath81241 München
Wir nehmen uns gern Zeit für Ihre Fragen. Ihr Ansprech-partner ist Frau Kerstin Adam.
Telefon 0711 [email protected]
Jetzt kann‘s losgehen
Einzugsermächtigung Hiermit ermächtige ich Studium und Praxis – Verein zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Studenten und Absolventen der Universität Ulm und den Unternehmen e.V. – widerruflich die von mit zu entrichtenden Zahlungen meiner Mitgliedsbeiträge bei Fälligkeit zu Lasten meines nachstehenden Kontos mittels Lastschrift einzuziehen.
Der jährliche Mitgliedsbeitrag beträgt derzeit 40 EUR. Der ermäßigte Beitrag für Doktoranden beträgt 25 EUR. und für Studenten 15 EUR. Nachweispflicht des Studentenstatus besteht ab dem 11. Semester.
Kreditinstitut:
BIC:
IBAN:
Wenn das Konto die erforderliche Deckung nicht aufweist, besteht seitens des kontoführenden Kreditinstituts keine Verpflichtung zur Einlösung.
Titel, Vorname, Name:
Straße:
PLZ, Ort:
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Ort, Datum Unterschrift Studium und Praxis e.V. Helmholtzstraße 18 89069 Ulm / Donau
Mitgliedschaftsantrag Änderung der Mitgliederdaten
Ich beantrage die Mitgliedschaft in Studium und Praxis - Verein zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Studenten und Absolventen der Universität Ulm und den Unternehmen e. V. - zum Eintrittsdatum ____ ____ ________.
Titel, Vorname, Name: _______________________________________________
Privatadresse: Semester-/Geschäftsadresse:
Arbeitgeber
Straße
PLZ Ort
Telefon
Fax
Korrespondenzadresse: Ο Privatadresse Ο Semester-/Geschäftsadresse
E-Mail Adresse (keine Uni-Mail Adresse):
Geburtstag: ____ ____ ________
Ich bin Ο Student(in) Ο Doktorand(in) Ο Absolvent(in)
Studiengang: ________________________________________ Studienbeginn WS/SS:
Studienschwerpunkt:
Thema der Abschlussarbeit:
Thema der Dissertation:
Berufsausbildung:
Praktika:
Ausland:
Berufliche Tätigkeit(en) nach dem Studium:
Interessen:
Diese Angaben sollen den Erfahrungsaustausch der Mitglieder erleichtern, z.B. bei der Wahl der Studienschwerpunkte, der Auswahl von Diplomarbeits- und Promotionsthemen oder der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Da der Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern ein wesentliches Vereinsziel ist, bitten wir Dich um möglichst detaillierte Angaben. Mit der Speicherung und Verwendung meiner Angaben zu Vereinszwecken, z.B. ihre Weitergabe an Vereinsmitglieder, bin ich einverstanden. Ο Ich bin mit der automatischen Weitergabe meiner Daten an das Alumni-Netzwerk der Universität Ulm einverstanden. Informationen zum Alumni-Netzwerk sind unter www.uni-ulm.de/alumni erhältlich. _______________________ Ort, Datum Unterschrift
