Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung eines attraktiven Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im RMV, sowohl für Endkunden, als auch für Groß- und Sonderkunden. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV-Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Als Teamleiter für den Groß- und Sonderkundenvertrieb verantworten Sie die Kundenakquise und operative Umsetzung des RMV-JobTicket, des RMV-KombiTicket und des Semestertickets sowie weiterer Ticket-Kooperationen. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die konzeptionelle Weiter-entwicklung der Angebote für Groß- und Sonderkunden. Besondere Bedeutung kommt dabei der Aufgabe zu, das Angebotsportfolio an einer sich ändernden Arbeitswelt und dem sich wan-delnden Mobilitätsverhalten unserer Kunden auszurichten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Digitalisierung der Groß- und Sonderkundenprodukte und dem Vertrieb dieser Produkte über innovative, digitale Vertriebskanäle. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb für den Groß- und Sonderkundenvertrieb

Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung des Teams Groß- und Sonderkundenvertrieb • Operative Durchführung des Groß- und Sonderkundenvertriebs

• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

• Verantwortung für die Kalkulation sowie die Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

konkreter Verträge • Digitalisierung des Produktportfolios

• Migration der JobTicket-Verträge auf das eTicket RheinMain • Umstellung des KombiTicket-Angebotes als VDV-Barcode-Ticket • Entwicklung neuer digitaler Angebotsformen (Mobilitätsbudget)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

• Kontinuierliche Ableitung von Ansätzen zur weiteren Ausschöpfung des Potenzials für Groß- und Sonderkundenangebote und zur nachhaltigen Steigerung der Einnahmen

• Enge Verzahnung mit den Aktivitäten regionaler Partner, der lokalen Nahverkehrsorganisationen und dem ivm GmbH im Bereich des betrieblichen Mobilitätsmanagements

• Betreuung von VDV-Kooperationen wie Rail&Fly und City Ticket sowie weiterer Kooperationen

Das erwarten wir von Ihnen: • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenshaften oder

vergleichbare Qualifikation • Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb und Erfahrung im Bereich Key Account Management • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen

Mitarbeiterführung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit • Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, nachgewiesen Fähigkeiten zur Teamführung und

eine starke Integrationsfähigkeit

Was wir zu bieten haben: • Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr

kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können • Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD • öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über an: Personalteam@rmv.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung eines attraktiven Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im RMV, sowohl für Endkunden, als auch für Groß- und Sonderkunden. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV-Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Als Teamleiter für den Groß- und Sonderkundenvertrieb verantworten Sie die Kundenakquise und operative Umsetzung des RMV-JobTicket, des RMV-KombiTicket und des Semestertickets sowie weiterer Ticket-Kooperationen. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die konzeptionelle Weiter-entwicklung der Angebote für Groß- und Sonderkunden. Besondere Bedeutung kommt dabei der Aufgabe zu, das Angebotsportfolio an einer sich ändernden Arbeitswelt und dem sich wan-delnden Mobilitätsverhalten unserer Kunden auszurichten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Digitalisierung der Groß- und Sonderkundenprodukte und dem Vertrieb dieser Produkte über innovative, digitale Vertriebskanäle. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb für den Groß- und Sonderkundenvertrieb

Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung des Teams Groß- und Sonderkundenvertrieb • Operative Durchführung des Groß- und Sonderkundenvertriebs

• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

• Verantwortung für die Kalkulation sowie die Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

konkreter Verträge • Digitalisierung des Produktportfolios

• Migration der JobTicket-Verträge auf das eTicket RheinMain • Umstellung des KombiTicket-Angebotes als VDV-Barcode-Ticket • Entwicklung neuer digitaler Angebotsformen (Mobilitätsbudget)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

• Kontinuierliche Ableitung von Ansätzen zur weiteren Ausschöpfung des Potenzials für Groß- und Sonderkundenangebote und zur nachhaltigen Steigerung der Einnahmen

• Enge Verzahnung mit den Aktivitäten regionaler Partner, der lokalen Nahverkehrsorganisationen und dem ivm GmbH im Bereich des betrieblichen Mobilitätsmanagements

• Betreuung von VDV-Kooperationen wie Rail&Fly und City Ticket sowie weiterer Kooperationen

Das erwarten wir von Ihnen: • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenshaften oder

vergleichbare Qualifikation • Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb und Erfahrung im Bereich Key Account Management • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen

Mitarbeiterführung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit • Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, nachgewiesen Fähigkeiten zur Teamführung und

eine starke Integrationsfähigkeit

Was wir zu bieten haben: • Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr

kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können • Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD • öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über an: Personalteam@rmv.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung eines attraktiven Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im RMV, sowohl für Endkunden, als auch für Groß- und Sonderkunden. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV-Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Als Teamleiter für den Groß- und Sonderkundenvertrieb verantworten Sie die Kundenakquise und operative Umsetzung des RMV-JobTicket, des RMV-KombiTicket und des Semestertickets sowie weiterer Ticket-Kooperationen. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die konzeptionelle Weiter-entwicklung der Angebote für Groß- und Sonderkunden. Besondere Bedeutung kommt dabei der Aufgabe zu, das Angebotsportfolio an einer sich ändernden Arbeitswelt und dem sich wan-delnden Mobilitätsverhalten unserer Kunden auszurichten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Digitalisierung der Groß- und Sonderkundenprodukte und dem Vertrieb dieser Produkte über innovative, digitale Vertriebskanäle. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb für den Groß- und Sonderkundenvertrieb

Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung des Teams Groß- und Sonderkundenvertrieb • Operative Durchführung des Groß- und Sonderkundenvertriebs

• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

• Verantwortung für die Kalkulation sowie die Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

konkreter Verträge • Digitalisierung des Produktportfolios

• Migration der JobTicket-Verträge auf das eTicket RheinMain • Umstellung des KombiTicket-Angebotes als VDV-Barcode-Ticket • Entwicklung neuer digitaler Angebotsformen (Mobilitätsbudget)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

• Kontinuierliche Ableitung von Ansätzen zur weiteren Ausschöpfung des Potenzials für Groß- und Sonderkundenangebote und zur nachhaltigen Steigerung der Einnahmen

• Enge Verzahnung mit den Aktivitäten regionaler Partner, der lokalen Nahverkehrsorganisationen und dem ivm GmbH im Bereich des betrieblichen Mobilitätsmanagements

• Betreuung von VDV-Kooperationen wie Rail&Fly und City Ticket sowie weiterer Kooperationen

Das erwarten wir von Ihnen: • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenshaften oder

vergleichbare Qualifikation • Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb und Erfahrung im Bereich Key Account Management • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen

Mitarbeiterführung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit • Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, nachgewiesen Fähigkeiten zur Teamführung und

eine starke Integrationsfähigkeit

Was wir zu bieten haben: • Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr

kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können • Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD • öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über an: Personalteam@rmv.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung eines attraktiven Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im RMV, sowohl für Endkunden, als auch für Groß- und Sonderkunden. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV-Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Als Teamleiter für den Groß- und Sonderkundenvertrieb verantworten Sie die Kundenakquise und operative Umsetzung des RMV-JobTicket, des RMV-KombiTicket und des Semestertickets sowie weiterer Ticket-Kooperationen. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die konzeptionelle Weiter-entwicklung der Angebote für Groß- und Sonderkunden. Besondere Bedeutung kommt dabei der Aufgabe zu, das Angebotsportfolio an einer sich ändernden Arbeitswelt und dem sich wan-delnden Mobilitätsverhalten unserer Kunden auszurichten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Digitalisierung der Groß- und Sonderkundenprodukte und dem Vertrieb dieser Produkte über innovative, digitale Vertriebskanäle. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

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Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung des Teams Groß- und Sonderkundenvertrieb • Operative Durchführung des Groß- und Sonderkundenvertriebs

• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

• Verantwortung für die Kalkulation sowie die Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse

• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

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• Migration der JobTicket-Verträge auf das eTicket RheinMain • Umstellung des KombiTicket-Angebotes als VDV-Barcode-Ticket • Entwicklung neuer digitaler Angebotsformen (Mobilitätsbudget)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

• Kontinuierliche Ableitung von Ansätzen zur weiteren Ausschöpfung des Potenzials für Groß- und Sonderkundenangebote und zur nachhaltigen Steigerung der Einnahmen

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• Betreuung von VDV-Kooperationen wie Rail&Fly und City Ticket sowie weiterer Kooperationen

Das erwarten wir von Ihnen: • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenshaften oder

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Mitarbeiterführung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit • Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, nachgewiesen Fähigkeiten zur Teamführung und

eine starke Integrationsfähigkeit

Was wir zu bieten haben: • Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr

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Der Bereich Vertrieb im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Innovation ist verantwortlich für die Ausgestaltung eines attraktiven Zugangs zu den Mobilitätsangeboten im RMV, sowohl für Endkunden, als auch für Groß- und Sonderkunden. Primäre Aufgabe ist die Definition und die Steuerung eines zukunftsfähigen und kundenorientierten Vertriebs für RMV-Fahrkarten in Zusammenarbeit mit den Partnern und Dienstleistern im Verbund. Als Teamleiter für den Groß- und Sonderkundenvertrieb verantworten Sie die Kundenakquise und operative Umsetzung des RMV-JobTicket, des RMV-KombiTicket und des Semestertickets sowie weiterer Ticket-Kooperationen. Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die konzeptionelle Weiter-entwicklung der Angebote für Groß- und Sonderkunden. Besondere Bedeutung kommt dabei der Aufgabe zu, das Angebotsportfolio an einer sich ändernden Arbeitswelt und dem sich wan-delnden Mobilitätsverhalten unserer Kunden auszurichten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Digitalisierung der Groß- und Sonderkundenprodukte und dem Vertrieb dieser Produkte über innovative, digitale Vertriebskanäle. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

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• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

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• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

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• Migration der JobTicket-Verträge auf das eTicket RheinMain • Umstellung des KombiTicket-Angebotes als VDV-Barcode-Ticket • Entwicklung neuer digitaler Angebotsformen (Mobilitätsbudget)

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

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Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung des Teams Groß- und Sonderkundenvertrieb • Operative Durchführung des Groß- und Sonderkundenvertriebs

• Konzeption und Umsetzung einer strukturierten proaktiven Ansprache und Akquise von Groß- und Sonderkunden

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• Vertragscontrolling • Bestandskundenbetreuung und kontinuierlicher Ausbau der CRM-Datenbank • Monitoring der Wirtschaftlichkeit der Angebotsmodelle und Nachkalkulation

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• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Großkunden-Angebotsportfolios • Konzeption und Koordination strukturierter Marktpotenzialanalysen • Qualitatives sowie quantitatives Monitoring des Erfolgs des Groß- und

Sonderkundenvertriebs anhand wirtschaftlicher Kenngrößen und der Kundenzufriedenheit

• Kontinuierliche Ableitung von Ansätzen zur weiteren Ausschöpfung des Potenzials für Groß- und Sonderkundenangebote und zur nachhaltigen Steigerung der Einnahmen

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Das erwarten wir von Ihnen: • Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrs- oder Wirtschaftswissenshaften oder

vergleichbare Qualifikation • Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb und Erfahrung im Bereich Key Account Management • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen

Mitarbeiterführung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und hohe Belastbarkeit • Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, nachgewiesen Fähigkeiten zur Teamführung und

eine starke Integrationsfähigkeit

Was wir zu bieten haben: • Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Team, bei der Sie ihr

kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können • Eine Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD • öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltvorstellung über an: Personalteam@rmv.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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