Umfrage "Brüche im Erwerbsleben"

Brüche im ErwerbslebenEine Umfrage der forsa Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH

im Auftrag der randstad stiftung. Befragt wurden 1.007 Bundesbürger ab 18 Jahren

vom 21. bis 28. November 2012 mit Hilfe computergestützter Telefoninterviews.

© 2013, randstad stiftung Brüche im Erwerbsleben — Seite 2/24

Veränderungen im Erwerbsleben Mehr als die Hälfte der befragten Arbeitnehmer geben an, innerhalb der letzten Jahre

eine Veränderung im Erwerbsleben erlebt zu haben. Bei drei Viertel derjenigen, die in den

vergangenen Jahren eine berufliche Veränderung erlebt haben, war diese Veränderung

eine selbst gewählte und ging weitgehend auf die eigene Initiative zurück. Insgesamt zeigt

sich, dass sich bei der Mehrheit der Befragten durch die berufliche Veränderung eher eine

Verbesserung als eine Verschlechterung verschiedener Aspekte ergeben hat.


1. Veränderungen im Erwerbsleben innerhalb der letzten Jahre

Angaben in Prozenz. Basis: Arbeitnehmer. Mehrfachnennungen möglich

28

32

28

28

29

41

34

19

15

32

30

12

8

9

8

8

8

9

9

6

14

9

8

7

29

26

30

30

28

26

34

26

31

20

30

33

45

47

45

45

47

36

40

55

50

56

42

55

Arbeitgeber

gewechselt

den Beruf

gewechselt

innerhalb der Firma

eine neue Tätigkeit

übernommen

nein, nichts davon

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte


2. Die Veränderung war eine selbst gewählte Veränderung bzw. ging weitgehend auf die eigene Initiative zurück

Angaben in Prozent. Basis: Erwerbstätige, die in den letzten Jahren den Arbeitgeber, die Tätigkeit oder den Beruf gewechselt haben. An 100 Prozent fehlende Angaben = keine Angabe

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte

74

81

73

75

73

76

76

68

89

70

75

75

25

18

26

25

25

22

23

32

11

30

24

25

ja nein 100%


3. Auswirkung nach der letzten beruflichen Veränderung

Angaben in Prozent. Basis: Erwerbstätige, die in den letzten Jahren den Arbeitgeber, die Tätigkeit oder den Beruf gewechselt haben

Tätigkeit/Aufgabengebiet Verhältnis zu KollegenVerhältnis zu Vorgesetzten Work-/Life-BalanceEinkommen

eher verschlechtert

eher verbessert

nicht verändert


Berufliche AuszeitenEine selbstgewählte berufliche Auszeit kommt heutzutage für immer mehr Menschen in Fra-

ge. Sei es die Elternzeit oder ein „Sabbatical“, rückblickend sagen diejenigen, die schon eine

Auszeit genommen haben, dass es eine eher positive Erfahrung war. Frauen deutlich häufiger

als Männer haben schon einmal aus Gründen der Kindererziehung ihre berufliche Tätigkeit

unterbrochen. Jüngere, unter 45 Jahre alte Erwerbstätige können sich häufiger als die älteren,

über 45 Jahre alten Erwerbstätigen vorstellen, einmal ein „Sabbatical“zu nehmen.


4. Personengruppen, die schon einmal ein „Sabbatical“ genommen haben

Angaben in Prozent.

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte

Selbstständige

4

3

4

3

5

1

4

5

3

1

5

2

6


5. Personengruppen, die sich grundsätzlich vorstellen können, einmal ein „Sabbatical“ zu nehmen

Angaben in Prozent. Basis: Befragte, die bisher noch kein „Sabbatical“ genommen haben. An 100 Prozent fehlende Angaben = „weiß nicht“

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte

Selbstständige

50

46

51

48

52

57

55

44

34

41

53

44

46

48

54

47

50

44

40

41

55

66

55

45

56

54

ja nein 100%


6. Personengruppen, die schon einmal aus Gründen der Kindererziehung die berufliche Tätigkeit unterbrochen, also Eltern-

oder Erziehungszeit in Anspruch genommen haben

Angaben in Prozent.

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

18

27

14

8

33

6

25

19

14


7. War die berufliche Auszeit zur Kindererziehung eher eine positive oder negative Erfahrung?

Angaben in Prozent. Basis: Arbeitnehmer, die aus Gründen der Kindererziehung eine berufliche Auszeit genommen haben. An 100 Prozent fehlende Angaben = „weder noch“

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

60

64

60

73

70

positive Erfahrung negative Erfahrung 100%



Selbstständige Tätigkeit12 Prozent der abhängig Beschäftigten geben an, schon einmal selbstständig oder freibe-

ruflich tätig gewesen zu sein. Die Erfahrungen nach dem Wechsel in die Selbstständigkeit

fallen bei den meisten Befragten eher ambivalent aus. Während beim neuen Aufgabengebiet

tendenziell eher eine Verbesserung als eine Verschlechterung wahrgenommen wird, hat sich

sowohl die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben als auch das Einkommen bei der

Mehrheit der Befragten mit dem Eintritt in die Selbstständigkeit eher verschlechtert.


8. Personengruppen, die schon einmal selbstständig oder freiberuflich tätig waren

Angaben in Prozent. Basis: Arbeitnehmer

12

9

13

12

13

7

10

16

25

11

13

12

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte


9. Welche Aspekte haben sich nach einem Wechsel in die Selbstständigkeit verändert?

Angaben in Prozent. Basis: Arbeitnehmer, die schon einmal selbstständig oder freiberuflich tätig waren

eher verschlechtert

eher verbessert

Tätigkeit/Aufgabengebiet Verhältnis zu Kollegen/MitarbeiternWork-/Life-Balance Einkommen

nicht verändert



Arbeitslosigkeit42 Prozent aller Befragten geben an, schon einmal ohne Beschäftigung gewesen zu sein.

Dies trifft in überdurchschnittlichem Maße auf die Arbeiter zu. Von denen, die schon einmal

ohne Beschäftigung waren, beurteilen 38 Prozent diese Zeit im Rückblick ausschließlich als

negative Erfahrung. 47 Prozent – insbesondere die Selbstständigen – geben an, dass dies eine

Erfahrung war, die sie persönlich auch weitergebracht hat.


10. Personengruppen, die schon einmal arbeitslos waren

Angaben in Prozent.

42

40

42

40

44

23

47

47

44

54

42

20

46

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte

Selbstständige


11. War die Zeit der Arbeitslosigkeit im Rückblick betrachtet ausschließlich eine negative Erfahrung?

Angaben in Prozent. Basis: Befragte, die schon einmal arbeitslos waren. An 100 Prozent fehlende Angaben = „weiß nicht“

insgesamt

Ost

West

Männer

Frauen

18 – 29 Jahre

30 – 44 Jahre

45 – 59 Jahre

60 + Jahre

Arbeiter

Angestellte

Beamte

Selbstständige

38

44

37

39

38

40

37

39

37

42

40

35

22

ja nein, die Erfahrung hat mich pers. weiter gebracht

100%

38

44

37

39

38

40

37

39

37

42

40

35

22



Veränderungen in der heutigen ArbeitsweltUm mit den Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt besser zurecht zu kommen wird von

den Befragten am häufigsten der Rückhalt in der eigenen Familie als sehr wichtiger Aspekt

benannt. 69 Prozent schreiben Eigeninitiative eine sehr wichtige Rolle zu. Sogenannte Soft

Skills halten in diesem Zusammenhang 60 Prozent, fachliche Weiterbildung 59 Prozent und

die Bildung finanzieller Rücklagen 53 Prozent für sehr wichtig. Nur von 25 Prozent wird in

diesem Zusammenhang der Aufbau eines Netzwerks von beruflichen Kontakten als sehr

wichtig erachtet.


12. Welche Aspekte sind besonders wichtig, um mit Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt besser zurecht zu kommen?

Angaben in Prozent. An 100 Prozent fehlende Angaben = „weiß nicht“

74

69

60

59

53

46

43

25

21

30

35

38

40

37

48

51

3

1

4

3

6

13

7

21

1

0

0

0

0

2

1

2

sehr wichtig weniger wichtigrelativ wichtig überhaupt nicht

wichtig

Eigeninitiative

gut mit Menschen umgehen und kommunizieren können

fachliche Weiterbildung

Bildung finanzieller Rücklagen

soziale Grundsicherung durch den Staat

Flexibilität und Offenheit auch für völlig neue Berufsfelder

Aufbau eines Netzwerks von beruflichen Kontakten

Rückhalt in der eigenen Familie



Angaben in Prozent.

74

69

60

59

53

46

43

25

74

64

57

59

50

42

40

22

76

75

64

59

57

51

49

28

65

64

65

60

60

38

38

21

75

66

57

52

48

44

39

24

78

72

59

63

54

51

49

25

79

74

59

72

55

52

44

31

insgesamt Frauen 130– 44 JahreMänner 18 – 29 Jahre 145– 59 Jahre 60+ Jahre

Eigeninitiative










Angaben in Prozent.

74

69

60

59

53

46

43

25

74

70

60

59

51

46

45

23

81

59

49

55

55

61

38

18

74

70

60

59

51

46

45

23

74

84

60

60

59

28

45

42

insgesamt Angestellte SelbstständigeArbeiter Beamte

Eigeninitiative








Kontakt

Dr. Laila Nissen

Telefon: 06196. 998 79 74

[email protected]

randstad stiftung

Helfmann-Park 8

65760 Eschborn

Fax: 06196. 777 13 58

www.randstad-stiftung.de Satz und Infografik: Crolla Lowis, Aachen

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