Uni Klagenfurt SS 2008 Neue Inhalte in der „Behindertenarbeit“ oder bloß schöne, neue Begriffe? Vom Schützling zur BürgerIn, von der KlientIn zur KundIn

Uni Klagenfurt SS 2008

Neue Inhalte in der „Behindertenarbeit“ oder bloß schöne, neue Begriffe?

Vom Schützling zur BürgerIn, von der KlientIn zur KundIn.


Alle Menschen sind gleich an Würde und Recht geboren.


Alle Menschen sind gleich an Würde und Recht geboren.

??


Wie halten wir das alle aus?


Vom Schützling

zur Klientin

zur Kundin

zur Bürgerin.




Me, a consumer?


Menschen mit Lernschwierig-keiten als KundInnen?


„Wenn wir die Zahl der … in Anstaltspflege befindlichen Idioten zusammenrechnen, so kommen wir … auf 20.000 bis 30.000. … [Es] ist leicht zu ermessen, welches ungeheure Kapital in Form von Nahrungsmitteln, Kleidung und Heizung dem Nationalvermögen für einen unproduktiven Zweck entzogen wird.”

Ein Blick - zurück ??

„Im Falle einer genetisch bedingten Störung, wie Mongolismus, raten wir zur Abtreibung. Dabei sind schließlich auch wirtschaftliche Faktoren zu beachten.”

1922

1986


Stichwort: Leiden ??

Georg Paulmichl, geb. 1960seit 1977 Werkstatt der Lebenshilfe in Prad

1993 Förderungspreis der Goethe Stiftung Basel

Stichwort: Geist ??






Wer hat die Definitionsmacht? ExpertInnen – welche? Medizin? (Heil-)Pädagogik? Andragogik? Psychologie? Humangenetik?


Wo und wie werden Menschen mit Behinderung betreut? Trägerorganisationen Hintergrund Geschichte Ausrichtung Politik Macht/Geschäft


Modelle zur staatlichen Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderung Wohlfahrtsstaatsmodell

versus

Menschenrechtsansatz


Behindert ist …

… wer behindert wird!

Menschen im Rollstuhl sind behindert, wenn …Menschen, die schlecht sehen, sind behindert …Gehörlose Menschen sind behindert, wenn …Menschen mit Lernschwierigkeiten sind behindert, wenn …


Thema:Alltag


Thema:Alltag


Thema:Alltag


Thema:Alltag


Menschen mit Lernschwierigkeiten

Wir können lernen!

Wir wollen lernen!

Wir brauchen die passenden Hilfsmittelund unser passendes Tempo!


People First

Selbstvertretung

Selbstbestimmung

Interessenvertretung


„Andrew, Du bist mein Idol!“

Welche Rollen sind für „Behinderte“ vorgesehen?

Andrew Lee, Director People First (Self

Advocacy)


Rollenvielfalt als Zeichen für GleichberechtigungWelche Rollen sind für „Behinderte“ vorgesehen?


NormalisierungsprinzipNis Bank-Mikkelsen 1959 Fürsorgegesetz (DK)

Bengt Nirje 1967 Gesetz für Elternverbände

USA Vorträge (Einladung JFK – Presidents Comittee on Mental Retardation): „In Dänemark wird nicht mal das Vieh unter so schlechten Bedingungen gehalten, wie hier Menschen mit Behinderung“

Auftrag Bestandsaufnahme: Wolf Wolfensbergeru.a. mit Gunnar Dybwad


Thema: Normalisierung


Wolf WolfensbergerPASS – Program Analysis of Service Systems

PASSING – Program Analysis of Service Systems Implementation of Normalization Goals


Wolf WolfensbergerValorisation (Aufwertung) der sozialen Rolle

Wie schätzen wir andere Menschen ein?

Soziale Rolle als wichtiges Kriterium


support

success

new role

support

new rolesuccess

social role

http://images.google.at/imgres?imgurl=http://www.see-marketing.de/fotos/aufwaerts.jpg&imgrefurl=http://www.see-marketing.de/leistungen/werbestrategie.htm&h=348&w=320&sz=32&hl=de&start=1&um=1&tbnid=fy_ShwJ7RPvqKM:&tbnh=120&tbnw=110&prev=/images%3Fq%3Daufw%25C3%25A4rts%26svnum%3D10%26um%3D1%26hl%3Dde


Erving Goffman„Totale Institution“

1. Fürsorgeanstalten für „harmlose“2. Fürsorgeanstalten für „unfähige und gefährliche“3. Anstalten zum Schutz der Allgemeinheit4. Arbeitsinstitutionen5. Zufluchtsorte


Totale Institution vs „normales Leben

in der „normalen“ Gesellschaft schläft, arbeitet und spielt man an verschiedenen Orten mit verschiedenen Leuten, mit verschiedenen Autoritäten; ohne allumfassenden Plan …

fundamentale Trennung zwischen „Insassen“ und Personal:- Insassen leben hier, Kontakt nach aussen ist beschlänkt- Personal arbeitet acht Stunden und geht dann heim.

Autorität der Institution wirkt über die gesamte Zeit(im Arbeitsleben nur während der Arbeitszeit)


Veränderungen der „Insassen“ Rollenverhalten ändert sich - Rollenverlust

Prozeduren und Rituale machen Person zum Objekt Fotos, Fingerabdrücke, Wiegen, Anstaltskleidung, Hausordnung ständig „Bitten“ müssen – Vertröstet werden Anamnese Entblößung

„In erster Linie unterbinden … totale Institutionen gerade diejenigen Handlungen, die in der bürgerlichen Gesellschaft die Funktion haben, … zu bestätigen, dass er seine Welt einigermaßen unter Kontrolle hat, dass er ein Mensch mit der Autonomie, Selbstbestimmung und Handlungsfreiheit eines „Erwachsenen“ ist. (Asyle, S.49 f)


Veränderungen durch „Sachzwänge“

Haftung des Personals bei Schäden -> kein Ausgang

Probleme mit Privateigentum -> kein Privateigentum

Gefahren für Gesundheit -> Haarschnitt und Rasur

Probleme mit Dienstpflicht -> „vorsorgliches“ Anlügen


Thema Sprache: Stereotypien


Thema:Sozialisation

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