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Von der Großbank zum Bienenstock„Lernen in Triesdorf“ (24): Früherer Spitzenmanager qualifizierte sich mit 59 Jahren zum Imkermeister – 45-jährige „Azubine“ aus Kärnten
TRIESDORF – Götz Reimold, derChef, wurde mit 59 Jahren Meisterund ist jetzt 61. Seine „Azubine“Anja Harder ist auch schon in denbesten Jahren. Die Österreicherinim ersten Lehrjahr zählt 45 Lenze.Und noch etwas ist ungewöhnlich inder Imkerei der Landwirtschaftli-chen Lehranstalten des Bezirks inTriesdorf. Meister und Lehrlingsind Akademiker. Götz Reimold hatBetriebs- und Volkswirtschaft so-wie Psychologie und Soziologie stu-diert, Anja Harder ist Tierärztin.
Wie kamen der gebürtige Stutt-garter und die Kärntnerin zu den et-wa 70 Triesdorfer Bienenvölkern? Eswaren viele Zufälle im Spiel. Für An-ja Harder etwa war eine wichtige Sta-tion ein Ziegenhof in Lengenfeld beiLeutershausen, in dem sie ein Prak-tikum machte. Entscheidend war,dass sie dann einen Anfängerkurs fürHobbyimker in der Triesdorfer Im-kerei (siehe unterhalb) absolvierte.Beiden gemeinsam ist, dass sie ih-
re Ideale über reine Karriereüberle-gungen stellten. So macht Götz Rei-mold im Gespräch immer wiederdeutlich, dass er sich stets dagegenentschied, „Karriere um jeden Preis“zu machen. Er weiß, wovon er redet.Denn er zählte lange zum exklusivenKreis der deutschen Manager.Nach dem Abitur absolvierte er zu-
nächst eine Lehre bei einer Groß-bank, bevor er sein hauptsächlichwirtschaftswissenschaftliches Studi-um absolvierte. Seine Schwerpunktean der Hochschule waren „Wirt-
schaftsprüfung und Wirtschaftsma-thematik“.Namen seiner Arbeitgeber will
Götz Reimold nicht öffentlich nen-nen. Dabei leitete er schließlich welt-weit die Gehaltsabrechnung einerdeutschen Großbank. Aber er ver-zichtete auf diese Position – „weil“,
so Götz Reimold, „sich die Unter-nehmenskultur immer mehr in eineangelsächsische verwandelt hat, beider man hohe Risiken einging“. Erwechselte zu einer anderen Bank, beider er an der Spitze der Personal-verwaltung stand: „Ich wollte in ei-nem Umfeld arbeiten, in dem das Ar-
beiten Spaß macht.“ Doch ange-sichts innerbetrieblicher Intrigenund verordnetem Personalabbau,„koste es, was es wolle“, kam er vomRegen in die Traufe.Seine nächste Station war ein in-
ternationaler Telefonkonzern, denjedoch nach wenigen Jahren ein aus-
ländisches Unternehmen übernahm.Seine Abteilung sei, wie andere auch,ausgelagert worden. Er ging mit zudem neuen Unternehmen und leitetedort den Standort München. Dieserwurde jedoch aufgegeben, als sein„Arbeitgeber verkauft“ wurde. „Dahabe ich meine Stelle erstmals ver-loren – mit etwa 50 Jahren.“ Es folgteeine etwa zweijährige Arbeitslosig-keit: „Ich war hochgradig speziali-siert – mich gab es in jedem Unter-nehmen nur einmal“, schildert er dieProblematik bei der Stellensuche.
Heilen mitBienenproduktenWie wurden die Weichen in Rich-
tung Bienen gestellt? Sein Vater hat-te als Hobby Bienen gehalten. Be-ruflich kamen die fleißigen InsektenGötz Reimold aber erst in den Sinn,als ein Bekannter zu ihm gesagt ha-be: „In Landsberg gibt es eine Im-kerschule. Du hast dich doch schonimmer für Natur interessiert.“ Erdrückte die empfohlene Schulbankund wurde Schatzmeister im „Deut-schen Apitherapie Bund“, der sichfür das Heilen mit Bienenproduktenengagiert. Und er betreute in Teilzeitden Lehrbienenstand des BezirksOberbayern in Landsberg.Parallel ließ er sich von der Im-
kerschule im österreichischen Warthzum Gesellen ausbilden und machtenoch denMeister: „ImMärz 2015 – imAlter von 59 Jahren – hatte ich mei-nen Meister.“ Die Arbeitsplatzsuchewar rasch erfolgreich. „Zwei Tagenach meinem 60. Geburtstag habeich mich in Triesdorf vorgestellt.“ Erergänzt: „Am gleichen Tag hatte ichdie Zusage.“ Seit 1. Oktober leitet derfrühere Manager nun die TriesdorferImkerei. KURT GÜNER
Götz Reimold, der Leiter der Triesdorfer Imkerei, und seine Auszubildende Anja Harder präsentieren stolz einige ihrerzahlreichen Bienen. Foto: Jim Albright
Lernen in
Triesd rf
Tierärztin begeisterte sich für Ziegenkäse und Triesdorfer BienenvölkerAnja Harder konnte als Veterinärin ihre Ideale nicht verwirklichen – In Norwegen und Franken das Käsen erlernt – Nach Imker-Lehre Meistertitel als Ziel
TRIESDORF (kg) – Die Landwirt-schaftlichen Lehranstalten inTriesdorf strahlen weit über West-mittelfranken hinaus. Dies beweist,dass sich eine 45-jährige Österrei-cherin dort zur Imkerin ausbildenlässt. Ebenso wie ihr Chef Götz Rei-mold ist Anja Harder in puncto Bie-nen sozusagen eine Spätberufene.Doch eine Leidenschaft für Tierehatte sie schon in ihrer Kindheit.
„Seit meinem fünften Lebensjahrwar mein Traum, Tierärztin zu wer-den.“ Dies betonte sie, nachdem siegemeinsam mit ihrem AusbilderGötz Reimold neue Königinnen für
die Bienenvölker eingesetzt hatte.Unterdessen wurden die Bienen vonReimold mit kühlem Rauch beru-higt.Nicht nur für solche Aufgaben
zeigt die Auszubildende viel Ge-schick. Für die Bekämpfung vonKrankheiten der Bienen – einer derSchwerpunkte der Lehre – bringt sieviele Vorkenntnisse mit. Mit Tier-krankheiten kennt sich die Kärnt-nerin hervorragend aus. Denn sie hatin Wien erfolgreich ein Studium derVeterinärmedizin absolviert.Doch ihre Vorstellungen von einer
Arbeit als Tierärztin kollidierten mitder Realität in den Ställen. „Ich
konnte meine Ideale in der Praxisnicht verwirklichen“, sagt sie rück-blickend. Doch sie verfügte nebender Tiermedizin über ein weiterespotenzielles wirtschaftliches Stand-bein. Denn sie ließ sich zur Restau-rantfachfrau ausbilden und arbeitetein diesem Beruf.Indes fühlt sie sich in Ballungs-
zentren nicht wohl: „Ich bin einLandmensch.“ Neben der Vorliebefürs Land und den Umgang mit Tie-ren sei Käseherstellung ihre Passion.Weil sie dafür statt Kuhmilch Zie-genmilch verwenden wollte, zog essie nicht auf eine der vielen Almenin den österreichischen Alpen. „Ich
war zwei Jahre in Norwegen, um dasKäsen zu lernen“, berichtet sie. In et-wa 1600 Meter Höhe habe sie dortZiegen versorgt.Es war dann auch der Ziegenkäse,
der sie beruflich nach Deutschlandbrachte. „Ich habe mich um einePraktikantenstelle auf einem klei-nen Ziegenhof in Lengenfeld beiLeutershausen beworben.“ Nachdem Praktikum entschied sie sichdafür, weiterhin auf dem Hof mitzu-arbeiten, und auch weiter dort zuwohnen.Eines Tages erwähnte sie, dass sie
sich für Bienen interessiere. Darauf-hin stellte der Landwirt einen Kon-
takt zu einem Weidenbacher Imkerher. Ihm half Anja Harder intensiv.Nachdem sie in der Imkerei derLehranstalten einen Grundkurs ab-solviert hatte, war ihre Liebe zu denBienen endgültig geweckt. Sie be-warb sich erfolgreich als Auszubil-dende und startete am 1. September.Ihre Lehre dauert zwei Jahre. Dochdie Veterinärin hat weitere Pläne:„Ich möchte sicherlich auch dieMeisterprüfung machen“, sagt sie.
In unserer Serie „Lernen in Tries-dorf“ stellen wir ein bundesweit ein-maliges Bildungszentrum ausführlichvor.
Preise für HandwerkerfrauenEngagement für Ehefrauen von Handwerkern wird gewürdigt
ANSBACH/BECHHOFEN (kg) –Sie engagieren sich seit Langem fürdie Emanzipation von Frauen, die ineinen Handwerksbetrieb eingehei-ratet haben oder zusammen mit ih-rem Ehemann einen gründen. DieRede ist von den Unternehmerfrau-en im Handwerk Westmittelfran-ken. Die Vorsitzende MarianneWeinmann war in der Organisationmit inzwischen etwa hundert Mit-gliedern sozusagen eine Frau derersten Stunde. Nun wird sowohl ihrEinsatz als auch die Tätigkeit desVereins mit Preisen gewürdigt.
Die Unternehmerfrauen im Hand-werk Westmittelfranken bekommenden Georg-Ehnes-Gedächtnispreis,wie Marianne Weinmann gesternmitteilte. Die nach dem verstorbe-nen früheren Ansbacher Landrat be-nannte Auszeichnung der CSU Ans-bach-Land sei mit 750 Euro dotiert.Die CSU-Kreisgeschäftsstelle veran-staltet die Preisverleihung am 7.Februar 2017 in der neu gestaltetenMittelschule in Bechhofen (KreisAnsbach). „Diese Auszeichnung isteine Wertschätzung für unser Tun inden letzten 18 Jahren, darüber freu-en wir uns sehr“, betonte Weinmann.Sie selbst erhält am Montag im
Wirtschaftsministerium eine Staats-medaille für besondere Verdiensteum die bayerische Wirtschaft. „Ichnehme die Medaille stellvertretendfür unsere derzeitigen und auch frü-heren Vorstandsmitglieder entgegen,ohne diese Frauen hätte unser Un-ternehmer-Frauen-Verein nie diesenStellenwert“, so Weinmann gestern.
Vorsitzende der Unternehmerfrauenim Handwerk Westmittelfranken, Ma-rianne Weinmann. Foto: Güner
Zu wenig AuszubildendeZiel: Mehr Nachwuchskräfte in Hauswirtschaft – Tagung
TRIESDORF (kg) – „Die enormeZahl an Teilnehmern aus ganz Bay-ern zeigt, dass sich diese Veran-staltung am Standort Triesdorf in-zwischen gut etabliert hat.“ DieseBilanz zog gestern Judith Regler-Keitel, die Leiterin des „Fortbil-dungszentrums HauswirtschaftTriesdorf“, zu einer Tagung. Es ka-men rund 260 Fachkräfte aus haus-wirtschaftlichen Betrieben, Ausbil-derinnen, Lehrkräfte beruflicherSchulen, Bildungsberaterinnen undStudierende.
Veranstalter war das Staatsminis-terium für Ernährung, Landwirt-schaft und Forsten. Die Reihe „Le-benslanges Lernen in der berufli-chen Bildung“ greife, so Regler-Kei-tel, seit 2011 jährlich aktuelle The-men der Hauswirtschaft auf und ver-knüpfe Wissen aus der Hochschulemit Erfahrungen aus dem Berufsall-tag.Im Mittelpunkt stand dieses Jahr
die demografische Entwicklung,heißt es weiter in einer Pressemit-teilung. Dr. Bernhard Opolony, Ab-teilungsleiter im bayerischen Ge-sundheits- und Pflegeministerium,betonte die Bedeutung hauswirt-schaftlicher Dienstleistungen im
Rahmen der neuen Pflegegesetzge-bung.Eines der gesetzlichen Ziele sei es,
alten Menschen durch Unterstüt-zungsleistungen einen möglichstlangen Verbleib im gewohnten Um-feld zu ermöglichen. Dr. ManfredGeißendörfer verwies als weitererReferent auf die Notwendigkeit ei-nes Angebotes an hauswirtschaftli-che Serviceleistungen in regionalenKonzepten der Daseinsvorsorge. Al-lerdings fehle der berufliche Nach-wuchs im hauswirtschaftlichen Be-rufsfeld.Gisela Miethaner, Ministerialrätin
am Landwirtschaftsministerium, istzuständig für die BerufsbildungHauswirtschaft. Sie appellierte an dieAusbildungsbetriebe, über das An-gebot eines Schülerpraktikums jun-ge Menschen für die Hauswirtschaftzu begeistern und dadurch zukünf-tige Auszubildende zu gewinnen.Die Referenten der Hochschule in
Triesdorf stellten eine umfangreicheStudie zur Datenerhebung in der Ge-meinschaftsverpflegung vor und in-formierten über die Gesundheitsge-fahren durch mangelnde Hygiene inder Küche sowie über notwendigeHygienemaßnahmen, so die Presse-mitteilung.
„Lutherreicht nicht“Ausstellung in Bad Windsheim
BAD WINDSHEIM (epd) – DasMuseum Kirche in Franken in BadWindsheim zeigt ab dem morgigenSamstag, 26. November, die Wan-derausstellung „Luther reichtnicht“.
Der Titel der Ausstellung wolledeutlich machen, dass es nicht im-mer nur um das Wort, nicht immernur um Martin Luther gehe, sonderndass „unterschiedliche sinnliche undästhetische Erfahrungen einen Zu-gang zu Religion und Reformationeröffnen können“, heißt es in derAnkündigung.Die Schau will außerdem themati-
sieren, dass sich die Kirche in einemständigen Reformationsprozess be-findet („ecclesia semper reforman-da“). Dieser ziele darauf ab, der Bot-schaft und dem Wirken Jesu zu ent-sprechen und Kirche nach dem Wortund Auftrag Jesu erlebbar zu ma-chen. Das Ausstellungsprojekt wur-de gemeinsam vom Arbeitskreis Kir-che und Kunst in Unterfranken, derbayerischen evangelischen Landes-kirche und dem Kunstreferat derDiözese Würzburg realisiert. „Lutherreicht nicht“ ist bis zum 6. Januar inBad Windsheim zu sehen.
FLZ Nr. 274 Freitag, 25. November 2016
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