Von der Person zur Führungspersönlichkeit

Wege - Schritte - Spuren I

Ein viertägiges Kloster-Seminar von und mit Christian Partner und Markus Wortmann 2017

Ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu führen oder seine Führungsfunktion in einem

Unternehmen kraftvoll, klar und authentisch vor – zu – leben bedeutet, die täglichen Herausforderungen kon-struktiv anzunehmen.Nur eine gesunde, energiegeladene Persönlichkeit hat langfristig die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, konstruktive Lösungen zu erkennen, weitsichtig zu denken, klare Werte zu forcieren und sowohl wirtschaftlich als auch menschlich ein erfolgreiches Vorbild zu sein. Besonders in einer sich immer rascher verändernden Umwelt mit steigender Komplexität gewinnt die Standhaftigkeit von Führungs-Persönlichkeiten enorm an Bedeutung. Dies ist nachhaltig nur dann möglich, wenn die Führungs-Persönlichkeit diesen ehrlichen Umgang auch sich selbst gegenüber wahrnimmt. Entscheidend ist die Erkenntnis, dass das Sorge tragen für uns selbst die wichtigste Investition ist, die wir tätigen können – denn wir selbst

(Körper, Geist, Seele) sind letztendlich das einzige Instrument, das wir haben, um die Herausforderungen des Lebens zu meistern und um unser Leben in kraftvoller und sinnvoller Art und Weise zu gestalten. Die Selbstverantwortung gilt als unabdingbare Voraussetzung für die Verantwortung um die anderen.

Der erste Schritt hierzu ist die Aus-einandersetzung mit sich selbst. Dafür ist es hilfreich, fast schon uner-lässlich, für ein paar Tage Abstand vom einflussstarken Berufs-Alltag zu nehmen, um den eigenen Lebens-, und Führungsweg („Vergangenes, Beste-hendes und Zukünftiges“) körperlich, seelisch und geistig zu reflektieren. Ziel ist die Entwicklung einer heraus-ragenden, authentischen und autarken Führungspersönlichkeit, deren Außen-wirkung sich mit Ethik und Moral verbindet. Das Ergebnis ist Klarheit sowie ein mentales und körperliches Rüstzeug gegen herausfordernde und manchmal sogar bedrohliche Lebensumstände!

„So wie Holz das Material des Zimmermanns ist, Bronze das des Bildhauers, so ist das Material der Lebenskunst das Leben jedes Einzelnen“

(Epiktet)

Ausgangslage

2017

» Die eigene Charakterstruktur erkennen und da-durch die entsprechenden Fähigkeiten besser ver-stehen

» Die oftmals verschütteten Handlungs- und Ener-gieressourcen konstruktiv einsetzen

» Den eigenen Führungs-Weg durch ressourcenori-entierte Biographiearbeit nachgreifend (vergan-genheitsorientiert) und vorgreifend (zukunftsori-entiert) wertschätzen

» Die bewusste Auseinandersetzung mit der eige-nen Lebensgeschichte, d.h. wesentliche Phasen,Begegnungen, Rhythmen, Muster und Fragen re-flektieren

» Werte, Glaubenssätze, Fähigkeiten, Verhalten undUmfeld konstruktiv hinterfragen, bewusst machenund weiterentwickeln

» Einen stimmigen Zeit-Rhythmus zwischen Berufund anderen Lebensbereichen finden

» Durch Körperarbeit (Bioenergetik, Meditation, Mu-dra, Gehen, Laufen) den Kontakt und Rhythmusmit sich und anderen erfahren

» Durch konstruktive Auseinandersetzung mit demThema Sinn (Sinn ist Ausrichtung auf einen Mehr-wert) die Führungsarbeit kraftvoll bereichern

» Begegnung mit Führungskräften, die ähnliche Fra-gen bewegen

» Möglichkeiten suchen und erfinden, die Erkennt-nisse dieser Tage auch umzusetzen

Ziele & Inhalte

2017

Die Arbeitsweisen beruhen auf unseren praxiserprobten Erkenntnissen aus ver-schiedensten Schulen. Die Basis dazu bildet das von uns entwickelte „Dialog-Buch“. Methodisch unterstützt wird die Arbeit durch bioenergetische Körper-arbeit, geführte Meditationen, Thea-terarbeit, Bild und Visualisierungsar-beit, Analytische Tests (Archetypentest, Test der Charakterstrukturen), Wechsel der Räumlichkeiten (Indoor/Outdoor), Übungen, Geschichten, Texte, Einzel-

arbeit und Reflexion im Rhythmus mit gegenseitiger Beratung und Gruppen-gesprächen sowie durch die bewusste Auswahl des Seminarortes.

Sie bekommen basierend auf der Ana-lyse Ihres Charakters und Ihrer Arche-typen Einsicht in Ihr eigenes Tun und Handeln und erfahren unter professio-neller Begleitung, wie sich dies auf Sie selbst und andere auswirkt.

Teilnehmer

Arbeitsweise

Wege - Schritte - Spuren wendet sich an Führungskräfte, die abseits von aus-getretenen Pfaden „Neues“ und „Be-kanntes“ über sich selbst erkunden und entdecken wollen. Dieses Seminar bietet die Chance und die Möglichkeit einer persönlichen und unternehmensspezi-fischen Auseinandersetzung im Kontext Ihrer Vergangenheit, Ihrer Gegenwart und Ihrer Zukunft.

2017

31. Jänner (9 Uhr) bis 3. Februar (14 Uhr)

31. Oktober (9 Uhr) bis 3. November (14 Uhr)

28. November (9 Uhr) bis 1. Dezember (14 Uhr)

Johannes Schlössl der Pallottiner in Salzburg. Bei Anmeldung erhalten Sie von uns detaillierte Informationen zur Anreise .

Für die Dauer des Seminars wird für Sie ein Zimmer gebucht.

Für das 4-tägige Seminar und eine individuelle 2-stündige Coachingeinheit mit Herrn Partner und Herrn Wortmann, 4 - 6 Monate nach dem Seminar,

€ 2.900,- zzgl. 20% MwSt. zzgl. Unterkunft und Verpflegung.

partner&comp Integral Development

Telefon: +43(0)662/833786-10 Frau Ulrike Dax

E-Mail: office@partnerandcomp.comInternet: http://www.partnerandcomp.com

maximal 10 PersonenFür Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Termine 2017

Ort & Anreise

Kosten

Buchung

2017

Geboren 1964, Lehre, Abschluss von 2 Hotelfachschulen, Studium der So-zial- und Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Managementtätigkeit, mehrjährige Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensberatung, Un-ternehmer, 2-jährige Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, 4-jährige Ausbildung in systemischer Familientherapie und Aufstellungsar-beit. Berater, Begleiter, Coach und Supervisor von Menschen, Gruppen undOrganisationen im Profit und Non-Profit Bereich.

Mag. Christian PartnerDie Begleiter

„Wertschätzende Akzeptanz und Respekt vor der Einzigartigkeit jeglicher Lebensform sind Grundwerte, an denen ich ständig arbeite und lerne. In natürlichen Systemen kann man nichts beschleunigen, alles wächst und entwickelt sich in seinem eigenen Tempo. Dies bedeutet für meine Arbeit mit Menschen und Organisationen die Akzeptanz und Würdigung dessen, was Ist. In der Akzeptanz und Würdigung der Einzigartigkeit des Bestehenden verbergen sich faszinierende Entwicklungsmöglichkeiten. Diese gilt es mit einfachen und passenden „Hilfen“ ressourcenorientiert bewusst zu machen und zu nutzen. Ich bin immer wieder erstaunt, welche Vielfalt an Möglichkeiten Menschen aus sich heraus zur Verfügung haben.“

2017

Die BegleiterMarkus Wortmann

Geboren 1962, Tischlerlehre, Handelsschule, Studium an der FH Bielefeld, Visuelle Kommunikation, Schwerpunkt: Malerei und Illustration, Abschluss: Dipl. Grafik-Designer, seit 1991 selbstständig in den Bereichen Grafik, Malerei und Illustration, Einzel- und Gruppenausstellungen sowie Aktionen, Performances und Events im In- und Ausland, japanische Tuschmalerei.

2000: Gründung von touch of art:• Der professionelle Einsatz von künstlerischen Medien als gezielte

Intervention in Beratungskontexten• VISUALTools - Visualisierungstrainings für Menschen in den Bereichen:

Bildungsarbeit, Beratung, Training, Coaching, Personalentwicklung,Führung und Management

• Energie-Arbeit, Schwerttraining und Meditation im Rahmen von Trainings,Workshops und Coachings

Denken, Fühlen und Handeln ein WEG. Kennen, Können und Künden eine BERUFUNG.

Für mich sind diese beiden Drei-Klänge die Grundlagen für die Wirksamkeit von Menschen im Privaten wie im Berufsleben. Neugierde, Achtsamkeit, Be-wusstheit und Liebe sind für mich die Schlüssel für eine stete Entwicklung von Menschen – ich freue mich über jede Sekunde, an der ich teilhaben darf, wenn Menschen ihren WEG gestalten und ihre BERUFUNG zur Entfaltung bringen. 2017

Christian Partner und Markus Wortmann

Was uns verbindet

Wir arbeiten seit vielen Jahren in innovativen und herausfordernden Projekten sehr erfolgreich zusammen. Ein ganz wichtiger Teil unserer Arbeit ist die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten in führenden Unternehmen. In unserer Arbeit haben wir gelernt, unser sehr unterschiedliches Wissen und unsere individuellen Fähigkeiten produktiv miteinander zu verbinden. Dazu ist über die Jahre eine einzigartige und faszinierende Vorgehensweise entstanden. Die Feedbacks unserer Kunden zu den

Ergebnissen unserer Arbeit sind beeindruckend.

Wir freuen uns auf Sie!

2017