Besuchen Sie selbst oder ein Kollege das Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht speziell für Arbeitgeber und Personaler am 9. September 2013.

Das ist die perfekte Kombination aus Grundlagenwissen und Fachtagung!

Exklusives Angebot für alle Teilnehmer: Seminar-Tag vor der Konferenz für 199 f statt 890 f !

Der Jahrestreff für Arbeitgeber mit Betriebsrat

Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat 2013

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10.–11. September 2013 in HamburgSpeziell für Arbeitgeber, Geschäftsführer und Personalleiter mit Betriebsrat

Erhalten Sie an nur 2 Tagen Lösungen für herausfordernde Situationen mit Ihrem Betriebsrat!

Strategien, Rechtstipps und Praxiserfahrungen im Umgang mit der Mitbestimmung:

0 Betriebsratswahl 2014: So bekommen Sie den Betriebsrat, den Sie wollen

0 Update Betriebsverfassungsrecht 2014: Die neuesten Urteile – Wo die Arbeitsgerichte Ihren Betriebsrat ausbremsen

0 Kündigung der „Unkündbaren“: So trennen Sie sich selbst von Betriebsratsmitgliedern & Co.

0 Stopp! So zeigen Sie Ihrem Betriebsrat die Grenzen seiner Beteiligungsrechte auf

0 Best Practices beim Automobilhersteller Ford: Welche Strategien, Rechtstipps und Praxiserfahrun-gen im Umgang mit dem Betriebsrat wirklich helfen

0 Ein ehemaliger freigestellter Betriebsrat berichtet: IT und Mitbestimmung in der Praxis

0 Die besten Erfolgsstrategien 2013/2014 zur Senkung Ihrer Betriebsratskosten

100 f

Frühbucher-Rabatt

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Jetzt anmelden oder weitere Informationen anfordern unter Tel.: 0228 / 95 50 220 oder www.arbeitgebertage.de

Hafenrundfahrt für alle Teilnehmer und Referenten

Zum Ausklang des 1. Praxistages lädt die BWRmed!a Akademie Sie zu einem kommunikati-ven Umtrunk und Imbiss sowie einer Hafenrundfahrt durch Hamburg ein.

Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre, und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit den Referenten und anderen Teilnehmern, und erleben Sie, was die Hafenstadt Hamburg zu bieten hat.

Ihr Programm am Dienstag, 10.9.2013

Ab 8:45 Uhr: Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen

9:15 Uhr: Begrüßung durch die BWRmed!a Akademie und den Moderator Dr. jur. Peter Bitzer

9:30 Uhr: Update Betriebsverfassungsrecht 2014Referent: Dr. Mathias Kühnreich

0 Leiharbeitnehmer: Das sind die neuen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats0 Betriebliches Eingliederungsmanagement: Das ist die neue Rechtslage nach den aktuellen Urteilen des

Bundesarbeitsgerichts 0 Das Bundesarbeitsgericht stärkt Ihre Gestaltungsrechte als Arbeitgeber bei Sozialplänen:

Diese Handlungsoptionen sollten Sie kennen

10:30 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

11:00 Uhr: Betriebsratswahl 2014: So bekommen Sie den Betriebsrat, den Sie sich wünschenReferent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke

0 So werden Ihre Wunschkandidaten gewählt: Sie haben mehr Möglichkeiten zur Einflussnahme, als Sie meinen!

0 Aktuelle Rechtsprechung: Das sollten Sie im Zusammenhang mit der Erstellung der Wählerliste wissen0 Abbruch der Betriebsratswahl: So stoppen Sie die Wahl per einstweilige Verfügung0 Wenn Ihnen der gewählte Betriebsrat nicht passt: Wahlanfechtung als Rettungsanker

12:00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen

13:00 Uhr: Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten: Kündigungen, Einstellungen, Versetzungen, EingruppierungenReferent: Thilo Ullrich

0 Stolperstein Mitbestimmung: So führen Sie Anhörungs verfahren rechtssicher durch0 Widerstand zwecklos: Keine Chance des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen0 So setzen Sie Kündigungen, Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen durch!

14:00 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

14:30 Uhr: Low Performer: Wie Sie sich trotz Betriebsrats von leistungsschwachen Mitarbeitern trennen Referent: Dr. Hermann Heinrich Haas

0 Minderleistung: Schwer zu definieren und noch schwerer zu belegen – Wir zeigen Ihnen, wie es trotzdem geht

0 Anforderungen an die Kündigung von Low Performern: Beteiligungsrechte des Betriebsrats rechtssicher beachten

0 Checkliste für die Praxis: 7 Schritte bis zur Kündigung

15:30 Uhr: Round Tables: Individuelle Fragen und lebhafter Erfahrungsaustausch

Nutzen Sie die moderierten Gesprächsrundenzum Erfahrungsaustausch mit Referenten und anderenTeilnehmern

16:30 Uhr: Ende des offiziellen Teils

Ab 18:30 Uhr: Die BWRmed!a Akademie lädt zum Get-together ein

Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat | Tag 1

Ihr Programm am Mittwoch, 11.9.2013

Ab 9:00 Uhr: Empfang mit Kaffee und Tee

9:30 Uhr: Best Practices beim Automobilhersteller Ford: Erfolgreiche Arbeitgeberstrategien für eine konstruktive Zusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungReferent: Rolf Dohm

0 Tipps aus der Praxis für die Praxis: So verhindern Sie Blockaden durch den Betriebsrat0 Kooperation statt Konfrontation: Konfliktsituationen vermeiden — lösen — entschärfen0 7 Empfehlungen für eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

10:30 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

11:00 Uhr: Kündigung der „Unkündbaren“: So trennen Sie sich selbst von Betriebsratsmitgliedern & Co.Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke

0 Wenn die Trennung von Betriebsräten & Co. notwendig wird: So gehen Sie Schritt für Schritt richtig vor0 Rechts-Update: Wie die Gerichte bei der Kündigung von Unkündbaren zuletzt entschieden haben – und

was das für Sie als Arbeitgeber bedeutet0 Alternativen zur Kündigung: So erreichen Sie in jedem Fall Ihr Ziel

12:00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen

13:00 Uhr: Best Practice aus der Sicht eines ehemaligen freigestellten Betriebsrats: IT und MitbestimmungReferent: Dr. Tobias Brors

0 Wann darf der Betriebsrat bei der IT mitreden? Neue Rechtsentwicklungen im Überblick0 Internet, E-Mail, Social Media & Co.: Was ist erlaubt und worauf sollten Sie achten?0 Compliance und das neue Gesetz zum Beschäftigten datenschutz: So halten Sie die gesetzlichen

Vorschriften sicher ein

14:00 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

14:30 Uhr: Die besten Erfolgsstrategien 2013/2014 zur Senkung Ihrer BetriebsratskostenReferent: Dr. Mathias Kühnreich

0 Bundesgerichtshof bejaht Haftung von Betriebsräten mit persönlichem Vermögen: Diese Handlungsoptionen ermöglicht Ihnen das BGH-Urteil

0 Erfolgreiche Sensibilisierung des Betriebsrats für eine eigene Kostenverantwortung0 Taktisches Vorgehen bei Betriebsratsschulungen:

So senken Sie dauerhaft die Betriebsratskosten

15:30 Uhr: Round Tables: Individuelle Fragen und lebhafter Erfahrungsaustausch

Nutzen Sie die moderierten Gesprächsrundenzum Erfahrungsaustausch mit Referenten und anderenTeilnehmern

16:30 Uhr: Fazit und SchlussworteDr. jur. Peter Bitzer

16:45 Uhr: Ende der Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat

Spanien trifft Hamburg – Das erst 2012 neu erbaute 4-Sterne-Hotel begeistert seine Gäste mit innovativem, avantgardistischem Design und spanischem Flair. Aufgrund der zentralen Lage mitten im Stadtzentrum und nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt, eignet es sich hervorragend für die Erkundung der weltoffenen Metropole Hamburg.

In diesem Hotel steht Ihnen ein Kontingent an Zimmern zu folgenden Sonderkonditionen zur Verfü-gung: Einzelzimmer zu 155 E inkl. MwSt. und Frühstück, buchbar bis zum 15.8.2013. Bitte nehmen Sie Ihre Reservierung direkt beim Hotel unter dem Stichwort „BWRmed!a Akademie“ vor.

Barceló Hamburg Tel.: 040 – 22 63 620 E-Mail: hamburg@barcelo.comFerdinandstraße 15 Fax: 040 – 22 63 62 999 Web: www.barcelo.de20095 Hamburg

Ihr Veranstaltungsort:

Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat | Tag 2

Seminar-Tag vor der Konferenz

Jetzt neu: Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler am 9. September 2013

Fälle durch und entwickeln individuelle Lösungsansätze, die Sie anschließend gleich in Ihrem Betrieb umsetzen können. Das wird Ihnen später viel wertvolle Zeit sparen!

Das sind u. a. Ihre Themen0 Betriebsratswahl 2014: Ihre Rechte und

Pflichten als Arbeitgeber• Vom Wahlvorstand über die Wahlaus-

schreibung bis zum Wahlverfahren: So sind Sie auf der rechtssicheren Seite

• Kooperation statt Konfrontation mit dem neugewählten Betriebsrat: Das sind die ersten Schritte für eine erfolgrei-che Zusammenarbeit

0 Bis hierher und nicht weiter: Das sind die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats• Kleinbetrieb: Hier hat Ihr Betriebsrat nur eingeschränkte

Rechte• Hier liegen die Mitbestimmungsgrenzen bei der Arbeitszeit• Wann und wo Sie Ihre Mitarbeiter trotz Betriebsrats kon-

trollieren dürfen• Jetzt ist Schluss: So reagieren Sie auf Pflichtverstöße Ihres

Betriebsrats

0 Einstellung 2013/2014: Wie Sie Ihren Betriebsrat richtig beteiligen• Neue Mitarbeiter: So holen Sie die Zustimmung Ihres

Betriebsrats• Im Eiltempo: Wie Sie sofort ohne Ihren Betriebsrat einstel-

len können• Blockade durch den Betriebsrat: So lassen Sie die fehlende

Zustimmung Ihres Betriebsrats ersetzen• Fremdes Personal: So setzen Sie trotz Betriebsrats rechts-

sicher Leiharbeitnehmer ein

0 Kündigungen: Hier hat Ihr Betriebsrat weniger Mitbestim-mungsrechte, als er denkt• Nichts geht mehr: Warum Ihr Betriebsrat Kündigungen

nicht verhindern kann• Anhörung: So überzeugen Sie Ihren Betriebsrat von geplan-

ten Kündigungen• Attraktive Alternative ohne Betriebsrat: Diese Vorteile hat

ein Aufhebungsvertrag

0 Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede: Maßge-schneiderte Regelungen für Ihren Betrieb

Ihr ReferentDr. Mathias Kühnreich ist Rechtsanwalt und Fach-anwalt für Arbeitsrecht sowie Partner von Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater Part-nerschaftsgesellschaft am Standort Düsseldorf. Herr Dr. Kühnreich ist ein ausgewiesener Experte auf sei-

nem Gebiet. Die Probleme der betrieblichen Praxis kennt er aus seiner langjährigen Beratertätigkeit aus erster Hand und wird Ihnen anhand praktischer Beispiele zeigen, wie Sie auch in ver-fahrenen Situationen konstruktive Lösungen erreichen.

Ihr Termin9.9.2013, 9:00–17:30 Uhr im Hotel Barceló Hamburg

Ihr Preis890 € für Seminarteilnehmer

Exklusiv-Angebot: Nur 199 € statt 890 €, wenn Sie oder ein Kollege auch die Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat am 10. und 11. September im gleichen Veranstal-tungshotel besuchen.

Exklusives Angebot für alle Teilnehmer der Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat 2013:

Profitieren Sie von unserer Kooperation und buchen Sie für sich oder einen Kollegen das Grundlagenseminar

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler – So nutzen Sie Ihre Arbeitgeberrechte

im Umgang mit dem Betriebsrat!

für 199 f statt 890 f.

Warum dieses Seminar wichtig für Sie istDurch fehlendes Wissen nutzen Arbeitgeber oftmals gar nicht ihre Rechte, dabei könnten sie sich durch grundlegendes Basis-wissen die hohen Kosten für Einigungsstellenverfahren oder gar Klagen sparen. Zudem sind Betriebsräte häufig wesentlich bes-ser geschult als Arbeitgeber und das auf Ihre Kosten! Eignen Sie sich das nötige Grundlagenwissen an, um konstruktiv mit Ihrem Betriebsrat zusammenarbeiten zu können und ihn – wenn nötig – auch in seine Schranken zu weisen.

Warum sich die Teilnahme für Sie besonders lohnt0 Sie erfahren an diesem Tag nicht nur, welche Rechte Sie als

Arbeitgeber haben, sondern auch, wie Sie das Gelernte erfolg-reich in die Praxis umsetzen und so innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren vermeiden können.

0 Sie bekommen mehr als nur ein theoretisches Update: In gemeinsamen Austauschrunden sprechen Sie Ihre konkreten

Das ist die perfekte Kombination aus Grundlagenwissen und Fachtagung!

Dieser Grundlagen- Vortrag ist die perfekte Ergänzung zum Konferenz-Vortrag am 10.9.: Betriebsratswahl 2014: So werden

Ihre Wunschkandidaten gewählt

Anmeldung

Ja, ich / wir nehme/n an den „Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat“ vom 10.– 11. September 2013 und am „Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht“ am 9. Septem-ber 2013 teil. (Kombi-Preis: 2.194 € zzgl. MwSt. (regulär: 2.885 €), Frühbucher bis zum 31.7.2013: 2.094 € zzgl. MwSt.)

Am Grundlagenseminar nimmt ein Kollege teil:

1. Teilnehmer: Name, Vorname

2. Teilnehmer: Name, Vorname

Ja, ich / wir nehme/n an den „Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat“ vom 10.–11. September 2013 teil. (Preis: regulär 1.995 € zzgl. MwSt., Frühbucher bis zum 31.7.2013: 1.895 € zzgl. MwSt.)

Ja, ich / wir nehme/n ausschließlich am „Grundlagen seminar Betriebsverfassungsrecht“ am 9. September 2013 teil. (Preis: 890 € zzgl. MwSt.)

Leider kann ich nicht an der Veranstaltung teilnehmen. Bitte schicken Sie mir die ausführlichen Tagungsunterlagen (Ordner + 1-GB-USB-Stick) zum Preis von 399 € zzgl. MwSt. zu.

(erhältlich ab ca. 2 Wochen nach der Veranstaltung)

Veranstaltungsdetails:Veranstaltungsort:Hotel Barceló HamburgFerdinandstraße 15D-20095 Hamburg

www.barcelo.com/Hamburg (Übernachtung im Einzelzimmer: 155 €)

Die Teilnahmegebühren enthalten: Tagungsgebühr, umfangreiche Ta-gungsunterlagen, Pausengetränke und Snacks, Mittagessen inkl. Getränk, Round-Table-Gespräche mit den Referenten.

Organisation und Durchführung:BWRmed!a Akademie, ein Unternehmensbereich der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, Konferenz-Manager: Michael Schmidt; Debora Karsch

Theodor-Heuss-Str. 2–4, 53177 Bonn, Vorstand: Helmut Graf, Amtsgericht Bonn, HRB 8165

Teilnahmebedingungen: Anmelden können Sie sich mit dem nebenste-henden Anmelde-Zertifikat (ggf. kopieren) oder im Internet auf der Seite www.arbeitgebertage.de. Die Anmeldungen werden in Reihe des Eingangs berücksichtigt und schriftlich bestätigt. Sollten Sie nach spätestens 14 Tagen keine Anmeldebestätigung per E-Mail oder Post erhalten haben, rufen Sie bitte kurz an, damit wir Missverständnisse ausschließen können. Nach Erhalt der Rechnung ist diese innerhalb von 2 Wochen zu beglei-chen, spätestens jedoch 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung (Zahlungs-eingang bei uns). Durch die Anmeldung entsteht ein rechtsgültiger Ver-trag. Stornierungen müssen schriftlich erfolgen. Es ist jederzeit möglich, kostenfrei eine Ersatzperson zu benennen. Bei Nichterscheinen des Teil-nehmers bzw. einer Abmeldung 30 Kalendertage vor der Veranstaltung oder danach wird die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Bei einer Absage der Veranstaltung aus dringendem Anlass (z. B. bei Ausfall oder Erkran-kung der Referenten etc.) erhalten Sie die volle Gebühr zurück. Für weite-re Kosten (z. B. Bahn- und/oder Flugtickets) kann allerdings keine Haftung übernommen werden. Referenten- oder Themenänderungen behält sich der Veranstalter vor. Der Rechnungsbetrag ist voll von der Steuer abzugs-fähig, wenn bezahlt (BFH X R 6/85). Einwilligung: Mit Ihrer Unterschrift geben Sie Ihre Einwilligung, dass Bilder und ggf. Videoaufnahmen von Ihnen, die u. U. auf der Veranstaltung gemacht werden, von der BWRmed!a Akademie im Internet und in Printmedien zu Werbezwecken veröffentlicht werden dürfen. Sollten Sie die Einwilligung nicht in dieser Form geben wollen, so streichen Sie bitte die entsprechenden Sätze.

Hinweis zum Datenschutz: Die Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG verwendet Ihre Angaben zur Vertragsdurchführung.

Der Verlag sowie entsprechend beauftragte Dienstleister verwenden Na-men und Anschrift zur weiteren Information über interessante Produkte und Dienstleistungen. Telefonnummer und E-Mail-Adresse nutzen wir nur mit ausdrücklicher Einwilligung für werbliche Zwecke, im gewerblichen Bereich die Telefonnummer auch im Fall einer mutmaßlichen Einwilligung. Die Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG oder entsprechend beauftragte Institute/Dienstleister verwenden die im Rahmen der Geschäftsbeziehung anfallenden Daten – mit Ausnahme von Bankverbindungsdaten und Kre-ditkartendaten – zur internen Marktforschung und zur Analyse für Marke-tingzwecke. Selbstverständlich können Sie der Verwendung Ihrer perso-nenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung und Marktforschung jederzeit widersprechen. Wenden Sie sich hierzu einfach an u. g. Adresse oder E-Mail: Werbewiderspruch@vnr.de

Dieses Angebot ist ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Ge-werbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen gerichtet.

Jetzt online anmelden unter

www.arbeitgebertage.de Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat10.–11. September 2013, Hamburg

Anmeldung und Information

BWRmed!a Akademie Tel.: 02 28 / 95 50 220Theodor-Heuss-Str. 2–4 Fax: 02 28 / 36 96 09153177 Bonn E-Mail: info@bwrmedia-akademie.de

100 fFrühbucher-Rabatt

bis zum 31. Juli 2013

2. Teilnehmer: Name, Vorname

2. Teilnehmer: Funktion

Unternehmen

Straße

PLZ/Ort

E-Mail-Adresse (wichtig für kurzfristige Infos)

Telefon Fax

Mit meiner Unterschrift erkenne ich die rechts stehenden Teilnahmebedingungen an.

Datum, Unterschrift

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1. Teilnehmer: Name, Vorname

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Auf den Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat kön-nen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe austauschen:

Wen Sie hier treffen: • Vorstände, Geschäftsführer und Arbeitgeber aus mittel-

ständischen und kleinen Unternehmen• Personalleiter und Personalreferenten aus mittelständi-

schen und größeren Unternehmen• Führungskräfte mit Personalverantwortung aus mittel-

ständischen und größeren Unternehmen

Deshalb empfehlen Ihnen Kolleginnen und Kollegen

die Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat:

„Sehr praxisnah – hochkarätige Referenten –

sehr hilfreiche Round Tables“Steffen Krause, Rollax GmbH & Co. KG

„Kompakter Überblick, praxisnah durch die

Diskussionsmöglichkeiten am Round Table,

sehr kompetente Referenten“Raimund Loch, Sappi Stockstadt GmbH

„Lohnenswert, insbesondere der Austausch mit

anderen Teilnehmern!“Michael Schmieger, Leiter HR, Europart Holding GmbH

„Informativ – leicht verdaulich –

verständlich – aktuell“ Daniel Schnerr, Werksleiter, Weser Gold Getränkeindustrie GmbH & Co. KG

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne.

E-Mail: info@bwrmedia-akademie.de

Telefon: 02 28 / 95 50 220

Fax: 02 28 / 36 96 091

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5 gute Gründe,um an den Arbeit gebertagen zum Brenn-punkt Betriebsrat 2013 teilzunehmen

1. Spannende Fachvorträge über die neuesten Trends und Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht

2. Round Tables: Nutzen Sie die moderierten Gesprächsrunden zum Erfahrungsaustausch mit Referenten und anderen Teilnehmern

3. Intensiver Praxisnutzen: Sie erhalten Antworten aus der Praxis für die Praxis

4. Wirkungsvolle Vernetzung: Die Veranstaltung bietet Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit Kollegen und Experten

5. Zertifikat: Sie können Ihre neue Kompetenz mit einem von der BWRmed!a Akademie ausgestellten Zertifikat nachweisen

Wenn sich Arbeitgeber mit Betriebsrat UND Deutschlands Top-Referenten zum Thema betrieb liche Mitbestimmung und deren Grenzen treffen, sind spannende Vor träge, ein informativer Erfahrungsaustausch und viele gute Gespräche garantiert.

Profitieren auch Sie von den Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat 2013 – und vom Wissen dieser Referenten:

Ihr Moderator: Dr. jur. Peter Bitzer ist Rechtsan-walt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Fach-autor zahlreicher Publikationen. Seit vielen Jah-ren berät er mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dadurch kennt er die Tricks und Tücken bei den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats aus der Praxis.

Ihr Moderator und fachlicher Leiter

Ihre Top-Referenten

Professor Dr. jur. Burkhard Boemke ist seit 1998 geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht an der Juristenfakultät der Universität Leipzig. Zudem ist er Chefredak-teur und Managementberater.

Dr. Hermann Heinrich Haas, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht ist seit 1998 Partner der Sozietät Esche Schümann Commichau. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der arbeits-rechtlichen Beratung und Begleitung von Unter-nehmen u. a. bei Umstrukturierungen und Perso-nalanpassungsmaßnahmen.

Rolf Dohm ist Rechtsanwalt mit dem Schwer-punkt Arbeitsrecht und Personalwesen und ver-fügt über eine mehr als 25-jährige betriebliche Erfahrung im täglichen Umgang mit dem Indivi-dual- und kollektiven Arbeitsrecht.

Thilo Ullrich ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, vertritt gleichermaßen nationale wie internationale Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Er ist Partner der von ihm Ende 2007 mitgegründeten wirtschafts-rechtlichen Sozietät Wegner Ullrich Müller-Helle.

Dr. Mathias Kühnreich ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Partner von Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerbera-ter Partnerschaftsgesellschaft am Standort Düs-seldorf. Zudem ist er Autor einer Vielzahl von Fachpublikationen.

Dr. Tobias Brors ist Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht der international ausgerichteten Kanzlei ARQIS Rechtsanwälte. Überdies war Dr. Tobias Brors über lange Jahre freigestelltes Betriebsratsmitglied bei einem global operieren-den Internet- und Telekommunikationsunterneh-men, sodass er auf einen reichen Erfahrungs-schatz aus der Praxis der betrieblichen Mitbe-stimmung zurückgreifen kann.