Wir über uns!

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Wir über unsDienstleistungen (Vermittlung –Mandat – Mandat light – Informatiker auf Zeit)Bewerberpool (Qualität vor Quantität)workfinder – praxiserprobte Lösung für die Rekrutierungunsere Preise

IT Recruitment GmbH Tödistrasse 17, 8002 Zürichfon 044 201 42 70 / fax 044 201 42 71 – www.itjob.ch – [email protected]

Wir über uns!

Firmabezeichnung: IT Recruitment GmbH Adresse: Tödistrasse 17, 8002 Zürich Gründung: 1999 Rechtsform: GmbH Anzahl Angestellte: 4 Personen Unsere Stärken:

gutes Fachwissen im IT – Umfeld 10 Jahre Erfahrung im IT - Stellenmarkt Einsatz von Softwarelösung (Eigenentwicklung) und dadurch

strukturiertes und schnelles Vorgehen (schlanke/organisierte Abläufe) nach allen Seiten (Firmen und Stellensuchende)

https://www.itjob.ch/

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Unsere Dienstleistungen!

Vermittlung auf Erfolgsbasis

Mandat mit Medienkampagne

Informatiker auf Zeit

Hochautomatisierte praxiserprobte Softwarelösung „workfinder“ als Basis (inklusive eigener Stellen- und Firmenplattform www.itjob.ch

mit voller Integration in alle Abläufe).

Firmenanfragen alle offene Stellen

Dossieranforder-ungen via Website

Mandat „light“ ohne Vorleistungen

Mandat inklusive Infomappe

Einsatz IT-Personal temporär

Einsatz Freelancer und Softwarefirmen


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Unsere Dienstleistungen – Vermittlung auf Erfolgsbasis!

Präsentation aus Bewerberpool gemäss Stellenbeschreibung Gratis Veröffentlichung der Vakanz auf www.itjob.ch

+++ Vorteile +++ --- Nachteile --- +- Fazit -+

Normale Art der Zusammenarbeit ohne zusätzliche Services

Erfolgshonorar wird nur bei erfolg-reicher Vermittlung fällig

Einfach und schnell

Bewerber nicht exklusiv

Betreuung durch uns auf „normalem Niveau“

Kosten 14-20% Jahresbruttosalär


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Vorgehen – Vermittlung!

Benachrichtigung Bewerber

Eingabe Vakanzin workfinder

Dossier bei Firma

ODER Dossier- Anforderung durchFirma via itjob.ch

Erfassung Vakanz durch itr oder Firma

Beurteilung Job durch uns und Skillerfassung

Abgleich mit Bewerberdatenbank

automatische Anfrage an Bewerber

Freigabe oder Absage durch Bewerber

Präsentation aller freigegebenen Dossiers

Absage oder Vor-stellungstermin

Anstellung oder definitive Absage

Dossier-versand


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Unsere Dienstleistungen – Mandat mit Medienkampagne!


Übernahme der Rekrutierung durch IT Recruitment GmbH inklusive Kampagne (Inserat Printmedien und Internet). Erstellen einer Infomappe mit der gleichzeitig die Vakanz (inkl.

Arbeitsumgebung etc.) sehr genau angeschaut wird. Review und Feedback der Gesamtsituation an Auftraggeber inkl. Vorschläge.

intensive Betreuung fundiertes Vorgehen Alleinrecht an allen

Bewerbern det. Infomappe inkl.

Review über Vakanzreduziertes

Erfolgshonorar

unabhängig vom Erfolg!

Kosten Vorleistungen (5‘000 Fr.)

Kosten Medien-kampagne (2-10‘000 Fr.)

sehr gezieltes Vor-gehen um eine dringende oder kom-plexe Position zu besetzen

Zielerreichung hoch Mehrwert durch

Infomappe


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Reaktion-Kommunkation Personalmarketing Abläufe Systematik

Vorgehen – Mandatsabwicklung – unsere Philosophie!

Schnelle ReaktionszeitReaktionszeit KUNDE und itr (wir sind immer schneller

Sehr gute Kommuni-Kommuni-kationkation Auftraggeber / itr Verhalten und Vorgehen klar

MarketingMarketing ist alles! Perfekte Information BewerberIn durch Infomappe

Professionelle Wer-Professionelle Wer-bekampagnebekampagne (Print, Internet, ev. Radio) mit sehr gut getexteten Inseraten

Gut funktionierende schnelle Abläufe und Administration. Hohe Hohe Effizienz durch eigene Effizienz durch eigene Softwarelösung!Softwarelösung!

Systematische Erhebung Funktion. Erstellen Infom-appe und Freigabe durch Kunde.

Basis

Erfolg


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Offerte Start Kampagne

Vorgehen – Mandatsabwicklung – Vorbereitung!

Zuschlag

Ist-Aufnahme. Besprech-ung Ausgangslage. Welche Ziele sollen erreicht wer-den? Funktionsumfang, Zeitrahmen, Abgrenzungen.

Offertestellung

Erhebung Funktion. Funktionsbeschreibung erarbeiten

Erstellen Infomappe und Abnahme durch Kunde

Abläufe besprochen

Ausarbeitung Medien-planung (Print, Internet, ev. Radio) inkl. erstellen Inseratvorschläge

Abnahme durch Kunde Durchführung Kampagne

Phasen

Abschluss ErhebungPotentielle

BewerberInnen


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Verfahren itr Präsentation Verfahren Kunde

Vorgehen – Mandatsabwicklung – Evalution!

Vorselektion anhand CV Interview anhand eines

standardisierten Verfahrens mit vorselektierten Personen

Klassifizierung itr

Präsentationsentscheid Versand Dossier itr

Vorselektion Kunde anhand Dossier itr

Interview Kunde Entscheid Einstellung

BewerberIn anhand persönlicher Eindruck und Vorgaben

Ablauf

Gesamtkoordination inklusive Absage Bewerber


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Unsere Dienstleistungen - Mandat „light“ mit Medienkampagne!


Übernahme der Rekrutierung durch IT Recruitment GmbH inklusive Kampagne (Inserat Printmedien und Internet). Stellenbeschreibung wird durch Auftraggeber erstellt und ist für

Selektion maßgebend.

unabhängig vom Erfolg!

Kosten Medien-kampagne (2-10‘000 Fr.)

gute Betreuung strukturiertes

Vorgehen Alleinrecht an allen

Bewerbern reduziertes

Erfolgshonorar

Gezieltes Vorgehen um eine dringende Position zu besetzen

Zielerreichung gut Strukturiertes

Vorgehen


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Unsere Dienstleistungen – Informatiker auf Zeit!

Freelancer/Firmen Temporärpersonal Interne Ressourcen

Da wir gute Kontakte zu externen Soft-warelieferanten haben, können wir im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung Projekt-partner vermitteln.

Durch unsere Website verfügen wir laufend über Informatiker die einen temporären Einsatz suchen. Alle Bewilligungen vorhanden!

Für kleinere konzeptionelle Arbeiten und Webentwicklungen in php – Umfeld, können wir Ihnen interne Ressourcen anbieten.


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Unser Bewerberpool (Qualität vor Quantität)!

Selektionskriterien Bewirtschaftung Ihr Gewinn!

Hochautomatisiertes praxiserprobte Softwarelösung „workfinder“ als Basis für Selektion (standardisiertes Verfahren!) und Bewirtschaftung

unseres Bewerberpools!

CV sauber und strukturiert

keine Jobhopper Zeugnisse i.O. IT-Ausbildung i.O. strukturiertes

Interview i.O. Gesamteindruck i.O

qualifizierte Bewerber (fachlich wie menschlich)

schnelle Reaktions-zeiten

strukturiertes Vorgehen

Klare Kommunikat-ion mit unseren Bewerbern mittels workfinder-Webaccount

intensive automati-sierte Bewirtschaftung = zufriedene Bewerber


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workfinder (praxiserprobte Lösung für die Rekrutierung)!

Was es kann!Stabil und leistungsfähig

Ihr Gewinn!

Bewerberverwaltung Jobverwaltung Pendenzenverwaltung Korrespondenz (Mail, Brief

etc.) auch an Vermittler! Job- und Bewerberab-

gleich auf höchstem Niveau Rapportierung Berichtswesen Jobportal (Layout

indivduel)

alle Bewerber vorhanden (Doppelbewerbungen)

strukturiertes Vorgehen garantiert

schnelle und effiziente Rekrutierung

interessanter Preis Infrastruktur inklusive hohe Sicherheit ganzheitliches Tool für

Personalrekrutierung

Weblösung (überall verfügbar)

Eigenlösung und immer massiv im Einsatz - läuft seit 8 Jahren stabil und ohne Probleme

für grosse Daten-mengen und viele Benutzer konzipiert

durchdachtes Tool mit vielen Möglichkeiten


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unsere Preise!

Vermittlung auf Erfolg

14 – 20 % des Jahrbruttosalärs

Zahlbar bei Stellenantritt

Garantiefrist von3 Monaten (50% cashback)

Mandat light

Kosten Inserat (2-8000 Fr.)



Garantiefrist von3 Monaten (50% cashback)

Mandat voll workfinder

5000 Fr. für Vorabklärungen

Kosten Inserat (2-8000 Fr.)



Garantiefrist von 3 Monate (50% cashback)

jährliche Lizenz-gebühr min. 10k + 120 Fr./mtl. pro User

jährliche Betriebs-kosten ca. 12k

einmalige Kosten für Jobportal 4k - 20k

Datenübernahmeund Schulung nach Aufwand (ca. 10k)

24k jährlich Kosten 20k für Einführung


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