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Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018 Zukunfts-Check Dorf Eifelkreis Bitburg-Prüm Katharina Scheer Geografin M.A. Projektmanagement Zukunfts-Check Dorf Christian Calonec-Rauchfuß Dipl.-Geogr. Projektkoordinator VG Südeifel

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Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen

Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018

Zukunfts-Check Dorf Eifelkreis Bitburg-Prüm

Katharina Scheer Geografin M.A.

Projektmanagement Zukunfts-Check Dorf

Christian Calonec-Rauchfuß Dipl.-Geogr.

Projektkoordinator VG Südeifel

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Zukunfts-Check Dorf

Inhalte der Präsentation

1. Informationen

2. Workshop

3. Weitere Vorgehensweise

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Informationen Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung

Was ist der Zukunfts-Check Dorf?

Zukunfts-Check Dorf

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Ausgangslage

Demographischer Wandel

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Ausgangslage – Demographischer Wandel

-8,1%

Vergleichszahlen VG Südeifel: +0,4%

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Ausgangslage

Demographischer Wandel

Gesellschaftlicher Wandel

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Ausgangslage – Gesellschaftlicher Wandel

Familienformen

Wertewandel

Familie und Beruf

Migration und Integration

Bildungsbereich und

Arbeitswelt

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Ausgangslage

Demographischer Wandel

Gesellschaftlicher Wandel

Strukturwandel, u.a. in der Landwirt-

schaft

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Ausgangslage – Strukturwandel

Vorher Nachher

Dorferneuerungsmaßnahme - Umnutzung:

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Ausgangslage

Demographischer Wandel

Gesellschaftlicher Wandel

Strukturwandel, u.a. in der Landwirt-

schaft

Veraltete Dorferneuerungskonzepte

Soziale, infrastrukturelle,

wirtschaftliche und bauliche

Herausforderungen

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Ziele des Z C D

Langfristiger Erhalt unserer Dörfer

Erhöhung des bürgerschaftlichen Engage-

ments

Bewusstseinsschaffung für das eigene Dorf

durch Erkennen der örtlichen Chancen &

Herausforderungen

Entwicklung von zukunftsfähigen Strategien

Fortschreibung / Erstaufstellung der Dorfent-

wicklungskonzepte

Hilfe zur Selbsthilfe

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Bestandsaufnahme

Gebäudekataster - Themenkarte Gebäudenutzung

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Bestandsaufnahme

Gebäudekataster - Themenkarte Gebäudezustand

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Bestandsaufnahme

Gebäudekataster - Themenkarte Leerstandsrisiko

kein Leerstand zu erwarten

mittelfristig zu erwartender Leerstand

Kurzfristig zu erwartender Leerstand

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Flächenmanagement als Schwerpunkt - System RAUM+ Monitor

Prüfung der Verfügbarkeit von Baugrundstücken und vorhandenen

Potenzialen für die

Innenentwicklung.

Bestandsaufnahme

Außenreserve

Innenentwicklungspotenzial

Benachbarte Baulücken

Nachverdichtung

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Mögliche Herausforderungen

Es sind drei große Themenblöcke zu identifizieren:

• Leerstände & schlechte

Bausubstanz, v.a. in Orts-

kernen

• Fehlende Angebote an

neuen Wohnformen

• Mangelnde Möglichkeiten

zur Beseitigung von Leer-

ständen (Zugriff / Finanzen)

• Mangelnde Verfügbarkeit

von vorhandenen Bau-

grundstücken

Infrastrukturelle

Herausforderungen

• Schlechte ÖPNV-Anbindung

• Langsame DSL-Netze /

schlechtes Mobilnetz

• Schlechter Straßenzustand

• Fehlender Dorfmittelpunkt

• Sanierungs- ggf. Erweite-

rungsbedarf an öffentlichen

Einrichtungen

• Fehlende gastronomische

Angebote

• Landschaftspotenziale

werden nicht genutzt

Soziale

Herausforderungen

• Schleichende Überalterung

• Zunehmende Vereinsamung

• Fehlende Angebote für

Senioren

• Fehlende Angebote für

Kinder & Jugendliche

• Kommunikation im Ort

• Rückläufiges Engagement

in Vereinen / im Dorfleben

• Integration von „Hinzuge-

zogenen“

• Weniger Seelsorge

Bauliche

Herausforderungen

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Bauliche Herausforderungen Maßnahmen

Maßnahmenschwerpunkt Ortskerne / Ortsmitten

Innenentwicklung vor Außenentwicklung (Aktivierung innerörtlicher

Flächenpotenziale durch Konzepte zur Nachnutzung und Nachverdichtung)

Mobilisierung von Bauland

Initiierung eines Leerstandmanagements

Sinnvolle Anschlussnutzung / wohnbauliche Entwicklung

nicht mehr genutzter landwirtschaftlicher Nebengebäude

Mögliche Handlungsfelder

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Infrastrukturelle

Herausforderungen Maßnahmen

Schneller Ausbau der Breitbandversorgung

Kommunal oder privat initiiertes Mobilitätskonzept (z.B. Fahrdienst,

Gemeindebus, …)

Ausbau erneuerbarer Energien

Stärkung / Ausbau touristischer Angebote (in den Bereichen Gastronomie / Ferienwohnungen / Rad- und Wanderwege etc.)

Mögliche Handlungsfelder

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Soziale

Herausforderungen Maßnahmen

Initiativen zur Stärkung des gemeinschaftlichen

Zusammenlebens („Jung hilft Alt“, „Lebenszeitkonto“, …)

Fortführung / Stärkung / Ausbau der Seniorenarbeit (Informationsveranstaltungen „Wohnen im Alter“, gemeinsamer Mittagstisch,

Pflegeangebote, Weiterbildung)

Fortführung / Stärkung / Ausbau der Jugendarbeit (insbesondere in den Vereinen)

Mögliche Handlungsfelder

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Beispiel Maßnahmenkatalog

Maßnahmenkatalog Gemeinde Habscheid

Abschlussbericht einsehbar unter:

http://www.habscheid-eifel.de/589/buergerinfo/zukun

ftscheck

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Beispiel Maßnahmenplan

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Umsetzungsbeispiel - Orenhofen

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Beispiele

Aktivitäten/Initiativen - Mobilität:

Bürgerbus VG Arzfeld Bürgerbus VG Speicher Bürgerbus VG Bitburger Land

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Aktivitäten/Initiativen – Gemeinschaftliches Zusammenleben:

Beispiele

Dorflokal Ammeldingen bei Neuerburg

Verein „Lebendiges Wallersheim“

Rittersdorfer Besuchsdienst

Krabbelgruppe Balesfeld Rittersdorf – Fahrradcheck Dorfjugend

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Aktivitäten/Initiativen – Örtliche Treffpunkte

Beispiele

Rittersdorf – Inwertsetzung Kirchenvorplatz

Auw a.d. Kyll – Errichtung eines Grillplatzes am DGH

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Aktivitäten/Initiativen – Touristische Angebote:

Beispiele

Felsenweiher Ernzen – vor der Inwertsetzung

Felsenweiher Ernzen – nach der Inwertsetzung

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Workshop Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung

Jetzt sind SIE gefordert!

Zukunfts-Check Dorf

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Workshop - Leitfragen

Stärken/Chancen

Was ist gut in unserer Gemeinde?

Was sollte daher bewahrt oder ausgebaut werden?

Bitte schreiben Sie

pro Karte nur ein Thema bzw.

Stichwort auf!!!

Beispiele

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Workshop - Leitfragen

Schwächen/Risiken

Was ist nicht so gut in unserer Gemeinde?

Was fehlt? Was stört? Was sollte verbessert

werden?

Bitte schreiben Sie

pro Karte nur ein Thema bzw.

Stichwort auf!!!

Beispiele

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Workshop - Leitfragen

Was ist gut in unserer Gemeinde?

- Stärken/Chancen -

Was ist nicht so gut in unserer Gemeinde?

- Schwächen/Risiken –

Bitte schreiben Sie pro Karte nur ein Thema

bzw. Stichwort auf!!!

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Weitere Vorgehensweise Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Zukunfts-Check Dorf

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Bildung der Arbeitskreise

Es handelt sich um keine abschließende

Teilnehmerliste

Workshop

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Zukunfts-Check Dorf

„Kümmerer“

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 1

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 2

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 3

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Aufgaben der Organisationseinheiten

Zukunfts-Check Dorf

Kümmerer Arbeitskreisleitung Arbeitskreismitglieder

Koordination sämtlicher

Arbeitskreise (Termin-

absprachen, etc.)

Vermittlung zwischen Arbeits-

kreisleitungen und den

Ansprechpersonen in den

Verwaltungen

Ansprechpartner für

Kümmerer und

Arbeitskreismitglieder

Koordination des jeweiligen

Arbeitskreises

Leitung der Arbeitskreis-

sitzungen

Verteilung von Aufgaben

innerhalb des Arbeitskreises

Durchführung der Bestands-

aufnahme

Identifizierung von Stärken

und Schwächen in den

Themengebieten

Definition von Handlungs-

feldern in den Themen-

gebieten

Ausarbeitung der Maßnahmen

und Aufstellung des

Maßnahmenplans mit Unter-

stützung der Verwaltungen

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Interessens-

gruppe

Senioren

Interessens-

gruppe

Kinder/

Jugendliche „Kümmerer“

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 1

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 2

Arbeits-kreisleitung

Arbeitskreis 3

Zukunfts-Check Dorf

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Beispiel Rittersdorf

Bürgerbeteiligung - Bürgerbefragung

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Die Vorgehensweise

Der Zukunfts-Check basiert auf den folgenden Säulen:

Bürgerbeteiligung

Bestandsaufnahme des Ist-Zustandes mit Erfassungsbögen

Potenzial-/Bedarfsanalyse zur Identifizierung von

Handlungserfordernissen

Maßnahmenkatalog mit Prioritätenliste und Maßnahmenplan

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Erhebungsbögen – Themenfelder

1. Strukturdaten

2. Grundversorgung/Gewerbe

3. Gastronomie/Tourismus/Kultur

4. Soziales/Kultur/Gesundheit

5. Land- und Forstwirtschaft/

Erneuerbare Energien

Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse

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Erhebungsbögen – Themenfelder

6. Gebäude

7. Öffentlicher Raum und Grün-

strukturen – Wohnqualität

7.1 Lage ortsbildprägender

Grün- und Biotopstrukturen

8. Kulturlandschaftselemente

9. Beeinträchtigungen

10. Flächenmanagement

Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse

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Bestandsaufnahme & Bedarfsanalyse

Beispiel Erfassungsbogen Grundversorgung / Gewerbe

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Bestandsaufnahme

Gebäudekataster

Beispiel Erfassungsbogen 6 - bauliche Gegebenheiten

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Zukunfts-Check Dorf

Arbeitsschritt Mögliche

Zeitschiene

Durch-

führung

Beratung

1. Workshop Auftakt KV, VG

2. Bildung/Zusammensetzung der Arbeitskreise 1./2. Monat OG KV

3. Bestandsaufnahme mittels standardisierter Bögen 2.-4. Monat OG KV, VG

4. Potenzial-/Bedarfsanalyse 4.-5. Monat OG KV, VG

5. Ausarbeitung Maßnahmen und Priorisierung

(Zusammenstellung Maßnahmenkatalog)

5.-8. Monat OG KV, VG

6. Maßnahmenplan 8.-9. Monat OG, KV VG

7. Abschlussbericht Parallel/Ende OG KV, VG

8. Öffentliche Präsentation Abschluss OG

Zukunfts-Check Dorf /Dorfentwicklungskonzept

9. Aktualisierung der Veränderungen alle 2 bis 3 Jahre OG KV, VG

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Unterstützung

Fachkraft für Jugendarbeit VG Südeifel

Modellprojekt VG Südeifel seit 2015

Aufstockung 2018

Ausbau auf Kreisebene beschlossen

Aufgaben

Aufbau jugendgerechter Angebote und Räume

Beratung von Ehrenamtlichen und Ortsgemeinden

Beteiligung junger Menschen

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Unterstützung

Kontakt

Caritasverband Westeifel e.V.

Aufsuchende Jugendsozialarbeit / Fachkraft für Jugendarbeit

Telefonnummer: 06561 - 96 71 - 0

Carmen Basten

Mobil: 0170-9223680

Email: [email protected]

Holger Stodulka

Mobil: 0171-3330623

E-Mail [email protected]

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Online-Plattform des

Eifelkreises :

passwortgeschützter

Zugriff

Dokumente der Modell-

gemeinden als abruf-

bare Beispiele

Vorlagen/Hilfsmittel zur

eigenen Bearbeitung

Möglichkeit als Aus-

tauschplattform

Z C D Unterstützung

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Vorlagen - Beispiele

Arbeitshilfe Bestandsaufnahmebögen

Hilfsmittel Gebäude- und Flächenkataster

Bürgerbefragung

Abschlussbericht

Werkstatt Brief Bitburg-Mötsch

Zukunfts-Check Dorf

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Zukunfts-Check Dorf

Wer sind Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen?

Kreisverwaltung Eifelkreis Bitburg-

Prüm

Verwaltung VG Südeifel

Katharina Scheer

Tel.: 06561 / 15-5112

E-Mail: [email protected]

Andreas Heiseler

Tel.: 06561 / 15-5111

E-Mail: [email protected]

Edgar Kiewel

Tel.: 06561 / 15-5109

E-Mail: [email protected]

Christian Calonec-Rauchfuß

Tel.: 06525 / 79-106

E-Mail:

Calonec-Rauchfuss.Christian@

vg-suedeifel.de

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Zukunfts-Check Dorf Demografischer Wandel | Herausforderungen & Chancen

Workshop | Ortsgemeinde Berkoth | 26. Februar 2018

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Sport im Rahmen der Kommunalentwicklung gefördert.

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